文明单位创建工作实施方案(5篇)

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关于创建文明单位的工作计划5篇

关于创建文明单位的工作计划5篇

关于创建文明单位的工作计划5篇篇1一、引言为贯彻落实上级关于精神文明建设的决策部署,全面推进我单位文明创建工作,进一步提升单位整体文明水平,特制定本工作计划。

二、总体目标以社会主义核心价值观为引领,通过深入开展文明单位创建活动,提高职工文明素质,提升单位文明程度,营造和谐、文明、进步的工作环境,力争在接下来的一年内,成功创建成为文明单位。

三、工作计划(一)加强组织领导,明确工作责任1. 成立文明单位创建工作领导小组,明确工作职责和任务分工。

2. 制定创建工作计划,明确时间节点和具体措施。

3. 加强与上级部门的沟通协调,确保创建工作顺利进行。

(二)加强理论学习,提高职工素质1. 深入开展理论学习,组织职工学习党的路线、方针、政策,提高政治素养。

2. 开展职业道德教育,提高职工职业道德水平。

3. 举办各类培训活动,提高职工业务能力和综合素质。

(三)加强文化建设,营造良好氛围1. 打造单位文化墙,展示单位文化理念。

2. 开展文化体育活动,增强团队凝聚力和职工归属感。

3. 创办单位内部文化刊物,传播正能量,弘扬主旋律。

(四)加强志愿服务,践行社会责任1. 成立志愿者队伍,积极开展志愿服务活动。

2. 参与社会公益活动,积极承担社会责任。

3. 开展结对帮扶活动,帮助困难群众解决实际问题。

(五)加强环境整治,优化工作环境1. 加强办公场所环境卫生管理,保持整洁美观的工作环境。

2. 开展绿化美化活动,提高单位绿化覆盖率。

3. 加强节能减排工作,推广使用环保材料,降低能耗。

(六)加强制度管理,规范工作流程1. 完善单位内部管理制度,确保各项工作有序进行。

2. 加强考勤管理,规范职工行为。

3. 开展文明科室、文明职工评选活动,树立榜样,激励先进。

四、保障措施(一)加强宣传引导,提高职工参与度。

(二)落实经费保障,确保创建工作顺利开展。

(三)加强监督检查,确保工作计划有效实施。

五、结语创建文明单位是一项重要的工作任务,需要全体职工的共同努力。

最新创建文明单位实施方案7篇

最新创建文明单位实施方案7篇

最新创建文明单位实施方案7篇创建文明单位实施方案【篇1】为进一步提高人民群众的生活质量,加快构建优美和谐的开放环境,推动全镇经济和社会全面发展,按照区委、区政府的部署,镇党委、政府提出了如何保持国家级卫生镇的要求。

为了保障复检工作的顺利实施,根据创建标准和有关要求,结合我镇实际,制定本方案。

一、指导思想大寺镇保持国家级卫生镇工作以市,坚持以人为本,从人民群众的根本利益出发,从践行“解放思想,干事创业,科学发展”的实际出发,以创建最适合人居和创业的现代化城镇为目标,以全面推动我镇整体环境上水平为目的,按照“深入宣传、广泛发动、加强领导、落实责任、坚持经常、不留死角”的工作思路,加快基础设施建设,加大城市卫生管理和综合治理力度,在创建国家级卫生镇工作的基础上,认真总结分析,集中解决我镇创卫工作的重点、难点问题,继续完善各项工作指标的落实,推进我镇经济、社会、又好又快发展,全面建设三个文明协调发展的和谐大寺镇。

二、目标任务创建国家级卫生镇五项入门指标和十个方面的具体要求。

(一)五项入门指标1、镇区垃圾无害化处理率≥80%;2、生活污水处理率≥30%;3、建成区绿化覆盖率≥30%,人均绿地面积≥4平方米;4、大气总悬浮微粒年日平均值(TSP)≤0.350毫克/立方米;5、镇区灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑工作有三项达到全国爱卫会规定的标准,另一项不超过标准的三倍。

(二)十个方面的具体要求1、爱国卫生组织管理(1)镇政府认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》,将爱国卫生工作纳入国民经济和社会发展规划,积极开展创建国家卫生镇活动,创建工作有计划、有方案,创建任务落实到村及社区建设工作中。

(2)镇政府主要领导亲自负责爱国卫生工作,把创建国家卫生镇工作列入政府议事日程,建立定期研究创建工作例会制度。

(3)组织健全,各委员部门分工明确,责任落实。

(4)爱国卫生工作网络健全,工作有计划、有总结,资料齐全。

(5)经常组织开展多种形式的卫生检查评比活动。

2024年创建文明单位工作计划范本(5篇)

2024年创建文明单位工作计划范本(5篇)

2024年创建文明单位工作计划范本为把我公司文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升,促进企业健康、稳定、加快发展,力争达到文明单位的水平,按照江西分公司精神文明建设工作要求,结合公司实际,现制定____年创建工作要点。

一、切实加强____建设,充分发挥各级党组织的作用。

1、加强____执行力建设。

基层党组织的执行力是____能力建设的重要组成部分。

各级党组织要努力提高执行____政策、纪律、制度的能力和水平,提高发现问题、解决问题的能力和水平,提高驾驭局势,促进团结、稳定、发展的能力和水平,提高学习和创新的能力和水平。

各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。

2、积极探索建立健全保持____先进性的长效机制,是开展先进性教育活动的重要内容,是检验教育活动成效的一条重要标准,也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。

同时使____先进性更进一步提高,而从促进____肌体更加健康,促进公司加快发展。

通过认真建立这项机制,使在新的历史条件下的____“自觉学习、坚定信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。

3、进一步加强____作风建设。

加强党员、干部的思想作风和工作作风建设,是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。

今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。

要开展丰富多彩、形式多样的活动。

要深入实际、深入基层,深入群众、开展调查研究,认真排查群众中的热点、难点、疑点问题,多为群众排忧解难。

特别注意发现职工群众中的不稳定因素,及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。

4、切实加强党组织的自身建设。

各级党组织都要抓好自身的学习和教育,提高自身的素质和能力。

要抓好____基本制度的落实,如____制度,____制度等,不但要按时保质保量的实施,还要在内容上、方法上、形式上有所创新,增强活动的吸引力。

创建文明单位实施方案范文(6篇)

创建文明单位实施方案范文(6篇)

创建文明单位实施方案范文为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委(办)精神文明建设工作要求,结合区局实际,现制定~年创建工作计划。

一、强化思想武装,加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动,要坚持立足以人为本,强化思想武装,加大教育工作力度,努力提~部职工思想理论水平,培养一支高素质的税务干部队伍。

1、加强干部职工的思想教育。

按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,坚持以____和党的____、____精神为主线,把学习贯彻____进一步推向深入,不断提~部队伍的综合素质。

一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局,珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉,发扬成绩,继续努力,重新制定和认真落实中心组学习计划;二是结合思想和工作实际,安排好中层领导干部和一般干部的学习,创新学习形式,深化学习内容;三是以“青年学理论示范小组”为载体,根据青年的特点广泛开展学理论活动。

通过学习,统一全局干部的思想和行动,增强实践____的自觉性和坚定性,增强工作事业心和责任感。

2、扎实开展先进性教育活动。

按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署,结合我局实际,开展以实践____为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程,要以高度的政治责任感开展好此项工作,要周密部署,精心组织,认真实施,抓好学、查、评、改、建五个重点环节,围绕税收工作,着重解决问题,在促进工作上下功夫,做到“两不误、两促进”。

开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题,强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。

3、做好干部职工思想政治工作。

认真贯彻落实《____加强和改进思想政治工作的若干意见》,区局定期研究和分析干部职工的思想状况,紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题,有的放矢地做好思想政治工作。

2024年文明单位创建工作计划范文(6篇)

2024年文明单位创建工作计划范文(6篇)

2024年文明单位创建工作计划范文____机关干部召开爱国主义现场会议,旨在引导广大干部树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。

会议强调,需深入____《公民道德建设实施纲要》,同时建立健全各类学习制度,积极开展多样化的学习与教育活动,尤其注重青年机关干部的思想道德教育,以营造全单位积极进取、奋发向上的良好氛围。

三、优化学习风气,强化文体卫生工作每日早晨,通过开早会的形式,利用半小时时间对当日工作学习进行精炼部署,确保学习与工作扎实有效。

坚持每周三对干部职工进行科学文化及业务技能培训,形成全员学习、终身学习、自觉学习的积极风尚。

单位上下崇尚科学,____迷信,倡导健康文明的生活方式。

同时,深入推进人口与计划生育工作,计划生育率保持____%的优异水平。

加大资金投入,添置乒乓球台、排球架、音响等设备,并依托重大节日与庆典活动,广泛开展丰富多彩的文体活动,如年度青年歌手比赛及春秋两季乒乓球赛,极大地丰富了单位的文化体育生活。

本年度在乡机关启动了“创建文明科室活动”,通过制定详细活动方案与评选条件,获得了机关干部的积极响应与好评。

四、严格民主管理,保障职工遵纪守法完善民主管理制度,实施政务公开等公开办事制度,切实保障机关干部的合法权益。

严格执行社会法制综合治理措施,确保____机构健全,民主法制教育实现经常化、制度化。

单位内部工作纪律严明,安全生产落实到位。

领导干部无违法违纪行为,全体职工无严重违法违纪及刑事案件发生,单位无重大安全质量责任事故,且远离“黄赌毒”及____活动。

五、强化内务管理,优化周边环境乡政府内务管理井然有序,全面推行办事公示与服务承诺制度,公开各科室职责与权限,提升工作透明度。

工作人员严格遵守各项规章制度与行为规范,实现工作与服务标准化、规范化。

近年来,乡政府因地制宜实施“美化、绿化、净化、亮化”工程,投资数万元用于环境建设,包括修建铁栅栏、篮球场、花坛等基础设施,以及栽种榆树墙、垂柳等绿化美化设施。

2024年文明单位实施方案范文(三篇)

2024年文明单位实施方案范文(三篇)

2024年文明单位实施方案范文____年文明单位实施方案一、背景概述随着社会的不断发展,文明建设已成为一个国家和社会发展的重要标志。

作为一个单位,要在文明建设方面起到示范和引领的作用,必须制定出一套切实可行的实施方案。

本文将就____年文明单位实施方案进行详细的介绍和阐述。

二、目标和原则1.目标实施文明单位建设方案,旨在创建一支遵纪守法、廉洁自律、团结友爱、奉献社会的文明单位。

2.原则(1)全员参与原则:文明建设是全员参与的事业,每位员工都应有责任和义务参与到文明单位建设中来。

(2)因地制宜原则:根据不同地区、不同部门的特点和实际情况,制定具体措施,达到最好的效果。

(3)公平公正原则:在文明单位建设中,应坚持公平公正的原则,不偏袒任何一方,将评价标准制定得公正合理。

(4)自上而下原则:文明单位建设的推进需要上级部门的密切关注和正确引导,领导层要身先士卒,率先垂范。

三、重点任务和具体措施1.廉洁自律(1)建立和完善制度制定“文明单位廉洁自律规定”,明确工作纪律,加强岗位责任制,规范行为规范,严禁违纪违法行为。

(2)加强教育培训组织廉洁自律教育培训,通过开展专题讲座、研讨会、经验交流等形式,提高员工对廉洁自律的认识和意识。

(3)加强监督检查建立健全内部监控机制,加强对廉洁自律规定的执行情况的监督检查,发现问题及时予以纠正和处理。

2.文明礼仪(1)培育文明习惯组织文明礼仪教育培训,宣传文明礼仪标准,加强员工的文明意识和仪容仪表意识的培养。

(2)推行文明用语倡导员工在工作和生活中使用文明用语,不使用粗俗、侮辱他人的语言表达,树立良好的形象。

(3)创建文明工作环境倡导整理办公室、工作区域,保持清洁、整齐,严禁在办公室乱扔废弃物品,共同营造一个文明工作环境。

3.团结友爱(1)加强协作意识组织团队建设活动,加强团队合作意识,加强员工之间的沟通和协作,共同完成任务。

(2)开展员工活动定期组织员工活动,增强员工之间的交流和凝聚力,加强员工之间的感情联系。

文明单位创建工作实施方案(三篇)

文明单位创建工作实施方案____年文明单位创建工作实施方案1. 引言文明单位创建是一项旨在推动组织、企事业单位全面提升文明程度的重要工作。

通过创建文明单位,可以营造良好的工作环境,推动员工素质和道德水平的提高,最终实现健康稳定的组织发展。

本实施方案旨在明确____年文明单位创建工作的目标、重点任务、时间安排和推进措施,以确保工作的顺利开展和取得积极成效。

2. 目标在____年,全区组织、企事业单位普遍达到文明单位创建标准,形成一批作风优良、道德高尚、行为规范的文明单位,努力构建和谐、宜居、幸福的社会环境。

3. 重点任务3.1 意识宣传加强文明单位创建工作的宣传力度,提高组织、企事业单位的参与度和关注度。

通过举办文明单位创建工作培训、宣传月活动等方式,向各单位介绍创建工作的意义和重要性,引导组织、企事业单位自觉参与创建。

3.2 强化管理机制完善文明单位创建的管理机制,明确各级单位的责任与任务。

组织建立文明单位创建工作领导小组,明确各成员单位的职责和工作分工,加强协调和督促。

制定具体的指导性文件和操作规程,推行文明单位创建相关考核和评估机制,加强激励和约束力度,确保工作的推进和落实。

3.3 建设文明场所加强组织、企事业单位的环境整治和硬件建设。

通过改善办公室、工厂、学校等场所的环境卫生,提升场所的美观度和整洁度;完善办公设施和配套设施,创造舒适的工作环境;加强车辆停放管理,规范停车秩序;修缮和建设餐厅、休闲区、活动场所,满足员工的日常需求。

3.4 倡导文明行为通过多种形式和渠道开展文明行为宣传教育活动,引导组织、企事业单位的员工养成文明习惯和礼仪规范。

举办文明操守大赛、道德讲堂、公德宣讲活动等,普及社会公德、职业道德、家庭美德等方面的知识,提高员工的道德素质和自律意识。

3.5 注重员工关怀加强对组织、企事业单位员工的关怀和激励。

建立健全员工培训和职业发展机制,提供丰富的培训资源和晋升通道,增强员工的职业成就感和归属感;组织各类员工活动和体育锻炼,关心员工的生活和心理健康;建立健全员工权益保护机制,保障员工的合法权益和福利待遇。

创建文明单位年度工作计划(5篇)

创建文明单位年度工作计划(5篇)创建文明单位年度工作计划篇一一、指导思想紧密围绕机关事务管理这个中心,着眼于提高职工文明素质和文明程度,以社会主义核心价值体系为根本,以《__市文明单位测评体系》为导向,深化文明创建内涵,巩固文明创建成果,为全县气象事业发展提供强大的精神动力和坚实的思想道德支撑。

二、创建目标持续深化文明创建内涵,按照《__市文明单位测评体系》要求,积极开展争创全市文明单位活动,推动我局文明单位建设工作再上新台阶。

三、重点工作计划20__年度,我局结合实际工作,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持以社会主义核心价值体系建设为根本,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,坚持把提高气象服务水平放在首位,进一步细化创建工作。

(一)深入学习宣传贯彻党的精神(二)深入开展社会主义核心价值观教育实践为扎实有效推进文明创建工作,更好地组织开展系列创建活动,提升创建水平,凝聚创建合力,充分发挥文明建设对财政事业发展的助推作用,提高社会各界对财政部门的满意度,打造争当文明、争创和谐的工作氛围,现制定20__年度文明单位创建工作计划。

一、指导思想紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以道德建设为重点,深入开展文明创建活动,提高财政干部综合素质,打造一流队伍,争创一流业绩,为推动财政事业健康发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支撑。

二、创建目标全面加强思想道德建设、财务业务建设、干部素质建设和群众性文明创建活动,增强奉献的思想意识,增强服务大局的能力,增强干事创业的信心和自豪感,营造和谐温馨的工作氛围,努力继续创建江苏省文明单位。

三、工作任务(一)加强思想道德教育1.加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,交流学习经验。

理想信念教育,常抓不懈,卓有成效。

(承办部门:分支机构)2、重视加强党建工作,组织健全,制度完善,党组织和党员队伍有效发挥作用;领导班子团结协作、务实清廉,凝聚力战斗力强,示范带头作用发挥得好。

2024年文明单位创建工作实施方案(3篇)

2024年文明单位创建工作实施方案一、背景和目标:随着社会的不断发展,文明单位创建工作已经成为推动社会进步和文明素质提升的重要手段和方法。

为进一步弘扬社会主义核心价值观,培养文明意识和行为习惯,打造文明和谐的工作环境和企业文化,特制定《2024年文明单位创建工作实施方案》。

本方案旨在促进单位内部文明风尚的建立,提升单位员工的文明素质意识,创建一批以文明、和谐、进步为特征的示范单位。

二、创建范围和时间:(一)范围:本实施方案适用于各类经济性组织、行政机关、事业单位、社会团体等各类组织。

(二)时间:本实施方案的执行时间为2024年1月1日至12月31日。

三、创建工作内容:(一)制定创建标准:根据单位类型和行业特点,制定具体的文明单位创建标准,包括文明工作环境、文明行为规范、文化建设、健康生活等方面。

(二)推进组织建设:成立文明单位创建工作领导小组,明确各职能部门的责任和任务,制定具体的工作计划和时间表。

(三)加强员工教育培训:开展文明礼仪、职业道德、法律法规等方面的培训活动,提高员工的文明素质和职业道德水平。

(四)营造文明工作环境:加强单位环境的美化和卫生管理,创造良好的工作氛围。

(五)弘扬文化传统:开展传统文化宣传教育活动,组织丰富多样的文化艺术活动,提高员工的文化素养。

(六)倡导健康生活方式:开展健康生活宣传活动,提倡员工保持良好的作息时间、饮食习惯和体育锻炼。

(七)加强单位管理:建立完善的考核评价机制,对单位和个人的文明表现进行综合评价,激励文明行为的发展。

(八)广泛宣传文明创建:通过单位内部刊物、宣传栏、互联网等多种渠道宣传文明创建的重要性和成果,进一步强化全员参与的意识。

四、创建工作流程:(一)筹备阶段:成立文明单位创建工作领导小组,明确各职能部门的任务和责任,制定创建计划和时间表。

(二)宣传阶段:通过内部宣传渠道宣传文明单位创建的意义和目标,提高员工的参与度。

(三)培训阶段:开展相关培训课程,提升员工的文明素质和职业道德水平。

文明单位创建工作实施方案(5篇)

文明单位创建工作实施方案____年度文明单位创建工作实施规划一、引言文明单位创建作为推动各类组织及企事业单位文明程度全面跃升的关键举措,其目的在于营造积极向上的工作环境,促进员工素养与道德水准的双重提升,进而实现组织的健康稳定发展。

本实施规划旨在明确____年度文明单位创建工作的核心目标、关键任务、时间节点及推进策略,以确保工作有序开展并达成预期成效。

二、目标设定在____年度内,致力于使全区范围内的组织及企事业单位普遍达到文明单位创建标准,培育并涌现出一批作风优良、道德高尚、行为规范的文明单位典范,共同构建和谐、宜居、幸福的社会环境。

三、重点任务部署3.1 强化宣传引导加大文明单位创建工作的宣传力度,提升组织及企事业单位的参与热情与关注度。

通过组织专题培训、开展宣传月活动等形式,深入阐述创建工作的深远意义与重要价值,激发组织及企事业单位的自主参与意识。

3.2 完善管理机制建立健全文明单位创建的管理体系,明确各级单位的职责与使命。

成立文明单位创建工作领导小组,细化成员单位的具体任务与职责分工,强化协调与监督力度。

制定详尽的指导性文件与操作规程,引入考核与评估机制,强化激励与约束效应,确保工作的高效推进与有效落实。

3.3 优化文明场所着力提升组织及企事业单位的环境品质与硬件设施水平。

通过加强环境卫生整治、美化办公场所、完善办公设施与配套设施等措施,打造舒适宜人的工作环境。

同时,加强车辆停放管理、修缮与建设餐厅、休闲区及活动场所等,以充分满足员工的日常需求与期待。

3.4 倡导文明风尚通过多元化渠道与形式开展文明行为宣传教育活动,引导组织及企事业单位员工树立文明观念与礼仪规范。

举办文明操守竞赛、道德讲堂、公德宣讲等活动,普及社会公德、职业道德与家庭美德知识,提升员工的道德水平与自律意识。

3.5 关注员工福祉建立健全员工关怀与激励机制,关注员工的成长与发展需求。

完善员工培训体系与职业发展路径规划,提供丰富的培训资源与晋升机会以增强员工的职业成就感与归属感。

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文明单位创建工作实施方案为进一步增强全体医务人员争先创优、加快发展意识,增强党____的凝聚力和向心力,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,树立医务人员的良好形象,经中心领导班子研究,决定在今年开展创建区级文明单位活动。

为切实搞好创建工作,制定实施方案如下:一、指导思想以____和____为指导,全面贯彻____精神,落实____,紧紧围绕上级有关部门的工作部署,坚持“三个文明”建设一起抓,积极推进精神文明建设,全面提高医务人员的整体素质,为我中心的持续、快速、健康、协调发展,提供强有力的精神动力和思想保证。

二、创建目标领导班子团结奋进、锐意改革,思想政治工作切合实际、深入扎实,管理制度科学规范,普法教育深入人心,工作及生活环境整洁优美,广大干部职工精神饱满、奋发向上,创新意识强、工作效率高,工作业绩突出,精神文明建设成果显著,达到创区级文明单位标准,创建成区级文明单位。

三、____领导组长:杨增新中医院党支部书记余晓玲中医院院长副组长:张力中医院副院长成员:张海燕袁鸿燕袁宝铭张晓燕王林刘俊于翔刘汉洪周汝友崔家丽万文杨丽罗娇王珺四、方法步骤第一阶段。

宣传发动阶段(____月____日—____月____日)。

本阶段要召开创区级文明单位动员大会,宣读《区级文明单位实施方案》,安排部署创建工作。

加强干部职工文明素质和管理能力建设。

引导广大干部职工积极主动参与精神文明创建工作,明确创建目标,提高对创建工作重要性和必要性的认识,在全院掀起创区级文明单位的____。

第二阶段。

全面实施阶段(____月____日—____月____日)。

本阶段要严格按照自治区级文明单位考核主要指标,坚持硬件、软件一齐抓。

在院党委的领导下,认真抓好领导班子建设、干____伍建设、制度建设,加强综合治理、环境卫生治理,全面完成争先创优各项任务,全面推动创区级文明单位创建工作的开展。

院创建活动领导小组要定期对全院创建工作开展情况进行检查验收,对不足之处及时提出整改意见,确保创建任务的全面完成,确保达到预期目标。

第三阶段。

巩固、迎验阶段(____月—____月)。

本阶段创建活动办公室要根据全年开展创建工作情况,及时对前段工作进行总结,并对照考核标准进行自查,并做好验收的一切准备工作。

全体干部职工要全力以赴,以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。

五、创建措施(一)切实加强领导班子建设,提高凝聚力1、把讲学习放在首位,坚持中心组学习制度,做到每月____一次学习。

班子成员都要参加,认真做好读书笔记,积极讨论发言,不断提高班子成员的领导能力和领导水平。

2、切实改进工作作风,深入调查研究。

要确定调研题目,深入科室,深入实际进行调研。

坚持“以病人为中心”,走群众路线。

3、加强党性锻炼,认真抓好党风廉政建设。

要严格遵守党的“四大纪律、八项要求”,模范遵守党纪法规,严格执行廉洁从政、廉洁行医的各项规定。

正确对待党和人民赋予的权力,廉洁奉公,不出现违法违纪现象。

4、领导班子及时召开创建工作会议,研究解决创建活动中出现的困难和问题,加大对创建工作的领导力度。

(二)加强干____伍建设,努力提____部职工的文明素质和管理能力1、大力加强思想政治工作,把学习贯彻“党的十七主题精神”与科学发展重要思想进一步引向深入。

不断增强思想政治工作的针对性和有效性。

坚持不懈地用爱国主义、____主义、____精神的巨大成就凝聚人心,推动工作。

2、大力加强思想道德建设。

加强对《公民道德建设实施纲要》的学习贯彻,加强“三德”教育(社会公德、职业道德、家庭美德)。

深入开展向任长霞等英模人物学习教育活动;开展优质服务和扶贫救助献爱心等活动。

3、大力加强党建和群团____建设。

积极稳妥发展党员,确保党员质量。

充分发挥院工会、团支部、妇委会等群众____的作用,开展形式多样的文体活动,活跃干部职工的业余文化生活,激发工作热情,增强凝聚力。

4、加强文明细胞建设,开展创建“文明科室”、“文明职工”、每年评比表彰一次;努力在全区开展的各项争先创优活动中取得好成绩。

5、加强对创区级文明单位的学习,搞好创建档案资料的收集与整理。

干部职工熟练掌握精神文明建设的基本知识,积极参与创建活动,群体创建意识较强。

(三)认真开展“医院管理年”活动,认真落实各项责任目标,努力实现争先创优目标的新突破1、依法执业,规范行医,医疗核心制度健全并落实,狠抓医疗环节质量管理。

建立定期业务培训制度,不断提____部职工的业务能力,努力培养一支与时俱进的干____伍。

系,责任明确,以居民健康为中心,体现人性化服务。

2、改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医,注重诚信服务,构建和谐的医患关系。

3、加强财务管理,依法规范经济活动,控制医疗成本,降低医药费用。

(四)深入开展普法教育,加强综合治理,为创建工作创造良好条件1、以提____部职工拒腐防变和抵御风险的能力为目标,签订党风廉政建设责任状、行风建设责任状和廉洁承诺书,加强医院廉洁文化建设,确保党风廉政建设和____各项工作的落实。

2、要以“五、五”普法教育为契机,采用举办培训班、法制专题讲座、知识竞赛、法律知识测试等多种形式,进行广泛的法制宣传教育,使工作人员做到知法、懂法、守法。

抓好各种卫生法律法规的学习贯彻和落实,坚持依法行医。

(五)加强制度建设,切实做到科学管理要认真学习并严格执行各项规章制度,加强对业务工作、纪律规范、环境卫生、____活动等方面的督促检查,保证各项工作有效实施;认真搞好优质服务,努力提高工作质量、工作效率和服务水平。

六、创建要求1、要统一思想,提高认识。

创建区级文明单位是今年我院的中心工作之一。

领导班子各成员、各科室、各部门负责人、广大干部职工一定要从贯彻落实____、____、____精神的高度,充分认识争创创建区级文明的重大意义,统一思想,提高认识,不断增强创建工作的积极性、主动性和创造性。

2、要加强领导,强化责任。

我中心创建区级文明单位创建工作要坚持“谁主管,谁负责”的原则,主任、书记是全中心区级文明单位创建工作的第一责任人,各科室、各部门主要负责人为本科室创建工作的第一责任人,对影响创建工作大局的任何科室和个人,将按照中心有关规定,严格追究直接责任人和单位负责人的责任。

因此,各科室、各部门负责人一定要把创建工作摆到工作的重要议事日程,明确创建目标,按照职责分工,切实履行好自己的职责,认真____实施。

3、要加强督导,确保各项创建措施落到实处。

中心创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督检查,加强调查研究,及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。

创建活动领导小组要坚持把创建工作纳入目标管理,把文明创建与年终干部考评结合起来,把精神文明创建成果与物质奖励结合起来,把精神文明创建活动与各类评先、表彰活动结合起来,实现奖优惩劣,充分调动全体职工的创建积极性,营造“人人关心、人人支持、人人参与创建区级文明创建”的浓厚氛围。

4、要加强宣传,营造良好的创建环境。

文明单位创建工作实施方案(二)为了推进我院文明单位创建工作有序开展,确保各项创建工作任务进一步落实,根据《____创建全国文明城市工作任务》及相关文件精神,结合我院实际,制定本工作实施方案。

一、指导思想以党的____、____、____精神为指导,认真贯彻落实____,紧紧围绕‚文明____‛建设的总体要求,做好文明单位创建工作。

二、____领导成立____院文明单位创建工作领导小组,党组书记、____同志为组长,其他党组成员为副组长,各科室负责人为领导小组成员,主要负责全院文明城市创建工作的规划、领导、____。

领导小组下设办公室,办公室设在____科,院党组成员、____同志兼办公室主任,____同志兼副主任,工作成员为政工科干警。

三、工作目标和任务高标准、高质量的完成《____创建全国文明城市工作任务》中涉及我院的各项工作指标,全力以赴配合文明城市创建工作,为____全国文明创建工作做出应有贡献。

四、实施计划根据《____创建全国文明城市工作任务》要求,经党组研究决定我院文明单位创建工作分三个阶段实施:(一)工作启动阶段(____年____月____日至____年____月____日)召开创文工作会议、开展创文工作检查、设立创文工作活动经费、建立创文工作制度、办法。

制定创文规划、计划、总结、开展创文检查评比。

做好机关环境卫生整治,建立本底资料。

(二)工作开展阶段(____年____月____日至____年____月____日)1、开展‚理想信念建设‛工作,做好学习宣传贯彻____精神,学习宣传贯彻‘四个全面’,学习中国特色____和____,培育和践行____核心价值观等工作。

2、开展‚乡风文明建设‛工作,深入推行‚阳光办案‛、‚公正执法‛,制定检察公信责任制度;积极做好法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动,使全民法治宣传教育的普及率得到明显提升。

引导本院干警自觉尊法、学法、守法、用法,运用、____、微博、客户端等新技术应用平台开展网络文明传播,深入推行‚阳光办案‛、‚公正执法‛,制定检察公信责任制度。

3、开展‚社会环境建设‛工作,教育引导本院干警文明用语,礼貌待人,规范服务,杜绝本院出现门难进、脸难看、事难办等突出问题,无____、慵懒散拖现象。

教育引导本院干警在影剧院、图书馆、纪念馆、博物馆、会场、赛场、景区、公园、广场、主要街道、机场、车站、码头等场所文明有序,不争吵谩骂、乱扔杂物、随地吐痰、损坏花木等;遵守交通规则,不闯红灯、不乱穿马路,排队候车,依次上下车;不人为弄脏、损坏公用电话、邮箱、报栏、座椅、窖井等公共设施。

4、积极宣传,做好文明城市创建工作的其他相关工作。

(三)工作验收终结阶段(____年____月____日至____年____月____日):根据工作任务和工作方案由文明单位创建工作领导小组检查验收各项工作,查漏补缺,全面完成我院文明单位创建工作。

五、工作要求1、加强领导,认真____。

科室负责人要认真负责,统筹协调,干警之间要加强协作,形成合力。

2、统筹兼顾,合理安排。

要积极把提升‚文明单位创建‛工作与‚省级文明单位考核‛工作等活动有机结合起来。

严格按照上级部署与院党组制定的各项工作任务,认真、扎实的开展各项工作。

3、加强督导,严格奖惩。

文明单位创建办公室对各科室队开展情况进行督促检查,对于在提升活动中工作开展好的科室和干警,要给予表彰奖励,工作开展不力的科室和干警,给予批评处理。

4、加强宣传,注重信息报送。

文明单位创建工作实施方案(三)为进一步加强文明建设工作,打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的工商干____伍。

根据市委市政府及市工商局____开展精神文明创建活动的要求,特制定____分局创建精神文明单位实施方案。

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