医院超声科人员岗位职责
超声科各级人员岗位职责
超声科各级人员岗位职责超声科是医院中非常重要的一门技术科目，拥有不同级别的医务人员。
本文将详细介绍超声科各个岗位的职责。
一、主任医师主任医师是超声科中最高级别的医务人员。
主要职责包括：1.负责领导科室的整体工作，包括技术指导、质量控制、医疗服务等。
2.协调与其他科室的工作，如心内科、普外科、儿科等，确保诊疗流程的连贯性。
3.参与科室的财务管理，有关药品、设备及其他资源的管理。
4.参与科室的人员招聘、考核等工作。
5.指导年轻的医生和技术人员的教育和培训工作。
二、副主任医师副主任医师是超声科中的高级医务人员之一。
主要职责包括：1.协助主任医师领导管理科室，指导科室的工作，并监控科室的发展。
2.担任科室的技术骨干，参与超声检查的大型会诊和重大疑难病例的诊断。
3.制定科室的技术规范和流程，制定各类质控方案，促进科室的持续改进。
4.协助科室开展科研、教学工作，参与科室研究课题，并担任学术刊物的编辑等工作。
5.组织科室的培训和考核工作，负责培养年轻的医护人员。
三、主治医师主治医师是超声科中的中级医务人员。
主要职责包括：1.负责日常超声检查和诊断，确保检查质量和诊断准确性。
2.组织和参与会诊，编写并总结出诊断报告和检查结果。
3.参与科室的教学和培训工作，指导和培养年轻的医学工作者。
4.负责制定和推进科室的质量控制方案，负责控制和监督超声检查的安全性。
5.根据病人的情况给出合理的治疗建议，并给予必要的医学指导。
四、医师医师是超声科中的基层医务人员。
主要职责包括：1.负责超声检查和诊断，完成书面报告，并提供诊断意见。
2.处理有关病人的超声记录和资料，确保准确性和及时性。
3.参与和组织科室的教学工作，为自己和其他医生提供新知识和技术。
4.参与定期的会诊和病例讨论，提高与科室其他医生的交流和沟通。
5.协助主治医师和主任医师，根据病人的临床情况进行治疗，以及处理病人的相关问题。
五、技术员技术员是超声科中技术骨干之一。
主要职责包括：1.担任日常超声检查的操作工作，提供门诊和住院病人的超声检查服务。
超声科主任医师工作职责
超声科主任医师工作职责超声科主任医师是医院超声科的负责人，主要职责包括：技术、管理、教育和研究等方面。
一、技术方面:1. 对医院超声科技术工作的质量进行监督、检查和评估，保证超声检查结果准确可靠。
2. 确保超声仪器设备的运行正常、维护保养有效，及时更新和升级设备。
3. 对超声科医师的技术水平进行指导和培训，保证医师的技术水平与国际先进水平相当。
4. 负责高危妊娠和复杂病例的超声诊断和处理，提供专业意见及处理方案。
与医疗联合体有紧密联系，对于网络连线的远程会诊及诊断能力的提升起着重要的推动作用。
二、管理方面:1. 负责制订并修改超声科技术管理制度，按照制度要求推进医疗质量改进。
2. 考核和评价超声科医师的工作绩效，提供合理、有效的激励机制，保证工作质量和效率。
3. 负责超声科医师的日常工作安排和人员管理，有效指导医师的学习、研究和发展。
4. 确保超声科资产和设备的安全、保管和使用，规范管理和标准和操作。
5. 领导超声科团队全面推进科技创新、管理创新和服务创新，提升医院超声科的整体水平。
三、教育方面:1. 确保超声科医师的持续专业发展（CPD），通过国内外学术会议、讲座、学术刊物等教育平台提高医师的学术水平。
2. 组织和安排外部在超声技术上的培训课程和内部的技术交流，促进超声医师的专业成长。
四、研究方面:1. 开展超声科技术的开发和研究，探究诊断的新技术和指标，提高超声诊断的准确性和可靠性。
2. 制定和推进临床研究计划，提高超声科医师对疾病诊治的认识和分析能力。
3. 与国内外超声领域的专家学者进行合作研究和学术交流，保证医院超声科的发展水平。
总之，超声科主任医师是医院超声科技术工作的核心管理者，在技术、管理、教育和研究等方面发挥着重要作用，推动医院超声科技术的发展。
超声科各级人员岗位职责
超声科各级人员岗位职责超声科是医疗机构中的一个重要部门，负责进行超声诊断和治疗。
超声科的人员岗位职责包括科室主任、主治医师、住院医师、技师和护士等。
每个级别的人员都有不同的职责和任务。
一、科室主任科室主任是超声科的负责人，主要职责包括：1.临床工作管理：负责组织和协调科室的日常临床工作，制定工作计划和目标。
2.资源管理：负责管理超声设备和相关设施的采购、更新和维护，确保设备的正常运转。
3.人员管理：负责招聘、培训和评价科室人员，指导和督促他们完成工作任务。
4.质量控制：负责制定和落实质量控制标准，确保超声诊断结果的准确性和可靠性。
5.学术研究：参与和组织学术研究，提高科室的学术地位和声誉。
二、主治医师主治医师是超声科的主要执业医师，主要职责包括：1.临床诊断：负责进行超声诊断，按照医嘱和临床指南，对患者进行超声检查和评估，发现和诊断疾病。
2.诊断报告：根据超声检查结果，编写和签发超声诊断报告，提供给临床医生参考和决策。
3.会诊与讨论：参与临床科室的病例讨论和会诊，为临床医生提供诊断和治疗建议。
4.教育和指导：指导住院医师和技师的工作，提高他们的超声诊断水平和技术能力。
5.学术研究：参与学术研究项目，提高学科的研究水平和学术影响力。
三、住院医师住院医师是超声科的进修医师，主要职责包括：1.患者接待：负责接待患者，了解病史，收集必要的临床信息。
2.临床操作：进行常规的超声检查和操作，如腹部超声、心脏超声等，协助主治医师进行诊断。
3.诊断报告：根据主治医师的指导和评估，编写和签发部分超声诊断报告。
4.学习和进修：参与培训和学术讲座，提高超声诊断水平和技巧。
四、技师技师是超声科的操作人员，主要职责包括：1.设备操作：负责超声设备的操作和维护，按照临床医生的指示进行超声检查。
2.图像采集与处理：负责采集患者的超声图像，进行处理和评估，保证图像质量和诊断效果。
3.数据管理：负责超声数据的记录和存档，确保数据的安全和完整。
超声科岗位职责
超声科岗位职责超声科岗位职责1一、超声科工作制度1.实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，树立全心全意为人民服务的思想，努力提高诊断质量。
2.坚守工作岗位，不迟到，不早退，按时接诊，维护好秩序，不与病人发生争持，廉洁行医，接受监督。
3.严格遵守操作规程，严厉认真，成立质控小组，保证检查质量，发觉疑难病例应请上级医师复查或由全科会诊并适时与临床医师联系。
4.超声检查须由临床医师认真填写申请单。
急诊病人随到随检。
对不宜搬动的病人应到床旁检查。
各种特别检查，应事先预约。
5.检查完毕，应适时精准书写、签发诊断报告。
常规门诊检查报告半小时内完成，住院病人报告当天完成。
6.超声诊断要紧密结合临床。
进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。
7.全部检查病人均需登记，重点病人应按规定进行认真的记载，编号归档，以便复查、追踪随访。
8.常常讨论诊断和操作技术，解决疑难问题；定期向临床科室征求看法，不断提高工作质量。
与临床合作积极开展新业务。
开展新业务、新技术时，科室首先明确其目的、意义及方法，向院医教科申报，经过审批后方可进行。
9.制造良好的环境，保持室内清洁、乾净与安静，严禁在室内吸烟、谈笑、会客，各级人员在工作时间应穿着乾净的工作衣。
10.珍惜仪器设备，严格遵守操作规程，保证工作正常运转。
检查结束后，关机断电，全面整理室内环境卫生，下班时，关好门窗。
注意安全用电，珍惜操作仪器并指定专人保养，定期进行检修。
11.全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作，相互搭配，努力完成各项工作任务。
二、彩超机房操作规程为了保证彩超仪正常使用，必需严格遵守以下操作规程：1.仪器对电源和环境的要求：1.1为保持室内较适合的温度、湿度，天热和天冷时开空调酌情除湿。
1.2电源：配置交电电源稳压器。
2.仪器操作程序：2.1将仪器连接到稳压电源上。
2.2装好探头：依据需要选择探头，将探头连接器插入探头插痤并锁定，把探头放在探头架上。
超声科护士工作职责
超声科护士工作职责
1、在科主任及同班医师的指导下进行工作。
2、主要负责科室总务工作的安排及协调。
3、指导实习生协助其日常工作并负有监管责任。
指导保洁
人员做好科室的环境卫生工作。
4、承担住院病人超声检查预约工作和门诊病人检查排序
工作。
5、承担住院病人检查后记帐工作，收取门诊病人申请单及
交费发票。
6、负责每日检查室外工作，巡视检查室外侯诊病人情况。
坚守岗位，对待病人要求服务态度热情周到耐心，合理及时安排及协调病人有顺序检查。
协调急诊病人快速检查，并做好侯诊病人的解释安抚工作。
7、每日负责门诊病人和住院病人超声报告的送发工作，要
求准确无误。
8、准确登记检查病人的信息，并主要负责超声检查病人的
信息整理、归档和保管工作。
9、作好住院和门诊病人检查发票统计，每月准确按时上报
院财务处。
10、领取科室医用消耗品和科室物品，合理安排物品的使用
并作好登记工作。
超声科工作规章制度及岗位职责
超声科工作规章制度及岗位职责一、超声科工作规章制度1.工作时间：超声科遵守医院规定的工作时间，在工作时间内不得随意离岗或提前下班。
如果因特殊情况需要请假，需提前向上级领导请假并得到批准。
2.作息时间：超声科人员需按照医院规定的作息时间进行休息和进食，不得在工作期间随意离开工作区域。
3.着装要求：超声科工作人员需穿着医院专用的工作服，干净整洁，不能穿着过于暴露或不雅的服装。
工作人员需要戴上相应的手套、口罩以及其他防护用品。
4.仪器设备使用规定：超声科工作人员需要按照操作规程正确使用超声设备，使用完毕后需要及时清洁和消毒设备，保证设备干净、正常、安全。
5.病人隐私保护：超声科工作人员需要严格遵守医疗机构的隐私保护规定，不得随意泄露或传播病人的个人信息和病情资料。
6.工作纪律：超声科工作人员需严格遵守医疗机构的工作纪律，不得迟到、早退或旷工。
如有特殊情况需要请假，需提前向上级领导请假和得到批准。
7.事故处理：超声科工作人员需要合理使用设备，如果发生设备故障或人身伤害事故，需及时向上级报告并进行相应的处理。
8.知识更新：超声科工作人员应不断学习专业知识，跟随医学发展的步伐，参加相关的学术讲座或研讨会，提高自身的专业水平。
二、超声科岗位职责1.执行医嘱：按照医生的指示，完成超声检查，包括超声图像的拍摄、诊断与报告书写。
2.设备操作：熟练掌握超声设备的操作，确保设备正常运行，如发现设备故障，需及时报修并协助维修人员进行维修。
3.病人沟通：与病人建立良好的沟通关系，解答病人对超声检查的疑问，提供必要的协助和安慰。
4.病例整理与管理：整理和管理超声科病例资料，包括患者信息的收集、归档、分类整理，确保病例资料的完整性和机密性。
5.防护措施：负责超声科工作区域的清洁和消毒工作，保证工作区域的整洁与安全，按照防护要求配戴相应的防护用品。
6.团队协作：积极与其他科室及相关医护人员进行合作，提升病人的整体服务质量，实现医院的整体目标。
超声科报告员工作制度内容
超声科报告员工作制度内容一、工作职责1. 负责对超声检查结果进行准确、及时的记录和报告。
2. 负责对超声检查过程中的异常情况进行跟进和处理。
3. 负责对超声检查结果和相关资料进行归档和管理。
4. 负责与医生、护士和其他相关部门进行良好的沟通和协调。
5. 负责参与超声科的质量控制和改进工作。
二、工作流程1. 在接到超声检查申请单后，报告员应详细阅读申请单，了解患者的病情和检查要求。
2. 在检查前，报告员应与超声医生进行沟通，确保检查的准确性和完整性。
3. 在检查过程中，报告员应密切观察患者的反应和检查结果，发现异常情况应及时与医生进行沟通和处理。
4. 在检查结束后，报告员应根据医生的诊断结果，准确、及时地填写报告单，并进行审核和签字。
5. 在报告单完成后，报告员应将其亲手交给患者或家属，并解释检查结果和相关的注意事项。
6. 在患者离开后，报告员应将报告单和相关资料进行归档和管理，并确保资料的保密性和安全性。
三、工作质量要求1. 报告员应具备专业的超声医学知识和技能，能够准确理解和解读超声检查结果。
2. 报告员应具备良好的沟通和协调能力，能够与医生、护士和其他相关部门进行有效的合作。
3. 报告员应具备高度的责任心和敬业精神，能够保证工作的准确性和及时性。
4. 报告员应遵守医院的规章制度和工作流程，能够保证工作的规范性和标准化。
四、工作环境要求1. 报告员应在一个安静、整洁、明亮的环境中工作，能够集中注意力和精力。
2. 报告员应具备必要的工作设备和工具，如电脑、打印机、文件柜等，能够顺利进行工作。
3. 报告员应与超声科的其他工作人员保持良好的合作关系，共同营造一个和谐、积极的工作氛围。
五、继续教育和培训1. 报告员应定期参加超声医学相关的继续教育和培训，不断提高自己的专业知识和技能。
2. 报告员应关注超声医学领域的新技术和新进展，能够及时更新自己的知识和技能。
3. 报告员应与超声科的医生和护士进行定期的交流和讨论，共同提高工作质量和效率。
医院超声科人员岗位职责
千里之行，始于足下。
医院超声科人员岗位职责超声科人员是医疗机构中的重要一员，担当着超声检查与相关工作，为医生供应重要的影像学检查数据。
以下是医院超声科人员的一些岗位职责：1. 超声检查：负责进行超声检查，包括常规超声检查、彩超检查、超声引导下的穿刺抽取等。
依据医生的要求，精确地操作超声设备，确保图像质量和结构的清楚可见，并依据医生的要求进行必要的测量和标注。
2. 超声设备维护和处理：负责维护和管理超声设备，确保设备的正常运行。
定期对设备进行检查维护，准时发觉并解决设备故障。
同时，做好设备的消毒、清洁和储存工作，确保设备的卫生和平安。
3. 影像资料整理与记录：将检查所得的超声影像资料整理和记录，并依据规定存档。
负责相关的病历记录，保证医疗记录的完整性和精确性。
确保医生能够准时猎取到需要的影像学资料。
4. 帮忙医生解读：帮忙医生进行超声图像的解读和诊断，准时提出合理的建议和意见。
对于简单的病例，可以依据自己的阅历和学问，供应相应的技术支持和解释。
5. 沟通与协调：与其他科室的医护人员保持良好的沟通和协调，确保工作的顺当进行。
对于需要其他检查的病人，准时向相应的科室协调和支配，确保病人能够准时完成所需检查。
6. 连续教育与培训：参与超声学相关的学术活动和培训，不断提高自身技术水平和专业素养。
准时学习和把握新的超声技术和进展趋势，提高自己对于超声检查的运用和诊断力量。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
7. 合理使用资源：合理使用超声设备和耗材，确保设备和物资的有效利用。
做好设备和耗材的选购和管理工作，保证物资供应的准时性和有效性。
8. 平安和质控工作：严格依据医疗工作的规范和要求进行操作，确保工作的平安和质量。
参与和协作相关的质控工作，持续改进和提高工作的质量和效率。
9. 病人教育和护理：帮忙医生与病人进行良好的沟通，解答病人的相关问题，供应必要的病情解释和医疗建议。
对于检查过程中可能消灭的不适和苦痛，供应相应的护理和照看。
超声科医师岗位职责
超声科医师岗位职责超声科医师是医院中非常重要的职位之一，他们专门从事超声检查和超声诊断工作。
超声科医师拥有丰富的医学知识和技能，能够通过超声波来观察和评估人体内部器官和组织的情况，帮助医生作出准确的诊断和治疗方案。
以下是超声科医师的职责和工作内容。
1. 进行超声检查：作为超声科医师，首要的职责是利用超声波设备对病人进行全面的超声检查。
他们需要根据医生的要求和病人的病情，选择适当的超声检查方法，如B超、彩色多普勒、超声心动图等，对病人进行系统的检查。
2. 分析和评估超声图像：超声科医师需要根据检查结果和获得的超声图像，准确分析和评估病人的病情。
他们需要熟悉人体解剖学和病理学知识，以便能够正确地判断器官和组织的异常情况，提供给医生准确的诊断依据。
3. 与医生协作：超声科医师是医生的得力助手，在医疗团队中扮演着非常重要的角色。
他们需要与医生紧密合作，相互交流病人的情况和检查结果，确保准确的诊断和治疗。
他们还需要向医生提供专业建议和意见，帮助医生制定治疗方案。
4. 管理超声设备和材料：超声科医师负责维护和管理超声设备的正常运行。
他们需要定期检查设备的工作状态，及时进行维护和保养，保证设备性能的稳定和准确。
此外，他们还需要管理超声检查所需的材料和药品，确保供应充足并及时更新。
5. 助理培训和指导：超声科医师可能负责培训和指导新入职的助理医师。
他们需要向助理医师传授超声检查的技术和操作方法，培养他们对超声学的理解和应用能力。
同时，他们还需监督和评估助理医师的工作表现，确保他们能够胜任相关的工作。
总结起来，超声科医师是医院中负责超声检查和超声诊断的专业人士。
他们需要通过超声波来观察和评估人体内部器官和组织的情况，为医生提供准确的诊断依据。
他们的职责包括进行超声检查、分析和评估超声图像、与医生协作、管理设备和材料，以及培训指导助理医师。
他们的工作对于病人的诊断和治疗具有重要的意义，是医院中不可或缺的一部分。
医院超声科岗位职责
医院超声科岗位职责超声科主任职责一、在院长的领导下，全面负责本科的诊断、教学、科研、行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。
四、负责本科人员的业务训练，技术考核，有计划地在实践中提髙其工作能力和技术水平。
五、担负医学院学生教学和进修人员培训工作。
六、负责本科仪器的使用及管理工作。
七、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
八、督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
超声科主任（副主任）医师职责一、在科主任领导下，指导全科诊断，教学，科研，技术培训，理论提髙工作。
二、参加和指导急、危、重、疑难病例的检查、诊断和会诊工作。
三、指导本科主治医师做好超声诊断和质控工作。
四、指导本科人员的业务学习和三基训练。
学习运用国内外超声先进经验，吸取最新科研成果，根据本科情况应用于临床。
五、担任教学、进修、实习人员的带教培训工作。
超声科主治医师职责一、在科主任及主任（副主任）医师指导下，担负部分医疗、教学和科研工作。
二、指导住院医师工作，提高诊断水平。
三、参加病例讨论工作，及时解决医疗诊断中的问题，并向上级医师汇报。
四、按期完成所负责的科研工作，及时向主任汇报情况。
五、担负一定的教学，指导实习和培养进修生工作。
超声科住院医师职责一、在主任（副主任）医师和主治医师指导下，负责指定的医疗、教学、科研工作。
二、完成超声检查及诊断工作，及时完成超声诊断报告，遇疑难病例应及时请示上级医生会诊。
三、参加会诊，完成病例随访工作，协助做好进修和实习人员培训工作。
四、加强三基训练，努力学习业务知识，不断提髙业务水平。
超声科护师（士）职责一、在科主任领导下开展工作。
二、负责开诊前的准备工作，做好病人登记及排队工作。
三、做好病人的沟通解释工作，维护就诊秩序，做好卫生宣教工作，随时注意观察病人的病情变化，对危重病人开通绿色通道。
四、协调科内医生检查工作安排。
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超声科主任(副)职责
一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理。
二、制定本科年度计划，组织实施并时常催促实施过程中存在
的问题,按时向院长汇报。
三、根据本科现有人员情况和工作任务，做的合理分工，以保
证对病人进行及时检查.
四、时常与临床科室联系随访以及改进工作。
五、向院长提出外出进修计划，催促科内人员加强业务学习，
做好资料积累与统计工作，鼓励大家总结经验写文章。
六、参加教学，组织好对进修实习人员的培训。
七、组织本科人员认真执行医院的各项规章制度和技术操作规
程，提高业务技能，严防差错事故.
八、根据本科现有人员情况，竭力做到对各类人员合理轮转、
日常班、值班和休假。
九、审签本科耗材和报销，时常检查消耗品、机器使用和保管
维修情况。
十、副主任协助科主任做好相应工作。
超声科主任医师(副)职责
医务处、门诊部及科主任的领导下,负做好相应工作。
一、在
二、指导下级医师进行检查、诊断及特检工作。
三、参加值班，负责超声、疑难检查、诊断、会诊工作. 四、积极开展科研，引进国内外新技术,提高本科室专业理论
水平，诊断水平，严防差错事故，保障医疗安全。
五、担任教学、带教工作。
超声科主治医师职责
一、在科主任领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工
作.
二、匡助、指导医师进行检查、诊断及特殊操作。
三、参加值班、会诊、出诊工作.
四、认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务
技能，严防差错事故。
五、积极学习和应用国内外先进技术,开展新技术、新方法，
进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
六、担任教学工作，指导进修、实习医师工作.
超声科医师职责
一。
在科主任和主治医师领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工作。
二。
对病员进进行检查、诊断，并书写超声报告，要求在 30 分钟内完成。
检查并改正进修医师和实习医生的报告记录。
三。
向主治医师报告诊断上的艰难，提出相应意见。
四认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。
五积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，进行科研工作，做好资料积累,及时总结经验。
六.指导进修、实习医师工作。
超声科护士职责
一。
在科主任领导下负责本科接诊及超声报告的书写，服装整齐，仪表端庄大方。
二. 热情接待病人，认真做好接待窗口的登记、划价、统计、咨询等服务，保
持各诊室清洁整齐，就诊次序良好，分诊、咨询服务便捷、周到，时常进行卫生及健康教育宣传。
三.组织好患者的候诊与就诊，对病员进行合理分诊，开具收费单 ; 书写超声报告，要求在 30 分钟内完成，保护患者隐私，对患者态度温和，耐心解答，做到：“不推、不硬、不冷、不顶”。
四.认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能,严防差错事故。
五。
预防医院感染,严格执行消毒灭菌。
六..维持病人检查秩序，本科室严禁吸烟、严禁高声喧哗、严禁使用挪移手
机。
没有检查单的病人及闲杂人员一律不得进入检查室,以免影响病人的检查.
七.搞好科室环境清洁卫生、消毒等工作，更换科室工作床单、被套,保证检查
室清洁干净。
八。
主管护师负责本科室医疗用品、日常消耗品的领取、发放，并记录好。
超声科工作流程要求
1。
每日交接班，认真交接所有仪器及配套设备.
2。
开机前先启动稳压器电源，电压稳定后再开机，关机时先关仪器开关，待
停机后再切断稳压器电源.
3 需行超声检查的患者，由临床医师开具申请单并注明检查部位.患者带着申请
单到我科接诊台按顺序开具收费单,交费后返回到接诊台,预约超声检查，出具超声检查号，并交待注意事项。
4。
患者按顺序进行检查，当天的病人当天完成，极少一部份病人,因已进食或者其他原因,无法完成检查，预约到第二天检查.
重病人优先。
6.开通绿色通道，急、危、
7。
病人检查时，轻拿轻放探头，减少病人痛苦.检查时子细，认真，规范化操作,保护病人隐私。
8.每次检查结束，及时按冻结键，避免不必要的损耗。
之后应用柔软纸巾擦去探头上的耦合剂，以保持探头的清洁， 30 分钟之内出具报告，并由患者自己带着检查报告返回临床医生那里续诊。
一项检查，从开始检查至报告完成,95％以上不会超过半个小时，特殊情况例外。
易感染部位应用无菌手套包扎探头(如：皮肤溃烂处，外伤伤口处等)。
9。
结束一日的工作后，检查仪器及探头是否完好，并做好交接班。
10。
每周五下午彻底清洁仪器及除尘网一次，做定期保养并登记。
超声科工作制度
一、实行院长领导下的科主任负责制,健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心。
二、工作室内保持清洁、整齐和肃静，严禁在诊室内吸烟谈笑会客，各级人员爱护仪器,工作时应穿整齐的工作服，并佩戴工作牌.
三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单,包括病史体征及有关检查资料,并说明检查目的、要求及部位，并预约登记缴费后方可检查。
四、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后随到检查，急、危、重患者应有临床医师陪同，离休干部及 70 岁以上患者应尽量照应，提前检查。
五、超声检查时,必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心，检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或者可疑病变，应向上级医师请示, 必要时请临床医师共同研究或者短期随访观察。
六、诊断报告应及时发出，书写报告要求超声术语规范,字迹清晰，超声所见描述详细，阳性者应有图象保留，并提出超声诊断意见供临床参考。
七、对超声检查的病例进行必要的随访登记，对漏诊、误诊病例应进行讨论分析，总结经验。
超声科报告审核制度
一、超声科报告书写普通项目栏记录患者姓名、性别、年龄、
住院号及临床诊断等。
二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息，提取对诊断有
价值部份，用超声术语，作简明扼要的描述。
包括脏器(或者
病灶)的外形、大小、部位、回声(指内部回声、边界回
声、后壁回声)等等，表面是否光滑，境界是否清晰,毗
邻关系，也应用必要的描写。
三、超声提示中将声像图结合临床提出切当的诊断，如同一患
者有几种疾病，应把诊断明确的疾病放在首位。
普通先做
出物理诊断,在提示可能的病理诊断。
四、通过超声检查，如有下列情况者应提出书面建议：
1。
由于种种原因检查的脏器显示不清，建议复查 ;
2. 暂时不能明确诊断者，建议随访或者观察；
3. 需进一步明确诊断者，如发现肾积水，为明确肾积水原因，
建议作进一步检查 ;
4。
其他一些原因。
五、进修或者实习医师书写的诊断报告,应经上级医师签字. 六、要做到字
迹
清晰、语言精练、重点突出、测量准确、超声
术语运用切当、论述内容层次清晰、超声提示和建议恰当。