学生会管理规章制度条例
学生会管理规章制度
学生会是以服务学生为宗旨的组织，团内成员都有自己对团队的看法与建议，思想自由，为了能够让学生会更民主，更统一意见，更团结，为把环境与安全工程学院学生会推向我院学生，推向各个学院，推向学校，推向更高的天空，我院学生会根据之前的经验与众多来自不同人的意见制定出新的规章制度，旨在是规范成员日常行为、工作态度、工作效率，建设一个值得大家信赖与付出的组织。是团队中的每一个成员应当遵循且不可违反的。以下是新制定出来的学生会规章制度雏形，还请各位主席以及部长提供意见，请各位部长说出自己在一年期间发现的学生会弊端并提出建议，我们还会进行修改，截止日期2013年8月20日，我们将针对各位的意见主席团之间进行商榷，2013年9月1日正式执行规章制度，如有违反严格按照奖惩制度进行惩处，学生会每一位成员监督。
第一章总则
第一条院学生会受院团委的直接领导，是我院广大同学的忠实代表，其宗旨是全心全意为广大同学服务。
第二条院学生会发扬团结、认真的工作作风，干部干事要有奉献精神，做到个人利益服从集体利益。
第二章组织机构
第四条学生会组织机构：主席团、学习部、体育部、办公室、文艺部、外联部、生活部、国际部、青志协、宣传部。
团委组织机构：团副、组织部、马研会、新媒体、通讯部。
科协组织机构：安全部、环境部、科创部、心联部。
社联组织机构：主席团、社联、环保协会、江大足球社。第五条学生会主席团：正主席1人，副主席3人；
团委团副：2位团副；
科协主席团：正主席1人，副主席1人；
社联主席团：主席1人；
各部设部长2-3人。
第三章学生干部条件
第六条学生干部任职条件：
1.遵纪守法，思想进步，服从安排，认真完成各项任务；
2.学习勤奋刻苦，态度端正，努力掌握科学文化知识，学习成绩优良；
3.尊敬师长，团结同学，有强烈的集体荣誉感和奉献精神，工作踏实，责任心强；有强烈的原则性和纪律观念。
4．不允许对其他部门带有偏见，各部门之间相互帮助，配合各部门的工作需要；
无特殊原因任职时间不到一年的学生干部均不授予学院聘书
第四章学生干部的选拔与培养
第七条院学生会一年换届一次，学生干部候选人可采用系里推荐和公开竞聘的方式产生，候选人应具备先进性、群众性、代表性，并遵循“能者上，平者让，庸者下”的原则，建立健全学生会组织，形成一支先进、有战斗力的学生干部队伍。
选举结果在竞选之前不得告知候选人选，结果出来后不允许私
下随便改动，否则有失学生会的权威，将学生会视为儿戏，情节严重者将做惩罚措施；
第八条定期组织学生干部学习，不定期进行交流，提高思想觉悟，增强学生干部的处事能力。建议多个部门或者多个学院之间合作活动。
第九条学生会应积极提供学习和交流的机会，创造学习和锻炼的条件，使学生干部在学习和实践中提高素质，提高能力。
第五章工作要求
第十条认真负责，踏实肯干，热情主动。不怕苦，不怕累，不怕烦，按时，按质，按量完成各项工作任务。
第十一条当好领导老师的助手，尊重领导、老师的意见，多向领导老师请教，汇报工作。正确对待老师同学的批评意见，不独断专行。工作未做好，不得推卸责任。
第十二条学生会各系部应该认真完成各部规定的工作职责。工作有计划、讲落实，活动有意义，讲创新，善做工作笔记，及时准确的完成工作计划，按时向领导做工作汇报。各部之间协调配合，服从调配安排，提高工作效率。
第十三条学生干部应处理好工作与学习的关系，抓好工作，搞好学习，严格要求自己，在同学中起好的表率作用。
第十四条部门积极性：对于学院或者校会活动出人积极配合；
针对校会评选活动积极写出好的策划，为学院拉分；
第十五条日常工作：做好自己内部的本职工作，按时按量完成，没
有出现失误；
第十六条干事培养程度：干事是否在自己部门有归属感，是否在同时学习做人的道理，懂得尊敬长辈，接受部门任务；
第十七条按时参加规定的例会，开会、值班不迟到、早退、缺勤；第六章经费制度
学生会经费来源：
学院行政拨款；
个人、团体捐赠或赞助；
校学生会、校团委资助。
经费管理：
在学院分团委的领导下，重大经费开支由学院学生工作领导小组批准，各部门做好经费预算，并及时上报，批准后方能进行，活动后及时报销，必须以发票形式，收据将不报销。做到统一管理，合理使用。
第七章值班制度
第十五条学生会办公室正常值班，值班表由办公室制作，各部门轮流值班；办公室值班情况每次部长例会公布一次（部长例会，网上均发布）奖惩措施见“考核与奖惩”
第十六条值班期间不得在办公室内吃东西，玩手机等一系列与值班无关的事宜；
第十七条值班人员不得擅自离开办公室，如不能按时值班需向主席以及办公室请假。
第十八条不得大声喧哗、打闹。
第十九条值班前一小时截至请假，请假者直接跟办公室部长请假，办公室部长不得徇私，公正记录。
第八章材料收集活动宣传
第十九条学生会建立公共人人主页、微信、腾讯微博（各部门则根据情况决定是否建立部门公共主页）（微博、微信视情况而定）每天进行更新，学生会所有成员包括干事进行关注与宣传，有活动的时候进行活动前期宣传，活动进行情况报道，活动收尾总结与照片，没有活动时候进行其他方面的资料分享。；
第二十条每个部门办完活动的当天晚上（最迟不超过第二天早上）由部长将活动总结，策划，照片和通讯稿（活动负责人自行联系通讯部）打包发至学院公共邮箱（账号jsdxhjxy@https://www.360docs.net/doc/c718999050.html,密码huanjingxueyuan）自己部门的相应文件夹，由新媒体监督；
第二十一条活动举办前一周练习通讯部拍照片，并写好140字以内的活动宣传语发给新媒体，活动举办五天前发布pu（保证签到人数不少于20人）；
附：发布的pu的账号在条例最后，各部门根据自己了隶属单位选择不同主席的pu账号。
第九章考核与奖惩
第二十二条学生干部无故缺席各种应出席会议，及学生干部培训和各种院组织的学习及活动。办公室值班：部门干事低于5人，每次值班部长一名，干事一名，其他部门部长一名，干事两名，值班时间15分钟。部长例会：每双周周三中午十二点半在学院三楼会议室举
行部长例会，开会前一小时截至请假，部长请假需写请假条交给分管主席，主席请假直接跟学生会正主席请假。
违反者写检查报告并在学院部长例会当中读接受批评
（1）校会例会无故缺席或者迟到一次，1000字检讨，两次2000字，以此类推；
（2）学院部长例会无故缺席一次300字检讨，两次600字以此类推；（3）学院部长例会以部门为单位一学期迟到、请假次数总数超过2次500字检讨，4次1000字以此类推；
（4）值班期间部门迟到2次算缺勤一次，每两个月值班结果公布，部长、干事总共缺勤次数3次以上500字检讨，4次1000字。第二十三条每学年年末进行评选优秀部门一次，评选出四个优秀部门并予以奖励。（PPT现场答辩：评选当天，各部门将事先准备的ppt 进行现场答辩，每人时间尽量不得超过5分钟，否则视情况酌情进行扣分。）
优秀部门评选考察分几个方面进行：部门积极性（20分）干事培养程度（10分）日常工作（20分）、例会、值班情况（20分）、其他部门各部长打分（10分）、ppt现场答辩（20分）。
第二十四条学生干部应廉洁自律，凡学生干部利用职务之便，牟职私利，视情节轻重，给予严肃处理。在学生中造成恶劣影响的，一律予以免职，下学期不得再任。
第二十五条学生干部如有执纪不严，包庇、弄虚作假的行为应予以处罚，屡次不改者予以免职；对于不能胜任本职工作的学生干部，应
予以免职。
第二十六条由各主席、团副执行部长考核制度，上学期期末一次，下学期期中期末各一次，以咨询干事和其余部长的方式对被考核部长的工作情况进行评价，如发生消极怠工的现象，一次警告，两次开除，并不发予证书，且面临G3分数清零的风险。
第十章实施
第二十七条本条例由团委组织部配合院党总支，分团委贯彻实施，实施过程中，出现新情况，报院团委、党总支研究、处理、修订、完善。
第二十八条学生会协同院学生会办公室对学生干部日常行为进行严格考察、量化管理、建立档案。
*主席、团副候选人在大二上学期不允许挂科；
学生会新闻部部门管理制度
人文信息管理学院分团委学生会新闻部管理制度 一、新闻部工作总则 1.为了更好的发挥新闻部宣传报道作用，深化为同学服务意识，建立健全长效服务机制。根据《人文信息管理学院分团委、学生会章程》，在征求广大师生意见的基础上，结合我部实际并经过全体成员充分酝酿，特制定本制度。 2.新闻部隶属人文信息管理学院分团委、学生会，以为学生服务为宗旨，通过关注本院、校和国内外信息，以撰写新闻报道、收集实用信息、传递时事新闻等手段并以每月发行《院工作简报》的形式，积极发挥舆论宣传作用为基本工作方向。在此基础上，结合本部门实际并注重本院专业特点，积极开展各项活动和组织建设。 3．新闻部宣言：睿智从容，客观公正。铁肩道义，妙笔文章。 4．新闻部文化内涵：时效、负责、睿智、学习。 二、新闻部机构设置 1.新闻部设部长1名、副部长2名、干事10名。各班级宣传委员被列为新闻部通讯员。新闻部共有成员38名。 2.部长和副部长通过民主选举产生。新闻部干事的录用由部长提出申请，经分团委、学生会主席团批准，面向全院同学公开招聘，经部长和副部长初步考察合格后予以试录用。 3.干事试录用期为1个月，在此期间干事享有申请退出本部的权利。试录用期满，经再次审核考察，确定具体干事。 4．新闻部业务组件分解表
部长：1、统筹部门工作开展。 2、做好与主席团和平级部门的沟通交流。 3、新闻部资料的整理与向老师的呈递。 4、部门学习型组织的构建者。 5、部门成员业务能力培训的负责人。 6、采访任务的负责人。 副部（文字方面）：1、做好与部长、其余副部和干事的沟通。 2、新闻稿的修改与整理保存。 3、《工作简报》的编写负责人。 4、干事文字方面能力的培养者。 副部（拍照活动方面）：1、做好与部长、其余副部和干事的沟通。 2、部门考勤与事务通知。
2020学生会学习部工作计划
2020学生会学习部工作计划 导读：本文是关于2020学生会学习部工作计划，希望能帮助到您！ 工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。不妨看看相关工作计划！ 2019学生会学习部工作计划篇一 担任系学习部部长的职务，我感到非常荣幸，因为这代表着老师和同学对我的信任。同时，我也感受到了肩上的压力。有句话说得很好,学习是学生的天职，教学质量是学校的生命线。自然，我担负起了全系的学习工作这一光荣而艰巨的任务。因此我对自己拟定了以下大学学习部工作计划。 为了切实搞好我系学生的学习，今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的学习成绩定会迈上一个新台阶! 在新的学期，我们不仅会保留以往优秀的传统活动，而且将引入新理念，新思路为学生会发展注入新动力，实践创新。 针对实际情况，学习部为本学期的计划做出了以下规划： 一、部门工作规划 1 坚持每周召开1次部门例会制度。有活动时则管理好本部门人员调动，分配工作，使本部门人尽其才。没有活动时则多一点部门成员间的沟通交流，总之尽可能的团结一心，努力把我们部门搞好。 2 配合好主席团工作，协调帮助音乐系学生会各部门工作，为提升学生会影响力而努力。
3 做好每月的教学信息联络工作，和院学生会、教务处保持密切来联系。 4 每两周召开各班学习委员会议，谈谈自己到这个学校之后的学习目标，学习的态度，班级学风等问题，并及时和教学秘书联系。 5 积极配合院学生会、院团委完成各项活动。 二、活动安排 1、新学期新气象，延续上学期考勤管理制度，并合理利用突击检查来对上课质量进行监督。 2、经过一个寒假的放松，大家的学习态度比较松懈，为使同学尽快适应学习生活，及早正确的为自己本学期制定目标，避免走弯路，举行学习经验交流会，由成绩优秀的学生向大家介绍经验。这也是学习部每个学期工作的重点，具体方案初定如下： 1、准备工作：借教室、椅子，邀请嘉宾老师和同学等。 2、交流会的具体流程： ①、以班级为单位，每班分别邀请各班学习优秀的同学，畅谈学习的经验，然后进行自由交流活动，时间预计为一节课左右，初步预计从以下几方面谈： a、如何尽快适应学习生活，养成良好的学习习惯; b、基础课学习的优秀经验; c、专业课学习的优秀经验; d、协调好工作与学习的关系; e、协调好参加活动与学习的关系; f、大学不是一座象牙塔，要从多个渠道获取信息，利用好宝贵的图书资源和教学资源。
学生会管理办法
第十七章学生会管理办法 学生会是在学生处具体领导管理下的先进学生的团体组织，因此，学校的学生会活动无疑是对学生进行思想教育，以解决学生中普遍存在的思想认识问题的又一重要阵地。 学生会的任务是： 1、坚持党的基本路线，遵循党的教育方针，团结和带领全 校同学刻苦学习、积极实践、奋发成才。 2、结合青年学生的特点，开展内容丰富、形式多样的活动， 引导全校同学走健康成才的道路。 3、围绕学校中心工作，配合学校有关部门开展活动，维护 学校稳定，促进校风、班风和学风建设，优化育人环境。 4、通过正常渠道，反映广大同学的建议、意见和要求，参 与学校有关民主事务的管理，配合学校解决同学学习、 生活上的困难，维护广大同学的正当权利，努力为广大 同学服务。 5、本办法由学生工作处负责解释。 学生会章程 一、学生会在学生处领导下，自主地围绕学校工作结合学生特点，开展工作。 二、学生会设主席一名，秘书长一名，宣传部长一名，文体部正副部长各一名，生活部长一名，卫生部长一名，报刊发行员一名。
三、学生会工作必须配合学校工作开展活动，如：报告会、演讲会、辩论会、学习经验交流会、校际交谊活动、文体活动等。 四、协助学校和教师，教育学生增强组织纪律性，遵守校规校纪，维护学校正常教学秩序。 五、关心同学的学习、生活和健康，深入了解情况，及时向学校反映学生意见和正当合理的要求，传达学校对学生的要求和希望。 六、每天检查“劳动服务情况”，检查各班遵规守纪、卫生保洁等情况，并定期开展评比。 七、协助值日教师搞好学校治安保卫工作。 八、学生会活动经费由学校补助和学生会费构成，用于开展活动，并每学期张榜公布。 九、学生会每学年进行一次改选。 学生干部职责 1、学生会主席：组织、策划和协调学生会及其附属机构的总体工作，在思想、学习和工作上关心帮助其他各学生干部，并应起到模范作用，处理各种重大事件，对学生会负责。 2、学生会秘书长：协助学生会主席的各项工作，并指导一至二个部门的具体工作。 3、宣传部长：负责学生会各项宣传工作，组织、策划和协调各附属部门的日常工作，如校园广播、校报、板报工作等。通过这些途径向全体同学宣传各类知识，为学校活动进行宣传等。 4、文艺部长：负责学生会文艺工作，组织、策划各项文艺活动，
学生会工作制度
学生会工作制度
自动化工程系学生会工作制度 第一章总则 为了全面贯彻学院各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。根据我院各种管理规章制度，结合我系实际情况，特制定本制度。 第二章岗位责任制 1、主席团必须负责每学期的工作计划，对 各项活动进行监督指导，同时做好协调工 作。 2、学生会各部门实行部长责任制，各部部 长必须对各部门的工作进行统一规划安 排。 3、学生会各部部长必须对工作兢兢业业， 努力工作，在学期开始时向办公室递交本 学期的工作计划，在学期末要对工作进行 书面总结。
第三章工作制度 学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。 1、办公室必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，要做好协调工作。同时学生会各部应积极服从主席团的调配。 2、系学生会各部应负责好所管部门，同时各部门要团结和爱护好内部成员 3、每次活动前一定要先递交申请书、计划书，经审批后，学生会各部须无条件执行，活动结束后要写好总结上交。 4、学生会各部门应积极主动、按时高效、保质保量地完成任务，不推诿、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。学生会开展的各项活动中，在继承以前好做法基础上，积极进取勇于创新，把活动搞得更有特色。
5、凡学生会举办或参加的各项活动，都要由办公室和有关部门联合制定有关计划，先交主席审核然后交给辅导员，经审批后执行，如有不同意见，可在形成决议前向辅导员提出，一经形成决议，任何人不得私自变动，如有违纪，将受到批评。 因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。对于在工作开展过程中，有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一发生者，被认定为一次重大责任事故或过失。 （一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。 （二）各部在学期末，拟本学期工作总结交办公室存档。 （三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。 （四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
2020上半年度学生会新闻部工作总结-优秀范文
2020上半年度学生会新闻部工作总结-优秀范文 首先，感谢第九届新闻部的成员以及各兄弟部门，对新闻部工作和我的工作的信任和支持。自四月份换届，我上任新闻部部长一来，一直承受着工作压力大和对新闻部工作操作不熟悉等问题，使得上任时所作出的许多计划都落空，比如学院特约评论员和学院每月新闻奖的制度。在改版计划中，大家都期待新闻板块能拿出一个新方案，显然新闻部没有做好这项工作，还有希望新闻质量有突破性的提高，以重新汇聚人气，这些都是我这段任期内一直思考的问题。 换届后，原来的新闻部成员都留下来，再加上后来加入的三个干事，新闻部在人员上是充足的，但由于新闻部里有不少成员在学院里都是部长，或者在广播台与任职，工作时间常有冲突，工作热情未能完全激发。 这份工作总结分三个方面： 一是日常工作，主要是新闻报道方面。从数量上看，这段时间新闻部共计报道新闻与评论60余篇，其中有不少受到华工学生关注，如cctv的专题、奥运火炬传递专题、四川赈灾专题。我们还以新闻评论为突破口，发表了数量相当的评论文章。我们一直强调新闻的质量，以体现bbt记者的专业素质，还有强调营造健康文明的舆论氛围。突出的问题是在新闻类型的构成上，还是官方新闻占主导，新闻发现和学生生活类的新闻比较少。记者的摄影素质和新闻策划能力还有待提高，可惜的是，计划中的培训都未能实施。 二是部门文化建设。这届新闻部成员经过近一年的相处，感情都很好，部门内部气氛友好和谐，而且尊重个人，讲究平等自由。我们根据成员的特点，分配他们擅长的工作。我们还经常与前任部长交流与聚会，吸收他们的经验。其次，新闻部一直保持高调做事、低调做人的作风，还让新闻部成员多与其他部门成员接触交流，参与百步梯活动，增强部门的凝聚力，促进部门成员的感情的融洽和对组织的认同感。
学生会学习部-学生会学习部的职责
学生会学习部-学生会学习部的职责 外语系学生会学习部是在外语系团总支领导下的一个为学生服务的部门，主要职责是为学生创造一个良好的学习环境.其工作职责如下： 1、积极倡导勤奋求实的学风，营造良好的学术氛围；不断开展各类学习经验交流会，组织各种学习竞赛，举办各种知识讲座，开拓学生视野，巩固学生专业思想，激发同学们的专业学习兴趣，改进学习方法，给同学创造良好的学习环境。 2、及时向辅导员和有关教师反映教学中存在的问题，反映同学们学习中的意见和建议，沟通师生关系，配合有关
部门搞好教学工作。 3、充分利用有效的社会资源向同学推荐各类学习的机会，加大对各种认证考试的介绍力度，提高学生的综合知识结构。 4、定期召开各班学习委员会议，及时传达上级有关会议精神，并布置安排有关工作；开展学习竞赛、学风建设活动；制订合理的方案开展英语角、英语文化节等活动。 5、开展诚信考试教育活动，传达奖学金评定精神等。学生会学习部 6、完成系领导、团总支老师、学生会分管主席交办的各项任务。 1. 组织开展学生思想品德教育工作，了解学生思想状况，及时发现、解决同学们的思想问题，并展开马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的线路、方针、政策的学习讨论，提高学院学生政治思想素质。学生会学习部 2. 抓好学院学生秩序和纪律管理，指导各系负责教室的日常秩序、纪律和
课堂考勤。组织开展全院性的有利于专业学习的各种学习、科研、学术活动，如学习经验交流会、学术报告会、教学座谈会、学术活动月，学习竞赛等，发挥同学们的特长，提高学生的综合素质。 3. 经常了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，及时向学院有关部门反映情况，提出建议，同时，负责做好学院教学管理安排的有关工作。 4. 制订学习部年度的工作计划，认真、积极的开展学习的各项工作，服从主席的统筹安排，并积极配合学生会其它部门开展工作。加强对各系学生会等下属部门的考核与指导。 一、积极贯彻党的教育方针，围绕学风建设开展学术报告、学习经验交流等活动，创造良好的科研、学习环境； 二、做好优良学风班、奖学金等评比工作； 三、做好学生日常学习、自习的考勤工作；
学生会管理方案
学生会管理制度 一性质与任务 学生会是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会在学校党总支领导和学校团委的指导下，紧紧围绕学校的中心工作，以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全校学生不断提高思想觉悟，牢固掌握各科知识，争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的中学生。 全校学生必须自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。 二机构设置 校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席一人，副主席三人。在主席团以下设八个职能部门，包括办公室、学习部、实践部、宣传部、纪检部、生活部、体育部、文艺部。各职能部设部长、副部长各一人，干事若干人。纪检部、生活部下设日常工作检查组，负责全校的日常检查工作。 各年级设学生会年级分会，设分会主席（学生会相关部长兼任）一人，由学生会主席团推荐产生，负责传达校团委、学生会工作，协助年级开展学生工作。 学生会下属各班设班级管理委员会，包括班长一人和班委若干人。由班级大会选举产生；负责班级内部各项事务。 三主席团1、负责学生会的全面工作。 2、召开学生会会议，负责日常事务的决策和审 批，领导协调监督学生会各部的工作。 3、对学生会的工作调整运行进行督促和考察。 4、协助学院、院团委处理好学生的工作。负责每期工作计划，总结及其它重要文书的草拟和组织修改。 5、深入了解学生会，组织、协调各部正常开展工作，及时纠正存在的问题。 6、密切联系全院师生，了解掌握同学中存在的思想及其它问题。 7、定期、不定期向院团委等相关单位汇报学生会工作情况。 8、代表学生会对外负责，加强与各兄弟学校学生会之间的交流、沟通以及与社会各界的联系。 四各部（会）的中心任务 （一）办公室：以协助学生会主席团处理学生会日常事务为工作中心，协调各部门的关系，促进学生会各项工作的顺利开展。1安排学生会干部每天下午第四节值班。2做好各项会议的通知、记录和考勤登记。3管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档。4协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件等。5做好活动经费的预算、支出、收入登记。6负责组织学生会新干事的招聘，开展各部门的培训，提高学生会干部的工作水平。
最新学校学生会管理制度
学校学生会管理制度 第一章总则 为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体，根据源思学校团委学生会组织的有关规定，特制定本制度。 第一条对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。 第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公平客观。 第三条考核目的：加强学生会干部的管理，提高学生会干部整体素质，做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质，帮助学生会干部正确认识自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺利的开展。 第二章对学生会干部的要求 第一条思想政治素质 1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱学校，思想素质良好。 2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。 3、严格遵守学校各种规章制度，维护学生会形象。 4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的意见，用于开展批评与自我批评，不断总结经验教训。 第二条学生工作 1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。
2、全体成员要保持严谨的工作态度。工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。 3、当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。原则上不能因为工作影响学习，力求做到工作出色。 4、学生会要与全体同学保持密切联系，坚持全心全意为广大同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。 5、在工作上认真仔细，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成学生会工作。 6、全体学生会干部要严格遵守校纪校规，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 7、各部门成员在开展活动时，必须积极主动，服从调配，不能以任何理由推卸或逃避工作。若确有特殊原因不能参加工作者，必须提前向上级说明情况并书面向校团委提交事由，并由学习部写进学生干部考核记录表，以便考核。 8、学生会干部之间应团结合作，以诚相待，广泛交流，共同进步。 第三章考核细则 一、干部加分、扣分项： 每位干部有100分基础分，总分数由以下考核累计而成。 1、思想作风 采用逐减法，每位干部满分为5分，酌情扣分，扣完为止。 2、学习状况 （1）考试作弊者（-5分） （2）期末考试不及格（-3分/门） （3）学期末成绩在班级前20%者(3分)；在班级后20%者，(-3分) 3、工作状况 （1）工作成绩 1）在做好本职工作的同时，与其他学生干部积极配合。工作效率高，效果突出，提交的工作策划作为重要的考察方面（2分）
学生会新闻部工作计划
学生会新闻部工作计划 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有 章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部交流，同时新闻部计划举办一次面向 全院学生的活动。 二、制度建设 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。 2、每个成员的基础分是60分，按照平时工作量和工作积极性予以评判 奖励制度：1）每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3） 每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校 园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小 组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩罚制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去 相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员基础一次减10分；3）无故推迟安排任务的上 交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15 分 注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估 考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻 部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。 三、工作安排 1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。 2、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道 3、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率 4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识 5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力， 活动的指导监督有部长和副部长全程负责。 新的学年开始了，学生会的工作也步入正轨。继承和发扬北京奥运会留下的体育遗产，乘着**运在**举办的东风，体育部的工作也将在继承过去经验的基础上，不断创新。努力 使化工学院的体育事业有更加优异的成绩。
学生会学习部工作计划范文精选(最新版)
编号：YB-JH-0753 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 学生会学习部工作计划范文精 选(最新版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
学生会学习部工作计划范文精选(最 新版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订 工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 上学期暑假开始前，由于老一届学生会主要领导干部都要毕业，离开校园，走上社会。学校举行了新一届学生会选举，我作为在学生会学习部工作时间较长的成员，在我考虑之后，最终竞选成功，成为学习部部长。现在新学期开始了，我对将要担任学习部部长的一年，我根据学习部的实际情况，制定出了我们学习部的工作计划。在秉承上一届学生会的常规任务之外，新一届的学习部希望可以做出自己的风格，现将本年度工作计划介绍如下： 一、跨院系讲座 与在学科知识上有重合的院系共同举办一些讲座，比如建筑系跟美术系，土木工程系与机械材料物理系等等，选好两个学科之间的切合点，可以同时调动两个院系的学生，这样活动的成功率就大
学生会工作制度
高城中心学校学生会工作制度 学生会是学校中学生的群众组织，是沟通学校与学生之间的桥梁，是培养学生干部的阵地，是学校组织全校学生进行各种活动的核心，是共青团团结、组织、教育学生的得力助手，直接受学校政教处的领导，根据学校政教处的计划安排开展工作。 （一）组织建设 1.学生会设主席一人，副主席一人。下设学习部、生活部、文娱部、体育部和宣传部，各设部长一人。 2.学生会每年换届一次，学生会部长人选来源以八、九年级为主，也可在七年级中挑选个别作为干部的后备。 3. 学生会生活部下设学生纠察队，负责学生纪律的检查督促工作，并由生活部长兼任队长。 （二）各部门的职责 1.学生会主席的职责： ①.主持学生会的全面工作，组织制定本届工作计划，检查督促各部的工作。 ②.定期召开学生会会议及各班班长会议，听取各方面的工作汇报，传达学校有关任务。 ③.完成政教处交给的各项任务，向政教处主管学生会工作的领导请示、汇报工作。 ④.协调各部的工作，协调学生会组织的各项大型活动。 ⑤.及时掌握各部长的工作和思想情况，并向政教处的主管领导汇报。 ⑥.分工主抓一两个部的工作。 2.副主席的职责： ①.协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。 ②.主席不在时履行主席职责。 ③.做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。 ④.及时提醒主席该完成的相关工作。 ⑤.及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。 ⑥.分工主抓几个部的工作。 3.学习部的职责： ①.定期召开各班学习委员会议，了解各班学习情况，将各种意见、建议和要求，向有关部门或老师汇报。 ②.根据了解到的情况，组织有关学习方法介绍或经验交流。 ③.组织有关的知识竞赛、作文比赛等活动。 ④.及时掌握学生会及各班干部的学习成绩，给予表扬或采取有效措施给予帮助。 4.宣传部的职责： ①.办好学校的墙报，宣传党的教育方针、政策，宣传学校的各项规章制度，及时表扬好人好事。 ②.指导各班搞好班级的黑板报，定期对各班的宣传委员进行培训，从而不断提高班级黑板报的质量。 ③.围绕各个时期的中心工作进行多种形式的宣传活动。 ④.组织开展班级黑板报的检查、评比工作。
学生会工作证管理制度
学生会工作证管理制度 ) 院团委 (阅读:1095次 1、为规范学生会工作证的签发、使用和管理，特制定本制度。 2、学生会工作证的签发对象:学生会全体成员和院属各协会全体成员。 3、学生会工作证的签发，根据学生会章程及相关管理制度，由学生会办公室 负责制作，并实行统一管理，组织纪检部对工作证的使用进行监督。 4、凡注册在籍的学生会成员因违反《学生会工作证管理制度》需给予处分 的，由组织纪检部调查核实后，提出处理意见，上报主席团审批后给予相应处分。 5、学生会工作证须加盖“西南政法大学继续教育学院学生会”印章方才有 效。 6、学生会工作证的使用: a)持证人自觉接受全院师生民主监督，不得利用职权、佩戴工作证进行不正当 活动，否则视情节轻重给予相应处分; b)凡在工作中，持证人均须正确佩戴工作证进行工作; c)学生会工作证必须妥善保管，保持整洁，只限本人使用，严禁转借他人使 用。 7、学生会工作证的管理: a)新招聘的干事经过一个月的试用期后，表现合格，各部门将确定录用新干事 的详细资料和经过分管主席审批同意录用的试用期工作表现情况交学生会办公室审查合格后，学生会办公室方可办理工作证; b)挂失:凡工作证遗失的学生会成员应速到学生会办公室办理挂失手续; c)补办:补办学生会工作证时必须出具补办申请及所在部门部长签署的证明材料，交学生会办公室审批后进行补办，并缴纳补办费用人民币10元; d)学生会成员退会时，必须到学生会办公室办理退会相关手续，并退还工作证; e)学生会干事退会时必须向学生会办公室提交经所在部门部长、分管主席、主席审
批同意退会的辞职报告，学生会办公室方可办理退会手续;学生会干部(副部长级别以上)退会时必须向学生会办公室提交经学生会主席团会议、学生会秘书长、院团委审批同意退会的辞职报告，学生会办公室方可办理退会手续。 8、本制度最终解释权属于西南政法大学继续教育学院学生会主席团。 9、本制度自发布之日起执行。 学生会工作证使用管理制度 来源: 海南师范大学生命科学学院作者:CEO 发表日期: 2008/9/22 13:51:20 阅读次数: 3247 查看权限: 普通文章 1、工作证为校学生会干部身份证明，所有系学生会干部必须爱护并妥善保管。 2、工作证供学生会干部在日常工作中以及对外工作时使用，应佩带规范、得体。 3、工作证仅供我系学生会干部本人使用，不得转借他人、抵押或进行不正当活动之用。 4、工作证须妥善保存，如有损坏或遗失应立即向办公室报告并补办。 5、若本届学生会干部有人员中途退出，其工作证由办公室负责统一收回。 6、工作证制证时需写明发证日期及有效期，并加盖“海南师范大学生命科学学院学生会”印章方才有效。 7、由办公室负责监督检查学生会干部在活动中的工作证佩带情况。 8、办公室对学生会干部工作证使用进行监督、管理。
学生会学习部规章制度汇编
经管文法教学部团总支学生会 学习部规章制度 第一章总则 第一条湖南工业大学科技学院经管文法教学部团总支学生会学习部是在校团委和学生会主席团领导下主要负责大学生的学 习文化活动的学生会部门。 第二条学习部成员必须严格遵守各项规章制度，积极参与团委学生会的集体活动，甘愿为学生工作无私奉献。 第二章机构设置 学习部设部长一名，副部长两名，组长及干事若干。下设考勤组、策划组、信息交流组、内事考核组。 考勤组负责早晚自习考勤及课堂考勤；策划组负责部门活动策划及部门结构的优化；信息交流组负责部门的资料搜集、整理、存档及教学部、部门政策的及时传达；内事考核组负责部门所有成员的考核，为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。 第三章职责 第一条部门职责 1.各种大型活动的考勤及现场秩序的维持 2.组织及开展课堂考勤和自习考勤工作 3.营造教学部良好的学习氛围 4.了解本教学部全体学生的学习情况 5.组织策划各类学术性活动，学习经验交流
第二条正、副部长职责 1.明确部门工作职责，制定部门工作计划，建立和完善部门工 作制度 2.组织定期召开部门会议 3.及时与主席团及其他部门交流学习 4.及时了解部门成员思想及生活动态，加强部门内部团结 5.配合主席团完成教学部相关工作 第三条组长及干事职责 1.认真并积极完成部门各项工作 2.积极思考，对部门工作提出意见和建议 3.自觉维护部门利益，彼此团结互助 4.自觉维护学生会干部形象 第四条各组职责 考勤组： 职责： 负责早晚自习考勤及课堂考勤和收假条。 细则： 1 晚上7：30必须到办公室集合； 2 不得负责本班与一起上课班级的考勤； 3 迟到学生注销名字是必须带有效证件（生分证、学生证）； 4 每节晚自习至少巡逻三次；
学生会工作制度
重庆三峡医药高等专科学校 学生会工作制度 第一章总则 第一条制定本制度的目的在于进一步加强学生会内部的规范管理，约束学生会成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干部素质。 第二条学生会干部应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按时完成上级交给的各项任务。 第三条全体干部应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。 第二章岗位责任制 第四条主席、副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督、指导，同时做好协调。 第五条学生会各部采取部长责任制。 第六条学生会各部长应兢兢业业，努力工作；遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。在学期初递交本部工作计划，学期末递交本部工作总结。 第七条学生会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。
第八条学生会各部应积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作。 第九条凡学生会举办或参与的大型活动，都由主席团会同有关部门联系制定有关策划、执行等计划，学生会各部需无条件执行；如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评。 第三章学生会各部门工作职责 第十条学生会主席工作职责： 一、主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。 二、带领学生会全体干部，面向全校学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。 三、听取各部工作汇报，统筹，调查，指导各部门工作。 四、负责召集学生会主席联席会议，向各系学生会部署工作，听取各系工作汇报，指导和帮助各系开展工作和活动。 五、加强学生会与外界的联系，特别是与各高校的联谊工作，促进彼此间的沟通与交流。 六、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训、促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。 七、对各部门组织活动的经费报告进行审议。
大学学生会管理制度
大学学生会管理制度 第一章总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。 第二章例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责: 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不会。请假必须得到批准,不得由他人代请。按会议通知内容的要求，积极准备,会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。 第三章工作制度
各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。 各部门]必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。各部门必须积极协助活动主负责部门]开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。 办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。 第四章财务制度 学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一-目的上，学生会对财务实行统一管理。 学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。 报销须严格执行财务纪律。本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求
大学学生会新闻部招新方案
学生会新闻部招新方案 一、招新简介 推陈出新，无所不闻。 是否你眼光独到、嗅觉敏锐却慨叹无处施展？ 是否你文笔清丽、妙笔生花却苦于无用武之地？ 爱跑新闻、爱摄影、爱采访、爱创意，纺院新闻部给你一个展示自己的平台！ 新闻部期待你的加入！ 二、招新人数 目前定为6人。 文字方向:4人摄影及协助采访:2人 三、招新人才要求 1、自觉遵守院学生会和新闻部的各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向新闻部靠拢。 5、有良好的传媒和文笔功底或一定的摄影技术，对通讯稿有热情。 四、招新面试形式 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点。院学生会统一安排时间进行第一轮面试。如果新闻部的报名人数过多，会根据第一轮考核筛选出一批人；如果报名人数较少，所有报名人员均要参加第第二轮考核。根据两轮考核，挑选出合适的人进入新闻部工作。 （一）第一轮面试： 第一轮面试中针对填报新闻部或有此意向的同学，在自我介绍后，从以下题目提问。 1、为什么填报新闻部，你觉得自己有什么特长优势。 2、如果学习和工作发生冲突，你会怎么处理。 3、是否有与新闻部相关的工作经验。 4、部长分配工作时，是否会愿意与关系不好的委员一起工作。 5、学生会在举办一些较大的活动时可能需要新闻部的干事协助完成一些超
出新闻部职责所在的工作(例如打扫卫生等)，对于这类工作，你怎样看待。 （二）第二轮面试： 第一轮面试后将评选出10人左右进入第二轮考核，第二轮面试包括两分部分，笔试和面试 1、笔试题目：请就我院学生会招新这一事件，写一篇400左右的新闻报道，时间为45分钟。（另附学生会招新的相关资料，需在学生会招新策划确定后呈现） 2、面试部分 笔试结束后，各位应试者将有15-20分钟的相互沟通时间，然后开始面试，面试以抢答的形式回答以下问题。 题目：1、在新闻部中，你愿意从事文字方向还是摄影方向的工作 2、对于刚才的笔试，你自我感觉如何 3、请用一句话简单概括你对你左手边的同学印象或评价 4、如何看待在新闻部的工作
学生会学习部工作细则汇编
学习部工作细则 学习部作为学生会的一个核心部门，肩负着规范全院学习秩序，搞好学风建设，丰富学生课余生活的重任。因此学习部的目标是引领同学们在学习中认识自己，在学习中发展自己，在学习中成就自己。其中认识自己是首要的。认识自己，即准确的定位自己、定位自己的大学生活。跨入大学校门，在许多同学的观念中存在两大误区：第一，认为大学生活是自由的，于是许多人将此自由实践为放任自己，随心所欲。第二，认为大学生不应只以学习为主，于是许多人便盲无目的的发展各种“素质”和“能力”。鉴于此，学习部将通过各项制度的完善与实施，各项活动的宣传与举办，为广大同学们提供在参与中“茅塞顿开”的机会，提供发展自己、证明自己的机会，使同学们的兴趣、特长与理想达到最完美的结合。 为了成功完成学习部的各项使命，满足同学们各方面的需要，我部将从以下方面进行全面的建设与完善，保证最有创意的想法得以最高效的执行。 一.自身建设 1、看清自己的位置，找准自己的目标。总结经验，加强自身建设，发扬和传承自己优秀的方面，不足之处则要反复斟酌，并加以改进。使学习部成为一个有凝聚力，有执行力，有工作能力的部门。
2、在认真积极完成学习部的各项工作的同时，极力配合和支持其它部门的相关工作。让学习部成为真正成为一个有亲和力，有协作力的部门。 3、各学习委员配合部门的工作，做好交给的本职工作，尽全力完成交付的所有任务，并且要做到按时、按质、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。 4、大胆创新，在活动策划中创造性工作，开展有乐趣、有意义的活动。 二.工作制度： 1、着眼于服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难，做好沟通教与学的桥梁。 2、充分发挥自己主动性，自我管理，自我要求，保持良好学习成绩, 积极完成各项工作，为学习部树立学习标兵的榜样。 3、坚持以“服务同学”为宗旨，以尽职尽责、尽心尽力、积极进取、开拓创新的工作态度做好本职工作。 4、服从组织管理与安排，端正工作态度，贯彻组织思想，遵守组织规章制度。部门成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，积极向上，热心为同学服务。
学生会工作管理制度1.doc
学生会工作管理制度1 （学生会工作管理制度） （一）、学生会考核制度： 学生会是在学校党政领导下，并接受团委的指导进行工作的学生组织。学生会是实现学生自己管自己，自己教育自己的有效形式。建立健全学生组织，对发扬民主，开展自我教育，培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识，提高学生思想觉悟，反映学生的意愿，维护学生的正当权益，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，协助学校管理，都具有十分重要的意义。服务同学和学校中心工作、锻炼自我是学生会的宗旨。 1、学生会扣分标准 （1）、自尊自爱、注重仪表、树立良好形象，男生一律剪短发，女生不准披头散发，不准戴首饰，不准穿拖鞋。（违反者扣分/次） （2）、要遵守学校的各项规章制度，校园不吸烟、不喝酒、不骂人、不打架。如出现严重有损学生会形象的问题，要严肃处理（违反者扣分/次）屡教不改者开除出学生会 （3）、文明举止、尊重全体教师，见面行礼或主动问好。（违反者扣分/次）。 （4）、有活动出去或在校园要求统一穿服装。（违反者扣分/次）。
（5）、有活动出去队伍按部门排队，行走期间要保持队伍整齐。（违反者扣分，本组组长、部长扣2分，屡教不改者在学生会全体会议上做检讨）。 （6）、成员检查报告要求详细、工整，及时向组长汇报。每周一把上周的检查情况总结上交。（违反者扣分/次）。 （7）、各项检查必须做到公平、公正，不可以有任何私心，一经举报，严肃处理。 （违反者扣分/次）。 （8）、开会时要严肃，不允许随意讲话、玩手机、MP3、睡觉等。（违反者扣分/次）（9）、迟到达到3次思想工作、到5次警告、到7次严重警告。（违反者扣分/次）（10）、未到达到2次思想工作、到4次警告处分、到6次开除学生会、督查队。（违反者扣分/次） （11）、每月有3天假期要完不可请假。（违反者扣分/次）、（除非有特殊情况外）。 （12）、在上课或晚修时间内学生会、督查队成员在网吧上网、宿舍睡觉、校园逗留等。（违纪者：一思想工作次、第二次警告，第三次次严重警告）。 （13）、上课时间迟到或仪容仪表不合格的成员、第一次原谅、第二次思想工作、第三次严重警告。（违反者扣分/次） （14）、宿舍晚上休息时间11：30分——11：50分之前回到宿舍睡觉如果被督查队、学生会、校警捉到第一次原谅、第二次
学生会新闻部的工作计划
学生会新闻部的工作计划 学生会新闻部的工作计划范文 新闻部，是以制作报刊为活动内容的学生社团。在华语习惯上可翻译为“校报社”甚至宣传部。是学校常见的社团之一，在多部ACG作品中都有登场。下面就是的学生会新闻部的范文，一起来看一下吧。 本学期新闻部的工作重点是加强团队建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部交流，同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动，学生会新闻部工作计划，学生会工作计划《学生会新闻部工作计划》。 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。
2、每个成员的基础分是60分，按照平时工作量和工作积极性予以评判 奖励制度：1）每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩罚制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员基础一次减10分；3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15分 注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书
小学学生会管理规定
小学学生会管理规定集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
陈家滩九校小学学生会工作管理制度 1、为了加强学生会干部的管理，培养一批学生骨干干部，从而使得校学生会工作得到有序地开展，特定此制度。 2、学生会干部要首先做到学习认真刻苦，善于学习、勤于思考、积极在课堂上发言，积极参加学校和班集体中举行的各种活动。 3、学生会干部应模范带头遵守学校和班级中的各项规章制度，不搞特殊化。 4、尊敬老师、团结同学、乐于助人、诚恳待人、不说粗话、脏话、对待检查做到大胆、认真、负责。时刻记住以一名校学生会干部、一名优秀少先队员的身份严格要求自己、以身作则、不徇私情、做一名师生满意的校学生会干部。 5、做事细心、为人谦虚、谨慎、不骄傲、敢于面对失败和挫折、广交益友、广读好书。 6、无论在校内、在家中都要有良好的学习和生活习惯，带头爱护好校园环境和公共设施。 7、敢于与不良行为作斗争、对待事情机智、灵敏、讲究方法。 8、明确职责、做好本职工作。按时准点地参加少先队召开的学生干部会议和按要求进行各种检查。 9、学校实行“校学生会干部时刻上岗检查制”要求学生会干部随时随地监督好校园内的纪律卫生、公物损坏情况、不安全等违返校纪校规的行为，并且时刻与少先队大队部保持紧密联系，做到有情况随时向大队部提出检举。
10、对发现的不良行为，校学生会干部首先要上前制止，并做好记录，对蛮横无理的无法解决的问题则及时上报到少先队大队部。 11、学生会干部在校内时刻带好学生会干部的职务工作，保管好工作记录登记本。 12、周五下午下完第二节课由校学生会主席组织并监督各部正部长到广播室根据职责要求分年级统计、整理，各班周得分反馈表。 13、校学生会干部每周一下午课外活动与同大队部对各班大扫除进行一次大检查。 14、统分时，要求仔细认真，不得出差错和私自更改，如经发现将给予严厉的处分并撤消学生会干部，同时通报批评和分别扣个人分和所在班级分5分。 15、统分时如有疑惑，则要向大队部问清楚后方可继续统计。 16、学校实行“校学生会干部日常考核制度”对学生会干部学习成绩和生活习惯及其平时的出勤检查工作情况进行详细记录，为每年评优秀学生会干部提供依据。 17、校每年按照一定的比例选出“优秀学生会干部”进行表彰。 18、全体校学生会干部要严格遵守此管理制度。 学生会组织机构 主席： 副主席：