学生会管理规章制度条例
学生会制度条例模板

学生会制度条例第一章总则第一条为了加强学生会组织建设,规范学生会工作,依据国家有关法律法规和学校规章制度,制定本条例。
第二条学生会是学校党委领导、团委指导下的学生群众组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。
第三条学生会宗旨是:全心全意为学生服务,代表学生利益,维护学生权益,丰富学生校园生活,促进学生全面发展。
第四条学生会工作原则是:自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。
第二章组织结构第五条学生会设立主席团,主席团成员由学生代表大会选举产生。
第六条学生会设立若干职能部门,职能部门负责人由主席团成员提名,学生代表大会选举产生。
第七条学生会设立学生代表大会,代表全体学生,行使立法、监督、决策等职权。
第八条学生会设立学生会委员会,负责监督学生会工作,委员会成员由学生代表大会选举产生。
第三章工作职责第九条学生会主席团负责统筹学生会工作,主持学生会日常工作,对学生代表大会负责并报告工作。
第十条学生会职能部门根据工作需要设立,负责学生会具体工作,组织实施学生会工作计划。
第十一条学生代表大会负责制定和修改学生会章程,选举学生会主席团成员和委员会成员,对学生会长进行满意度测评。
第十二条学生会委员会负责监督学生会工作,对学生会工作进行评议,提出意见和建议。
第四章选举与任职第十三条学生会成员应当具备以下条件:(一)具有良好的政治素质和道德品质;(二)具有较强的组织协调能力和服务意识;(三)在学习、工作和社会实践中表现优秀。
第十四条学生会成员的产生程序:(一)提名:主席团成员根据工作需要提名职能部门负责人;(二)选举:学生代表大会选举产生主席团成员、职能部门负责人和委员会成员;(三)任命:学校党委审批后,任命主席团成员和职能部门负责人。
第十五条学生会成员任期一年,可以连任。
任期结束后,应当进行述职和评议。
第五章管理制度第十六条学生会应当建立健全财务管理、活动审批、档案管理、成员考核等制度。
第十七条学生会成员应当遵守国家法律法规和学校规章制度,遵守学生会章程,服从学生会工作安排,积极参加学生会工作。
大学学生会纪律规章制度

大学学生会纪律规章制度一、总则第一条为了维护学校正常的教育教学秩序,保障学生会的正常运行,提高学生会干部的工作效率,根据我国有关法律法规和学校的相关规定,特制定本制度。
第二条学生会纪律规章制度旨在加强学生会干部的自我教育、自我管理、自我服务、自我监督,培养学生会干部的团队精神,确保学生会工作的顺利进行。
第三条学生会纪律规章制度适用于学生会全体成员,包括学生会主席、副主席、各部门负责人及普通成员。
二、学生会组织纪律第四条学生会主席、副主席、各部门负责人应以身作则,严格遵守学校的各项规章制度,为学生树立良好的榜样。
第五条学生会成员应积极参加学生会组织的各项活动,不得无故缺席、迟到或早退。
如有特殊情况,需提前向学生会负责人请假。
第六条学生会成员应认真履行职务,努力完成学生会分配的任务。
如因个人原因无法继续担任职务,需向学生会主席辞职,并妥善交接工作。
第七条学生会成员之间应相互尊重、团结协作,不得发生内部矛盾和冲突。
如有分歧,应及时沟通解决,维护学生会团队的和谐。
第八条学生会成员不得利用学生会职务之便,为自己或他人谋取私利。
严禁盗用学生会名义进行一切违法、违规活动。
三、学生会工作纪律第九条学生会主席、副主席、各部门负责人应定期召开学生会会议,研究学生会工作,并及时向广大同学通报工作情况。
第十条学生会成员应积极参与学生会工作的策划、组织、实施和总结,不断提高自身的工作能力和综合素质。
第十一条学生会成员在开展活动时,应严格遵守活动方案,确保活动安全、有序、有效地进行。
如遇紧急情况,需及时向上级汇报。
第十二条学生会成员应注重工作效果,不得敷衍塞责。
对于工作中的困难和问题,要积极寻求解决办法,不断提高工作质量。
四、学生会考核与奖惩第十三条学生会定期对成员进行考核,考核内容包括:工作态度、工作能力、团队协作等方面。
考核结果作为评选优秀学生会干部的重要依据。
第十四条对于在工作中表现突出的学生会成员,给予表彰和奖励。
学生会规章制度十条内容

学生会规章制度十条内容
《学生会规章制度十条》
学生会是学校管理中的重要组成部分,为了保障学校管理秩序和学生权益,学生会需要建立一系列规章制度。
下面是学生会的十条规章制度:
1. 学生会成员应当遵守学校规章制度,维护学校正常教育秩序。
2. 学生会成员应当保守学校和学生会机密,不得泄露学校和学生会的机密信息。
3. 学生会成员应当尊重每一位学生的权益和意见,积极为同学服务。
4. 学生会成员应当勤勉学习,保证学业成绩,不得因学生会工作影响正常学习。
5. 学生会成员应当诚信,不得参与考试作弊、学术不端等行为。
6. 学生会成员应当有团结合作精神,不得搞派系、拉帮结派。
7. 学生会成员应当保持良好形象,不得参与不良行为。
8. 学生会成员应当遵守财务纪律,不得私自挪用学生会经费。
9. 学生会成员应当听从学校和上级学生组织的管理和指挥。
10. 学生会成员应当虚心接受批评和建议,不断改进自身工作。
以上是学生会的十条规章制度,学生会成员应当牢记并且严格遵守,共同维护学校良好秩序和学生权益。
学生会规章制度十条禁令

学生会规章制度是学生会内部管理的基础,是学生会成员必须遵守的行为准则。
为了更好地维护学生会的形象,提高学生会的工作效率,特制定学生会规章制度十条禁令,如下:一、严禁违反国家法律法规和校规校纪,学生会在活动中必须严格遵守相关法律法规,保障活动的合法性、合规性。
二、严禁利用学生会职务之便,谋取个人私利。
学生会成员应始终保持廉洁奉公,不得有贪污、受贿、侵占等行为。
三、严禁学生会成员在学校内进行任何形式的暴力行为,包括言语攻击、人身攻击等,维护校园和谐稳定是学生会应尽的责任。
四、严禁学生会成员在学校内进行任何形式的赌博活动,不得参与赌博、赌球等违法违纪行为。
五、严禁学生会成员在学校内吸烟、饮酒,不得参与任何形式的吸毒、贩毒等活动。
六、严禁学生会成员在学校内进行任何形式的封建迷信活动,倡导科学精神,传播正能量。
七、严禁学生会成员在学校内组织或参与任何形式的非法集会、游行、示威等活动,不得干扰学校正常教学秩序。
八、严禁学生会成员在学校内进行任何形式的歧视、侮辱、诽谤等行为,尊重他人,维护校园和谐。
九、严禁学生会成员在学校内擅自使用学生会资金、设备、场地等资源,必须经过批准,遵守相关规定。
十、严禁学生会成员在学校内泄露学生会内部事务和成员个人信息,维护学生会隐私和成员权益。
以上禁令,学生会成员必须严格遵守,如有违反,将按照学生会规章制度进行处理,严重者将移交学校有关部门处理。
学生会规章制度十条禁令的制定,旨在维护学生会内部的和谐稳定,提高学生会的工作效率,更好地服务广大同学。
学生会成员应时刻牢记禁令,做到自律、自省、自警,以身作则,为学生会的发展做出贡献。
同时,学生会成员还应积极参与学生会各项活动,发挥自身才能,提高自身能力。
在学生会工作中,互相学习、互相帮助,共同进步。
学生会成员还应关注学校的发展,关心同学的权益,积极为学校和学生的发展献言献策。
同时,也要注重自身素质的提高,努力学习,全面发展,为学生会的发展注入新的活力。
学生会规章制度(精选5篇)

学生会规章制度(精选5篇)学生会规章制度(精选篇1)为了加强对高密校区学生会办公室的管理,维护日常的工作秩序,落实人员的职责,创造良好的办公室环境,特制订本制度:第一条办公室管理制度1不得在办公室内大声喧哗,不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习无关的事情,非学生会人员不得在办公室内自习。
2各部门进行会议与办公时做好明确的记录。
各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门,借用时间段,负责人签名”的形式填写登记信息。
负责人签名不得代签。
3各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳。
4爱护办公室的一切公物,保持办公室清洁,各部门或个人使用后必须做好清洁整理工作,否则视情节轻重给予罚值日处理。
第二条办公室值班制度1 办公室值班时间为:一二节08:15---10:10三四节10:10---11:50五六节13:20---15:10七八节15:10---17:00值班人员要提前10分钟到办公室,不准迟到早退,晚于规定时间10分钟视为迟到。
凡是违反规定者一律记录,一周一通报。
通报一次给予批评并告知本部部长,通报两次取消值班资格。
2值班人员到达办公室后进行签到和会议记录,负责卫生的打扫和桌椅的整理。
确保离开时办公室整洁,否则追究该值班人员所在部门责任。
3值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人,由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。
4值班人员确保人在门开,人走门窗锁。
5遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。
6值班人员值班时需带工作证。
学生会规章制度(精选篇2)一会议迟到早退方面1.学生会成员收到通知后,准时到达开会地点,迟到者罚款5元,无故直接不到罚款10元,迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者,按自动辞职处理3.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注:不参加会议者须向马老师请假,由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二工作方面1.开展活动期间,各部必须服从工作安排,部内成员各部间要相互配合,协同完成,各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度,由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间,全体学生会干部都要积极行动起来,相互配合做好工作4.不得在班级宿舍内算分,违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比,对优秀部门表扬并给与奖励,对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注:各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容进行比较,确定真实性)三个人考核方面1.见到领导老师必须问好2.着装要统一,必须穿校服,佩戴胸牌,违者发现一次罚款5元,二次罚款10元,三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)3.不得染发烫发,不得打架抽烟喝酒,违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排,违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元,二次10元,三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者,按自动辞职处理学生会规章制度(精选篇3)考核标准:学生会干部考核主要依据工作热情会议出勤工作效果群众反应行为表现等五个标准进行考核。
中学学生会管理制度及机构

学生会章程一、学生会由各班班委、班级骨干、积极分子组成.二、为了加强学生会自身队伍建设,提高自身形象和工作恩呢公里,规范各项工作、以便有效的开展各项活动,使学生会各项工作稳步有序进行,特定此规定!三、学生会干部要认真对待每一项工作,做到分工明确、责任到人、积极按时保质保量完成任务、并在此基础上做到个部门的协调工作.四、注意个人形象与学生会形象,每个成员必须严格遵守《中学生日常行为规范》《中学生守则》和本章程。
对于学生会成员有违纪行为的,要进行扣分,进行不同程度的警告,病子啊学生会周上重点点名批评,将成员情况在周扣分榜上进行公开曝光,违纪多次轻情节的开除学生会成员身份,被开除学生会.五、组织建立学生自我管理体系,保证学校各种规章制度的贯彻落实,及时统计和反馈各种管理信息,负责各项学生管理工作的评比以及学生违纪情况的处理。
第一章:学生会的职责和任务第一条:学生会干部职责条例1、学生会干部的工作原则:自律、自立、自主、自信。
2、学生会干部目标:学会做人,学会思考,学会合作,学会管理。
3、学生会干部须品行端正,原则性强,办事公正,不徇私舞弊,富于创新精神.4、学生会干部须尊敬师长,团结同学,谦虚谨慎,自觉开展批评和自我批评。
第二条:组织机构学生会主席1人,副主席4人,下设纪律部,生活部,体育,宣传,国旗班,广播站,各部长1名,副部长1—2名。
第三条学生会各部门人员招收一、学生会主席团竞选1、学生会工作正式开支周后各部门推荐或自愿申请加入主席团.2、学生会主席团竞选人员由每部4名成员参与评选.3、学生会主席团将每学年竞选一次。
(任职期间将接受全校师生的考核,在此期间若违反校纪校规以及学生会规章制度者立即开除,永不录用)4、参与学生会主席团竞选要以书面形式向主席团递交一份申请书。
二、学生会各部门招收人员1、学生会工作正式开展1周后各部门正式招收部员.2、各部门招收人员需是自愿加入学生会,班主任推荐,行为习惯好,无不良爱好3、各部门招收人员考核期为2周,在此期中不得违反《规范》《准则》以及学生会规章制度.4、学生会成员加入学生会任期为2年,在此期间各部门不远有违反学校和学生会的规章制度或中途退部将按学生会退部扣分标准执行,如有特殊情况的将酌情处理,所有学生会成员以及暂定学社会成员不得违反学校校纪校规,违者将开除学生会,永不录用。
学生会规章制度25条
学生会规章制度25条(一)值班制度1.值班时间:具体值班时间看《学生会干部值班表》2.值班地点:大学生活动中心3.值班人员:由学生会办公室具体安排。
值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。
如若有事不能正常值班,需填写请假条,请主席签字。
4.进入办公室必须着装整洁。
5.在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。
6.爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁,营造一个良好的工作环境。
7.值班人员应做好值班记录,妥善处理和报告突发事件。
8.值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹,不得在办公室存放私人物品和处理私事。
9.值班人员应热情接待来访同学,认真听取、耐心处理来访同学的事情。
10.值班人员不得用学生会电话打私人电话。
(二)物品管理制度11.办公室内的所有物品为学生会财产,任何人不得随意搬动、借用。
12.全体学生会干部应自觉爱护办公室财物,任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许,不得私自外借或挪用办公室物品。
13.学生会各部门如需借用办公室物品,应告知办公室负责人,说明借用目的及归还日期,使用时应遵守办公室相关制度,特别是做到节约使用,并确保按时完好归还。
如在使用办公室或办公室物具期间,有损坏,须由办公室进行登记,并酌情赔偿。
14.办公室的钥匙由办公室干事轮流保管,未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。
15.各部门若要在办公室存放东西必须作好登记,并于规定时间内取走。
(三)请假制度:16.凡是遇事(如上课、生病等)不能参加其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假,并说明原因。
经主席准假方可。
(四)例会制度:17.办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。
18.定期举行会议,并作会议记录,总结前一段时间的工作有哪些不足,为以后的工作积累经验。
并讨论下一段要开展的各项工作。
19.在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会,分配任务,要求各成员务必出席。
20.开会期间遵守会议制度。
学生会膳食部规章制度
学生会膳食部规章制度第一章总则第一条为了规范学生会膳食部的管理,保障学生的饮食安全和健康,提高学生的饮食素质,特制定本规章制度。
第二条学生会膳食部是学生会负责学校膳食管理工作的机构,依据学校相关管理制度和法律法规开展工作。
第三条学生会膳食部的主要职责是负责学校食堂的经营管理、食品安全监管、职工管理、财务管理等相关工作。
第四条学生会膳食部的工作原则是贯彻学校的办学宗旨,保障学生的身体健康,服务于广大师生。
第五条学生会膳食部的工作目标是提供优质的饮食服务,满足学生的需求,促进学生的全面发展。
第六条学生会膳食部将遵循“安全第一,卫生第一,质量第一,服务第一”的原则,不断提升工作水平和服务质量。
第七条学生会膳食部的管理人员应具备相关的饮食管理知识和技能,做到严格遵守管理规定,热爱岗位,服务商学管理师生。
第八条学生会膳食部应建立健全的管理制度和内部控制机制,确保食堂工作的规范化、标准化运行。
第九条学生会膳食部应定期开展食品安全培训和检查,提高全体职工的安全意识和风险防范意识。
第二章食堂管理第十条学生会膳食部应建立健全的食堂管理制度,明确食堂的经营范围、服务时间、用餐规定等相关事项。
第十一条学生会膳食部应设置专门的食堂管理员,负责食堂的日常管理和服务工作,做到服务热情、认真细致。
第十二条学生会膳食部应合理安排食堂内部的座位布局,确保师生用餐的舒适性和便利性。
第十三条学生会膳食部应定期清洁消毒食堂设施、器具,保障食品安全和卫生环境。
第十四条学生会膳食部应在食堂内设置食品安全告知栏,公示食品安全相关知识和管理规定。
第十五条学生会膳食部应建立合理的用餐制度,做到价格公示、量餐合理、质量可靠,保障师生用餐权益。
第十六条学生会膳食部应加强食品的采购及贮存管理,确保食品的质量和安全。
第十七条学生会膳食部应设立食品安全检测点,对所售食品进行定期检测,确保食品符合卫生标准。
第十八条学生会膳食部应建立完善的食品追溯制度,对食品的来源和流向进行跟踪和记录。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度:1、例会每周将召开一次,与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持,并负责点名;另外,综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现,并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表,登记到会成员,与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间,将所有所有通讯工具设置为无声,并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员,监督纪律。
5、例会时,与会成员应做好会前准备工作,并做好会议记录,有不明之处及时指出。
6、着装整洁,精神饱满,须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生,并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度:1、建档:对于每一个加入校学生会的成员,均建立一份工作档案,对其工作履历加以登记,以确认其工作。
2、活动监督:为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性,主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评,具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动,综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录,其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录,活动和任务结束后,负责人必须将完成情况加以记录,并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人,可独立组织并策划相关活动,对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者,将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则,要到活动中锻炼并且指导工作,要认真负责,完成自己的本职工作。
同时,还要对本部门的成员的工作进行监督与考核,要调动成员工作的积极性三、责任制度:1、校学生会的负责关系是:成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
学生会纪律管理制度
学生会纪律管理制度第一章总则第一条为了规范学生会组织生活,维护校园秩序,保障学生会工作的顺利进行,制定本纪律管理制度。
第二条学生会纪律管理制度适用于全体学生会成员,包括学生会干部和普通会员。
第三条学生会纪律管理制度遵循公平、公正原则,依法行使纪律管理权力,保障学生合法权益,倡导诚实守信、文明礼貌、勤奋勤学、团结友爱的校园文化。
第四条学生会纪律管理工作由学生会纪律委员会负责,学生会主席团对学生会纪律委员会工作进行监督。
第五条学生会纪律委员会应当制定详细的纪律管理办法,保证程序正义,严格执法,确保纪律管理工作的规范和有效进行。
第二章行为规范第六条学生会成员在校园内进行活动时,应当遵守学校规章制度和国家法律法规,不得从事任何违法活动。
第七条学生会成员应当遵守学生会的章程和决议,服从学生会组织的统一领导,听从学生会工作人员的指挥,不得抗拒、污蔑或阻挠学生会的正常工作。
第八条学生会成员应当尊重师长,和蔼待人,文明礼貌,不得恶语相向,不得进行人身攻击。
第九条学生会成员应当团结友爱,相互帮助,不得进行损人利己的行为。
对于集体活动,应当积极参与,不得怠工懒岗。
第十条学生会干部应当树立良好的榜样,勤奋学习,热心服务,言行正派,不得利用学生会的权力谋取个人私利。
第三章违纪处分第十一条对于违反纪律管理制度的学生会成员,学生会纪律委员会有权进行相应的处分,包括口头警告、书面警告、组织批评、纪律处分等。
第十二条对于学生会干部的违法违纪行为,学生会纪律委员会有权进行相应的处分,包括对其进行组织调整、撤销职务、责令道歉、作出通报批评等。
第十三条对于严重违法违纪行为,学生会纪律委员会有权向有关部门报告,并配合相关单位进行调查处理。
第十四条对于经学生会纪律委员会处理后仍不改正的学生会成员,学生会纪律委员会有权建议撤销其学生会会员资格。
第四章其他规定第十五条学生会纪律委员会应当及时公布纪律管理规定,并定期对学生会成员进行教育和宣传。
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学生会管理规章制度
学生会是以服务学生为宗旨的组织,团内成员都有自己对团队
的看法与建议,思想自由,为了能够让学生会更民主,更统一意见,
更团结,为把环境与安全工程学院学生会推向我院学生,推向各个学
院,推向学校,推向更高的天空,我院学生会根据之前的经验与众多
来自不同人的意见制定出新的规章制度,旨在是规范成员日常行为、
工作态度、工作效率,建设一个值得大家信赖与付出的组织。是团队
中的每一个成员应当遵循且不可违反的。以下是新制定出来的学生会
规章制度雏形,还请各位主席以及部长提供意见,请各位部长说出自
己在一年期间发现的学生会弊端并提出建议,我们还会进行修改,截
止日期2013年8月20日,我们将针对各位的意见主席团之间进行商
榷,2013年9月1日正式执行规章制度,如有违反严格按照奖惩制
度进行惩处,学生会每一位成员监督。
第一章 总则
第一条 院学生会受院团委的直接领导,是我院广大同学的忠实代表,
其宗旨是全心全意为广大同学服务。
第二条 院学生会发扬团结、认真的工作作风,干部干事要有奉献精
神,做到个人利益服从集体利益。
第二章 组织机构
第四条 学生会组织机构:主席团、学习部、体育部、办公室、文艺
部、外联部、生活部、国际部、青志协、宣传部。
团委组织机构:团副、组织部、马研会、新媒体、通讯部。
科协组织机构:安全部、环境部、科创部、心联部。
社联组织机构:主席团、社联、环保协会、江大足球社。
第五条 学生会主席团:正主席1人,副主席3人;
团委团副:2位团副;
科协主席团:正主席1人,副主席1人;
社联主席团:主席1人;
各部设部长2-3人。
第三章 学生干部条件
第六条 学生干部任职条件:
1.遵纪守法,思想进步,服从安排,认真完成各项任务;
2.学习勤奋刻苦,态度端正,努力掌握科学文化知识,学习成绩优良;
3.尊敬师长,团结同学,有强烈的集体荣誉感和奉献精神,工作踏实,
责任心强;有强烈的原则性和纪律观念。
4.不允许对其他部门带有偏见,各部门之间相互帮助,配合各部门
的工作需要;
无特殊原因任职时间不到一年的学生干部均不授予学院聘书
第四章 学生干部的选拔与培养
第七条 院学生会一年换届一次,学生干部候选人可采用系里推荐和
公开竞聘的方式产生,候选人应具备先进性、群众性、代表性,并遵
循“能者上,平者让,庸者下”的原则,建立健全学生会组织,形成
一支先进、有战斗力的学生干部队伍。
选举结果在竞选之前不得告知候选人选,结果出来后不允许私
下随便改动,否则有失学生会的权威,将学生会视为儿戏,情节严重
者将做惩罚措施;
第八条 定期组织学生干部学习,不定期进行交流,提高思想觉悟,
增强学生干部的处事能力。 建议多个部门或者多个学院之间合作活
动。
第九条 学生会应积极提供学习和交流的机会,创造学习和锻炼的条
件,使学生干部在学习和实践中提高素质,提高能力。
第五章 工作要求
第十条 认真负责,踏实肯干,热情主动。不怕苦,不怕累,不怕烦,
按时,按质,按量完成各项工作任务。
第十一条 当好领导老师的助手,尊重领导、老师的意见,多向领导
老师请教,汇报工作。正确对待老师同学的批评意见,不独断专行。
工作未做好,不得推卸责任。
第十二条 学生会各系部应该认真完成各部规定的工作职责。工作有
计划、讲落实,活动有意义,讲创新,善做工作笔记,及时准确的完
成工作计划,按时向领导做工作汇报。各部之间协调配合,服从调配
安排,提高工作效率。
第十三条 学生干部应处理好工作与学习的关系,抓好工作,搞好学
习,严格要求自己,在同学中起好的表率作用。
第十四条 部门积极性:对于学院或者校会活动出人积极配合;
针对校会评选活动积极写出好的策划,为学院拉分;
第十五条 日常工作:做好自己内部的本职工作,按时按量完成,没
有出现失误;
第十六条 干事培养程度:干事是否在自己部门有归属感,是否在同
时学习做人的道理,懂得尊敬长辈,接受部门任务;
第十七条 按时参加规定的例会,开会、值班不迟到、早退、缺勤;
第六章 经费制度
学生会经费来源:
学院行政拨款;
个人、团体捐赠或赞助;
校学生会、校团委资助。
经费管理:
在学院分团委的领导下,重大经费开支由学院学生工作领导小组批准,
各部门做好经费预算,并及时上报,批准后方能进行,活动后及时报
销,必须以发票形式,收据将不报销。做到统一管理,合理使用。
第七章 值班制度
第十五条 学生会办公室正常值班,值班表由办公室制作,各部门轮
流值班;办公室值班情况每次部长例会公布一次(部长例会,网上均
发布)奖惩措施见“考核与奖惩”
第十六条 值班期间不得在办公室内吃东西,玩手机等一系列与值班
无关的事宜;
第十七条 值班人员不得擅自离开办公室,如不能按时值班需向主席
以及办公室请假。
第十八条 不得大声喧哗、打闹。
第十九条 值班前一小时截至请假,请假者直接跟办公室部长请假,
办公室部长不得徇私,公正记录。
第八章 材料收集 活动宣传
第十九条 学生会建立公共人人主页、微信、腾讯微博(各部门则根
据情况决定是否建立部门公共主页)(微博、微信视情况而定)每天
进行更新,学生会所有成员包括干事进行关注与宣传,有活动的时候
进行活动前期宣传,活动进行情况报道,活动收尾总结与照片,没有
活动时候进行其他方面的资料分享。;
第二十条 每个部门办完活动的当天晚上(最迟不超过第二天早上)
由部长将活动总结,策划,照片和通讯稿(活动负责人自行联系通讯
部)打包发至学院公共邮箱(账号**************** 密码
huanjingxueyuan)自己部门的相应文件夹,由新媒体监督;
第二十一条 活动举办前一周练习通讯部拍照片,并写好140字以内
的活动宣传语发给新媒体,活动举办五天前发布pu(保证签到人数
不少于20人);
附:发布的pu的账号在条例最后,各部门根据自己了隶属单位选择
不同主席的pu账号。
第九章 考核与奖惩
第二十二条 学生干部无故缺席各种应出席会议,及学生干部培训和
各种院组织的学习及活动。办公室值班:部门干事低于5人,每次值
班部长一名,干事一名,其他部门部长一名,干事两名,值班时间
15分钟。 部长例会:每双周周三中午十二点半在学院三楼会议室举
行部长例会,开会前一小时截至请假,部长请假需写请假条交给分管
主席,主席请假直接跟学生会正主席请假。
违反者写检查报告并在学院部长例会当中读接受批评
(1)校会例会无故缺席或者迟到一次,1000字检讨,两次2000字,
以此类推;
(2)学院部长例会无故缺席一次300字检讨,两次600字以此类推;
(3)学院部长例会以部门为单位一学期迟到、请假次数总数超过2
次500字检讨,4次1000字以此类推;
(4)值班期间部门迟到2次算缺勤一次,每两个月值班结果公布,
部长、干事总共缺勤次数3次以上500字检讨,4次1000字。
第二十三条 每学年年末进行评选优秀部门一次,评选出四个优秀部
门并予以奖励。(PPT现场答辩:评选当天,各部门将事先准备的ppt
进行现场答辩,每人时间尽量不得超过5分钟,否则视情况酌情进行
扣分。)
优秀部门评选考察分几个方面进行:部门积极性(20分)干事培养
程度(10分)日常工作(20分)、例会、值班情况(20分)、其他部
门各部长打分(10分)、ppt现场答辩(20分)。
第二十四条 学生干部应廉洁自律,凡学生干部利用职务之便,牟职
私利,视情节轻重,给予严肃处理。在学生中造成恶劣影响的,一律
予以免职,下学期不得再任。
第二十五条 学生干部如有执纪不严,包庇、弄虚作假的行为应予以
处罚,屡次不改者予以免职;对于不能胜任本职工作的学生干部,应
予以免职。
第二十六条 由各主席、团副执行部长考核制度,上学期期末一次,
下学期期中期末各一次,以咨询干事和其余部长的方式对被考核部长
的工作情况进行评价,如发生消极怠工的现象,一次警告,两次开除,
并不发予证书,且面临G3分数清零的风险。
第十章 实 施
第二十七条 本条例由团委组织部配合院党总支,分团委贯彻实施,
实施过程中,出现新情况,报院团委、党总支研究、处理、修订、完
善。
第二十八条 学生会协同院学生会办公室对学生干部日常行为进行严
格考察、量化管理、建立档案。
*主席、团副候选人在大二上学期不允许挂科;