批评与自我批评模板
领导班子和部门领导批评与自我批评记录模版
领导班子和部门领导批评与自我批评记录模版在工作中，领导班子和部门领导的批评与自我批评记录是非常重要的，它既是对工作成绩的总结，也是对工作中存在的不足之处的反思和改进。
下面是一个领导班子和部门领导批评与自我批评记录的模版，供大家参考。
一、领导批评记录：1. 时间：[批评时间]2. 批评人：[批评人尊称]3. 被批评人：[被批评人尊称]4. 批评内容：[批评内容的具体描述]5. 工作成绩：[被批评人在工作中取得的成绩]6. 批评意见：[对被批评人工作中存在的问题提出的意见和建议]二、自我批评记录：1. 时间：[自我批评时间]2. 自我批评人：[自我批评人尊称]3. 批评内容：[自我批评的具体内容]4. 工作成绩：[自我批评人在工作中取得的成绩]5. 自我批评意见：[自我批评人对自己工作中存在的问题提出的意见和建议]以上是一个简单的领导批评与自我批评记录模版，可以根据实际情况进行相应的调整和修改。
需要注意的是，在记录批评与自我批评时，要做到客观、准确、公正，真实反映个人的工作表现和存在的问题，以便及时加以改进和提高。
领导批评与自我批评记录是指导和促进工作的重要手段，通过记录和总结，有助于发现工作中的不足和问题，及时进行整改和提高，提高工作的效率和质量。
希望广大领导和员工都能重视并认真执行领导批评与自我批评制度，共同促进工作的顺利开展。
领导批评和自我批评记录模板是组织管理中一项非常重要的工作，其作用不仅在于总结工作成绩，更重要的是在于能够发现工作中存在的问题，并及时加以改进。
下面我们将从更深入的角度，探讨领导批评与自我批评记录的重要性、具体操作以及如何利用这一工具来推动组织的持续发展。
一、领导批评与自我批评记录的重要性1. 促使员工自我反思。
通过记录领导的批评和自我批评，能够让员工对自身工作进行深入的反思，找出存在的问题并制定改进计划，从而提高工作效率和质量。
2. 推动问题的及时解决。
领导批评记录能够准确地记录下工作中出现的问题，及时发现和提出解决的方案，避免问题延误和影响工作进度。
医生批评与自我批评发言稿模板（5篇）
医生批评与自我批评发言稿模板尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX医院的一名医生，今天非常荣幸能够站在这里与大家分享一些我对医生批评与自我批评的看法和体会。
作为医生，我们肩负着保护和救治生命的重大责任，我们的执业行为和言行举止牵动着每一个患者和家庭的心。
因此，我们时刻都要警惕自己的一言一行，勤勉尽责，保障患者的安全和权益。
医生批评是我们在工作中常常面临的一种形式，它可以是来自患者或家属的指责，也可以是来自医院领导的监督，甚至是来自我们自己的内心对错误行为的自我批评。
不论批评的来源如何，我们都应该以积极的态度去面对，认真反思自己的问题，并迅速采取措施作出改正。
首先，我认为医生批评是一种宝贵的学习机会。
通过批评，我们可以了解到自己在工作中存在的不足之处，发现自己的问题所在，并找到改进的路径。
这对于我们个人的成长和提高至关重要。
批评是对我们的一种提醒，它让我们认识到自己的不足，并促使我们不断进步。
其次，医生批评也可以促使我们正视问题，及时改正错误行为。
批评尤其是来自患者或家属的指责往往能够提醒我们患者关怀的重要性，促使我们时刻保持敬业精神。
我们要善于倾听患者的需求和意见，及时解决问题。
只有通过积极的改变和行动，我们才能够更好地提高医疗质量和患者满意度。
同时，我们也要给予自己适度的自我批评。
日常工作中，我们有时候难免疏忽细节，或者疲于应付繁忙的工作而忽视了患者的需求。
在这个时候，我们应该勇于承认自己的错误，勇敢地对自己进行反思和批评，并积极主动地采取措施加以改进。
作为医生，我们应该时刻保持对自己的批评和反思。
只有这样，我们才能够发现自己的不足，提高医疗质量，为患者提供更好的服务。
同时，我们也要善于倾听他人的意见和建议，虚心接受批评，并不断完善自己的行为。
我想分享一个我自己的经历。
不久前，我接诊了一位患者的家属。
由于工作的繁忙和身体疲劳，我没有及时回应家属的问题，也没有提供充分的解释和安抚措施。
结果，家属对我提出了严厉的批评，他们认为我态度冷漠，无视患者的需求。
医生批评与自我批评发言稿参考模板（5篇）
医生批评与自我批评发言稿参考模板尊敬的评委、各位专家、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院的XX医生，在这里非常荣幸地站在这个舞台上，与各位分享我的医生批评与自我批评发言稿。
作为一名医生，我时刻牢记自己的职责和使命，致力于医疗事业的发展和患者的健康。
但是，我们也要正视医生批评与自我批评的重要性。
只有不断地反思与提升，我们才能成为真正合格的医生，为患者的健康贡献更多。
首先，我想分享一次被批评的经历。
那是一次与患者家属的沟通中，我在表达方面显得有些冷漠和缺乏耐心。
当时，患者家属有很多疑问和担忧，但我没有细致地解答，只是匆匆带过，导致他们感到失望和不满。
在这之后，他们向医院投诉了我，并提出了批评意见。
面对这个事实，我感到非常的自责和伤心。
我明白，作为一名医生，我们必须要给予患者足够的关爱和尊重，给予他们正确的信息和满意的答复。
然而，那次我没有做到这一点，给予了患者家属更多的伤害。
这次经历让我深刻反思，并下定决心不再重蹈覆辙。
为了改进我自己，我开始加强与患者家属的沟通技巧。
首先，我学会了倾听，真正地理解患者家属的需求和关切。
我会耐心听取他们的问题，并努力给予合理、详细的回答，同时积极传递一种关怀和安抚的态度。
其次，我加强了沟通技巧的训练，学习如何正确表达和措辞。
我意识到，我们的每一个言语和表情都能对患者产生巨大的影响，因此，我们需要用恰当的语言和表达方式来引导他们，消除他们的困惑和不安。
此外，我也会定期向患者家属征求意见和建议，倾听他们的反馈，改进自己的不足之处。
通过这些努力，我逐渐在患者家属中树立了良好的形象，并取得了更好的沟通效果。
除了与患者家属的沟通，我也会经常自我检讨自己的医疗技能和专业知识。
作为一名医生，我们必须不断学习和更新知识，跟上医学进步的步伐。
在实践中，我会定期参加科学研讨会和医学会议，学习最新的研究成果和临床经验。
与此同时，我也会不断阅读最新的医学文献和专业书籍，提高自己的专业水平。
此外，在工作中，我会与其他医生进行交流与合作，互相学习和指导。
2021批评与自我批评范文模板5篇
2021批评与自我批评范文模板5篇批评与自我批评范文1按照这次民主生活会的要求，现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，请批评指正。
一、存在的不足1、没有更好的坚持思想理论学习，异常是对政治理论方面的提高。
作为一名党员干部，仅有不断地加强理论学习，以全新的理论武装自我，不断增加理论知识，使自我的政治理论水平处于一个较高的层次，才能审时度势，为矿安全生产建言献策，为领导决策供给科学的依据。
2、自从我分管矿机电工作以来，有时对矿机电管理标准化研究不全，没有对基层单位进行严格要求，对矿地面生产系统管理缺乏必须的全局性。
3、由于矿处于基本建设时期，机电设备管理方面有较多业务需与公司及时沟通。
且矿与公司距离较远，致使现场管理与业务工作不能兼顾。
所以，在开展工作的时候存在必须的被动。
4、没有更好的关心职工。
机电设备部职工多为新入矿大学生，所以，职工业务水平较低，工作本事较弱，异常是在心理承受方面，抗压本事较弱。
在这些方面，虽然在部门会议等时间对职工进行了培训，但依然存在没能及时地为职工排忧解难的情景。
5、开展批评与自我批评做得不好，所以不能很好的总结工作中的得失。
2、政治理论方面的资料看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。
3、开展批评与自我批评做的还不够。
在会上作自我批评多，在其他情景下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。
认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不必须就能解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，异常是对群众的批评和对公司的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强1的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自我的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
最新批评与自我批评发言稿模板（3篇）
最新批评与自我批评发言稿模板尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，以最新的批评与自我批评发言稿模板，与大家一同分享我在过去一段时间的工作和成长中的体会和收获。
通过这次发言，我希望能够深入反思自己的工作表现，总结经验教训，找到不足之处，并为未来的工作提出有针对性的改进措施。
首先，我要对自己过去一段时间的工作进行客观的评价与批评。
回顾这段时间，我发现自己在工作中存在以下几个方面的不足。
第一，沟通能力有待提升。
在团队合作中，我有时候并没有及时主动与同事进行沟通，导致信息传递不及时，进而影响了整个团队的工作进展。
此外，我的表达能力也还需加强，有时候会让团队成员对我的意图和想法产生误解。
第二，自我管理能力有所欠缺。
在工作中，我常常陷入琐碎的事务中，导致重要的工作被耽搁。
我应该在工作开始前明确工作重点，制定详细的计划，并在执行过程中不断调整和优化，才能更好地发挥个人效能。
第三，创新能力有待提高。
作为一个年轻人，我应该敢于挑战自己，不断追求创新和突破。
但在过去的工作中，我有时会想当然地按照以往的经验去做事，而不愿意尝试新的方法和思路。
这样的做法显然会限制个人的发展和团队的创新能力。
第四，对细节关注不够。
在工作中，我有时会出现粗心大意，没有仔细审查自己的工作成果，从而导致出现一些低级错误。
这不仅增加了团队的工作负担，还可能影响到工作成果的质量和效果。
以上是我对自己过去一段时间工作中的批评和评价。
但是，我相信任何的批评都是为了让我更好地成长和进步，我对这些问题保持着积极的态度，并将采取以下措施来改进自己的工作表现。
首先，我会加强自己的沟通能力。
我计划在团队工作中更加积极地与同事进行交流，及时分享自己的想法和看法，并注意倾听和理解他人的意见。
此外，我也会进行一些专业培训来提高自己的表达和沟通能力。
其次，我将强化自我管理。
我会更加注重工作计划的制定，明确工作重点和目标，合理安排时间，避免过多的琐事影响到重要任务的完成。
《批评与自我批评》主持词___范文模板
《批评与自我批评》主持词范文模板1. 引言1.1 概述：批评与自我批评是人们在个人和组织发展中不可或缺的重要元素。
无论是对于个人的成长，还是对于组织的进步，批评和自我批评都起着至关重要的作用。
本文将探讨批评与自我批评的定义、价值以及有效的技巧和方法，并强调它们对个人和组织发展的重要性。
1.2 文章结构：本文分为五个部分进行讲述。
首先，在引言部分我们会概述文章内容并阐明目的。
其次，我们将介绍批评的重要性，包括定义与解释、批评对个人成长的影响以及批评对组织发展的作用。
接下来，我们会探讨自我批评的价值，包括自我认知与反思能力提升、自我批评对自我进步的推动作用以及在领导者中应用价值。
然后，我们会详细介绍关于批评和自我批评所需的技巧和方法，如建立信任和安全环境、清晰表达意见和观点、接受有效反馈并进行合理调整。
最后，在结论部分，我们将总结关键观点和论证内容，并强调批评与自我批评对个人和组织发展的重要性和价值，并提出未来进一步研究或实践的方向。
1.3 目的：本文的目的是探讨批评与自我批评在个人和组织发展中的作用与价值，以及如何有效地应用相关技巧和方法。
通过深入分析和论证，希望读者能够认识到批评与自我批评对于个人成长和组织进步的重要性，并且获得实际操作的指导。
同时，本文也旨在引起更多关于批评与自我批评领域的研究和实践探索，为个人和组织发展做出更大贡献。
2. 批评的重要性2.1 定义与解释批评是指对他人或事物的缺点、错误或不足之处进行评价和指责的行为。
它通常包含对行为、工作、表现等方面的评价，目的是提供建设性的意见和反馈，帮助被批评者改正错误，并促使个人和组织的发展。
2.2 批评对个人成长的影响批评在个人成长中起着至关重要的作用。
通过接受他人的批评，一个人可以更加客观地认识到自己存在的问题和不足之处。
这种意识有助于激发个人内在动力，促进自我改进和学习。
从长期来看，通过不断接受批评并将其转化为自我反思和行动，个人能够提高自己的技能水平、增强职业竞争力，并实现持续成长。
批评与自我批评发言稿(模板)
批评与自我批评发言稿（模板）
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天，我们召开这次批评与自我批评的会议，旨在发现自身
存在的问题和不足，以便更好地改进工作，提高我们的工作效率
和质量。
在此，我作为代表，向大家发表一篇发言稿，谈谈自己
的感受和认识。
首先，我想就近期的工作情况进行自我批评。
在过去的一段
时间里，我在工作中存在着一些疏漏和不足，导致工作效果不尽
如人意。
例如，我在某项任务中，没有及时跟进进度，导致项目
延误；在沟通协调方面，没有及时与其他部门进行沟通，导致一
些工作出现偏差。
这些都是我需要注意和改进的地方。
其次，我认为我们需要深入分析问题产生的原因。
出现这些
问题的原因有很多，包括工作安排不合理、沟通协调不畅、个人
能力不足等等。
针对这些问题，我们需要认真分析原因，找出问
题的根源，以便更好地解决问题。
同时，我们也需要从自身出发，加强学习，提高自己的综合素质和能力水平。
最后，我想提出一些具体的改进措施和建议。
首先，我们需
要加强自我管理，提高工作效率和质量。
其次，我们需要加强沟
通协调，及时与其他部门进行沟通，确保工作顺利进行。
再次，
我们需要加强学习，提高自己的专业能力和综合素质。
最后，我
们也需要积极听取他人的意见和建议，不断完善自己。
在此，我呼吁大家共同参与批评与自我批评活动，发现自身存在的问题和不足，共同改进和提高工作效率和质量。
让我们携手共进，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！。
年度工作总结的自我批评模板
年度工作总结的自我批评模板自我批评是对过去一年工作的总结和评价，对自己在工作中的不足和问题进行客观、全面的反思和批评，以便更好地提高自己的工作能力和效率。
以下是一个年度工作总结的自我批评模板，供您参考：2024年度工作总结的自我批评在过去的一年里，我在工作中存在以下不足和问题：1. 目标设定不够明确：在完成工作任务时，我常常没有为自己设定明确的目标。
这导致我工作时缺乏方向感，效率低下，并且容易分心、拖延工作。
2. 沟通能力有待提高：在与同事、上级和合作伙伴的沟通中，我发现自己常常表达不清楚，容易引起误解。
我意识到提升沟通能力对于工作的顺利进行非常重要，因此我有必要加强沟通技巧的学习和实践。
3. 时间管理有待提高：在忙碌的工作中，我经常陷入繁琐的任务中，无法合理安排时间。
我需要更好地掌握时间管理技巧，制定优先级，并合理规划工作时间，以充分发挥自己的工作能力。
4. 缺乏主动性和创新精神：过去一年，我意识到自己对工作缺乏主动性，总是等待别人安排任务。
我需要更加积极主动地思考问题，并提出创新的解决方案，以提高工作效率和质量。
5. 学习能力有待提高：在现代社会，新技术和知识不断涌现，我意识到自己的学习能力还不够强。
我需要更加注重学习，不断提升自己的专业知识和技能，以适应工作的变化和发展。
6. 压力处理能力有待提高：在工作中，我经常面临工作压力和挑战，但我发现自己对于压力的应对能力还有待提高。
我需要学会更好地管理和调节自己的情绪，以应对工作中的压力和挑战。
7. 团队合作意识有待加强：在过去一年里，我也发现自己在团队合作中存在一些问题，如缺乏合作精神，不够关心他人的需求等。
我意识到团队合作对于工作的顺利进行非常重要，我需要加强团队合作意识，积极与他人合作，共同完成工作任务。
针对以上问题，我计划在未来的工作中做出以下改进：1. 设定明确的工作目标并制定详细的计划，以提高工作效率和质量。
2. 加强沟通技巧的学习和实践，提高与他人的沟通效果。
批评与自我批评发言稿模板
演讲稿也称演说词，是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。
演讲稿一般具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，能够把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，让他们能够信服并且在个人的感情和思考上产生共鸣，具有较强的感染力。
演讲稿的质量直接决定了演讲的效果。
同议论文一样，演讲稿也具备论点鲜明、逻辑性强等特点，但绝不是一般的议论文。
下面一起看下为大家精选的演讲稿范文。
批评与自我批评发言稿1各位同志下午好!我是来自__班的___，转为预备党员也有一段时间了，在这段考核期间，我发现自己还存在很多的不足，以下我将从思想、学习、工作、生活上进行自我批评。
第一，在思想方面还不够搞，在理论学习上还有很多的欠缺，政治理论学习主动性和自觉性不强，导致党性休养不够高，对理论学习没有摆在相对的高度。
第二，在工作上有时候会粗心，经常会犯一些小错误，或许有时候我会觉得这些小错误没什么，但是在一些重要的事情上如果犯一些小错误可能会给那个工作造成影响，所以主要还是在细心上面有所问题。
第三，我有必须的拖延症，有时候一件事下来，本来能够很快的做完，但有时候喜欢拖，总是在最后时间才赶紧去做，不能给自己一个很好的缓冲时间，总是匆匆赶赶的。
第四，而作为__班的带寝党员，下寝的次数不是很多，不能很深入的了解所带的班的同学。
在__班中，有一些同学是学生会的成员，有时侯跟他们联系的会比较密切，了解的会多一点，但对于其他同学了解相比较较少。
在对于他们的专业我也不能很好的帮忙他们，因为我也有很多不足和欠缺，在今后的日子里，我会多多的和他们接触，了解她们的所想和需要什么。
我也会不断的加强自己党的理论方面和专业上面的学习，只有这样才能全方面的帮忙他们进步第四，在学生会方面，在一些场合和会议上，说话会紧张，总是磕磕绊绊，给人一种不自信的感觉，不能良好的收放自如。
在和干事开会的时候有时候一向都是我在说，不能很好的和自己的搭档主持部门会议，以后我在开部门会议的时候会让自己的搭档多协调，我做补充，在让干事做事的时候，有时候不够放心让干事去做。
最新批评与自我批评发言稿模板
最新批评与自我批评发言稿模板尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，与大家一起分享我的最新批评与自我批评。
首先，我想就我的批评进行分享。
在过去的一段时间里，我深思熟虑地观察了自己的工作表现和职业发展，并从同事们那里收到了一些有价值的反馈。
通过反思和吸收这些反馈意见，我发现了自己工作中的一些不足。
首先，我意识到自己在团队合作方面还有提升的空间。
虽然我在个人工作上取得了一定的成绩，但我意识到团队合作对于整体绩效和团队凝聚力的重要性。
因此，我将努力改进沟通和协作能力，更加主动地与团队成员分享信息、解决问题，并通过有效的沟通和合作实现团队共同目标。
其次，我发现自己在时间管理方面存在一些问题。
有时候，我会过于关注细节，导致花费过多的时间在一些琐碎的事情上，这影响了自己的工作效率和时间利用。
为了改变这种现状，我计划将精力更多地集中在重要的任务上，学会合理安排时间和设置优先级，以提高工作效率和质量。
最后，我也意识到我在个人发展方面还有很大的提升空间。
作为一名职场新人，我希望能够更加深入地学习和掌握专业知识和技能。
同时，我也将积极寻求各种培训和学习机会，提升自己的综合素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
尽管我的批评可能听起来让人有些沮丧，但我相信每个人都会在工作和生活中遇到一些挑战和困难。
我将以积极的心态面对这些问题，并努力改进和提高自己，让自己变得更加出色和优秀。
接下来，我想和大家分享我的自我批评。
通过这段时间的反思和总结，我认识到自己在个人品德和职业素养方面还存在一些问题。
首先，我意识到自己有时候会过于自信和固执，不够灵活和适应变化。
在工作中，有时候固守自己的想法，不够主动地接受和理解他人的意见，导致工作进展受阻。
为了改变这种现状，我将更加主动地倾听他人的建议和意见，尊重团队合作，共同推动工作的进展。
其次，我发现自己在沟通和表达方面还有待提高。
有时候，我会过于直接和冲动地表达自己的观点，容易引起误解和冲突。
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批评与自我批评模板
1、做事拘谨，处理问题不够果断，犹豫畏难；对新闻时事关注度不高，新闻阅读面太窄。
2、平时只注重学习内容和任务的完成，忽视了学习方法和效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合实践，致使在实际工作中政策水平不高。
3、处理事情不成熟、不稳重，做事不认真不细致。
主要表现在工作安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自我的工作带来动力认识不深刻。
4、经验不足，工作水平不高，个人创新能力不够。
5、政治理论学习不够。
对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。
思维方式不够科学。
对政治形势研究较少，敏锐性不强。
6、存在问题：对理论知识学习的深度和广度还不够，在工作中处理问题有时不够果断，会犹豫不决。
7、平时对时事关注度不够，理论学习不够扎实，没有很好的将理论与实际相结合，做事着急，马虎，不够细心，分析问题层次不够深刻。
9、8、自我要求不够，学习有待加强。
工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。
工作热情不够,水平有限。
平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
10、理论学习不够深入，不能自觉主动抽时间学习。
在专业学习方面，还存在走马观花的现象，学习内容大多数是规定科目，自觉学习时间较少。
11、政治理论学习的深度和广度还不够，理论学习缺乏系统性，学习方面自我要求有所放松，工作方面不够积极认真。
12、在日常生活中对时事关注度不够，没有很好的将理论知识运用到实际生活中去。
在学习和生活上容易马虎大意，精准度有待加强。
13、政治理论学习不够，对时事关注度不够，理论学习不够扎实，没有很好的将理论与实际相结合，做事不够细心，分析问题层次不够深刻，学习不够刻苦钻研。
14、对理论知识学习的深度和广度还不够，不能将理论知识灵活运用到实际中去；处理事务会出现操之过急的情况。
15、对理论知识学习不够扎实，对时事不够关心，对工作中不能很好预先计划并完美的完成，对学习不够抓紧。
16、对新知识，新思想的感悟不深，没有沉下心认真地学习理论知识，对理论知识一知半解。
有时放松对自我的要求和标准，满足于现状，工作不够扎实，存在急于求进的问题。
17、理论学习不够扎实，对时事的关注和了解还不够，对党史的学习不够深入，不能很好的将理论与实际相结合，做事考虑不够全面，分析问题层次不够深刻，处理问题不够细心。
18、理论知识和党史学习不够、不深、不扎实；工作上缺乏开拓创新意识；学习上马虎，不精益求精；处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，工作效率不高。
19、理论学习有待深入，理论知识与实践操作存在距离，有时只停留在理论层面，未落实到实际行动中。
学习中时而存在浮躁情绪，难以沉浸到知识学习中去。
20、对工作吃得不透，推动工作办法不多，大局意识有待加强。
理论学习不够深入，对理论知识的学习缺乏系统性，经常性，用理论指导实践的能力有待于进一步加强。
21、对待工作的标准还不够高。
对待工作有时只满足于认真完成组织交给的任务，常常只是根据组织布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。