2013年浅析中国企业法律顾问制度(必备资料)
法律顾问制度
法律顾问制度一、背景介绍法律顾问制度是指企业或者组织礼聘专业律师作为法律顾问，为其提供法律咨询和法律服务的一种制度。
随着社会的发展和法律环境的复杂化，越来越多的企业意识到法律风险的重要性，并开始重视法律顾问制度的建立。
本文将详细介绍法律顾问制度的定义、目的、职责和优势。
二、定义法律顾问制度是指企业或者组织礼聘专业律师作为法律顾问，为其提供法律咨询和法律服务的一种制度。
法律顾问作为企业的法律专家，负责解答企业内部的法律问题，提供法律意见和建议，并协助企业处理与法律相关的事务。
三、目的1. 保障企业合法经营：法律顾问制度的建立可以匡助企业及时了解和适应法律法规的变化，提供合规经营的建议，避免违法风险，保护企业的合法权益。
2. 预防和控制法律风险：法律顾问通过对企业的业务活动进行全面分析和评估，识别潜在的法律风险，并提供相应的风险防范措施，减少企业面临的法律纠纷和诉讼风险。
3. 提供法律咨询和支持：法律顾问可以为企业提供全面的法律咨询和支持，解答企业内部的法律问题，指导企业的日常经营活动，并协助企业处理与法律相关的合同、纠纷等事务。
4. 促进企业发展：法律顾问作为企业的法律专家，可以为企业提供法律意见和建议，匡助企业制定合理的法律策略，提升企业的竞争力和可持续发展能力。
四、职责1. 法律咨询和解答：法律顾问负责解答企业内部的法律问题，提供法律咨询和解决方案，为企业的决策提供法律支持。
2. 合同审查和起草：法律顾问负责对企业涉及的合同进行审查，确保合同条款符合法律法规的要求，并可以根据企业的需求起草合同。
3. 法律风险评估：法律顾问通过对企业的业务活动进行全面分析和评估，识别潜在的法律风险，并提供相应的风险防范措施。
4. 法律培训和教育：法律顾问可以为企业员工提供法律培训和教育，提高员工的法律意识和法律素质，降低企业面临的法律风险。
5. 法律事务处理：法律顾问可以代表企业处理与法律相关的事务，包括与合作火伴的谈判、与政府的沟通、与法院的诉讼等。
法律顾问制度
法律顾问制度法律顾问制度是指企业或组织聘请专业律师或律师事务所为其提供法律咨询和服务的一种外部法律支持体系。
这种外部法律支持的方式，借助专业律师的经验和知识为企业或组织提供最有效的法律保障，是当今社会企业和组织必不可少的法律支持体系。
法律顾问制度不仅可以为企业或组织减轻法律风险，还可以为企业或组织提供更好的法律决策。
因为，律师和律师事务所通常都有丰富的实践经验和专业知识，在企业或组织的日常经营和管理中，可以为企业或组织提供最优化的法律建议和方案，并帮助企业或组织制定和实施合规的法律政策。
同时，法律顾问制度还可以加强企业或组织内部的法律意识。
由于企业或组织拥有专业的法律顾问，员工们可以得到更为及时和清晰的法律指导，理解企业或组织法律政策的必要性，从而更容易遵照法律要求行事，规避可能存在的法律风险。
然而，法律顾问制度也存在一些问题。
首先，一些企业或组织在聘请法律顾问时可能受到价格的限制，从而导致选择质量并不高的律师或律师事务所。
其次，在一些情况下，企业或组织和法律顾问之间的利益并不完全一致，可能会导致法律顾问缺乏客观性，导致企业或组织受到损失。
此外，部分不道德律师可能利用法律顾问制度，利用自己的职权谋取不当收益，损害了公众和企业的利益。
为了解决这些问题，需要完善法律顾问制度的相关法规。
在立法上，应该加强对律师资格的审查，并规范律师事务所的开展范围和法律顾问服务形式，，同时对于违法律师也应该加强处罚。
在执行上，应该建立合适的机制，加强对法律顾问和律师事务所的监管，发现和处理违法违规行为，以保证法律顾问制度的顺畅运作。
此外，企业或组织应该加强自身管理意识，保持与律师沟通的高度透明度和密切性，确保律师提供的服务符合企业或组织的需求，并且在服务诚信的前提下，确保企业或组织法定权益得到保障。
综上所述，法律顾问制度可以提高企业或组织的法律意识，为企业或组织提供法律咨询和服务，减轻法律风险。
同时，科学规范地建立和完善法律顾问制度，应对其存在的问题，有助于保障公民的基本权利和合法利益，促进社会和谐稳定的发展。
企业法律顾问制度
企业法律顾问制度一、法律顾问的工作职责：1、为聘请方的法律问题提供意见或出具法律意见书；2、草拟、___法律事务文书；3、代理参加诉讼、调解或仲裁活动；4、代为处理其他非诉讼法律事务，维护聘请单位的合法权益。
二、法力顾问的工作范围：l、解答法律问题，帮助聘请方策划、分析、判断法律事务，就聘请方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见、方案和建议：2、协助起草、修改、___合同、公告、债务催讨及其他有关法律事务文书；3、指导或代理聘请方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约。
接受委托，参与经济合同及商务谈判：4、协助清理债权、债务并提供风险评估及解决方案；5、提供最新法律法规信息，并针对国家新颁布、修订的法律法规，就聘请方经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议（意见）书》：6、对聘请方无形资产提供法律保护方案：7、应聘请方要求，全程参与经营项目的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作：8、协助聘请方处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申请强制执行等；9、公司内部事务处理；10、公司商务及法律事项调查（包括但不限于商务、不动产登记等信息）;11、公司兼并与收购、股权转让、资产出售、重组、改制等事务：12、协助健全合同管理制度。
协助聘请方举办法律讲座和培训，向员工进行法制宣传教育：13、在聘请方授权范围内，参与有关的涉___法律事务的谈判、签约活动，在授权范围内，参加招标、开标、见证和代理各种商务活动：14、接受聘请方委托，办理其它法律事务。
三、法律顾问的工作方式：1、法律顾问提交工作计划书，经聘请方确认后按计划书提供服务；2、应聘请方的要求，随时提供工作范围内的一切法律服务；3、采取固定方式。
即每周一次到甲方办公场所进行工作。
甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。
四、法律顾问服务制度：法律顾问经常性工作将以提供法律咨询、___法律文件、参与经营决策、参加商务活动、建立合同制度、法律培训等为主要内容；法律顾问按聘请方要求提供工作总结，经聘请方确认、考核，并随时调整服务内容和服务方式：法律顾问在服务年度末与聘请方座谈沟通，提交法律顾问服务工作报告及全部法律顾问工作成果。
法律顾问制度
法律顾问制度随着社会的发展和法律环境的复杂性增加，越来越多的企业和个人选择聘请法律顾问来提供专业的法律意见和咨询服务。
法律顾问制度在保护企业合法权益、降低法律风险、提升企业竞争力方面发挥着不可忽视的作用。
一、法律顾问的定义和职责法律顾问是指依法取得法律职业资格并具备专业知识和经验的人员，为企业或个人提供法律咨询、起草合同、参与谈判、代理诉讼等专业法律服务。
他们的职责包括但不限于以下几个方面：1. 提供法律咨询：法律顾问应根据客户的需求提供准确、及时的法律意见，帮助客户了解法律规定和风险，并为其提供相应的解决方案。
2. 起草合同：法律顾问应根据客户的具体业务需求，起草合同并提供相关的法律保障，以确保合同的合规性和有效性。
3. 参与谈判：法律顾问可以代表客户参与各类商务谈判，根据法律法规和对方实际情况提供相应的建议，并保护客户的权益。
4. 代理诉讼：在涉及诉讼或仲裁的情况下，法律顾问可以代表客户进行法律程序，并提供相应的法律援助和辩护，以保障客户的合法权益。
二、法律顾问制度的优势1. 专业知识：法律顾问具备专业的法律知识和实践经验，能够为企业和个人提供准确的法律意见，降低法律风险。
2. 长期合作：建立法律顾问制度有助于企业与法律顾问建立长期稳定的合作关系，提升沟通效率和合作效果。
3. 防范风险：法律顾问可以帮助企业识别和防范法律风险，及时提供相应的法律解决方案，减少企业面临的法律纠纷。
4. 保护权益：法律顾问在起草合同、参与谈判和代理诉讼等过程中，能够为企业保护合法权益，维护企业的合法权益。
三、法律顾问制度的应用范围法律顾问制度适用于各类企业和个人，尤其对于以下情况的需求更为明显：1. 外商投资：外商投资企业在进入新市场时，需要了解和遵守当地法律法规，法律顾问可以提供相关的法律咨询和建议。
2. 合同起草：各类企业在业务合作中需要起草和评审合同，法律顾问可以提供专业的合同起草和评审服务，保障合同的合规性和有效性。
现代我国企业法律顾问制度存在的问题及对策
现代我国企业法律顾问制度存在的问题及对策引言企业法律顾问制度是现代企业中为了维护企业合法权益、规避风险而设立的重要机制。
然而，随着我国经济的快速发展，企业法律顾问制度也面临着一些问题。
本文将从多个方面探讨现代我国企业法律顾问制度存在的问题，并提出相应的对策。
问题一：法律顾问角色定位不明确在现代我国企业中，法律顾问的角色定位常常不够明确。
这导致了法律顾问在企业决策中的地位不够重要，仅被视为一个纯粹的法律咨询者，无法发挥应有的作用。
同时，一些企业对法律顾问的职责和权力范围存在误解，使得法律顾问无法有效参与企业的战略规划和风险管理。
对策：为了解决这一问题，企业需要重新审视和定位法律顾问的角色。
合理设定法律顾问的职责和权力范围，让其更多地参与企业的决策过程，并对其提供相应的培训和支持，提高其专业素养和管理能力。
问题二：法律顾问缺乏专业技能由于我国法律体系的复杂性和变化的环境，企业法律顾问需要具备丰富的专业知识和经验。
然而，在现实中，一些企业法律顾问缺乏足够的专业技能，无法应对复杂的法律问题。
这对企业的合规风险和法律风险带来了严重的威胁。
对策：为了解决这一问题，企业需要加大对法律顾问的培训和选拔力度，确保其具备充分的专业知识和技能。
此外，企业还可以与专业律师事务所合作，借助外部专业人士的力量提供咨询和支持。
问题三：法律顾问与企业经营活动脱节一些企业法律顾问在日常工作中，只关注法律问题的解决，而忽视与企业经营活动的紧密结合。
这导致法律顾问无法真正了解和掌握企业的经营情况，无法提供更加全面和有效的法律服务。
对策：为了解决这一问题，企业需要加强法律顾问与企业经营层之间的沟通和协作。
法律顾问应当参与企业的日常经营活动，了解企业的业务模式和运营环境。
同时，企业也需主动向法律顾问提供必要的信息，保证其能够全面了解企业的情况。
问题四：法律顾问职责界定模糊在现实中，一些企业对法律顾问的职责界定模糊，无法明确他们所承担的具体职责和责任。
法律顾问制度
法律顾问制度一、背景介绍法律顾问制度是指企业或者组织礼聘专业的法律顾问，为其提供全面的法律咨询和支持服务的一种制度。
随着社会的发展和法律环境的复杂化，越来越多的企业和组织意识到法律风险的重要性，因此建立法律顾问制度成为一种必要的举措。
二、法律顾问的职责和作用1. 法律咨询：法律顾问负责为企业或者组织提供全面、及时的法律咨询服务，解答各类法律问题，并为其制定合规方案和风险防控措施。
2. 合同起草和审查：法律顾问负责起草、审查和修订企业或者组织的各类合同，确保合同的合法性和完整性，保护企业或者组织的利益。
3. 诉讼和仲裁代理：法律顾问在企业或者组织面临诉讼或者仲裁时，负责代理其诉讼或者仲裁事务，维护企业或者组织的合法权益。
4. 法律培训：法律顾问可以为企业或者组织的员工提供法律培训，增强其法律意识和风险防范能力。
5. 法律监督：法律顾问负责监督企业或者组织的业务活动是否符合法律法规的要求，及时提醒并纠正违法行为。
三、法律顾问的任职要求1. 法律专业背景：法律顾问应具备法学专业的学士或者以上学位，并拥有相关的法律从业资格证书。
2. 丰富的法律经验：法律顾问应具备丰富的法律实践经验，熟悉企业或者组织所在行业的法律法规，并能够根据实际情况提供切实可行的法律建议。
3. 沟通能力和语言表达能力：法律顾问应具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够与企业或者组织的各个层级进行有效的沟通和协调。
4. 忠诚和保密意识：法律顾问应具备高度的职业道德和保密意识，保护企业或者组织的商业秘密和敏感信息。
5. 团队合作能力：法律顾问应具备良好的团队合作能力，能够与企业或者组织的其他部门密切合作，共同应对法律风险和挑战。
四、法律顾问制度的优势1. 风险防控：法律顾问能够及时发现和预防法律风险，为企业或者组织提供合规建议，减少法律纠纷的发生。
2. 成本控制：与长期礼聘法律顾问相比，企业或者组织可以根据需要灵便调整法律服务的规模和费用，降低运营成本。
法律顾问制度
法律顾问制度一、概述法律顾问制度是一种为企业或组织提供法律咨询和法律风险管理服务的制度。
通过聘请专业的法律顾问，企业可以及时了解和应对法律问题，规避法律风险，保护自身合法权益。
本文将详细介绍法律顾问制度的背景、目的、职责、资质要求以及实施步骤。
二、背景随着法律环境的复杂化和企业经营活动的多元化，企业面临的法律风险也日益增加。
同时，法律问题的处理需要专业的法律知识和经验。
因此，建立法律顾问制度成为企业必要的举措，以确保企业在法律事务上的合规性和稳定性。
三、目的1. 提供法律咨询服务：法律顾问将为企业提供全面、及时的法律咨询服务，解答企业在经营活动中遇到的法律问题，为企业决策提供法律依据。
2. 风险管理与预防：法律顾问将帮助企业识别和评估潜在的法律风险，并提供相应的风险管理建议，以减少企业可能面临的法律纠纷和损失。
3. 合同与文件审查：法律顾问将负责对企业的合同和文件进行审查，确保其合法性和有效性，并提出必要的修改建议。
4. 法律培训与教育：法律顾问将为企业员工提供相关的法律培训和教育，提高员工的法律意识和合规能力。
四、职责1. 提供法律咨询：法律顾问应根据企业的需求，就法律问题提供专业的咨询意见，并解答相关法律疑问。
2. 风险评估与管理：法律顾问应对企业的经营活动进行风险评估，制定相应的风险管理措施，并提供风险预警和预防建议。
3. 合同与文件审查：法律顾问应对企业的合同和文件进行审查，确保其合法性和有效性，并提供修改和完善的建议。
4. 法律培训与教育：法律顾问应组织和提供相关的法律培训和教育，帮助企业员工了解法律法规，提高法律意识和合规能力。
5. 参与纠纷解决：法律顾问应协助企业处理法律纠纷，参与谈判和调解，保护企业的合法权益。
五、资质要求1. 法律专业背景：法律顾问应具备法学或相关专业的学士学位，具备执业律师资格证书。
2. 丰富的实践经验：法律顾问应具备丰富的法律实践经验，熟悉相关行业的法律法规和惯例。
法律顾问制度范文（二篇）
法律顾问制度范文法律顾问制度是指企业或个人聘请专业律师为其提供法律咨询和法律服务的一种制度。
以下是一个关于法律顾问制度的范文。
《法律顾问制度范本》第一条企业名称（个人姓名），法定代表人（法定代表人的个人身份证号码）依法成立的（个人的）企业，特制定本法律顾问制度。
第二条法律顾问制度是为了维护企业的合法权益，预防和解决法律问题，保证企业的正常运营，提高企业的法律风险防范能力，加强对法律事务的合规管理。
第三条本企业（个人）依法聘请律师（个人所在律师事务所）作为法律顾问，负责为企业提供法律咨询和法律服务。
第四条法律顾问的职责包括但不限于以下内容：1. 提供法律咨询和法律解释，解答企业在经营过程中出现的法律问题；2. 参与和协助起草、修订或审核与企业经营活动相关的合同、文件、条款等法律文书；3. 参与和协助处理与企业相关的法律纠纷、诉讼等法律事务；4. 提供法律培训和法律风险预警，帮助企业加强对法律事务的合规管理；5. 提供其他法律服务。
第五条法律顾问的工作方式和报酬由双方另行协商确定。
法律顾问应保证工作的独立性、公正性和保密性。
第六条本企业（个人）应及时向法律顾问提供与企业经营活动相关的各项资料和信息，并积极配合法律顾问的工作。
第七条在法律顾问和企业之间发生争议的，应协商解决。
协商不成的，可向双方约定的仲裁机构或人民法院提起诉讼。
第八条本制度自（企业名称或个人姓名）法定代表人签字后生效。
制度的修改和变更，应经双方协商一致并签订书面协议。
第九条本制度解释权归企业（个人）所有。
法律顾问须遵守法律、法规和相关行业规范，依法行使职责。
第十条本制度自发布之日起执行。
法定代表人（法定代表人的签字）签字日期：年月日律师（营业执照号或律师证号）签字日期：年月日法律顾问制度范文（二）翁源县纪委监察局法律顾问制度随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，体制改革和企业改革的不断深化，对外开放的不断扩大，法律环境越来越规范和严格，法律风险越来越大，法律顾问制度建设是完善社会主义市场经济体制的必然要求，是防范和化解法律风险的重大举措，翁源县纪委监察局结合本局工作实际,特制定法律顾问制度。
法律顾问制度(18篇)(2)
法律顾问制度（18篇）篇1：法律顾问制度1.企业总法律顾问制度是企业法律顾问制度的核心企业法律顾问制度是包括企业法律顾问执业资格制度、企业法律顾问工作制度、企业法律顾问培训教育制度、企业法律顾问评议制度、企业法律顾问专业技术等级制度、企业法律顾问监督检查制度、企业法律顾问奖惩制度以及企业总法律顾问制度等一系列制度的总和，其中企业总法律顾问制度在企业法律顾问制度体系中居于核心地位。
2.企业总法律顾问制度的基本原则（1）企业自主规范的原则（2）从严约束国有企业的原则对国有企业及国有控股企业应当建立总法律顾问制度，采取从严约束的方式；对于一般（非国有或国有控股）的企业，其权力机构或法定代表人，可以根据企业的规模、经营和发展的需求，自主决定本企业总法律顾问和法律事务机构的设置。
（3）企业总法律顾问是企业高级管理人员的原则3.建立企业总法律顾问制度的重要意义（1）有利于完善整个企业法律顾问制度；（2）有利于进一步提高企业国际竞争力；（3）有利于进一步深化国有企业改革；（4）有利于完善国有资产监督管理体制。
篇2：法律顾问制度第一节总则第1条为加强经济合同管理，减少失误，提高经济效益，根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法规的规定，结合单位的实际情况，制订本制度。
第2条单位各部门及下属单位、企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。
第3条合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好经济合同管理，对于单位经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。
各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。
各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好单位以“重合同、守信誉”为核心的经济合同管理工作。
第二节合同的签订第4条签订合同，必须遵守国家的法律、政策及有关规定。
第5条对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的代理人。
代理人必须对本企业负责，对本职工作负责，在授权范围内行使签约权。
没有代理权限或超越代理权限均不得以单位名义对外签约，但经院务会成员特别授权并发给委托证明书的除外。
[整理]2013年企业法律顾问执业资格考试大纲——企业法律顾问实务
第一章企业法律顾问制度与法律风险防范机制第一节企业法律顾问制度概述一、了解企业法律顾问制度的发展历程二、熟悉企业法律顾问制度三、熟悉企业法律顾问第二节企业法律事务机构一、了解企业法律事务机构的概念和特征二、熟悉企业法律事务机构的设置三、熟悉企业法律事务机构的职能第三节企业总法律顾问一、了解企业总法律顾问制度二、了解企业总法律顾问的概念和特征三、熟悉企业总法律顾问的设置和主要职责四、熟悉企业总法律顾问制度下的法律事务管理模式五、了解我国企业总法律顾问制度工作的开展情况第四节企业法律风险防范一、了解企业法律风险概述二、熟悉企业法律风险防范机制三、熟悉企业法律风险的防范策略四、熟悉企业法律风险防范的管理模式和关键环节五、了解中央企业法律风险防范机制建设的实践第二章参与企业重大经营决策法律实务第一节企业重大经营决策概述一、了解企业重大经营决策的概念和分类二、了解法律顾问参与企业重大经营决策的主要作用三、熟悉法律顾问参与企业重大经营决策的有关规定四、了解法律顾问参与企业重大经营决策的制度保障第四节法律顾问参与决策的常用法律文书一、熟悉国家有关主管部门对企业重大经营决策法律审核方式的要求二、熟悉法律意见书三、了解法律意见审核表第五节企业改制法律实务一、熟悉企业改制的主要内容和形式二、熟悉企业改制的主要环节三、熟悉企业改制应注意事项四、熟悉企业改制后有关法律责任的承担第六节企业并购法律实务一、了解企业并购概述二、掌握上市公司并购三、熟悉外国投资者对境内企业的并购四、熟悉企业并购的反垄断审查第七节企业重组上市法律实务一、熟悉企业发行股票并上市的条件二、熟悉企业发行股票并上市的主要程序三、熟悉公开发行股票招股说明书的要求四、熟悉上市公司信息披露的有关规定第三章公司治理法律实务第一节公司治理概述一、了解公司治理的概念与特征二、了解公司治理的不同模式三、了解公司治理的意义第二节公司章程的实务操作一、了解公司章程概述二、了解公司章程的作用三、熟悉公司章程的内容四、熟悉公司章程的制定与修改第三节公司股东（大）会的实务操作一、了解股东（大）会概述二、熟悉股东（大）会的运作三、熟悉股东（大）会对董事会、监事会的制衡机制第四节公司董事会的实务操作一、了解董事会概述二、熟悉董事会会议的运作三、熟悉董事会专门委员会的设计第五节公司监事会的实务操作一、了解监事会概述二、熟悉监事会职权的运用三、熟悉监事会行使职权的保障措施第六节公司经理层的实务操作一、了解经理层的概述二、熟悉经理层的激励与约束机制第七节公司董事、监事、高级管理人员的义务一、熟悉忠实义务二、熟悉勤勉义务三、了解违反义务的法律责任第四章合同法律实务第一节合同文本的起草一、了解概述二、熟悉合同一般条款的起草三、了解合同起草应注意的问题第二节合同法律审查一、了解概述二、熟悉合同合法性审查三、熟悉合同真实性审查四、熟悉合同公平性审查五、熟悉合同周密性审查六、熟悉合同程序性审查第三节合同管理一、了解概述二、熟悉合同管理的组织体系三、熟悉合同管理制度四、熟悉合同管理的基本内容五、了解合同的监督检查六、了解合同管理标准化、信息化第五章企业知识产权法律实务第一节企业知识产权工作概述一、了解知识产权的概念及其特征二、熟悉我国知识产权法律体系三、熟悉企业知识产权法律事务基础三、掌握驰名商标四、熟悉注册商标的续展、转让和使用许可五、熟悉注册商标争议的裁定六、熟悉商标使用与管理七、熟悉注册商标专用权的保护第四节企业著作权法律实务一、了解著作权的主体与客体二、熟悉著作权的取得三、熟悉著作权的归属四、熟悉著作权的保护期限五、熟悉著作权行使的限制六、了解邻接权七、了解著作权的保护八、了解计算机软件登记第五节企业商业秘密法律实务一、了解商业秘密的概念二、熟悉商业秘密的构成要件三、熟悉企业商业秘密的保护第六章涉外投资法律实务第一节外商投资法律制度一、了解外商投资的概念和意义二、熟悉外商投资法律制度第二节中国企业境外投资法律制度一、了解概述二、熟悉境外投资管理制度三、熟悉境外投资外汇管理制度四、了解境外投资后续监管五、熟悉境外投资的风险保障和优惠措施六、熟悉境外投资审批涉及的实务问题第三节涉外投资交易流程一、熟悉独家谈判流程二、熟悉招标式交易流程第四节法律尽职调查一、了解法律尽职调查的主要目的和意义二、掌握法律尽职调查常见问题三、掌握法律尽职调查报告四、熟悉交易涉及东道国法律调查及外资审批与限制第五节涉外投资主要法律文件及谈判要点一、了解概述二、掌握备忘录意向书及谈判要点三、熟悉保密协议及谈判要点四、掌握股权/资产购买协议及谈判要点五、掌握股东协议/合资协议及谈判要点六、熟悉商务协议及谈判要点第七章民事诉讼法律实务第一节民事诉讼主管与管辖一、熟悉民事诉讼主管二、掌握民事诉讼管辖第二节当事人和诉讼代理人一、了解当事人概述二、熟悉共同诉讼三、熟悉代表人诉讼四、熟悉诉讼第三人五、了解民事公益诉讼六、熟悉诉讼代理人第三节民事诉讼证据一、了解民事诉讼证据概述二、了解民事诉讼证据的分类三、了解民事诉讼证据的种类四、熟悉民事诉讼证据的收集、提供和保全五、熟悉证明对象六、熟悉证明责任七、熟悉民事诉讼证明标准八、熟悉民事诉讼证据的审查判断规则第四节民事诉讼保障制度一、熟悉财产保全二、熟悉行为保全三、熟悉先予执行四、熟悉妨害民事诉讼的强制措施五、了解送达第五节第一审普通程序一、了解第一审普通程序的概念和特点二、掌握起诉与受理三、熟悉审理前的准备四、熟悉开庭审理五、熟悉撤诉与延期审理六、熟悉诉讼中止与诉讼终结七、熟悉民事裁判第六节民事简易程序一、了解简易程序的概念和特点二、熟悉简易程序的适用范围三、熟悉简易程序的具体规定四、了解小额诉讼第七节第二审程序一、了解第二审程序的概念二、掌握上诉的提起与受理三、掌握上诉案件的审理四、熟悉上诉案件的裁判五、熟悉第二审程序中特殊情况的处理第八节民事再审程序一、了解民事再审程序概述二、熟悉民事再审事由三、熟悉再审发动方式四、熟悉再审审查程序五、熟悉再审审理程序六、熟悉第三人撤销之诉第九节确认调解协议案件程序与实现担保物权案件程序一、熟悉确认调解协议案件程序二、熟悉实现担保物权案件程序第十节督促程序与公示催告程序一、熟悉督促程序二、熟悉公示催告程序第十二节涉外民事诉讼程序的特别规定一、了解涉外民事诉讼程序概述二、熟悉涉外民事诉讼管辖三、熟悉涉外民事诉讼期间和送达四、了解民事司法协助第八章民商事仲裁法律实务第一节民商事仲裁制度概述一、了解民商事仲裁的概念二、了解民商事仲裁制度的种类三、熟悉民商事仲裁的适用范围四、了解民商事仲裁的基本原则和基本制度第二节民商事仲裁组织机构及仲裁规则一、熟悉民商事仲裁组织机构二、熟悉仲裁规则第三节仲裁当事人与仲裁代理人一、熟悉仲裁当事人二、熟悉仲裁代理人第四节仲裁协议一、了解仲裁协议概述二、掌握仲裁协议的效力三、掌握仲裁协议的无效和失效第五节仲裁程序一、熟悉仲裁申请与受理二、熟悉仲裁中的保全三、熟悉仲裁庭的组成四、熟悉审理和裁决五、熟悉仲裁裁决的执行第六节人民法院对仲裁的监督一、熟悉仲裁裁决的撤销二、熟悉不予执行仲裁裁决三、熟悉申请撤销仲裁裁决与申请不予执行仲裁裁决的关系第七节涉外仲裁的特别规定一、了解涉外仲裁概述二、熟悉涉外仲裁机构三、熟悉涉外仲裁程序四、熟悉对涉外仲裁裁决的承认和执行五、熟悉对涉外仲裁裁决的撤销和不予执行第九章其他法律实务第一节企业规章制度管理一、了解企业规章制度概述二、了解企业规章制度制定的要求三、熟悉企业规章制度制定的程序四、了解企业法律顾问在规章制度制定工作中的作用和任务第二节企业登记法律实务一、了解企业登记概述二、掌握企业法人登记三、掌握公司登记第三节企业破产重组一、了解企业破产概述二、熟悉企业破产申请和受理三、熟悉债务人财产的管理四、熟悉债权申报和债权人会议五、熟悉企业重整六、熟悉企业破产和解七、熟悉企业破产清算第四节法制宣传教育一、了解法制宣传教育概况二、了解"五五"普法工作成果和基本经验．三、了解做好"六五"普法工作第五节企业外聘律师管理一、了解外聘律师概述二、熟悉外聘律师的选择三、熟悉外聘律师的管理。
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1、根据我国《公司法》，下列公司机构或人员中，能够代表公司对董事、监事、高级管理人员提起诉讼的有（）。P27 A.股东（大）会 B.董事会（执行董事） C.监事会（不设监事会的公司的监事） D.法定代表人 答案：BC 2、下列有关企业登记行为中，不属于企业法人登记方式的是（）。P106 A.设立登记 B.变更登记 C.营业登记 D.注销登记 答案：C 3、甲公司与乙公司签订的一份加工承揽合同包含了下列免责条款，其中无效的有（）。 A.乙公司造成甲公司员工人身伤害的 B.甲公司因故意造成乙公司财产损失的 C.甲公司因重大过失造成乙公司财产损失的 D.乙公司因一般过失造成甲公司财产损失的 答案：ABC 4、根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》。下列人员中，具备申请二级岗位等级资格条件的有（）。P2 A.甲，具有本科以上学历，取得企业三级法律顾问执业岗位资格满5年 B.丙，现任副高级专业技术职务，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年 C.乙，取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满1年 D.丁，取得初级专业技术职务10年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年 答案：AB 5、下列不属于民事诉讼证据种类的是（）。P74 A.电子数据 B.鉴定结论 C.勘验笔录 D.视听资料 答案：B 6、某机械制造公司为国有企业重组后成立的股份有限公司，公司运营3年后拟公开发行股票。下列该公司情况中，符合有关发行股票要求的有（）。P16 A.该公司最近3年连续盈利，累计实现利润5000万元 B.最近3年该公司营业收入累计超过5亿元 C.发行前该公司股本总额为5000万元 D.该公司最近一期末无形资产（扣除土地使用权等）占净资产的比例为25% 答案：ABC 7、企业法律风险的防范策略有多种，其中主要的有（）。P6 A.拒绝风险 B.避免风险 C.转移风险 D.降低风险 答案：BCD 8、根据我国《公司法》，股份有限公司董事会作出决议，必须经（）通过。P25 A.出席会议董事的过半数 B.全体董事的过半数 C.出席会议董事的三分之二以上 D.全体董事的三分之二以上 答案：B 9、根据我国《公司法》，下列公司事项中，不属于股份有限公司章程绝对必要记载事项的是（）。P21 A.公司经营范围 B.股东大会的表决程序 C.公司利润分配办法 D.公司的解散事由 答案：B 10、甲公司欠乙公司300万元，乙公司欠丙公司300万元。乙公司和丙公司签订合同，乙公司将甲公司所欠的300万元转让给丙公司。该转让对甲公司发生效力的时间为（）。P37 A.乙公司和丙公司签订合同之时 B.乙公司向甲公司发出转让通知之时 C.甲公司收到乙公司的转让通知之时 D.甲公司发出认可通知之时 答案：C 11、仲裁裁决被人民法院依法撤销后，当事人可以采取的解决纠纷的途径有（）。P100 A.根据原仲裁条款重新申请仲裁 B.向有管辖权的人民法院起诉 C.重新达成仲裁协议后申请仲裁 D.向上一级人民法院提起上诉 答案：BC 12、甲市的A公司与乙市的B公司在丙市签订了一份买卖合同，双方约定合同履行地在丁市，后因合同的履行发生争议，A公司诉至法院。对该诉讼有管辖权的人民法院有（）。P70 A.甲市人民法院 B.乙市人民法院 C.丙市人民法院 D.丁市人民法院 答案：BD 13、下列关于有限责任公司股东会召集的说法中，正确的有（）。P22 A.设立董事会的公司，由董事会召集 B.不设立董事会的公司，由执行董事召集 C.董事会或执行董事不履行召集会议职责的，监事会或不设监事会的公司的监事有权召集 D.董事会或执行董事不履行召集会议职责的，代表十分之一以上表决权的股东有权自行召集 答案：ABC 14、企业法律顾问任职条件有（）。P2 A.具有企业法律顾问执业资格 B.具有大专本科以上学历或中级以上专业职称 C.经企业聘任，专门从事企业法律事务 D.经注册备案机关注册备案 答案：ACD 15、根据我国外商投资法制度，外商投资企业形式包括（）。P64 A.中外合资经营企业 B.中外合作经营企业 C.外国投资者的分支机构 D.外资企业 答案：ABD 16、中央企业法制工作第三个三年目标的重点任务要围绕的“一大目标”是（）。 A.培育世界一流企业 B.完善企业法律风险防范机制建设 C.提高企业依法经营管理水平 D.实现依法治国基本方略 答案：A 17、根据我国的相关法律规定，下列企业经营管理活动中，必须由执业律师出具法律意见书的事项是（）。教材438 A.到境外进行企业并购 B.在国外进行重大诉讼 C.发行股票并上市 D.改造为股份公司 答案：C 18、“六五”普法要按照全面落实依法治国基本方略的要求，坚持法制宣传教育与（）相结合。 A.社会主义核心价值体系教育 B.社会主义政治文明教育 C.社会主义法治理念教育 D.社会主义公民意识教育 答案: ACD 6 19、根据我国外商投资法制度，外商投资企业形式包括（）。P64 A.中外合资经营企业 B.中外合作经营企业 C.外国投资者的分支机构 D.外资企业 答案：ABD 20、下列有关企业登记行为中，不属于企业法人登记方式的是（）。P106 A.设立登记 B.变更登记 C.营业登记 D.注销登记 答案：C 21、根据我国外商投资法制度，外商投资企业形式包括（）。P64 A.中外合资经营企业 B.中外合作经营企业 C.外国投资者的分支机构 D.外资企业 答案：ABD 22、首次公开发行股票并上市，发行人应聘请具有保荐资格的证券公司担任保荐人。下列关于保荐机构和保荐人的说法，错误的是（）。 A.同次发行的证券，其发行保荐和上市保荐应由同一家保荐机构承担 B.参与联合保荐的保荐机构不得超过2家 C.保荐机构应指定1名具有资格的保荐代表人具体负责保荐工作 D.发行人应与保荐机构签订保荐协议，并报证监会派出机构备案 答案：C 23、“六五”普法要按照全面落实依法治国基本方略的要求，坚持法制宣传教育与（）相结合。 A.社会主义核心价值体系教育 B.社会主义政治文明教育 C.社会主义法治理念教育 D.社会主义公民意识教育 答案: ACD 6 24、根据我国外商投资法制度，外商投资企业形式包括（）。P64 A.中外合资经营企业 B.中外合作经营企业 C.外国投资者的分支机构 D.外资企业 答案：ABD 25、企业法律顾问必须经过备案机关的注册备案。注册备案的有效期为（）年。P2 A.1 B.2 C.3 D.5 答案：B 26、甲公司诉乙公司合同纠纷一案，经丙市中级人民法院一审，丁省高级人民法院二审审理终结。如果甲公司认为终审判决适用法律确有错误，可以采取的救济手段有（）。P81 A.向丙市中级人民法院申请再审 B.向丁省高级人民法院申请再审 C.向最高人民法院申请再审 D.申请丁省人民检察院向丁省高级人民法院提出检察建议 答案：BC 27、首次公开发行股票并上市，发行人应聘请具有保荐资格的证券公司担任保荐人。下列关于保荐机构和保荐人的说法，错误的是（）。 A.同次发行的证券，其发行保荐和上市保荐应由同一家保荐机构承担 B.参与联合保荐的保荐机构不得超过2家 C.保荐机构应指定1名具有资格的保荐代表人具体负责保荐工作 D.发行人应与保荐机构签订保荐协议，并报证监会派出机构备案 答案：C 28、法律顾问参与企业重大经营决策的主要方式有（）。P11 A.参加企业重大经营决策会议并提出法律意见 B.承办企业重大经营决策的会务工作，做好会议准备 C.为企业重大经营决策提供法律咨询意见 D.起草、修改和审核企业重大经营决策有关法律文件 答案：ACD 29、企业规章制度的制定应严格按规定的程序进行，这一程序包括的主要环节有（）。P106 A.制定计划，提出方案 B.编写草案，征求意见 C.会议讨论，审定发布 D.宣传贯彻，督促执行 答案：AB 30、甲公司欠乙公司300万元，乙公司欠丙公司300万元。乙公司和丙公司签订合同，乙公司将甲公司所欠的300万元转让给丙公司。该转让对甲公司发生效力的时间为（）。P37 A.乙公司和丙公司签订合同之时 B.乙公司向甲公司发出转让通知之时 C.甲公司收到乙公司的转让通知之时 D.甲公司发出认可通知之时 答案：C 31、甲公司诉乙公司合同纠纷一案，经丙市中级人民法院一审，丁省高级人民法院二审审理终结。如果甲公司认为终审判决适用法律确有错误，可以采取的救济手段有（）。P81 A.向丙市中级人民法院申请再审 B.向丁省高级人民法院申请再审 C.向最高人民法院申请再审 D.申请丁省人民检察院向丁省高级人民法院提出检察建议 答案：BC 32、下列不属于民事诉讼证据种类的是（）。P74 A.电子数据 B.鉴定结论 C.勘验笔录 D.视听资料 答案：B 33、下列关于企业外聘律师的说法中，正确的有（）。P114 A.外聘律师应具有法律职业资格和律师执业证书 B.外聘律师应在律师事务所执业 C.外聘律师担任企业常年法律顾问的应具有企业法律顾问资格