全局基层党支部建设情况调查问卷
附件2
全局基层党支部建设情况调查问卷
被调查人员基本信息：
( ) A.党支部书记 B.支部委员 C.党小组长 D.普通党员
( ) A.党群干部 B.行政干部 C.班组长 D.职工群众
被调查人员所在党支部类型：
( ) A.车间党支部 B.班组党支部 C.机关党支部
D.多集经党支部
E.其它类型党支部
以下选项均可单选或多选：
1.你认为当前基层党支部建设工作最突出的问题是（）。
A.党支部设置不合理
B.“一把手”不重视
C.党建工作经费保障不到位
D.党组织不能有效参与重大问题决策
E. 党务工作人员队伍素质不高，能力不强
F.党务工作人员职业发展空间有限，积极性不高，后继乏人
G.党组织开展工作主动性和创造性不足，党建工作责任制落实不到位
H.其他
2.你认为当前基层党支部建设工作中最需要加强的工作是( )。
A．党支部优化设置 B.创新党建工作内容、形式、载体 C.党支部书记选拔配备和教育培训 D.支委班子整体合力 E.党支部机制制度建设 F.党员的教育管理和作用发挥G.其他
一.党支部设置和工作职能界定
1.你认为当前班组党支部设置中存在的突出问题是( )。
A．思想认识不到位安于现状、怕多难管 B.设置本身的方式不合理 C.兼职党支部书记作用难以保证 D.党支部作用难以发挥、效果不明显 E.其他
2．你认为班组党支部设置必须考虑哪些因素( )。
A.与生产组织变化相适应
B.与行政管理层级相对应
C.车间及班组人员规模
D.充分考虑党员的数量及分布情况等
E.其他
3.实行车间党总支、班组党支部两级管理时,你认为发展党员工作应当由谁承担（）。
A.以车间党总支为主
B.以班组党支部为主
C.根据实际情况灵活确定
4.实行车间党总支、班组党支部两级管理时,你认为党课教育应当由（）组织实施。
A.车间党总支
B.班组党支部
C.根据实际情况确定
5.你认为班组党支部日常考核指导应该由（）进行。
A.单位党委
B.车间党总支
C.根据实际情况由站段党委确定
6.你认为应该如何提高班组党支部工作质量（）。
A. 完善班组工作与班组党支部相互促进的一体化考评工作机制
B.发挥党政“一肩挑”的优势，实行同部署同检查同考核
C.落实并提升兼职党支部书记津贴制度提高工作积极性
D.建立班组党支部书记工作日制度保证工作落实
E.强化车间党总支抓班组党支部建设的责任加强工作指导
7.你认为当前车间党支部(总支)、班组党支部工作职责界定( )。
A.清晰明确、能落实
B.职责不清、存在代包代揽或放手不管现象
C.职责明确，还不够健全完善
D.没明确界定工作职责F.不了解
二.党支部班子建设
1.你认为当前党支部班子建设中存在突出问题是( )。
A.党支部书记精力不够、能力不强
B.支委班子团结合力较弱
C.支委分工不明确、责任难落实
D.支部委员对政工工作责任心不强、积极性不高
E.参与车间重要问题决策制度难落实
F.支委会、班子民主生活会不能按期召开
G.理论学习制度不能坚持
H.其他
2.你认为当前党支部书记履职能力和精神状态存在的突出问题是( )。
A.会干、不想干
B.想干、不会干
C.会干、没时间干
D.既不想干、也不会干
E.其他
3.你认为单位党委对党支部班子建设( )。
A.高度重视
B.比较重视
C.只重视党支部书记队伍建设，支委班子建设重视不够
D.不重视
E.其他
4.你认为车间政工定编在当前基础上应( )。
A.保持不变
B.增加1人，增设专职党支部副书记或党支部(总支干事) D.较大的，增设2人 E.减少 F.不了解
5.你认为应该如何选好配强党支部书记（）。
A.明确党支部书记任职资格条件
B.推行党支部换届“公推直选”，把持群众公认、能力胜任的同志选配到党支部书记工作岗位
C.首任专职党支部书记应由路局党委审核把关
D.建立车间主任与党支部书记定期交流制度
E.段后备干部和提拔任用优秀年轻干部必须经过党支部书记岗位锻炼
F.其他
6.你认为提高党支部书记队伍素质的关键是（）。
A.加强党支部书记业务培训
B.加强党支部书记履职考核
C.建立优胜劣汰的党支部书记进入或退出机制
D.其他
7.你认为新任专职党支部书记的年龄条件应该为（）。
A.35岁以下
B.40岁以下
C.50岁以下
D.不设定年龄条件
7.你认为新任专职党支部书记的文化程度应该为（）。
A.初中及以上
B.高中中专及以上
C.大专及以上
D.不设定文化程度条件
三.制度机制建设
1.你认为当前党支部制度机制建设存在( )等突出问题。
A.不够完善
B.不够科学
C.不够明确
D.难落实
E.难坚持
F.效果不好
G.其他
2.你对所在支部的“三会一课”质量（）。
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.不了解
3.你认为影响党支部的“三会一课”质量突出原因是（）。
A.流于形式
B.内容单调
C.主题不突出
D.缺乏针对性
E.方式方法不够活
F.其他
4.你认为应当如何提高“三会一课”质量( )。
A.维持现状
B.适当减少规定次数
C.创新方式方法
D.会(课)前需充分准备E、其他
5.你认为应从( )来提高党课质量。
A.内容上
B.形式上
C.授课人员上
D.时间安排上
6.你认为党员日常教育应该突出（）。
A.思想政治素质
B.技术业务
C.现代化知识
D.形势任务
7.你认为党员教育培训工作的有效方式是（）。
A.脱产集中轮训
B.利用业余时间轮训
C.组织竞赛活动
D.自学与轮训相结合
8.当前你单位党支部活动经费（）。
A.比较充足
B.基本能够保证
C.比较缺乏
D.几乎没有
9.你认为考核评价党支部主要依据是（）。
A.上级党组织的考核评价意见
B.主要运输经济指标的完成情况
C.征求党员和职工群众的意见
D.把以上方法和意见结合起来
10.你认为党支部考核的周期比较合理的是（）。
A.一月一次
B.一个季度一次
C.半年一次
D.一年一次
四.党支部和党员作用
１.你认为所在党支部在( )上作用发挥比较突出。
A.思想引领
B.确保中心工作完成
C.凝心聚力
D.带队伍和保稳定
E.其他
F.不明显
2.你认为党内活动存在的突出问题有( )。
A. 没有吸引力，效果不好
B.工作繁忙，没有时间
C.安排不当，不便于参加
D.活动太多，不注重效果
3.目前党员参与党内事务的情况是( )。
A.较多
B.较少
C.基本不参与
D.不了解
4.你认为单位开展的以“三无”为目标，以“创岗建区”载体，以落实标准化争创先锋岗为主要内容的党内活动情况( )。
A.好
B.较好
C.一般
D.差
E.不了解
5．你认为本单位身边党员的先锋模范作用( )。
A.好
B.较好
C.一般
D.差
E.不了解
6.你认为影响党支部作用发挥的关键因素是( )。
A.党支部班子
B.活动场所
C.经费
D.时间
E.其他
7.你认为影响党员作用发挥的关键因素是( )。
A.党员自身政治素质
B.岗位技能
C.活动平台
D.环境氛围
E.考核奖励
F.其他
8.你对所在党支部工作满意程度( )
A.满意
B.比较满意
C.不太满意
D.不满意
你对加强和改进党支部建设的意见和建议：
5.基层党建巡察调查问卷
胜建集团基层党建巡察调查问卷 同志： 您好！为全面了解您对基层党建工作开展情况的意见和建议，进一步提高党建工作的针对性和有效性，请认真填写这份问卷，结果供调研参考。衷心感谢您对本次调查的支持与合作！ 胜建集团党委组织部 二0一一年七月 1.您的政治面貌是( )： A.党员 B.群众 2.您的职务是( )： A.行政干部 B.技术干部 C.班组长 D.普通职工 3.您的年龄是( )： A.25岁以下 B.25-35岁 C.35-45岁 D.45岁以上 4.您认为您所在党支部发挥作用的总体情况是（）： A.好 B.比较好 C.一般 D.较差 5.您所在党支部的工作情况（）： A.有工作计划并能落实 B.有工作计划但落实不够 C.没有计划工作在开展 D.没有工作计划也没有开展工作 E.不清楚 6.您所在党支部召开支部会议的情况是（）： A.定期召开 B.不定期召开 C.很少召开 D.不召开 7.您所在党支部开展党课教育的情况是（）： A.每月一次 B.每季度一次 C.半年一次 D.不定期 E.没有开展 8.您所在党支部开展党员教育情况（） A.经常开展 B.不定期开展 C.很少开展 D.基本不开展 9.您所在党支部党员参加教育活动的情况（） A.主动参加 B.不太积极 C.被动参加 D.党员没有时间参加 10.您认为您所在党支部党员主题教育活动效果如何（）： A.好 B.较好 C.一般 D.效果不明显 11.您对所在党支部党员队伍发挥作用的评价是（）： A.满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 12.您所在党支部发展党员工作情况是（）： A.坚持高标准，程序也比较严格 B.有些环节不规范，程序不严格 C.只是在党员大会上进行通报 D.不了解 13.您所在党支部组织活动的主要内容和形式是（）：（可选多项） A.读报纸、念文件 B.上党课 C.文体活动 D.外出参观 E.其他 14.您所在党支部的组织生活制度包括民主生活会、民主评议党员、党费收缴等情况落实如何（）： A.严格落实不打折扣 B.基本能落实 C.不能保证 D.不了解 15.您所在的党支部在促进发展方面,主要通过哪些渠道（）：（可选多项） A.参与企业文化建设 B.开展建言献策,技术革新,劳动竞赛等活动 C.开展创建学习型组织活动 D.发挥党员的模范带头作用 E.参与单位内部管理与决策 16.您所在党支部参与哪些问题的决策（）：（可选多项） A.单位发展战略、中长期发展规划 B.生产经营指标分配 C.管理制度制订、修改 D.班组长选拔及人员调整 E.涉及企业职工切身利益的重大问题 17.您所在党支部在服务群众、凝聚人心方面,通过哪些渠道（）：（可选多项） A.组织文体活动,有关讲座,公益活动 B.开展爱心捐助,扶危济困活动 C.关心职工群众的身心健康 D.指导工会和共青团等群众组织发挥作用 E.传达贯彻上级精神,组织党内活动 18、您在工作上、生活上遇到困难时是否会寻求党组织的帮助？（） A.会主动向组织反映，相信党组织可以帮我解决困难 B.不会主动去反映，但是还是希望得到党组织的帮助 C.不会去反映，党组织是不会为党员或群众个人谋取利益的 D.不会去反映，党组织没有能力或资源帮我解决什么问题 E.不清楚哪方面的困难可以寻求党组织帮助，不清楚通过哪种途径去反映困难 19.您认为当前基层党建工作最突出的问题是（）： A.单位内部有淡化党组织的倾向 B.党组织不能有效参与重大问题决策 C.党务工作机构不健全 D.党务工作者队伍素质不高，后继乏人 20.您认为，基层党建工作中，需要加强的工作是（）：（可选多项） A.基层党组织阵地建设 B.改革创新基层党建工作 C.党务公开 D.党组织负责人和党员的培训 E.其它（请简单注明）
基层组织建设基本知识
基层组织建设基本知识 一、“三会一课”制度 ?“三会”是：定期召开支部委员会 定期召开支部党员大会 定期召开党小组会 ?“一课”是按时上好党课 ?“五薄一册”：党员花名册、党员点名薄、支委会议记录、党员大会记录、党课记录、好人好事记录 1、党支部委员会会议 ?1、党支部全体委员参加。在支部党员大会闭会期间负责处理支部的日常工作。 ?2、对党的工作进行民主讨论，统一思想，作出决议；贯彻执行党的各项政策。 ?3、一般每月召开一次，因工作需要可随时召开。 ?决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效 ?支委扩大会可以吸收党小组长和有关党员干部以及有关行政干部列席。 ?不能以“两委”成员会议取代支委会。 会议的主要内容 ?1、学习贯彻执行上级党组织的指示和决定；讨论研究贯彻上级党组织的指示、决议；安排支部的日常工作，对支部的一般
性问题作出决定。 ?（工作计划、总结，活动安排部署，支部和党员管理教育分析研究党员、干部的思想动态；制订教育管理监督措施。?2、研究党员发展工作：入党积极分子的培养、教育、考察，发展和预备党员转正。 ?3、研究选举（推荐）事宜。 ?4、研究表彰先进，处分违纪党员，处置不合格党员问题。?5、研究需要提交党员大会讨论的有关问题，并提出初步意见。 ?会议程序: ? 1、会前准备 ? 2、通知支委 ? 3、做好材料准备 ? 4、召开会议 ? 5、形成决议 ? 6、做好记录 支部党员大会 ?全体党员(包括预备党员)参加。一般不吸收非党同志参加。 上级党委派员参加提建议，没有表决权。 ?是党支部的最高领导机关，党员大会在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。 ?一般每三个月召开一次（每季不少于一次）。根据工作需要，
浅谈如何加强基层党支部建设
浅谈如何加强基层党支部建设 基层党支部是部队全部工作和战斗力的基础，基层党支部作用发挥得如何，不仅直接影响部队党组织先进性建设的水平，而且直接影响部队的整体发展，影响部队党建工作质量，影响党建工作向纵深推进。近年来，部队在基层党组织建设方面还存在不可忽视的问题，党建工作中不落实、不突出、不适应的问题还相当突出。 “不落实”，主要表现在一些基层党组织“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的民主集中制不落实，党管干部的制度措施不落实，不分析干部队伍的形势，不讲评干部队伍的优劣，不落实奖惩措施，组织生活质量低；有的单位七项生活制度落实不够，随意性大，不按规定的时间、内容和程序办；有的党支部党日制度流于形式，党课、党员大会等制度落实不到位，随意性强、活动不经常的现象较为突出；党员思想汇报坚持得不好，不能紧密联系自己的思想和工作实际；有的基层党组织为应付上级的检查、考核，弄虚作假，做表面文章，以填补记录代替相关会议，以突击整改代替“经常性”活动，存在“上级来检查补一阵子，重大活动抓一阵子，有了问题整一阵子”，搞“运动式”突击，靠“临时性”完善，疲于应付，偏离了部队党建工作的正确方向，缺乏扑下身子认认真真抓党建的劲头。 “不突出”，主要表现在一些支部核心领导作用发挥不够，有些党支部战斗堡垒作用不强，有的基层党支部组织生活制度不严肃、不规范，存在支部与行政会议不分的现象。个别基层党组织以正副书记碰头代替支委会，以所务会、军人大会代替党员大会；少数班子和领导干部解决自身问题和驾驭部队全面建设的能力以及创造性的开展工作能力较弱；有些党员干部的履行职责能力素质偏低，基层基础工作底数不清、情况不明。 “不适应”，主要是观念、能力、素质与新形势新任务提出的新要求不相适应；党组织书记不会做党务工作，会议不会组织，议题不会确定，意见不会集中，形成的决议怎么执行不清楚，议不透，议不深，党务工作程序不规范，党组织书记和行政职务的关系摆不正的问题也不同程度存在，影响了工作积极性的发挥；一些政工干部和党务工作者对党务知识知之甚少，自身业务素质不符合党建形势发展和部队建设的需要；有的开展组织生活不联系部队工作实际，不把自己摆进去，仅仅把组织生活当作一项任务来完成，解决思想问题和实际问题的有效方法被形式主义、表面文章所替代。 上述突出问题的存在，必定影响部队基层党组织建设，进而影响到整个部队党建工作的质量，因此，如果要加强部队的党建工作，首先要加强部队基层党支部的建设。没有强大的执行力和严格的落实程序,再好的规章制度也难免流于形式。要使基层党建工作的各项制度规定落到实处，必须在明确责任人、目标、时限、执行要求的基础上，实施党建工作责任制，形成责任链，形成层层抓落实的长效机制。一要强化认识，进一步统一抓党建工作的思想。当前部队党建工作出现的问题，既有体制机制上的原因，也有干部成长过程中缺少培训引导等方面的原因，但千条理由，万条理由，降低党建工作的标准没有理由。党的建设永远是处
进一步加强基层工会组织建设
一要选拔综合素质较高的人员担任兼职分工会主席。在基层从事工会工作，一定要把职工群众的事情作为头等大事，绝不能站在职工的对立面，要认认真真、竭尽全力去做实、做细、做好工会工作。不论职工群众的事多么细小繁杂，要在具体的职工群众上体现工会的热心、要在职工群众帮扶上体现关怀、要在职工群众发展上体现帮助。基层工会只有做好这些具体的工作才能真正发挥出工会组织的有效作用。基层工会组织的制度建设是工会发挥作用的前提，要充分发挥民主，由职工群众选举出职工代表参与工会组织活动，绝对不能以上级指派的方式确定基层工会代表，这样产生出来的代表，职工群众是不会认同与信服的，必然导致工会工作在基层的贯彻。基层组织应有实干精神，应该时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，努力为大家办实事、办好事。 二要建设创新型基层工会。建设创新型基层工会是工会组织实现跨越式发展的根本途径。百舸争流，不进则退。工会工作的现实和经验告诉我们，工会事业要屹立改革发展潮头，就要不断挑战自我，超越自我，推动工会工作跨越式发展。要实现跨越式发展目标，就要从实际情况出发，进一步加快发展步伐，最根本的是要全面落实科学发展观的要求，准确抓住当前加快企业管理现代化建设的关键环节，综合运用多种手段，用改革的办法解决改革所带来的问题，依托创新的实践加快工会管理现代化建设。 三要加强民主管理工作。民主管理工作要有求真务实的手法。职代会制度、厂务公开制度和“三问一献”活动在加强企业民主管理、保障职工主人翁地位上发挥了较高的作用，在推动企业民主政治建设上取得了显着成效。随着企业制度的改革，随着职工整体素质在不断提升，要民主管理工作适应现代企业制度要求应着力从几方面创新：一是选举代表要体现“三高”，即高学历、高威信、高素质。职工代表要有较强的参企议企能力，敢讲真话，敢表态；二是会议程序要与时俱进，会前，要广泛征求职工意见，确定议题，这是开好职代会一个很重要的基础和前提；三是职代会表决的形式要突破旧式，应该变举手表决为票决。厂务公开是企业民主管理的“平台”，公开的深度、公开的领域、公开的实效等方面还存在一些问题。如何使厂务公开深入持久地开展下去，还有很多工作要做。厂务公开的深化，体现在工作上的规范化、标准化、经常化、程序化；内容上的真实性、关键性、探究性，形式上的多样性等方面。工会应该把这些敏感性工作做
基层组织建设调研提纲
基层组织建设调研提纲 Prepared on 24 November 2020
基层组织建设调研提纲 一、基层领导班子建设方面 1、换届后的基层领导班子状况如何是否存在一些问题如何加强班子建设 2、村、社区党组织工作和活动经费是否纳入财政预算，是否能保证基层党组织日常活动的开展 3、“后进村”治理整顿情况如何怎样进一步推进该项工作，巩固治理成果 4、如何加强选派干部、大学生村官的管理工作，充分发挥他们的优势 5、如何加强加强基层干部作风建设如何完善基层领导班子轮流接访制度，坚持“三必访”活动制度，领导干部联系点制度 6、如何加强基层干部教育培训工作 二、党员干部队伍建设方面 1、基层党组织生活是否正常是否能够落实“三会一课”制度、党员教育管理制度、民主评议党员制度 2、党员承诺制能否正常开展，践诺、评诺工作能否认真进行 3、基层党组织能否科学制定发展党员工作规划，切实加强入党积极分子队伍建设，全面推广发展党员工作公示制、票决制，进一步提高发展党员质量，要优化党员队伍结构 4、对流动党员管理有何新举措 5、如何处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性 三、基层组织制度建设方面
1、如何推进党内基层民主建设的经常化、制度化、规范化党员议事会、“四议两公开”工作法、党务公开制度落实情况如何有何问题，如何进一步完善 2、在建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护老党员、生活困难党员方面有会么好的做法和建议 3、如何完善基层干部报酬保障机制，落实“一定三有”措施，切实解决他们的后顾之忧 四、村级经济发展方面 1、目前村集体经济状况如何村级经济是否有支柱产业 2、基层党组织在发展村集体经济、引导农民致富方面有何好的做法和打算 五、“两新”组织党组织建设方面 1、是否适应经济结构、产业布局、行业分工、党员流向的发展变化，因地制宜、灵活多样地设置党组织 2、非公有制企业党组织建设情况如何是否达到应建尽建组建工作有何困难 3、部分企业改制后，如何加强党员的流动和管理
中小学党建工作调查问卷
中小学校党建工作调查问卷 为进一步了解掌握公办中小学校（包括中等职业学校、幼儿园）党的建设工作建设情况，有针对性地加强和改进中小学校党的建设工作，我们现征求您的意见建议。问卷不记名，不涉及对单位或个人的评价。请根据您个人的实际想法填写，将合适的答案填入（） 感谢您对我们工作的支持。 中共中央组织部组织二局 教育部基础教育一司 2012年1月
0、您的身份是（C ） A.中小学校党组织书记 B.中小学校校长 C.中小学校党政领导班子其他成员 D.中小学校党员教职工 E.中小学校非党员教职工 F.乡镇（街道）党（工）委书记 G.市、县（区）党委组织部部长 H.市、县（区）教育局（教委、教工委）主要负责人 1、您对本地中小学校党建工作的总体评价是：（A ） A.好 B.较好 C.一般 D.较差 2、您认为中小学校党组织发挥作用情况是：（A ） A.好 B.较好 C.一般 D.不起作用
3、您认为影响中小学校党组织发挥作用的主要原因是：（E ）（最多选3项） A.党的领导体制和党组织隶属关系不顺畅 B.党建工作与中心工作结合不够紧密 C.党组织地位和职能不够明确 D.党建工作机制不健全不完善，党组织不能有效参与学校重大决策 E.党组织活动不经常，对党员和教职工缺乏吸引力和影响力 F.学校党务工作者队伍素质不高，党务工作力量薄弱 G..上级党组织重视不够，缺乏各方面的支持 H.没有建立正常的党建工作考核评价和激励约束机制 I.其它 4、您认为影响中小学校党组织的地位应是：（A ） A.党组织发挥政治核心作用 B.党组织发挥领导核心作用 5、您认为目前中小学校党组织活动的状况为：（B ） A.方式、内容适合学习特点，有吸引力 B.能正常开展活动 C.形式内容单调，针对性不强 D.较差，一般不开展活动
对如何加强基层党支部建设的几点思考
基层党支部提高自建能力需要把握的问题 基层党支部作为基层单位的领导和团结的核心，能否协调发展、有序运行，不仅反映了一个单位建设的指导思想是否端正，而且在一定程度上体现着基层党支部领导部队建设的艺术和水平。因此，基层党支部必须牢固树立正确的指导思想，始终坚持实事求是的态度，在工作中不断提高自身能力素质，要牢牢把握以下问题。 一、要不断加强党支部班子建设。党支部提高自身能力，解决自身问题，特别要建设一支坚强的支部班子。班子强，单位才强；班子弱，单位建设肯定受损。有的班子看上去素质不错，但支部集体却没有较好的形成领导核心，出现了“指头硬，拳头软”的局面。大家都知道，只有强有力的领导集体，才是基层单位长远发展的组织保证。尤其是对一些重大问题，热、敏感问题，必须按照程序办事、按原则办事，以组织的名义去做工作，让战士体会到组织的重要作用；碰到困难和矛盾，要善于运用集体的力量解决，让官兵感受到组织的温暖。加强班子建设，一是要严格落实组织生活制度。组织生活制度落实好了，就能使党支部工作走上正规化、规范化、经常化的轨道。二是要强化党内生活的原则。“一班人”在一起共事，由于经历和性格不同，难免在工作中产生这样那样的分歧，这就要求支部成员以积极的工作态度，在坚持制度的前提下，用基层建设这个大局，增强班子的向心力。在
这个问题上，不能持消极思想，搞你好我好，一团和气。三是要坚持党管干部的原则。教育干部自觉接受党组织和群众的监督，切实在部队中树立良好形象。四是要建立一支模范作用好，相对稳定的党员队伍，积极慎重地做好党员培养和发展工作，使发展的党员人人过硬、人人先进，注意做好党员教育管理工作，加强党员的党性锻炼，使党员树立标杆意识，切实成为名副其实的先进分子。 二、要处理好抓全面与抓重点的辩证关系。基层工作千头万绪，涉及到基层建设的方方面面，它们之间互相联系，互相作用，哪一项不落实，就影响单位建设协调发展。但基层组织在实践操作中，却有两种倾向：一种是抓工作不分主次。不善于从本单位的实际出发，形成一个时期、一个阶段的工作重点，而是眉毛胡子一起抓，使单位建设长期在低层次徘徊。另一种是突出单项发展，忽视全面建设。有的喜欢搞“拳头产品”，不善于做固强补弱的工作，用“一招鲜”代替全面建设；有的重有形，轻无形，把精力用在那些比较容易出名挂号的事情上，用在比较容易提高“知名度”的活动上。这样做工作，从表面上看似乎有声有色，但实际上部队的基础不牢固，整体建设发展不平衡。作为基层党的组织，就应该在思想上明确，部队建设是一个有机的整体，各项工作都有其内在的必然联系，抓部队建设既要找准“突破口、切入点”，把带根本性、基础性、全局性的重点工作凸现出来，又要围绕“主旋律”，弹好“协奏曲”，真正达到“纲举目张”
立足基层开拓创新切实加强乡镇基层团组织建设
立足基层开拓创新 切实加强乡镇基层团组织建设 共青团隆德县委 2011年，是贯彻党的十七大、十七届五中全会精神的关键之年，是“十二五”规划实施的开局之年。党中央构建和谐社会目标的提出，对农村团工作的发展提出了新的要求。如何在新形势下进一步做好团的工作，是我们基层团组织工作者的新的课题。 团中央书记处第一书记陆昊说，共青团的根本价值归根结底在于与广大普通青年的联系，作为党的青年群众组织应当真正关心、联系、服务重要青年群体。加强团的基层组织建设和基层工作是共青团履行根本职责、实现各项功能、保持自身活力的“生命力工程”。各级团组织要坚持面向基层、狠抓基层，坚定难点工作抓与不抓不一样、狠抓与一般抓不一样、集中力量抓与分散抓不一样的决心，坚定对待重大挑战持之以恒、通过量变就能形成质变的决心，以最大的信心、力气和韧劲持续推进团的基层组织建设和基层工作，努力为做好新形势下党的青年群众工作打下坚实的基础。 一、当前农村基层团组织建设现状及存在问题
近年来，各级团组织顺应新形势，以服务农村青年增收成才为中心，不断加强和改进农村基层团组织建设工作，取得了一定成效。但是面对社会转型带来的青年群体的变化，基层团组织建设仍存在着一些突出问题。 一是农村基层团组织活动开展难。由于市场经济的发展，大部分农村青年、团员纷纷流向企业、自谋职业或外出经商打工，一方面使团组织开展工作联系不便，另一方面在市场经济条件下，由于兼职观念取向的变化，很多团员的意识逐渐淡薄，认为还是挣钱比较重要，忽视了自己的身份，疏远了团的组织，脱离了团组织的管理。 二是服务农村青年实际需求不够。在服务青年上存在一定的局限性。对于农村团组织来讲，在满足青年的文化娱乐需求、满足当代青年在知识、技术、信息等方面的需求上，还存在差距，这当然与当地青年的就业特点也有直接的关系。在“五四”期间，部分团组织虽能组织一些简单的文体活动，但内容单一，加上青年价值取向的多元化，出现了青年需要的，团组织做不到，团组织要求的，团员不愿做的问题。 三是团干部的政治和经济待遇落实较难。一是部分党组织对团支部书记的关心培养不够，政治上关心少、工作上指导少、方法教得少。目前，村团支部书记应享受的政治地位
学校党建工作调查问卷
学校党建工作状况调查问卷（新） 尊敬的老师： 您好！ 为全面了解学校党建工作现状，进一步加强和改进学校党建工作，现开展本次问卷调查。调查的范围是我区部分初级中学和九年一贯制学校的教职员工。本答卷是保密的，不具名，不涉及答卷人的利害关系。请您根据实际情况和自己的真实想法答题，每道题目只需要选出一个字母填入括号内。衷心感谢您对本次调查的支持与合作！ 普陀区学校党建课题研究小组 二00八年三月 1、学校党组织对学校的改革与发展的作用（）。 A、很显著 B、显著 C、不确定 D、不显著 E、很不显著 2、您所在学校领导干部组织管理能力（）。 A、很强 B、强 C、不确定 D、不强 E、很不强 3、您所在学校党组织在群众中的影响力（）。 A、很高 B、高 C、不确定 D、不高 E、
很低 4、您对学校党支部委员会人员组成情况（）。 A、很了解 B、了解 C、不确定 D、不了解 E、很不了解 5、群众对学校工作有意见找党组织反映（）。 A、很愿意 B、愿意 C、不确定 D、不愿意 E、很不愿意 6、您所在学校党的组织生活形式（）。 A、很丰富 B、丰富 C、不确定 D、不丰富 E、很不丰富 7、学校党组织对表彰激励党员工作（）。 A、很重视 B、重视 C、不确定 D、不重视 E、很不重视 8、您所在学校党员组织生活开展情况（）。 A、很正常 B、正常 C、不确定 D、不正常 E、很不正常 9、您所在学校党员参与党组织民主评议活动（）。 A、很积极 B、积极 C、不确定 D、不积极 E、很不积极 10、您所在学校党组织对党员学习教育活动（）。 A、很重视 B、重视 C、不确定 D、不重视 E、很不重视
推进基层组织建设的几点建议
推进基层组织建设的几点建议 阿盟额济纳旗达来呼布镇党委书记 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对新形势下党的基层组织建设作出了全面部署，强调必须“坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织”，“使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。对此，为了切实贯彻落实《决定》任务，结合基层组织建设工作的实际，提出推进基层组织建设的几点建议，不妥之处，请批评指正。 第一，加强基层组织建设，必须选配好基层“两委”班子负责人。俗话说：谋事在人，成事在天。人是我们全面贯彻落实基层组织建设任务的决定力量。去年，在嘎查、社区“两委”班子换届选举中，我镇按照上级《选举工作方案》的要求和《选举法》等相关法律及程序，结合基层组织人员和工作开展的现状，以及广大居民群众的愿意和期望，采取“公推直选”的方式，选举产生了新一届党支部书记和委员；又通过“公推公选”方式，选举产生了新一届村（居）民委员会，3个嘎查、5个社区“两委”班子成员平均年龄34岁，高中以上学历的占80%，实现了基层组织“两委”班子知识
化、年轻化、有基础的基本目标。新当选的“两委”班子热情高、理解强、能吃苦、效率高、有责任，在贯彻落实上级会议和文件精神方面比较到位，经过一年的工作实践，新班子的工作能力逐步显现，在争取项目、化解矛盾、宣传政策、组织活动、开展工作方面，都得到了群众的认可。但工作经验不足，缺乏基层组织方面的理论知识和办事程序，需要通过教育培训逐步解决。 第二，加强基层组织建设，必须从“两委”班子的组织能力入手。有了办事的热情还不够，需要会办事办好事，使“两委”班子负责人尽快成为依法为民办事的人。一方面，要加大对基层组织成员法规常识和办事程序的培训，使“两委”班子在为民服务和工作开展中，自觉遵守法规和办事程序，积极推进基层组织依法办事，努力维护基层公平正义，取信于民。另一方面，加强基层“两委”班子成员的政治理论、政策知识和组织能力的教育培训。以往上级党组织缺乏对基层组织人员的系统性教育和培训，既是有，也是三年的任期内安排1—3天的“大满贯”式的理论培训，使原本文化不高、理解能力不强的基层老干部，不仅收效甚微而且很反感。应安排有针对性的培训内容，重点是“两委”班子的关系和协调配合，党和国家惠民政策的目的和贯彻落实方法，基层党务、政务、村务、财务等事项公开的程序、内容和时限，班子团队精神形成和各类活动的组织程序与技巧等 2
加强基层党支部建设的措施及办法
加强基层党支部建设的措施及办法 作者：王佳慧刘子琦 党支部是党的工作基础，是党联系群众的桥梁和纽带，在党的建设中发挥着重要作用。新的历史时期，企业党支部所处的环境，担负的任务、工作的条件都发生了较大变化，加强党支部建设，就是要始终把增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础，围绕企业工作中心，服务企业发展要求，强化措施、改革创新，为推动企业发展、服务职工群众、构筑企业和谐发挥积极的促进作用。我认为，加强企业党支部建设，主要采取以下措施及办法。 一配好基层党支部书记。在基层支部工作中，支部书记起着主导作用。基层支部书记要具备以下素质： 1、要熟练掌握党务知识，具备较高的党性修养，能够站在全局和时代的高度，认识、看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题，正确处理好新事物、新情况和新问题，在本职岗位上创造出一流的成绩。 2、要较强的敬业奉献精神。当前基层站队支部书记都是身兼数职，各项工作任务重，工作压力很大。所以支部书记要有高度的敬业精神，要有牺牲奉献精神，才能把工作做好。 3、要树立创新意识。在实际工作中，要具有敢于开拓、锐意进取的精神，针对安全生产、经营管理和稳定工作，努力探索新形势下基层党支部工作的新路子。要弘扬正气，树立新风，以积极向上的精神文化、思想意识引导职工、激励职工，从而调动职工的工作热情。
4、要具有亲和力。作为支部书记要平易近人，密切联系群众，经常深入班组与一线员工沟通交流，解决员工思想上的问题。要善于凝聚各方面的力量，化解各种矛盾，调动各方面的积极性和创造性。 二抓好支部班子建设。党支部的战斗力如何，关键在于支部班子。支部一班人的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风如何，对广大员工的情绪和积极性有着直接的影响。支部班子必须作风正派，求真务实，联系群众，廉洁奉公。在工作中，要努力改进思想作风、工作作风和领导作风，紧紧围绕本单位改革发展和稳定的工作实际，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高领导能力建设和管理水平，成为朝气蓬勃、奋发有为、开拓进取、充满生机和活力的领导集体，成为各项工作的坚强政治核心。支部每个成员都要以身作则，率先垂范，用自己的模范行为去带动党员及广大员工为实现本单位的工作目标而努力奋斗。 三发挥党员先锋模范作用。党支部的核心作用的发挥要靠党员先锋模范作用来体现。基层支部要从党员思想教育、技术业务学习、发挥先锋模范作用等方面入手，强化党员先进性意识，使广大党员立足本职，积极发挥先锋模范作用，以实际行动让员工群众切切实实感到党员的先进性。近年来，基层党支部按照上级党委的部署和要求，组织开展了“为民服务创先争优”和“三优杯”劳动竞赛等实践活动，增强了党员自我约束意识和发挥先锋模范作用意识，为增强党组织的凝
要切实抓好基层组织建设年各项工作落实
深化创先争优活动加强基层组织建设 2012年是基层组织建设年，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。开展基层组织建设年，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。开展基层组织建设年，不能“只让基层抓基层”，各级领导干部都要下基层、抓基层、联系基层。 基层党组织书记在基层干事，直接为老百姓服务，做好群众工作是“必修课”。一定要和群众打成一片，关心群众疾苦，反映群众诉求，真心实意服务群众，多为老百姓办实事。要妥善化解矛盾纠纷，维护群众合法权益，当好群众的主心骨和贴心人，努力做一名组织放心、群众拥护的“爱民书记”。 基层党组织书记直接代表党的形象，一定要带头贯彻党
的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，为党员群众作出表率。带头加强学习，增强本领，提高服务群众的能力。带头坚持公道处事、民主理事、公开办事，以公平公正公开赢得党员群众信赖。带头廉洁自律，不怕吃亏，甘于奉献，始终保持政治本色。 了解基层才能抓好基层。如何在农业产业链、农民合作组织中设置党组织，如何让城市党建走进社区、走进楼宇、走进非公有制企业和社会组织，如何使基层党组织更好地发挥作用？这些坐在大楼里想不出来、在材料里看不出来。只有到基层组织中去看，到党员群众中去听，到基层干部中去问，才能找到正确答案，拿出务实管用的办法来。
最新农村基层组织建设情况调查问卷
农村基层组织建设情况调查问卷 1 （农村基层人员代表卷） 2 3 调查时间：2013年月日调查村：村 4 5 调查目的：为进一步了解我县农村基层组织的建设情况，根据县委组织部的要求，对6 全县农村基层组织建设情况进行摸查及分析评价，在以后的工作中更好地了解农村、服7 务农村，特向您了解农村基层组织建设的相关问题，我们将为您的回答保密，并承诺仅8 用于统计分析，感谢您的支持，谢谢！ 9 10 背景题 11 您的身份：□普通群众□群众代表□党员 您的性别：□男□女 12 13 您的年龄：□18-30岁□30-45岁 14 □46-60岁□60岁以上 您的文化程度：□初中及以下□高中或中技 15 16 □大学专科或本科□研究生及以上 17 以下题目无特别说明的均为单项选择题。 18 一、农村“两委”班子建设情况 19 （一）村“两委”班子是否配合和有效开展工作： 20 □村“两委”积极配合，有效工作开展
21 □村支部与村委各自开展工作，又相互协助 22 □村支部与村委各自为政，强调自己的重要性 23 □个别干部包揽一切政务，其他人闲着 24 （二）您认为村“两委”班子中存在的问题和矛盾： 25 □职责、分工不明确□各自为政、合作欠佳 26 □班子内部拉帮结派□个别村官霸气十足 27 □综合管理能力薄弱□财务管理混乱 28 □班子有名无实，无领导能力 29 （三）您对村级班子执行力情况的评价如何: 30 □思想素质高，群众威望非常好，积极宣传和执行相关农村政策 □思想觉悟较高，群众威望较好，时有宣传政策，选择性执行 31 32 □思想素质一般，群众中威望少，干部办实事能力差 33 □思想观念滞后，群众威望低，干部基本不为村民办事 （四）面对村民提出的困难和要求时，村“两委”成员的处理态度： 34 35 □破解难题，迎难而上□时有帮忙，只尽职责 36 □态度涣散，推诿扯皮□视而不见，逃避责任 37 （五）您对村“两委”班子作风建设评价如何： 38 □廉洁从政，作风正派，纪律严谨 39 □廉政勤务，作风较务实，基本按规定上落班
国有企业党建工作专题调研调查问卷(同名37955)
国有企业党建工作专题调研调查问卷(同名37955)
国有企业党建工作专题调研调查问卷 1、您对所在单位党委（总支）特别是“一把手”抓党建工作的总体评价是（）。 A、好 B、较好 C、一般 D、较差 E、差 2、您认为坚持“党要管党”最关键的是该管什么（）。 A、党员 B、干部 C、思想政治工作 D、经济工作 E、行政事务 3、在实际工作中，党委（总支）把经济工作作为“主业”、党建工作作为“副业”这种现象，您认为（）。 A、普遍存在 B、部分存在 C、不存在 D、不好评价 4、您认为在实际工作中，党委（总支）抓经济建设与抓党的建设的相互关系是（）（可多项选择） A、抓党的建设会在一定程度上影响抓经济建设 B、抓经济建设会制约履行党建首要职责 C、党的建设能极大地推动经济建设 D、党的建设对经济建设促进作用不明显 E、可以把党的建设整合到经济建设中 5、您认为党委（总支）的“一把手”首要应该抓（） A、经济建设 B、党的建设 C、干部队伍建设 D、协调班子成员之间的关系 6、有的单位党组织与董事会、监事会之间处理不好关系的主要原因是（）（可多项选择） A、职责不清、体制不顺 B、工作机制不健全 C、越权错位 D、人为因素 7、您认为影响落实基层党建工作责任制主要问题是（）（可
选多项） A、考评不科学 B、“一把手”不重视 C、党务工作经费保障不到位 D、基层不配合 E、经济建设任务过重 8、您所在单位党委（总支）抓基层党建工作责任制的主要办法是（）（可选多项） A、开会和发文件 B、经费保证 C、发挥领导联系点示范作用 D、实行奖惩 E、加强责任追究 9、按照“打好直辖牌，实现新突破”的要求，当前重庆干部最缺什么：（）（可选多项） A、开放的思想观念 B、发展的能力素质 C、良好的精神状态 D、务实的工作作风 E、其他： 10、当前影响建设高素质的企业领导人员队伍的主要薄弱环节是（）（可选多项） A、选拔推荐工作 B、教育培训工作 C、考核评价工作 D、管理监督工作 E、其他： 11、当前加强企业领导人员队伍建设的工作重点是（）（可多项选择） A、选好配强队伍 B、加强教育培训 C、加强考核督查 D、拓宽干部出口 E、其他： 12、贯彻“党管人才”原则，要求形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。您认为（） A、新格局已经形成，作用开始显现 B、新格局虽然形成，但各部门的工作尚未形成合力 C、组织部门与其它部门的关系协调难度较大 D、这
加强基层党支部建设的办法
加强基层党支部建设的办法 为深入贯彻全面从严治党要求，进一步树立大抓基层鲜明导向，压实下属单位党委抓基层党支部建设的领导责任，提升基层党支部建设水平，对加强基层党支部建设进行实践。 一、切实把加强基层党支部建设作为长远之计和固本之举。 深入学习贯彻中央关于基层党支部建设的重要精神、重要文件和集团公司党组重要部署，深刻领会把握“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举”的新思想新论断，深入研究落实新形势下加强和改进基层党支部建设的目标任务、基本路径和具体措施。把基层党支部建设纳入党建工作规划和计划，作为研究部署党建工作的重点内容，切实把全面从严治党落实到抓基层打基础中去，落实到每一个支部、每一名党员，努力把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒。 二、落实抓基层党支部建设的领导责任。 切实加强对基层党支部建设的领导，把加强和改进基层党建工作列入各级党委的重要议题。每年至少专题研究1次基层党支部建设工作，分析存在的突出问题，制定有针对性的改进措施。把抓基层党支部建设情况作为企业党委述职评议重要内容，接受上级考核和党员群众评价。党委书记切实履行第一责任人职责，每年至少开展1次基层党建专题调研，亲自组织协调运行基层党支部建设工作。党委成员要
经常深入基层调查研究，总结经验做法、剖析问题不足，向党委提出加强基层党支部建设和“三基”工作的意见建议。 三、明确基层党支部的主要任务。 在严格落实党内基本制度的基础上，进一步明确并强化落实基层党支部五项主要任务：一是抓班子，重点抓思想引领、抓决策制度、抓团结协作、抓纪律规矩，严格日常监管，严堵管理漏洞，严守廉洁从业各项规定；二是带队伍，重点包括做好思想教育、促进能力提升、带动作风改进、凝聚队伍力量；三是强“三基”，重点以强化班子建设为核心带动促进基层建设、以强化岗位责任心和执行力为核心带动促进基础工作、以强化岗位练兵和员工培训为核心带动促进基本功训练；四是保稳定，重点做好政策宣传、解疑释惑、一人一事思想工作；五是促发展，重点是贯彻执行上级工作部署，紧紧围绕中心工作，团结带领党员群众完成生产经营目标任务。 四、优化基层党支部的设置和运行。 坚持“支部建在连上”不动摇，本着有利于党内工作开展、有利于党支部和党员作用发挥、有利于促进中心任务完成的原则，依托行政单位（项目）设置党支部，避免体制上“两张皮”、机制上不配套。下属单位党委要结合实际，明确基层党支部议事决策的范围和具体事项，畅通参与重要事项决策的途径，从源头上促进基层党建与生产经营深度融合。认真研究深化改革中基层党支部设置和运行模式，探索加强油公司建设、炼化生产横班运行模式、加油站委托管理、合资企业和混合所有制等体制下党支部发挥作用的制度机制创新，制定完善
20XX年基层党组织建设工作调查问卷
20XX年基层党组织建设工作调查问卷您的身份：a、党员b、普通群众c、学生d、团员 您的性别：a、男b、女 A．基层党建工作责任制落实情况 1、您对所在的地方党委特别是“一把手”抓党建工作的总体评价是( ) a、好 b、较好 c、一般 d、较差 e、差 2、您认为我乡今年评选的“三项最满意工作和一项最不满意工作”的态度是（） a、满意 b、较满意 c、一般满意 d、不满意 3、您认为我乡党委党建工作组工作职责如何（） a、满意 b、较满意 c、一般满意 d、不满意 B．重点工作完成情况 1、您认为我乡党员发展情况（） a、合理 b、较合理 c、不合理 2、您认为我乡村级班子队伍总体情况（） a、好 b、较好 c、一般 d、较差 e、差 3、您所在的地方领导班子的廉政情况如何（） a、好 b、较好 c、一般 d、较差 e、差 4、您所在地方的“三务”公开情况（） a、好 b、较好 c、一般 d、较差 e、差 5、您所在地方开展“创先争优”情况如何（） a、好 b、较好 c、一般 d、较差 e、差 6、您对“挂包帮”活动的了解（）
a、了解 b、不了解 7、您所在地大概开展“挂包帮”活动情况（） a、好 b、较好 c、一般 d、较差 e、差 8、您所在地方所属的类型是（） a、一般 b、后进c 、先进 9、您对今年您所在地今年实施“三分类三升级”活动的整改措施的评价是（） a、好 b、较好 c、一般 d、较差 e、差 10、您所在地村级活动室达到下列几项功能（） a、党员活动 b、村民议事 c、文化娱乐 d、教育培训 e、便民服务的几项 11、您所在地远程教育设备运行情况（） a、好 b、较好 c、一般 d、较差 e、差 12、您所在地是（）否（）有集体经济，如果有，那您认为运行的情况如何（） a、好 b、较好 c、一般 d、较差 e、差 13、您认为你所在地村干部的各类补贴落实如何（） a、好 b、较好 c、一般 d、较差 e、差 14、您认为我乡党员培训工作开展的如何（） a、好 b、较好 c、一般 d、较差 e、不了解 15、你所在地方有几名后备干部（） a、0—1 b、1— 2 c 、2—3 d、4 16、您所在地方是（）否（）有大学生村官，如果有，他们工作情
企业党建工作调查问卷
企业党建工作调查问卷 填写说明：本卷无记名填写。如无注明，每题目限选一项。 1、您现在的岗位情况是（）： ①在岗企业领导班子成员②在岗中层党员管理人员③在岗普通党员 ④离岗（下岗、失业）职工党员⑤离退休职工党员⑥境（国）外党员 2、您的年龄是（）： ①25岁以下②26—30岁③31—35岁④36—40岁⑤41—50岁 ⑥51—60岁⑦61岁以上 3、您的党龄是（）： ①10年以下②11—20年③21—30年④30年以上 4、您的文化程度是（）： ①研究生②大学③大专④中专⑤高中⑥初中以下 5、你所在企业党组织是（）： ①党委②临时党委③党组④党总支 6、你所在企业党组织如是临时党组织时间（）： ①2年②3年③4年④5年以上 7、您对国有企业党组织作用的看法是（）： ①共产党是执政党，党组织在国有企业应该“说了算” ②国有企业党组织应当发挥政治核心作用 ③国有企业也是经济组织，搞市场经济就要与国际接轨，没有必要另外分 出一个“核心” ④党建工作是“软指标”，只要企业效益上去了，党建工作抓不抓都可 ⑤国有企业党组织抓好党员管理和思想政治工作就行了，没有必要参与企 业重大问题决策 8、您认为当前省管企业党建工作最突出的问题是（）（限选3项） ①企业领导体制不顺②上级部门重视程度不够③企业内没有淡化党组织的倾向④党组织不能有效参与企业重大问题决策⑤党务工作机构不健全 ⑥党务工作者队伍素质不高，后继乏人 9、您认为国有企业党组织是否能发挥应有的作用，受哪种因素影响最大（）： ①有关法律法规的规定②企业领导体制③企业主要负责人的态度 ④企业专兼职党务工作者的素质⑤不清楚 10、您认为本企业党组织发挥作用的总体情况是（）： ①好②比较好③一般④较差⑤不了解 11、您所在企业党组织参与哪些问题的决策（）（不限选项） ①企业发展战略、中长期发展规划 ②企业生产经营方针、年度财务预算和决算 ③企业资产重组和资本运作中的重大问题 ④企业的重要改革方案和重要管理制度的指定和修改 ⑤企业重要人事安排及内部机构的设置调整 ⑥涉及企业职工切身利益的重大问题
基层党建基本知识
基层党建基本知识 1.“五位一体”总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。 2.“四个全面”战略布局:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。 3.“两个一百年”奋斗目标：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。 4.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。 5.五种重要的思维方式：战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维。 6.十八大报告提出的到2020年实现两个"翻一番”：国内生产总值比2010年翻一番；城乡居民人均收入比2010年翻一番。 7.十八大报告提出的“两个倍增”、“两个同步”：“两个倍增”，一个就是国内生产总值的倍增，一个就是城乡居民收入的倍增。两个同步，一个就是城乡居民收入水平要和经济增长同步，另一个就是劳动者报酬要和生产率提高同步。 8.一带一路：一带一路是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。 9.互联网+：通俗来说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发
展生态。 10.供给侧结构性改革：就是从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。 11.两学一做：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。 12.合格党员的“四讲四有”：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。 13.四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。 14.党面临的“四大危险”：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。 15.党面临的“四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。 16.八项规定：是中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。 17.中央政治局强调的“四种意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
如何加强基层党支部建设,更好的发挥党支部的作用.
如何加强基层党支部建设，更好地发挥党支部作用如何加强基层组织建设必须进一步健全组织体系、提高干部素质、完善工作机制，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。 一、加强基层组织建设必须进一步提高干部素质,突出履职尽责，认真落实党建工作责任制 基层党员、干部的素质和能力是党的执政能力在基层最直接、最具体的体现，基层党员、干部队伍状况的好坏决定了党的基层组织作用的强弱。作为党支部书记应坚持示范带头，认真履行好第一责任和班子成员“一岗双责”，层层压实责任，把党建工作摆在首要位置，与邮政基础工作、中心工作一起谋划、一并落实。明确党支部书记抓党建工作目标，全面加强自己的思想、组织、作风及制度建设，并细化党建工作，建立《凤翔县邮政分公司党支部党建工作推进明细表》，自觉落实党建各项工作。因此，加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础，必须把握关键，建强建好班子，必须找准着力点，解决存在的实际问题，而其重点则在于提高
基层党员、干部队伍的整体素质。加强基层组织建设必须进一步完善工作机制。通过明确党员干部责任，改进工作作风，提高工作效率，形成基层组织建设常抓不懈的工作机制。从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，健全党内表彰制度，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。 二、夯实基础，坚持思想建党，提升党员干部整体素质 党支部的活动要丰富多彩，灵活多样，充满活力，而不仅仅是枯燥的会议。可以开展各种各样的有意义的主题实践活动，例如观看一些有教育意义的电影、录像等，还可以通过浏览学习网站、读报刊、茶话会、交流谈心等学习方式进行学习，改变以往支部活动单调、枯燥的形式，采取多样化的支部活动形式，可以使党员从多角度，多侧面的学习了党的理论知识和先进人物的事迹，使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来。积极召开党建专题会议，对党的组织建设、作风建设、党风廉政建设以及“两学一做”学习教育等重点工作进行部署落实。坚持经常下基层邮政网点听取意见，提高县分公司党支部党建工作的科学性、针对性及时效性。在任何时候都能把群众利益放在第一位，切实维护好广大群众的根本利益，并结合邮政工作实际情况，广泛听取群众及全县邮政新老客户的意见，建立和完善了工作制度，不仅提高了为民服务的能力，同时也提升了县邮政企业自身