超声科主治医师岗位职责
超声科岗位职责
第六篇超声科规章制度与岗位职责第一章超声科规章制度一、超声科工作制度1.实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，树立全心全意为人民服务的思想，努力提高诊断质量。
2.坚守工作岗位，不迟到，不早退，按时接诊，维护好秩序，不与病人发生争执，廉洁行医，接受监督。
3.严格遵守操作规程，严肃认真，成立质控小组，保证检查质量，发现疑难病例应请上级医师复查或由全科会诊并及时与临床医师联系。
4.超声检查须由临床医师详细填写申请单。
急诊病人随到随检。
对不宜搬动的病人应到床旁检查。
各种特殊检查，应事先预约。
5.检查完毕，应及时准确书写、签发诊断报告。
常规门诊检查报告半小时内完成，住院病人报告当天完成。
6.超声诊断要密切结合临床。
进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。
7.所有检查病人均需登记，重点病人应按规定进行详细的记载，编号归档，以便复查、追踪随访。
8.经常研究诊断和操作技术，解决疑难问题；定期向临床科室征求意见，不断提高工作质量。
与临床合作积极开展新业务。
开展新业务、新技术时，科室首先明确其目的、意义及方法，向院医教科申报，经过审批后方可进行。
9.创造良好的环境，保持室内清洁、整洁与安静，严禁在室内吸烟、谈笑、会客，各级人员在工作时间应穿着整洁的工作衣。
10.爱护仪器设备，严格遵守操作规程，保证工作正常运转。
检查结束后，关机断电，全面整理室内环境卫生，下班时，关好门窗。
注意安全用电，爱护操作仪器并指定专人保养，定期进行检修。
11.全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作，互相配合，努力完成各项工作任务。
二、彩超机房操作规程为了保证彩超仪正常使用，必须严格遵守以下操作规程：1.仪器对电源和环境的要求：1.1为保持室内较适宜的温度、湿度，天热和天冷时开空调酌情除湿。
1.2电源：配置交电电源稳压器。
2.仪器操作程序：2.1将仪器连接到稳压电源上。
2.2装好探头：根据需要选择探头，将探头连接器插入探头插痤并锁定，把探头放在探头架上。
超声科制度与职责总汇
超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨，一切以病人为中心。
二、工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吸烟谈笑会客，各级人员保护仪器，工作时应穿整齐的工作服，并佩戴工作牌。
三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，并预约登记缴费前方可检查。
四、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急〞字后随到检查，重急患者应有临床医师陪同，离休干部及70岁以上患者应尽量照顾，提前检查。
、五、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心，检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或可疑病变，应向上级医师请示，必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。
六、诊断报告应及时发出，书写报告要求超声术语标准，字迹清楚，超声所见描述详细，阳性者应附照片，并提出超声诊断意见供临床参考。
七、对超声检查的病例进展必要的随访登记，对漏诊、误诊超声科报告审核制度一、超声报告书写一般工程栏记录患者姓名、性别、年龄、住院号及临床诊断等。
二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息，提取对诊断有价值的局部，用超声术语，作简明扼要的描述。
包括脏器〔或病灶〕的外形、大小、部位、回声〔指内部回声、边界回声、后壁回声〕等等，外表是否光滑，境界是否清楚，眦邻关系，也应用必要的描写。
三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断，如同一患者有几种疾病，应把诊断明确的疾病放在首位。
一般先做出物理诊断，在提示可能的病理诊断。
四、通过超声检查，如有以下情况者应提出书面建议：①由于种种原因检查的脏器显示不清，建议复查；②暂时不能明确诊断者，建议随访或观察；③需进一步明确诊断者，如发现肾积水，为明确肾积水原因，建议作进一步检查；④其他一些原因。
五、进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。
六、要做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声提示和建议恰当。
超声电诊科主治医师职责(5篇)
超声电诊科主治医师职责1.在科主任领导下和上级医师的指导下，负责一定范围的医疗、教学、科研等工作，并按要求完成上级布置的其他任务。
2.负责超声、心电操作及诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3.指导并检查下级医师和医士的工作质量，诊断各种技术操作。
4.参加康益德会诊和临床病例讨论，必要时参加急、重、危病人的抢救工作。
5.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
6.负责本专业仪器的保养及送检修，做好安全防护措施，精心保养仪器设备，减少故障。
超声电诊科主治医师职责（2）超声电诊科主治医师是医院中负责超声电诊工作的专家。
他们使用超声波和电生理学技术来帮助医生做出诊断和制定治疗方案。
以下是超声电诊科主治医师的主要职责：1. 进行超声和电生理学检查：超声电诊科主治医师使用超声波和电生理学设备进行各种检查，包括超声心动图、血流动力学检查、超声引导下的穿刺和介入手术等。
他们负责检查设备的操作和维护，并确保检查的准确性和安全性。
2. 解读检查结果：超声电诊科主治医师通过对检查结果的解读，帮助医生做出诊断。
他们会仔细分析检查图像和数据，并结合临床病史和其他辅助检查结果，制定最合适的诊断和治疗方案。
3. 提供临床咨询和建议：超声电诊科主治医师对超声和电生理学技术有深入的了解，他们可以为其他医生提供关于检查方法和结果解读的咨询和建议。
他们还可以与其他科室的医生一起讨论疑难病例，共同制定治疗策略。
4. 参与科研和学术交流：超声电诊科主治医师不仅致力于临床工作，还积极参与科研工作和学术交流。
他们会参与临床试验、撰写学术论文，并参加学术会议和讲座，不断提升自己的专业水平和业务能力。
5. 培训和指导：超声电诊科主治医师在医院内负责培训和指导初级医师和技术人员。
他们会传授超声和电生理学技术的基本知识和操作技巧，并指导初级医师正确解读检查结果和制定治疗方案。
他们还会参与内外联合培训活动，提高整个科室的专业水平。
产前超声人员岗位职责共7篇超声科产前筛查人员岗位职责
产前超声人员岗位职责共7篇超声科产前筛查人员岗位职责产前超声人员岗位职责共1产前超声检查知情书——晋煤集团凤矿医院超声科1.超声是一种无创的高科技检查技术，但超声仪器有一定的局限性，和其他任何检查仪器一样，不是一种万能的检查；2.超声是一种影象学检查方法，不同于病理学检查，超声诊断意见不等于病理学诊断；3.超声受被检查者各种因素包括孕妇肥胖、孕周以及胎儿体位、羊水、胎儿活动、胎儿骨骼声影等多因素影响，许多器官或部位可能无法显示或显示不清，超声显像也不可能将胎儿的所有结构显示出来；4.胎儿畸形是一个动态形成的过程，复杂而多变，最常见的畸形形成形态学改变的时间规律有以下几种：①早期出现并持续存在的畸形；②一过性异常；③不定期出现的异常；④不同时期不同表现的异常；⑤迟发性病变；⑥需要结合孕周才能诊断的异常；5.受目前医学技术条件限制，部分胎儿畸形产前超声诊断非常困难甚至无发诊断，例如：唇腭裂、房室间隔缺损、法洛氏四联症、手足畸形、耳畸形、甲状腺畸形、较小的脑脊膜膨出、半椎体、隐形脊柱裂、尿道下裂、较小腹裂及脐膨出等大体形态变化较小的诸多畸形、胎儿染色体异常等，需要进行针对性检查或羊膜穿刺生化检查，甚至要等出生后才能被发现；6.我们真诚地建议您在18~24周最好选择系统胎儿超声检查，因为这期间的胎儿大小和羊水最适中，受胎儿骨回声衰减影响小，图像清晰，大部分胎儿畸形在此期能够检测出来；但不是每次产前超声检查的目的都是为检查胎儿畸形，而很多时侯是检查胎儿生长发育参数；7.产科超声检查分为4个层次，包括①一般产科超声检查；②常规产科超声检查；③系统胎儿超声检查；④针对性检查。
4种级别检查的难度或项目依次增加，每一种级别检查的内容、目的、详细程度、检查费用、所用设备及操作人员等都有不同的要求；8.尽管超声检查能发现被检查者胎儿畸形，但无论哪种层次的产前超声检查都不能检出所有的胎儿畸形，即诊断符合率不可能达到100%；9.产科超声检查的三个重点时间段是孕10~14周，18~24周，32~36周，我们建议您（整个妊娠的3个重要时间段内）进行三次检查。
医院超声科制度和职责总汇
医院超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制，完善科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以病人为中心。
二、保持工作室干净、整洁和安静。
会诊室内严禁吸烟、嬉笑、会客。
各级人员应爱护仪器，工作时穿戴整齐的工作服和工作牌。
三、所有超声检查必须由临床医生详细填写，包括病史、体征及相关检查资料，并说明检查目的、要求、部位，预约挂号、交费后方可进行检查。
四、对于急诊病例，临床医生会在申请表上注明“急”字后当场核对。
重症急性病例患者应由临床医生陪同。
70岁以上的离休干部和病人要尽量照顾，提前检查。
、五、超声波检查时，一定要认真，工作人员要有高度的责任心。
检查前要详细了解病情、检查部位和客观要求。
如遇疑难病例或可疑病变，应请示上级医生，必要时请临床医生共同研究或短期随访观察。
六、应及时出具诊断报告，书面报告要求超声术语规范，字迹清晰，超声所见描述详细，阳性患者照片，超声诊断意见，供临床参考。
七、对超声检查病例进行必要的随访登记，避免漏诊和误诊。
超声波报告审核系统一、超声报告书写一般项目栏记录患者姓名、性别、年龄、住院号、临床诊断等。
二、检查中会提取超声扫描获得的所有信息，对诊断有价值的部分用超声术语简要描述。
包括器官(或病变)的外观、大小、位置、回声(内部回声、边界回声、后壁回声)等。
，表面是否光滑，边界是否清晰，必要时还应描述相邻关系。
三、超声提示应结合声像图和临床做出准确诊断。
就像一个病人有几种病一样，应该把诊断明确的病放在第一位。
一般先做物理诊断，并提出可能的病理诊断。
四、通过超声波检查，出现下列情况时，应提出书面建议:①由于各种原因，检查的器官显示不清，建议复查；②对暂时不能明确诊断者，建议随访或观察；③对于需要进一步诊断的患者，如果发现肾积水，建议进一步检查，明确肾积水原因；④其他原因。
五、实习生或实习医生写的诊断报告应由上级医师签字。
六、应做到字迹清晰、语言简练、重点突出、测量准确、超声术语使用准确、讨论内容层次清晰、超声提示和建议恰当。
医院超声科岗位职责
医院超声科岗位职责超声科主任职责一、在院长的领导下，全面负责本科的诊断、教学、科研、行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。
四、负责本科人员的业务训练，技术考核，有计划地在实践中提髙其工作能力和技术水平。
五、担负医学院学生教学和进修人员培训工作。
六、负责本科仪器的使用及管理工作。
七、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
八、督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
超声科主任（副主任）医师职责一、在科主任领导下，指导全科诊断，教学，科研，技术培训，理论提髙工作。
二、参加和指导急、危、重、疑难病例的检查、诊断和会诊工作。
三、指导本科主治医师做好超声诊断和质控工作。
四、指导本科人员的业务学习和三基训练。
学习运用国内外超声先进经验，吸取最新科研成果，根据本科情况应用于临床。
五、担任教学、进修、实习人员的带教培训工作。
超声科主治医师职责一、在科主任及主任（副主任）医师指导下，担负部分医疗、教学和科研工作。
二、指导住院医师工作，提高诊断水平。
三、参加病例讨论工作，及时解决医疗诊断中的问题，并向上级医师汇报。
四、按期完成所负责的科研工作，及时向主任汇报情况。
五、担负一定的教学，指导实习和培养进修生工作。
超声科住院医师职责一、在主任（副主任）医师和主治医师指导下，负责指定的医疗、教学、科研工作。
二、完成超声检查及诊断工作，及时完成超声诊断报告，遇疑难病例应及时请示上级医生会诊。
三、参加会诊，完成病例随访工作，协助做好进修和实习人员培训工作。
四、加强三基训练，努力学习业务知识，不断提髙业务水平。
超声科护师（士）职责一、在科主任领导下开展工作。
二、负责开诊前的准备工作，做好病人登记及排队工作。
三、做好病人的沟通解释工作，维护就诊秩序，做好卫生宣教工作，随时注意观察病人的病情变化，对危重病人开通绿色通道。
四、协调科内医生检查工作安排。
医院功能科---超声工作制度与职责
一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心。
二、工作室内保持清洁、整齐和肃静，严禁在诊室内吸烟谈笑会客，各级人员爱护仪器，工作时应穿整齐的工作服，并佩戴工作牌。
三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，并预约登记缴费后方可检查。
四、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后随到检查，重急患者应有临床医师陪同，离休干部及 70 岁以上患者应尽量照应，提前检查。
、五、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心，检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或者可疑病变，应向上级医师请示，必要时请临床医师共同研究或者短期随访观察。
六、诊断报告应及时发出，书写报告要求超声术语规范，字迹清晰，超声所见描述详细，阳性者应附照片，并提出超声诊断意见供临床参考。
七、对超声检查的病例进行必要的随访登记，对漏诊、误诊一、超声报告书写普通项目栏记录患者姓名、性别、年龄、住院号及临床诊断等。
二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息，提取对诊断有价值的部份，用超声术语，作简明扼要的描述。
包括脏器(或者病灶) 的外形、大小、部位、回声(指内部回声、边界回声、后壁回声) 等等，表面是否光滑，境界是否清晰，眦邻关系，也应用必要的描写。
三、超声提示中将声像图结合临床提出切当的诊断，如同一患者有几种疾病，应把诊断明确的疾病放在首位。
普通先做出物理诊断，在提示可能的病理诊断。
四、通过超声检查，如有下列情况者应提出书面建议：① 由于种种原因检查的脏器显示不清，建议复查；② 暂时不能明确诊断者，建议随访或者观察；③ 需进一步明确诊断者，如发现肾积水，为明确肾积水原因，建议作进一步检查；④其他一些原因。
五、进修或者实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。
六、要做到字迹清晰、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用切当、论述内容层次清晰、超声提示和建议恰当。
超声科医生述职报告3篇
超声科医生述职报告3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院超声科危急值报告制度、流程及项目
文档序号：XXYY-ZWK-001文档编号：ZWK-20XX-001XXX医院超声科危急值报告制度、流程及项目编制科室：知丁日期：年月日xx医院超声科危急值报告制度、流程及项目一、危急值报告制度1、“危急值”是指辅助检查结果与正常预期偏离较大，当这种检查结果出现时，表明患者可能处于生命危险的边缘状态，此时如果临床医生能及时得到检查结果信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，可能挽救患者生命，否则就可能出现严重后果，甚至危及生命，失去最佳抢救机会。
2、超声科在确认检查结果出现“危急值”后，应立即报告所在临床科室，不得瞒报，漏报或延迟报告，并详细做好相关记录。
3、临床科室医务人员在接到“危急值”报告后，必须严格按照登记表的内容认真填写，字迹清晰，不得瞒报。
医护双方签字确认。
二、危急值报告流程1、当检查结果出现“危机值”时，在确认仪器及检查过程各环节无异常的情况下，检查者立即电话或口头通知患者所在临床科室，并在《医技科室检查“危机值”结果登记本》上详细记录。
2、临床科室接到“危机值”报告时，需紧急通知主管医师、值班医师或科主任、临床医师需立即采取相应诊治措施，并于2小时内在病程中记录接收到的危机值检查报告结果和诊治措施。
3．“危机值”报告对象是各科室危急患者，重点是急诊科、妇产科、各重症监护病房等急危重患者。
三、超声科危急值项目1、急诊外伤胸腹腔积液，疑似肝脾肾脏器破裂出血的危重病人。
2、大量心包积液，前心包腔积液大于3cm，并合并心包填塞。
3、怀疑宫外孕破裂并腹腔或盆腔积血。
4、晚期妊娠出现羊水过少，胎儿心率过快。
四、超声波值班室制度一、按时上下班，做好交班，填写加班记录表二、当班的病人要做完，不拖延三、爱护仪器，及时充电，下班前机器充好电，备好耦合剂，报告单，纸等材料四、下班前搞好室内卫生，保持室内清洁，垃圾倒掉，每周五出诊班人员负责换工作服、床单、备齐一周的纸、耦合剂等五、仪器出现故障，当班者及时与王工联系，保修五、超声科工作人员岗位职责一．超声科主任职责1、负责本科的超声诊断和行政管理工作。
超声医学管理制度和人员岗位职责
一、超声科组织管理制度（一）在院长领导下，实行科主任负责制。
实施超声科主任对超声科各个部门（包括普通B超、彩超、心电图、超声介入治疗等）的统一领导和管理。
（二）副主任协助科主任工作。
（三）鼓励高年资主治医师按人体解剖系统分专业深入钻研、培养成某一方面的专家。
技术人员实施相对固定，定周轮转，能够掌握超声科各种设备的操作、使用，实现一专多能。
（四）全面抓好科室的各项质量管理和优质服务。
科主任要全面管理好各岗位人员的工作，有计划地安排好各级人员的专业培养和提高。
二、登记室管理制度（一）根据临床医师对疾病要求开出不同的部位，按照价格表给出正确价格。
对检查有不明之处及时请示本科医师。
（二）核对病人姓名，性别，年龄，科室，床号，住院号，、检查部位及核实收费，登记记录并将所有资料输入电脑。
（三）为受检病人指明所要检查的诊室并做好耐心讲解工作。
（四）对申请检查患者，详细交待检查前准备事项。
(五) 坚守岗位，主动、热情、耐心等待前来检查的患者，有问必答，树立超声科良好窗口形象。
三、资料存档保管制度（一）B超、彩超检查申请单、报告单、超声图文等资料要保存三年。
（二）超声检查资料要有专门储藏场地，专人负责，保证资料完整，不得遗失破损。
（三）及时查找，明确去向。
（四）每天整理，汇总，归类。
（五）遇有借阅，要办好借片手续。
定期催还，如遇遗失，及时落实责任，作好记录。
四、诊断室管理制度（一）非工作人员不得进入机房，工作期间不得在机房内喧哗，保持工作环境安静。
（二）机房内严禁吸烟，严禁吃零食，保持机房整洁。
（三）工作人员不得擅自使用机器做工作以外的病人，一经查实，严惩不怠。
（四）工作人员在工作期间，应注意安全，防止意外情况发生。
（五）维持机房温度和湿度恒定，保证机器处于正常工作环境。
（六）工作人员应爱护公物，耦合剂等彩超室一切附属消耗品应放在指定位置，不得乱放。
（七）工作人员应在每日工作结束前，对仪器进行正常程序关机。
（八）操作诊断医生的工作应遵守操作规程。
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超声科主治医师岗位职责
超声科主治医师是医院超声学科中的主管医师，负责超声诊断技术的应用、诊断与治疗方面的综合工作。
岗位职责如下：
1.协助医院制定超声诊断技术标准和操作规范，确保检查结果的准确性和一致性，提高工作效率。
2.负责超声检查结果的诊断和解释，向患者和家属详细解释检查结果，确保患者得到及时的诊断结果和治疗建议。
3.组织开展超声检查技术的培训和学习，在医院内推广先进的超声诊断技术，提高医疗技术水平和服务质量。
4.有责任监控和维护超声设备，及时处理设备故障，使设备处于良好的使用状态。
5.负责收集、整理和保存超声检查的患者病历和检查报告，保证数据的完整性和准确性。
6.与其他科室医生合作，协调患者的诊断和治疗工作，切实保障患者的权益和安全。
7.参与超声检查和治疗过程中的风险评估和处理，避免任何可能的不良事件发生。
总之，超声科主治医师是医院超声科中非常重要的管理人员，具有广泛的学科知识和丰富的医疗经验，能够有效提高超声诊断技术的水平和服务质量，保障患者的安全和医疗质量。