急诊急诊室规章制度
急诊及急诊室规章制度 首诊负责制 初诊的科室为首诊科室，首诊科室和首诊医师应对其所接诊患者，特别是对危、急、重患者的诊疗、会诊、转诊、转科、转院、病情告知等医疗工作负责到底的。 （一）首诊科室和首诊医师对其所接诊的诊断已明确的患者应及时治疗。若病情需要留观察室观察治疗的病人，首诊科室的首诊医师应将病历记录清楚后收入观察室，由观察室医师继续治疗。若需要住院治疗者，首诊医师在完成门诊病历记录后开具住院证，收住入院治疗。病房不得拒绝收治，特别是危、急、重病人。如收治有困难时，应向医务科或医院总值班报告，协调处理。如因医院条件所限确需转院者，按转院制度执行。 （二）遇到复杂病例或诊断未明的病员，首诊科室和首诊医师应承担主要诊治责任，并负责邀请有关科室会诊。诊断明确后及时转有关科室治疗。诊断不明确者收住主要临床表现相关科室。 （三）对复合伤或涉及多学科的危急重病人，在尚未明确由哪一科室主管之前，首先由首诊科室负责抢救。首诊科室和首诊医师在实行必要抢救同时，及时邀请有关科室会诊、协同抢救。必要时通知医务科或总值班人员，以便立即调集各有关科室值班医师、护士等有关人员参与抢救。诊断明确后及时转主要疾病相关科室继续治疗。在未明确收治科室时，首诊科室和首诊医师应负责到底。不得以任何理由推诿和拖延抢救。 （四）对危重、体弱、残疾的病人，若需要进一步检查或转诊或转科或入院治疗，首诊科室和首诊医师负责与有关科室联系并安排医务人员做好护送及病人交接手续。如患者确需转院，且病情允许搬动时，由首诊科室和首诊医师向医务科汇报，落实好接收医院后方可转院。 （五）患者在门、急诊治疗过程中病情突然变化，首诊科室医师要到场处理。若涉及他科疾病，应在进行必要的紧急处理后，请有关科室会诊或转诊。严禁相互推诿。 （六）已收住入院的患者，经检查不属本专业病种，或主要疾病不属本专业，需要转科时，经管医师应写好病历，经有关科室会诊同意后方可转科。
急诊留观病历书写制度 一、急诊病历(包括留观病历 )书写简明扼要，重点突出、及时、准确、字迹清楚，不得涂改。 二、急诊病历书写要求 ㈠急诊病历应当由接诊医师在患者就诊时及时完成，书写每项医嘱，治疗以及病程记录时间均要具体到分钟。 ㈡体格检查部位既要全面仔细，又要重点突出，并及时记录。大致包括： 1、要有全身一般状况及生命体征的记录。 2、心律不齐病人应至少听一分钟心率后再记录。 3、疑脑部病变时，应有神志、呼吸、瞳孔、颈项反射等记录。 4、心、肺、腹部、生命体征等，应写具体数据或内容，不能以“正常”代替。 5、中毒病人要写明服毒时间、毒物名称及剂量，来院时间，以及神志、瞳孔、心、肺体征等。 6、急腹症病人要记录腹痛时间、性质、有无包块及腹膜刺激征等情况。 7、女性腹痛病人要有月经史记录，必要时请妇产科会诊。 ㈢请求他科会诊，应将会诊目的及本科初步意见在病历上填写清楚，被邀请的会诊医师应在请求会诊医师的病历上填写会诊意见并签名。 三、留观24小时以上的必须书写留观期间的观察记录，同时作好护理记录，随时记录病情及处理经过。
急诊病人接诊及护送入院制度 1.由预检（导医）护士负责，对危重病人，护送入急诊诊区，抢救室，同时予以监测生命体征及一系列措施。 2．当班医生在5分钟内到位，应诊病人。 3．严格实行急诊医疗服务承诺制，不得推诿病人。 4．对急危重病人一律实行优先抢救，优先检查原则，严格实行“急救绿色生命通道”的各项规定。 5．对生命体征不稳定的急危重病人，经抢救病情稳定后，才可送住院。送住院前，应先与相关病区联系，告知床号，病情等，病区准备好后，危重病人一律由护士护送入病房，必要时由医生一起护送，并做好交接工作，以保证病人达到医疗。
急诊病人须知 1.急诊病人不受时间限制，可随到随诊。 2.急诊病人来院就诊时，先经（导医）护士预检后分科就诊，以免诊治过程中转科耽误治疗。 3.危重病人在抢救过程中，家属或陪护人员应积极配合医生抢救，其余人员不得拥入抢救室围观，以免影响工作。 4.在抢救室内不准吸烟，大声喧哗和拔动医疗仪器。 5.留观病人未经医务人员同意，不得任意离开医院。 6.留观期间要遵守医院各种规章制度，不得在观察室内吸烟、随地吐痰、乱丢瓜果纸屑。 灾害事故急救管理制度
一、目的 完善管理制度，规范工作程序，合理利用资源配置，提高医院灾难事故急救能力，密切配合消防，公安，交通，人防，物资等部门进行抢救，使人民的生命财产降低到最低水平。 二、适用范围 本院各临床科室、医技科室等所有科室 三、职责 （一）由院领导组织成立灾害事故急救方案及领导小组。 （二）由科主任，护士长负责监督执行院前（灾难事故）急救工作制度。 （三）以急诊医护人员为核心，各临床科室辅助完成灾害事故的救护工作。 四、工作程序 （一）医院加强急诊室建设，相对稳定人员，充实技术骨干，配备必需的抢救设备，提高应急能力，严格执行（基本医疗管理制度）中的各项急诊规章制度。 （二）设立灾害事故急诊领导小组：详见本医院（突发重大事件应急处置工作方案）。 （三）院前灾害事故急救范围：包括自然和人为灾害，如：暴雨，洪水，台风，地震，火山爆发，泥石流等自然灾害，火灾，车船飞机事故，矿山塌陷，爆炸，毒气泄漏。武装暴力等人为灾害。 （四）急救过程： （1）医院遇有灾害事故急救时应立即报告卫生行政主管部门。 （2）科主任及时报告医院急救领导小组，组织足够力量抢救，并及时将现场情况报告卫生行政主管部门，并与公安，消防等部门进行协调，尽力完成灾害事故救护任务。 （3）遇灾害事故急救要严格实行就近，就地抢救原则，急重危患者生命体征不稳定时不得转院，首诊医院因病床，设备，技术条件所限确需转院而病情又允许的情况下，由专人护送至目的医院，并进行详细病情交接。 （4）急救的内容包括现场急救和途中救护。 （5）急诊室及相应临床及医技科室积极做好增援工作，不得以任何理由拒收患者。 （6）值班人员严格执行（紧急情况及重大医疗事件报告制度），并认真做好各项记录，如灾害性事故急救参加人员记录本，灾害性事故急救记录本。 （7）急（门）诊在灾害事故应急救护要严格执行传染病报告制度。
急诊绿色通道制度 一、急诊绿色通道急诊绿色通道指医院在抢救急危重症伤病中，为挽救其生命而设置的畅通的诊疗过程，该通道的所有工作人员，应对进入“绿色通道”的伤病员提供快速有序、安全、有效的诊疗服务。 二、绿色通道救治范围 各种危重症需立即抢救患者；“三无”人员（无姓名、无家属、无经费）。需要进入急救绿色通道的病人是指在短时间内发病，所患疾病可能在短时间内（﹤6小时）危及病人生命。这些疾病包括但不限于： （一）急性创伤引起的体表开裂出血、开放性骨折、内脏破裂出血、颅脑出血、高压性气胸、眼外伤、气道异物、急性中毒、电击伤等及其他可能危及生命的创伤。 （二）急性心肌梗塞、急性肺水肿、急性肺栓塞、大咯血、休克、严重哮喘持续状态、消化道大出血、急性脑血管意外、昏迷、重症酮症酸中毒、甲亢危象等。 三、急诊绿色通道的程序 1．由接诊医师决定患者是否享受绿色通道的服务并上报医务科（非上班时间报总值班）；病人到达急诊室后，由分（导医）诊护士将病人送入抢救室，并在5分钟内完成病人合适体位的摆放、吸氧、开通监护仪进行监护并完成第一次生命体征监测（T、P、R、Bp）、建立静脉通道、采取血液标本（常规、生化、凝血和交叉配血标本）备用，建立病人抢救病历。首诊医生询问病史、查体、迅速判断影响生命的主要因素、下达抢救医嘱、下达会诊医嘱、下达检查医嘱、下达手术医嘱。所有医嘱可下达口头医嘱，由护士记录并复述，医生确认后执行。 2．急诊室实行二十四小时连续应诊制及首诊负责制，有关科室值班人员接到急诊会诊请求后应于10分种内到达会诊地点。 3．伤病员一旦进入绿色通道，即应实行“二先二后” （即先救治处置，后挂号交款；先入院抢救，后交款办手续），尽可能留取病人有效证件抵押，在急诊抢救、治疗、用药、检查等由急诊值班医生在申请单上写上“急”字，各相关科室优先办理，收治的病人如病情严重，仍按照先救治后交费的原则给予救治，办理入院时在入院证上写上“急”字，送病人到病房时，跟病房值班的护士做好交接班，急诊室值班护士除按急诊危重病人抢救记录外，还应详细记录使用的药品和材料等，还有医生所开处方和所用材料的收费单原单保管好，作为催交费用的依据，确认“三无”病人，所有经费经审核后报医务科和主管领导审批，由医院支出、记相关科室收入。 4．全院医务人员均有义务积极参加“绿色通道”的抢救工作，不得推诿病人，对干扰“绿色通道”的个人和科室，需追究责任。 5．凡遇涉及多科的伤病员，原则上由对病人生命威胁最大的疾病的主管科室收治，如有争议，急诊室医师有权裁决，必要时会同医务科或总值班协商解决。 6．接诊科室遇到重大急救，病员较多时，应立即通知医务科或总值班并同时报告分管院长，以便组织全院力量进行抢救。
急诊室主任岗位职责 1、在医院院长领导下,负责急诊室医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。 2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。 3、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。 4、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治, 并及时向院领导报告。
急诊室工作制度
急诊室工作制度一、急诊工作必须建立合理的流程，包括：院前急诊、分诊、接诊、检查、处理、抢救、会诊、转诊等环节。
急诊室严格执行24小时应诊，要求建立急救“绿色生命通道”，做到通讯、人员、器械、设备、车辆五落实，急诊出诊10分钟内出车,急诊病人5分钟内得到处置,检验、药房、影像等辅助科室应提供24小时服务，并及时出具相关报告,保证急诊医疗工作及时、安全、便捷、有效。
二、急诊室观察的病人，由各专业急诊医师决定，由急诊室统一安排.病员的诊治、病历、医嘱和病情观察由急诊室医师负责。
急诊医师必须认真书写急诊病历、急诊登记及急诊观察记录.观察时间一般不超72小时。
超过72小时应动员病员住院治疗。
三、急诊室应建立危重病人抢救制度.对疑难危重病员，应及时请上级医师诊视,涉及多科病员应及时组织专科会诊.对不宜搬动的危重病员，应在急诊抢救室内就地组织抢救，待病情稳定后再护送住院。
四、需要转院的急诊病人须先报告医务科或院总值班，经同意后方可联系转院,并与接收医院及家属联系共同做好安全转运工作。
五、需急诊手术的病员，急诊室医生应与有关科室和手术室联系，说明病情，并尽可能做好术前准备及安全搬运和交接工作。
六、重大医疗抢救，须立即报告科主任、医务科、院总值班，以便及时组织全院有关科室人员进行抢救。
对涉及法律、交通事故、纠纷的病员，在积极抢救的同时,向有关部门报告。
七、急诊室工作人员,必须坚守岗位，严格执行各项规章制度和操作规程，密切观察病情变化,及时作好各种记录和交接班，防止差错事故。
八、急诊室医护人员要保持相对稳定.急诊室医师执业范围应为临床类别.医生轮转期不得少于半年，护士相对固定。
各临床科室选派三年以上、有一定临床经验和技术水平、责任心强的医生、护士担任急诊科工作。
进修医师由科主任同意后报院长批准方可参加急诊值班。
见习医生、实习医生和实习护士不得单独值急诊班。
不得安排中医类别医师（中西医结合专业除外)承担急诊室诊疗.九、急诊室医护人员要及时、有序、敏捷地实施抢救工作，抢救危重病人。
急诊观察室规章制度
急诊观察室规章制度急诊观察室规章制度1、不符合住院条件，但根据病情尚须急诊观察的病员，可留观察室进行观察。
2、各科急诊值班医师和护士，根据病情严密注意观察、治疗。
凡收入观察室的病员，必须开好医嘱，按格式规定及时书写病历，随时记录病情及处理经过。
3、急诊值班医师早晚各查房一次，重病随时。
主治医师每日查房一次，及时修订诊疗方案，指出重点工作。
4、急诊室值班护士，随时主动巡视病员，按时进行诊疗护理并及时记录、反映情况。
5、值班医护人员对观察病员的临时变化，要随找随到床边看视，以免贻误病情。
6、急诊值班医护人员对观察床病员，要按时详细认真地进行交接班工作，必要情况书面记录。
急诊科观察室规章制度一、不符合住院条件但根据病情尚须急诊观察的病员，可留急诊科观察室进行观察。
二、急诊值班医师和护士，根据病情严密注意观察、治疗。
凡收人观察室的病员，必须按规定开医嘱，及时填写病历，随时记录病情及处理经过。
三、急诊值班医师早晚各查房一次，重病随时查房。
上级医师每日查房一次，及时修订诊疗方案，指出重点工作。
观察医师要主动巡查，及时发现、处理、观察病人的病情变化。
四、急诊室值班护士，随时主动巡视病员，按时进行诊疗护理并及时记录、反映情况。
五、值班医护人员对观察病员的临时病情变化，要随叫随到床边看视，以免贻误病情。
六、急诊值班医护人员对观察室病员，要按时详细认真进行交接班工作，必要情况书面记录。
急诊观察室工作规章制度一、留观条件：1、各科急症在转入病房前仍须继续治疗者。
2、尚未确定诊断而病情不允许院外观察、门诊随诊者。
3、诊室处置后病情未有好转者。
4、病情暂时稳定而48小时内可能发生变化者(如头部外伤者)。
5、抢救室病人未能分流到相应科室而需继续治疗者。
6、须由二线医师确定病人留观。
二、凡收入急诊观察室的病人，必须先办理留观手续前方可转入观察室。
床位由急诊科医师及护士统一调配。
观察室留观时间一般不超过72小时。
超过一周的滞留病人由医务科裁定去向。
120急诊科规章制度
适用文档院前急救病人转送制度1.院前急救人员出车应依照“就近、就急、就专业”的原则转送病人。
2.病情同意，患者或家眷在病历上署名后，可就“患者或家眷”意向送往指定医院。
3.病情较重，已向家眷交代，但家眷仍要求送到其指定的医院时，病人或家眷要在病历上署名，并注明结果自负。
4.特别病种，如烧伤，煤气中毒需要特别治疗时，要依据病人病情，本着“就近、就急、就专业”的原则，将病人送到有相应救治能力的医院。
5.转送病人时，医护人员一定陪在病人身边，随时察看病情变化，实时赐予相应办理。
120交接班制度1.值班人员一定准时到岗参加接班工作，参加急救值班的医护人员、驾驶员应提早 10 分钟到站。
做好接班准备工作。
2.接班者盘点设施器材能否齐备、齐备有效，并给下一班准备好必需用品，向接班者交待清楚再离岗。
3.接班者仔细听取上一班的接班报告，不清楚的地方提出疑问直至清楚。
4.接班者如碰到有下一班未准时接班时，应严守岗位直至有人接班方可下班离岗。
5.不仔细交接，发现丢掉、破坏物件或出现其余问题，由接班人肩负。
急救工作制度1.急救网络全部成员单位执行一致的准入标准，接受一致的指挥调动，一致的病历书写，在院前急救各环节严格执行相应的工作制度，各急救站完美各自管理制度，保证院前急救工作顺利进行。
2.120 急救网络推行 24 小时价班制， 120 调动中心保持 24 小时通信通畅。
3.120 急救调动原则：就近、就急、就专业、就自发派车，急、危大病人优先派车，急救人员本着以人为本，治病救人的精神，分秒必争救治病人。
4.急救网络工作范围：各样急病、创伤、中毒和重要不测灾祸事故的现场急救和转运及途中的监护与救治。
5.当发生突发公共事件时，急救网络成员单应在 120 急救指挥中心的一致调动下共同投入急救工作。
6.120 医疗急救指挥中习按期召开成员单位会议。
值班救护人员管理制度1.急救值班医护人员一定固守岗位，严格交接班制度。
2.出诊医护人员在接到中心调动室指令后，应在规准时间内出车。
急诊室护士工作制度
1.急诊室工作人员必须坚守岗位，分工明确，严格执行各项规章制度和技术操作规程。
2 对病人应以高度的责任心和同情心，与时、严肃、敏捷地救治，严密地观察病情变化，并做好各项记录。
3.准确记录病人到达时间和联系方式，根据病人的主诉、生命体征分诊。
急危重病人可先抢救后挂号，登记病人抢救时间与住院时间。
4.急诊室各科抢救药品、器械准备齐全，由专人管理，定期检查，与时补充，并保持各仪器设备性能良好。
5.急诊室应建立各种危重病人抢救技术操作程序，护士应熟练使用各种急救仪器，掌握各项急救技术，配合医生做好抢救护理工作。
医生到来之前，护士应酌情予以急救处理，做好详细记录。
6.有留察病人时，值班护士应定时巡视病人，按时进行治疗和护理，并与时记录，反映情况，详细认真地进行交接班。
7.如遇重大抢救、工伤抢救，须即将报请科主任、门诊部和医务科、护理部、院领导参加指挥；凡涉与法律、民事纠纷的病人，在积极救治的同时，与时向有关部门报告。
8.保持急诊科各室整洁、肃静、舒适、安全，严格消毒隔离制度。
9.如发现传染病者，做好消毒隔离、疫情报告工作。
1.分诊由经验丰富、能力强、责任心强、处置果断的的护士担任，工作认真、服务热情，检诊、分诊迅速准确，与时发现危重病人，使其得到与时抢救。
发现异常和意外情况与时汇报。
2.对突发群体性伤害、中毒和烈性或者新发传染病，按照“快速分诊、分级处理〞的原则对病员进行分诊，并与时向科主任、护理部、医务科或者总值班汇报。
3.遇到下列情况时，应与时上报护士长、科主任、医务部、护理部或者总值班、护士长值班：(1)遇有严重工伤事故，大批交通事故，群体中毒病人等。
(2)留察病人私自离院。
(3)其他突发事件。
(4)对涉与刑事、民事纠纷的、路倒与来院已死亡的病人，除了向上述相关人员汇报，还应向有关公安部门报告。
4.按“先救命后治伤，先救重后救轻〞的原则开展工作，对不同病情送至不同地方救治：危重病人至抢救室，普通病人至普通诊室。
医院急诊工作制度
医院急诊工作制度第一条急诊医师准入：（一）急诊医师应具有较高的独立紧急诊疗急危重患者的能力，具有较高的抢救水平与保障患者生命平稳的综合诊疗能力。
（二）急诊医师均应具有高度的责任心，丰富的专业知识，自觉遵守医院和科室的规章制度。
（三）急诊科医师应由急诊专科培训合格的、担任住院医师两年以上的医师组成。
（四）固定的急诊科医师应至少占全科所需医师总数的60%。
（五）急诊科二线医师应是已接受系统住院医师规范化培训并考核合格者。
第二条急诊工作制度：（一）实行24小时连续应诊，当班人员要坚守岗位，认真地履行各自的职责，严格交接班，执行急诊的各项规章制度及技术操作规程。
（二）对急诊患者要严密观察病情，详细准确做好各项记录，疑难、危重患者应立即请上级医师急会诊；对不宜搬动的危重患者，应就地抢救，待病情稳定后送住院；对需立即进行手术的患者，手术科室应及时请麻醉科会诊并通知手术室施行手术。
（三）急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置。
每日检查一次，及时补充、更新、维护和消毒。
（四）遇重大抢救应立即报请医政处和院领导亲临参加指挥，凡涉及刑事纠纷的患者，在积极救治的同时，应立即通知保卫部门。
（五）执行“首诊医院、首诊科室、首诊医师负责制”。
急诊患者确诊非内科系统疾病时，应请相关科室会诊。
急诊患者原则上应就地诊治，以免发生意外。
（六）实习医师、护士不得单独值急诊班，进修医师、护士由医政处批准后可参加值班。
（七）各科室要主动配合抢救，危重抢救患者院内会诊医师接到传呼后要5分钟内赶赴抢救现场。
一般急诊患者院内会诊医师接到传呼后要10分钟内赶赴现场。
遇到需多科室协同的重大抢救时，医政处领导要亲临现场指挥，以便调配人力物力。
抢救时发生不应出现的意外，应追究当事人责任。
（八）危重患者需转院、住院治疗者，应事先与有关科室和出入院管理处联系，并根据病情由经治医师决定是否陪送，以防途中发生意外。
第三条急诊观察（一）门诊部根据条件应设急诊观察室或观察床。
急诊科护理工作制度
急诊科护理工作制度
一、急诊科护士应具备一定临床经验和技术水平的护士担任急诊工作。
实习护士不得单独值急诊班。
二、应以高度的责任心和同情心，及时严肃敏捷的进行救治病人，严密观察病情变化，做好各项记录。
疑难危重病应立即请上级医师诊视。
对危重不宜搬动的病人，应在急诊室就地抢救，待病情稳定后再护送至病房。
对立即需手术的病人应及时送手术室实行手术。
三、急诊科各类抢救药品及器材要准确完善性能良好，保证应急使用，由专人管理，固定位置，经常检查，及时补充维修，定时消毒。
四、工作人员工必须坚守岗位，做好交接班。
严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。
要建立各种危重病人抢救技术操作程序。
五、密切注意留观察病人的病人变化，及时有效的进行护理
六、遇重大抢救需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。
凡涉及法律、纠纷的病人在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
七、观察室要安静整洁，床单位舒适。
留观病人一周更换被服一次。
临时留观病人随时更换。
医院急诊科工作制度
医院急诊科工作制度
一、应选派有一定临床经验和技术水平的医师、护士担任急诊室工作，掌握急诊标准，区分急诊、急救病人，必须熟悉各种仪器、器械、药品的性能和使用方法。
进修医生、护士经批准可参加急诊工作，但不得单独值班。
二、急诊室各种急救药品、器械要配备完善，人工呼吸机、心电监护仪、吸引器、除颤仪要处于应急状态，保证随时可用，并由专人管理、定点放置、定期检查、及时补充、及时记录，保持清洁、干燥。
急诊室一切用物不准外借。
三、急诊室工作人员必须坚守岗位，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程，做好交接班工作。
发现传染病按《传染病疫情管理制度》及时报告。
四、急诊病人入室后医护人员应及时救治，严密观察病情变化，认真做好各项记录，遇疑难、危重病人及时请上级医师会诊。
对创伤外科、骨科、烫伤科等病人不能搬动者，应及时请有关医师到急诊现场抢救。
对危重病人，需住院者，应及时与病房联系，记录生命体征，待病情允许搬动时护送至病房，并与病房医生、护士口头及书面交班。
五、对危重抢救病人由急诊护士做好登记工作，医生及时补记抢救记录。
六、遇重大抢救，在积极抢救同时需立即通知医院抢救小组，必要时由院领导共同组织抢救。
涉及法律、纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
医院急诊科制度大全
(四).行政后勤部门
行政、后勤、物资、设备及其别人员的应急时做法：在重大事件的急救使命眼前，时间就是生命，病情、灾情、伤员就是敕令，不管工作时偶尔歇息时间，不管白日仍是乌夜，一旦接到辅导饬令，全院工作人员都要疾速到岗，一切工作部分皆要开绿灯，全部手续从简，工作原则是先治病救人，后补办手续。全院同床异梦，相互支撑，杂乱无章。
(外科主任)：负责外科相应病区及手术患者的诊疗与安排，组织制定本科范围内的应急抢救方案并督导措施落实。
(麻醉科主任)：负责手术患者的手术安排和麻醉安排。
(妇产科主任)：负责妇产科及手术患者的诊疗与安排，组织制定本科范围内的应急抢救方案，并督导措施落实。
(供给室主任)：负责后勤物资的保障供给。
(车队队长)：负责车辆运输、落实车辆调剂措施。(三).常备急救物质及物品1、仪器类：急诊科配备应有万妙手术床、多功能抢救床、古道热肠电图机、除颤监护仪、呼吸机、洗胃机、输液泵、吸引器、输氧装配、血压脉搏监护仪、气管插管设备，以及各科治疗包、脱刺包、导尿包等。
4、遇病情变化及诊断不明等情况，120医生及留不雅室企业管理应及时向主班医生或者科主任提出会诊。
1、在急诊科主任领导下，严格执行医院及急诊科各项规章制度。
2、必须严守岗位，服从指挥，随叫随到，完成义务后，须即将回院，不得在外担搁。接到120指令后，白日不超过3分钟，夜间不超过5分钟出车。必须按规定着装，带齐必备抢救物品。
员、器械、药品及有关人员前往。
医院急诊科各项制度(3篇)
医院急诊科各项制度急救站突收灾祸救治应急方案一、对一般突发病例的常规急救服务(一).院内急救我院设立有急诊科，执行全天候____小时急诊服务制度，分为:1、内、儿、传染科系统急诊:设在医院急诊科。
附设有急诊室、监护室、观察室等。
2、外科:急诊科设有外科急诊试冬附设有小手术室、抢救室、换药处置室等。
3、妇产科:设在妇产科病房内，必要时直送手术室。
4、五官科:急诊科不能解决时，且则约请五官科紧急会诊或直送手术室。
(二).院外急救1、急救通讯指挥系统①设有急诊科专线电话，号码:院内电话急诊科号码为:外线-内线②院办公室设____小时总值班制，医院总值班电话为:外线-内线-。
2、应急工作系统①急诊人员:由急诊科医生、企业管理轮番值班，做到随时派出医、护人员在____分钟以内出诊。
②救护车:急诊科值班救护车____台，其他院内车辆为备用车，随时听候调遣。
③急诊出诊处理和程序:接到急诊电话和通知时，急诊科应立即派出医、护人员和救护车(____分钟内出车);如病情适合转运回院时，由出诊医、护人员随车转运回院，并当场作相应根基处理，如:包扎、止血、固定等。
病情不相宜转院的患者应在现场进行抢救，并尽量经由过程电话向急诊科主任和院总值班指导陈诉。
如遇情况特别，在领会清晰实在情况，视具体需要由急诊科主任或院总值班向导配齐相干医、护人员、器械、药品及有关人员前往。
二、对突发的重大灾害性事件的应急处理(一).信息处理1、突发性的重大灾害性事件包括:严重的火灾、水患、爆炸事故、建筑物倾圮事故、特大车祸事故、群体斗殴伤亡事故、团体中毒事故、爆发性疾病等情况，一旦接到上述通知和急救电话，必须立即报告院长，院长不在时，应立即报告副院长。
2、院长(或副院长)视事件性子与水平，决意能否向区卫生局、人民当局直接申报。
(二).指挥机构与职责1、应付突发事件指挥部设在院办公室(或现场)。
2、总指挥:由院长担任。
总指挥职责:①负责紧迫带动全院人员到场急救动作;②负责号令当即出动各相干应急分队;③负责调集急诊救治指挥部成员制定急救方案;④负责指挥全院各科相互调和;⑤负责通过政府机关和新闻序言向社会乞助(包括药物及急救器材、运输工具、血源、上级指导人员等)。
检验科急诊检验制度(5篇)
检验科急诊检验制度一、基本原则1.急诊检验处于医疗第一线，是抢救危重患者的重要环节，必须强调优质服务。
2.急诊检验____小时运行，检验人员必须坚守岗位，不得擅离职守。
3.全科人员要十分重视急诊检验，经常检查急诊检验的仪器、试剂，认真做好每件急诊检验。
4.急诊检验单由医生填写。
脑脊液及各种穿刺液、胃液由医生采集；血液及分泌物或排泄物由护士或检验人员采集。
急诊检验单连同标本应及早送检验科。
5.检验人员接到急诊标本后，应迅速进行检验，准确、及时地报告检验结果，或先电话通知临床，注____告时间，以备查询。
检验科可根据急诊工作的实际需要，配备专职急诊检验人员，从事急诊检验工作。
6.认真做好急诊检验登记、查对工作，虚心听取临床医生、病人的意见，不断改进急诊检验工作，提高急诊检验质量。
二、急诊检验的要求1.急诊检验由各科临床医师根据急诊病情需要，填写急诊检验单，由护士、工人或病人家属急送化验室，也可用电话或传呼告知急诊检验值班人员。
2.急诊检验人员接到急诊检验单后，必须在____分钟内将标本采集完毕。
血常规标本由检验人员采集，难以行动的病人，由检验人员到床边采集。
静脉血由护士采集，脑脊液及各种穿刺液、胃液由医师采集。
粪便、尿液等由护士、工人或病人家属连同检验单一起送至急诊检验室。
3.急诊检验值班人员接到标本后，必须先检查检验标本是否符合要求，而后进行检验并及时报告检验结果。
4.急诊检验值班人员将急诊检验结果报告单及时送检医师，或电话告知送检病区，由送检病区的护士或医师记录结果，其检验报告单应于当日或次日早上交给送检病区。
三、急诊检验的范围1.急诊病人。
2.门诊中的急、危、重病人。
3.急诊室观察病人病情突然变化者。
4.住院病人中病情突变者。
四、急诊检验项目1.血液常规检验，凝血检查项目、疟原虫等；2.尿液常规检验；3.大便常规检验；4.脑脊液及各种穿刺液检验(理学检验、细胞计数及分类计数、蛋白定性、糖定性或半定量，涂片法作细菌检验等)；5.生化检验(钾、钠、氯、钙、糖、肌酐、尿素氮、淀粉酶、胆碱脂酶测定，血气分析，脑脊液蛋白、糖、氯化物定量，心肌损害标志物等测定)；6.胃液分析；7.急诊血型鉴定及交叉配血试验；8.其它项目，根据临床需要，由临床科室与检验科商定。