精选范文--办公用品管理制度
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办公用品管理制度
为规范车站办公用品的采购、保管、领取和使用，确保办公所需，倡导勤俭
节约、物尽其用，杜绝铺张浪费、大手大脚。管好用好办公物品。特制定办公用
品管理制度。
一、办公用品的采购
1、办公室所有办公用品的采购工作，统一在车站领导的监督指导下进行。
2、坚持实行集体采购制度。急用现买零散性采购实行双人采购制度；大宗、
批量、贵重物品由车站领导在采购地点、规格型号和质量价格上予以把关，全程
参与采购工作；相关科室也要派人参与采购工作；必要时，可邀请有关专业人员
参与。
3、严格采购审批制度。随用随买的个别零散性采购。一次性支出在200元以
下的。由办公室后勤人员负责购买；一次性支出在200元以上、1000元以下的，
由分管站长审批，办公室后勤人员购买；凡支出在1000元以上的，由站办会议审
批，分管站长及办公室后勤人员一同购买。
4、采购工作要科学、合理，增强透明度。采购前。应做好市场调查，充分掌
握欲购物品的性能、价格及附加优惠条件。货比三家，讲价压价，努力达到货真
价实，物美价廉。本地有的物品，只有当因差价节省的钱超过交通运输成本时，
方可派人派车到外地采购。
5、办公用品采购的一般程序为：需用班组向办公室后勤人员提出购物申请→
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办公室后勤人员确认库存无可用或可替代的物品后按照规定权限办理审批，并报
告车站领导有关成员→在车站领导的监督指导下实施采购→所购物品采购人和验
收人各自在发票上签字→有关领导按规定批准权限审签→财务核销。
二、办公用品的保管
1、办公用品由办公室后勤人员负责保管（办公自动化器材除外）。
2、库存办公用品的种类和数量要科学确定，合理控制。常用、易耗、便于保
管和适于批量采购的办公用品可适量库存。要避免不必要的储存或过量积压，确
保供应好、周转快、消耗低费用省。
3、批量购入的办公用品应即时入库存储，在（办公用品登记本）上如实填写
接收物品的名称、规格、单价和数量，并签字。
4、加强对办公旧物的管理。阶段性使用和暂时闲置的物品要妥善保管，随时
待用；各班组替换下的各类办公设备交由车站指定的后勤人员保管，登记造册，
修旧利废，充分利用。
5、定期进行办公用品库房盘点，确保帐物相符。随时掌握库存物品的数量、
质量和需求情况，适时增加库存，保障供给。
三、办公用品的领取
1、领取的原则是：工作任务清楚，使用目的明确，一次一领，随用随领，用
多少领多少，专领专用。
2、领取时，领取人须在〈办公用品领取登记本〉上写明日期、领取物品名称
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及规格、数量、用途等项并签字。
3、办公用品管理部门及人员应坚持原则，照章办事，严格控制办公用品的领
取数量和次数，保证办公需要。对于消耗品，可根据历史记录和经验法则设定领
取基准。明显超出常规的申领，领取人应作出解释，否则保管员有权拒付。
4、领取的非消耗性办公用品（如订书器、计算器、剪刀、台历等）应列入移
交，如重复申领，应说明原因或凭损毁原物以旧换新，杜绝虚报冒领。
5、大件物品领取后，应列入车站固定资产管理序列，明确责任人。办公用品
领取后发现不适用或未用完部份应立即退还给保管员，保管人员根据情况予以调
换或收回入库。
6、为接受民主监督，强化节约意识，每季度通报1次办公用品出入库数额和
各科室领取（购置）情况。
四、办公用品的使用
1、使用办公用品应以站为家，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想，在日常
工作中，处处精打细算，提倡节省每一张纸、每一颗钉、每一滴墨、每一分钱，
努力降低办公成本。
2、办公用品应为办公所用，不得据为已有，挪作私用；不得用办公设备干私
活，谋私利；不许将办公用品随意丢弃废置。
3、精心使用办公设备，认真遵守操作规程，及时关闭电源。定期维护保养，
最大限度的延长办公设备、用品使用寿命。
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4、办公用品使用要物有所值，物尽其用，不要大材小用，贵材贱用。复印纸
应用于复印，不得用做草纸、包装纸；大头针、曲别针等要反复使用；纸张可双
面利用，修改校对稿可先用废旧纸张打印等，充分发挥各种办公用品的最大使用
效率。
5、印制文件材料要有科学性和计划性。要根据文件材料印制要求及数量选择
合适的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低。并力求使印制数与需用数基
本相符，略有余富，避免不必要的浪费。
6、对于高档耐用办公用品，科室间应尽量协调相互借用，一般不得重复购置。
使用中办公设备出现故障，由原采购人员负责协调和联系退换、保修、维修、配
件事宜；因使用不当，人为造成设备损坏的，直接责任人应负赔偿责任。
办公用品采购管理制度范文(4篇)
办公用品采购管理制度范文第一章总则第一条为保证公司办公用品采购的规范化、公正化和高效化，制定本办公用品采购管理制度。
第二条本制度适用于公司所有部门和员工的办公用品采购活动。
第三条办公用品采购应遵循公平、公正、公开的原则，确保合理经济使用公司的人力和物力资源。
第四条公司应按照需求量和质量要求进行办公用品的采购，采取多种采购方式，确保采购的物品质量和价格的合理性。
第五条公司应建立健全办公用品采购的信息管理系统，及时掌握供应市场的动态，提高采购效率和能力。
第六条公司应建立健全办公用品采购的监督和检查机制，确保采购活动的合规性和效果。
第七条公司应加强对办公用品的库存和消耗的管理，确保办公用品的充足供应和能够满足工作需要。
第二章采购程序第八条办公用品采购应按需求计划、采购申请、采购审批、报价比较、合同签订等程序进行。
第九条办公用品采购需求由各部门负责人提出，并填写采购申请表，注明物品名称、规格、数量、质量要求等信息。
第十条审批部门按照职权对采购申请进行审批，并在采购申请上签字盖章。
第十一条采购部门根据采购申请的信息，向供应商索取报价，并进行比较。
第十二条采购部门按照报价比较结果选择供应商，并签订采购合同。
第十三条采购合同应明确物品的名称、规格、数量、价格以及交付和付款方式等内容，并由供应商和公司双方签字盖章。
第十四条采购部门应及时准确地向供应商发出物品的采购订单，并跟踪物品的运输和交付情况。
第三章监督与检查第十五条公司应建立健全办公用品采购的监督和检查机制，定期对采购活动进行检查和评估。
第十六条采购部门应定期向上级报告采购活动的执行情况和采购结果。
第十七条公司应建立健全对供应商的评估制度，根据供应商的产品质量和服务态度等因素进行评估。
第十八条公司应对采购合同的履行情况进行监督和检查，确保合同的执行和采购的质量。
第十九条对发现的违规行为和失职行为，公司应及时采取相应纠正措施，并追究相关人员的责任。
第四章库存管理第二十条公司应建立健全办公用品的库存管理制度，定期对库存进行盘点，确保库存的准确性和充足性。
办公行政用品管理制度范文(三篇)
办公行政用品管理制度范文一、目的和依据为了规范办公行政用品的采购、使用和管理，提高行政效能，节约资源，保证用品的有效利用和合理消耗，制定本管理制度。
本制度的依据有：公司相关管理制度和规定、国家法律法规以及相关行政管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内部所有部门、岗位和员工，在公司办公用品和行政用品的采购、使用和管理中执行。
三、行政用品的分类和采购1. 行政用品按照功能可分为办公设备、办公耗材和办公文具等几类。
2. 公司为了节约资源和保证采购质量，应建立行政用品的购物清单，并通过集中采购的方式实施。
3. 行政用品的采购应遵循公开、公正、公平、透明原则，充分比较不同供应商的报价和质量，选择性价比最高的供应商。
4. 采购人员应负责做好采购计划，确认需求量和采购时间，并保证采购的准确性。
5. 采购人员应与供应商签订合同，明确供货时间、数量、质量、价格等具体事项，并建立供应商档案。
6. 采购人员对供应商的供货质量和服务质量应进行评估，并及时反馈给相关部门。
四、行政用品的使用和分发1. 公司应设立行政用品管理库房，统一管理和储存行政用品，定期清点库存情况。
2. 库管人员应做好行政用品的入库、出库和盘点工作，确保用品数量准确无误。
3. 部门负责人应根据实际需要，向行政用品管理部门提出申请，经过审批后，方可领用行政用品。
4. 领用人员在领用行政用品时应填写领用登记表，并在使用完毕后归还。
5. 部门负责人应定期核对部门行政用品的使用情况，进行清理和整理，并将闲置或损坏的行政用品报废。
6. 行政用品管理部门应对行政用品的使用、流转和报废情况进行记录和汇总，定期向公司领导汇报。
五、行政用品的维护和保养1. 行政用品的维护和保养是保证行政用品使用寿命和使用效果的重要环节。
2. 人员使用行政用品时应爱护、维护，做到正确使用，防止损坏。
3. 不得私自更换或拆卸行政用品的零件和配件，如有问题应及时向行政用品管理部门反映。
办公用品采购管理制度范本（五篇）
办公用品采购管理制度范本为规范我所办公用品的采购、保管、发放工作，根据政府采购的有关规定，特制定本办法。
一、采购、保管和发放办公用品应坚持工作需要、勤俭节约、多店询价、购前审批、公开透明、记录完整、定期审核的原则。
二、办公用品采购的审批程序：由需用办公用品的人员向办公室主任提出书面购物申请。
办公室主任根据工作需要，及时制定采购计划，按以下程序办理：1、一次性开支在____元以下的，经办公室主任同意后，指定____人办理。
2、一次性开支500—____元的，由办公室主任提出意见，报分管领导同意后，指定____人以上办理。
3、一次性开支在5000—____元的，由办公室主任提出意见，报分管领导审核，由主要领导审批后，指定____人以上办理。
4、一次性开支在____元以上的，由办公室主任提出意见，经有关领导审核后，提交领导会议集体研究决定。
三、办公用品的保管和发放按以下程序进行：1、保管人员核对购物清单后，对购回的物品登记，按照保证质量和方便取用的原则，分类存放。
2、保管员凭办公室主任审批签字同意的领用单发放物品，领用单留存备查，并做好详细记录，领用人员要签字认可。
3、保管人员要定期对库存物品进行盘点，随时掌握库存物品的数量、质量和需求情况，向主任汇报，及时编制采购计划，按规定采购，保障供给。
四、分管领导随时组织办公室主任对保管和发放工作进行检查，并征求各单位的意见和建议，增强责任意识、服务意识，改进办公用品的保管和发放工作。
五、在办公用品采购过程中，如有违纪违法行为，要依纪依法予以追究。
对于账物不符，记录混乱，服务不到位的保管人员，给予批评教育，情节严重的，按照规定给予纪律处分。
办公用品采购管理制度范本（二）1. 目的为了规范和统一办公用品的采购行为，提高采购效率，降低采购成本，本制度制定。
2. 适用范围本制度适用于公司所有部门和员工。
3. 采购权限根据不同职位和岗位需求，公司设立了以下采购权限：3.1 部门主管具有全权采购权限，可以自行决定采购事宜，金额不超过XX元。
办公室物品领用管理制度范文（3篇）
办公室物品领用管理制度范文为更好的控制办公消耗成本，规范工厂办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。
一、耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括。
电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、活页夹、笔筒、打孔机、剪刀、壁纸刀、直尺、起钉器。
2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。
二、易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品分为两部分。
部门所需用品和个人所需用品。
2、部门所需用品包括。
传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。
3、个人所需用品包括。
签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水或胶棒、钉书钉、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸、大头针、燕尾夹、双面夹、荧光笔。
4、部门常用易耗办公用品月用量标准根据各部门三个月加权平均数为依据。
此标准为暂定数，可依据每月平均用量进行合理调整。
待半年统计后制作为用量标准表作为计划依据。
5、每月____日前，由各部门将次月《办公用品需求计划表》填好(常用易耗办公用品不得超过每月用量标准)，经部门经理初核，采购物控科制作计划表并标示价格，计划表做好后转交人事行政科，人事行政科根据办公用品库存情况批准后转交总经理审批，审批后交采购部统一采购。
6、发放时间。
每月一次(时间由人事行政科根据采购情况另行通知)。
原则上为每星期一给予办理办公用品的领用手续。
7、领用方法。
由各部门文员得到通知后到人事行政科申领，填写《领料单》，经部门经理签字后交人事行政文员按《办公用品需求计划表》发放，若部门领用超出需求计划的，须经人事行政科主管领导批准后方可发放。
8、部分办公用品(油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒)实行以旧换新原则，传真纸领用时须以中间纸交换。
9、电脑耗材品(鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由各部门经理审核，人事行政科主管领导批准后方可领用，申领时须以旧换新。
办公用品领用制度范文(5篇)
办公用品领用制度范文第一章总则第一条为规范办公用品的领用管理，加强办公用品的合理使用和节约，提高单位工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及所属各单位的全体工作人员。
第三条本单位办公用品分为通用办公用品和专用办公用品两种。
通用办公用品为不固定的办公用品，如纸张、笔、文件夹等；专用办公用品为每个岗位和工作人员专用的办公用品，如计算机、打印机等。
第四条办公用品的领用原则为公开、公平、公正、公共财产。
第五条办公用品的领用由各单位的财务部门负责统一管理，由各单位的行政人员协调具体操作。
第六条各单位应制定具体的办公用品领用计划，按照年度、季度或月度进行合理规划，确保办公用品的供应。
第七条各单位应建立办公用品库房，统一管理存储办公用品。
第二章办公用品的领用第八条普通办公用品的领用需要填写领用申请表，并经过上级主管审核同意后方可领用。
专用办公用品的领用应按照单位制定的办公用品管理制度进行操作。
第九条办公用品的领用原则上按个人自购为主，单位统购为辅。
第十条办公用品的领用应根据实际需要，并给予合理的数量限制，避免浪费。
第十一条办公用品的领用如需跨单位领取，需经主管部门批准。
第十二条部分特殊岗位人员需领取专用办公用品，应根据实际需要和岗位职责制定相应的要求和流程。
第十三条一般办公用品的领用周期为一个月，特殊办公用品的领用周期根据具体情况适当调整。
第十四条领用办公用品的人员应妥善保管，并合理使用，不得私自挪用、借用或私藏。
第十五条办公用品的领用申请表应详细记录欲领用的物品名称、型号、数量和用途等。
第十六条办公用品的领用人员应在领用后签字确认，单位负责人应在收到领用申请表后签字确认。
第十七条领用后的办公用品应及时报废或退还，不得擅自转让或私用。
第三章办公用品的管理和监督第十八条各单位应设立专门的办公用品管理人员，负责办公用品的管理和监督。
第十九条办公用品管理人员应对办公用品的库存情况进行定期盘点和清点，确保库存数量与实际使用情况相符。
公司办公用品申领管理制度范文（4篇）
公司办公用品申领管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司内部办公用品的申领管理，确保办公用品的合理使用和资产的安全保障，特制定本制度。
第二章申领范围第二条本制度适用于公司内所有员工对办公用品的申领和使用。
第三条办公用品包括但不限于纸张、笔记本、笔、文具、办公设备等。
第四条办公用品的申领需符合公司的业务需要和管理规定。
第五条不允许将办公用品以任何形式转借、转让或出售给其他员工或外部人员。
第三章申领程序第六条员工需要提前向所属部门或行政人员提交申领办公用品的申请。
第七条申请需包括以下内容：申请人姓名、申请日期、所属部门、申领数量和品种、使用理由等。
第八条所属部门或行政人员根据实际需求进行审批，并在纸质申请单上签字确认。
第九条审批通过后，行政人员会将申请人的申请单及时转交给仓库人员进行发放。
第四章用品发放第十条仓库人员根据申请单核实申领人的身份并办理手续。
第十一条用品发放时需与申请单进行比对，确保申请人领取的用品数量和品种无误。
第十二条申请人领取用品时需签字确认，并保留一份签收单。
第十三条用品发放时应保持登记记录，确保用品的流向和安全。
第五章用品归还第十四条用品归还需要经过所属部门或行政人员的认可。
第十五条用品归还时需与申请单进行比对，确保归还的用品数量无误。
第十六条用品归还时需检查其完好性，如有损坏需立即报告行政人员。
第十七条用品归还后行政人员会将申请单返还给所属部门，存档备查。
第十八条所属部门需严格按照规定的时间将过期或无用的办公用品进行报废处理。
第六章用品管理第十九条对于公司的重要办公用品，需要进行定期盘点，保证资产的准确性和安全性。
第二十条申领单位需要对申领用品进行合理的存放和管理，确保不损坏或丢失。
第二十一条发现有人私自占有公司的办公用品或滥用用品的情况，将严肃追究其责任。
第二十二条在用品归还、报废等情况下，如有违规行为或擅自处理，将按公司规定进行处理。
第七章附则第二十三条本制度的解释权属于公司行政部门。
办公用品领用管理制度范本（4篇）
办公用品领用管理制度范本一、目的为了规范和管理公司办公用品的领用行为，提高办公用品的利用率和管理效率，制定此办公用品领用管理制度。
二、适用范围适用于公司所有员工在办公场所领用办公用品的行为。
三、办公用品领用程序1. 员工需要办公用品时，填写办公用品领用申请表，明确所需用品的种类、数量和用途。
2. 填写完毕后，将办公用品领用申请表交给所属部门经理审核。
3. 经过部门经理审核通过后，办公用品领用申请表交给行政部门。
4. 行政部门负责在办公用品库存中核实所需用品的库存情况，如不足，需将办公用品领用申请表退回部门，并告知原因。
5. 如库存充足，行政部门将办公用品发放给员工，并记录在办公用品发放登记表中。
6. 员工领取办公用品后，需在办公用品领用申请表上签字确认。
四、办公用品管理责任1. 部门经理负责审核员工的办公用品领用申请，并确保申请的合理性和真实性。
2. 行政部门负责办公用品库存的管理和发放，并定期检查库存情况。
3. 员工在领用办公用品后，需妥善使用和保管，确保办公用品的正常使用和使用寿命。
五、违规处理1. 如发现员工在申请办公用品时提供虚假信息或超过实际需求的数量，将作出警告或扣除相应的用品费用。
2. 如发现员工私自领用办公用品，将视情节轻重给予相应的处罚，包括扣除用品费用、记过、降级等。
3. 如发现员工滥用办公用品，造成浪费或损坏，将视情节轻重给予相应的处罚，包括扣除用品费用、记过、降级等。
六、附则1. 办公用品领用申请表的格式由行政部门制定，并在办公区域内显眼位置进行公示。
2. 本制度的解释权归公司所有。
这是一份办公用品领用管理制度的范文，具体内容可根据公司实际情况进行适当调整和修改。
办公用品领用管理制度范本（2）一、目的和适用范围本制度的目的是规范公司办公用品的领用和管理，确保办公用品的合理使用和减少浪费。
适用范围包括全体公司员工。
二、领用申请1. 员工在需要办公用品时，应填写办公用品领用申请表，包括申请人姓名、部门、联系方式、申请物品、数量等信息，并经主管审批。
办公设施管理制度范文(5篇)
办公设施管理制度范文第一节办公设施管理一、办公设施分类：(一)办公设备。
包括电脑、打印机、扫描仪、复印机、传真机、电话机、相机、服务器、软件等物品。
(二)办公家具。
包括办公桌椅、文件柜、会客桌椅等物品。
二、办公设施采购：(一)办公设施的采购，由办公室负责购买，其他相关部门协助。
(二)各使用部门如需添置办公设施需提出书面报告，报告中需特别说明购置的理由，经分管副总批准后报办公室，办公室根据公司整体需求提出相应意见，报行政副总裁审批，方可实施采购。
三、办公设施的管理：(一)办公设施编号1、办公设施实行编号管理，由办公室在办公设施交付使用的当天，进行登记并统一编号。
2、编号办法：编号形式为：公司英文标识+分类符号+数字代码。
(1)办公设备编号(hg-sb-____；包括。
电脑，打印机，扫描仪，复印机，传真机等物品)。
(2)办公家具编号(hg-jj-____；包括。
办公桌椅，会议台，洽谈台，文件柜等物品)。
(二)办公设施的标牌：为即时贴，办公室在办公设施交付使用的当天，进行登记并贴上标牌。
办公设施的使用权属各部门使用人，各部门负责人对办公设施的可使用性负完全责任。
四、办公设施的异动管理：(一)办公设施的出租、出借、报废等，必须由使用部门提出书面报告，经分管副总批准，办公室根据公司整体情况提出相应意见，报行政副总裁审批，方可办理相关手续。
(二)办公设施的内部转移，由使用部门或使用人提出书面报告，报经办公室审核同意后，办理移交手续。
(三)按规定程序发生的办公设施异动，办公室应在手续完成后的当天作相应的登记，办公室应在三天内将情况上报财务部作相应的账务处理。
五、办公设施的维修：由使用部门提出书面维修申请，办公室根据设施的综合价值提出维修意见，____元以下的维修费用，办公室直接送至维修处维修，____元以上的维修费用报副总裁批准。
六、办公设施的原始____复印件、保修卡、说明书等由办公室妥善保管。
七、因管理或使用不当造成办公设施毁损、丢失的，由直接责任人承担直接经济损失。
办公用品申购、领用、发放管理制度范文(3篇)
第 1 页 共 8 页 办公用品申购、领用、发放管理制度范文 一、总则 为规范公司办公用品的申购、领用、发放流程，合理利用和管理办公用品资源，特制订本制度。 二、申购程序 1. 员工需向所属部门提出办公用品申购申请。 2. 所属部门汇总员工的申购需求，填写申购单。 3. 提交申购单至采购部门。 4. 采购部门根据申购单上的信息进行办公用品采购。 三、申购管理 1. 申购单须填写详细的申购物品名称、规格、数量等信息，并加盖有所属部门的公章。 2. 申购单需由所属部门负责人审核签字后方可提交采购部门。 3. 采购部门应及时处理申购单，并根据实际情况确认采购申请的合理性，并安排采购流程。 4. 采购部门应与供应商进行合理谈判，争取最低价位购置办公用品。 5. 采购部门将采购的办公用品送至库房进行统一管理。 四、领用程序 1. 部门负责人收到采购部门通知后，将办公用品领用的事宜通知部门员工。 2. 员工前往库房领取所需办公用品。 第 2 页 共 8 页
3. 员工需确认领取的办公用品种类和数量是否与申购单一致，并签字确认。 五、发放管理 1. 部门负责人应根据员工实际需求合理分配办公用品。 2. 部门负责人需记录员工领用的办公用品种类和数量，以备日后核查。 六、库存管理 1. 库房管理员负责对办公用品库存进行管理和统计，定期进行库存盘点。 2. 库房管理员应保障库存的充足以满足公司正常办公需求，但不得囤积过多办公用品。 3. 当库存数量低于预定数量时，库房管理员应及时通知采购部门补充采购。 七、使用管理 1. 员工在使用公共办公用品时应注意节约和合理使用，不得滥用或私自带出公司。 2. 办公用品不得借给非公司员工使用，如有特殊情况需向所属部门申请使用，并需经批准。 八、责任追究 对于违反本制度的员工，将视情况给予相应的处罚，包括警告、扣发部分绩效奖金等。 九、附则 本制度自发布之日起执行，如有需要修改的地方，需经公司总经理办公会议讨论决定后方可调整。 第 3 页 共 8 页
办公用品摆放规章制度范文(4篇)
办公用品摆放规章制度范文第一章总则第一条为了加强公司办公用品的管理，提高办公效率，维护公司财产安全，制定本规章制度。
第二条办公用品摆放规章制度是公司对办公用品摆放要求和管理措施的规定，适用于全体员工。
第三条办公用品包括但不限于：书籍、文件、笔记本、计算机设备、打印机、复印机、文件柜、桌椅等。
第二章办公用品摆放要求第四条办公用品应按照使用频率和使用顺序合理摆放，便于取用和归还。
第五条办公用品应放置在专用存放区域或指定位置，避免堆放在走道或非办公区域。
第六条办公用品应分类存放，按照类别放置于相应的柜子或架子中，便于查找和管理。
第七条办公用品摆放时应注意整齐划一，避免杂乱无章，以免影响办公环境和工作效率。
第三章办公用品管理措施第八条公司财产管理部门负责办公用品的采购、登记、存放和分发，做好用品领用和归还记录。
第九条员工在使用办公用品时，应保持用品的完好无损并妥善保管，不得私自调拨或私自带离公司。
第十条外借办公用品需经过相关部门批准并办理相关手续，外借期限不得超过一个工作日，超出期限需经过重新申请。
第十一条发现办公用品有缺失、损坏或丢失等情况，应及时报告财产管理部门，并按照规定进行赔偿。
第十二条在更换或报废办公用品时，应按照公司相关规定办理手续，不得擅自处置或带离公司。
第四章监督和处罚第十三条公司设立办公用品巡查岗位，负责定期巡查办公用品的摆放情况，发现问题及时处理。
第十四条违反本规章制度的员工，根据违纪情节轻重，将依据公司相关规定给予批评、警告、处分等处罚。
第十五条在严重违反公司规定情况下，造成公司财务损失的，将依法追究法律责任。
第五章附则第十六条本规章制度由公司财产管理部门负责解释和修订。
第十七条本规章制度自颁布之日起执行，并建议员工自觉遵守。
以上为办公用品摆放规章制度的范文，可根据具体情况进行修改和适应。
办公用品摆放规章制度范文（2）目的:树立良好的公司形象，共同营造整洁有序的办公环境，提升员工归属感。