公司通用录用通知函
劳动合同附件一
1 签字同意：
录用通知函
致：
由：XXXXXXX公司
题：录用通知函 (共2页)
您好！我们很高兴通知您已经通过我公司的面试考核，我们诚挚地邀请您加入XXXX公司，
拟邀请您担任 一职。具体事宜如下：
汇报对象：
工作日期及合同期
您的开始工作日期为 20XX年 XX 月 XX 日，试用期 XX个月。请您于 20XX 年 XX 月
XX 日上午9：30到公司报到，公司将在您入职的第一周内与您就双方各项权利义务协商签订劳
动合同。
薪资
您的月收入为税前 XXXXX 元人民币（底薪），公司将根据国家的相关法律法规，代扣代缴
个人所得税及社会保险和住房公积金个人部分。
福利
1. 公司将依法为您缴纳社会保险及住房公积金，即：养老保险、失业保险、大病医疗保险、
工伤保险、生育保险和住房公积金，具体参见公司福利政策；
2. 午餐费：每人每个工作日XX元；
3. 通信费报销上限 XXX 元/月，交通费报销上限 XXX 元/月，根据现行公司财务报销制度，
工作中发生的通讯费、交通费，凭发票在以上限额内实报实销。
工作职责及考核
详见公司有关岗位职责及考核相关规定具体内容。
报到所需材料:
1. 身份证原件及复印件4份；
2. 毕业证和学位证原件及复印件各1份；
3. 职称证书、职业资格证书或其他相关培训证书原件及复印件1份；
劳动合同附件一
2 签字同意：
4. 一寸近期彩色免冠照片4张；
5. 个人简历一份；
6. 上一家单位离职证明及收入证明（半年以上的银行对账单）原件；
7. 体检报告；
8. 如果您未曾缴纳过各项社会保险，请携带户口本首页和本人页（含变更页）复印件1份，
一寸彩色白底免冠照片电子版。
9. 公司临时通知要求的其他材料。
特别提示：因上述证件及相关证明无法及时提供或提供的信息不属实等情况，我司将保留不
与您建立劳动关系的权利。如若不能完整、真实提供上述相关资料，我公司将不予录用，同时入
职后公司发现以上材料虚假或存在欺诈，公司保留随时解除劳动合同的权利。
人事档案
转正后公司可将您的人事档案转至指定的存档机构。
公司基于下列条件，才做出了录用您的决定：
1. 您能真实地提供公司要求您提供的所有资料；
2. 您能够完成公司在劳动合同以及相关协议书、声明书中确定的工作任务；
3. 您具备公司招聘广告中要求的基本条件和公司要求您应聘岗位的任职条件；
4. 通过公司规定的入职体检；
5. 您在试用期内能完成公司确定的录用条件的各项内容。
若在试用期发现您并不具备上述条件之一的，则公司有权以您不符合录用条件解除与您的劳
动合同。若您不符合上述录用条件第1条的，公司同时认为您是严重违反公司规章制度的行为，
公司有保留取消此offer有效性的权利。
聘用确认及违约赔偿
本聘用信经双方签字生效。请以书面形式回复公司，正式表明您是否愿意接受此聘用。若您
未能在此日期报到上班，且没有事先征得公司同意或非因不可抗力事由的，视作您不愿与公司建
立劳动关系，公司不再受录用函的拘束。
员工须知：
在入职到岗后请您参加公司各项规章制度培训，并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及
时依据公司各项制度执行而引起的一切损失及责任由员工本人全部承担。
本通知书并非合约，劳动合同的相关细节应由求职者到公司经过进一步细致商谈后方可最终
确定，双方相关的权利义务以最终签订的劳动合同条款为准。
劳动合同附件一
3 签字同意：
如果您完全接受上述条款，请您在两份正本上签字并将其中的一份交还公司。公司和您将各
持一份原件。感谢您加入XXX，我们真诚地欢迎您成为我们团队的一员，我们期待与您共同成长！
受聘人声明：
我收到公司发给我的《录用通知函》，并接受以上条款。同时，本人承诺按规定时间来公司
报到时向公司提交的各项资料均真实、客观，无任何虚假或欺诈成分，否则公司有权随时解除与
我的劳动合同或不予录用。我已了解通知函上的各项内容，入职到岗后会及时参加公司各项规章
制度培训，并严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失
及责任由本人承担全部责任。
同时，本人承诺与原单位已经依法解除或终止劳动关系，没有与原单位签署保密协议、竞业
避止之类的协议，同时对本录用通知函负有保密义务。
人事部签字/日期: 受聘人签字/日期
最新公司录用通知书范文（精选19篇）
最新公司录用通知书范文（精选19篇）最新公司录用范文篇1_________先生/小姐：祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为公司的一员，在_________部门_________职位接受培训并试用工作。
同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于______年______月___日前来酒店办公室办理相关入职手续!1、身份证原件及身份证复印件______张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);2、一寸彩色免冠相片______张;3、个人学历证原件及复印件一份;4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。
如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。
联系电话通知人：最新公司录用通知书范文篇2尊敬的先生：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们______岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：___部门：______报到日期：______年___月___日：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期______年，其中包括______个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：1、身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
2、户口本首页、本人页的复印件2份。
3、学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
4、标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
5、具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
公司录用通知书精选15篇
公司录用通知书公司录用通知书精选15篇在现在的社会生活中，我们都可能会用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的公司录用通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司录用通知书1尊敬的女士/先生：我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。
你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。
岗位职责：你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。
你的每月固定工资为元(税前，含个人承担的法定保险)。
在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。
根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。
根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。
你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月，试用期工资元(税前)。
工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。
公司实行严格的'薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
本公司的工作时间为星期一至星期五：00__ ：00，含午餐时间个小时。
加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。
我们期望你于年月日前对此供职做出决定。
另外，我们期望你在年月日前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。
公司人力资源部年月日公司录用通知书2xxx先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
录用通知函
×××××××××有限公司
录用通知函
先生/女士：
您好！
非常感谢您应聘××公司！经过慎重筛选，我公司已决定录用您到我公司部门岗位任职，正式报到日期为年月日。
在您正式报到前，还有如下事项需要办理：
➢请提供原单位离职证明（注明档案、保险情况）；
➢请于（××）月（××）日带您的毕业证，学位证，结婚证，独生子女证，身份证，职称证书原件到公司来查验，根据我公司
《职员手册》有关规定，持假证件者一经发现将立即终止试用。
➢请于（××）月（××）日早晨，空腹到公司报到，我们带您到公司附近的医院进行体检。
（并请准备好×××元左右的体检费，转正后由公司报销。
）
➢请准备好一份电子版本的自我介绍，×××字左右，和一张生活照；
➢请准备一寸、二寸彩色照片各×张；
报到后，我们会为您做职前介绍，并安排您完成入职培训，祝您在我公司
工作愉快，如果你有疑问，请与我们联系。
联系人：
电话：
EMAIL：
××××产开发有限公司
人力资源部
××年××月××日。
公司录用通知书模板3篇-通知
公司录用通知书-通知公司录用通知书模板3篇-通知在当下社会，我们需要用到通知的情形越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编为大家收集的公司录用通知书模板3篇-通知，希望对大家有所帮助。
公司录用通知书模板3篇-通知1Dear XXX：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部XXX岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB XX万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资：X万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的.人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助XXX元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X 天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。
录用通知函范本
录用通知函先生/女士∶您好!非常荣幸地通知您，您已通过公司招聘各环节的考察，即将被公司正式录用。
您的劳动合同期限为_____年，试用期为_____月。
工资标准∶基本工资为____元，绩效奖金为___元，岗位津贴为____元，固定加班费为__元，合计为____元【以上金额均为税前标准，按月发放】。
您目前的缴税所在地是_____，地区免税金额为_____元。
根据劳动法、社会保险局规定及您的个人意愿，拟从入职后开始在___年_月为您购买社会保险等，其中您个人应承担部分公司实行代扣代缴。
为了方便办理入职报到手续，请您提前准备如下材料∶口身份证原件及复印件;口户口本首页及本人页复印件;口学历证书、学位证书（本科及以上）、职称证书原件及复印件;口最高学历验证证明原件及复印件（本科及以上）;口计划生育证明（结婚证、独生子女证、流动人口计划生育证明）原件及复印件;【如未曾办理，则不需提供】口1寸白色背底彩色免冠近照5 张;口指定储蓄卡原件及复印件（用于发放工资）;口原单位离职证明，包括离职时间、工作交接情况等相关信息（如有工作经历）;口社会保险卡及复印件（新上社保人员无需提供）;口近期（三个月内）国家二级甲等以上医院体检证明（体检内容包括身高、体重、视力、听力、内科、胸透、肝功等）;口无犯罪记录证明（户口所在地派出所出具）口其他∶_____公司声明∶1、公司保留与应聘者过往雇主联系，对应聘者实施背景调查的权利;2、您确保在应聘时告知公司的所有学习经历及工作经历、以及根据本通知函提交的所有材料完全属实，若公司发现您告知或提供的任何信息存在虚假或者存在其它严重违反职业道德的情形，有权立即解除本通知函或者劳动合同。
3、公司强调薪酬保密原则，薪酬属个人隐私，任何员工不得公开或私下询问、议论其他员工的薪酬。
如有疑问或其他需要我们帮助的地方，请及时与人力资源部门联系。
联系人∶电子邮件∶咨询电话∶传真∶通信地址∶邮政编码∶致礼!_____公司___年___月___日。
《录用通知函》offer
录用通知函尊敬的XXX 先生/女士：您好！我司决定正式录用您为深圳市银湖壹佰健康管理有限公司（以下简称“公司”）的员工。
岗位为XXX部- XXX 岗位。
请于XX 年 XX 月 XX 日上午9：00前，到办理入职手续，请注意以下入职须知。
一、您入职薪资1、公司在员工聘期内，于次月日向员工支付上月工资：（1）试用期月薪资标准人民币 XX 元/月（税前）。
试用期为三个月。
（2）转正月薪资标准人民币 XX 元/月（税前）。
2、个人所得税员工自理，由公司代扣代缴。
3、若后期公司薪酬结构有调整，则以新结构为准。
4、须遵守薪资保密相关规定。
二、入职资料：正式入职当天，请您需要携带以下资料办理入职手续:1、1寸彩色照片2张（背面写上个人姓名，一寸免冠正面、彩色白底、JPG格式）；2、身份证原件及复印件2份（正反面复印在一张A4纸上）；3、教育部学历证书电子注册备案表1份，如无法提供学历证明则需提交教育部学籍在线验证报告1份；（来源：中国高等教育学生信息网，简称学信网）4、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；5、社会保险卡（适用已参加社会保险的人员）和住房公积金卡原件及复印件各1份；6、本人银行卡及复印件1份（需提供一类卡，需在复印件上手写注明身份证号、姓名、银行卡号）；7、原单位解除/终止劳动合同的有效合法证明原件，如：离职证明（实习生、应届毕业生不适用此项）；8、本人签字的《录用通知函》原件；9、市三甲医院的体检报告（男士最近三个月内，女士一个月内有效，验收原件）；10、前公司半年银行流水（银行盖章打印件），若银行流水与实际薪资不符，则需开具薪资证明（验收原件）。
三、特别说明：1、您须保证履历及提供所有资料的真实性，且务必在入职当天提供所有原件材料，否则不予办理入职手续；2、如您在入职前、后的任何时间，履历及所提供资料存在虚假，公司将取消录用资格或解除劳动合同，且无需承担任何违约责任及支付任何补偿金；3、公司实施严格的薪资保密制度，严禁问询他人薪资状况或泄露、传播本人及他人薪资信息，一经查实，将按公司相关制度严肃处理；4、入职报到逾期将视为放弃录用资格，本《录用通知函》将不再具有法律效力。
录用通知函
录用通知函录用通知函致：女士/先生自：日期：年月日我们很高兴地通知您，您已通过我公司的面试考核，被录用为我公司的（职位）。
在收到本录用通知后，请您于年月日上午时，到我公司XXX正式办理报到手续。
具体地址为：（地址）。
如超过报到时间未报到，本通知函自动失效。
一、请您入职当日提供以下资料：一）个人资料1.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书或其他相关培训证书原件及复印件；2.与原单位解除劳动合同证明原件（盖公司公章或人力资源专用章）；3.个人简历一份、2张一寸白底免冠照片及电子版证件照；4.体检报告原件；5.工装（黑色西装1套、衬衫（黑色、白色）各1件、黑色皮鞋1双）；6.公司临时通知要求的其他材料。
二）银行卡提交条件：工商银行卡原件及复印件（自行申请办理）。
特别提示：如上述证件及相关证明无法及时提供或提供信息不属实等情况，我司将保留不与您建立劳动关系的权利。
如不能完整、真实提供上述相关资料，我公司将不予录用。
同时，如入职后公司发现以上材料存在欺诈，公司保留随时解除劳动合同的权利。
二、请您确认以下相关内容：1.岗位：2.汇报对象：3.工作地点：4.劳动合同：在您上班的第一周，依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司将正式与您签订为期年的劳动合同，其中试用期为个月。
5.工作职责及绩效考核：详见公司有关岗位职责及绩效考核相关具体内容。
6.薪酬待遇：您的月薪为税前人民币捌仟伍佰元（RMB），一年按12个月计算。
您的试用期月薪为税前人民币元（RMB）。
7.社会统筹保险及公积金：公司将为您缴纳社会统筹保险（养老、医疗、工伤、生育、失业各项保险）和住房公积金，个人承担的部分费用将在您每月工资发放时代扣代缴。
其他福利：按照国家和公司规定执行。
8.年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效评定的结果进行薪酬调整。
员工须知：在入职到岗后请您参加公司各项规章制度培训，并请严格遵照执行。
对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失及责任由员工本人全部承担。
员工录用通知函三篇
员工录用通知函员工录用通知书格式范文一尊敬的 XXXXX 先生：您好!非常荣幸地通知您，您已被XXXXXXXXX有限公司正式录用。
真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。
一、报到事宜时间： XXXX 年 XX月 XX日8时30分地点：XX市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乘车路线：地铁9号线XXXX下车，3号出口至XX换乘公交XXX 路，到XXX路下二、携带资料1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);2. 身份证原件及复印件;3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;4. 一寸彩色免冠近期照片两张;5. 银行卡一张(用于工资发放)三、部分聘用条款1. 职位： XXXXXXXXX ;2. 所在办事处： XXXX ;3. 合同期：试用期 3 个月，合同期 3 年;4. 基本薪资:试用期内基本工资为XXXXXX元人民币，转正后基本工资为XXXXXX元人民币;5. 销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放;四、本录用通知有效期截至XXXX年 8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
五、如有疑问，请与公司人力资源部XXX联系，联系电话：XXXXXXX。
应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。
在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
本协议自XXXX年XX月XX日失效。
人力资源部XXXX 年 XX月 XX日员工录用通知书格式范文二尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件) 三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。
员工录用通知函范文
员工录用通知书
XX小壳女士/先生：
您好！
恭喜您通过我司岗位的面试。
现关于录用相关事宜，做如下
通知，请认真阅读，如有疑义,可直接电话联系人力资源部:XXX（XX小壳女士/先生）或邮件XXXo
一、请于年—月一日8:30AM,准时至我司报到，届时请携带
如下资料：
1 .二代身份证复印件两张，要求用A4纸复印，均需印制身份证的正反面（非某某户口的员工，如身份证上的地址和实际户口所在地地址不同，需提供户口页复印件1份）
2 .最高学历毕业证复印件T分，岗位工作相关证书复印件各T分；
3 .请携带银行卡复印件一份（公司工资发放要求某某市任意银行皆可）；
4 .如为某某本地户籍，请携带失业证原件；
5 .请提供最近一份工作离职证明（需原单位盖章）；
6 .近期一寸白底深色衣服标准彩照3张。
二、您的试用的岗位为：,试用期：个月。
试用期税前薪资为月/元，转正后税前薪资为J月/元。
注：我司将为您保留此岗位至年一月一日12:00,届时如未收
到您的任何电话或邮件通知，我们将视为您自动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。
XX办公期待您的加入！
XXX有限公司人力
资源部
20XX年XX月XX日。
录用通知书通用15篇
录用通知书录用通知书通用15篇在现在的社会生活中，需要使用通知的情境愈发增多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。
你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编精心整理的录用通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
录用通知书1xxx先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xxx主管岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1.本人近一年相片八张(红底小一寸);2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxx医院出具);4.广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5.广州移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：1.入职办理时间：20xx年x月x日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区x大厦x公司人力资源部3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxx有限公司人力资源部20xx年x月x日录用通知书2尊敬的XXX：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们X X岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：X部门：X X报到日期：X年X月X日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期X3X年，其中包括X3X个月的试用期。