北大主题PPT模板

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热烈庆祝金榜题名喜报贺报表彰大会PPT模板课件

热烈庆祝金榜题名喜报贺报表彰大会PPT模板课件
辉煌目标,奋勇前进!
热烈祝贺
张某某、刘某某、贾某某同学
在2018年度高校招生考试中名列前三甲
获得优异成绩,进入某某某重点大学
2018 year-end summary work summarizes the boutique PPT About the summary text input or copy here
2018年高考,我校各类报考人数842人。其中应届文史和理工类774人报考,一本 达线人数498 650分以上32人;达二本线689人,达本科线742人,本科达线率95.9%。其他各类考生 68人,60人达本科线,总达线人数802人。今年我校本科达线人数、一本达线率、本科 达线率均为历史最好成绩!
赢在起点,奋勇前进!
上海某某科技有限公司
热烈祝贺
某某某公司取得国家创新奖
在此向某某企业表示衷心祝贺!让我们再接再厉,为实现某某集团 2018年年度
辉煌目标,奋勇前进!
2018 year-end summary work summarizes the boutique PPT About the summary text input or copy here
在此向某某企业表示衷心祝贺! 让我们再接再厉,为实现某某集团 , 2018年年度
赢在起点,奋勇前进!
上海某某科技有限公司
热烈祝贺
在此向某某企业表示衷心祝贺!让我们再接再厉,为实现某某集团 2018年年度
辉煌目标,奋勇前进!
在此向某某企业表示衷心祝贺! 让我们再接再厉,为实现某某集团 , 2018年年度
某某某学校
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北大纵横—东华工程能力素质所包含的指标

北大纵横—东华工程能力素质所包含的指标


•人 际 交 往 能 力 •影响力
•领导能力
•沟通能力
•判 断 和 决 策 能力 •计 划 和 执 行 能力
•客 户 服 务 能 力
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不同人员能力素质指标不同
•中高管理层
•建立关系 •团队合作 •解决矛盾 •敏感性 •团队发展 •说服力 •应变能力 •影•评响估能力 •反馈和训练
•授权 •激励 •建立期望 •责任管理 •口头沟通 •倾听 •书面沟通
2020/11/12
北大纵横—东华工程能力素质所包含 的指标
•敏感性
•说服力 •影响能力
•生产事务 人员
•建立关系 •团队合作



•口头沟通 •倾听
•书面沟通
•创新能力 •解决问题能力 •推断评估能力
•准确性 •效率
•计划和组织

•口头沟通 •倾听
•书面沟通
•创新能力 •解决问题能力 •推断评估能力
•准确性 •效率 •计划和组织

•口头沟通 •倾听
•书面沟通
•战略思考 •创新能力 •解决问题能力 •推断评估能力 •决策能力
•准确性 •效率
•计划和组织
•了解客户需求 •客户管理 •谈判能力
•市场开拓能力
•一般管理人 员
•建立关系 •团队合作 •敏感性
•说服力 •影响能力

•研发人员
•建立关系 •团队合作
•敏感性
•说服力 •影响能力

•营销人员
•建立关系 •团队合作
北大纵横—东华工程能 力素质所包含的指标
纵横—东华工程能力素质所包含 的指标
能力素质所包含的指标
•能力素质

和谐家庭之家庭成员关系教育培训PPT模板课件

和谐家庭之家庭成员关系教育培训PPT模板课件
[北大成功家庭教育] 系列课程
主题:和谐家庭
课题组调查数据
绝大多数北大学生出自和谐家庭
〉在与孩子关系方面,北大学生家长的评价: 56.1% 关系密切,非常和谐 26.0% 相处融洽,关系和谐 16.6% 偶尔发生争执争吵,但总体比较和谐 0.5% 经常发生争吵,关系不太和谐 0.2% 交流不多,也很少争吵,但关系并不和谐
〉在与父母关系方面,北大学生的评价是: 92.3% 与父亲的关系“非常和谐或比较和谐”。 98.2% 与母亲的关系“非常和谐或比较和谐”。
一、夫妻关系
夫妻关系的类型
A
BC
DE
关系非常融洽、 从不吵架斗嘴;
关系比较融洽, 偶尔吵嘴
经常吵架,甚 至当着孩子或 老人的面就会 吵架
关系不和睦, 甚至有时还会 打闹起来
持续冷战,接 近分居状态。
刺猬法则
“刺猬法则”,是指两只困倦 寒冷的刺猬,由于寒冷想要拥 在一起相互取暖。可因为各自 身上的刺,只能让彼此保持一 段距离。几经折腾,它们终于 找到了合适的距离,既能相互 取暖,又不彼此伤害。这个法 则实质上指的是人与人之间的 “心理距离效应”。
二பைடு நூலகம்亲子关系
三、隔代教育冲突
〉在与父母关系方面,北大学生的评价是: 92.3% 与父亲的关系“非常和谐或比较和谐”。 98.2% 与母亲的关系“非常和谐或比较和谐”。
一、夫妻关系
夫妻关系的类型
A
BC
DE
关系非常融洽、 从不吵架斗嘴;
关系比较融洽, 偶尔吵嘴
经常吵架,甚 至当着孩子或 老人的面就会 吵架
关系不和睦, 甚至有时还会 打闹起来
[北大成功家庭教育] 系列课程
课题组调查数据
绝大多数北大学生出自和谐家庭

中国重点大学校标校徽PPT课件

中国重点大学校标校徽PPT课件
代表着希望、幸福及人类之 进步。
2021/3/10
9
吉林大学
• 学校徽志是双圆套圆形徽 标,中间是由“吉林大学” 英文缩写组成的天鹅飞翔 图案,上方有“1946”字 样,代表学校建校时间; 外环上方是“中国·吉林 大学”的英文大写,下方 是郭沫若题写的校名。
2021/3/10
10
南开大学标志形象的基本元素由标志和宇 体标志两部分构成。其中,图形标志是其 核心元素,在实际应用中也称为“校标”。
中国重点大学校标校徽
2021/3/10
1
• 作为象征,校徽是学校 办学理念、人文精神的
艺术化体现,更是一所
学府的历史和传统的积 淀。
2021/3/10
2
北大校徽最早由鲁迅先生设计, 造型采用中国传统的瓦当形象, “北大”两个篆字上下排列,其中 “北字”构成背对背的两个侧立的人 像,而“大字”构成了一个正面站立 的人像。有如一人背负二人,构成了 “三人成众”的意象,给人以“北大 人肩负着开启民智的重任”的想象。 同时,“北大”二字还有“脊梁”的 象征意义。 “北大”两个字做成了 一具形象的脊梁骨,借此希望北京大 学毕业生成为国家民主与进步的脊梁。 校徽沿用至今,突出一个办学理念, 即大学要“以人为本”。大学,因大 师而大,更因大学生而大。徽章用中 国印章的格式构图,笔锋圆润,线条 流畅规整,透出浓厚的书卷气和文人 风格。
以厚德载物」。这两个词组体现了
孔子对君子人格的基本要求。而清
华大学以此作为办学的精神标志,
可见其在努力办成世界第一流大学
的同时,既注重加强对我国传统教
育的研究,也注重培养新型君子人
格的教育。这无疑也将会使孔子古
老的君子人格焕发青春,具有持久
的生命力和更大的魅2021力/3/10。

学校喜报金榜题名喜报贺报PPT模板课件

学校喜报金榜题名喜报贺报PPT模板课件
单击编辑标题
PART 05
取得的荣誉
01
02
03
关键词1
关键词2
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
关键词3
在调动团委各委员的工作用心 性方面做得还不够,以至于工 作过程中不能集思广益,不利
于团委工作的更好开展;
学生活动开展还不够丰富,学 生会的作用未得到充分利用;
工作作风比较拖拉,往往使工 作处于比较被动地位等。
九年级(一)班荣获自治区“五四红旗团支部”
一、单击此处添加标题
加强学生干部队伍建设,加强学生干部的学习,每周四下午 定期召开学生会各部门负责人会议,对本周工作落实状况进 行反馈并商讨布置下周工作,进一步提高了学生干部的业务 素质。
二、单击此处添加标题
用心发展团员,并加强对团员的教育和管理,更好地发挥团 员在学生中的模范带头作用。
PART 02
2020
学校团委(团支部)工作总结PPT模板
THE POWERPOINT TEMPL ATE
汇报人:
前言
本学期,学校团委紧紧围绕我市创城工作和学校的 教育教学工作为中心,用心配合学校各职能部门开展工 作。现将一学期的工作总结如下。
目录
一、完善团的自身组织建设,夯实团队工作基础 二、进一步发挥校园广播网络等宣传手段的作用,努力用心向上的氛围 三、用心配合学校各职能部门工作,开展形式多样的教育活动 四、开展了一些列丰富多彩的的主题教育活动。 五、取得的荣誉
进一步发挥校园广播网络等宣传手段 的作用,努力用心向上的氛围
1
2
3
为了进一步发挥广播台的宣传阵地作用, 增强广播台的吸引力,本学期对广播台进 行了改革,在原先校园文学、点歌台等栏 目的基础上增加了新闻资讯、生活小知识 等四个栏目,并且每个栏目都有专人负责 修改和广播。广播台的栏目得到了丰富, 栏目质量得到了提高,进一步扩大了广播

中北大学-通用PPT模板

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致知于行
目录
CONTEST
一 单击此处添加目录标题
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致知于行
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致知于行 这里是中北呀~
中北出品
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PPT至少一个演说辅助工具,不是演
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砥砺奋进中北人
这里是详细内容,切记不要读PPT,PPT至少 一个演说辅助工具,不是演说的全部。读PPT 会严重拉分!
字,看着好看。
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致谢
感谢:中北大学温度传媒 微博@中北大学温度传媒 有温度,有态度,再小的声音我都听见…… 免责声明:本模板图片均来自中北大学温度传媒, 虽已联系到温度传媒工作人员获取授权,但未联 系到拍摄者本人。作者看到后可于我联系。

北大纵横PPT模板

北大纵横PPT模板

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第 42 页
四步发展图(带标题)
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五步发展图
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第52页
第69页 第79页 第93页 第125页 第139页 第155页 第162页 第169页 第174页 第185页 第220页
第 52 页
重大历史时间轴分布图
1st Quarter, 1998
Company posts net profit of $20M for 1997
2nd Quarter, 1999
第 12 页
总分逻辑关系图(三横三纵)
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第 13 页
金字塔结构(三层)
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三步发展图(带标题)
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三步发展图
Phase I „ „
Phase II „
Phase III
第 39 页
三步发展图(起因说明)
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北大纵横XX公司组织结构及管理流程设计报告(PPT41页)

北大纵横XX公司组织结构及管理流程设计报告(PPT41页)

制度和计划管理 负责制订、修订公司财务管理、会计核算、资产管理、审计管理制度和工作程序,并监 督实施; 负责组织和编制财务预算、成本控制计划、利润计划等,并对财务计划执行情况进行监 督检查; 日常业务管理 负责公司日常会计事务的帐务处理和核算工作,提供相关会计信息; 接受授权办理投融资事务并负责公司的投融资日常财务管理; 负责公司税务筹划,办理税务事宜; 负责公司的财务风险管理(包括资产负债风险、信用风险等); 负责统一管理公司的各项资金,筹措公司经营发展所需资金,并进行综合平衡、统筹使 用、控制检查; 定期开展公司经营状况财务分析,向公司领导与相关部门提供管理支持; 负责对投资项目进行财务可行性分析论证;
•组织结构是实现组织目标的一种手段
•组织结 构又可称 为权责结 构,是员 工在职、 责、权方 面的结构 体系
•职能结构
•实现组织目标所需的各项业务工 作,以及比例和关系
•层次结构 •各管理层次的构成,即纵向结构
•部门结构 •各管理部门的构成,即横向结构
•职权结构
•各层次、各部门在权力和责任方 面的分工及相互关系
北大纵横XX公司组织结构及管理流 程设计报告(PPT41页)
人力资源部的职责(一)
人力资源规划
根据公司战略规划制定人力资源长期、中期规划和年度工作计划,并组织落实;
根据公司运行体系要求,完善公司管理架构,合理人员配置,进行职务分析并组织编制 职位说明书;
负责制定和完善公司员工手册;
招聘和培训
根据公司业务需求,制定招聘政策,组织实施招聘工作;
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北大纵横XX公司组织结构及管理流 程设计报告(PPT41页)
北大纵横XX公司组织结构及管理流 程设计报告(PPT41页)
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