劳保用品领用规定标准范本

管理制度编号：LX-FS-A93434 劳保用品领用规定标准范本

In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior

Can Reach The Specified Standards

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审批：_________________________

时间：________年_____月_____日

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劳保用品领用规定标准范本

使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

为加强我厂职业卫生管理，切实保护员工身体健康，防止意外事故发生，根据我厂实际情况，特制订本规定，务请各单位员工严格遵照执行。

1、劳保用品领用由安全办审核签字，仓库发放并建立领用台账。

2、安全帽：1顶/人。入职后领用，如有损坏以旧换新。

3、工作服：1套/人·年。仅限生产系统人员领用，由各部门主管根据岗位实际需要，提供发放人员工种名单和尺码。

4、防砸劳保鞋：1双/人·半年。仅限生产系统

人员领用，由各部门主管根据岗位实际需要，提供发放人员工种名单和尺码。

5、手套：普工2双/人·月，特种作业人员3双/人·月。仅限生产系统人员领用，由各部门主管根据岗位实际需要，提供发放人员工种名单，仓库根据工种配发相应品种手套。

6、电工绝缘鞋、绝缘手套：1双/人·半年。仅限电工领用，如有破损，不受数量限制，以旧换新。

7、水鞋：不发放到个人，仅限锅炉、压力容器、码头、外场由班组根据实际需要领用1至3双备用，如有破损以旧换新。

8、雨衣：不发放到个人，仅限外场、码头由班组根据实际需要领用1至3件备用，如有破损以旧换新。

9、防护眼镜：不作领用数量限制，原则上仅限

风炮工、拉丝工、电焊工领用，如有损坏以旧换新。

10、口罩、耳塞：不作数量限制，根据实际需要领用。

11、床上用品：根据个人需要，经生产部同意，入职后一次性配备，以后不再配备。一人一套。

12、员工离职时交回安全帽，其它劳保用品不予回收。

13、工作服、劳保鞋（含电工鞋、水鞋）、床上用品发放后，员工三个月以内离职，原则上按其购进价值的100%予以扣回，三个月以上半年以内离职，原则上按其购进价值的70%予以扣回，半年以上一年以内离职，原则上按其购进价值的50%予以扣回，一年以上离职不扣。

14、除以上劳保用品外，其它劳保用品暂不配备，需要配备时另行制订相关规定。

说明：

1、本规定适用于本公司所有员工；

2、本规定与原规定相抵触的，以本规定为准；本规定有遗漏的，暂以原规定为准执行，稍后再作调整补充。

3、本规定从20xx年11月1日开始实施。

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