2018年度安全教育培训计划表
安全教育培训计划
增强一线作业人员的安全意识，提高作业技能。
以宣传标语、漫画等形式现场对作业人员针对不同的公众组织相关的安全教育。
现场教育
以一线作业人员为主
13
6月份
防汛应急救援培训
增强项目部员工汛期应急救援能力
应急救援预案及应急救援演练方案的学习
集中上课
以一线作业人员为主
14
7月份
夏季高温防暑知识培训
提高作业人员夏季高温防暑知识，并对应对措施有进一步的了解
集中上课
以电焊工为主
20
9月份
起重工安全教育培训
针对起重工日常作业中存在的问题进行教育培训，旨在提高起重工的安全意识，规范操作
起重工的习惯性违章作业，违章指挥的行为通报，对其危险性进行分析，操作规程讲解
集中上课
以起重工为主
21
10月份
架子工安全教育
提高架子工施工作业水平及安全防范意识，规范脚手架搭设施工。
23
12月份
冬季施工安全教育培训
提高作业人员冬季施工安全教育知识
冬季施工安全措施及现场安全防护知识
集中上课
以管理人员及施工队负责人为主
中电建路桥集团有限公司
扬州611省道邗江段工程项目部
二○一六年一月
重点对登高架设作业安全注意事项进行教育，并对脚手架施工的相关内容进行学习。建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范(JGJ_130-2011)
集中上课或现场教育
现场全部架子工
22
11月份
文明施工安全教育培训
提高项目部及各施工队管理人员的文明施工、环境保护意识
文明施工措施、环境保护措施
集中上课
以管理人员及施工队负责人为主
7
2018年度安全教育培训计划
2018年度安全教育培训工作计划为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动公司安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设、风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律、法规，结合公司安全培训制度，特拟定公司2018年度安全教育培训工作计划如下：一、教育培训目标通过安全教育培训，各部门负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；本单位风险点和分级管控措施、隐患排查治理方法措施、从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施、安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。
--新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；--企业全员接受安全培训达标率达到100%；--安全管理人员安全培训率达到100%；--单位主要负责人安全培训率达到100%；--特殊工种，技能岗位从业人员培训率达到100%。
二、教育培训对象新聘用从业人员、公司在岗职工；特殊工种员工、技能岗位员、公司班组长以上管理人员。
三、教育培训内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；风险分级管控和隐患排查治理体系建设标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；典型事故和应急救援处理；3、企业安全管理规章制度和劳动纪律；所从事工种（岗位）的安全职责、操作技能及强制性标准；4、安全风险辨识、从业人员安全生产权利和义务、岗位安全操作规程、作业环境内的安全风险辨识、评价和控制措施、岗位之间的衔接及配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策；5、职业卫生和劳动保护知识，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、其他需要培训的内容；四、培训周期及时间：1、公司负责人、安全生产管理人员每年参加市县安监部门组织的培训学习和再培训学习，取得相应的培训合格证（年度培训不少于一次）。
年度安全教育培训计划(1).doc
2018年安全教育培训计划为加强东莞市长安新河工程一期工程（河道部分）第一标段项目部安全管理工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合青岛地铁施工实际，制定本项目部2018年度安全教育培训计划。
一、培训对象1、项目经理、总工程师、副经理。
2、项目部安全管理人员。
3、施工一线全体参战人员。
二、培训组织形式公司级安全教育由公司安全总监或安质部部长负责教育，项目部和班组级的安全教育由本项目安质部负责教育，专项安全教育由相关部门进行教育。
三、培训内容（一）公司级安全教育1、企业安全生产法律、法规及政策。
2、企业安全生产制度及安全纪律。
3、重大事故教训，事故案例剖析。
（二）项目部级安全教育1、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守事项。
2、各工种安全技术操作规程。
3、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应急预案。
4、防护用品的使用。
5、施工安全知识。
（三）班组（岗位）级安全教育1、本班组作业特点及安全操作规程。
2、班组安全活动制度及纪律。
3、安全防护装置（设施）及个人防护用品的使用。
4、施工安全知识。
四、培训要求1、每位员工进场后必须接受公司、项目部和班组“三级安全教育”。
2、对员工进行岗前、工中、季节性等安全教育培训。
3、特殊工种进行专项安全教育培训，考试合格后上岗，不合格需继续教育培训。
4、危险源发生变化时，及时进行再教育培训。
五、培训资料归档安全教育培训资料由安质部负责统一归档管理，并及时做好台帐；其资料内容包括：“三级安全教育登记表”，安全教育签到表、安全教育人员统计表、各级安全教育资料、安全考试试卷等。
六、总结及计划在每月、季度进行经常性的总结和反思，持续改进，严格督查安全教育培训制度落实情况，年终进行全面安全教育工作大总结，并结合实施情况，改进上课内容，做到通俗易懂，并对下年的安全教育作出计划。
附：安全教育计划表安全教育培训计划一栏表编制人：审核人：日期：。
2018年xx学院安全教育培训计划(xx)
2018年xx科学与工程学院安全教育培训计划
安全教育是贯彻“安全第一、预防为主”的安全管理方针和实现安全管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。
为不断提高学院教职工的安全意识和安全技能，增强安全责任感和自觉性，实现学院安全管理目标，特制定2018年教育培训计划。
具体内容如下：
一、学院今冬明春防火安全培训
培训时间：2018年1月；
培训地点：矿电楼109室；
培训对象：学院全体教职工；
培训内容：防火知识宣传教育。
二、学院安全管理责任制
培训时间：2018年4月；
培训地点：矿电楼109室；
培训对象：学院全体教职工；
培训内容：学院安全管理责任制及网格化责任人责任落实。
三、“安全生产月”活动
活动时间：2018年6月；
活动地点：矿电楼；
活动对象：学院全体教职工；
活动内容：安全检查、消防演练等。
四、新入职教职工岗前培训
培训时间：2018年11月；
培训地点：矿电楼109室；
培训对象：2018年度新入职教工；
培训内容：学院安全制度、风险点及预防处置方案。
xx科学与工程学院
2018年1月5日。
工厂安全培训计划表
安全员
12月
操作规程、节前安全教育
讲座、现场指导等
使员工了解岗位技能
全体员工
安全员
12月
节前安全教育
上课
确保节日期间的安全生产
全体员工
安全员
2018年安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划
工厂安全培训计划表
时间
主题
方式
教育目的
对象
主讲人员
全过程
三级安全教育
上课
提高新工人的安全素质
新进场的工人
公司安全负责人、项目部安全员等
9月
消防安全知识培训教育
讲座、现场指导
确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品
全体员工
项目办
9月
法律法规、操作规程
讲座、宣传等
使员工了解法律赋予的权力和义务、岗位技能
全体员工
安全员
10月
安全生产规章制度和劳动纪律
上课
确保安全生产
全体员工
安全员
10月
特种作业人员安全教育
上课
加强特种作业人员的安全技能
电工、焊工、起重工、架子工、机驾工等
安全员
11月
冬季安全教育
宣传、现场指导
1、做好冬季防火防滑防冻
全体员工
安全员
11月
劳保用品使用安全教育
宣传、现场指导
确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品
2018年度安全生产管理人员和特种生产作业人员安全培训计划表(附表二)
安全生产管理人员
煤矿特种作业人员
月份
总 计
合计
集团执
行董事 、总经 理、总 工、副
集团 副总
工
总经理
集团 部门 经理 、副 经理
集团 一般 生产 管理 人员
矿长 、党 委书
记 （总
经 理）
副矿 长
（副 总经 理）
总工
副总 工
党委 副书 记、 工会 主席 、总 会计
师
生产管 理人员 （区、 科、队 长、工 程技术 人员）
班组长
合计
矿井 通风 安全 监测 监控 作业
采煤
机
（掘 进
机）
井下电 气作业
井下 爆破 作业操作作业来自主提 升操 作作业
瓦斯 检查 作业
瓦斯 抽采 作业
安全 检查 作业
煤矿 防突 作业
探放 水
备注
二月
三月
四月
19 3 5 10
五月
6
六月 105 6 99
2 5 1 5 1 6 85
4
七月
17
19
八月
九月 55
55
55
十月
3
十一 月
十二 月
培 训
复 训
培 复 培复培复培复培复培复培复培复培复 培 训 训 训训训训训训训训训训训训训训训训 训
复 训
培 训
复训
培 训
复 培复培复 训 训训训训
培 复培复培复培复培复培复培复培复 训 训训训训训训训训训训训训训训训
总计 划
237
6
154
2018年公司安全生产培训计划表
2018年安全教育培训计划
山西煤炭运销集团左权盘城岭煤业有限公司2018年度安全教育培训工作计划为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化红线意识，全面落实企业安全生产主体责任，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，进一步规范和加强从业人员培训管理工作，提高员工的安全技术素质，依据《安全生产法》《职业病防治法》以及国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局《煤矿安全培训规定》（总局令第92号）、《煤矿安全生产标准化》、《山西省煤炭工业厅煤矿安全培训管理规定》及集团公司《关于做好2018年安全工作的通知》（晋能安监字【2018】1号）等文件及标准要求，结合我公司实际，特制定2018年度安全教育培训工作计划。
一、指导思想与基本原则（一）指导思想以国家、省、市各级安全生产工作会议精神为指导，紧紧围绕集团公司“136”安全管理模式，牢固树立“培训不到位就是最大的安全隐患”的理念，扎实搞好安全培训工作；以培养高素质管理、技术人才和高技能操作人才为重点，促进职工队伍职业道德、职业知识、职业技能、安全生产和发展创新水平的全面提升；以构建科学的教育培训管理体系，规范教育培训活动，提高教育培训质量为目的，创新职工教育培训的组织、管理，充分发挥职工教育培训在创建学习型企业和本质安全型企业中的特殊作用，为公司长远发展提供人才保障和智力支持。
（二）基本原则1、坚持服务大局、按需施教的原则，公司发展需要什么就培训什么，干部职工履职尽责和健康成长需要什么就培训什么。
2、坚持分类分级、全员培训的原则，把职工教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位职工的特殊需要结合起来，增强针对性，实现全覆盖。
3、坚持联系实际、学以致用的原则，以当前重点工作为中心开展教育培训，提高干部职工运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。
4、坚持质量第一、注重实效的原则，把改革创新贯穿与干部职工教育培训的各个环节和各个方面，实现数量与质量、规模与效益相统一。
三级安全教育——附件1 项目部安全培训计划表
1
项目部安全培训计划表
编制日期： 编制人：
序号
培训内容 培训对象 培训方式 培训时间 计划学时 主办部门 备注
1 消防桌面演练及培训 管理人员 桌面演练 2018年11
月 1 博天项目部 2 特殊工种岗前培训 特殊工种 理论及现场 2018年11月 2 博天项目部 3 冬季施工安全培训 管理人员 会议室 2018年12
月 1 博天项目部 4 节假日前后安全培训 管理人员和施工人员 会议室 2018年12
月 1 博天项目部 5 高处作业
管理人员和施工人员 会议室 2018年12
月 2 博天项目部 6 脚手架施工安全措施
管理人员和施工人员
会议室 2018年12
月 2 博天项目部
审核意见
项目经理（签字）
年 月 日。
2018年度安全培训计划
2018年度安全培训计划安全教育作为公司安全管理工作的重要组成部分，是树立“安全第一”的思想途径，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。
为确保公司2018年的安全教育培训工作有规划、有重点、有目，特制定2018年度安全教育培训计划如下：一、指导思想以十九大会议精神为指导，加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育，通过对员工深入细致的思想工作，提高员工对安全生产的重要性的认识，确保员工正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
二、培训内容安全生产培训内容主要涉及新法律法规、新规程及规范、公司安全生产管理制度和操作规程、安全生产管理人员、特种作业、新员工三级安全培训、职业健康培训、应急救援预案培训等。
1、法律法规的培训。
为进一步加强公司全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。
2、规程及规范培训。
为进一步贯彻执行公司一线岗位的规程、规范及各项管理规定，使公司各车间安全生产按规程、规范及各项管理规定进行。
拟定对一线岗位的专业技术人员进行以规程、规范为内容的培训。
3、公司安全生产管理制度和操作规程培训。
让员工熟悉相关规章制度，并严格按照规章制度落实，杜绝“三违”情况的发生。
4、安全生产管理人员培训。
根据公司发展的需要,对公司各单位主要负责人、安全管理人员、班组长进行知识更新培训。
5、新入厂员工三级安全教育培训。
针对本年度新招员工，为使他们对公司和所从事的工作岗位工艺有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新来的员工进行以公司安全生产规章制度、安全操作规程为内容的入厂安全三级教育培训（包括厂间级、车间级和班组级，分别由对应的人员进行培训）。
6、特殊工种培训。
加大对一线员工、特别是特种作业人员的安全培训；对电、焊工、叉车驾驶员进行特殊工种培训，培训由特殊工种岗位员工所在车间组织实施。
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2018年度安全教育培训计划表
序号 培训主题 培训时间 主要目的 培训对象 合计人数 培训课时 培训形式
1 国家安全生产法律法规知识 2018.1 加强员工的法律意识 全体员工 2 讲座
2 安全作业规范要求及节后复工安全注意事项 2018.2 节后收心、安全规范培训，增强安全意识 全体员工 2 讲座
3 法律法规获取与更新 2018.3 《安全生产法》、山东省安全生产管理条例（新版） 全体员工 2 讲座、考试
4 职业卫生知识宣传及劳保用品使用安全 2018.4 增加广大干部员工职业健康意识与防护技能 车间员工 2 知识宣传，讲座
5 消防安全知识培训教育及消防应急演练 2018.5 学习应急救援知识，提高应急救援能力 全体员工 2
讲座、观看视频、现场
演示
6 安全生产月应急救援专题培训 2018.6 增强应急技能，提高自我保护意识 车间员工 2
讲座、应急演练、观看
视频
7 岗位安全操作规程、相关规章制度 2018.7 提高操作技能，确保安全生产 全体员工 2 讲座、现场检查
8 特种车辆的范畴及安全注意事项及典型案例 2018.8 规范厂内车辆管理 全体员工 2 讲座
9 生产事故报告和调查处理能力培训 2018.9 学习事故报告程序和“四不放过”原则 全体员工 2 讲座
10 事故案例和应急救援知识培训 2018.10 学习防火的重要性和如何救火等常识 预 全体员工 2 讲座
11 公司安全标准化建设 2018.11 促进公司安全生产规范化、标准化建设 全体员工 2 讲座
12 2018年度安全培训活动总结，制定2019年度安全培训计划
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