2016供电公司纪检监察工作情况汇报
2016供电公司纪检监察工作情况汇报
文章标题：供电公司纪检监察情况汇报
一、公司情况及党群机构人员配置情况
南城县供电有限责任公司现共有职工402人，其中正式职工300人，农村电工102人。
正式职工党员103人，农电工党员16人。2016年4月在上级的关怀下，正式成立公司
党委，设党委书记一名，党委成员7名，下辖7个基层党支部，同年设置了公司党群办
公室，在公司党委的领导下，负责党委的日常具体；同时2016年4月正式成立了公司
纪律检查委员会，未单独设置监察室，纪检监察日常挂靠党群办；设纪委书记一名，纪
检委员五名，纪检专职一名（党群办主任兼任）；纪委书记和纪检专职按照上级部门的
规定享受了纪检津贴。
二、董事会、监事会构成情况
公司的董事会、监事会是1999年电力体制改革，根据有关规定成立的，由于资产重组，
董事长由抚州供电公司副局长蔡小平兼任，董事成员：抚州供电公司副总工程师邓永明、
工会副主席陈琦、财务部主任涂水根、南城供电公司总经理易光明、工会主席胡志强；
监事成员：抚州供电公司监察室主任徐育红、南城经贸委主任万小林、南城审计局书记
徐洁敏、南城供电公司纪委书记杨淑华。
三、纪委书记任免程序
纪委书记的任职是由公司组织研究提名，抚州供电公司党委考察研究产生候选人，经公
司党员大会与党委委员同时选举产生，报抚州供电公司党委批准。公司纪委换届时，纪
委组成人员侯选人应在征求上级纪委的意见后，报上级党委审批。
四、公司纪委制定纪检监察程序，建立完善制度
（一）纪检监察程序：
1、信访程序；
2、案件检查程序；
3、案件审理程序；
3、执法监察。
（二）制度建立：
1、党风廉政建设和反腐败的总体要求；
2、严禁私设“小金库”的有关规定；
3、案件查处规划；
4、关于禁止盗窃电能行为说情的通知；
5、中国共产党南城县供电有限责任公司党委关于实行党风廉政建设责任制的实施办法
6、关于严明纪律、严肃查处党员、国家机关人员与赌博活动的禁令
7、党风廉政建设和反腐败要点；
8、南城县供电有限责任公司转发中纪委印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干
准则（试行）》实施办法；
9、党风廉政建设责任制检查考核办法及考核评分标准；
10、社会服务承诺服务细则；
11、关于改进作风的十项规定；
12、严禁以电谋私二十条规定；
13、行业作风建设违规处罚规定；
14、人员行政执法过错责任追究规定。
五、纪检监察围绕企业生产经营中心把效能监察贯穿于企业管理中
2016年成立纪律检查委员会以来，公司的党风廉政建设和行风建设等日常得到正常运
作，有了专人负责，使公司主要领导有充分的时间和精力一心一意抓生产经营管理、抓
企业的改革发展大计。纪检监察发挥了重要作用，真正做到了为公司的改革发展保驾护
航。纪委以“三个代表”重要思想为指导，按照中央和上级有关规定，紧紧围绕公司中
心，认真履行职责，充分发挥纪检监察的“教育、监督、惩处、保护”四项职能作用，
积极探索新方法、新途径，努力开创纪检的新局面，取得了一定成绩。
（一）大力开展教育，发挥教育的基础性作用
纪检监察的开展使公司党员领导廉洁自律的自觉性得到明显提高，行风建设明显好转，
收支两条线得到贯彻落实。对公司各单位部门的领导干部进行党风廉政建设和反腐败斗
争的形势教育、政策教育，采取多种形式与手段开展廉政反腐教育。一是通过在党员干
部中深入开展党风廉政和法制教育，利用党委中心组学习、党员支部中心组学习、组织
职工收看电教警示片，开展座谈活动；二是通过公司OA系统以及公司对外网站专门开
辟了公司《纪检监察园地》（设置了机构职能、政策法规、纪检新闻、动态、警钟长鸣
等内容），开展专题教育；三是去年11月份召开了纪检监察暨预防职务犯罪会议，请县
检察院同志就“预防职务犯罪”授课、作纪检监察专题分析、并与各部门签订业扩报装
工程责任承诺书，规范业扩程序，实现了社会形象和企业效益的双赢；四是结合以“四
廉”为主题教育活动，参加网上知识答题、法律法规知识测试，使党员干部在思想上做
到警钟长鸣，弘扬了正气，促进了公司党员干部思想素质的提高，增强了防腐拒变的能
力。
（二）建立健全制度，完善监督制约机制，切实加强监督
1、建立了对中层干部进行任前廉政谈话制度，对他们就如何严格要求自己、廉洁自律
和加强学习、搞好团结、勤奋等
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供电 纪检 工作总结
供电纪检工作总结
《供电纪检工作总结》。
回顾过去一年的工作，供电纪检工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在这里，我们对过去一年的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
首先，我们要肯定过去一年的工作取得了一定的成绩。
在纪检工作中，我们加强了对供电系统内部的监督，加大了对违纪行为的查处力度，有效地维护了供电系统的正常运转秩序。
同时，我们还开展了一系列的廉政教育活动，提高了全体员工的廉洁意识和纪律观念。
这些工作成绩的取得，离不开全体纪检人员的辛勤付出和全体员工的支持配合。
但是，我们也要看到过去一年的工作中存在一些不足之处。
纪检工作的力度还不够大，对一些违纪行为的查处力度还不够，导致了一些违纪行为的滋生和蔓延。
同时，廉政教育工作还需要进一步加强，需要更多地创新教育形式，提高员工的廉洁意识。
因此，未来我们要在纪检工作中更加注重细节，加大对违纪行为的查处力度，严肃处理一切违纪行为，确保供电系统的正常运转秩序。
同时，我们还要加强廉政教育工作，创新教育形式，提高员工的廉洁意识和纪律观念，为供电系统的健康发展提供坚实的保障。
总之，过去一年的工作成绩虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
我们要以更加饱满的热情和更加务实的作风，更好地完成纪检工作，为供电系统的健康发展贡献自己的一份力量。
供电所分管纪检和协管监察工作领导个人述职述廉报告
供电所分管纪检和协管监察工作领导个人述职述廉报告各位代表：现就年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。
一、学习方面：能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。
在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。
善于听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。
按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。
二、工作方面：（一）在分管的纪检和协管监察工作上，继续加大了对违规违纪的处理力度，对发现的问题能及时进行调查，注重从源头抓起。
1、制订了党风廉政责任制考核办法，层层签订党风廉政责任书，并注重抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作组织了督察。
2、进一步完善干部三项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话，并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。
3、完善相关制度，建立了行风明察暗访制度，坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查，从总体来看，各单位坚守岗位较好。
4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查，今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的情况，都得到及时处理，群众也较满意，同时，对电价执行情况进行了走访用户，普遍反映较好。
5、在公司党员干部中开展以艰苦奋斗，廉洁从政为主题的教育活动，做到有计划，有检查，有落实。
在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。
6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立，内容得以充实。
7、加大对财经工作的审计，参加各类招投标活动，配合和参与企业内部的审计，年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计，强化了监督作用。
8、巩固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定期地进行检查。
继续开展满意站所创建活动，按时召开行风监督员座谈会，创建活动纳入常态管理。
9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排，资料规范，定期召开党风监督员会。
供电 纪检 工作总结
供电纪检工作总结
供电纪检工作总结。
回顾过去一年的工作，供电纪检工作取得了一定的成绩，但也暴露出了一些问
题和不足。
在新的一年里，我们需要总结经验，找出问题所在，不断改进工作，提高供电纪检工作的质量和效率。
首先，我们要充分认识到纪检工作的重要性。
作为供电企业的一名纪检干部，
我们肩负着维护企业风清气正的责任，要时刻保持清醒的头脑，严明纪律，坚决维护企业的利益和形象。
其次，要加强对纪检工作的学习和研究。
随着社会的发展和企业的变革，纪检
工作也在不断发展和完善，我们要不断学习新知识，掌握新技能，提高自身的业务水平和综合素质。
再次，要加强沟通和协作。
纪检工作需要与各部门密切合作，共同维护企业的
利益和形象。
我们要加强与其他部门的沟通和协作，形成合力，共同推动企业的发展。
最后，要严格执行纪检工作的制度和规定。
纪检工作需要严格遵守制度和规定，不能有丝毫的松懈。
我们要做到公正、公平、公开，严格按照程序办事，做到公正执纪，维护企业的正常秩序。
总之，供电纪检工作是一项重要的工作，需要我们时刻保持清醒的头脑，不断
学习和提高自身素质，加强与其他部门的沟通和协作，严格执行纪检工作的制度和规定。
相信在新的一年里，我们一定能够取得更大的成绩，为企业的发展贡献自己的力量。
xx年供电公司纪检监察工作总结
总结范本：_________ xx年供电公司纪检监察工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页xx年供电公司纪检监察工作总结xx，在市公司党委和县委、政府的统一领导下，我司纪检监察部门认真贯彻遵循党中央、省、市纪委关于反****工作的总体要求、基本原则、领导机制和工作格局，结合公司工作实际，将党风廉政建设与企业日常工作相结合，以争创先进为目标，以学习贯彻党章，发挥党员先锋模范活动为动力，以构建与我司电力管理现状相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系为抓手，紧扣作风建设和创建服务品牌活动，不断加强领导、组织和工作力度，坚持从严治党、从严治企，一年来党风廉政建设工作取得了明显成效。
一、加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线在公司党委领导下，纪检监察部门在公司内部大力开展反腐倡廉教育，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促公司党员干部加强党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，切实做到“八个坚持、八个反对”，具体抓了以下工作：（一）、在公司上下全力开展廉政教育，重点学习了中纪委第xx届二次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》及其《实施纲要》，党的三大作风、电网公司《八条禁令》，中共市纪委第三次全会精神、市预防职务犯罪工作会议精神、电网公司反腐倡廉宣传教育暨廉洁文化建设工作要点等。
特别是今年开展了以“讲党性、重品行、作表率“为主题的廉洁自律教育月活动和贯彻学习“七个不准”活动，都取得了明显成绩。
（二）、通过总支会、经理办公会和支部党员大会传达贯彻上级各第 2 页共 7 页部门关于党风廉政建设会议精神，针对公司司存在的问题，加强对公司领导干部及中层干部的党风廉政建设教育。
积极开展警示教育。
组织职工观看有关廉政建设的专题片、典型案例和展览，通过形象化教育，增强了全体职工反腐倡廉自觉性。
电力公司纪检监察室工作总结精选
电力公司纪检监察室工作总结20××年，公司纪检监察工作在××电业局纪委的正确领导和局纪检部的具体指导下，以科学发展观为指导，坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以建立健全具有本土特色的惩治和预防腐败体系为主线，开拓创新，扎实工作，为企业改革发展提供了坚强保障。
一、扎实抓好党风廉政建设，确保全员政治安全1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠职工参与监督”的党风廉政建设领导体制和工作制度，调整充实了党风廉政建设工作领导小组，健全了组织机构，明确了党委书记、经理对公司党风廉政建设和反腐败工作负总责，各部门、单位负责人为所在单位的第一责任人。
年初，根据上级有关文件精神，结合公司年度目标任务，制定《企业党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》，召开党风廉政建设工作专题会议，并层层签订《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政责任进行了层层分解。
在日常工作当中，我们按照市局要求，定期向公司党委报告工作，分析研究公司党风廉政建设工作形势，研究公司党风廉政建设风险点，制定整改的措施和办法;将部门和各基层单位廉政责任目标纳入年度目标考核，严格逗硬奖惩;对部门和基层单位负责人实行廉政风险抵押金考核(正职800元、副职700元)，进一步增强了廉政意识，确保公司全员的政治安全。
2、深入开展党风党纪和廉政教育。
一是认真抓好班子成员、中层负责人的廉政教育。
充分利用班子成员中心小组学习、中干培训、中干会议、任职前廉政谈话、中干述职述廉等契机，及时传达贯彻中央、省、市、县有关党风廉政建设工作的文件、会议精神，增强了中高级管理人员廉洁自律的自觉性。
二是抓好职工的政治思想教育。
根据公司实际情况，因地制宜，充分利用组织学习、开会、下基层检查、各类人员培训等契机，对不同工作性质的员工进行开展法律法规教育、思想道德教育，增强学法守法的自觉性;三是组织关键岗们员工到省公司廉洁教育基地接受警示教育。
供电公司年度纪检监察工作总结
供电公司年度纪检监察工作总结20*＊年，合肥供电公司纪检监察工作在市纪委的正确领导下，紧紧围绕公司各项中心工作，结合公司生产、经营实际,克服合肥大建设、大拆违、城乡一体改革等困难，在廉政建设、行风建纠方面进行了源头预防，全年干部、职工未发生有影响的违规违纪案件,未发生媒体曝光与行风责任事件，“一岗双责”机制基本形成常态，群众投诉率下降60％以上，特别是干部员工对廉政、行风工作重要性认识得到普遍提高。
公司在今年XX市对公用单位优质服务暗访中位列第二名。
具体做法是:一、主要工作回顾1、廉政建设重抓“实”字。
①年初制定了廉政教育和廉洁文化建设工作计划》,所属120名中层干部认真撰写了学习省电力公司《领导干部道德规范》、《名人品德言行录》心得体会，30个单位组织制订了岗位“廉洁守则”,19个基层党支部推选出32篇算“五笔帐”心得体会，117名科级干部认真参加了省电力廉政网校学习、考试;邀请检察院为中层干部讲廉洁从业风险课,组织观看警示教育片，设置了廉洁从业风险管理展版等,利用反面典型开展警示教育活动；组织相关人员对可能存在的101个风险进行了评估、分析、处理；编印《警戒》典型案例教育手册和《干部自律风险管理工作手册》，发放基层单位。
②定期召开“大监督"工作例会，并加强对招标和非招标物资采购的过程监督，至目前，共参与议标和比价采购监督共13次.③结合实际完善监督网络，定期召开“大监督”会议，主动、规范运用“合理置疑、先期处置"机制，及时分析、处理收集的各类监督信息，实现过程闭环。
公司纪委书记4月份根据一起群众信访调查结果，及时组织对一名中层干部实施了诫勉谈话.④制定了廉洁从业行为评价细则,重点突出县级供电公司对所有在职股级人员进行行为评价，把对县级公司廉洁从业行为评价检查结果纳入年度党风廉政建设责任制考核，实现廉洁从业管理关口前移。
⑤市公司多次对所辖三县供电公司党风廉政建设进行指导和监督，并加强考核力度，对县公司“两个标准”落实情况进行季度点评、半年考核、年度排序。
最新-供电公司纪检监察工作总结 精品
供电公司纪检监察工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇目录第一篇：县供电公司纪检监察工作总结第二篇：供电公司纪检监察工作总结第三篇：县供电公司纪检监察工作总结第四篇：供电公司纪检监察工作总结第五篇：供电公司纪检监察工作情况汇报正文第一篇：县供电公司纪检监察工作总结2019年，公司纪检监察工作能以“三个代表”的重要思想为指针，全面贯彻中纪委二次全会精神，根据上级电力系统和县委的总体部署，围绕公司改革、发展、稳定大局和“创一流”工作，开展执法和效能监察，深入开展诚信工程和优质服务活动，纠正行业不正之风，坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，通过加强教育，健全制度，强化监督和深化改革，有效防止了腐败现象的滋生。
（一）、开展预防职务犯罪教育，教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
为解决党员、干部在理想和信念方面存在的问题，3月底，公司利用召开二届一次职代会之机，邀请县检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育，观看省检察院制作的《非常预警》警示片，与会的2百多名中层干部和代表深受教育，认清了职务犯罪的特点和危害性。
五月份，公司纪委为各供电所长、支部书记开展了一次党风廉政教育，为进一步落实党风廉政建设责任制提高了认识、明确了责任。
进一步坚定了各中层干部立足本职、廉洁自律和建功立业的信心。
（二）、抓好党风廉政建设责任制的落实。
制定下发了《关于落实2019年党风廉政建设工作任务分工的通知》,将党风廉政建设工作任务分解，分别由公司领导及各科室负责，明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。
公司副科级领导认真填写了廉洁自律自查表，对个人执行领导干部廉洁自律各项规定情况、个人履行党风廉政建设责任制的职责范围、本年度党风廉政建设所做主要工作以及个人职责范围内党风廉政建设主要状况进行自查，增强了党风廉政建设责任意识。
公司于4月26日、10月11日召开了二次党风廉政分析会，围绕公司的热点和难点问题，公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言，探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施。
XXXX供电纪检调研汇报材料11
XXXX供电纪检调研汇报材料11XXXX供电纪检调研汇报材料11XXXX供电纪检调研汇报材料（20__年11月8日）尊敬的XXXXXX领导：首先，我代表XXXX供电分公司全体员工，对郭书记一行莅临XXXX供电进行调研，表示热烈的欢迎！XXXX供电分公司现有职工XX人，下设X个部室，XX个站所。
担负着XX输电以及XXXX市内的工农业生产、生活等供用电任务，是集输、变、配、营销专业为一体的综合供电分公司。
今年以来，公司坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级公司的各项部署，在狠抓安全生产，不断提高经营绩效的同时，把党风廉政建设工作贯穿于生产经营的全过程，为企业健康持续发展提供了坚强保障。
下面，将分公司今年以来纪检监察工作开展情况作如下汇报：一、坚持“三个强化”，全面落实党风廉政建设责任制。
（一）强化制度建设。
认真贯彻落实《XXXXXXXXXX深入落实党风廉政建设“一岗双责”实施细则》，结合分公司实际，进一步完善《XXXX市供电分公司党风廉政建设考核细则》，通过严格的制度，强化了对领导干部权力运行的规范。
（二）强化责任落实。
按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设与领导干部职责分工结合起来，进一步明确责任，落实任务，极大地增强了领导干部的责任意识。
（三）强化指标考核。
坚持把党风廉政建设工作与生产经营工作同安排、同部署、同考评，并严格实行“一票否决”制，对完不成任务的一律取消评先选优资格，使党风廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”，确保了党风廉政建设任务落到实处。
二、突出“三个重点”，增强党员干部廉洁自律意识（一）加强党员廉政教育。
结合开展深入推进“思想观念大检查、工作行为大检查”主题教育实践活动，组织党员学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》并收看辅导光碟，以及学习关于“刘宪鲁等7起党员领导干部严重违法违纪案件的通报”等案例，教育党员干部汲取因犯罪而付出的沉重代价。
认真组织管理人员学习廉洁从业“一百个不准”等规章制度，使广大党员牢固树立勤政廉洁、克己奉公的理念，进一步增强廉洁自律意识，夯实拒腐防变的思想基础。
供电公司年度纪检监察工作总结
供电公司年度纪检监察工作总结20**年，合肥供电公司纪检监察工作在市纪委的正确领导下，紧紧围绕公司各项中心工作，结合公司生产、经营实际，克服合肥大建设、大拆违、城乡一体改革等困难，在廉政建设、行风建纠方面进行了源头预防，全年干部、职工未发生有影响的违规违纪案件，未发生媒体曝光与行风责任事件，“一岗双责”机制基本形成常态，群众投诉率下降60％以上，特别是干部员工对廉政、行风工作重要性认识得到普遍提高。
公司在今年XX市对公用单位优质服务暗访中位列第二名。
具体做法是：一、主要工作回顾1、廉政建设重抓“实”字。
①年初制定了廉政教育和廉洁文化建设工作计划》，所属120名中层干部认真撰写了学习省电力公司《领导干部道德规范》、《名人品德言行录》心得体会，30个单位组织制订了岗位“廉洁守则”，19个基层党支部推选出32篇算“五笔帐”心得体会，117名科级干部认真参加了省电力廉政网校学习、考试；邀请检察院为中层干部讲廉洁从业风险课，组织观看警示教育片，设置了廉洁从业风险管理展版等，利用反面典型开展警示教育活动；组织相关人员对可能存在的101个风险进行了评估、分析、处理；编印《警戒》典型案例教育手册和《干部自律风险管理工作手册》，发放基层单位。
②定期召开“大监督”工作例会，并加强对招标和非招标物资采购的过程监督，至目前，共参与议标和比价采购监督共13次。
③结合实际完善监督网络，定期召开“大监督”会议，主动、规范运用“合理置疑、先期处置”机制，及时分析、处理收集的各类监督信息，实现过程闭环。
公司纪委书记4月份根据一起群众信访调查结果，及时组织对一名中层干部实施了诫勉谈话。
④制定了廉洁从业行为评价细则，重点突出县级供电公司对所有在职股级人员进行行为评价，把对县级公司廉洁从业行为评价检查结果纳入年度党风廉政建设责任制考核，实现廉洁从业管理关口前移。
⑤市公司多次对所辖三县供电公司党风廉政建设进行指导和监督，并加强考核力度，对县公司“两个标准”落实情况进行季度点评、半年考核、年度排序。
2016年度纪检监察工作总结
2016年度纪检监察工作总结篇一：2016纪检监察工作总结2016纪检监察工作总结xx镇2016年上半年纪检监察工作总结今年上半年，我镇纪检监察工作，按照区纪委的要求，在镇党委的领导下，坚持以“****”重要思想为指导，按照“立党为公、执政为民”的要求，紧紧围绕和促进改革、稳定、发展的大局，以党风廉政建设责任制为龙头，深入推进反腐败三项工作，使我镇上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
现将上半年来的工作总结如下：一、党风廉政建设责任制稳步推进年初，镇党委把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来，狠抓了责任制的落实。
一是分解任务，落实责任。
结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头单位和责任领导。
二是完善考核办法。
在总结去年经验的基础上，今年修订完善了全镇各村居支部党建工作及党风廉政建设考核办法。
三是同各村、居、部门负责人签定了党风廉政建设责任书。
四是加强检查指导。
4月下旬，镇党委成员对弯庄居委会执行党风廉政建设情况进行了抽查。
二、党员干部廉洁自律工作不断深入工作中，我们始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。
平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。
各级党员干部，经常通过以支部为单位集中收看区纪委统一组织的电教片，对他们进行廉洁自律的教育。
在教育活动中，做到了“四个一”，即安排一个专题教育，组织学习一篇推荐文章，观看一部警示教育电教片，每人撰写一篇体会文章。
活动形式灵活多样，内容丰富多采，效果显著。
1、严格控制接待费总量。
按照“抓巩固、防反弹、彻底抓、抓彻底”的思路，强化教育，加强监督，做到地点不乱，标准不高，总额不超。
2、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。
结合今年的矿业秩序整顿和领导干部家属及子女违规经商办企业等专项活动，组织全镇领导和党员干部进行了自查自纠。