浅谈基层工会工作如何做好
浅谈基层工会如何履行维护职能
浅谈基层工会如何履行维护职能浅谈基层工会如何履行维护职能群众利益无小事.企业工会组织作为党领导下的群众组织，基本职责就是在维护好企业整体利益的同时，要代表和维护职工的合法权益,而基层工会是工会履行和落实维护职能的最基层组织，是两个维护在实际工作中的最终实践者。
在当前企业深化改革、转机建制的新形势下，如何才能更加有效的履行维护职能，切实保障职工的合法权益，是摆在基层工会工作者面前一个重大课题。
一、履行维护职能必须坚定不移地贯彻“依靠”方针全心全意依靠工人阶级是我们党的一贯指导方针。
这是由党和国家的性质决定的。
作为我们企业来讲，依靠职工群众办企业是全心全意依靠工人阶级的具体体现，是建立现代企业制度的客观要求.当前企业改革面临种种用难，各种利益关系错综复杂，但无论企业怎样改革，机构怎么调整，作为基层工会组织要毫不动摇地坚持全心全意依靠职工群众办企业的思想，保证职工群众在企业中的主人翁地位。
组织职工行使好民主参与、民主管理、民主监督的权利；要积极开发职工的创造精神，挖掘职工的智慧潜力,广泛开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议等群众性生产活动，调动和激发广大职工群众的积极性和创造性.搞好劳动保护工作，切实发挥工会劳动法律监督员的作用,保障职工的健康与安全。
通过多种行之有效的具体形式，真正保障职工的政治权利、民主权利、物质文化利益及其他合法权益得到落实。
只有这样抓住了职工的心，我们的企业才能够在激烈的市场竞争中得到生存与发展二、履行维护职能必须在“源头”参与中搞好依法维护参与是搞好维护的重要渠道。
工会组织的源头维护是最主要、最本质、最根本、最为有效的维护；而要做到源头维护，基层工会必须首先做到源头参与，参与一切涉及到职工切身利益的企业制度、规章的制定,及时反映职工的意见和主张，努力使职工的意愿和要求体现在企业决策之中，使职工的合法权益在企业的各项政策中加以规范和巩固。
一是进一步拓宽和疏通了参与渠道,建立和完善了职工代表联席会议制度和协调机制，设置职工意见箱，在职工代表大会结束后有关改革和职工利益政策的出台都由职工代表联席会议和协调组织进行审议。
浅谈如何开展工会工作
的， 也 是民主管理的发展方向和生命力 。只有 紧密的结合企业 的
中心Ｔ作 ， 才能够更好 的保 证民主管理 的不 断深入 。因此 ， 要 牢 同树 立 “ 唯有融入 ， 才有作 为” 的思想 ， 不断开辟 职Ｔ参与企业 管 理 的新领域 和新途径 ， 使职工在参与 中展示作 为 ， 推 动企业各 项
单 一方式 ， 坚持 集中评议 、 无记 名测评 、 个 别访 谈相结合 ， 切实提
高评议 效果 。
三、 把握三个关键 。 深 入 推 进 矿 务 公 开
一
的意识 教育 ， 使 职工 能够认识 到 ： 参 与到企业 管理 中 ， 既是 国家
法律赋予 的重要权利 ， 也是维护 自身的合法权益的重要表现。参 与到民主管理 中， 对于提升企业 的管理水 平 ， 提 高企业 的经 济效 益， 改善职 Ｌ的 Ｌ作与生活条件具有很重 要的作用 ， 从而 能够 不 断 的增强 职工积极参 与到民主管理 的 自觉 ， 共 同的研究 制定落实方 针 ， 确 保方针 的
科学 性与可 行性 ； 在落实方 面 ， 要实行 一把手 负责制 ， 建 立定期
检查 、 通报 制度 ， 确 保 提 案 按 期 落 实 。三 要 完 善 职 代 会 审 议 内容 。
、
强化教 育引导。 提 高 职 工 的 参 与 民 主 管 理 意 识
身 利益的重要问题 向职代会报告 ， 而且制定 的规章制度 、 奖惩 措
施 也必 须提交职代会讨论通过 ，真 正使职代会成 为职丁表 达诉 求 和意愿 的重要平 台。 四要 做好 民主评议 。 改变大会 集 中评议 的
工作在职工参与 中实现健康和谐发展 。
要想抓好 民主管理 ， 关键 点在与职Ｔ ， 前提 在认 识 。合理 的 利用 板报 、 宣 传栏 、 职工政 治学 习和谈 心交 流等形式 ， 强 化职 上
如何做好基层事业单位工会工作
如何做好基层事业单位工会工作摘要：基层事业单位工会工作担负着维护职工合法权益的基本职责，其是基层事业单位政工管理工作的重要内容，其不仅要做到有效为基层事业单位管理服务的目的，还要帮助广大职工群众做好维护自身权益工作。
由于各种因素的影响，使得工会工作存在的诸多问题，基于此，本文阐述了基层事业单位工会的主要作用及其建设目标，对基层事业单位工会存在的问题及其措施进行了探讨分析，旨在促进基层事业单位的和谐发展。
关键词：基层事业单位工会；作用；建设目标；问题；措施一、基层事业单位工会的主要作用及其建设目标1、基层事业单位工会的主要作用。
表现为：（1）增强基层事业单位凝聚力。
基层事业单位工会是事业单位政工管理的重要组成部分，是提升职工向心力、凝聚力的基础。
加强基层事业单位工会工作可以提高职工生活质量，促进广大职工热爱工作、关心团体，从而提高基层事业单位的凝聚力。
（2）促进基层事业单位发展。
基层事业单位工会是事业单位发展的重要保障，事业单位都强调人性化管理，因此基层事业单位工会管理也应该提倡人性化。
工会人性化管理不仅要注重对象，还应该注重管理范围和管理方法。
首先要肯定员工的作用，并实施多层次的管理方式，在具体的管理工作当中协调好事业单位内部管理并激励员工。
因此工会人性化管理必须要不断提高员工的专业素质，从而促进事业单位发展。
2、基层事业单位工会的建设目标。
基层事业单位工会的建设目标是建设和谐工会，和谐工会的特征主要表现为：一是要事业单位职工自身和谐，二是职工之间的和谐，三是职工与事业单位、社会各阶层之间的和谐。
建设和谐工会必须坚持中国共产党的领导，切实推进民主建会、依法治会的实施，将基层事业单位工会建设成民主法治、公平正义、充满活力、安定有序的工会。
民主法治，就是充分发扬基层事业单位工会的民主建设，健全以职工代表大会为基本形式的各项民主管理制度。
公平正义，就是妥善协调工会与群众、工会与事业单位、职工之间等各方面的利益关系，使工会内部和各阶级之间的矛盾得到正确处理，公平和正义得到切实维护和实现。
浅谈如何做好新形势下基层工会女工工作
项 工作 的 组 织 者 、 推动者和实践者 ， 而工 会 女 工 工 作 作 为工 会 工 作 的
一
３ 开展 多种 活动 。 促进 女工 工作蓬 勃发展 在 新形 势下 ，基 层 工会 女工 工作 会面 临更 多 的挑 战 ， 部分， 也 发 挥 着 重 要 的作 用 。 在 经 济 快 速 发 展 的今 天 ， 如 何 做 好 新 因为 在 新形 势 下 ， 女职 工 从 事社 会 劳 动 ， 比男工 有 着 更 多 形 势 下 基 层 工 会 女 工 工作 ，维 护 好 女 工 的 合 法权 益 的 同 时提 高 女 工 的社 会 责任 和 家 庭 负担 ， 换 句 话说 ， 女职 工 比男职 工 在 新
摘要 ： 基 层 工 会 是 工 会 组 织 体 制 中最 基 本 的单 位 ， 是 落 实工 会 各
队 伍 的 素 质 ，是 当 前 在 新 形 势 下 基 层 工 会 女 工 工作 所 面 临 的 重 大任
务。
关键词 ： 新形势
工会
女 工 工 作
０ 引言 企 业 工 会女 工 委 员 会 是联 系企 业 与女 工 之 间 的桥 梁 创建“ 巾帼 示范 岗 ” 、 树立“ 巾帼示 范 岗 ” 先进 典 型 等 等 ， 多 和 纽带 ， 对 企业 的发展 起着 不可磨 灭 的作 用 。但 随着 改革 多开展 一 些这样 形 式新 颖 的活动 ， 以此来促 进 女工 工作 的 开放 的不 断深入 和 市 场经 济 的发 展 ， 原 有 的工会 女 工模 式 蓬 勃 发展 ， 不仅 能让 女职 工 在 参 与 中学 习到 新 知识 、 新 思 和 内容 已不 能满足 企 业员 工 的 需求 ， 尤其 是基 层 工 会女 工 路， 也 能为企 业 的发展添 上 新的 动力和 活力。 工作 ， 在 这 种新 形 势下 基层 工 会 女工 工作 开 始 出现 一 些 问 ４ 推行情 感 管理 。 激励 女职 工的工作 热情 题， 那么 ， 要 解决 这些 问题 ， 让 基层 工 会女 工 组织 继 续发 挥 在 新 形势 下 ，基 层 工 会 的工作 开 展 有 多种 多样 的 方 重要 作 用 ， 需 要做 到 以下 几点 ： 法 ，但 针对 女职 工 的工 会工作 有 一种 方法 是 不得 不提 的 ， １ 找准 基层 工会 女 工工作 的 工作 位置 那就是“ 情 感管 理 ” ， 因 为女人 都 是 感性 的动 物 ， 所 以 应 该 基层 工 会女 工 工作 的开展 要做 到 以人 为本 ， 让 女 工 以 多 多 的用真挚 的情 感来 同女职 工进 行交 流和沟 通 。 在 企 业 时代 新 女性 为 目标 ， 努 力做 到 有 自尊 心 、 自信 心 、 自立性和 改 革发展 的新形 势下 ， 应 该用 实 际 的行 动来 关 心女职 工 的 自强 性 ， 让 女 工养 成 一 种科 学、 健康、 文 明 的 生 活 方式 ， 真 工作 ， 对 于 女职 工 能胜 任 的岗位 要 优 先 照顾 女职 工 ， 使 女 正的落 实好三大工 程 ， 即“ 建功 立业 、 素质提升 、 爱 心 帮 职 工 有一 个 稳定 的经 济 收入 ， 提 高他 们 的生 活质 量 ， 激 励 扶” ， 使 其 真正 的发 挥功 效 ， 认 识 到基 层工 会 女工 工作 的重 女职 工 的工作 热情 。要 开展 爱 心救助 行动 ， 关 心和 扶持 困 要性 ， 真正 的找准 基层 工 会女 工工作 的位置 。 难 女职 工 ，对特 别 困难 的女职 工 家 庭要结 成 帮扶 对子 ， 要 ２ 健 全 工会 组织 体 系 。 确保 女 职 工权益 落 到实 处 为困难 女职 工子 女上 大 学建 立助 学机 制 ， 以保 证女职 工 生 健 全工 会 的组 织体 系 ，确 保 女职 工 的权 益 落到 实 处。 活、 工作 和 家庭 的稳 定和 谐。除 此之外 ， 我们还 要利 用工 作 女职 工从 事 社会 劳 动 ， 比男职 工 有着 更 多 的社 会 责任 和 家 之余 ， 组 织 健康 有 益 的 文化 体 育活 动 ， 通 过 丰 富 多彩 的集 庭 负担 ， 因此 ， 在 建 立 工会 组 织 体 系 的 时候 也 要 做 到 男 女 体 活动 ， 达 到提 升素质 、 凝 聚 队伍 的 目的 ， 让 广 大女职 工 工 有别， 在 健 全 工会 组 织 体 系 的过 程 中 ， 注 意 保 护 女职 工 的 作舒 心 ， 家庭 和 美。 通过 多 方面 的情感 管理 ， 弘扬女职 工 为 利益 ， 确 保女职 工 的权 益 落到 实处 ， 具体 应做 到 ： 企 业 奉 献 的精神 ， 增 强女 工 组 织 的凝 聚力 和 向心力 ， 提 高 ① 要提高女职工维护 自身权 益的能力和水平 ， 基层工 她们 为企业 建 设增 光添彩 的热情 和决 心 ，促 进 企业 科 学、 会 组 织 要加 强 对女 职工 的法律 知 识 方面 的培训 ， 使女 职 工 健康 、 和谐 地 发展 真正 的拥 有 保护 自己的常 识和 武器 ， 遇 到 对 自己的 不公 的 ５ 结语・ 事情 ， 懂 得 用 法律 的武 器来 解 决 ， 让维 权 工 作 真 正 的具 有 面 对 新形 势 ， 基 层 工会 女 工 工作 任 重 而 道远 ， 还 有 许 科学性、 规 范性 和 实效 性 。 多 需 要 改善 的地 方 ，首 先要 找 准基 层 工 会 女工 工 作 的定 （ 努 力在 整 个企 业 都 形成 一种 气 氛 ， 就是 人人 都 关 心 位 ， 然 后 健 全基 层 工会 的组 织体 系 ， 确 保 女职 工 的权 益 落 女 职 工 的工作 。 做 到从 多 个 方面来 维 护女 职 工 的工作 ， 比 到 实处 ， 积极 开展 各种 活 动 ， 促 进 女工工 作 的蓬 勃发 展 ， 甚 如： 加 强 组 织建 设 、 提供 政 策 法 规 支撑 、 物质 基 础 和 保 障 、 至可 以推行 情感 管理 ， 来 激励 女职 工 的工作 热 情。 只有 这 重视 工作 落 实等。 样， 女职 工 才能 无后顾 之 忧 的在 工 作 岗位上 发挥 自己的聪 ③ 女 职 工 的维 权 工 作 不 能沉 迷 在 过 去 的老 思 想 呈 ， 明才智 ， 为社 会做 出更 多 的贡献。 应 该 开 辟 一 些 新 的 思路 和 方法 ，要研 究 出能 针 对 现 有 的 参考文献 ：
浅谈建筑施工企业基层项目工会工作
浅谈建筑施工企业基层项目工会工作摘要本文将浅谈建筑施工企业基层项目工会工作的重要性和作用。
首先介绍了建筑施工企业基层工会的概念和职责；然后分析了基层项目工会工作在企业发展中的作用和意义；最后提出了加强基层项目工会工作的措施和建议。
1. 引言建筑施工企业是国民经济的重要组成部分，为促进经济发展和保障社会稳定发挥了重要作用。
在建筑施工企业中，基层项目工会起到了组织、沟通和代表员工权益的重要职责。
本文将从以下几个方面探讨建筑施工企业基层项目工会工作的意义和作用。
2. 建筑施工企业基层工会的概念和职责基层工会是建筑施工企业中最基础的工会组织，负责代表和维护企业员工的合法权益。
基层工会的职责包括但不限于以下几个方面：•维护员工的劳动权益，推动建筑施工企业遵守劳动法律法规；•关注员工的工作条件和待遇，提出相关改善措施；•组织员工的文体活动和职业培训，提高员工的整体素质；•加强员工与企业之间的沟通和协调，解决工作中的问题和纠纷。
3. 基层项目工会工作的意义和作用建筑施工企业的项目部是企业最基础的组织单元，基层项目工会在项目部的工会工作中承载着重要的作用和责任。
首先，基层项目工会可以有效地调动员工的积极性和创造力。
通过组织各种文体活动和职业培训，激发员工个人的潜力和动力，提高工作效率和质量。
其次，基层项目工会可以促进项目部内外的沟通和协调。
通过定期开展沟通会议和座谈会，工会可以及时了解员工的需求和诉求，并与企业管理层协调解决各类问题，为员工创造良好的工作环境和条件。
再次，基层项目工会可以维护员工合法权益，确保员工的劳动权益得到保障。
工会可以帮助员工维权，为员工提供法律援助和咨询服务，对违法用工行为进行申诉和维权。
最后，基层项目工会可以促进企业的可持续发展。
员工是企业发展的重要资源，工会可以通过组织培训和提供发展机会，提高员工的整体素质和能力，为企业的发展奠定基础。
4. 加强基层项目工会工作的措施和建议为了加强基层项目工会工作，建筑施工企业可以采取以下几个措施和建议：•加强沟通和协调机制，定期组织沟通会议和座谈会，及时了解员工的需求和问题，与企业管理层进行协调解决；•提供培训和发展机会，组织职业培训和技能提升的活动，提高员工的整体素质和能力；•定期开展员工文体活动，激发员工的积极性和创造力，提高工作效率和质量；•加强法律援助和维权服务，为员工提供法律咨询和援助，保障员工的劳动权益；•建立健全奖惩机制，对工会工作中表现突出的员工进行嘉奖，同时对工作不力的员工进行惩罚和督促。
浅谈水利单位基层工会如何做好群众文化工作
一 安徽省 安庆 市花凉 亭灌 区管理局 杨 继光
பைடு நூலகம்
工会足工人 阶级的群众组织 。群众 性是工会工作 的基本 特征 ，
因而在水利单位基层 工会被广大职工誉 为“ 家” 娘 。就水利基层单 位
确保群众 文化发展 的正确导 向， 要使每 个参与群众文化 活动的职 工 通 过参 与各种 不同类 型的文 化活 动 ， 得教育 ， 高综合 素质 。因 获 提 此， 工会在开 展这项 活动 时 ， 要大力 弘扬水 与水 利文化这个 主旋律 ， 采 用新颖 的艺术 形式 ， 腐朽 、 对 反动 、 愚昧 、 落后 的文 化予 以坚决地 抵制 。要 以积极 的姿态 大力 扶持发 展具 有 民族性 、 时代性 的高雅精 品文 化 ， 开阔群众 的文化 视野 ， 高群众文化 的品位 ， 提 做到 主体方 向 突 出， 引领水 利职工 向更高 的文化层次追求 。 （ 二）开展群众 文化 活动的形式 要突 出创新 。 要做好这 项工 作 ， 表现形式来 看 ， 就 工会要 与时俱进 ， 不断地对群 众文化活动 进行 创新 。 长期 以来 ， 基层工会开展群 众文化 已经形成 了一 套路 子 ， 在新 时期如果 不将 传统 的东西 与新 的文化 现 象相结合 ，它就 会 固步 自
才 能使群众 文化健康地 发展 ， 能被广大 的职 所认 可与接受 。否 才 ［ 则 ， 会使职工觉得单 调 、 就 枯燥 、 味 、 乏 无趣 ， 而陷入萧条 。因而 ， 从 工
会 在开展 这项工作 时 ， 注意 多种 文化活 动形态 的运 用 ， 要 以满足广 大 职工多元化 的需求 。由此 ， 工会 要打好阵地 战 ， 品牌战 ， 创造属 于 自身文化 的大餐 ， 同时又要 打好 主 动战 ， 吸纳新 时期群 众文化 新 的
浅谈如何做好建筑施工企业基层工会工作
［苗青， １ ］ 乐君杰， 姚先国．工会职能与工会满意度 ： 基于浙江省２ １ ３１ 名 员工的实证研究Ｄ 】 ．北京市工会干部学院学报 ，０ ８（） ２ ０ ，４．
［ 许 晓军． 中国工会在 构建和谐社 会 中承担的社会 责任 卟 中 ２ ］
在建 筑施 工企 业管理构架中 ，项 目部是落 实企业各 项生产
指标 最基层 的生产 组织 ，是完成生产任务 的前沿阵地 ，而基层
工会组织在构建 和谐 劳动关 系 ，维护企业 稳定 ，推进企业发展 部 书记或 是办公室主任兼职 。因为党支部或办公室 的工作许多
中起着极其重要 的作用 。只有抓好 项 目基层工会工作 ，才能 当 是 和工 会 工 作 重 合 的 ，因此 ，兼 职 工 会 工 作 也 未 尝 不 可 ，关 键
赵 文 彬
（ 中铁 建 工集 团上 海分公 司 党委 工作部 ，上 海 ２ ０ ３ ） ０３ １
黪霪｜ 爨ｇ 髫辔簿 鬃磐 ≯ 黪ｓ 嚣 ｉ｜ 辫 髫 ｜ 蓐蘑嚣 § ≯§ 磐｜嚣 黪《 孽 ｜ § 螽 ｜ ≯
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Ｔ中普遍 存在施＿ Ｉ任务重 、场地变换勤 、员＿ 丁工作环境 、生活
经 营这个中心，维护职工的合法权利 ，对项 目部执行劳动法律 、
履 行 集 体 合 同 、劳 务 合 同等 进 行 检 查 监 督 ，参 与 项 目的 民主 管 养Ｔ会积极 分子 ，通过考察培养 ，从 中择优选聘专兼职工会干
理 ，组织职工开展各种形式 的劳动竞赛 、合 理化建议和技术创 部 ，以促进项 目工会组织的干部 队伍建设 ；并建立项 目部工会
关键词：建筑施 工企业 ；项 目部 工会 ；工会 建设
文化建设作为项 目工 会工作重 中之重来抓 ，才能更好 的稳定人 心 、凝聚人心 ，从而促进企业各项工作 的开展。
浅谈如何做好基层工会工作.doc
浅谈如何做好基层工会工作作者：赵晨旭来源：《大陆桥视野·下》2013年第08期摘要工会作为群众性的组织，对全国各行各业的日常生产、生活中为维护员工的切实利益发挥着巨大的不可替代的作用。
工会作为工人阶级最广泛的群众性组织，自诞生之日起，就一直在党的领导下，团结广大职工群众，积极投身革命、建设和改革的伟大实践，在不同的历史时期，作出重大的贡献，成为党联系职工群众的桥梁纽带。
因此，党的宗旨就是工会的宗旨，党的要求就应该成为工会的行动。
作为基层的工会组织在日常工作中，只有做到全心全意面向职工，时时刻刻做员工群众利益的维护者、困难的知情者，基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机，促进企业的又好又快发展新进程。
关键词基层工会企业作用一、坚持四个原则、摆正位置是基层工会工作的落脚点党对工会工作的领导主要是政治上的领导，是政治路线、政治方向、政治原则、方针政策和重大问题的领导，集中体现在党要牢牢把握工会工作的政治方向上。
通过各级党委把关定向，引导各级工会组织和广大工会干部把对党负责和对职工群众负责统一起来，把执行政策的坚定性和服务职工群众的实效性结合起来，真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去。
各级党组织要真正将党对工会工作的绝对领导权摆上各级党组织工作重要议程，纳入党的建设和企业发展的总体规划中来，同时部署、同时考核、同时落实。
要坚持“四个原则”即：“原则问题把关，具体工作放手，加强不包办，支持不干预”，从制度上为工会工作营造良好环境。
在新的形势下，各级党组织要认真研究新时期基层工会工作的要点和规律，不断创新和完善领导工会工作的制度和机制。
要建立健全党委，定期研究工会工作的制度，及时研究解决工会工作中存在的突出问题。
要坚持和完善工会与同级政府联席会议制度，坚持和完善由劳动和社会保障部门、同级工会和企业代表组成的劳动关系三方协商制度，坚持和完善工会列席政府有关会议、参加涉及职工利益改革调整的领导机构，努力形成有利于工会开展工作、发挥作用的体制机制。
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浅谈基层工会工作如何做好
发表时间：
2012-02-08T15:18:42.800Z 来源：《中国科技教育·理论版》2011年第10期供稿 作者： 任纯龄
[导读] 基层工会建设工作是一个长期的过程,是一个自我逐步完善的过程,是新形势下发展的必然要求。
任纯龄
汾矿集团正晖煤业公司 036000
摘要 工会工作是党的群众工作的重要组成部分。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景和大庆油田为实现“创建百年油田”这一宏伟
目标的新形势下
,作为基层大队的工会组织在日常工作中,只有做到全心全意面向职工,时时刻刻做员工群众利益的维护者、困难的知情者,基
层工会工作才能凝聚人心、勃发生机
,促进企业的又好又快发展新进程。
关键词 工会组织 工会工作 工会事业 一、坚持四个原则、摆准位置是基层工会工作的落脚点
（一）必须坚定不移地自觉接受党的领导
工会事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。发展好工会事业，做好工会工作，首先要坚持党的
领导，这是建设中国特色社会主义工会的根本原则和政治保障。
（二）必须坚定不移地服从服务于党和国家工作大局
党对工会工作的领导主要是政治上的领导,是政治路线、政治方向、政治原则、方针政策和重大问题的领导,集中体现在党要牢牢把握
工会工作的政治方向上。通过各级党委把关定向
,引导各级工会组织和广大工会干部把对党负责和对职工群众负责统一起来,把执行政策的坚
定性和服务职工群众的实效性结合起来
,真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去。各级党组织要真正将党对工会工作的绝
对领导权摆上各级党组织工作重要议程
,纳入党的建设和企业发展的总体规划中来,同时部署、同时考核、同时落实。
（三）必须坚定不移地肩负起工会的神圣职责
在维护职工合法权益上取得新进展。要树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，增强维权意识，强化机制建设，
提高维权水平；必须坚持
“两个维护”的统一，在维护广大人民总体利益的同时，更好地代表和维护职工群众的具体利益，即组织和引导职工
群众为促进国家和企业的发展做贡献，又适应社会主义初级阶段的经济社会发展水平，努力推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的
利益问题。
（四）必须坚定不移地维护工人阶级的团结和工会组织的统一
要始终坚持和不断完善中国工会的组织领导体制，坚决反对工会多元化的思潮，防范和抵御脱离党的领导的所谓“独立工会”及非法维
权组织的产生；必须始终坚持工人阶级的团结，最广泛地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，巩固工会组织统一的阶级基础，
不断发展工人阶级的先进性；必须始终保持工会组织的高度统一，夯实党的阶级基础，巩固党的执政地位，更好地发挥工会作为国家政权
重要社会支柱的作用。
二、坚持面向职工、以人为本是基层工会工作的生命线 (一)工会工作坚持面向职工、以人为本,能够增强职
工的主人翁意识
加强企业民主管理是社会主义企业管理的本质特征,也是建立现代企业制度的需要。基层工会组织应首先从进一步深化
企业民主管理入手
,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度,同时以落实民主管理职权为重点,不断拓展民主
管理的范围、深化民主管理的层次
,切实体现职工在企业中的主人翁作用。 企业在召开职代会前,企业工会都要组织职工代表专门就职
工代表大会的性质、任务及权利、民主管理、职工代表的权利和义务、维权等方面进行专题讲课
,使广大职工代表对自身作用有了更深刻的
认识
,加强了职工代表参政议政的能力。实践证明,广大职工在会上,都能够畅所欲言,正确反映职工关注的热点、难点问题。对于职代会提案,
该企业工会都能认真对待
,积极与有关部门取得联系,并及时将信息反馈给职工代表;因目前政策、条件所限而未能解决的提案,也能及时向提
案人作出解释。这一方法受到了职工群众的好评
,增强了职工的主人翁意识,有效地促进了企业的民主建设。
(
二)工会工作坚持面向职工、以人为本,能够调动职工的参与意识 在社会主义市场经济体制下,要建立完善的现代企业制度,逐步增
强企业的活力
,就必须使职工的利益与企业的利益紧密地结合起来,使职工感到自己不仅是在为国家和社会劳动,而且是在为自己劳动,使职工
认识到企业经营的好坏是与每个职工利益直接挂钩。从这个意义上来说
,发展经济、办好企业已经不再是国家和企业的事情,而首先是职工群
众最关心的
—关系到自身长远利益和现实利益的重大问题。为此基层工会组织应当把企业的发展和维护职工利益统一起来作为落脚点,始终
把握
“树立大局意识、服务中心目标、坚持以人为本”的工作思路,紧密围绕单位生产经营目标积极开展工作,才能有效地调动和发挥广大职工
的积极性和创造性。
厂(队)务公开作为企业民主管理的有效载体,对于企业的改革、发展和稳定起着不可忽视的作用。近几年来在各级
党委的正确领导下
,企业工会始终把实行企务公开作为加强民主管理,规范生产经营,体现民主决策,落实“三个代表”的重要组成部分认真组织
实施。在实行企务公开过程中
,企业注意把握关键,突出重点,把企务公开的触角向企业生产经营等深层次领域延伸。坚持企业重大决策和关
系职工切身利益的重大问题都及时提交职代会讨论通过的原则
,通过“企务公开栏”、“员工心语”等形式及时公开企业的重大决策、人事任免、
医疗保险、住房以及薪酬改革等事关职工切身利益的信息和政策
,让职工代表清楚地了解企业的各项工作进展,保证了广大职工重大决策前的
知情权、决策中的自主权和决策后的监督权
,提高了企业管理的透明度,使广大职工感到自己主人翁地位得到了充分的尊重,加深了职工心中
单位是家、岗位是根、敬业是魂、奉献是本的企业情结。
(三)工会工作坚持面向职工、以人为本,能够提高职工的人才意识 人才是
企业发展的原动力
,而人才储备的薄厚则成为了现代社会企业竞争能力的重要指标。人才的获得无外乎两种途径,一个是从外部引进,一个是
内部培养。作为基层的工会组织
,更应该重视广大职工这一巨大的人才基地,面向职工不拘一格发现人才、培养人才,充分调动广大职工的主
观能动性
,形成“企业助我成才,我为企业奉献”的良性循环。 充分调动广大职工的劳动积极性,发扬主人翁精神为目的,工会针对生产上的
重点、技术上的难点、管理上的弱点
,积极开展各项人才培训活动,企业工会积极开展“岗位练兵”活动,把练兵开展到车间、到班组、到员工。
鼓励员工紧密结合企业生产实际
,立足本职,以争当“岗位能手”为主线,开展“重安全、降成本、学技术、当能手”的岗位练兵活动,并在岗位练兵
活动中引入严格的考核激励机制
,同时把劳动竞赛和提合理化建议活动作为调动基层活力,促进企业发展的有效手段。极大地调动了广大员工
钻研业务、学习技术的积极性。企业工会协同相关部门组织的岗位技能鉴定暨
“岗位状元大赛”活动,在广大员工中掀起了“学技术、比贡献、
争一流、创效益
”的热潮。 三、激发组织活力，以加强基层工会建设为着力点
（一）激发职工创造力，团结动员广大职工为推动科学发展观做出更大贡献。以创建“工人先锋号”为主要载体，深入开展“当好主力
军、建功十一五、和谐奔小康
”和“我为节能减排做贡献”等活动，抓好重点行业、重点领域的重点工程、重点项目劳动竞赛，引导职工在提
高自主创新能力、加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、加强能源资源节约和促进生态文明建设等方面创造一流佳绩。
（二）用社会主义核心价值体系教育引领职工，大力推进职工文化、企业文化建设。职工文化建设是职工提高职业技能素质、丰富精
神文化生活、激发劳动热情和创造力的重要载体，企业文化建设是体现企业形象特点、增强凝聚力、提高竞争力的必要手段。要广泛开展
“
创建学习型组织，争做知识型职工”等活动，推进“职工书屋”建设，坚持向职工送文化，加强工会新闻宣传工作。要主动争取政府、企业和
社会的支持，创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平。要大力发展富有工会特色的文化事业、产业，加大
对职工技校、体育设施等活动阵地的投入力度，创作更多贴近实际、贴近生活、贴近职工的文化产品，使广大职工文化生活更加丰富多
彩。
（三）完善基层民主制度，保障职工更多更切实的民主权利。代表和组织职工参与企业的民主管理，是工会推进民主政治建设的重要
任务。大力推进基层民主制度建设，积极推行职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，提高企事业单位的职代会制度建制率，推动
企务公开和职工董事、职工监事制度的规范化，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，落实职工群众的知情权、
参与权、表达权、监督权。要在职工中加强公民意识教育，树立社会主义民主政治、自由平等、公平正义理念，形成又有集中又有民主，
又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。
基层工会建设工作是一个长期的过程,是一个自我逐步完
善的过程
,是新形势下发展的必然要求。因此各级工会组织要发挥群众组织的作用,把广大员工引导到为企业建功立业上来,推动企业不断发
展
,为实现创建百年油田的奋斗目标作出应有的贡献。同时也要在继承的基础上,立足实际,大胆实践,开阔思路,勇于创新,积极探索适应形势发
展需要的新思路、新方法
,为企业的发展贡献智慧和力量。