LXL质量部部门职责
质量部部门职能及岗位要求
质量部部门职能及岗位要求职能及岗位职责编号：xx／ZGC－ZL－02－2002 质量部职能及岗位职责一. 目的为明确本部的权责职，为有效的控制全公司质量体系的有效运行，现拟制本部职能及岗位职责要求。
二.部门设置部门经理：1名。
内审员：1名，质量体系管理人员。
直接上级：行政副总（管理者代表）三.部门本职负责质量管理.公司ISO体系建立及实施。
四.主要职能及岗位职责（1）主要职能a)责组织编制质量管理体系文件，并结合内部审核进行评审；b)组织对管理评审后的纠正.预防措施进行跟踪和验证；c)制定并实施公司的质量工作计划，监督.检查各部门贯彻公司质量方针.实施系文件的情况；d)在管理者代表领导下，组织内部质量体系审核工作；e)负责分析顾客反馈信息，确定责任部门并监督其纠正；f)负责公司对内.对外与质量管理体系有关的数据的收集.分析.传递与处理；g)监督商务部对来料来品进行验证，监导生产部进行质量检验；h)负责制作测量设备台帐，并负责测量设备的校验工作。
(2)岗位职责 A 部门经理岗位职责：权利：a)检查部门人员执行决策.制度情况.纪律情况，提出奖惩措施的权利；b)决定审查对优秀员工奖励.调资.晋级的申请的权利；c)调遣.部署部门人员工作的权利；d)负责本部人员工作检查，业绩审查.考核.评估的权利。
主要职责：a)根据公司的总体年度规划制定并实施本部门的年度计划；b)制定并实施公司年度质量体系实施计划；c)制定并实施公司质量工作计划；d)制定并修订本部的职能及岗位职责要求；e)负责本部的员工岗位技能培训；f)负责编制本部的管理规范；g)监督检查并控制公司质量体系运作情况，严格按《质量手册》中职能要求执行；h)上报本部工作情部，疏通上下级工作环节，并为上下级提供信息支持；e)推行程序化.制度化.规范化有效管理和部门运作; f)主动向上级请示.汇报工作，传达上级指令；g)规划.组织.协调部门之间关系，对边缘问题提出解决方案或向上级汇报情况，请示解决方法；h)对本部门员工绩效（工作业绩.经济效益）负责；i)对本部门员工业务水平进步负责；j)准时.保质.保量完成上级或同级部门间交予的任务；k)一切决策行为对上级主管负责。
质量部各类人员岗位职责
质量部各类人员岗位职责一、部长岗位职责1、负责贯彻实施《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国计量法》以及产品质量方面的法规、制度。
2、全面负责质量部日常管理工作，负责制定质量管理、计量、产品检验方面的规章制度。
3、负责全面推行ISO9001质量管理体系，并监督检查实施情况。
组织或实施公司内部质量管理体系审核、管理评审工作，使质量管理体系能够保持并持续改进。
4、组织制定集团公司年度经营计划中有关质量、计量工作，组织企业质量方针的制定和落实。
5、组织收集产品质量及计量信息，为集团公司领导提供质量决策依据。
负责组织制定集团公司及本部门的质量检验制度并组织实施。
6、组织对外协厂家、外购配套件厂家的质量管理能力考察及资格复查认可工作，调查处理外协、外购引起的重大质量问题。
7、贯彻执行国家有关产品质量方面的政策、法规、条例，组织检验人员完成产品及部件的出厂验收和外协外购等入厂的检验。
参与新产品试制、鉴定、工业性试验和型式试验工作。
8、参加公司组织的有关产品质量会议，并及时贯彻其精神，参与产品质量攻关工作。
9、组织处理在产品质量控制中出现的重大质量问题，对产品的质量责任以及可否回用做出裁决。
10、按照“质量否决”的原则，组织对各单位严格按质量考核的有关规定进行质量考核，促进各单位抓好质量工作。
11、负责组织、策划集团公司“质量月”活动和其它群众性质量管理活动，促进职工的质量意识提高。
12、完成公司领导安排的其它工作。
二、副部长岗位职责1、宣传、贯彻国家和上级机关有关计量工作的法令、条例和政策。
全面贯彻国家检定规程及有关国标、部标和企标，确保公司的量值统一。
2、负责组织公司主导产品煤安认证等各类认证工作和创名牌等创优工作的资料申报工作。
3、主管质量部质量管理科、计量科的工作。
4、组织贯彻ISO9001质量管理体系标准，健全完善ISO9001质量管理体系，对质量管理体系文件进行有效控制，并监督检查各单位的实施情况。
质量部岗位职责说明书
质量部岗位职责说明书一、岗位概述质量部是公司质量管理体系的核心部门，负责制定和实施质量管理策略、规范及流程，确保产品和服务的质量达到客户和法规的要求。
本职责说明书旨在详细描述质量部的岗位职责，确保岗位职责的清晰性和明确性。
二、岗位职责1. 负责质量管理体系的建立和维护：质量部门是公司质量管理体系的核心。
质量经理负责制定公司质量管理体系的目标和策略，并监督其实施。
他/她应该确保质量管理体系符合相关法规、标准和客户要求，并持续改进体系。
2. 编制和更新质量管理文件：质量经理应负责编制和更新所有相关的质量管理文件，包括质量手册、程序文件、工作指南和质量记录等。
这些文件应该明确规定各部门的质量职责和流程，确保所有员工按照标准操作。
3. 与各部门合作，制定品质目标和计划：质量经理应与各部门经理合作，制定全面的品质目标和计划。
他们应该确保品质目标符合客户需求和法规要求，并能够衡量和监控整个组织的品质绩效。
4. 开展质量培训和教育：质量部门应针对各部门的培训需求，策划和组织相关的质量培训和教育活动。
他们应该确保员工理解质量目标和要求，并具备执行相关工作的能力。
5. 监测和改善品质绩效：质量部门应定期监测并评估公司的品质绩效。
他们应根据数据分析结果，发现品质问题和机会，并采取适当的纠正措施和预防措施，以提升整体品质水平。
6. 应对客户投诉和质量问题：质量部门应负责处理客户投诉和质量问题。
他们应尽快调查问题原因，并与相关部门合作，制定和实施纠正和预防措施，以确保类似问题不再发生，并改善客户满意度。
7. 参与供应商管理：质量部门应与采购和供应链部门合作，确保供应商的质量符合公司的要求。
他们应参与供应商的审核和评估，并与供应商建立长期的合作关系，以确保供应链的可靠性和稳定性。
三、岗位要求1. 教育背景和专业知识：拥有本科及以上学历，专业背景包括质量管理、工程、生物医药等相关专业。
熟悉质量管理体系、ISO标准等相关知识。
质量部岗位职责划分模版
质量部岗位职责划分模版一、质量管理岗位职责划分模版1. 质量经理：- 负责制定公司质量管理策略和目标，制定质量管理体系并监督其实施；- 负责制定和更新质量管理的各项政策、标准和规范，并推动有效落地；- 协调公司内部各个部门之间的质量管理工作，提供相关技术支持和指导；- 参与客户和供应商的质量管理活动，确保公司产品和服务质量符合要求；- 主持和组织公司内外部的质量体系认证和审核工作，确保质量体系运行有效。
2. 质量工程师：- 负责进行产品质量控制和检测工作，对产品进行质量问题分析和改善；- 制定产品质量控制计划，监督产品生产过程中的质量管理；- 负责产品的试验和验证工作，对生产出的产品进行质量把控；- 参与新产品开发过程中的质量设计和质量控制，提出改进意见；- 协助解决客户和供应商的质量问题，提供技术支持和解决方案。
3. 质量检验员：- 负责对采购的原材料进行质量检验和抽样检测，确保原材料符合质量要求；- 对生产线上的半成品和成品进行质量检验，保证产品质量符合标准；- 编制、审核和修改质量检验标准和工作指导书；- 记录和整理质量检验数据，编制质量报告和质量分析；- 协助处理质量问题，追踪问题的整改过程。
4. 质量培训师：- 负责公司内部质量管理培训的策划和组织工作；- 制定培训计划和培训课程，培训员工的质量意识和技能；- 负责培训材料的制作和培训效果的评估；- 协助制定和推广质量管理的标准和规范；- 定期组织质量管理知识的分享和交流活动。
5. 质量数据分析师：- 负责收集、整理、分析和汇总公司质量管理相关的数据；- 制定数据分析方法和工具，对质量管理数据进行深入分析；- 发现和分析质量问题的潜在原因，并提出改进和解决方案；- 向上级汇报质量数据分析结果，提供决策支持；- 参与公司内外部的质量评审和审核工作。
二、供应链质量管理岗位职责划分模版1. 供应商质量经理：- 负责开展供应商质量管理工作，建立和维护供应商质量管理体系；- 对供应商进行评估和审核，选择合格的供应商进行合作；- 根据供应商的质量问题，制定并推动整改计划；- 负责解决供应商的质量投诉和纠纷，确保供应链的稳定运行；- 定期对供应商的质量管理工作进行评估和追踪。
质量部门及人员工作职责与权限
质量部门及人员工作职责与权限1、目的为了加强内部管理、沟通、协调，通过确定各级质量人员的主要工作职责，明确分工，以提高品质部工作效率。
2、适用范围适用于从事品质管理的各级人员。
3、培训3.1 品质部所有人员必须经过培训，考核合格后执证上岗。
4、职责4.1 品质部主要工作职责与权限4.1.1 负责各类产品、材料外观检查标准的制订与检验。
4.1.2 负责各类新产品的评审。
4.1.3 负责样机/样品入库前的验证。
4.1.4 负责对生产部的成品、材料的验证以及对标准执行的跟踪检查。
4.1.5 负责物供部所有材料以及广告宣传促销品的来料验证。
4.1.6 负责产品的认证跟进。
4.1.7 负责产品的售后服务管理4.1.8 负责质量体系的建立4.2 品质部经理主要工作职责与权限4..2.1全面统筹本部门的各项工作，行使其职责。
4.2.2 负责本部门人员的人事培训、考核、管理。
4.2.3 负责各类产品、原材料检查标准的制定、审批。
4.2.4 负责异常质量问题的处理，跟进不良品的分析、裁决。
4.2.5 负责企业质量体系的建立及产品认证工作。
4.2.6负责QA组/评审组日常管理工作。
4.2.7负责产品的售后服务管理工作。
4.2.8 定期向总经理汇报产品质量状况。
4.3 品质部文员主要工作职责4.3.1 负责本部门的文件管理、接收与发放。
4.3.2 负责本部门的工具、仪器、办公用品的领取、管理与发放。
4.3.3 负责本部门文件资料的打印、传真、与复印。
4.3.4 负责部门人员的考勤、人事档案的管理与培训记录、资料的管理4.3.5 负责本部会议记录及整理工作。
4.3.6 执行经理安排其他工作。
4.4 QC组长/小组长主要工作职责与范围4.4.1 负责QC组日常事务4.4.2 对生产部半成品/成品机进行验证。
4.4.3 负责逐批抽检成品机的质量，发现异常情况及时汇报。
4.4.4 严格按检验文件需求进行检验、试验，如实及时地填写检验报告。
质量部人员分工及工作职责
质量部人员分工及工作职责部长工作职责1.贯彻执行公司的质量／环境方针、目标和指标，在质量管理和质量检验方面对总经理负责2.协助总经理做好质量目标的分解工作3.负责组织产品检验和实验状态标识的监督检查工作4.负责组织收集与质量有关的法律法规，评价其适用性，形成文件清单5.负责组织本部门的环境因素识别和评价，环境目标指标及管理方案的制定和实施工作6.负责组织质量记录的管理工作7.负责组织质量环境体系内部审核的实施工作8.负责组织数据收集和分析的管理工作，建立质量记录清单并确定记录的保存期限9.负责组织产品的检验和试验工作，对出示的检验报告正确性负责10.参与对供方评价和对产品要求的评审，组织对不合格原辅料、不合格成品的评审11.负责对与质量相关的文件的审核工作QA主管工作职责1.协助部长做好质量部日常管理工作2.负责新产品各项目的批生产记录、批检验记录等的审查3.负责组织质量部文件的复核4.负责新产品各项目的验证工作5.负责新产品的分析方法的建立，根据外来资料及QC对新产品分析方法的开发，对每个新产品确立分析方法，并建立SOP6.负责组织公司GMP自检工作7.负责组织质量部内的培训工作8.负责组织质量部6S、6б管理工作的监督检查工作QA办公室人员工作职责1.协助部长负责质量环境体系内审工作2.负责收集与质量有关的法律法规，形成文件清单，并对其文件的有效性负责3.负责公司质量记录表格的审查并建立公司质量记录清单，不定期对公司现有质量记录控制情况进行监督检查4.负责质量部内文件档案管理工作5.协助主管做好质量部内文件编制工作6.协助领导做好关于内审方面的培训工作7.协助领导做好对本部门质量环境体系运行工作的监督检查工作QA：现场质量员工作职责（丁永菊）1.负责邓盐、羟邓盐、新产品精烘包车间批记录（QA）的审核2.监督检查以上生产过程中工艺执行情况3.负责组织做好以上相关生产车间工艺、设备等变更后的验证工作4.负责协助相关生产车间员工GMP知识的培训5.负责以上产品的质量稳定性观察工作6.负责建立以上产品的客户及质量档案7.协助QA主管做好GMP自检工作8.完成领导交办的其他工作QA：现场质量员工作职责（王正伟）1.负责四氮、氯霉素生产线的精烘包车间批记录的审核2.负责仓储科物料管理的现场监督检查3.监督检查以上生产过程中工艺执行情况4.负责组织做好以上相关生产车间工艺、设备等变更后的验证工作5.负责协助相关生产车间员工GMP知识的培训6.负责以上产品的质量稳定性观察工作7.负责建立以上产品的客户及质量档案8.协作QA主管做好GMP自检工作9.完成领导交办的其他工作QC主管工作职责1.协助部长做好质检中心的日常管理工作2.负责质量部的仪器维护、保养工作3.负责组织对质量部安全培训、安全检查工作4.负责组织安排新项目分析方法的开发和研究工作5.负责组织相关人员对分析方法的确认工作6.确保化验员按已经确认的分析方法检测，并保证结果的可靠性7.负责质检中心批检验记录的审核8.负责对进厂化学试剂、仪器的入库验收9.协助领导做好6S、6Б监督检查工作QC中控主管工作职责1.协助部长做好中控分析的日常管理工作2.负责中控分析的仪器日常维护、保养工作3.负责中控分析批检验记录的检查4.负责组织对中控分析人员的培训5.负责对中控分析各岗位的6S、6б监督检查工作成品分析岗位班长工作职责1.协助QC主管做好对成品检验、标化岗位的人员的管理工作2.协助QC主管做好留样观察和留样管理等工作3.协助QC主管做好本岗位各种仪器的维护保养工作4.协助QC主管做好对本岗位分析操作规程执行的自检工作5.负责监督本岗位各种数据的收集和分析残液和残样的处理工作6.完成领导交办的其他工作原料分析岗位班长工作职责1.协助QC主管做好原料检验岗位的人员的管理工作2.负责做好本岗位各种数据的收集及废液等的处理工作3.协助QC主管做好本岗位各种仪器的维护保养工作4.协助QC主管做好对本岗位分析操作规程执行的自检工作5.监督各原料化验人员严格按规定进行取样、检验，并及时、真实的做好检验记录，同时出具检验报告单6.完成领导交办的其他工作仪器分析岗位班长工作职责1.协助QC主管做好仪器分析岗位人员的管理工作2.做好各种仪器的日常维护、保养工作3.协助QC主管做好新项目的分析方法的开发和研究工作4.负责监督本岗位人员严格按规定的分析方法检测，并保证记录的真实、可靠5.负责监督本岗位各种数据的收集和分析残液和残样的处理工作6.完成领导交办的其他工作中控班长工作职责1.熟悉本岗位的操作规程、产品质量指标、仪器使用规程及基本的保养工作2.及时督促、检查各班组的工作质量、劳动纪律及6S工作的完成情况，出现异常情况及时处理，如不能解决，应及时向主管领导汇报3.负责管理好本部门正常所需的各种仪器、试剂等，若需购买应及时提出4.协助主管做好质量中控工作及部长交给的各项其他工作5.加强学习，努力提高业务水平和管理能力中控主操工作职责1.以身作则，在各项工作中起模范表率作用，带领本班职工保质保量完成部门布置的各项工作2.及时检查、督促本班的工作质量，厂规厂纪的遵守情况及6S等工作3.工作中出现异常情况及时处理，如不能解决，应及时向主管领导汇报，并做好与车间的沟通工作4.协助部门带好新工，引导新工快速、正确地掌握本部门的各项工作5.认真学习业务知识，提高自身的业务水平，多提合理化建议，共同做好本部门的工作化验员工作职责1.熟悉本岗位的操作规程、产品质量指标、仪器使用规程及基本的保养工作2.工作中要严格按规定的检验操作规程操作，GC、HPLC检验人员须保证同一产品在不同时间测定时保留时间的基本一致，必要时用对照品对照3.化验数据要记在专用的记录本上，记录要及时、真实、清楚、规范，并及时出具报告单，GC、HPLC检验人员必须把检测条件真实地填写到记录本上，不得随意填写4.化验员要认真做好6S工作，提高自身的素养5.同事间要和睦相处、团结协作、以礼待人。
质检部部门职责及岗位职责
质检部部门职责及岗位职责
质检部门是企业质量管理体系中非常重要的一部分，其职责是确保产品和服务的质量符合标准和客户需求。
质检部门的岗位职责包括但不限于以下几点：
1. 质量检验员，负责对产品进行质量检验，包括外观、尺寸、材料等方面的检测，确保产品符合质量标准。
2. 质量监控员，负责监控生产过程中的质量控制点，及时发现并解决质量问题，确保产品质量稳定。
3. 质量数据分析员，负责收集、整理和分析质量数据，为质量改进和决策提供支持。
4. 质量工程师，负责制定和改进质量管理体系，参与新产品开发和工艺改进，提高产品质量和生产效率。
5. 质量主管，负责制定质检部门的工作计划和目标，监督和指导下属员工的工作，确保质检工作顺利进行。
总之，质检部门的岗位职责是确保产品质量、提高生产效率、降低质量成本，为企业的可持续发展和客户满意度提供保障。
质量部岗位职责说明书
质量部岗位职责说明书一、岗位概述质量部岗位是公司质量管理体系的核心职能部门之一。
岗位承担着质量管理工作的规划、组织、监督和评估等职责。
旨在确保公司的产品和服务符合质量标准，提高顾客满意度，促进公司的可持续发展。
二、岗位职责1. 制定质量管理制度质量管理制度是保障产品和服务质量的基础。
质量部负责制定、更新和监督实施公司的质量管理制度，包括标准、流程、规范等文件的编制和修订，确保各项质量管理要求得到落实。
2. 管理质量体系构建和管理公司的质量管理体系，确保其符合国家和行业标准要求。
质量部负责内部审核、外部审核的组织和执行，发起和推进体系改进活动，提高公司的质量管理水平。
3. 监控产品和服务质量设计、实施产品和服务的质量检验标准与方法，对公司的产品和服务进行监控与评估。
质量部负责制定检验计划、监测样品选择、测试流程和结果分析等工作，确保产品和服务质量的稳定与可靠。
4. 处理质量问题响应和处理客户的质量投诉和意见反馈，进行问题分析、溯源追踪和整改措施的制定。
质量部负责组织相关部门协调解决质量问题，确保问题得到及时有效的解决，同时通过问题处理的总结和汇报，推动质量体系改进。
5. 分析质量数据质量数据分析是质量管理的重要依据。
质量部负责收集、整理、分析质量相关数据，制作质量报告和趋势分析，为公司的决策提供支持和参考。
6. 质量培训和教育质量部负责组织和开展员工的质量培训和教育活动，提高员工的质量意识和质量技能水平。
包括但不仅限于产品质量知识、质量管理体系、质量工具与方法等方面的培训。
7. 质量改进项目质量部负责推动质量管理改进项目的实施，协调跨部门资源，协助相关岗位解决项目中出现的质量问题，保证项目的顺利推进，并对改进成果进行评估。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，质量管理、工程或相关专业背景者优先考虑；2. 有较好的质量管理知识和实践经验，熟悉ISO体系，有内审员资质者优先；3. 具备良好的沟通和协调能力，能有效推动和协调各部门间的合作；4. 具备较强的分析和问题解决能力，善于数据分析和质量提升；5. 具备一定的项目管理能力，有质量项目管理经验者优先。
质量部岗位职责说明书
质量部岗位职责说明书一、岗位职责概述质量部是公司内负责质量管理和控制的重要部门，其职责涵盖了质量体系的建立与执行、产品质量的监控与改进、质量培训与管理、客户投诉处理等多个方面。
本职责说明书旨在明确质量部的具体职责和任务，确保各项工作按照规定高效运行，为公司的可持续发展提供有力支持。
二、职责详情1. 负责质量体系建立与执行质量部负责质量体系的建立和维护，包括但不限于制定、修订公司的质量管理手册、各项标准操作规程、程序文件与相关工作指南等。
同时，质量部还需监督各部门执行相关质量管理制度和流程，确保其符合国家法律法规以及行业标准要求。
2. 进行产品质量监控与改进质量部需要建立完善的产品质量监控体系，有针对性地制定并推行质量检验与检测标准。
对于生产中的质量问题，质量部要及时进行跟踪调查和分析，提出问题解决方案，并与相关部门合作进行改进。
此外，质量部还要关注质量环节的问题，并提供相应的培训与指导，以推动质量的持续改进。
3. 负责质量培训与管理为了提高全体员工的质量意识和质量管理能力，质量部需要制定质量培训计划，并组织相关培训和考核工作。
质量部还需定期评估员工的质量管理水平，并提出相应的人才培养计划，以确保全员参与质量管理。
4. 处理客户投诉质量部作为公司对外的重要门户，需要负责处理客户的投诉与纠纷。
当接到客户投诉时，质量部要积极开展调查与解决工作，并与相关部门协调沟通，及时消除客户不满，并对问题进行总结和分析，推动相关流程的优化和改进。
5. 参与质量审核与认证质量部需要协助并参与质量审核与认证工作，包括但不限于国家质量认证、行业标准认证和ISO体系审核等。
质量部要负责准备相关文件材料，组织内部审核和准备外部审核，确保审核和认证工作的顺利进行。
6. 负责相关质量数据统计和分析为了对公司的质量状况进行监控和评估，质量部需要负责相关质量数据的统计、分析和报告。
这涉及到质量指标的制定、数据采集与整理、分析与解读，并及时向上级汇报，以便公司能够根据质量数据进行决策和针对性的优化。
质量部职责划分
质量部岗位职责划分一、目的为了规范质量部的工作，同时明确质量相关人员的职责权限，特制订本岗位职责。
二、适用范围适用质量部所有工作人员。
三、岗位职责分类1、质量部主管岗位职责（1）全面负责质量部日常工作。
（2）根据公司战略规划制定品质管理实施计划，负责ISO/TS16949质量管理体系的推进（3）结合公司质量管理实际和产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理等事项。
（4）把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。
（5）按照公司规定要求，妥善处理顾客投诉，力求公正、客观。
（6）牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生，同时建立质量事故台帐。
（7）负责生产过程工作质量的检查，及时处理产品实现各过程的品质问题，确保公司的品质能够满足客户的需求。
（8）负责本部门员工思想动态和团队建设。
（9）做好本部门与其它部门的配合工作。
（10）组织制定质量管理制度和岗位责任制。
2、质检主任岗位职责（1）负责文件及工程技术文件档案管理；（2）负责编制项目质量计划；负责产品的检验和验证工作；（3）对不合格品进行控制，负责质量管理体系方面纠正与预防措施控制；（4）负责统计技术的应用和管理；（5）对检验、试验状态标识进行控制；（6）对项目部监视测量设备进行控制；（7）负责产品的试验工作；（8）对试验设备进行管理；（9）参与质量、环境与职业健康安全管理体系策划工作；（10）负责本部门记录管理。
3、质检员岗位职责（1）认真按照施工质量标准、规范，做好项目工地现场的质量管理工作；（2）协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，（3）参加有关施工质量工作会议及各类质量安全检查，负责与当地质监部门的业务联系；（4）发生质量事故应按规定程序上报，参加质量事故分析，按“四不放过”原则参与质量事故处理和检查补救措施的落实；（5）严格做到合格品与不合格品的分类，以防混淆。
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11、负责加强对重点项目质量的管理，选择重点工程总包项目，争取获取行业相关奖项，提升公司在工程总包业务的市场知名度
12、负责质量的持续改进工作，收集、归纳总结工程质量方面的经验和数据，定期组织经验交流、研讨和培训，引入先进的质量管理工具
部门工作职责
工作依据
1、负责完善公司的质量管理体系，监督、检查公司实物质量目标的实现
国家、行业及地方的有关规范、规程、标准及公司制定的规章制度、措施
2、负责公司的全面质量管理工作，组织开展公司的QC小组活动
3、负责定期召开质量分析会，对公司质量情况进行通报
4、负责公司的质量监督检查工作
5、定期组织对全公司土建、水暖、电气等专业的质量检查评定，对检查中发现的质量问题提出整改意见，并监督检查相应纠正措施的落实情况
公司有关文件规定
9、负责按照《建筑工程工质量验收统一标准》组织参加对报竣工程的竣工初验，办理竣工质量检验评定和“单位工程验收记录”，并办理签字、盖章手续
《建筑工程施工质量验收统一标准》
10、负责公司质量创优工作，编制公司的年度创优计划，组织、指导、检查公司各单位开展创优工作，并负责申报各级各类优质工程有关手续等事宜
6、负责按照《建筑工程施工质量验收统一标准》，对地基与基础、主体结构两个主要分部工程质量进行签认，并负责复核质量验评记录，参与重要隐蔽工程质量检查
《建筑工程施工质量验收统一标准》
7、负责对公司在施工程进行室内环境污染的监督、检查
公司有关文件规定
8、负责检查验收土建、水暖、电气等专业施工完成项目自检达到验收标准的“装饰样板间”