10-综合办公室安全生产管理目标责任书
二〇一三年度安全生产
目标责任书
单位名称： 甘谷祁连山水泥有限公司
负 责 人：
责任部门： 综合办公室、党群工作处
责 任 人：
签订时间：二○一三年一月三十日
安全生产管理目标责任书
1
为了全面落实《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产、劳动
保护法律法规，进一步加强公司安全生产工作，并按要求组织好公司各环
节的生产运作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，完善并
落实安全生产责任制，加强安全生产的监督管理和领导，确保公司各项安
全措施得到有效落实，防止各类事故的发生，保障员工人身和公司财产的
安全，促进和提高公司生产设备、机动车辆安全高效运行，明确各部门管
理者的安全责任，使公司安全生产管理工作得到持续改进、不断提高的目
标。根据祁连山甘谷司发[2013]1号文件《2013年度安全工作安排》的具
体要求，现公司与综合办公室、党群工作处签定安全生产管理目标责任书
如下：
一、安全生产管理责任目标
1、加强对本部门安全生产工作的领导，贯彻落实国家安全生产方针政
策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神；全
面运行安全管理及应急体系；健全、完善安全生产制度和操作规程；采取
有效措施减少直至杜绝安全生产事故的发生。
2、与公司签订安全生产目标责任书，在一个月内将安全责任目标层层
分解至班组与个人并签订安全目标责任书；负责与食堂承包等相关方签订
专项安全目标责任书。
3、开展危险源的普查、辨识与分级，并建立三级危险源控制措施、四
级危险源应急预案。
4、全面推进安全标识牌的规范化工作，并加强企业职工安全教育与宣
传工作。
5、通过职业健康安全体系认证2013年度审核工作。
6、通过中材集团安全管理流程再造的验收。
安全生产管理目标责任书
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7、安全生产控制指标
A、重特大安全生产事故为零
B、重伤、工亡事故为零
C、杜绝火灾、爆炸事故
D、交通事故、轻伤事故与新增职业病病例为零
E、三、四级危险源监控率100%
F、公司总经理（企业安全第一负责人）与生产副总经理（具体安全工
作主管领导）安全管理资格证持证上岗率100%，机动车驾驶员持证上岗率
100%
G、新员工、转岗、复岗员工（包括农民工）的三级安全教育率达100%
H、“三废”达标排放，杜绝污染事件
二、安全生产管理责任目标考核
1、对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、
公司安全生产规程、制度、要求在日常工作与管理过程中贯彻执行率未达
到100％；日常工作与管理过程安全监督落实率未达到100％；考核当月绩
效工资的3%；
2、对未按期将安全责任目标层层分解和签订安全目标责任书至班组与
个人的；与食堂承包等相关方未签订专项安全生产管理协议书的，考核当
月绩效工资的3%；
3、质量、环境与职业健康安全综合管理体系、安全管理流程再造推进、
持续改进，未达到100％有效运行，考核当月绩效工资的3%；
4、部门日常工作与管理过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达
到100％；日常工作与管理过程中安全隐患等问题整改完善率未达到95％；
考核当月绩效工资的3%；
安全生产管理目标责任书
3
5、部门安全教育培训率未达到100％，考核当月绩效工资的3%；
6、生产安全事故及时上报率未达到100％；事故“四不放过”落实率
未达到100％，考核当月绩效工资的3%。
7、安全生产控制指标考核
A、部门日常工作与管理过程中发生一起重特大安全生产事故，考核事
故责任部门5000元，否决事故责任部门全年各季度安全单项奖，根据责任
大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分；对公司全体
员工考核当月绩效工资的20％；事故责任部门不得参评公司年度各类先进
评选；
B、部门日常工作与管理过程中发生重伤或因工死亡事故（1人/起），
考核事故责任部门4000元，否决事故责任部门全年各季度安全单项奖，根
据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分；对公
司全体员工考核当月绩效工资的10％；事故责任部门不得参评公司年度各
类先进评选；
C、部门日常工作与管理过程中发生因工轻伤事故（1人/起），考核事
故责任部门2000元，否决事故责任部门当季安全单项奖，对事故责任部门
全体员工考核当月绩效工资的5％；提出通报批评；事故责任人不得参评公
司年度各类先进评选；
D、部门发生火灾、爆炸与交通事故，考核事故责任部门2000元，否
决事故责任部门当季安全单项奖，对事故责任部门全体员工考核当月绩效
工资的5％；提出通报批评；事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选；
E、出现新增职业病病例，考核事故责任部门1000元，否决事故责任
部门当季安全单项奖，提出通报批评；
F、出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染，考核事故责任部门800
安全生产管理目标责任书
4
元；提出通报批评。
G、部门发生各类安全事故，参照公司其它部门安全目标考核相应标准。
三、安全生产奖励
经公司审核确认，季度实现安全生产目标，按照50元/人·季发放安
全生产单项奖，每半年发放一次。完成上述年度安全管理目标及安全生产
控制指标，公司奖励综合办公室、党群工作处3000元，并在公司范围内通
报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有
关人员。
四、附则
1、责任期限：2013年1月1日起至2013年12月31日。
2、本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。
3、考核期满，本责任书自行终止。
4、若乙方责任人离职或离任，本责任书对后继者具有同等约束力，不
得解除本责任书。
5、本责任书一式两份，双方各执一份。
办公室安全生产目标责任书(5篇)
办公室安全生产目标责任书为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订本安全安全生产目标责任书。
一、责任内容及责任目标1、办公室是公司安全生产监督管理职能部门。
2、贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产的法律法规、规章、国家标准、行业标准、参与本单位安全生产决策。
3、负责制定公司各项安全生产管理规章制度和审定有关工艺岗位安全操作规程，并督促执行。
4、开展公司级安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
5、发现事故隐患，督促有关业务人员及时整改，并报告本单位负责人。
6、开展安全生产宣传、教育、和培训，推广安全生产先进技术和经验。
7、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的测定。
8、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查。
9、制定员工劳保用品发放标准，督促公司劳动防护用品的发放，并监督正确穿戴和使用劳动保护用品。
10、参与组织本单位应急预案的制定和演练。
11、负责组织公司生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，负责对工伤事故、火灾、爆炸事故调查、分析、处理和上报工作，并依据“四不放过”的原则，找出事故责任人、事故原因、和对其他人员进行教育，并找出预防措施。
12、做好对入厂职工的厂级安全教育培训工作，做好对转岗、复工人员的安全教育。
13、配合有关部门对特种作业人员的安全技术培训、复审和考核发证工作，并建立相应台账。
14、负责对消防器材的布置、更换、检查，使之处于良好的应急状态。
15、负责办理“动火证”、“进容许可证”、“高空作业证”，并检查其实施过程的安全情况。
16、负责单位特种设备的检查，审验及备案。
17、在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理处理措施，并立即报告主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。
办公室安全生产目标责任书模版（三篇）
办公室安全生产目标责任书模版尊敬的全体员工：根据国家相关法律法规和公司的安全生产管理制度要求，为保障公司办公室安全生产，确保员工的身体安全和财产安全，特制定本办公室安全生产目标责任书，希望大家认真落实，共同努力，共建安全和谐的办公环境。
一、安全生产目标1.保障员工生命安全，确保零意外事故发生。
2.规范办公室工作流程，减少工作风险和安全隐患。
3.加强对安全意识和安全知识的培训，提高员工的安全防范意识。
4.建立健全安全生产管理制度，提高安全管理水平。
5.积极开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
二、安全生产责任1.公司领导班子成员是办公室安全生产的第一责任人，要组织安全生产工作，在组织上要给与关心和支持，并负责以下任务：（1）制定和完善公司安全规章制度。
（2）组织安全生产目标责任书的制定和落实。
（3）落实安全生产经费，保证基础安全设施设备的投入和维护。
（4）组织开展安全生产培训和教育活动。
（5）组织安全生产检查和隐患排查，及时处理安全事故和隐患。
（6）与有关部门及时沟通协调，共同推动安全生产工作的开展。
2.部门负责人是本部门安全生产的直接责任人，要认真履行以下职责：（1）制定和落实本部门的安全生产目标责任书。
（2）组织本部门员工参加安全培训和教育活动。
（3）负责本部门的安全管理和安全生产检查。
（4）及时处理本部门发生的安全事故和隐患。
（5）督促员工遵守安全操作规程和办公区域安全制度。
3.员工是公司安全生产的直接参与者和执行者，要履行以下责任：（1）遵守安全操作规程和办公区域安全制度。
（2）积极参与安全生产培训和教育活动，提高自身安全防范能力。
（3）发现安全隐患和事故风险，及时报告上级或安全生产责任人。
（4）配合公司和部门的安全生产检查工作。
（5）正确使用办公设备和劳动保护用品，做好自身的安全防护工作。
三、安全生产措施1.制定和完善公司的安全管理制度，明确各部门和员工的安全责任。
2.加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
办公室安全生产目标责任书（2篇）
办公室安全生产目标责任书依据《中华人民共和国安全生产法》、《天津市安全生产条例》、《天津市安全生产责任制规定》、《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规的规定以及上级公司要求，为维护电力公司安全稳定，防止各类生产安全事故，完成电力公司___年度安全生产工作指标，特将公司安全生产工作责任分解到公司各部门，责任人必须对分管的安全工作依法履行职责，并承担相应的法律责任，接受公司的考核与奖惩。
公司各部门应在___年___月___日前将本部门安全生产工作责任逐级分解到岗、到人，做到责任落实到人，各司其职。
本责任书一式两份，签订责任人留存一份，公司留存一份。
本责任书由公司总经理、部门负责人签字并盖章后生效。
安全承诺电力公司各部门主要负责人是本部门安全生产工作第一责任人，代表本部门向电力公司保证并承诺：1、自觉遵守安全法律、法规的规定，接受电力公司及上级单位依法实施的监督管理。
2、全面完成公司下达的年度安全生产工作指标。
落实安全生产责任制，将公司安全生产工作指标逐级分解到岗、到人，明确各岗位的安全生产责任。
3、在承包、发包、分包、出租等生产经营活动中，应当签订安全生产管理协议，明确各相关方的安全生产责任。
4、负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产管理制度，监督本部门员工遵守安全操作规程，确保安全生产工作的顺利开展。
5、认真组织员工参加突发事故应急预案的演习。
一旦发生事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
6、部门如发生安全生产事故，依据《安全生产法》等法律法规的规定、上级公司以及电力公司的相关规定承担相应的责任。
7、设置专职或兼职安全员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题、解决问题并做好记录。
8、指导本部门员工不断增强法制观念，杜绝治安刑事案件和群体性上访事件的发生。
办公室安全保证措施一、生产安全保证措施全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实《安全生产法》等有关安全生产的法律、法规。
办公室安全生产目标责任书范本
第 1 页 共 3 页 办公室安全生产目标责任书范本 一、背景介绍 办公室是我们日常工作的场所，与我们的生产生活息息相关。为了保障办公室工作环境的安全和员工的身心健康，本公司特制定了办公室安全生产目标责任书，旨在明确各级各部门的安全工作职责，确保办公室的安全生产工作得到全面有效的开展，减少和避免各类安全事故的发生。 二、目标的设定 我们的目标是在严格遵守国家法律法规和公司相关规定的基础上，坚持预防为主、综合治理的原则，全面提高办公室安全生产水平，确保员工的人身安全，保护公司的财产安全，为公司的健康发展提供稳定有序的环境。 三、目标的分解 为了实现办公室安全生产的目标，我们将采取以下具体措施： 1. 加强安全意识教育培训，提高员工的安全意识和风险防范能力； 2. 完善安全制度和流程，严格执行各项安全操作规程； 3. 加强办公场所的安全设施建设，确保消防水源和应急设备的完好性； 4. 加强安全巡查和隐患排查，及时发现并处理各类安全隐患； 5. 规范办公室用电和用火安全，严禁乱拉乱接电源线，防止火灾事故的发生； 6. 加强对办公设备的维护保养，确保设备的安全可靠性； 第 2 页 共 3 页
7. 健全员工安全奖惩制度，营造崇尚安全、重视安全的良好氛围。 四、目标的落实 1. 公司管理层要高度重视办公室安全生产工作，将其作为公司的重要方针和政策来贯彻执行； 2. 各部门负责人要严格按照公司安全生产目标责任书的要求，制定本部门的安全生产目标，并明确责任，并把目标与自身职责相结合，层层传导，层层落实； 3. 各部门要成立安全生产工作小组，负责督促、检查自己所属部门的安全工作开展情况，及时发现并解决问题； 4. 公司将定期召开安全生产工作会议，总结安全生产工作，交流经验，推广先进经验和做法； 5. 设立安全生产检查组，对各部门的安全生产工作进行检查和考核，及时发现和纠正存在的问题； 6. 将办公室安全生产目标责任纳入绩效考核体系，对安全生产工作进行评估，并与绩效挂钩，激励员工在安全生产工作中积极作为。 五、目标的监督 公司将建立健全办公室安全生产目标责任制度，确保责任的到位和执行情况的监督。公司领导将定期检查安全生产目标责任书的实施情况，对工作中存在的问题进行指导和纠正。各部门负责人要定期向公司领导汇报安全生产工作开展情况，并及时提交相关的工作报告。 六、总结 办公室安全生产是公司事业发展的重要保障，也是员工身心健康的重要保障。我们将始终把安全放在首位，积极履行安全职责，认真第 3 页 共 3 页
办公室安全生产目标责任书范本
办公室安全生产目标责任书范本一、目标为了确保办公室安全生产，保障员工生命财产安全，提高工作效率，现制定以下目标：1.达到零工伤事故目标，保护员工身体健康；2.降低火灾事故发生率，防范火灾隐患；3.减少设备故障率，提高设备运行效率；4.加强员工安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力；5.严格执行安全管理制度，做到安全责任到人。
二、责任1.公司总经理：（1）确保组织结构健全，明确安全责任体系；（2）定期召开安全生产会议，指导并推动安全生产工作；（3）支持和配合安全管理部门的工作，为其提供必要的资源和支持；（4）对安全生产工作进行检查与考核，严肃追究相关责任。
2.安全管理部门：（1）制定和完善安全生产管理制度，确保规章制度的有效实施；（2）组织安全生产培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力；（3）负责安全检查和隐患整改工作，确保隐患及时消除；（4）定期编制安全生产工作报告，向公司总经理述职报告。
3.各部门负责人：（1）落实安全生产目标，将安全纳入部门年度工作计划；（2）制定安全管理制度和操作规范，监督员工执行；（3）指导并组织员工参加安全培训和演练，提高安全意识；（4）对本部门的安全工作负责，确保安全生产管理工作的顺利进行。
4.员工：（1）认真学习安全生产规章制度，遵守工作流程和操作规范；（2）严格遵守安全操作规程，正确使用办公设备和设施；（3）积极参与安全培训和演练，提高应急处理能力；（4）发现安全隐患及时上报，积极参与隐患整改工作。
三、措施1.加强安全教育培训，提高员工安全意识：（1）定期组织员工参加安全培训，包括消防知识、急救知识和安全操作规程等；（2）举行安全知识竞赛、演练等活动，增加员工的参与度和学习兴趣；（3）建立安全教育档案，记录员工的安全培训情况和成绩。
2.严格执行安全管理制度，加强隐患排查：（1）制定安全管理制度和操作规范，并向员工进行讲解和培训；（2）每月进行安全检查，对发现的隐患进行整改，并建立整改台账；（3）建立隐患排查和整改情况汇报制度，定期向公司总经理汇报。
办公室安全生产目标责任书模版（3篇）
办公室安全生产目标责任书模版兹责成 **（单位负责人姓名）** 负责本单位安全生产工作，根据国家有关法律、法规和关于安全生产的规定，结合本单位实际情况，制定本单位安全生产目标责任书，确保全体员工的人身安全和财产安全，营造安全、和谐的工作环境。
一、安全生产目标根据本单位的特点和安全生产要求，制定以下安全生产目标：1.全面落实安全生产相关法律法规政策，确保本单位的安全生产工作符合国家和地方有关安全生产的规定；2.建立健全安全生产管理体系，完善各项制度与规程，并持续有效地推进安全管理工作；3.通过加强安全培训，提高员工的安全意识和自我防护能力，减少和避免工伤事故的发生；4.加强事故隐患排查和隐患整改，防止事故发生，确保员工的人身和财产安全；5.加强对施工现场、办公室设施以及劳动防护用品的管理，保障员工的安全作业环境；6.定期组织安全演练和应急演练，提高应对突发事件的能力和处置水平；7.加强对危险化学品和其他有害物质的管理和防护，确保环境和员工的安全；8.加强与相关单位的沟通与协作，共同促进办公室安全生产工作的落实。
二、安全生产责任1. **（单位负责人姓名）** 负责制定并组织实施本单位的安全生产管理制度和安全生产目标责任书，并确保各项安全措施的有效落实；2. **（部门负责人姓名）** 负责各部门安全生产的组织和管理工作，落实相关制度和规定，并定期开展安全培训；3. 全体员工应认真遵守本单位的安全生产制度和规章制度，严禁违反安全操作规程或使用不符合安全要求的设备和工具，确保人身安全和财产安全；4. 各部门应定期开展安全检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患；5. 对员工安全生产的表现进行奖惩激励，充分调动员工的积极性和主动性，共同维护安全生产的良好环境；6. 建立相应的安全督导和检查机制，确保安全生产工作的落实和持续改进。
三、安全生产措施1. 加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全防范能力；2. 完善事故应急预案和应急救援措施，确保能及时有效地应对突发事件；3. 加强施工现场和办公区的环境管理，保持良好的工作环境；4. 定期检查和维护劳动防护用品和设施设备，确保其使用安全有效；5. 加强与相关单位的沟通和协作，确保关键工作环节的安全衔接；6. 加强危险化学品和有害物质的管理和防护措施，阻止事故的发生；7. 加强对员工的流程和操作规程的培训和监督，提高工作的规范性和安全性；8. 定期组织安全演练和应急演练，提高员工的应急处理能力；四、绩效评价根据本单位的安全生产目标和责任，对各项安全生产工作进行绩效评价，主要包括以下方面：1.工作成效：对安全生产相关制度和规程的实施情况进行评估；2.员工参与度：对员工安全培训和安全参与度的情况进行评价；3.隐患整改情况：对安全隐患排查和整改的及时性和有效性进行评估；4.事故处理能力：对突发事件和事故的应急处理能力进行评估。
办公室安全生产目标责任书范例（二篇）
办公室安全生产目标责任书范例为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订本安全安全生产目标责任书。
一、责任内容及责任目标1、办公室是公司安全生产监督管理职能部门。
2、贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产的法律法规、规章、国家标准、行业标准、参与本单位安全生产决策。
3、负责制定公司各项安全生产管理规章制度和审定有关工艺岗位安全操作规程，并督促执行。
4、开展公司级安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
5、发现事故隐患，督促有关业务人员及时整改，并报告本单位负责人。
6、开展安全生产宣传、教育、和培训，推广安全生产先进技术和经验。
7、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的测定。
8、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查。
9、制定员工劳保用品发放标准，督促公司劳动防护用品的发放，并监督正确穿戴和使用劳动保护用品。
10、参与组织本单位应急预案的制定和演练。
11、负责组织公司生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，负责对工伤事故、火灾、爆炸事故调查、分析、处理和上报工作，并依据“四不放过”的原则，找出事故责任人、事故原因、和对其他人员进行教育，并找出预防措施。
12、做好对入厂职工的厂级安全教育培训工作，做好对转岗、复工人员的安全教育。
13、配合有关部门对特种作业人员的安全技术培训、复审和考核发证工作，并建立相应台账。
14、负责对消防器材的布置、更换、检查，使之处于良好的应急状态。
15、负责办理“动火证”、“进容许可证”、“高空作业证”，并检查其实施过程的安全情况。
16、负责单位特种设备的检查，审验及备案。
17、在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理处理措施，并立即报告主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。
办公室安全生产目标责任书
办公室安全生产目标责任书
根据国家有关法律法规的要求，为保障办公室安全生产，确保员工的生命安全和财产安全，制定以下办公室安全生产目标责任书：
一、目标
1.确保办公室各项设施设备的正常运行，防止发生火灾、泄漏等事故；
2.提高员工安全意识，减少人为因素导致的事故发生；
3.完善办公室安全管理制度，建立健全责任体系，确保安全生产工作的顺利进行。
二、责任
1.企业负责人要高度重视安全生产工作，确保安全生产目标的达成，对安全生产工作负总责；
2.部门负责人和安全管理人员要切实履行管理职责，建立健全安全管理制度，推动企业安全文化建设；
3.员工要自觉遵守安全生产规定，积极参与安全培训和演练，增强自我保护意识。
三、措施
1.加强设施设备的维护保养，定期检查隐患，及时进行修复，确保设备的安全可靠性；
2.严格执行消防安全措施，定期组织消防演练，提高员工的火灾防范意识和应急处理能力；
3.加强对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力；
4.加强安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保办公环境的安全。
四、监督
1.安全管理人员要加强安全监督，及时整改安全隐患，定期向企业负责人报告安全工作情况；
2.员工要积极参与安全检查和隐患排查工作，及时上报安全隐患并配合整改。
五、评估
1.定期对安全生产工作进行评估，评估结果作为改进安全生产工作的依据；
2.评估结果应及时向企业负责人报告，并制定改进措施。
六、责任追究
对于安全生产工作中存在违反规定的行为，依法追究相关责任人的法律责任。
以上为办公室安全生产目标责任书的内容，希望能够帮到您！。
办公室安全生产目标责任书
让知识带有温度。 第 1 页/共 3 页 办公室安全生产目标责任书 办公室平安生产目标责任书 为加强本企业的平安管理工作，按照“谁主管，谁负责”的原则和“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命平安，特签订本平安平安生产目标责任书。
一、责任内容及责任目标 1、办公室是公司平安生产监督管理职能部门。 2、贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关平安生产的法律规矩、规则、国家标准、行业标准、参加本单位平安生产决策。
3、负责制定公司各项平安生产管理规则制度和审定有关工艺岗位平安操作规程，并催促执行。
4、开展公司级平安生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违背劳动纪律的行为。
5、发觉事故隐患，催促有关业务人员准时整改，并报告本单位负责人。
6、开展平安生产宣扬、教导、和培训，推广平安生产先进技术和阅历。
7、参加本单位生产工艺、技术、设备的平安性能检测及事故预防措施的测定。
8、参加本单位新建、改建、扩建工程项目平安设施的审查。 千里之行，始于足下 第 2 页 /共 3 页 9、制定员工劳保用品发放标准，催促公司劳动防护用品的发放，并监督正确穿戴和使用劳动庇护用品。
10、参加组织本单位应急预案的制定和演练。 11、负责组织公司生产平安事故的调查和处理，对事故举行统计、分析，负责对工伤事故、火灾、爆炸事故调查、分析、处理和上报工作，并依据“四不放过”的原则，找出事故责任人、事故缘由、和对其他人员举行教导，并找出预防措施。
12、做好对入厂职工的厂级平安教导培训工作，做好对转岗、复工人员的平安教导。
13、协作有关部门对特种作业人员的平安技术培训、复审和考核发证工作，并建立相应台账。
14、负责对消防器材的布置、更换、检查，使之处于良好的应急状态。
15、负责办理“动火证”、“进容许可证”、“高空作业证”，并检查其实施过程的平安状况。
办公室安全生产目标责任书（4篇）
办公室安全生产目标责任书一、背景与目的为了保障办公室的安全生产，确保员工的身心健康和财产安全，提高工作效率和质量，特制定办公室安全生产目标责任书。
本文旨在明确办公室安全生产的目标和责任，并提出具体的措施和要求，以确保目标的实现和责任的落实。
二、办公室安全生产目标1. 规范办公室的安全操作流程，防止工作中发生安全事故；2. 加强员工的安全意识和安全知识培训，提高员工的安全防范能力；3. 建立健全的安全管理体系，确保安全工作的组织和实施；4. 加强对设施设备的维护和保养，确保其安全可靠性；5. 加强对外来人员和访客的管理，防范可能存在的安全隐患。
三、责任分工1. 办公室负责人：a) 负责制定和实施办公室安全生产工作方案，并对其有效性负责；b) 确保所有员工遵守安全操作规程，不得违章作业；c) 组织开展安全培训和应急演练，提高员工安全防范能力；d) 确保设施设备的维护和保养工作得到及时的处理和落实；e) 对重大事故进行调查和分析，制定相应的应对措施；f) 加强对访客和外来人员的安全管理。
2. 部门负责人：a) 负责本部门的安全生产工作，并协助办公室负责人进行具体的实施；b) 监督和检查部门内员工的安全操作，及时发现和纠正不安全行为；c) 每季度组织一次安全培训和演练活动，提高员工的安全防范意识；d) 参与设施设备的维护工作，及时处理设备故障和安全隐患；e) 及时向办公室负责人汇报本部门的安全工作情况。
3. 员工：a) 遵守办公室的安全操作规程，不得违章作业；b) 及时报告和纠正发现的安全隐患和问题；c) 积极参与安全培训和演练活动，提高自身的安全意识和防范能力；d) 维护和保养设施设备，保证其安全可靠性；e) 配合办公室负责人和部门负责人的安全工作要求。
四、措施和要求1. 制定并完善办公室安全操作规程，确保员工遵守；2. 加强员工的安全岗位责任教育和培训，提高员工的安全防范能力；3. 定期对办公室的设施设备进行安全检查和维护，及时消除安全隐患；4. 加强对进出办公室的访客和外来人员的管理，确保安全；5. 定期组织安全培训和演练活动，提高员工的应急处置能力；6. 建立健全的安全隐患排查和处理机制，确保安全问题能够及时发现和解决；7. 及时处理已发生的安全事故，进行事故调查和分析，规范管理措施。