郴州稽查局：以“三抓”为着力点
超限站年度工作总结范文（3篇）
超限站年度工作总结范文山塘下治超站____年上半年工作总结____年上半年，山塘下治超站在市公路管理局和省、市治超办的正确领导下，深入____《公路法》、《公路安全保护条例》、《公路超限检测站管理办法》和省、市人民政府《____加强车辆违法超限超载治理工作实施方案____》精神，结合开展迎“国检”工作，进一步加大路面执法力度，严防严查恶意超限超载行为，巩固治超成果，确保治超工作持续稳定开展。
现将____年度上半年工作开展情况总结如下：一、主要工作情况____年上半年，共出动治超执法人员____人次，出勤治超执法车辆____车次，共检查检测车辆____余辆，对____余辆超限超载车辆实施卸载和处罚，卸载及载转货物计重____余吨。
站所辖路段车辆超限超载率有所下降，超限超载车辆查处率____%，结案率____%。
二、主要措施一是加强治超工作管理，全面提升管理水平。
上半年，我们继续巩固“路教”活动的成果，切实解决治超执法方面存在的突出问题，加强对治超执法程序、自由裁量权、公路安全保护条例的规范落实，有效引导执法人员转变“重实体、轻程序”的观念。
结合“八项规定”的要求，进一步规范治超执法行为，提高执法效能，推动文明执法、廉洁执法，有效的杜绝“乱收费、乱摊派、乱罚款”现象。
进一步增强执法人员的责任感和使命感，完善内部管理制度、考核评议制度，认真做好行政执法监督、考核、督察、管理工作，完善监督制度，提高了依法管理的水平。
二是认真抓好“春运”“____”“汛期”期间治超工作。
上半年，为营造“春运”、“____”、“汛期”期间公路安全、顺畅、和谐、有序的运输环境，我站针对车流量大幅增加的严峻形势，采取多种措施，确保司机平安回家，重点民需物资运输畅通高效。
一是成立了“春运”、“____”、“汛期”期间治超执法工作领导小组，制定了《集中治超工作实施方案》和具体工作计划。
二是结合公路路域环境集中整治活动和全国路政宣传月活动，____开展以“保春运、保安全、保畅通，严厉打击双超”为主题的集中治超行动，突出“四查一严”，确保了主干线公路安全畅通。
市商务局职能
市商务局职能郴州市商务局领导班子成员分工2007-4-11 9:31:20 办公室局党组书记、局长毛玉祥同志，主持商务局的全面工作，分管财务审计科；联系北湖区、市经济技术开发区。
局党组副书记、副局长黄广福同志，协助局长主持商务局的全面工作；分管商业改革与发展、机关内务管理、政工人事、党群、稳定、计划生育、建整扶贫和思想政治工作；分管局办公室、政工科、商业改革发展科，协助局长分管财务审计科；联系苏仙区、市有色科技工业园。
局党组成员、副局长彭宗余同志，分管市场体系建设、商贸流通管理、市场运行监测与调控、商业特种行业管理、牲畜定点屠宰与稽查、食品和市场安全等工作；分管市场运行调节科、贸易发展科、定点屠宰办公室、市市场建设管理办公室；联系桂阳县。
局党组成员、副局长龚循松同志，分管对外经济技术合作与交流工作；分管市市场服务中心、外经科、市经贸服务中心；联系宜章县。
局党组成员、副局长陈建华同志，分管对外贸易管理工作；分管外贸科、加工贸易科；联系永兴县、商检和海关。
局党组成员、副局长何斌同志，分管商业物资和外贸企业改革改制工作；分管法规科、市商业物资行业管理办公室；联系嘉禾县。
局党组成员、纪检组长周学科同志；分管纪检监察工作；分管监察室；联系临武县、市出口加工区。
局党组成员、工会主席郭刚同志，分管工会工作和酒类产销监督管理工作；分管酒类产销管理办公室；联系汝城县。
局党组成员庹登军同志，主持市招商合作局全面工作。
局党组成员刘红秀同志，兼任财务科长。
调研员曹重跃同志，协助彭宗余同志工作；分管牲畜定点屠宰稽查队；联系桂东县。
助理调研员党荣华同志，协助黄广福同志分管政工、人事、党务、计划生育、稳定和思想政治工作；主持局分工委工作；联系安仁县。
副调研员杨森同志，协助黄广福同志分管办公室工作，协助何斌同志分管商业物资和外贸企业改革改制工作；分管双联工作；联系资兴市。
郴州市商务局主要职能2007-4-10 15:38:49 办公室一、贯彻落实国家有关内外贸易和国际经济合作的发展战略、方针、政策；拟订全市相应的中长期发展规划以及规定、办法和措施。
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郴 州市质监 局 执 法人 员随 后 封存 了
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郴州市人民政府办公室关于印发郴州市统计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
郴州市人民政府办公室关于印发郴州市统计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】郴州市人民政府•【公布日期】2011.01.30•【字号】郴政办发[2011]8号•【施行日期】2011.01.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文郴州市人民政府办公室关于印发郴州市统计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（郴政办发〔2011〕8号）各县市区人民政府，市政府各部门、部门管理机构、直属事业单位，中省驻郴各单位：《郴州市统计局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市委机构编制委员会审核，市人民政府批准，现予印发。
二○一一年一月三十日郴州市统计局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共郴州市委郴州市人民政府关于郴州市人民政府机构设置的通知》（郴委〔2010〕5号）和《中共郴州市委郴州市人民政府关于印发＜郴州市人民政府机构改革方案的实施意见＞的通知》（郴委〔2010〕6号），设立郴州市统计局（以下简称“市统计局”），为市人民政府工作部门。
一、职责调整（一）取消已由省、市人民政府公布取消的行政审批事项。
（二）增加能源统计、服务业统计及社会发展统计等方面的有关职责。
（三）加强对县市区、各部门统计工作的指导和综合协调，加强对统计调查项目、统计标准和统计数据发布的管理。
二、主要职责（一）贯彻执行国家统计工作的方针、政策和统计法律、法规，研究和推进统计制度和统计方法的改革，完成国家和地方统计调查任务；承担组织领导和协调全市统计工作，确保统计数据真实、准确、及时；监督检查统计法律法规的实施情况，查处各类统计违法行为。
（二）制定并组织实施全市统计改革和统计现代化建设规划及统计调查计划；建立健全国民经济核算体系和统计指标体系，拟订国民经济核算制度，组织实施全市及县市区国民经济核算制度和投入产出调查，核算全市及县市区生产总值，汇编提供国民经济核算资料，监督管理县市区国民经济核算工作。
工作方案工作要求
工作方案工作要求职位要求主导到工作特质上去，期望你的职务是能够有学习的条件与进取的条件，期望你的职务是能够与团队密切协作的岗位、并通过自己的努力能给团队带来最大的价值。
当然还可以加入希望能有自己管理才能去体现价值的机会。
〔有你可以去管理的空间〕工作要求1、统一熟悉，强化全员的管理意识。
统一全体干部员工的思想熟悉，深入把握展开管理提升活动对公司发展的重要意义，深入理解向管理要效益的精神实质，强化全员的管理意识，人人明确管理责任，激发全员参加管理提升活动的积极性，主动性和创造性。
2、抓住重点，解决制约公司发展的特别问题。
针对战略规划、组织机构、产业布局、研发体系、人力资源、资本运作等重点管理领域，进一步结合公司二次创业、转型升级的必需要，在各管理领域内全面系统的展开自我诊断工作，找准制约公司发展的特别问题，在深入调研，充分论证的基础上，重点攻关，狠抓落实，确保实现管理瓶颈突破、管理问题消解和管理短板补强。
3、明确责任，抓好管理整改措施的落实工作。
细化工作任务、明确责任、强化考评，从严管理，全面落实各项整改措施，推动管理提升活动深入展开，确保管理提升活动取得实效。
4、有序推动，合理安排相关工作计划的展开。
要集中力量解决发展中的瓶颈和主要矛盾，优先解决紧迫的、急的、必需要快速处理的问题，关于长期的问题要制订出长期的解决措施，形成短、中、长兼顾，立体式的有序推动机制。
5、固化成果，构建长效化的管理提升工作机制。
及时总结提炼管理提升工作经验，促进管理革新成果的有效转化，以标准规范和规章制度的形式固化活动成果，构建长效化的管理提升工作机制，不断引发、促成新的管理提升。
一、指导思想和工作思路：全面推行企业化的管理机制，调动一切可以调动的因素，执行区域管理：定区域、定岗、定员、定责任定经济指标，层层签定目标责任书。
完全执行效益工资与工作业绩直接挂钩，超收奖励，欠收处罚，能者上，庸者下的激励机制。
完成和超额完成公司下达的经营创收任务。
最佳青年岗位能手事迹材料
最佳青年岗位能手事迹材料1.最佳青年岗位能手事迹材料1我叫xxx，是一名普普通通的特岗教师，于20xx年九月份到乌兰县柯柯铁中任初中英语教师工作。
参加工作三年以来，我一向坚持党的教育方针，爱岗敬业，勤奋踏实，追求上进，努力钻研，在教育教学各项工作中取得了突出的`成绩。
一、政治思想和师德方面“教书育人”是教师的天职。
教师光具备必要的专业知识是远远不够的，还必须具有高尚的思想水平和道德情操，以身作则，以自身的榜样去感染、熏陶学生。
所以，我十分注重自身的思想提高和师德修养，努力使自我成为一个品德高尚的教师。
我从参加工作以来，在思想上，能进取的向党组织靠拢，处处严格要求自我，按时参加学校组织的政治学习，以优秀党员同志为榜样，学习他们勇于奉献的精神；在教学中，能忠诚党的教育事业，能认真履行教师的职责，能主动关心学生的全面成长，言行举止能为学生表率，做到即教书又育人；在工作中，能团结同事，克服种种条件和困难，进取投身教育改革作出努力，因而得到领导地认可，同事地信任和学生的热爱。
二、教学方面1.刻苦钻研，勇挑重担作为一名青年教师，我能够虚心地向富有经验的老教师学习，同时自我也认真钻研，精益求精，因而在业务上迅速成长起来。
参加工作第二年，我就勇挑重担，担任了初二两个班和初三一个班的英语教学任务。
我注意研究和把握中考动向，注重提高课堂教学效率，加强习题训练的有效性和针对性，逐渐构成了自我的教学特色。
在教学实践过程中，我总结了初中“一遍清教学法”。
即适当放慢教学速度，讲授新知识时力求深而透，帮忙学生建立完整的'知识体系。
同时习题训练保证质量，力求少而精，突出本事培养。
实践证明，这一教学方法是成功的，是贴合我校学生的实际情景。
20xx—20xx年两个学期，我所带初一班级的英语成绩均高于同类班级。
20xx—20xx年，初二英语总成绩获全县第一。
由于成绩突出，20xx—20xx学年被学校评为“优秀教师”称号。
2.业务水平高，教学本事强现代社会的飞速发展给人才的培养提出了新的挑战，新的观念、创新的意识成为教学工作的重要理念。
财务审计整改报告【通用5篇】
财务审计整改报告【通用5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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永兴县广播电视局简介
资兴市广播电视局简介资兴市广播电视局负责全市广播电视宣传、事业和管理工作。
内设办公室、政工股、科技股、计财股、社管股，下辖资兴市广播电视台、资兴市广播电视宽带网络中心，全局在岗干部职工216人，其中局机关21人、广播电视台40人、广播电视宽带网络中心155人。
近年来，该局按照“强管理、上水平、创品牌、争一流”的工作思路，紧紧围绕党委、政府的工作大局和自身改革发展的工作目标，与时俱进，开拓创新，推动我市广播电视事业又好又快发展。
2007年，我局先后获得郴州市委宣传部“三他四争”先进集体、郴州市广电局07年度工作一等奖、资兴市委秀领导班子以及市委、市政府的为民办实事、综合治理、优秀包村单位等荣誉称号。
新闻宣传有声有色。
围绕市委、市政府的中心工作，电视台2007年在自办的《资兴新闻》、《东江湖在线》等栏目年先后完成了“中国文联送欢乐下基层”慰问演出、市委经济工作会议、人大政协“两会”、全省山洪地质灾害防御座谈会、抗击“8·19”洪灾、创建省级园林城市等重大活动的宣传报道任务。
推出的《迎战圣帕》、《喜迎十七大》、《贯彻落实十七大精神》、《走向和谐》、《资兴不会忘记》专栏深受全市人民的喜爱。
2008年又全新推出《局长访谈》、《资兴儿女》、《走遍资兴》等群众喜闻乐见的专题节目。
2007年共播出自采稿件2900多篇，制作电视专题片15部，在地级以上媒体发稿164篇，其中中央电视台 1篇，省级广播电视媒体35篇，郴州市级广播电视媒体128篇。
欧建国、董建锋采写的作品《小气人大故事》获全省好新闻评比二等奖。
在郴州市好新闻评选中，有6件新闻作品获奖，获奖档次和件数名列郴州各县（市、区）前茅，其中由王和林、匡文芳采写的《资兴2769名学生无一因灾失学》获一等奖。
事业建设成绩喜人。
我局以落实市政府《2007年为民办八件实事》之一的“解决农村广播电视盲区2.3万人看电视难”问题为契机，大力推进网络事业建设。
全市28个乡镇（办事处），已联网开通24个，乡镇光缆联网率达到83%，联网用户51859户；经过改网升级，网络主干线容量达到750MHZ,节目套数达到47套；圆满完成市政府下达的任务，并在郴州各县区为民办实事考评名列前茅。
地税稽查局副局长年终述职述廉报告
地税稽查局副局长年终述职述廉报告地税稽查局副局长年终述职述廉报告范文一各位领导、纳税人代表：大家好!我叫___，是县地税稽查局副局长。
在县地税局和稽查局的正确领导下，我认真刻苦勤奋、尽心尽职责工作，较好地完成自己的稽查工作任务，取得了一定的成绩。
下面就自己年的工作和廉洁情况向大家做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、刻苦勤奋工作，完成稽查工作任务我增强工作责任心和工作紧迫感，按照稽查工作精神和工作部署，认真努力做好税务稽查工作，完成了税务稽查工作任务，取得了良好成绩，获得上级领导的充分肯定和一致满意。
我充分尊重和保护纳税人合法权益，规范税收执法行为，使税务稽查工作由“单纯执法”向“执法服务”转变、稽查手段由“权威性执法”向“人性化执法”的转变，积极主动为企业搞好服务，千方百计为企业排忧解难，优化企业发展环境，促进全县经济平稳较快发展和社会大局稳定。
二、始终严以律己，确保自身清正廉洁我是地税稽查局副局长，手中有一定的权力，我始终牢记手中的权力是人民给的，把用好权力作为一种责任，始终维护纳税人的根本利益，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
在税务稽查工作中，我率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐朽工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐朽从小事小节上发端，做一名深受纳税人拥护的清正廉洁干部。
三、存在不足问题和今后努力方向我刻苦勤奋工作，清正廉洁办事，虽然完成了稽查工作任务，取得一定的成绩，但是与上级领导的要求和纳税人的希望相比，还是存在一些不足问题。
主要是学习还不够抓紧，没有全面领会和掌握税收政策，业务水平还不够高。
在平时稽查工作中，规范化和精细化做得不够，服务纳税人工作没有完全做到位，影响了稽查工作的健康发展。
对清正廉洁的认识还不够高，没有把清正廉洁放在与稽查工作同等重要的位置上。
湖南省地方税务局关于表彰第五届十佳稽查能手和集体组织奖的决定-湘地税发[2007]76号
湖南省地方税务局关于表彰第五届十佳稽查能手和集体组织奖的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省地方税务局关于表彰第五届十佳稽查能手和集体组织奖的决定（湘地税发〔2007〕76号）各市、州地方税务局，省地税稽查局、省局直属局：为推进依法治税、从严治队、科技加管理的进程，进一步激发广大稽查人员学业务、练本领的热情，提高全省地税稽查系统干部队伍的业务素质和执法水平，全省地税系统于4月下旬至8月中旬开展了第五届“十佳稽查能手”评选活动。
通过层层选拔，经过实地查账、模拟查账、综合知识、材料撰写等四方面的考试与考核，参赛选手成绩已经揭晓，团体评分已经完成。
根据从高分到低分的原则，省局研究决定：授予马聪慧等10名同志“十佳稽查能手”称号，岳阳市地方税务局等3个单位为全省地税系统第五届十佳稽查能手评选组织活动先进单位，熊惠等32名同志为稽查能手选拔赛优胜奖获得者，特予以通报表彰（见附件）。
希获奖的单位和个人再接再厉，再创佳绩。
各级地税机关及全体干部职工要以先进为榜样，发扬争先创优精神，学先进、赶先进、超先进，在全省地税系统掀起学知识、钻业务、练本领、强素质的热潮，努力提升干部队伍的整体素质，共同推进全省地税事业不断向前发展。
附件：全省地税系统第五届十佳稽查能手、集体组织奖及优胜奖获得者名单二○○七年十月十五日附件：全省地税系统第五届十佳稽查能手、集体组织奖及优胜奖获得者名单一、十佳稽查能手名单：马聪慧湘潭市地税局稽查局邓先怀常德市临澧县地税局稽查局胡再文邵阳市地税局稽查局雷涛长沙市地税局稽查局杨晓球岳阳市地税局稽查局张小平怀化市地税局稽查局贵飞翔益阳市地税局稽查局龙军波张家界市地税局稽查局姚畅岳阳市地税局稽查局邹斌娄底市地税局稽查局二、十佳稽查能手赛集体组织奖名单：岳阳市地方税务局邵阳市地方税务局湘潭市地方税务局三、稽查能手选拔赛优胜奖名单：长沙市地税局：熊惠陈智峰株洲市地税局：肖志军傅强肖瑛湘潭市地税局：肖琼周文革衡阳市地税局：阳爱国方建华李国主邵阳市地税局：戴铁哲李峰岳阳市地税局：周继华常德市地税局：廖枚玲袁永胜益阳市地税局：陈国荣夏宇娄底市地税局：向健谢喜成郴州市地税局：朱向东谭美硕雷彦华永州市地税局：姜宁涛杨勇蔡龙设怀化市地税局：欧阳万利丁艳自治州地税局：周忠辉周华杨忠张家界市地税局：樊剑军张申军——结束——。
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（ ｋ Ｉ稽查
员工作规范》和《稽查岗位职责》，对税务稽查执法和行政管理
萎 娄底稽查局： 每项业务的工作规程、流程进行具体量化。同时为每位稽查下 蛋Ｊ曩循量周
部配发《税务稽查绩效考核工作记事本》，确保职责到岗、责任 注重稽查服务再优化
到人、权责一致，各尽其责。 （刘文武）
株洲稽查局：
以“四零＂目标提升工作效能
服务“零距离”。该局领导定期深入实地走访调研，广泛征 集社会各界尤其是纳税人对稽查工作的意见和建议，全局上 下牢固树立征纳双方法律地位平等的理念，不断改进稽查工 作作风。定案“零投诉”。一是将查前告知与企业自查相结合， 逐步实现企业自查制度的“常态化”。二是收集证据时注重客 观事实，不戴“有色眼镜”执法。三是案件查结后的１０日内，向 被查对象下达《税务稽查建议书》，提出整改意见，帮助企业规 范财务管理。程序“零差错” 一方面，规范执法文书的制作和 使用，做到法律文书叙述事实清楚，证据充分确凿、运用法律 条款准确。另一方叫，根据新《稽查工作规程》对稽查工作流 程、稽查档案管理、案件集体审理、案件复审复查、大要案管 理、举报案件管理等各项工作制度进行厂修订。办案“零干 扰”。一是认真落实选案、检查、审理、执行分离制度，细化各环 节权力的分解和制约。二是认真落实执法责任制和过错追究 责任制，建立各执法岗位及上下环节之间有效衔接的执法流 程。三是认真落实动态信息报告制度、大案耍案报告制度，及 时掌控工作进程。 （傅强） 郴州稽查局： 以“三抓＂为着力点 该局以“三抓”为着力点推进效能建设。即抓基层、抓规 范、抓公开。抓基层。强化对县市稽查局的指导督查职能，将问 题解决于细微，解决在基层。抓规范。从规范执法着手，统一规 范自由裁量权，印制《稽查权力规范》小册子，全市系统人手一 册；以制定下发了《关于进一步理顺征稽关系的通知》，有效杜 绝多头检查。规范执法程序和文书，对执法中的时限要求严格 把关，层层签字负责；设计印制了《案件执行告知书》，完善执 行文书。抓公开，编制岗位权力运行图，将本局工作职责、案件 查处流程、工作时限，救济途径在网站和局内显眼位置公开； 一手抓案件公开，对审结查补税款达到对５００万元以上案件 在各种媒体公告，５ｏ万元以上案件在市局网站公告，一般案 件在本局公告栏公告。 （陈松柏 朱泽真） 该局注重建立完善定期走访制度。市局主管稽查工作的 局领导和稽查局局长带队深入到纳税企业中，虚心接受纳税 人对改进税务稽查工作的意见建议，广泛听耳义纳税人对稽查 服务的个性化诉求，不断完善和改进税务稽查执法服务工作。 全面加强自查辅导。定期组织编印税务稽查辅导资料，要求广 大稽查人员认真做好上门跟踪服务，扎实做好查前辅导工作，
全面提升广大纳税单位的自查水平和理税能力。坚持完善稽
查约谈制度，从流程管理、交流互动和整改落实等方面进行持
续改进和完善优化，积极化解征纳矛盾，努力营造和谐融洽的
征纳关系。 （朱扬）
永州稽查局：
查处大案要案成效突出
今年永州市地税稽查部门把效能建设着 放在大要税
案查办突破卜‘，现已杳办查补税款１００万元以上大要案件１７
起，其中４００万元以上的案件６起，工作成果较为突出。
重考核激励。专门下发文件明确大要案查办责任，规定县区
局分管稽查工作的主管局领导负领导责任，稽查局领导负直接
责任，查办人员按照各自分工职责承担相应责任，加大考核７］
度。建立了查办大要案奖励基金，市局每年拨付市局稽查局查办
大要案件奖励基金１５万元，做到专款滚动使用，查办大要案件
的奖金在专用奖励基金中列支，对大要案实仃“一案一奖”。
拓宽选案渠道。发挥检查、举报、协查等环节案源的主渠
道作用，借助省级数据大集中系统，拓宽案件来源，挖掘有价
值的案件线索，并多次召开局长办公会议、局务会议，就案源
评估进行研究，做细做实了稽查选案工作，确保了精确打击。
严格案件查办。有针对性地进行重点检查，发现重要线
索，查深查透，将工作做细，分析案情认真慎重，不放过任何有
价值的细节。加强办案人员的培训，不断地提高办案人员的素
质，在实践中锻炼，凡是有大案要案的，把素质较高、可塑性强
的骨干放在关键的位置上去培养锻炼。
强化信息反馈。完善了大案要案报告制度，规定凡查补收
入数额达到一定标准或者违法行为情节严重、有较大社会影
响的各类重大税收违法案件，应严格按照大要案件报告制度
的规定，及时、准确、全面地向上级稽查部门报告大要案件的
案情和查处结果，并严格按照规定的期限及时结案。（秦建民）
３ ３ 期