大学生情绪管理心理学论文
大学生情绪管理与调适相关论文
大学生情绪管理与调适相关论文推荐文章大学生情绪管理与调节论文2000字热度：教师情绪管理论文热度：儿童情绪管理论文热度：大学生情绪与压力管理论文热度：大学生心理健康情绪管理论文热度：良好的情绪管理与大学生的身心健康、学业、人际关系以及恋爱和就业等重要方面有着密切的联系。
因此，对当代大学生进行健康情绪教育，提高认知,培养大学生情绪管理能力是非常有必要的。
下面是店铺为大家整理的大学生情绪管理论文，供大家参考。
大学生情绪管理相关论文篇一：浅谈大学生情绪特点及管理对策【摘要】文章揭示了情绪的含义，从大学生的情绪特点及常见的情绪困扰阐述了加强大学生情绪管理的必要性，提出应加强大学生的情绪教育，消除他们的不合理信念，锻炼理性思考并发展学生情绪智力的具体措施。
【关键词】大学生情绪管理情绪管理对策情绪是指人们对环境中的某种客观事物和对象所持态度的身心体验，是最基本的感情现象。
情绪有正面情绪和负面情绪之分。
正面的情绪即积极肯定的情绪，如爱与温情、感恩、好奇心、振奋、热情、毅力、信心、快乐、活力、奉献、服务等。
正面情绪可以提高一个人的自信自律，促进他们创造性的学习，养成良好习惯，从而不断地健全人格。
负面情绪即消极否定的情绪，如恨、冷酷、嫉妒、愤怒、抑郁、紧张、狂躁、怀疑、自卑、内疚等。
负面情绪使人意志消沉、兴趣低落，阻碍人们的健康成长和生活学习，对人生的成功起消极的作用。
所以在大学生心理健康教育中，应引导大学生认识自己的情绪特点，尝试进行情绪自我调节。
情绪与我们如影随形，能否妥善管理情绪影响到我们的生活质量、人格发展、学业进步和人生幸福。
一、大学生的情绪特点大学阶段是人生的第二个“心理断乳期”，是一个非常关注自我，注重个性表达，情绪体验丰富，情绪波动起伏的时期。
大学生情绪具有如下几个特点：1.情绪的丰富性。
从自我意识的发展看，大学生出现较多的是自我体验，自我尊重的需要强烈，易产生自卑、自负等情绪;从社交看，大学生的交往范围日益扩大，同学、朋友及师长之间交往频繁，有的大学生开始了恋爱，情绪表现得更细腻、更复杂;大学生通过各种活动了解社会，学习社会的道德规范，对自己的身份、角色、志向、价值等问题有了更深入的思考，理智感、美感、集体荣誉感等高级情感也有所发展。
大学生情绪与学生管理论文
大学生情绪与学生管理论文大学生情绪与学生管理随着大学生人群的不断扩大，学生管理已经成为大学教育的一个重要方面。
然而，学生不同的情绪也是影响学生管理的一个重要因素之一。
本文将从大学生情绪和学生管理两个方面来分析大学生情绪与学生管理的关系，并提出相应的解决方案。
一、大学生情绪的表现形式大学生的情绪表现形式有很多种，常见的有以下几种：1.焦虑焦虑是一种切身的、紧张的情绪体验，在大学生中比较常见。
焦虑的表现形式为过度担心、忧虑等，会对学生的学习和生活造成不良影响。
2.沮丧沮丧是大学生情绪中较为明显的一种表现形式。
在面对学业、生活等问题时，大学生会感到极度失望和沮丧，甚至出现忧郁症状，这对大学生的学生管理带来了不少困难。
3.愤怒愤怒情绪常常会爆发在大学生的生活中，主要表现为情绪激动、暴躁等。
这种情绪通常表现在大学生面对课业、人际关系等方面的问题，这在学生管理中也是一种比较难以控制的情绪。
二、大学生情绪与学生管理的关系大学生情绪与学生管理有着密切的关系，不同的情绪会对学生管理带来不同的影响。
1. 对学生学习的影响学习是大学生最为关注的问题之一，而情绪因素会对学习造成不良影响。
例如，当一个大学生感到焦虑、沮丧或愤怒时，他或她很有可能无法有效地集中精力学习。
这会直接影响到他们的学习效率和学业成绩。
2. 对学生生活的影响大学生生活中常常会遇到各种问题和挑战，情绪因素会对其造成一定的负面影响。
例如，当一个大学生感到沮丧或愤怒时，他或她极有可能会失去对生活的热情和积极性，从而导致生活方式的改变和生活品质的下降。
3. 对学生心理健康的影响情绪因素对大学生的心理健康有着非常重要的影响。
长期的愤怒、沮丧和焦虑等情绪会导致学生的心理问题日益加剧。
如果这些情绪不能被及时解决，可能会导致更严重的心理问题出现。
三、大学生情绪与学生管理的解决方案针对大学生情绪与学生管理的问题，我们可以采取以下一些有效的解决方案：1. 提供有效的心理健康教育为了帮助大学生更好地管理自己的情绪，大学应该提供相关的心理健康教育。
大学生情绪管理与心理健康参考论文
大学生情绪管理与心理健康参考论文(2)推荐文章小学生心理健康论文2000字左右热度：大学生弱势群体的心理健康论文热度：大学生心理障碍与心理健康教育论文热度：大学心理健康结课论文2000字以上范文热度：浅析大学生心理健康维护论文热度：大学生情绪管理与心理健康参考论文篇二《大学生情绪管理能力与心理健康关系的探讨》摘要：现阶段，因为大学生的心理健康问题或情绪失控而引发的惨案频繁出现，令人在扼腕叹息的同时也陷入了深深的思考。
怎样才能弄清情绪和心理健康之间的关系，从而帮助学生有效的解决问题呢?基于此种现象，笔者将在下文中结合具体的问卷调查，对大学生情绪管理能力与心理健康之间的关系进行探讨，并提出一些相关的建议，希望避免相似的悲剧再次上演，为这些祖国花朵的健康成长贡献一份力量。
关键词：情绪管理;心理健康;存在关系大学时期是青年成长的高峰期和变革期，在大学生人格的形成的过程中起到了不可替代的重要作用。
然而这一时期学生的情绪也最为敏感多变，一旦负面情绪积累在心中又得不到合理的疏导，久而久之就会爆发出来，甚至酿成悲剧，所以说必要的自我情绪管理能力对于心理健康来说十分重要。
一、大学生情绪管理能力与心理健康的关系的问卷调查1.问卷调查对象：笔者在某市随机抽取了1000名大学生进行问卷调查。
其中包括理科生、文科生;大一至大四的学生;农村和城市的学生;重点大学和普通院校的学生;不同消费水平和性别的学生等，总而言之，就是要确保所选取的样品具有充分的随机性，只有这样，得到的结果才能客观的反映事实。
2.问卷调查的问题设置：其一，笔者主要设置了一些与具体的生活情境相关的问题，如“当发现好友可能欺骗你时，你会非常生气，并且不注意场合的大声质问他。
A.非常符合B.比较符合C.有时符合D.不太符合E.基本不符合”以此来测试被调查者相关的情绪管理能力，如控制消极发泄能力、理智调控情绪能力、寻求外界支持能力、控制消极暗示能力和积极补救能力等。
大学生心理健康论文800字情绪
大学生心理健康论文–情绪引言大学生作为一个特殊的群体，常常面临着各种各样的压力和挑战。
他们要适应独立的生活方式、应对学业的压力、处理人际关系以及应对未来的不确定性等等。
所有这些因素都有可能对大学生的心理健康产生影响，尤其是他们的情绪状态。
本文将探讨大学生的情绪问题，并提出一些改善情绪健康的建议。
情绪问题的现状大学生的情绪问题在现代社会中越来越普遍。
调查数据显示，很多大学生被抑郁、焦虑和压力困扰。
不良的情绪状态会严重干扰他们的学业和日常生活。
情绪问题还可能导致其他更严重的心理健康问题，如自杀等。
情绪问题的原因是多方面的。
首先，学业压力是大学生情绪问题的主要来源之一。
大学生需要面对大量的学习任务和考试压力，这往往会导致他们的情绪紧张和焦虑。
其次，人际关系问题也会对大学生的情绪产生影响。
大学生常常需要适应新的社交环境，建立新的友谊和人际网络。
这个过程中可能会遇到挫折和困难，导致情绪问题的出现。
最后，未来的不确定性是大学生情绪问题的另一个重要因素。
大学生面临着就业压力和职业规划的困扰，不确定未来可能会给他们带来不安和担忧。
改善情绪健康的建议虽然情绪问题在大学生群体中普遍存在，但我们可以采取一些措施来改善他们的情绪健康。
1. 寻求支持大学生应该学会寻求支持和帮助。
他们可以和家人、朋友或心理咨询师交流，分享自己的困扰和担忧。
在寻求支持的过程中，他们可能会得到一些积极的建议和支持，帮助他们缓解情绪的压力。
2. 建立情绪管理技能大学生应该学会管理自己的情绪。
他们可以通过参加情绪管理培训课程或阅读相关的自助书籍来学习控制自己的情绪。
情绪管理技能可以帮助他们更好地处理压力和焦虑，保持积极的情绪状态。
3. 建立健康的生活方式健康的生活方式对情绪健康至关重要。
大学生应该注意均衡的饮食、充足的睡眠和适度的运动。
定期运动可以释放压力和焦虑，促进身心健康。
此外，大学生还应该学会放松自己，如通过冥想、瑜伽等方式来放松身心，帮助缓解紧张的情绪。
大学生如何管理自己的情绪的论文(1)
大学生如何管理自己的情绪的论文(1)大学生如何管理自己的情绪随着社会的不断进步，大学生面临的压力也越来越大，很多人的情绪也开始变得不稳定。
情绪管理是一项任何人都应该学习和掌握的技能，尤其对于大学生来说更是至关重要。
本篇论文将探讨大学生如何管理自己的情绪问题。
一、认识情绪首先，了解自己的情绪并认真面对它们是情绪管理的第一步。
大多数人不知道如何处理他们的负面情绪，这可能导致许多不良后果。
认真面对自己的情绪，并试图从中获得启示，对改变人们对情感事件的态度和想法具有重大意义。
二、如何减轻情绪压力情绪压力是许多大学生面临的主要问题之一。
在学术和社交方面都可能出现这种压力，通过运动和旅游等方式可以减轻情绪压力。
此外，问自己一些自我反省的问题也是缓解情绪压力的好方法。
如果您能快速识别自己的情绪，并能够将注意力集中在寻找解决问题的方法上，那么你就能有效缓解情绪压力。
三、维护健康生活方式良好的生活习惯不仅能够提高身体健康，还能改善情绪。
大学生可以通过与好友保持联系、定期锻炼、养成健康的饮食习惯来维护健康的生活方式。
另外，适量的睡眠同样对于情绪管理来说至关重要。
一项研究表明，对那些睡眠质量较差的人来说，正确而有规律的睡眠可以减轻抑郁情绪和焦虑。
四、寻找情绪支持找到一些能够支持自己的亲友是至关重要的。
在遇到不愉快的事情时，人们通常会试图独自解决。
但如果你有一些能够支持你的亲友，那么你就能够获得情绪上的支持。
当你遇到挫折和困难时，他们可以为你提供帮助和支持，给你提供积极的反馈和意见。
五、寻求专业帮助如果你感觉无法掌控自己的情绪，可能需要寻求专业治疗帮助。
心理治疗可以帮助大学生改变他们对问题和事件的态度和看法，从而更好地掌控自己的情绪。
如果你感到疲惫、紧张、失望，那么与心理医师交谈可能会帮助你找到解决困境的方案。
六、总结大学生应该学会认识自己的情绪，并寻找能够缓解情绪压力和支持情绪的方法。
通过改变自己的生活方式，与亲友交流和申请专业帮助，大学生可以有效地管理自己的情绪。
大学生情绪管理与调节论文2000字（2）
大学生情绪管理与调节论文2000字(2)大学生情绪管理论文2000字篇三浅论大学生愤怒情绪的管理摘要：愤怒情绪是人类的基本情绪之一。
大学生正处于青少年阶段，年轻气盛，有愤怒情绪是普遍而正常的。
合理地评估愤怒、理解愤怒和建设性地表达愤怒是大学生管理愤怒情绪的有效手段。
关键词：愤怒情绪管理原因责任如今报纸、网站，时有报道社会新闻。
大学校园中，不仅同学间会有冲突，学生对学校乃至老师也会不满甚至愤愤不平。
人们被某种情绪俘虏之后，思维中都几乎没有理智的空间，尤其是愤怒。
一个理性的大学生陷入愤怒时，会变得毫不宽容，甚至不可理喻。
失控的愤怒已成为当代大学生易出现的“情绪问题”，必须引起学校、社会和大学生的高度重视。
一、什么是愤怒愤怒是当愿望不能实现或为达到目的的行动受到挫折时引起的一种紧张而不愉快的情绪。
愤怒被看做一种原始的情绪，它在动物身上是与求生、争夺食物和配偶等行为联系的。
容易发怒是大学生中常见的消极情绪，它是遇到与愿望相违背的事情，或愿望不能实现并一再受到挫折，致使紧张状态逐渐积累而产生的敌意情绪。
有的大学生因一句不顺耳的话、一件不顺心的事，就激动得暴跳如雷，或出口伤人，或拳脚相加。
盛怒过后，却后悔不迭。
发怒对一个人的身心健康有明显的不良影响。
通常当人发怒时，出现心跳加速、心律失常，严重时可导致心脏停搏甚至猝死。
由于发怒导致心悸、失眠、高血压、胃溃疡甚至心脏病的不在少数。
此外，发怒会使人丧失理智、阻塞思维，导致损物、伤人，甚至犯罪等失去理智的行为。
大学生中一些违法乱纪的事件，大多是在愤怒的情绪下发生的。
二、引发大学生愤怒失控的主要原因首先，从心理上说，大学生更多的负面情绪没有发泄出来。
易怒的大学生一是由于性格因素所致，如胆汁质的大学生更具有冲动、易怒的情绪特征。
二是由于许多错误认识所致，如：发怒可以威慑他人，可以推卸责任，可以换回面子，可以满足愿望等。
然而事实上，易怒者总是事与愿违，所得到的不是尊严、威信，而是他人的厌恶，更严重的后果是自己心绪更加不宁。
大学生负面情绪管理研究论文
大学生在日常的学习和生活中会受到学业压力、家庭环境、人际关系的影响,产生焦虑、沮丧、郁闷等一些不积极的情绪。
这些负面情绪的积累会影响大学生的生理和心理健康。
下面是为大家整理的大学生负面情绪管理论文，供大家参考。
大学生负面情绪管理论文范文一：略论负面情绪的管理[摘要]结合时事热点话题，以轰动社会的复旦大学投毒案为案例，重点分析了案件发生的心理原因及案件所引发的负面情绪思考，指出了复旦投毒案为人格素养教育敲响了警钟，也为大学生情绪管理教育提供了一个视角。
[关键词]复旦投毒案;负面情绪;底线教育[DOI]2022010432022年4月1日复旦大学医学院研究生林森浩向室友黄洋的饮水机里投下剧毒化学品，4月16日黄洋抢救无效死亡。
历经11个月的审理，2022年2月18日上午，上海市第二中级人民法院对“复旦投毒案”依法公开一审宣判，被告人林森浩犯故意杀人罪被判死刑，剥夺政治权利终身。
本案中的嫌疑人林某出生在潮汕一个平民家庭，从小自律听话，极少受到父母的指责。
基础教育阶段，勤奋刻苦，高考时以780多分的高分考入中山大学，并顺从父亲的心愿选择医学专业。
2022年，林某因成绩优异免试进入复旦大学医学院攻读研究生，并在中山医院见习。
复旦投毒案自发生之初，便受到社会各界的广泛关注和思考，并一度成为各大媒体竞相报道的热点内容。
如今，随着一审判决结果的公布，喧嚣一时的复旦投毒案已尘埃落定。
“复旦投毒案”尽管只是个例，不应无限放大，但就整个事件的发展过程，不仅给家庭、社会和学校教育敲响了警钟，其引发的社会心理问题，更发人深省。
出身名校，成绩优异，免试录取，林某的这些光环在“投毒”“杀人”等字眼前，不仅苍白无力，更令人心痛胆寒。
一直处于象牙塔中27岁的林某，尽管学业一帆风顺，但人格社会化尚未完成，心理发育仍不成熟。
类似的家庭背景，相同的学习经历，性格迥异的二人，却因生活琐事，以如此残忍的手段戕害对方，造成两个年轻鲜活的生命，戛然而止。
有关大学生情绪管理论文
有关大学生情绪管理论文范文一：浅析大学生情绪管理摘要：在人们的学习、工作和生活中，情绪问题是核心问题。
本文从大学生情绪管理的内涵、情绪管理的必要性以及情绪管理的策略几个方面进行分析，从而达到合理管理情绪的目的。
Abstract: Emotional problem is the core problem in our study、job and the daily life. The article analysis the connotation、the necessity and the strategies of the management of emotion. In order to reasonably control our emotion.关键词：情绪管理情绪认知情绪表达情绪控制Keywords: emotional management; emotional cognitive; emotional expression; emotion control 作者简介：赵静，1982年1月，女，河南南阳人，工作单位：上海电机学院;职称：助教，学位：硕士;研究方向：教育管理;成冠弟，1955年6月，男，上海人，工作单位：上海电机学院;职称：政工师;田仲，1987年9月，女，上海人，单位：上海电机学院。
【中图分类号】G645 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7069(2009)-04-0197-02一、情绪管理的内涵(一)国外对情绪管理的定义1国外对情绪管理内涵的研究主要可以归纳为以下三类：第一类是适应性管理，即情绪管理是一种适应社会现实的行为反应。
Thompson (1994)指出，情绪管理是一种适应社会现实的活动过程，它要求人们的情绪反应具有灵活性、应变性和适度性，以使人们能以有组织的、建设性的方式，迅速而有效地适应变化的社会情景;第二类是功效性管理，即突出情绪调节旨在服务于个人目的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大学生情绪管理心理学论文随着生活节奏的不断加快，每个大学生都会有一点情绪，大学生的情绪心理管理就显得极其重要了。
下面是店铺为大家整理的大学生情绪心理学论文，供大家参考。
大学生情绪心理学论文范文篇一：《浅谈高职大学生情绪管理与心理健康》【摘要】作为我国社会和经济发展的重要力量，高职大学生正处于心理、生理发展的重要时期，面对当今林林总总的压力，高职大学生难免会出现各种各样的不良情绪，危及心理健康，因而高职大学生情绪管理与心理健康受到了越来越多的重视。
本文主要分析了高职大学生常见的情绪困扰，进一步就如何提高高职大学生情绪管理与心理健康提出了几点相关建议。
【关键词】高职大学生;情绪管理;心理健康一、高职大学生的主要情绪困扰(1) 情绪衰减。
在心理学上，情绪衰减被称作“有选择性的退却的反应”[1]。
高职大学生情绪衰减的表现主要有：不爱学习，排斥与他人交往，经常逃课、不爱进行体育锻炼，对任何事都麻木不仁，总是提不起做事的兴趣等。
一般情况下，产生这种现象的原因主要是因为高职大学生在校的学习竞争压力过大。
(2) 焦虑。
焦虑是指一种毫无缘由的恐惧或缺乏明显客观原因的内心不安。
它的主要表现有：不愉快，十分紧张，痛苦至难以自拔，或者各种紧张、焦急、迷惘、忧虑等夹杂在一起。
一般地，造成高职大学生出现焦虑情绪主要来自三个方面的因素：首先，个人方面，每个人都存在着性格差别，有些高职生自身做事拖沓、爱抱怨、依赖心理强、畏惧困难等;其次，学校方面，高职院校的应试教育体制给学生增加了极大压力，学习任务比较重，校园生活中出现不同程度的压力;再次，社会方面，当今社会各项事业正突飞猛进的发展，各种信息膨胀、生活节奏不断加快，竞争日益激烈，对高职生的心理和行为都会带来一定的冲击。
(3) 抑郁。
抑郁的主要特征就是情绪低落，根据程度的大小可将其分为由低到高的三种类型：抑郁情绪、抑郁症状、抑郁神经症。
高职大学生产生抑郁情绪主要有两个原因，一是内在原因，主要有：自我表达障碍、缺乏自信心等，内在原因是造成抑郁的最根本原因;二是外在原因，主要有：家庭因素，学校生活学习中遇到问题，社会竞争等。
二、提高高职大学生情绪管理与心理健康的建议(1) 加强高职大学生有关心理健康知识的渗透，提高其情绪识别能力。
情绪识别，亦称“情绪知觉”，在通过观察自己或他人的状态、面部表情、反应等，能够正确辨认情绪的能力就叫作情绪识别[2]。
而情绪属于一种非常复杂的心理过程，管理情绪的第一步要学会识别情绪。
当自我出现负面情绪时，高职大学生要坦然接受、细细体会，记录自己每天的情绪，并进行前后比较，观察是否有改进，这样逐渐加深对情绪的认知和觉察。
此外，对于高职院校来讲，要注重学生的情绪特点以及学生常出现的情绪困扰，尤其是负面情绪的困扰，更应引起足够重视，可以通过专题讲座、选修课等方式强化对情绪管理等心理知识的渗透，让学生充分学习并了解情绪的相关知识，并激励其在生活、学习中利用正确的情绪管理方式，逐渐增强学生情绪认知的能力，促进学生的心理健康。
(2) 运用正确的情绪管理方法，提高情绪管理的能力。
情绪管理的能力指的是人对情绪的控制、调节能力，而不是人被情绪控制。
高职大学生只有具备较高的情绪管理能力，才能在任何事情中灵活地缓和、转移情绪，使自己能够拥有最佳的、对自己最有利的情绪。
高职大学生可以通过以下方式进行有效的情绪管理：第一，情绪转移。
当出现负面情绪时，可以选择做些其它有意义的事转移注意力，如旅游、听音乐、运动等，使自己脱离当时的不良情绪。
第二，情绪宣泄。
对于高职大学生这一特殊的学生群体来讲，遭遇负面情绪的时候必须要得到及时的释放，否则，压抑过久会导致最终的爆发，以致造成严重的后果，因此要有适当的情绪宣泄，如向他人倾诉、写日记、眼泪宣泄等，将情绪困扰得以及时释放。
第三，情绪升华，高职大学生很容易因个人的需要没有得到满足而产生负面情绪，此时要采用均衡思维的方式，不要对什么事情都盯得太紧，在事情不合心意、达不到自己要求的时候要用随和自然的心态面对，认真分析自己的优点和不足，扬长避短，实现情绪的升华。
第四，理疗疗法。
情绪转移、情绪宣泄和情绪升华都只能够暂时使高职大学生脱离不良情绪和行为，治标不治本。
而ABC情绪调节法则能够有效帮助学生形成正确的自我认知，真正提高学生情绪管理的能力。
A指诱发事件;B是指我们对A 的作出的评价和所持观点;C是指由B引起的不良情绪和行为;通常情况下，我们会认为是诱发事件直接引发了我们的不良情绪和行为，其实不然，不良情绪和行为的产生是我们对事件的观点造成的，为此要将情绪产生的根源理清，这样才能有效管理情绪[3]。
(3) 对高职大学生进行必要的情绪管理干预。
若高职大学生的情绪的得不到及时的控制和调整，经过长期的压抑和积存，易致使学生出现自卑、焦虑、抑郁等心理问题，对学生的心理健康造成极大危害[4]。
因此，有必要对学生进行情绪管理干预。
高职大学生一般比较排斥单独心理辅导，且不予积极配合，那么可以有效利用团体辅导对学生的情绪管理进行干预，通过与团体成员间情绪调控方法的交流、互动，使学生在了解他人情绪的同时形成正确的自我评价，并使情绪管理的能力得以提高，有助于学生的心理健康。
结论：综上所述，情绪管理直接影响着高职大学生的学习、生活和身心健康，高职院校有责任对学生进行有效的情绪管理与心理健康教育。
作为关系到未来社会各项事业发展的重要力量，高职大学生要提高对情绪的认知能力，学会有效地控制和调节自我情绪，还要改变观念，树立正确的人生观和价值观，正视学习、生活中的烦恼和挫折，对自己要有正确的评价，促进自身的心理健康，为高职大学生成为高素质的综合型人才奠定坚实的基础。
参考文献[1] 王鹏飞，商素琴.情绪管理与心理健康[J].中国科技成果，2011，(5)：47-48.[2] 姚子雪婷，周敏.高职学生心理健康现状分析及对策[J].教育教学论坛，2012，(16)：243-245.[3] 杨梅.掌握情绪管理技巧促进大学生心理健康[J].中共乐山市委党校学报，2010，(6)：85-87.[4] 叶素珍，曾振华.情绪管理与心理健康[M].北京：北京大学出版社，2007,106-125.大学生情绪心理学论文范文篇二：《合理情绪疗法在大学生心理咨询中的应用》摘要：大学生产生心理问题的因素涉及到很多方面，不仅有生理、心理还有社会等多种因素，究其原因多是由于大学生的一些不合理的观念，本文从合理情绪疗法入手，探究大学生不合理信念的原因及改变策略。
关键词：理情绪疗法;大学生;心理咨询近来大学生的心理健康问题受到了越来越的关注，高校也开始设置专门的心理咨询机构，配备专门的心理咨询老师来帮助大学生解决心理的困扰。
本文主要介绍大学生的心理咨询中常用的一种心理咨询的方法――合理情绪疗法。
1.情绪疗法的基本理论合理情绪疗法(Rational-Emotive Therapy，简称RET)是本世纪50年代由埃利斯(A・ElliS)在美国创立的。
合理情绪治疗是认知心理治疗中的一种疗法。
[1]合理情绪疗法的主要理论是ABC理论，这一理论是建立在埃利斯对人的本性的看法上的。
1.1 ABC的理论。
情绪不是由某一诱发性事件本身所引起的，而是经历了这一事件的个体对这一事件的解释和评价所起的。
[2]在ABC理论模型中，A(activating events)是指诱发性事件; B(beliefes)是指个体在遇到诱发事件之后相应而生的信念，即他对这一事件的看法、解释和评价;C(congsequences)是指在特定情景下，个体的情绪及行为的结果。
通常，人们会认为人的情绪及行为反应是指由诱发性事件A引起的，即A引起C。
ABC理论指出，诱发性事件A只是引起情绪及行为反应的间接原因;而人们对诱发性事件所持的信念、看法、解释，即B才是引起人的情绪及行为反应的更直接的起因。
1.2 不合理信念的特征。
人们的情绪及行为反应与人们对事物的想法、看法有关。
在这些想法和看法背后，有着人们对一类事物的共同看法，这就是信念。
合理的信念会引起人们对事物的适当的、适度的情绪反应;而不合理的信念则相反，会导致不适当的情绪和行为反应。
当人们坚持某些不合理的信念，而使情绪长期处于不良的状态中时，那将会导致情绪障碍的产生。
因此必须采取适当的方法来纠正不合理的信念。
合理情绪疗法就是要以理性治疗非理性，帮助来访者以合理的思维方式代替不合理的思维方式，以合理的信念代替不合理的信念，最大限度地减少不合理的信念给他们的情绪带来的不良影响，通过改变认知的治疗方式来帮助来访者减少或消除他们已有的情绪障碍。
对于人们所持有的不合理的信念，韦斯勒等曾总结出三个特征：绝对化的要求、过分概括化和糟糕至极。
在合理情绪治疗的整个治疗过程中，与不合理的信念的辩论是咨询师帮助求助者的主要方法。
因为辩论一词英文Disputing的第一个字母是D，治疗效果的效果英文Effects的第一个字母是E，加入D、E两个字母，合理情绪疗法的整体模型就变成ABCDE了。
即：A.(Activating events)――诱发性事件;B.(Beliefs)――由A引起的信念(对A的评价、解释等);C.(emotional and behavioral Consequences)――情绪的和行为的后果;D.(Disputing irrational beliefs)――与不合理的信念辩论;E.(new emotive and behavioral Effects)――通过治疗达到的新的情绪及行为的治疗效果。
这个模型的具体含义是：当事人在事件A面前表现出来的消极情绪和不良行为C，体现和反应当事人不合理的信念B，针对B的不合理之处进行辩论，也就是进行D这一工作，用合理的信念代替对方不合理的信念，消除导致不良情绪的内在因素，形成良好的情绪和行为反应。
在运用与不合理的信念辩论技术时，首先要找到求助者的不合理信念，只有真正准确找到对方的不合理信念，辩论时咨询师才能有的放矢;其次，通过辩论，以积极提问的方式促进来访者主动思维。
[3]2.大学生中出现的不合理信念的原因大学生产生心理问题涉及到很多因素，不仅有生理、心理等等还有一系列的社会因素在内。
如现在的大学生就业难的问题，其实从某种意义上来说，大学生不是找不到工作，而是找不到自己期望中的工作。
究其原因，我们可以从以下方面进行分析：客观原因主要是社会及家庭对于大学生寄予的期望，社会认为大学生是天之骄子，是高级劳动者，是领导者，是决策者。
社会舆论也时不时的表现出这样的一种观点，如我们经常可以在网上发现在这样一种现象，大学生进入国家的事业单位大家觉得是正常的，如果有一个大学生自己创业比如做一些诸如养猪、养牛的工作，大家就会拿出来评论一番，这在无形中就给大学生一个压力。