安全标准化(三级)自评考评细
危险化学品从业单位安全标准化（三级）自评/考评细则（暂行）
A级要素B级要素标准化要求三级企业
达标标准
评审方法评审标准备注
1负责人与职责（100）
1.1
负责人
（20）
1.企业主要负责人是本
单位安全生产的第一责
任人,应全面负责安全生
产工作,落实安全生产基
础和基层工作。
1.明确企业主要负责人
（法人代表、董事长、
总经理、厂长）是安全
生产第一责任人，履行
安全生产法规定的职
责；
2.主要负责人对本单位
的安全生产工作全面负
责；
3.主要负责人领导企业
建立安全生产体制和机
制。
查文件：
安全生产责任制。
询问：
谁是第一责任人？
如何建立安全生产
体制和机制？
1.未明确第一责任人
或不符合规定，扣20
分（B级要素否决项）；
2.主要负责人不清楚
安全生产法规定的职
责，扣20分（B级要
素否决项）；
3.未健全安全生产体
制和机制，扣2分；
4.有关人员不清楚谁
是第一责任人，1人次
扣1分（随机抽查3－
5人）。
2.企业主要负责人应组
织实施安全标准化，建设
企业安全文化。
1.主要负责人参与安全
标准化建设；
2.企业要制定安全标准
化实施方案，明确实施
时间、计划、责任部门
和责任人；
3.制定企业安全文化建
设计划或方案，从业人
员具有安全文化意识。
查文件：
1.查企业安全标准
化实施方案；
2.安全文化建设计
划；
3.主要负责人参与
安全标准化建设有
关记录。
询问：
随机抽查从业人员
对企业安全文化的
1.安全标准化实施方
案内容，无实施方案扣
20分（B级要素否决
项）；
2.无主要负责人参与
安全标准化记录，扣3
分；
3.未制定安全文化计
划，扣2分；
4.从业人员对安全文
化无意识，1人次扣1
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A级要素B级要素标准化要求三级企业
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认识。分（随机抽查3－5
人）。
3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。1.安全承诺的内容应明
确、公开、文件化；
2.主要负责人应确保安
全标准化所需的资金、
人员、设备设施等资源；
3.主要负责人每半年向
安全监管部门报告一次
安全生产履职情况。
查文件：
1.主要负责人安全
承诺书；
2.资源配备文件及
使用记录；
3. 主要负责人履职
情况报告。
询问：
1.主要负责人如何
提供资源支持？
2.从业人员是否知
道安全承诺？
查看现场:
安全承诺告知情况。
1.主要负责人未作出
安全承诺，扣10分；
2.安全承诺未明确、公
开、文件化，一项不符
合扣2分；
3. 主要负责人未报告
履职情况，少一次扣5
分；
4.资金、人员、设备设
施资源不充分，缺一项
扣2分；
5.从业人员不清楚安
全承诺，1人次扣1分
（随机抽查3－5人）。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议（以下简称安委会）。主要负责人定期组织召
开安委会会议，或定期
听取安全生产汇报，了
解安全生产状况，解决
安全生产问题。
查文件：
查安委会会议记录
或纪要。
询问：
主要负责人听取汇
报情况。
1.主要负责人未定期
召开安委会会议或听
取汇报，扣10分；
2.未形成会议记录或
纪要，扣2分；
3.安全生产问题未及
时解决，一项不符合扣
2分。
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A级要素B级要素标准化要求三级企业
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评审方法评审标准备注
1.2 方针目标(10)1.企业应坚持“安全第
一，预防为主，综合治理”
的安全生产方针。主要负
责人应依据国家法律法
规，结合企业实际，组织
制定文件化的安全生产
方针和目标。安全生产方
针和目标应满足：
（1）形成文件，并得到
所有从业人员的贯彻和
实施；
（2）符合或严于相关法
律法规的要求；
（3）与企业的职业安全
健康风险相适应；
（4）目标予以量化；
（5）公众易于获得。
1.主要负责人组织制定
符合企业实际的、文件
化的安全生产方针、战
略目标和年度目标；
2.安全生产方针、目标
应满足：
（1）形成文件，并得到
所有从业人员的贯彻和
实施；
（2）符合或严于相关法
律法规的要求；
（3）与企业的职业安全
健康风险相适应；
（4）目标予以量化；
（5）公众易于获得。
查文件：
安全生产方针、战略
目标、年度目标。
询问：
抽查从业人员是否
知道安全生产方针
与目标？
查看现场：
安全生产方针与目
标告知情况。
1.未制定安全生产方
针和战略目标，扣10
分（B级要素否决项）；
缺一项扣2分；
2.安全生产方针、目标
不满足标准要求，一项
不符合扣1分；
3.未制定年度目标，扣
10分（B级要素否决
项）；
4.从业人员不了解安
全生产方针与目标，1
人次扣1分（随机抽查
3－5人）；
5.公众不易获得，扣2
分。
2.企业应签订各级组织
的安全目标责任书，确定
量化的年度安全工作目
标，并予以考核。企业各
级组织应制定年度安全
工作计划，以保证年度安
全工作目标的有效完成。
1.签订各级组织（包括
管理部门、车间）的安
全目标责任书，确定年
度安全工作目标；
2.定期考核目标完成情
况；
3.企业及各级组织应制
定切实可行的年度安全
工作计划。
查文件：
1.企业的年度安全
目标和安全工作计
划；
2.各级组织的安全
目标责任书；
3.各级组织年度安
全工作计划；
4.目标责任书的考
1.未签订各级组织的
安全目标责任书扣10
分（B级要素否决项）；
2.每缺一个部门的目
标责任书扣2分；
3.安全目标责任书内
容与本部门安全职责
不符扣1分；
4.企业未制定年度安
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核与奖惩记录。
询问：
主要负责人及各级组织负责人是否了解各自目标？全工作计划扣4分；各级组织未制定年度安全工作计划，缺一个部门扣2分；
5.未定期考核，扣4分；考核与目标责任书内容不符扣2分；
6.未予以奖惩，扣2分。
1.3 机构设置（20）1.企业应设置安委会，设
置安全生产管理部门或
配备专职安全生产管理
人员，并按规定配备注册
安全工程师。
1.设置安委会；
2.设置安全管理机构或
配备专职安全管理人
员；
3.按规定配备注册安全
工程师，且至少有一名
具有3年化工安全生产
经历，或委托注册安全
工程师（事务所）提供
安全生产管理服务。
查文件：
1.安委会、安全生产
管理部门或专职安
全管理人员配备文
件；
2.注册安全工程师
配备文件或委托服
务协议。
询问：
主要负责人对安委
会、安全生产管理部
门或配备专职安全
管理人员情况是否
了解。
1.未设置安委会、安全
生产管理部门或配备
专职安全管理人员扣
100分（A级要素否决
项）；配备不符合要
求，一项扣2分；
2.未按规定比例配备
注册安全工程师，扣2
分；
3.注册安全工程师不
具有化工安全生产经
验，扣1分；
4.无条件的企业，未委
托注册安全工程师（事
务所），扣2分；
5．主要负责人不清楚
机构设置和人员配备
10
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情况，扣10分。
2.企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。1.根据生产经营规模设
置相应管理部门；
2.生产、储存剧毒化学
品、易制毒危险化学品
的单位，应当设置治安
保卫机构或配备专职治
安保卫人员。
查文件：
1.管理部门设置文
件；
2.治安保卫部门设
置及专职治安保卫
人员配置文件。
1.机构设置与企业生
产经营规模不符，扣2
分；
2.未设置治安保卫机
构或配备专职治安保
卫人员，扣1分。
3.企业应建立、健全从安委会到基层班组的安全生产管理网络。建立从安委会到管理
部门、车间、基层班
组的安全生产管理网
络，各级要设置负责
安全生产的人员。
查文件：
从安委会到管理部
门、车间、基层班组
的安全生产管理网
络建立文件。
询问：
有关人员是否了解
安全生产管理网络
构成。
1.未建立安全生产管
理网络，扣5分。
2.安全生产管理网络
中每缺1个单位或1
个单位未明确安全管
理人员扣1分（扣满5
分为止）；
3.有关人员不清楚安
全生产管理网络构成，
1人次扣1分（随机抽
查3－5人）。
1.4职责（30）1.企业应制定安委会和
管理部门的安全职责。
制定安委会和各管理部
门的安全职责。
查文件：
安全生产责任制。
询问：
各管理部门负责人
是否清楚本部门安
1.缺少一个管理部门
的安全职责，扣2分；
2.安全生产责任制内
容与部门安全职责不
符合，一项扣2分；
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全职责。 3.主要负责人不清楚
安委会职责，扣10分；
4.有关人员不了解本
部门安全职责，1人次
扣2分（随机抽查3－
5人）。
2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。1.明确主要负责人安全
职责，至少包括安全生
产法的规定；
2.明确各级管理人员的
安全职责；
3.明确从业人员安全职
责。
查文件：
安全生产责任制。
询问：
主要负责人、各级管
理人员、从业人员对
各自职责是否清楚。
1.未建立健全主要负
责人、各级管理人员、
从业人员的安全职责，
每缺一岗位扣2分（扣
满10分为止）；
2.安全职责与其所在
岗位职责不符合，一项
扣2分（扣满10分为
止）；
3.主要负责人对其安
全职责不清楚，扣30
分（B级要素否决项）；
4.其他人员对其安全
职责不清楚，1人次扣
2分（随机抽查3－5
人）。
3.企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况进1.建立安全责任考核机
制；
2.对各级管理部门、管
理人员及从业人员安全
查文件：
1.安全生产责任考
核机制；
2.考核、奖惩记录。
1.未建立安全责任考
核机制扣10分；
2.未按考核制度对各
级管理部门、管理人员
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A级要素B级要素标准化要求三级企业
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行定期考核，予以奖惩。职责履行情况进行定期
考核，予以奖惩。和从业人员的安全职责履行情况进行定期考核，予以奖惩，一项不符合扣2分（扣满10分为止）。
1.5 安全生产投入及工伤保险（20）1.企业应依据国家、地方
政府及其部门的有关安
全生产费用提取规定，自
行提取安全生产费用，专
项用于安全生产。
根据《高危行业企业安
全生产费用财务管理暂
行办法》（财企
[2006]478号）及地方
规定标准提取、使用安
全生产费用。
查文件：
1.安全生产费用制
度；
2.安全生产费用台
帐。
1.未提取安全生产费
用，扣20分（B级要
素否决项）；
2.提取标准不符合要
求，扣6分。
2.企业应按照规定的安
全生产费用使用范围，合
理使用安全生产费用，建
立安全生产费用台帐。
1.按照《高危行业企业
安全生产费用财务管理
暂行办法》（财企
[2006]478号）规定的
使用范围，合理使用安
全生产费用；
2.建立安全生产费用台
帐，载明安全生产费用
提取及使用情况。
查文件：
1.安全生产费用制
度；
2.安全生产费用台
帐。
询问：
安全生产费用管理
部门对安全生产费
用使用情况。
查看现场：
安全生产费用使用
情况与台帐记录是
否相符。
1.未规定使用范围，扣
10分；使用范围不符
合规定，一项不符合，
扣2分（扣满6分为
止）；
2.安全生产费用挪作
他用，扣10分；
3.未建立安全生产费
用台帐，扣5分；台帐
内容与规定要求不符，
一项扣2分（扣满10
分为止）；
4.使用情况与台帐记
录不符，一项扣2分
（扣满10分为止）。
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A级要素B级要素标准化要求三级企业
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3.企业应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费，并按规定缴纳风险抵押金或参加安全责任保险。1．依法参加工伤社会保
险，为从业人员缴纳工
伤保险费；
2.按规定缴纳风险抵押
金或参加安全责任保
险。
查文件：
1.企业为从业人员
缴纳工伤社会保险
凭证；
2. 企业缴纳风险抵
押金或安全责任险
凭证。
1.未参加工伤社会保
险，扣10分；每漏缴
1人次，扣1分（扣满
5分为止）；
2. 未按规定缴纳风险
抵押金或安全责任险，
扣5分.
2风险管理（100）2.1
范围与评
价方法
（10）
1.企业应组织制定风险
评价管理制度，明确风险
评价的目的、范围和准
则。
1.制定风险评价管理制
度；
2.明确风险评价的目
的、范围、频次、准则
及工作程序；
3.明确各部门及有关人
员的职责。
查文件：
风险评价管理制度。
询问：
从业人员是否了解
风险评价制度的有
关内容。
1.未制定风险评价管
理制度扣10分；
2.风险评价管理制度
内容，一项不符合扣1
分（扣满5分为止）；
3.未明确各部门及有
关人员的职责，一项不
符合扣1分（扣满5
分为止）；
4.从业人员不了解风
险评价制度内容，1人
次扣1分（随机抽查3
－5人）。
2.企业风险评价的范围
应包括:
（1）规划、设计和建设、
投产、运行等阶段；
（2）常规和非常规活
动；
1.风险评价范围满足标
准要求；
2.新建、改建、扩建项
目按规定由具有相应资
质的评价单位进行安全
评价。
查文件：
1.风险评价记录；
2.评价机构出具的
安全评价报告；
3.评价单位的资质。
1.风险评价范围不符
合标准要求，一项扣1
分（扣满5分为止）；
2.新建、改建、扩建项
目未按规定进行安全
评价，扣10分；
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A级要素B级要素标准化要求三级企业
达标标准
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（3）事故及潜在的紧急情况；
（4）所有进入作业场所人员的活动；
（5）原材料、产品的运输和使用过程；
（6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；
（7）丢弃、废弃、拆除与处置；
（8）企业周围环境；（9）气候、地震及其他自然灾害等。3.评价单位的资质不符合要求，扣10分。
3.企业可根据需要，选择科学、有效、可行的风险评价方法。常用的评价方法有：
（1）工作危害分析（JHA）；
（2）安全检查表分析（SCL）；
（3）预危险性分析（PHA）；
（4）危险与可操作性分1.选用JHA法对作业活
动、SCL法对设备设施
（安全生产条件）进行
危险、有害因素识别和
风险评价；
2.选用其他方法对相关
方面进行危险、有害因
素识别和风险评价。
查文件：
1.风险管理制度；
2.风险评价记录。
1.未规定选用何种风
险评价方法，扣2分；
2.选用的评价方法不
适用，一项扣1分（扣
满5分为止）。
15
A级要素B级要素标准化要求三级企业
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析（HAZOP）；
（5）失效模式与影响分
析（FMEA）；
（6）故障树分析（FTA）；
（7）事件树分析（ETA）；
（8）作业条件危险性分
析（LEC）等方法。
4.企业应依据以下内容制定风险评价准则：
1）有关安全生产法律、法规；
2）设计规范、技术标准；3）企业的安全管理标准、技术标准；
4）企业的安全生产方针和目标等。1.根据企业的实际情况
制定风险评价准则；
2.评价准则应符合标准
规定；
3.评价准则应包括事件
发生可能性、严重性的
取值标准以及风险等级
的评定标准。
查文件：
风险管理制度。
1.未根据实际制定评
价准则，扣5分；
2.评价准则不符合标
准规定，一项扣1分
（扣满5分为止）。
2.2 风险评价（30）1.企业应依据风险评价
准则，选定合适的评价方
法，定期和及时对作业活
动和设备设施进行危险、
有害因素识别和风险评
价。企业在进行风险评价
时，应从影响人、财产和
环境等三个方面的可能
性和严重程度分析。
1.建立作业活动清单和
设备、设施清单；
2.根据规定的频次和时
机，开展危险、有害因
素辨识、风险评价；
3.从影响人、财产和环
境等三个方面的可能性
和严重性进行评价。
查文件：
1.作业活动清单、设
备、设施清单；
2.风险评价记录。
1.未建立作业活动清
单、设备设施清单，每
一项不符合扣1分（扣
满10分为止）；
2.未按规定的频次和
时机开展风险评价，扣
100分（A级要素否决
项）；
3.危险、有害因素识
别、评价不全面或不正
16
安全标准化自评报告样本
企业安全标准化三级企业 自评报告 根据县安监局“关于开展安全标准化活动”的通知和公司 的需求，为全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层和基础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“安全标准化领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“冶金企业安全标准化安全管理标准”，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将自评情况汇报如下： 一、企业概况 xxxxxxxxxxx）,是以生产炼钢用铁和铸造生铁为主导产业，集冶炼、制砖、运输、贸易为一体的现代化、综合性民企业。公司位于xxxxxxxxxx。西距城区5公里，xxxxxxxxxxx，xxxxxx，xxxxxxxxx。公司所处地理位置资源丰富，环境优美，交通便利，水电充足，人文豁达，经济强盛，为企业的发展壮大提供了得天独厚的优越条件。 公司占地1000余亩，员工850余人，其中各类专业技术人员310余人，技术力量雄厚、工艺设施先进、检测手段完善具备现代化的生产和监控监测体系，保证了产品的质量和良
好的社会信誉。公司下属计检、保卫、生产、设备、财务、办公室等处室，炼铁、烧结、白灰、喷煤、检修等车间工序。主要产品是生产炼钢、铸造用生铁。 二、安全领导机构及人员设置情况 公司成立了安环办具体负责全公司的安全和环保工作，内设专职安全管理人员6人。为完善标准化的建立，公司成立了由总经理任组长，副总经理为副组长，生产设备处处长、保卫处处长、财务处处长、安环办主任、办公室主任为成员的领导小组，具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处 置工作。下层各单位也分别成立，由主要负责人任组长，分管安全的副职任副组长，各车间主任、工段长、带班长为成员的安全生产管理小组，各工序都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间负责人、工段长、带班长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，保障了职工的人身安全、财产安全，使企业的经济稳步发展。 三、安全生产管理制度及有关规定制定情况 公司建立完善了《安全生产管理制度》《安全生产责任制》，制定了总经理、车间主任、班组长、职工、安全生产管理员、消防人员及管理部门的安全生产《职责》，制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备管理实施办法》《职工安全守则》《消防安全管理制度》
安全标准化自评报告
安全标准化自评报告 导读：本文是关于安全标准化自评报告的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【篇一：安全生产标准化自评报告】 根据长治市安监局[20xx]42号“关于20xx年冶金、机械等行业安全生产标准化建设实施方案”的通知要求，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准”等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下： 一、企业概况 略 二、安全生产领导机构及人员设置情况 接到长治市安监局通知后，公司立即成立了由总经理王联刚任组长，主管安全生产的副总经理史路成任副组长，办公室主任、工会主席、生产部长、技术部长、品管部长、供应部长、五个车间主任、安
全员、机电员、办公室干事等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，一、基础管理考评组：品管部长任组长；二、设备设施安全考评组：生产部长任组长；作业环境与职业健康考评组：办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为成员的安全生产基层管理小组，各车间、各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间主任、班组长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。 三、安全生产管理制度及有关规定制定情况 公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到部长、车间主任，从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产《职责》，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的40余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。 四、安全生产教育培训情况
安全生产标准化自评报告_模板
安全生产标准化 自评报告 苏州登月自动化仪表有限公司（企业盖章） 二〇一六年六月
目录 第一章企业简介........................................................................ １第二章安全生产标准化自评.......................................................... 第三章自评存在问题及纠正措施................................................... 第四章自评结论............................................................................
第一章企业简介 一、申请企业性质 公司为有限责任公司。 二、厂址及周边环境 泾茂路285号。 三、企业证照情况 公司于2000年3月23日取得企业法人营业执照，由江苏省苏州工业园区工商行政管理局颁发，注册号为91320594720523619K，有效期截止2019年12月31日。单位安全管理人员沈耀氏于2014年3月21日在苏州工业园区安全生产监督管理局取得安全管理人员安全资格证书，有效期自2014年3月21日至2017年3月20日。 四、建厂、投产时间，生产规模及从业人数 公司于2000年3月23日建厂并投产，目前从业人数为42人。 五、生产产品简介 公司主要生产压力表机芯。
六、主要生产工艺流程 来料——入库——检查——冲床——自动车床——滚齿——装配——检验——包装——入库——交付。关键过程：冲压、自动车床、滚齿、装配，特殊过程：无。
安全生产标准化自评表
安全生产标准化自 评表 1 2020年5月29日
附件3 新化县祥星煤业有限公司安全生产标准化自评表 11月22日
目录 第一部分安全风险分级管控标准化自评表....................................................................................... 错误!未定义书签。第二部分:事故隐患排查治理标准化自评表.......................................................................................... 错误!未定义书签。第三部分通风标准化自评表 ............................................................................................................... 错误!未定义书签。第四-1部分地质灾害防治与测量标准化自评表............................................................................... 错误!未定义书签。第四-2部分煤矿地质标准化自评表................................................................................................... 错误!未定义书签。第四-3部分煤矿测量标准化自评表................................................................................................... 错误!未定义书签。第四-4部分煤矿防治水标准化自评表............................................................................................... 错误!未定义书签。第五部分煤矿采煤标准化评分表自评表....................................................................................... 错误!未定义书签。第六部分煤矿掘进标准化自评表 ....................................................................................................... 错误!未定义书签。第七部分煤矿机电标准化自评表 ....................................................................................................... 错误!未定义书签。第八部分煤矿运输标准化自评表 ....................................................................................................... 错误!未定义书签。第九部分煤矿职业卫生标准化自评表........................................................................................... 错误!未定义书签。 2 2020年5月29日
安全标准化自评报告【五篇】
安全标准化自评报告【五篇】 导读：本文安全标准化自评报告【五篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一 （一）自评开展状况： 为建立和改善的安全生产长效机制，我公司专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程管理和监督。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》和法规和规章以等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的资料和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、作业环境与职业健康、设备设施的安全状况等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评状况汇报如下。 （二）自评主要内容： 1、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责状况： xxxxx有限公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为本系统内的安全第一职责者，对总公司安全生产负责。每班组设有安全员，具体对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员1名。依据上级文件要求，结合实际状况，公司文件《安全生产职责制》中规定了全员的安全生产职责资料，明确并落实各级管理者的安全管理职责和岗位人员安全职责。同时管理制度《安全生产职责制管理制
度》中也进一步规范了职责制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。 2、安全目标、指标状况： 根据xxxxx有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总公司与部门主管签定“年度安全目标职责书”。 公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标职责书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。 目标职责制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确，职责清晰。公司安全管理体系总体运行平稳、有效，xx年上半年各项安全指标完成良好。 3、安全管理制度建立、执行状况： 在公司已有的制度基础上，根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度30个，岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行状况对制度和操作规程进行完善和修订。 4、安全投入状况： 公司坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面用心落实各项措施，透过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。公司每年对安全投入做好计划，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。 公司按照国家规定缴纳员工工伤保险，保障了员工的合法权益。 5、设备设施管理状况：
标准化自评
公司自评报告 为了加强和规范安全生产工作，提高公司安全管理水平，全面落实危险品货物运输的安全主体责任，预防和减少道路交通事故，根据山东省交通运输厅下发的《道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标细则》及其现行有效的适用法律法规、技术标准的要求，以提高公司的安全生产标准化管理水平。我公司以总经理曲绍宝为组长的“安全生产管理领导小组”，专门负责标准化活动的落实、监督及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实对公司的安全生产基础工作按照标准进行了全面详细的验证并考评本企业安全生产标准化管理体系在自评范围内是否能够满足道 路危险货物运输企业三级达标条件，为达标申请提供依据。 一、公司成立了8人的安全生产标准化自评组，由总经理法人曲绍宝为组长。
二、自评综述： （1）安全生产方针及目标 公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展，结合公司的实际情况，制定了相应的指导措施、分解并量化的安全目标，制定了年度安全计划和中长期规划和跨年度专项工作方案。2014年制订了“打非治违”活动方案、“安全生产月”活动方案、“平安行、你我他”行动工作方案、“百日安全生产”、“2014年度安全生产事故隐患排查治理工作”专项行动活动方案，总经理为落实第一责任人，各部门第一责任人严格按要求落实并完成。 （2）管理机构和人员 公司成立了以总经理为组长与各科室科长组成的安全生产领导小组，设置了安全办公室，根据安全生产领导小组职责，对全公司安全生产工作进行直接管理，保障公司安全生产的日常管理工作的正常进行。设立了与公司规模相适应的安全科，配备了专职安全生产和应急管理人员3人，安全生产领导小组每月召开最小一次安全生产专题会议，每月从业人员召开2次安全学习例会，宣贯国家法律法规以及实时文件精神，及时规范安全生产行为，针对当月存在的问题，制定相应的安全生产措施并监督落实。遇重大节日和突发事件召开紧急会议对从业人员进行安全教育。 （3）安全责任体系 公司安全第一责任人是总经理，按照法律法规赋予的职责，全面负责组织领导安全生产管理工作，并履行安全生产的责任和义务，公司建立了纵向
企业安全生产标准化自评报告
企业安全生产标准化创建程序和方法 （规模以下企业三级评审） 创建安全标准化的企业，要成立以企业主要负责人为组长的创建工作领导小组，组织专家力量对照考评细则，把脉问诊，查找不合格项，并逐项抓好整改落实。组织自评人员（含专家）拟制本企业安全标准化自评报告，并向所属安全监管部门提出安全生产标准化评审申请。 第1部分：企业安全标准化评审申请书 第2部分：企业安全标准化自评报告（样式附后） 第3部分：安全标准化一级要素自评明细表
标准化自评得分表
湖北华伟石化机械设备制造有限公司 安全标准化自评报告 根据洪湖市安监局“关于开展安全标准化活动”的通知 和公司的需求，为全面提升企业的安全生产水平，加强对企 业的安全生产监督管理，切实加强基层和基础工作，促进自 我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成 立了以总经理为组长的“安全标准化领导小组”，负责标准 化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于 安全生产的法律、法规和规章及“机械制造企业安全标准化安全管理标准”，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一 段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设 备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进 行了全面详细的自评，现将自评情况汇报如下： 一、企业状况 湖北华伟石化机械设备制造有限公司，是以一二类压力容器、化工填料、塔内件的设计、制造为主的现代化民营企业。公司位于湖北省洪湖市曹市开发区中心路8号，所处地理位置交通便利，水电充足，人文豁达，经济强盛，为企业的发展壮大了提供了得天独厚的优越条件。 公司占地100余亩，员工88人，其中各类专业技术人员28人，技术力量雄厚、工艺设施先进、检测手段完善具备现代化的生产和监
安全生产标准化自评表样本
安全生产标准化自评表
安全生产标准化自评表 自评/评审单位： 自评/评审时间：从年月日到年月日 自评/评审组组长：自评/评审组主要成员： 一级要素二 级 要 素 基本规范要求企业达标标准 标 准 分 值 评分方式 自评/评 审 描 述 实 际 得 分 一、目标 企业根据 自身安全生产 实际，制定总 体和年度安全 生产目标。 建立安全生产 目标的管理制度，明 确目标与指标的制 定、分解、实施、考 核等环节内容。 4 无该项制度 的，不得分；未以 文件形式发布生效 的，不得分；安全 生产目标管理制度 缺少制定、分解、 实施、绩效考核等 任一环节内容的， 扣2分；未能明确 相应环节的责任部 门或责任人相应责 任的，扣2分。 有公 司方针 目标管 理程序 及安全 生产目 标管理 办法 4 按照安全生产 目标管理制度的规 定，制定文件化的总 体和年度安全生产 目标。 6 无总体和年度 安全生产目标的， 不得分；未以文件 印发的，不得分； 安全生产目标内容 不完善（如目标中 只有伤亡指标的） 的，扣3分；目标 目标 中只有 伤亡指 标，安全 生产目 标内容 不完善 3
一级要素二 级 要 素 基本规范要求企业达标标准 标 准 分 值 评分方式 自评/评 审 描 述 实 际 得 分 不合理或不明确， 每处扣1分。 按照所属 基层单位和部 门在生产经营 中的职能，制 定安全生产指 标和考核办 法。 根据所属基层 单位和部门在安全 生产中的职能，分解 年度安全生产目标， 并制定实施计划和 考核办法。4 无年度安全生 产目标分解的，不 得分；无实施计划 或考核办法的，不 得分；实施计划无 针对性的，扣2分； 缺一个基层单位和 职能部门的目标实 施计划或考核办法 的，扣2分。 根据 公司 2012年 安全生 产目标， 各部门 对安全 目标进 行分解 明确 4 按照制度规定， 对安全生产目标和 指标实施计划的执 行情况进行监测，并 保存有关监测记录 资料。 3 无安全目标实 施情况的检查或监 测记录的，不得分； 检查和监测不符合 制度规定的，扣2 分；检查和监测资 料不齐全的，扣1 分。 可以 出示每 月安全 检查记 录 3 定期对安全生 产目标的完成效果 进行评估和考核，依 据评估考核结果，及 时调整安全生产目 标和指标的实施计 3 未定期进行效 果评估和考核的 （含无评估报告）， 不得分；未根据评 估结果及时调整实 施计划的，不得分； 没有 按照要 求对目 标完成 情况进
施工安全生产标准化项目自评表
施工安全生产标准化项目自评表
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附件1 年月建筑施工安全生产标准化项目自评表工程项目名称：天铭混凝土搅拌站综合楼自评时间年月日 单位工程（施工现场名称 建筑 面积 （㎡） 结构 类型 总计得分 （满分 100分） 项目名称及分值 安全管 理（满分 10分） 文明施 工（满分 15分） 脚手架 （满分 10分） 基坑工 程（满分 10分） 模板支 架（满分 10分） 高处作 业（满分 10分） 施工用 电（满分 10分） 物料提升机 与施工升降 机（满分10 分） 塔式起重机 与起重吊装 （满分10 分） 施工机 具（满分 5分） 自评机构自评意见： 建设单位监督 检查意见 建设单位项目负责人：时间：监理单位监督检查 意见 总监理工程师：单位公章或专用章时间： 自评单位（建 筑施工企业）单位公章或专用章时间施工项目负责人 资格证书 号码 注：1、本表应按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）进行检查，附相应《建筑施工安全分项检查评分表》，如《安全管理检查评分表》等。 2、本表一式两份，项目部、施工企业各一份。
附件2 湖南省建筑施工安全生产标准化 项目考评结果告知书 （编号：） （责任单位）： 你单位承建的项目，在你单位自评基础上，依据“平台”归集的考评有关材料，我们按照规定于年月日对项目安全生产标准化工作进行评定，经考评，该项目考评结果为不合格。 不合格理由： 你单位收到该告知书后如有异议，可在三日内提出书面陈述或申辩，并提供相关证据和资料。逾期则视为认可上述事实。 特此告知。 项目考评主体（公章）： 年月日 签收人送达人、 签收日期年月日
安全标准化自评制度(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全标准化自评制度(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-1677-23 安全标准化自评制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 a1.0目的 为了验证安全管理活动是否符合要求以便及时发现问题，采取纠正措施，使安标工作得到持续有效实施。 2.0适用范围 适用于本公司内部安标工作的自评。 3.0职责 3.1安全环保科长负责年度内部安标工作自评策划，协调内部安标工作自评活动，将自评结论向总经理汇报。 3.2自评组负责内部安标工作自评的实施； 3.3被审部门配合自评工作并对存在的问题开展纠正预防措施活动； 3.4承担具体内部安标工作自评工作的自评员，
对被审部门的纠正预防措施活动进行跟踪自评； 3.5自评组组长编制自评报告，对自评结果和结论负责； 4.0工作流程 4.1自评计划 每年的年初安全环保科长编制内部安标工作自评年度计划，报总经理批准。每年的内部安标工作自评范围至少应覆盖安标工作所有部门。根据体系运行情况，可针对的增加自评频次。 4.2成立自评组 安全环保科长指定（或兼任）自评组长，组成自评组。自评组成员应具备资格，本公司自评员由总经理聘任，自评时参加自评工作，亦可以聘请专业人员担任，自评员需经过培训、考核合格后取得相应的资格，其承担的自评工作应与平时担任工作无直接关系。 4.3自评准备
安全标准化自评报告
XXXXXXXX有限公司 xxxxxx工程施工项目部安全生产标准化自评报告 XXX年XX月
目录 一工程概况 (1) 二自评开展情况 (1) 三自评主要内容................................................................... .. (1) 四自评得分情况 (7)
xxxx施工项目部 安全生产标准化自评报告 一：工程概况: XXXXXXXXXXXX 二、自评开展情况： 为建立持续改进的安全生产长效机制，我部专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《水利工程企业安全生产标准化评定标准》等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对我部的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评。 三、自评主要内容： 1、安全生产目标： 我部于年初制定的安全目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，项目部与部门主管签定“年度安全目标责任书”，我部将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标责任书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确，责任清晰。我部安全管理体系总体运行平稳、有效，各项安全指标完成良好,本部分自评考核分数为27分。 2、组织机构与职责： 我部建立有完善的安全管理网络，项目总经理为本工程内的安全第一责任者，对本工程安全生产负责。每班组设有安全员，具体对其所在班组的安全生产负责。我部设置专职安全管理人员6名。依据上级文件要求，结合实际情况，公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度《安全生产责任制管理制度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制，本部分自评考核分数为43分。 3、安全生产投入： 我部坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。每年对安全投入做好计划，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证，本部分自评考核分数为46分。 4、法律法规和安全管理制度： 在已有的制度基础上，根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度30个，岗位安全操作规程若干。每年对新增、新修改的法律法规进行定期更新、培训宣贯，对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行情况对制度和操作规程进行完善和修订，本部分自评考核分数为64分。 5：教育培训： 我部严格按照《安全教育培训制度》，开展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、责任制、风险辨识技能、新员工（转岗）安全教育、应急预案培训等方面内容，对我部内部范围发生的事故及同行业的事故进行对照性的学习和讨论，并按照“制度规程、作业环境、人员教育”三个方面进行对照梳理、举一反三，记录存档，做好培训效果评估和不断改进工作，不断提高员工的
安全生产标准化自评
安全生产标准化自评管理制度 为有效开展项目安全生产标准化自评工作，明确考评流程，现依据《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法（试行）》及公司《安全标准化自评管理办法》，制定本项目安全标准化自评管理制度。 3、每月组织开展项目部安全标准化自评工作，统计自评结果并进行网上填报。 4、执行公司、建设单位、监理单位、项目考评主体对安全标准化建设的实施意见。对提出的隐患问题及时给予回执。 5、督促整改项目安全标准化自评时发现的安全隐患及标准化建设不达标的问题 6、完成其他标准化考评工作。 三、安全标准化考评目标
经项目安全标准化自评工作领导小组决定，本项目安全标准化考评目标为：合格 四、考评程序（一般项目） 1、监督备案 在取得施工许可证之后，在区建委施工安全监督部门办理安全监督备案手续，并书面告知考评主体项目考评目标。依据考评主体安全监督计划合理安排标准化建设工作。 2、月度自评 011） 行一 上填 评。 执。 评平 全考 即沟 手续 报。 2、内部自评申请创优的项目要进行月度自评和企业季度测评。月度自评依据《建筑施工安全检查标准》（J G J59-2011）和《建设工程施工现场安全资料管理规程》，由项目部安全标准化工作小组组织，进行一次全面的标准化自评工作。自评结果要由组长签字确认，并进行网上填报企业季度测评由公司标准化测评小组每季度对项目进行一次安全标准化测评。测评结果将纳入项目自评资料中。 3、专家初审
在结构施工阶段，由项目部提出申请，邀请市住房城乡建设委委托的检查组，对项目进行一次全面的标准化考评。专家初审评分在95以上方可报区建委项目考评主体申请创优。 4、初评考核 区建委考评主体将结合专家考评结果对项目进行初评考核，考核必须在结构施工阶段进行。达到“优良”等级标准的项目可视为通过初评考核。得分95以上的，将报送市建委，申请创办“北京市绿色安全样板工地”。 托的 竣工 评平 全考 即沟 见。 并做 011） 作。 模板支架》由技术部负责，其余有安全管理部负责，各部门应保证自评结果的真实性，并统一汇总到安全管理部。 3、总包单位负责网上填报的人员应保证填报的准确性，并关注各方填报的信息，有需要整改的，应立即通知责任部门组织整改，并及时进行网上回执。 4、分包单位应落实各部门对安全标准化的工作要求，在月度自评及季度测评中发现的隐患，应及时进行整改回执。 六、奖励与处罚
安全标准化自评
安全标准化自评报告 安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求，强化本项目对建设工程施工安全的监督管理，不断提高安全管理水平，有效组织施工过程中的全部安全生产管理活动，特别是对生产要素过程的控制，减少、消除生产过程中人的不安全行为和物的不安全状态，减少一般事故，杜绝伤亡事故，从而保证安全管理目标的实现，达到安全生产目的。依据《建筑法》、《安全生产法》、《劳动合同法》等有关规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，结合本项目工程建设实际。 安全标准化工作建设是一个全员参与，人人受益的过程。随着安全生产标准化工作的推进，项目部把安全标准化的项目条款为工作标准和管理工具在生产现场进行应用，公司内形成重视应用标准条款的氛围。通过各级管理人员和员工对评定标准内安全管理程序和方法的反复学习培训，显著的变化是各级管理人员的安全管理知识增强，管理能力得到提高。安全生产标准化的安全文化氛围的逐步形成，对全面提升管理人员和作业人员的安全素质，弥补各项安全工作漏洞，保障设备设施和作业行为本质安全，将产生有力的促进作用。 在安全生产标准化工作安排中，将对现场的一些问题进行持续跟进，整改落实到位。特别是现场对员工健康、安全方面照成较大影响的事项应坚决限期整改。 在建设安全生产标准化工作过程中，项目部门通力配合，无论是项目领导还是现场班组，都认真对照评定条款，对比不足之处，将安全生产责任落实到实处。同时由各部门精干成员组成的标准化评审小组，在不断的自查、整改、落实中，对条款的认识不断的提高，进而对安全工作的认识提升到了更高的层次。项目部的人、物、机得到的进一步的改善。 项目部针对施工现场主要节点进行了分析，主要安全风险是高处作业、起重吊装、物体打击、脚手架、施工现场用电、及违章作业带来的人身伤害等。项目部针对以上安全风险可能带来的安全生产事故进行了认真的分析和危险源辨识工作，判定属于一般安全隐患，通过制定专项安全技术措施，加强对施工人员的安全教育培训，加强日常安全巡视检查及开展安全大检查等，有力的推动了项目部的安全生产管理工作，确保了“零事故”，杜绝发生造成人
安全生产标准化自评情况汇报
安全生产标准化自评情况汇报 各位领导、专家： 根据市、区安全生产监督管理局的部署和要求，沈阳XX有限公司是XX年拟创建三级安全生产标准化企业之一。为认真完成此项工作，我公司全体员工经过近两年的努力，现在基本达到了验收要求，现将企业安全生产标准化自查自评工作汇报如下： 一、企业概况 沈阳XX有限公司始建于XX年12月，XX年XX月开始正式生产，是汽车安全气囊和安全带专业生产厂。 公司占地面积XX平方米，总资产为XX万元，在岗员工XX人，其中工程技术人员12人，主要生产设备XX套XX台。厂址在沈阳XX区XX路XX号。公司主导产品为XX产品，产品目标市场为XX。目前为XX配套。XX年实现工业总产值为XX万元。XX年计划工业总产值为XX万元。 公司设有安全管理委员会、综合部、生产部具体负责全公司安全生产、环境保护和工业卫生工作。 二、安全生产标准化活动自查自评情况 1、加强领导全员发动 公司被区安监局确定在XX年安全生产标准化进入三级企业后，公司领导极为重视，立即召开班子会议研究达标工作。公司成立了以总经理为首的达标工作领导小组，下设了三个工作组，分别为宣传 第1页共5页 组、整改组、技术组。并对每个组的职责进行了详细的分工。在此基础上公司进行了全员发动。分别在中层以上干部会、生产经理会、安技员会进行部署。同时，公司采取积极宣传教育、挂图等方式报道安全生产标准化的意义及达标要求和考评细则，使全体员工明确了通过开展安全生产标准化活动，能进一步强化企业安全生产基础管理，改善企业安全生产条件，提高全员安全生产
意识，提高企业员工职业健康水平，从而使企业安全生产工作纳入标准化、制度化、规范化轨道。同时也明确了达标的工作目标和原则。工作目标就是达到国家XX级企业目标(XX分以上)，工作原则是：克服困难，创造条件，彻底整改，确保达标。 为确保达标工作顺利开展，培训骨干，公司分三次派出人员到已三级达标的兄弟公司进行学习，并请进来，学习和掌握达标重点、达标要求及达标细则。这些骨干都起了相当大的作用，有力地指导了本单位达标工作的开展。为让三级单位都掌握达标工作要求，职能部门先后购买了专业书籍，发到各单位，供学习和掌握。 2、自查整改逐项落实 根据考核标准三大部分七十五项内容，公司按考评细则组成四个专业组，即综合管理组、机械组、电气组、作业环境与职业健康组。 每组对达标细则、条款分数、问题点、得分点进行详查，针对问题点制定了具体的整改意见，组织单位实施。 第2页共5页 首先在设备设施方面，对公司生产方面各部门全面排查，调查摸底，对考评要求逐条、逐项、逐台对照检查。在整个自查整改阶段，检查组组织了二次大检查，各组分工把关，对本组的问题提出具体的整改意见，落实到整改单位和责任人，限期解决。部分员工放弃休息，全力投入到隐患整改中，经过跟踪检查，按单查对，隐患整改任务目前已完成93%以上(查出隐患总数30项，完成28项)。 在自查整改中，我们突出做了以下几项工作：硬件方面对设备设施51项考评内容，在各组自检的基础上，由机械、电气两个组全面进行检查，对查出的问题全部下达了隐患整改通知单，责令所在部门按考核标准进行整改。现在，对叉车、空气压缩机设备各类限位装置全部进行了检修，对各类设备的安全防护进行了完善;对各工业管道统一绘图，对手持电动工具全面进行了检查，排除隐患，配齐了消防器材，在不同范围内在一定程度上提高了公司的本质安全程度。整个达标活动仅几个重点单位统计共支出费用XX万元。
标准化自评表
危险化学品从业单位安全生产标准化自评表 1 法律、法规和标准（100） (自评得分：分） B级 要素 标准化要求企业达标标准评审方法评审标准扣分备注 1.1法律、法规和标准的识别和获取（50）1.企业应建立识别和获取 适用的安全生产法律、法 规、标准及其他要求的管 理制度，明确责任部门， 确定获取渠道、方式和时 机，及时识别和获取，定 期更新。 1.建立识别和获取适用的安全生产法律 法规、标准及政府其他有关要求的管理 制度； 2.明确责任部门、获取渠道、方式； 3.及时识别和获取适用的安全生产法律 法规和标准及政府其他有关要求； 4.形成法律法规、标准及政府其他有关 要求的清单和文本数据库，并定期更新。 查文件： 1.识别和获取适用的安全生 产法律、法规、标准及政府其 他要求的制度； 2.适用的法律法规、标准及政 府其他要求的清单和文本数 据库； 3.定期更新记录。 1.识别和获取的法律、法规、标准及政府 其他要求，一项不符合扣1分； 2.法律法规、标准及政府其他要求未识别 到条款，一项扣1分； 3.未形成清单或文本数据库，扣5分； 4.未及时更新清单或文本数据库，扣5分。 注：未明确专门部门定期识别和获取，扣 50分（B级要素否决项）。 2.企业应将适用的安全生 产法律、法规、标准及其 他要求及时传达给相关 方。 采用适当的方式、方法，将适用的安全 生产法律、法规、标准及其他要求及时 传达给相关方。 查文件： 1.文件发放记录； 2.培训记录、告知书、宣传材 料。 询问：相关方是否接收到企业 传达的相关信息。 未及时将适用的法律、法规、标准及其他 要求向相关方进行传达，一项不符合扣1 分。 1.2法律、法规和标准符合性评价（50）企业应每年至少1次对适 用的安全生产法律、法规、 标准及其他要求的执行情 况进行符合性评价，消除 违规现象和行为。 1.每年至少1次对适用的安全生产法 律、法规、标准及其他有关要求的执行 情况进行符合性评价； 2.对评价出的不符合项进行原因分析，制 定整改计划和措施； 3.编制符合性评价报告。 查文件： 1.符合性评价报告、记录； 2.不符合项整改记录。 1.未编制符合性评价报告，扣5分； 2.未对所有适用的法律、法规、标准及其 他有关要求进行评价，一项扣2分； 3.对评价出的不符合项未进行原因分析 的，一项扣2分；未制定整改计划或整改 措施，或整改措施不落实，一项扣2分。 注：未进行符合性评价，扣50分（B级要 素否决项）。 1
2020安全生产标准化自评报告3篇
2020安全生产标准化自评报告3篇 【篇一】安全生产标准化自评报告 安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。 根据《辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法》（辽经信军安［xx］82号）的文件精神及要求，辽宁庆阳民爆器材有限公司（以下简称庆阳民爆公司）首先制定了安全生产标准化工作方案，并根据安全生产标准化工作方案成立了综合安全管理考评组、生产工艺考评组、设备设施考评组、作业场所考评组、岗位培训考评组等5个考评小组；总经理为组长，常务副总经理、书记、生产安全副总经理、技术质量副总经理为副主组长，生产部长、技安部长、技质部长、企管部长、综合办主任为各考评小组组长。xx年8月6、7日庆阳民爆公司领导组织生产、安全、技术、企管、综合办等业务部门对各生产线的生产现场进行检查验收。在检查验收过程中分别对各生产线进行打分，经打分各生产线符合达标条件且各生产线查出的问题已全部进行整改。 一、全员重视，落实责任 企业领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，组织各业务部门、各车间主任对《辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法》逐条进行研究、分析，规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进。在此基础上成立了安全生产标准化工作领导小组，并文件形式下发到各业务部门、各车间班组。分解任务、落实责任，分步骤有序实施。公司领导除在作业会、安委会上安排安全生产标准化工作并不定期检查进展情况外，还于xx年10月末，召开安全标生产准化工作专题会议，对照安全生产标准化考评检查表逐条研究落实。 二、强化基层安全管理 1、对照《考评办法》及其他要求，庆阳民爆公司对安全规章制度进行了修订、完善。完善了《安全生产责任制》、《事故报告和档案管理制度》、《危险源管
建筑安全生产标准化自评报告
建筑安全生产标准化自评报告
高炮师综合库房楼 安全生产标准化自评报告 青岛建安建设集团有限公司 高炮师综合库房楼安全生产标准化自评报告
文档仅供参考，不当之处，请联系改正 工程概况 本项目名称为******** 项目，位于***** 。本项目包含1~7#楼及地下车库，总建筑面积为101363.78川；商业及车库均为框架结构，住宅部分为剪力墙结构；建设单位：勘察单位：设计单位：监理单位：施工单位： 二、安全自评依据 《建筑施工安全检查标准》JGJ59- 《塔式起重机安全规程》GB5144- 《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46- 《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33- 《施工现场机械设备检查技术规程》JGJ160- 《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91 《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规程》JGJ130- 《施工升降机安全规程》 GB10055- 《建筑施工附着升降脚手架安全技术规程》DGJ08-905-99 三、我司承建的********* 于5月1 日开工，于9 月25 日完工。现就该工程在整个施工过程中段的安全生产、文明施工管理情况汇报如下： 1 、加强管理、落实责任建立健全安全生产考核制度，项目部还对各分项班组签定了安 全目标责任状 文档仅供参考，不当之处，请联系改正 及安全生产经济承包合同，建立各项管理班组长及职工的安全生产的网络体系。 2、加大安全生产的宣传教育力度，提高管理人员的安全管理素质。公司及项目部安全员定期组织各班组学习安全生产方面的安全知识，建立安全生产奖惩制度，对违章作业的班组进行处罚并通报，对安全工作做得好的班组实行奖励。对每个班组进行安全技术交底，经过宣传、教育达到好很好的效果，使全体施工管理人员对安全生产管理的认识和作用有了很大的提高。 3、加大安全生产检查力度：
标准化自评表
创建安全标准化单位考核表 单位：自评时间： 1 负责人与责任（ 100）（自评 / 考核得分分） 考核要素考核内容应得自评情况实得备注 分分 1.1负责人 1.单位的主要负责人应明确其是本单位安全生5 产的第一责任人 , 落实安全生产基础工作和基 层安全生产责任制； 2.主要负责人做出文件化的安全承诺，并确保5 安全承诺转变为必需的资源支持； 3.单位应实施安全标准化管理；5 4.实施全员、全过程、全方位、全天候的安全5 管理和监督原则。 1.2方针目 1.制定文件化的安全生产方针和目标；2 标 2.安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯2 彻落实；员工易于获得； 3.签订各级组织的安全目标责任书；2 4.各级组织制定安全工作规划或计划，以保证2 安全生产方针和目标的有效完成； 5.对目标的完成情况进行考核。2 1.3 机构设置 1.建立安全生产领导小组；5 2.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产5 管理人员，健全安全管理网络； 3.单位的主要负责人和安全生产管理人员应具5 备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安 全生产知识和管理能力； 4.单位的主要负责人和安全生产管理人员经主5 管部门考核合格，取得安全资格证书。 1.4 职责 1.明确各级管理人员及从业人员的安全职责；10 2.明确安全生产管理机构、各职能部门、各生10 产基层单位安全职责； 3.建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖10 惩。 1.5 安全生产 1.建立安全投入保障制度，确定提取标准；5 投入□ 2. 建立安全费用台帐；5 □ 3. 安全费用专项用于安全生产；5 □ 4. 依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳5 工伤保险费。