2020新版苏州市劳动合同范本模板
苏州劳动合同范本8篇
苏州劳动合同范本8篇第1篇示例：苏州劳动合同范本一、签订日期：____年____月____日二、甲方（单位）：_______________统一社会信用代码：_______________注册地址：_______________法定代表人：_______________职务：_______________联系电话：_______________甲方是依法成立并有效存在的主体，具有法人资格，有能力为劳动者提供合法的劳动岗位，并支付相应的劳动报酬。
乙方保证所提供的个人信息真实有效，具有享受劳动合同权利和履行劳动合同义务的完全民事权利能力和民事行为能力。
乙方将在甲方单位担任_______________工作，工作地点为_______________，工作内容及工作标准详见《职责说明书》。
五、劳动合同期限及试用期：本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，试用期内甲方有权终止劳动合同。
六、工作时间及休假制度：乙方工作时间为每周工作____小时，工作时间为_______________至_______________。
另行约定_______________。
乙方享受国家法定节假日休假及年休假。
请假须提前_______________小时申请，如无特殊情况，应提前经甲方批准。
七、工资及福利待遇：乙方的工资及福利待遇将根据《薪酬福利方案》执行，具体标准_______________元/月。
甲方支付工资的方式为_______________，工资发放日为每月的_______________日。
如遇国家法定节假日工资发放时间顺延至之后的一个工作日。
八、社会保险及经济福利：乙方须依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方依法为乙方购买相关社会保险并支付相关费用，具体比例和标准详见《社会保险方案》。
乙方享受甲方提供的经济福利待遇，包括_______________。
苏州劳动合同范本3篇
苏州劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：________________________________单位性质：_______________________________法定代表人：_______________________________地址：________________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：________________________________户籍所在地：_______________________________现居住地：________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协商，订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
如双方有继续合作的意愿，可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
2020江苏劳动合同书正式版
STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YW-BH-0358342020江苏劳动合同书正式版2020江苏劳动合同书正式版甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”：A.有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
B.无固定期限的劳动合同自______年______月______日起。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
C.以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为___________________.三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____________工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行____条款，平均每周工作不超过四十小时。
苏州劳动合同范本3篇
苏州劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择适用）：（1）标准工时工作制；（2）综合计算工时工作制；（3）不定时工作制。
2. 在本合同期内，乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方规定的标准以及本单位的工资制度，按照乙方的岗位、职务、资历等确定乙方的工资水平。
乙方试用期工资为______元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方有关规定执行。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日之前。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方遵守国家法律法规及政府关于工作场所职业危害的规定，对乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
苏州劳动合同范本最新整理版5篇
苏州劳动合同范本最新整理版5篇篇1苏州劳动合同范本最新整理版一、甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：联系电话：户籍地：鉴于甲方拟录用乙方为______________________，双方经友好协商达成以下协议，共同遵守和执行：第一条工作内容及职责乙方应当按照甲方的安排，认真工作，完成分给的工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三人。
第二条工作时间和地点乙方每天工作时间为______小时，休息时间为______小时，具体工作时间由甲方安排。
工作地点为甲方所在地。
第三条工资及津贴乙方每月底薪为人民币______元，其他相关福利及津贴由双方另行协商确定。
第四条保险及福利甲方应为乙方购买社会保险并按规定缴纳相关费用。
双方另行协商，确立其他相关福利。
第五条工作规范乙方应当严格遵守甲方的工作制度，服从管理，不得违反甲方的规章制度。
第六条合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
第七条合同解除1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方可以随时解除劳动合同。
2. 若乙方在试用期满后不符合甲方要求，甲方也可随时解除劳动合同，但需提前______天通知乙方。
3. 若因双方约定终止劳动合同，需提前______天书面通知。
第八条争议解决双方因本合同履行所发生的争议，应友好协商解决，协商不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
第九条其他本合同未尽事宜，依法有关规定执行。
第十条生效本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：______份（一式两份，甲、乙双方各保存一份）篇2苏州劳动合同范本最新整理版第一条甲方为用人单位：单位名称：______________单位地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________第二条乙方为劳动者：姓名：______________性别：______________身份证号码：______________户籍所在地：______________联系电话：______________通讯地址：______________第三条甲乙双方本着平等、自愿、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，就乙方加入甲方单位工作事宜订立本劳动合同。
苏州劳动合同范本最新整理版7篇
苏州劳动合同范本最新整理版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工作制度，确保乙方每周休息一日。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和苏州市规定的最低工资标准支付乙方工资。
具体工资标准根据乙方岗位确定。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方根据生产经营情况，可调整乙方的工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应按国家和苏州市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据生产经营情况，可制定新的福利政策。
乙方享受同等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备从事岗位工作的安全知识。
乙方应严格遵守安全操作规程。
篇2甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________法定代表人（主要负责人）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
苏州劳动合同范本最新整理版6篇
苏州劳动合同范本最新整理版6篇篇1《苏州劳动合同范本最新整理版》第一章总则第一条乙方在本市参加社会保险，工资支付按照国家规定的当地最低工资标准执行。
第二条乙方未经甲方同意，不得利用本合同中约定的技术、商业秘密、专利技术、著作权等进行其他经济活动。
第三条乙方在劳动中保护环境、爱护劳动工具、设备，不损害甲方的利益。
第四条乙方应严格遵守甲方公司的规章制度，服从管理，职责范围内的事项上应遵从甲方的安排。
第五条乙方应认真执行甲方的工作安排，完成每月工作任务，并保证遵守合同期限。
第六条乙方在劳动过程中，应保密公司的商业秘密，不得将公司的商业情况对外泄露。
第七条乙方违反本合同内容之一，甲方有权解除本合同。
第八条本合同自双方签字之日起生效。
第九条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第十条本合同之履行因双方协商一致之调整或补充的附加条款，经双方签署生效。
第二章合同期限和试用期第十一条本合同从年月日起至年月日止。
第十二条本合同试用期为月，试用期满，经本公司考核合格，签发正式劳动合同。
试用期内，甲方有权随时解除合同。
第十三条乙方在试用期内享受待遇为（正式员工）。
第十四条乙方在试用期内表现不佳，甲方有权解除合同。
第十五条试用期满，乙方入职公司后，享受公司制定的相关待遇。
第十六条本合同期满前，应提前一个月与公司联系续签或解除合同。
第十七条本合同期满后，甲方有权终止本合同，双方需要提前一个月的书面通知。
第三章付款方式和奖励第十八条甲方按照国家规定支付乙方的薪酬，乙方的薪酬应按月支付。
第十九条乙方如出现无正当理由迟到、旷工等现象，甲方有权中止支付。
第二十条乙方如因工作表现突出，甲方将根据实际情况给予奖励。
第二十一条乙方应按时向甲方交纳社会保险、公积金等相关费用。
第四章离职知识产权义务及法律责任第二十二条乙方在离职前，应将公司物品归还公司，包括设备、文件等一切公司资料。
第二十三条离职后，乙方不得以公司名义进行商务活动，违者侵犯公司知识产权。
2020苏州市劳动合同范本-(优质文档)
合同编号:__________2020苏州市劳动合同范本甲方：_________________________________乙方：_________________________________20____年___月___日甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址：乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：c。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从______年___月___日起至______年___月___日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从______年___月___日起至______年___月___日止；试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从______年___月___日起至______年___月___日止；试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从______年___月___日起至______年___月___日止；试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在________岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为________元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。
苏州劳动合同范本最新整理版8篇
苏州劳动合同范本最新整理版8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自合同生效之日起至____年____月____日，为期____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整，乙方应服从安排。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按照法律规定支付乙方的加班工资、津贴、补贴等。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
3. 其他福利约定：_______________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
如有职业危害，甲方应告知并采取相应措施。
苏州劳动合同范本3篇
苏州劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行标准工时制度。
2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可调整乙方的工作时间和休息时间。
3. 乙方依法享有婚假、产假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 甲方可以根据乙方的岗位变化、工作表现及业绩情况，调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方有权拒绝从事超出其岗位描述范围的危险作业，甲方不得强迫乙方从事危险作业。
3. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
( 合同范本 ) 甲 方：______________________ 乙 方：______________________ 日 期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-063915
2020新版苏州市劳动合同范本模板
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 1 页 2020新版苏州市劳动合同范本模板
甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 地址： 乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码： 住址： 一、劳动合同期限 按下列第_________款确定： （一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年______月______日起至______年______月______日止。其中熟练期（培训期、见习期）从_________年______月______日起至________年______月______日止；试用期从________年______月______日起
说明：本合同内容的主要作用是有效地约束当事人的行为，保证国家、集体和个人的合法权益不受损害；促进社会组织的正常运转，是强化管理体制的有力工具，如果您有需要可以下载修改或直接打印。 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 2 页 至________年______月______日止。 （二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年______月______日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从________年______月______日起至________年______月______日止；试用期从________年______月______日起至________年______月______日止。 （三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从________年______月______日起至________年______月______日止；试用期从________年______月______日起至________年______月______日止。 二、工作内容和工作地点 根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在________________工作地点从事________岗位（工种）工作。该岗位（工种）________（有或无）接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，_____________（有或无）可能产生职业病危害。 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 3 页 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、劳动报酬 乙方试用期的工资为________元／月。 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资约定为____________元/月。本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定；如乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 （二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，乙方的劳动定额为________元／月，计件名称为________，计件单价约合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 4 页 定为____________元/件。 （三）其他工资形式。具体约定可在本合同第三十四条中明确。 甲方每月______日前以货币形式足额支付乙方的工资。甲方支付乙方的应发工资，不低于本单位集体合同约定标准，并不低于本地政府规定的最低工资标准。 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 五、劳动纪律 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件 （一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容： 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； 2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 5 页 （二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 （三）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的； 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 （四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 6 页 严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。 （五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）、（四）款的规定解除劳动合同： 1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 （六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的； 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的； 5、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除； 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 7 页 6、本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。 七、社会保险和福利 （一）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴； （二）乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期。哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行； （三）乙方患职业病或因工负伤的待遇。因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。 （四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 8 页 行。 八、违反劳动合同的责任 （一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任； （二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任； （三）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 九、本合同依法订立后，双方必须严格履行。 本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 9 页 甲方（盖章）： _________年______月______日 乙方（签名）： _________年______月______日
云博图文设计 本文档文字均可以自由修改