老总的个人简历
企业董事长个人简历
企业董事长个人简历作为一名企业董事长，个人简历的重要性不言而喻。
它既是一个人职业生涯的展示，也是企业发展的一面镜子。
下面我将以一个企业董事长的视角，简要介绍我的个人简历，分享我在职业道路上的成长和经验。
早年的经历我出生于一个普通家庭，在学术和家庭的双重影响下，我的求知欲和责任心自然而然地培养起来。
我在大学期间选择了经济学专业，并积极参与各种学生组织和社区服务项目，培养了领导力和团队合作精神。
毕业后，我选择了进入一家知名企业工作。
在这家公司的三年时间里，我从基层开始，逐步升迁至管理层。
我在这个过程中，学到了很多企业管理的知识和技巧。
同时，我也不断拓展自己的能力和背景，通过进修MBA课程来提升自己的管理水平。
创业之路在我的第一家公司工作期间，我深刻认识到创业的无限机遇和激烈竞争。
因此，我决定离开这家公司，开始我自己的创业之路。
我凭借自己的经验和对市场的敏锐洞察力，创办了一家小型企业。
起初，面临着巨大的挑战和风险，但我坚持不懈，充满激情地推动企业的发展。
在创业初期，我身兼多职，从销售到生产再到运营，尽力熟悉企业各个环节。
逐渐地，我的团队逐渐壮大，企业也稳步发展。
在这个过程中，我学到了如何与人合作，如何推动团队的发展，并在市场竞争中保持竞争优势。
企业董事长的角色经过多年的创业和管理经验，我积累了丰富的行业知识和管理经验，被任命为企业董事长。
作为一名董事长，我的使命是确保企业的持续发展和盈利能力。
我承担着决策的责任，必须保持对市场变化的敏感性，并采取适当的措施应对挑战。
作为企业董事长，我主要分为两个层面进行工作：内部管理和外部发展。
在内部管理方面，我致力于建立一个高效的组织结构和激励机制，提高员工的工作效率和士气。
在外部发展方面，我密切关注市场变化，与合作伙伴保持良好的合作关系，寻求新的业务机会和创新的发展策略。
总结个人简历是一个人的职业生涯的代表，也是企业形象的一部分。
作为一名企业董事长，我深知个人简历的重要性，并在不断的学习和成长中，不断完善和优化自己。
老总自我介绍
老总自我介绍篇一：企业老总个人简介个人简介**男浙江金华人出生于________年毕业于****大学，20XX年成立金华康力博润滑油有限公司；20XX年成立浙江康力博石化有限公司。
**同志自创办企业以来，坚持以“诚信经营、不断改善、克勤克俭、永续经营”为理念，领导企业坚持改革创新依靠科技进步与科学管理，使企业先后荣获了婺城区“先进单位”、工商理事会“理事单位”等荣誉。
为了改变公司面貌，蒋健同志始终以一种强烈的责任感和使命感，大胆开拓，勇于创新，使企业成为行业高速发展的领头人。
着手组织管理体系的整合，以卓越绩效管理模式成为企业管理大纲，不断推进，实施企业整体优化，以实现领先的高品质为目标，使公司的市场发展在行业中处于领先地位。
以金华康力博润滑油有限公司为例，主要生产销售康力博品牌各种工业用油、内燃机油、化妆品油、橡胶填充油等，现拥有大型油库两座，总投资____万总容量达10000多吨，企业专属铁路运输线直达公司油库，年产值___万，创造利税____万。
近年来，**同志结合多年来的管理经验，有效的应对日益激烈的市场竞争态势，也积累了不少经验。
坚持“经营以质量为纲，质量以市场为纲，管理以人本为纲”。
在公司管理方面，十分重视精神文明建设，积极培训、注重提高员工素质，严于律己，使公司形成两个文明建设同步发展、相互促进的良好局面。
在社会责任感方面，始终强调企业履行公共责任、公民义务、恪守道德规范。
蒋健同志非常重视质量管理工作，经常强调，为用户提供高品质的产品和服务，就是企业最重要的社会责任之一。
在不断提高产品的质量和服务的同时，也特别注重环境保护工作，企业先后投入_____万专门用于公司园区污水处理设施的建设、园区周边环境的治理与美化等。
公司恪守的道德规范得到了顾客、工商、税务、司法、银行等方面的高度肯定。
篇二：企业领导个人简介***个人简介江苏美迅建筑装饰工程有限公司董事长、总经理宋跃明，男，汉族，出生于1974年，上海市人。
企业董事长个人简历
企业董事长个人简历我是XX公司的董事长，在这个职位上负责管理和领导公司的发展和战略规划。
作为企业董事长，我的主要职责是监督公司日常经营事务，并确保公司在竞争激烈的市场中保持领先地位。
今天，我想和大家分享一下我的个人简历，以及我如何走到今天这个位置。
我出生于一个普通家庭，从小就非常热爱学习。
在我的家庭教育中，勤奋和努力一直是最重要的价值观。
我毕业于一所著名的大学，获得了管理学学士学位。
在大学期间，我参加了一些社团和学生组织，积极参与各种活动，锻炼了我的领导能力和团队合作精神。
毕业后，我进入了一家知名企业担任管理岗位。
在这个公司的几年里，我积累了丰富的工作经验，并逐渐展现出了我的潜力和能力。
我努力工作，不断学习，通过自己的努力和才华，在公司内部得到了晋升的机会。
我先后担任了业务主管和部门经理等职位，这些经历为我以后的职业发展奠定了坚实的基础。
然而，在我达到了职业生涯的巅峰之后，我意识到我想要挑战更大的目标和获得更多的自由。
于是我决定创办自己的公司。
创业是一个充满风险和机遇的过程，但我充满信心和决心，我相信我可以取得成功。
在创办公司的过程中，我遇到了许多困难和挑战，但这些都没有阻止我前进的步伐。
我不断调整策略，寻找新的商机，并与合作伙伴共同努力，最终实现了公司的快速增长。
作为一名企业董事长，我始终坚持自己的价值观和原则。
我注重员工的培养和激励，相信只有员工的成长和满意才能推动公司的发展。
我努力创建一个积极向上的企业文化，注重团队合作和员工的创新能力，为公司的创新和发展提供持续动力。
除了在公司内部做到最好之外，我还积极参与社会公益活动。
我认为作为企业家，我们不仅要追求经济效益，还要承担社会责任。
我热衷于公益事业，通过捐款和志愿活动，帮助那些需要帮助的人。
我相信只有与社会保持良好的互动和连接，我们才能实现可持续的发展。
总而言之，我的个人简历是一个充满挑战和机遇的过程。
我通过不断学习和努力工作，逐渐走到了今天这个位置。
企业董事长个人简历
企业董事长个人简历＿____，出生于具体年份，籍贯具体地点。
他自幼勤奋好学，展现出超越同龄人的聪慧与坚韧。
在学业上，＿____凭借着不懈的努力和过人的天赋，顺利考入知名大学名称，攻读专业名称。
在校期间，他不仅在学术上表现优异，多次获得奖学金和荣誉称号，还积极参与各种社团活动，锻炼了自己的领导能力和团队协作精神。
毕业后，＿____并没有选择安逸稳定的工作，而是怀揣着梦想和激情，毅然投身于行业名称领域。
他的第一份工作是在公司名称担任职位名称，尽管初出茅庐，但他凭借扎实的专业知识和勤奋刻苦的工作态度，很快在公司中崭露头角。
在这家公司的工作经历，为他日后的创业之路积累了宝贵的经验和人脉资源。
经过几年的职场磨砺，＿____敏锐地捕捉到了行业中的商机，决定自主创业。
创业年份，他创立了企业名称，并担任董事长一职。
创业初期，面临着资金短缺、技术难题、市场竞争激烈等诸多挑战，但_____始终保持着坚定的信念和不屈不挠的精神。
为了使企业能够在激烈的市场竞争中立足，＿____高度重视产品研发和技术创新。
他不惜投入大量的资金和人力，组建了一支高素质的研发团队，不断推出具有自主知识产权的新产品。
同时，他还积极引进国内外先进的生产设备和管理经验，提高企业的生产效率和管理水平。
在市场拓展方面，＿____亲自带领销售团队，深入市场一线，了解客户需求，不断优化产品和服务。
通过多年的努力，企业的产品不仅在国内市场占据了一席之地，还远销海外多个国家和地区，赢得了客户的高度赞誉和信赖。
除了关注企业的发展，＿____还十分注重企业文化的建设。
他倡导“以人为本，诚信经营”的企业理念，致力于为员工营造一个良好的工作环境和发展空间。
在他的带领下，企业形成了团结协作、积极向上的工作氛围，员工的归属感和忠诚度得到了极大的提高。
在社会责任方面，＿____也始终以身作则，积极参与公益事业。
他多次向贫困地区捐款捐物，支持教育事业的发展，为社会和谐做出了积极的贡献。
董事长个人简历模板范文
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XXX（姓名）
董事长
个人简历
个人信息：
性别：男
年龄：XX岁
出生日期：XXXX年X月X日
所在地：XXXX市
教育背景：
XXXX大学
本科学历
专业：XXXX专业
毕业年份：XXXX年
工作经历：
XXXX公司
职位：董事长
任职时间：XXXX年至今
主要职责：
1. 负责公司战略规划、决策和执行；
2. 监督公司内部运营，确保业务高效运转；
3. 确保公司合规，遵守相关法律法规；
4. 领导团队，提升员工绩效和工作效率；
5. 维护公司形象，促进公司与合作伙伴的良好关系。
专业技能：
1. 擅长战略规划和执行；
2. 具备出色的人际沟通和协调能力；
3. 熟悉企业管理、财务和法律知识；
4. 具备团队领导和管理能力。
个人优势：
1. 良好的分析和解决问题的能力；
2. 自我驱动，能够承担压力和挑战；
3. 对行业动态和市场趋势有敏锐的洞察力；
4. 注重细节，追求卓越。
个人爱好：
1. 阅读与学习
2. 健身与运动
3. 旅行与探索
以上为本人个人简历，希望能有机会为贵公司服务，共同创造更大的成功与价值。
董事长个人简历范文标准格式
董事长个⼈简历范⽂标准格式 好的个⼈简历对于董事长应聘者来说，是⼀块重量级的敲门砖，会影响董事长个⼈的求职成败，下⾯是由店铺分享的董事长个⼈简历范⽂，希望对你有⽤。
董事长个⼈简历范⽂(⼀) 个⼈基本简历 姓 名： *** 民族：汉族 出⽣年⽉： **年**⽉ 学历：本科 联系⽅式：159117***** 电⼦邮箱：***@ 求职意向 ⼈事经理、⾏政经理/主管/办公室主任、总裁助理/总经理助理 ⼯作经历 ⼀、2006-09 ～ **外资化⼯公司 担任职务：董事会秘书 ⼯作描述： 1、筹备董事会和股东⼤会，并负责会议记录和会议⽂件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、⽂件。
2、保证有权得到公司有关记录和⽂件的⼈及时得到有关⽂件和记录; 3、使公司董事、监事、⾼级管理⼈员明确他们应当担负的责任，遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定; 4、协助董事会⾏使职权。
在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时，应及时提出异议; 5、承办董事长交办的各项⼯作。
⼆、2001-03 ～ 2006-09**外资公司 担任职务：董事长助理 ⼯作描述： 1 总经理⽇常事务 2 ⾏政⼈事⼯作 3 其他⼯作 三、1998-09 ～ 2001-02**外资化⼯公司 担任职务：总经理秘书 ⼯作描述：协助总经理完成⽇常事务性⼯作。
⼯作内容: 1、起草公司年度⼯作总结及总经理讲话稿; 2、起草公司股东会和董事会的会议材料; 3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理; 4、起草、打印、登记和存档总经理签发⽂件; 5、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录; 6、掌握总经理的⽇程安排，为总经理接见访客做好预约⼯作; 7、收发传真，并及时交给总经理处理; 8、完成总经理交办的其他⼯作。
教育背景及培训经历 1994-09 1998-09 厦门⼤学英语毕业 2003-02 2003-07 获得ISO内审员证书 2005-02 2006-02 获得⾼级秘书证 语⾔能⼒ 外语：英语 优秀 国语⽔平：精通 粤语⽔平：优秀 董事长个⼈简历范⽂(⼆) 姓 名： *** 国籍：中国 ⽬前所在地：天河区 民族：汉族 户⼝所在地：云浮 ⾝材： 166 cm 49 kg 婚姻状况：未婚 年龄： 29 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及⼯作经历 ⼈才类型：普通求职 应聘职位：⾼级管理、财务/审计/税务、 ⼯作年限： 7 职称：⽆职称 求职类型：全职 可到职⽇期：随时 ⽉薪要求：⾯议 希望⼯作地区：⼴州⼴州⼴州 个⼈⼯作经历： 公司名称：起⽌年⽉：2008-06 ～⼴州某办公⽤品有限公司 公司性质： 所属⾏业： 担任职务：董事长助理 ⼯作描述：1、董事长的⽇程安排及提醒⼯作2、交董事长审批⽂件的初审、⽂书的上传下达⼯作3、与各分公司总经理的沟通协调和会议安排，组织等4、公司总部的⼈事招聘⼯作。
企业董事长个人简历
企业董事长个人简历作为一个企业的董事长，他的个人简历往往充满了精彩的故事和令人赞叹的成就。
他们的经历和背景通常是经过长时间的努力和积累才得以成就的。
在下面的文章中，将为您介绍一个企业董事长的个人简历。
教育背景这位董事长在教育方面拥有丰富的背景和知识。
他于XX年毕业于一所知名大学，获得了经济学学士学位。
随后，他进入国内一家顶尖商学院攻读MBA学位，并于毕业后继续在国外一所著名大学攻读博士学位。
这样的教育背景使他在商业领域有着坚实的理论基础和广泛的知识积累。
职业经历在职业生涯方面，这位董事长经历了多个职位的跳跃和挑战。
他最初进入一家知名企业担任实习生，通过自己的努力和才华，很快得到了晋升。
在接下来的几年里，他在公司不同的部门担任多个不同的职位，积累了丰富的行业经验和管理经验。
他的职业生涯一直保持着稳定的上升趋势。
成功经历除了在不同公司和部门的经历外，这位董事长在事业上还取得了一系列的成功。
在他担任高级经理期间，他领导团队完成了一个重要的项目，使公司在市场上取得了巨大的成功。
由于他出色的领导和敏锐的商业眼光，公司的市场份额不断增长，并且年利润也大幅度提高。
领导风格这位董事长以他的魅力和领导风格而闻名。
他能够激发员工的潜力，鼓励创新，同时也善于处理各种复杂的商业关系。
他总是坚信团队的力量，注重培养员工的发展，并为他们创造一个积极和具有竞争力的工作环境。
社会责任作为一位企业的董事长，他还积极参与社会责任活动。
他通过捐款和参与慈善事业，回报社会，关爱弱势群体。
他还主持了一些公益项目，如教育支援计划和环境保护活动，致力于推动社会的可持续发展。
结语这位董事长的个人简历展示了他在教育、职业经历和领导风格方面的卓越成就。
他通过多年的不懈努力和积累，成功地成为一位杰出的企业领导者。
他的经验和能力使他成为了今天的企业董事长，并为公司的发展做出了重要贡献。
他的个人简历不仅是他努力的见证，也是他成功的证明。
领导个人简历标准模板
领导个人简历标准模板姓名：XXX性别：男出生年月：xxxx年xx月籍贯：xxxxxx学历：xxxx学历毕业院校：xxxx大学专业：xxxx专业联系电话：xxxxxxx邮箱：xxxxxxx个人简介：我是一名具有丰富工作经验的领导，拥有卓越的管理和领导能力。
通过多年的工作实践，我积累了丰富的经验和知识，具备良好的沟通和协调能力，能够有效地组织和管理团队，实现既定目标。
以下是我的个人简历。
教育背景：xxxx年-xxxx年 xxxx大学 xxxx学历 xxxx专业工作经历：xxxx年-xxxx年公司名称职位名称在公司担任领导职位期间，我负责领导团队完成各项工作任务，并成功推动项目的实施。
通过对团队成员的激励和培训，我有效提升了团队整体绩效，取得了优异的成绩。
此外，我注重与各部门的沟通与协调，保证了项目的顺利进行。
在职期间，我与各部门紧密合作，解决了各种困难和问题，提高了工作效率和质量。
通过灵活运用管理技巧和工具，我有效地推动了公司的发展，实现了销售额的增长和客户满意度的提高。
获得荣誉：- xxx年度优秀员工- xxx项目优秀领导者自我评价：我是一名责任心强、细致认真、具有较强学习能力的领导者。
在工作中，我始终保持高度的工作热情和积极的工作态度。
我注重团队的协作和沟通，善于发现团队成员的优势并合理分配任务，以达到整体团队的高效工作。
同时，我也不断提升自己的专业知识和技能，以适应快速变化的市场和行业需求。
期望：希望能够有机会加入贵公司，发挥我的才能和经验，与团队共同成长。
我相信我具备良好的领导能力和团队管理能力，能够为贵公司的发展做出积极贡献。
以上是我的个人简历，如果您对我的背景和能力感兴趣，欢迎随时联系我。
谢谢阅读！联系电话：xxxxxxx邮箱：xxxxxxx。
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老总的个人简历老总的个人简历范文★基本资料姓名：*****出生年月：1971-10性别：男身高：168婚姻状况：已婚籍贯：安徽宣城政治面貌：群众目前所在地：义乌市★求职意向期望职位：总经理总裁CEO副总经理厂长(生产副总，营销副总，行政副总)职位类型：全职工作地点：义乌市工资待遇：面议住房要求：面议★工作经验工作经验：18年工作经历：工作经验：十八年以上工作经历：1993年8月--1998年8月销售，果品、粮油、燃气、厨具，历经5年的推销生涯磨炼，总结出丰富的销售实战经验。
1998年8月--1999年8月，湖南太子奶集团金华地区顶尖销售员，创造个人年销售业绩380万，排名浙江分公司第1名，个人销售冠军!1999年8月--2000年8月，湖南太子奶集团金华地区销售经理，组建销售团队，培训管理销售团队，创造团队销售业绩816万,排名浙江分公司第1名，团队销售冠军!2000年8月--2001年8月，湖南太子奶集团浙江省销售总监，带领团队创造年销售业绩6800万，总公司排名第3名!2001年8月--2005年1月，浙江王斌集团，营销总监，带领团队每年超额完成年度销售目标30以上!2005年1月-2010年1月，厦门东亚机械有限公司;总经理公司简单描述;大型空气压缩机专业制造厂，生产各种螺杆式和活塞式空气压缩机，从1HP—600HP机型。
公司性质;台资企业公司规模;1211人汇报对象;董事长管辖人数;1210人主要工作职责和业绩描述;(一)主要职责;任职期间负责整个公司的经营管理工作。
1;领导制定了公司的市场运营，发展战略规划。
2;领导制定了公司年度经营计划，中长期发展计划等，并监督实施执行。
3领导制定了公司各种规章制度，业务流程，执行表格，并检查评估执行情况，改进提高，并深入贯彻实施。
4;执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时足额地完成董事会下达的利润指标。
5;抓好公司生产制造，销售服务工作，协调，激励各部门经理搞好生产经营。
6;定期或不定期主持召开公司质量分析，检讨评估会议，及时解决企业运营中遇到的实际问题。
(二)主要业绩;任职期间全面提升了企业的整体经营管理水平，企业核心竞争力;(1);主抓了企业内部的生产质量管理;上任初始面对企业内部大部分员工只注重产量而忽视质量的情况，一味追求超产奖的不良现象比较严重。
针对这种情况，我主导开展了以抓质量为主的目标绩效KPI管理，同时实施了公司与个人责，权，利共担共享管理机制;从最基础的质量管理体系ISO9000质量检验，质量控制，TQM全面质量管理，精益化生产管理，到导入世界最先进最完美的质量管理体系六西格玛质量管理体系结合海尔张瑞敏OEC质量管理，台塑王永庆目标绩效KPI 质量管理体系;结合本企业实际情况，制定了一系列适合企业运营状况的管理制度，业务流程，执行表格，检查评估，改进提高的措施和方法。
经过全体员工齐心协力的共同努力在企业长期不懈的推行与实践，取得了良好的绩效;产品质量不断得到改善提高，生产成本得到大幅度降低和控制，产品合格率由原来的99.1%提升到99.98%仅此一项每年就给企业节约低质量成本损耗300多万元人民币，多增加纯利润数百万元...质量改善，绩效提升的好处由此可见一斑，在此仅举一例，不多累述...(2);主抓了市场营销管理;组织并执行了市场调研，竞争对手分析，品牌战略策划与推广，渠道经销商开拓与服务，大客户管理体系的建立，不断完善营销服务流程，领导全体营销人员经过数年的共同努力，在国内建立了200多个密集的销售网点网络，并远销到海外30多个国家和地区，成为国产空气压缩机一流的品牌。
销售额从2005年的1.2亿增长到2010年的9.6亿，销售额平均每年保持50%以上的持续增长率，完成利润增长率达到80%以上。
(3);主抓了行政人力资源管理;利用规范化管理体系与目标绩效KPI管理模式，为企业引进和培养了一大批中高层管理骨干和技术研发人员，有效解决了人才梯队问题，稳定了企业的长期发展人才供应链断档问题，为企业长期稳定的发展打下了坚实的基础，建立了一座铁打的营盘，不怕流水的兵，为企业解决了人才供应不足的后顾之忧......(4);主抓了财务成本分析核算控制和新产品研发创新......因篇幅所限，在此不多累述.....以上是本人在职期间的主要工作职责和业绩;通过导入现代企业规范化管理体系建设与目标绩效KPI管理和本企业实际情况相结合，为企业有效的解决了;员工凡事推三阻四，主管束手无策，员工说的比唱的好听，但工作效率低下，而团队执行力普偏不足，员工一味要求高薪主管却欠缺一套公平合理的薪酬激励和绩效考核制度。
员工事不关己高高挂起，企业怎能发展?这样一些经常遇到的使企业老板经头痛的问题得到有效的解决。
有效的降低了企业成本，提升了企业利润。
使企业稳步迅速健康发展，为实现企业做强，做大，做久，基业长青打下了坚实的基础。
1993年开始，从企业一线业务员，一线操作工做起至今曾历任太子奶集团，王斌集团;东亚机械，玛高酒业，龙发餐具,大大箱包，两仪玩具等有限公司，销售经理，销售总监，营销副总，行政副总，生产副总，总经理总裁CEO，教育培训总监,经营管理顾问等职务，熟悉并精通销售服务型企业和生产制造型企业所有管理业务流程;我的目标;愿为胸怀大志的企业家打造中国最顶尖的企业团队!★教育背景最高学历：硕士毕业院校：厦门大学;香港财经学院所学专业：经营管理毕业时间：2010-1第一外语：英语水平：普通计算机能力：普通其它能力：销售培训;营销管理;行政人力资源管理所获证书：教育培训经历：★最高学历：硕士★毕业院校：厦门大学;香港财经学院★所学专业：经营管理★第二专业：市场营销★现从事专业：经营管理★计算机水平：普通★第一外语：英语普通1990年--1993年参加吉林传播学院学学习{{演讲口才}}{{交际公关}}{{谈判艺术}}{{市场营销}}《企业管理》2000年参加行动成功学创始人李践老师的《如何做销售》2001年参加国际顶级销售教练孙晓岐老师的`《专业销售》2002年参加心态成功学创人孙晓岐老师的《顾问式销售》2003年参加亚州成功学专家陈安之老师的《陈安之教你如何成为顶尖销售高手》2004年参加参台湾大成就国际行销企管顾问公司董事长，亚州最杰出的销售训练大师林有田老师的《业绩为王---年薪百万销售高手实战心法》2005年参加亚州超越极限集团，亚州首席超级演说家梁凯恩老师的《巅峰销售》《总裁必上的七堂课》2006年参加影响力教育训练集团，销售培训专家易发久老师的《成功一定有方法》((领袖的风采))。
2007年参加实践家知识管理集团董事长“钱爸爸”林伟贤老师的《商学院---你就是钱》《企业组织管理》2008年参加亚州创富教育机构首位华人导师杜云深老师的《绝对成交》《总裁行销学》2008年参加世华集团董事长姜岚昕老师的((用心---服务用嘴不如用心))《企业管控系统》课程等等。
2005年--2010年参加厦门大学MBA高级工商管理硕士研修班，香港财经学院MBA高级工商管理硕士研修班。
参观学习了海尔集团张瑞敏OEC管理模式和台塑集团王永庆目标绩效KPI管理模式。
2010年参加思八达集团董事局主席刘一秒老师的((企业家修炼));((宗教智慧))((销售智慧)){{形销智慧}}等。
参加名仕领袖学院余世维博士的((打造高绩效团队))等等经营管理领导力系列课程。
参加易中经营管理专家刘田老师的《制度第一，总裁第二》等等经营管理，领导力系列课程。
参加中国著名的战略专家，经营管理大师姜汝祥博士的《二十一世纪卓越总经理》课程。
参加香港李嘉诚旗下TOM户外传媒集团总裁，风驰集团董事局主席CEO，中国企业家赢利教练第一人李践博士的《企业家成功赢利模式总裁高级研修班》课程。
本人从2010年开始至今一直潜心研修东方三圣儒释道哲学思想与现代企业经营管理大成成功哲学。
经过多年企业经营管理的学习与实践，把东西方管理科学和管理艺术的精髓融为一体总结出了一套高效实用的中国化本土化，规范化，系统化，专业化，科学化的管理模式和方法，可以有效的帮助企业降低成本提升利润，快速发展做强，做大，做久，实现企业大成的目标。
愿为胸怀大志的企业家打造中国最顶尖的企业团队，以卓越的领导力引领企业团队，创造辉煌业绩，迈向企业大成是我一生的使命!★自我评价我的人生格言是：天生我才必有用!团队工作可以让你梦想成真!拥有18年的企业经营管理实战经验;从企业一线业务员，一线操作工，做到销售经理，销售总监，营销副总，行政副总，生产副总，总经理总裁CEO，教育培训总监，经营管理顾问等职务，18年中经历了企业的各个部门和各种岗位的实战操作，积累了丰富的经营管理经验，熟悉并精通企业全方位经营管理体系与流程;在企业团队文化建设和生产质量管理，市场营销管理，人力资源管理等方面都特别擅长，尤其擅长于企业规范化管理体系建设和目标绩效KPI管理。
在生产质量管理方面;熟悉并精通ISO—9001质量管理体系，TQM全面质量管理，7S现场管理，精益化生产管理，六西格玛质量管理，海尔张瑞敏OEC质量管理，台塑王永庆目标绩效KPI质量管理体系。
在市场营销管理方面;熟悉并精通品牌战略策划与推广，渠道经销商业务开发，大客户服务营销管理，销售业务流程与成交技巧，顾问式销售等。
在行政人力资源管理方面;熟悉并精通人力资源六大模块操作系统，管理线;职务说明书与职位管理，绩效管理与绩效考核，薪酬制度与激励体系。
开发线;HR规划与招募面试，素质测评与职业规划，培训体系与人才开发等......内外双修的性格兼具冷静沉着与热情奔放的两种力量，塑造出了刚柔相济的优秀管理者形象气质!坚忍不拔的意志力造就了极强的情绪调控与管理能力,十八年的经营管理实战磨练出了极强的亲和力，人际沟通能力和培育顶尖企业团队的实战能力与经验，广泛的阅读兴趣让知识结构，博中求精，执著专一，善于与各类型人土交流沟通，极强的自尊心生长出超级的自信，世上无事不可为，一切皆有可能!我必将成为世界一流的职业经理人!世界一流的经营管理专家!商界的传奇人物!。