交行价值观
交行基础知识
交行知识包括1908年成立、精神、口号、个人业务。
客服热线：95559 世界500强（2013年第243位1、交通银行（全称：交通银行股份有限公司）始建于1908年，是中国近代以来延续历史最悠久最古老的银行，也是近代中国的发钞行之一。
分别于2005年，2007年先后在香港，上海上市，是第一家在境外上市的国有控股大型商业银行。
财务部，香港上海汇丰银行有限公司，社保基金理事会是交通银行前三大股东，共持有交通银行59.44%的股份。
交通银行旗下全资子公司包括交银国际，交银保险和交银金融租赁，控股子公司包括交银村镇银行。
此外，交通银行还是江苏常熟农村商业银行的第一大股东，西藏银行的并列第一大股东。
2、公司文化公司使命——提供更优金融方案、持续创造共同价值公司愿景——建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团核心价值观——责任立业、创新超越经营理念——诚信永恒、稳健致远交行精神——拼搏进取、责任立业、创新超越服务宗旨——以您为先、灵活稳健公司口号——交通银行—您的财富管理银行3、大事年表2005年6月23日，在香港联合交易所上市，股票代码港交所：3328，成为首家在境外上市的中国内地商业银行。
2007年5月15日，交通银行在上海证券交易所挂牌上市上市，股票代码上交所：601328。
2009年，国内第一家拥有境内保险牌照的商业银行，由其控股的保险公司－－交银康联于2010年1月正式挂牌成立。
2010年11月29日，交通银行台北代表处在台北101大楼正式成立。
交通银行成为首家在台湾设立机构的大陆银行。
4、简介总部位于上海。
在境内各省、直辖市、自治区（除西藏）设有37家省分行，直属分行，拥有境外银行机构12家，职员96331人。
5、个人业务投资理财：双利理财账户，每周结息，活期存款便利与通知存款收益两者兼得。
沃德财富：沃德添利系列理财产品，"智慧选基"基金，沃德e贷，等。
6、荣誉2012年荣膺“中国最佳财资和营运资金银行（中小型企业）”我行被中国黄金协会授予“2011年度上海黄金交易所黄金成交总量十大企业”。
交通银行企业文化理念
交通银行企业文化理念交通银行可以为客户在公司金融、个人金融、国际金融和中间业务等领域提供全面周到的专业化服务。
交通银行对公领域的“蕴通财富”、对私领域的“沃德财富”和“交银理财”均是以财富管理功能为特色的服务品牌。
交通银行已经拥在市场享有盛誉的“外汇宝”、“太平洋卡”、“基金超市”等为代表的一批品牌产品，市场份额在业内名列前茅。
2007年，交通银行在产品开发方面继续提速，先后推出了“得利宝”七彩理财产品和“新股随心打”、“基金定投”等一系列金融新业务，建成了24小时跨时区外汇资金运作系统，成为第二家将亚洲、欧洲、美洲三地外汇资金交易联为一体、为客户提供24小时不间断外汇资金交易和支付清算服务的中资商业银行。
客户服务功能继续提升，市场竞争力进一步加强。
交通银行作为2010年上海世博会唯一商业银行全球合作伙伴，将为国内外客户提供高效优质的金融服务。
企业社会责任管理企业社会责任是交通银行企业发展战略的重要组成部分。
近年来，交行社会责任管理立足于经济全球化的大背景，旨在促进我国金融业发展和社会和谐发展。
(一)发布首份社会责任报告2007年4月，交通银行首次发布了《交通银行2006年度企业社会责任报告》。
社会责任报告以图文并茂的形式向社会全面推介了交通银行对自身、对利益相关者和对社会人文环境所履行的责任，有效提升了交行的社会公信力和竞争力，充分展现了交行争当优秀企业公民的良好形象。
(二)董事会社会责任委员会2007年8月,交通银行成立了董事会社会责任委员会，由李军行长担任委员会主任委员，这在境内上市公司中是首开先河，显示出交行在完善公司治理方面继续保持领先地位，又向国际规范化方向迈出了一大步。
(三)董事会社会责任委员会工作条例交通银行颁发了《交通银行股份有限公司董事会社会责任委员会工作条例》，明确社会责任委员会根据工作条例和董事会授权开展工作，主要负责研究拟定本公司社会责任战略和政策，审核涉及环境与可持续发展的授信政策，对本公司履行社会责任的情况进行监督、检查和评估，并根据董事会的授权审批对外捐赠事项。
银行企业文化理念
银行企业文化理念银行企业文化理念文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合，今天就为大家介绍一些银行企业文化理念，欢迎阅读！一、企业使命创造共同价值释义:“创造共同价值”，充分反映了交行对客户、股东、员工和社会的态度与责任，是建设责任交行、和谐银行的清晰表达。
客户是交行价值创造的源泉。
交行的一切经营管理活动，都要围绕为客户提供更优的金融方案，为客户提供省时、省力、省心、增值的金融服务，赢得客户的信任，培育客户的忠诚。
股东是交行的投资者和委托人，是交行生存和发展的坚实后盾。
建立完善的投资者关系管理机制，准确充分地披露信息，维护股东持续长远的利益，实现股东价值最大化，是交行应尽的职责。
员工是交行金融服务的承载者和服务价值的创造者。
优秀的员工支撑着交行的共同事业。
交行坚持以人为本，为员工创建良好的个人发展环境，使员工伴随着交行的成长而成长。
社会是交行赖以生存和发展的土壤。
全体交行人必须树立“企业公民”意识，坚持依法合规经营，积极承担社会责任，实现企业与社会的共同繁荣。
二、企业愿景建设中国最佳财富管理银行释义：三、企业精神拼搏进取责任立业创新超越释义：创新超越：创新是交行事业发展的灵魂，是核心竞争力的基本要素。
交行把创新作为不可推卸的历史责任，通过不断创新实现超越历史、超越传统、超越对手、超越自我，使交行事业强盛，基业常青。
四、经营理念一个交行一个客户释义：“一个交行，一个客户”，是指交行对内要加强管理协同，形成联动发展合力，以客户为中心，增强为客户提供一站式、综合化、全方位金融服务的能力；对外要以交行整体利益为重，相互配合，维护统一的品牌形象，全面满足客户需求，赢得客户的认同。
强调“一个交行、一个客户”，就是要整个交行共享客户信息资源，与客户建立长期稳固的合作关系。
交行与客户的关系维护已经从传统的产品销售时代跨越到客户体验时代，对客户特别是中高端客户的营销必须讲究方法策略。
交行的企业文化理念
交行的企业文化理念工商银行（以下简称交行）是中国最大的商业银行之一，拥有广泛的金融服务网络和庞大的客户群体。
作为一家具有广泛影响力的企业，交行注重建立和推广一种具有独特特色的企业文化理念。
一、以客户为中心交行的企业文化理念的核心是以客户为中心。
交行明确将客户利益置于首位，通过提供高效、便利、优质的金融产品和服务来满足客户的需求，并为客户创造价值。
交行始终坚持“客户至上”的原则，不断提升客户满意度，保持与客户的密切互动和良好合作关系。
二、创新与卓越交行强调创新与卓越的企业文化。
交行积极鼓励员工提出创新的想法和建议，并积极为员工提供学习和发展的机会。
交行鼓励员工不断学习和进步，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。
交行致力于培养一支充满活力和创造力的团队，不断提升工作能力和业务水平。
三、诚信与责任交行强调诚信与责任的企业文化。
交行坚持诚实守信的原则，注重与客户、员工和合作伙伴间的信任和合作。
交行倡导员工自觉承担社会责任，积极参与公益事业和社会活动，回报社会。
交行始终把诚信和责任作为企业行为的基本准则，为员工树立正确的价值观和道德观。
四、共享与发展交行倡导共享与发展的企业文化。
交行鼓励员工之间的团结合作，共同创造价值。
交行注重员工的发展和成长，为员工提供广泛的培训和发展机会，为员工提供良好的晋升和职业发展通道。
交行鼓励员工分享成功和荣誉, 并为员工提供多样化的激励和奖励机制。
五、创造社会价值交行积极创造社会价值的企业文化理念。
交行坚持可持续发展的原则，注重环境保护和资源利用，积极回报社会。
交行积极参与公益事业和社会活动，关注社会问题并积极采取行动。
交行通过为社会带来贡献，树立了良好的社会形象和企业声誉。
六、大力推进数字化转型交行倡导数字化转型的企业文化理念。
交行积极推进信息技术的应用和创新，不断提升数字化服务水平，为客户提供更加便捷和智能的金融服务。
交行注重数字化技术对业务的创新和优化，努力实现智慧银行的目标。
交通银行企业文化理念
交通银行企业文化理念企业使命提供更优金融方案持续创造共同价值企业愿景建设价值卓越的一流国际金融集团核心价值观责任立业创新超越经营理念诚信永恒稳健致远CSR战略宣言以和谐诚信为基石不断追求自身的超越与社会共同发展服务宗旨以您为先灵活稳健广告语交流融通诚信永恒01.关于交通银行董事长致辞交通银行是一家具有百年历史的银行。
1987年重新组建以来，始终秉持“责任立业、创新超越”的价值观，并把“提供更优金融方案，持续创造共同价值”作为义不容辞的使命，积极承担自己的社会责任，与各方面的利益相关者和谐共生，并为自己的生存与发展创造了良好的生态环境。
交通银行坚持客户为先的服务理念，不断创新服务手段，改善服务环境，提升金融服务的文化品位，致力于为客户提供尊贵体验和超值的金融服务。
交通银行坚持与投资者共收益的理念，以投资者的风险偏好为原则，精心管理、稳健经营，致力于为投资者提供丰沃的价值回报，经营业绩连年攀升，2006年的业绩是重新组建以来最好的一年。
交通银行在香港主板市场上市后，股票市值节节升高，这是投资人对交通银行的认可。
交通银行坚持合作与分享的原则，致力于合作创造财富，共同分享成果。
自2004年8月与汇丰银行正式建立战略合作伙伴关系以来，交行引进了国际先进的经营理念、管理技术和工具，迅速提升了核心竞争力。
尤其是双方在信用卡领域的合作，已在市场上树立了一个知名的个人金融服务联名品牌。
交通银行与同业紧密协作，参与了许多大项目的银团贷款；与英国施罗德公司合办的交银施罗德基金有限公司业务蒸蒸日上，委托交通银行管理基金和企业年金业务的企业越来越多。
交通银行坚持以人为本的原则，致力于建设和谐的内部文化氛围。
通过积极有效的成果分享激励机制，逐步提高员工的物质待遇，通过员工职业生涯设计、教育培训机制等途径，提升员工的自主意识；通过选贤任能，激发员工见贤思齐的上进意识。
交通银行坚持履行企业公民的社会责任义务，致力于依法合规诚信经营，并努力回报社会。
《扬交行精神,铸事业辉煌》
《扬交行精神，铸事业辉煌》安阳分行营业部魏源尊敬的各位领导、评委老师，上午好！在演讲之前，请允许我表达一份感激之情！我要感谢省行工会举办了这次演讲会，为我们青年员工搭建了一个展示自我风采、倾吐自己心声的平台。
今天我也非常荣幸，能够在这里分享各位同事精彩的演讲，一方面使我茅塞顿开，另一方面也发现，在如今的形势之下，作为青年员工的我们还有这么多的机会去施展自己的才能。
尤其是刚才听了***工会主席关于“弘扬交行精神”的讲话，也引发了我对“拼搏进取、责任立业、岗位奉献、岗位创优”的另一种思考。
日月交替，春去夏又来；岁月如歌，激情写华章……今天我演讲的题目是《扬交行精神，铸事业光辉》！诚交百年，融通天下。
成立于1908年的交通银行，伴随着世纪风云变幻，已然走过了百年历程。
百年之间，交通银行始终扮演着“先锋者”和“探路者”的角色：从中国最早的发钞银行之一到第一家综合性商业银行；从中国第一家股份制商业银行到第一家在境外上市的国有商业银行……每一个第一都是划时代的开始，每一次开创更象征交通银行推动中国经济不断前进的责任和使命。
当然，交通银行的发展，绝不仅仅是网点布局和数量的增加，更是交通银行核心精神不断的昂扬勃发！我经常问自己，平凡如何成其伟大？短暂能否获得永恒？作为青年员工，更是深知：青春是读不完的历史长卷，激情是忙碌的身影，奉献是心灵深处永远奏响的的音符，是忠于职守，是敬业，是拼搏，是进取，是热爱并献身自己从事的交行事业。
当奉献成为一种时尚，当敬业成为一种需求，当知识成为一种资本，我们拥有的正是青春的激情！只有这样，我们才能赢得永恒的青春。
我们身边不正是有这样的一大批榜样吗？这些天，我的脑海里反复出现一个平凡而普通的名字——石亚娟。
2009年，石亚娟成为交通银行安阳分行一名员工。
近3年来，她以一颗对事业无限赤诚和挚爱之心，用勤奋和拼搏创造了一个又一个奇迹，在系统内的业务技能比赛中获得了近十个奖项。
2012年6月，她以骄人的成绩取得了交通银行河南省分行技能考核的一级柜员的称号。
交通银行企业文化基本理念.pptx
创新超越
• 创新是交行事业发展的灵魂，是核心竞争 力的基本要素。交通银行把创新作为不可 推卸的历史责任，坚持以科技创新为发展 动力，以观念创新创造机遇，以机制创新 激发活力，以管理创新提高效率，以产品 创新增加效益，并通过不断创新实现超越 历史、超越传统、超越对手、超越自我， 使交通银行事业强盛，基业常青。
THE END
谢谢观看
9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。20.11.2 020.11.20Friday, November 20, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。16:32:3216:32:3216:3211/20/2020 4:32:32 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。20.11.2016:32:3216:32Nov-2020-Nov-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。16:32:3216:32:3216:32Friday, November 20, 2020 13、志不立，天下无可成之事。20.11.2020.11.2016:32:3216:32:32November 20, 2020
经营理念：诚信永恒 稳健致远
• 诚信永恒:
• 诚信不仅是一种品行，更 是一种责任；不仅是一种 道义，更是一种准则；不 仅是一种声誉，更是一种 资本和无形资产。我们秉 持诚信经营的原则，坦诚 相待，竭诚服务，对客户 负责、对股东负责、对社 会负责，以诚实守信赢得 市场，赢得客户
• 稳健致远
• 稳健经营是交行长期以来 秉承的经营原则，是各级 经营者对交行长远发展的 责任。
。2020年11月20日星期五下午4时32分32秒16:32:3220.11.20 15、会当凌绝顶，一览众山小。2020年11月下午4时32分20.11.2016:32November 20, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020年11月20日星期五4时32分32秒16:32:3220 November 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。下午4时32分32秒下午4时32分16:32:3220.11.20
交通银行简介
中国交通银行简介公司简介交通银行（BANK OF COMMUNICATIONS）始建于1908年（光绪三十四年），是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。
1958年，除香港分行仍继续营业外，交通银行国内业务分别并入当地中国人民银行和在交通银行基础上组建起来的中国人民建设银行。
1986年7月24日，作为金融改革的试点，国务院批准重新组建交通银行，其目标是要把交通银行办成一家公司治理结构完善，资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好，具有较强国际竞争力和百年民族品牌的现代金融企业。
1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，现为中国五大国有大型商业银行之一。
自重新组建以来，交通银行就身肩双重历史使命，它既是百年民族金融品牌的继承者，又是中国金融体制改革的先行者。
口号：交通银行----您的财富管理银行。
95559客户服务热线咨询。
企业文化理念企业使命提供更优金融方案持续创造共同价值企业愿景建设价值卓越的一流国际金融集团核心价值观责任立业创新超越经营理念诚信永恒稳健致远CSR战略宣言以和谐诚信为基石不断追求自身的超越与社会共同发展发展战略走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团服务宗旨以您为先灵活稳健广告语百年知交相融相通产品一．个人业务1.储蓄存款:双利理财活期存款定期存款喜庆存单个人支票存款托收挂失业务个人存款证明2.个人贷款 e贷在线个人授信贷款个人住房贷款个人经营贷款个人消费贷款个人质押类贷款3.外汇服务境外汇款个人结汇个人外汇买卖个人购汇4.太平洋卡5.理财计划得利宝红系列橙系列黄系列绿系列青系列蓝系列紫系列 QDII系列添利系列至尊系列6.投资服务开放式基金第三方存管黄金买卖贵金属国债投资银期转帐7.保险服务8.便利服务家易通服务保管箱服务自助转帐跨行汇款定制转帐通存通兑自助缴费代付业务中澳留学快车9财富管理沃德财富交银理财快捷理财理财顾问10.电子银行个人网上银行个人电话银行个人手机银行自助银行11.私人银行12.小企业贷款重点推荐双利理财产品介绍“双利理财账户”是交通银行推出的智能理财帐户。
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交行价值观
交行价值观
交通银行是中国的一家国有商业银行，成立于1908年，总部位于上海。
作为一家金融机构，交通银行一直秉持着自己的价值观，为客户提供
优质的金融服务。
本文将介绍交通银行的价值观，并分析其对企业发
展的影响。
一、交通银行的价值观
1. 客户至上
客户至上是交通银行最重要的价值观之一。
作为金融机构，客户是企
业生存和发展的基石。
交通银行始终以满足客户需求为中心，在产品
设计、服务质量等方面不断提高自身水平。
2. 诚信正直
诚信正直是交通银行另一个重要的价值观。
在金融领域中，诚信是企
业长期发展的基础。
交通银行要求员工在工作中保持高度诚信和道德
标准，并且在与客户打交道时遵守法律法规和职业道德。
3. 团队合作
团队合作也是交通银行重视的价值观之一。
在金融领域中，团队合作
可以提高工作效率，加强信息共享，优化资源配置。
交通银行鼓励员
工之间互相帮助、互相学习，并且在工作中注重协调和沟通。
4. 创新进取
创新进取是交通银行不断发展壮大的重要动力。
在金融领域中，创新
可以提高产品竞争力，优化服务质量。
交通银行鼓励员工勇于创新、敢于尝试，并且在工作中注重不断学习和提高自身能力。
二、价值观对企业发展的影响
1. 提高客户满意度
客户至上是交通银行最重要的价值观之一。
通过以客户为中心的服务理念，交通银行可以更好地满足客户需求，提高客户满意度。
这样可以增加客户忠诚度和口碑传播力度，从而促进企业长期稳定发展。
2. 建立企业品牌形象
诚信正直是交通银行另一个重要的价值观。
在金融领域中，诚信是企业长期发展的基础。
通过保持高度诚信和道德标准，交通银行可以建立良好的企业品牌形象，增加客户信任度和市场竞争力。
3. 提高员工工作效率
团队合作也是交通银行重视的价值观之一。
通过鼓励员工之间互相帮助、互相学习，并且在工作中注重协调和沟通，交通银行可以提高员工工作效率，优化资源配置，从而提高企业生产力和竞争力。
4. 推动企业创新发展
创新进取是交通银行不断发展壮大的重要动力。
通过鼓励员工勇于创新、敢于尝试，并且在工作中注重不断学习和提高自身能力，交通银行可以推动企业创新发展，提高产品竞争力和服务质量。
三、结论
交通银行的价值观对企业发展具有重要影响。
通过以客户为中心的服务理念、保持高度诚信和道德标准、鼓励员工之间互相帮助、互相学习，并且注重不断学习和提高自身能力等方式来实现价值观。
这些价
值观不仅可以提高客户满意度、建立企业品牌形象、提高员工工作效率，而且可以推动企业创新发展，促进企业长期稳定发展。