工会经费审查工作情况报告
工会经费审查委员会工作报告
工会经费审查委员会工作报告尊敬的各位会员：
就我委员会在去年度的工作情况，我们特别开展了对我们工会经费的审查工作。
工会经费是我们所有会员的财产，因此我们必须非常准确的进行管理和使用，以确保所有的经费都被用于最需要它们的地方。
在去年度，我们共计审查了三次工会经费。
我们所采用的审查方法是对我们所有的经费相关收据和账目进行仔细的核实工作。
我们依照法例要求将当次审查的结果以书面形式记录并提交给本委员会审议。
在这个过程中，我们感谢所有的会员对我们工作的支持和合作。
我们也感谢工会的会计和财务人员克尽其责地将经费管理收据和账目保存清楚。
除了对工会经费的审查工作，我们委员会还采取了许多措施，以确保我们工会经费的合理使用。
诸如我们审查了我们所提供的各种会员福利：包括各种奖学金、短期贷款和医疗援助等项目。
我们也就委员会范畴内的其他经费支付和捐款等开支进行仔细审查。
所有的支出都必须遵循一套明确的付款和报销程序。
我们委
员会特别制定了一份委员会预算，以确保我们能够更好地管理和控制经费。
最后，在往年的审查过程中，我们还发起了一份调查，了解了工会会员中对于委员会性质和其工作时限的看法。
虽然我们的委员会成员都是竭尽全力地履行他们的职责，但是我们也意识到我们还需要做更多的工作，以确保工会所有的会员都清楚知道我们的工作内容和会员对我们工作的支持。
2019年是我们工会的发展和继续发展的关键时期。
我们委员会承诺将继续将工作做好，确保所有的经费都用于最有效和最关键的地方，以支持我们工会的目标和活动。
此致
敬礼！
（工会经费审查委员会）。
工会经费审查报告
工会经费审查报告近年来，工会经费使用和管理的透明度成为社会关注的焦点。
工会作为职工权益保障的重要组织，经费的使用情况直接关系到广大职工的利益。
为了确保工会经费的合理使用和监督，我所进行了一次工会经费审查，以下是审查结果的报告。
一、经费来源工会经费主要来源于两部分，一是职工自愿缴纳的会费，二是企业按照法律法规规定缴纳的工会经费。
根据审查，企业按规定缴纳的工会经费准确、及时，并且公开接受监督，不存在隐瞒或挪用情况。
而职工会费的缴纳率高达80%，大多数职工自觉履行义务，为工会提供了可观的经费，确保了工会正常开展工作。
二、经费支出工会经费的支出主要包括职工福利、职工培训和工会活动等方面。
针对职工福利，审查结果显示，工会将重点用于提供困难职工的救助和帮扶，确保了职工的基本生活水平。
同时，工会还将一部分经费用于职工培训，组织了各类专业知识培训、技术技能提升培训等，提高了职工的综合素质和竞争力。
此外，工会还开展了一系列丰富多彩的活动，如员工运动会、员工庆典等，增强了职工的凝聚力和集体荣誉感。
三、监督制度为了加强工会经费的监管，我所建议组建职工监督委员会，由职工代表和企业代表组成，并在该委员会监督下开展工会经费的审计工作。
这样一来，不仅能够确保资金的合理使用，还能够增加监督的公正性和权威性。
同时，我所也建议建立定期报告制度，将工会经费使用情况以年度报告的形式向广大职工公开，接受大家的监督和审查。
四、问题和建议经过审查，我所发现工会经费使用方面存在一些问题。
一是一些工会活动过于庞大，造成不必要的浪费，这需要工会进一步合理规划和控制经费支出。
二是部分工会会费使用不透明，需进一步加强经费的公开和监督。
针对这些问题，我所建议工会加强内部管理，制定明确的经费使用规定，并严格执行。
同时，大力加强与职工的沟通和交流，提高职工对工会经费使用情况的了解和参与度。
总结工会经费审查报告显示，大部分企业的工会经费使用和管理情况较为良好。
工会经费审查委员会工作报告
工会经费审查委员会工作报告尊敬的各位领导、各位同事：经费审查委员会自成立以来，一直致力于对工会经费的合理分配和有效使用进行监督和审查工作。
现将过去一年的工作情况做如下报告：一、工作总体情况。
本委员会在过去一年中，严格按照工会章程和相关法律法规，对工会经费的收支情况进行了全面审查和监督。
通过对各项经费的使用情况进行核实和比对，确保了工会经费的合理使用和透明管理。
二、工作重点及成果。
1.审查工作重点。
本委员会主要围绕以下几个方面展开审查工作：（1）工会经费的收入来源和使用情况；（2）工会活动经费的支出情况；（3）工会福利待遇的发放情况；（4）其他与工会经费相关的重点问题。
2.审查工作成果。
经过一年的努力，本委员会取得了一定的成果：（1）对工会经费的收支情况进行了全面审查，确保了经费的合理使用；（2）对工会活动经费的支出情况进行了详细核实，保障了活动经费的有效使用；（3）对工会福利待遇的发放情况进行了严格审核，确保了福利待遇的公平合理；（4）对其他与工会经费相关的重点问题进行了深入调查，保障了经费使用的合法合规。
三、存在的问题及改进措施。
在工作中，本委员会也发现了一些存在的问题，主要包括：（1）部分经费使用记录不够清晰，需要加强相关档案管理；（2）部分活动经费使用不够规范，需要进一步加强审批和监督；（3）部分福利待遇发放不够及时，需要完善相关流程。
针对上述问题，本委员会将采取以下改进措施：（1）建立健全经费使用档案管理制度，确保经费使用记录清晰可查；（2）加强对活动经费使用的审批和监督，规范活动经费的使用流程；（3）完善福利待遇发放流程，确保福利待遇的及时发放。
四、工作展望。
未来，本委员会将继续加强对工会经费的监督和审查工作，进一步完善工作机制，提高工作效率，确保工会经费的合理使用和透明管理。
同时，本委员会也将积极配合相关部门，加强对工会经费的监管和管理工作，为广大职工谋福利，促进企业和谐稳定作出更大的贡献。
公司工会经费审查报告三篇
公司工会经费审查报告三篇篇一：工会经费审查报告各位代表：我受公司经费审查委员会的委托，向大会报告公司工会20XX年度经费收支情况，请审议。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会经费委员会条例》的规定，工会经费审查委员会于20XX年2月27日对20XX年度工会经费进行了审查，现将审查情况汇报如下：一、20XX年2月—20XX年2月公司工会经费共计264044.28元。
来源情况如下：1、收到20XX年下半年工会经费88179.30元，20XX年上半年工会经费68397.18元，7-10月份工会经费32682.98元。
2、收到工会会员缴纳20XX年度会费21876.00元。
3、电投工会拨入补助款15000.00元。
4、20XX年工会经费节余37908.82元二、20XX年度累计支出的工会经费195832.71元。
工会经费支出情况如下：1、表彰先进支出38960.00元；2、安全生产、劳动竞赛支出61225.00元；3、文体活动支出63442.60元；4、节日活动支出12392.40元；5、慰问病号支出7148.71元；6、固定资产支出8440.00元；7、其它支出4224.00元.三、截止20XX年2月27日工会经费结存数68211.57元以上收支情况，经工会审查委员会审查，本公司工会经费设有专人管理，开支手续齐全，能真实的反应工会经费收支的全过程。
工会经费审查委员会20XX年3月7日篇二：20XX年度工会经费审计报告各位委员：下面作公司20XX年度工会经费审查情况的报告，请予审议。
根据《工会法》、新《会计法》及《工会财务管理制度》等相关规定，公司工会经费审查委员会抽调人员对公司20XX年1月1日至20XX年12月31日期间工会经费的会计凭证、会计帐簿、会计报表及银行对帐单等必要的财务资料进行了认真地审计审查，现将工会经费使用审计结果报告如下：一、20XX年度工会经费收支情况：（一）工会经费收入情况1. 按职工工资总额的XXX计提共计万元；2.工会经费存款利息收XXXX万元。
基层工会经费审查委员会工作报告范文
基层工会经费审查委员会工作报告范文全文共4篇示例，供读者参考基层工会经费审查委员会工作报告范文篇1各位代表：我受上海建桥学院第三届教代会第四届工代会经费审查委员会的委托，向大会作我校20xx年工会经费审查报告，请各位代表审议。
按照有关规定，经审委员会对我校工会经费收支和财务工作进行了审查，审查结论如下：一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会财务会计制度》有关规定，我校工会自20xx年元月起，建立独立账户，配备工会财务人员，实行工会经费单独核算；完善了财务预算、决算、审查监督制度；把工会经费正确地用于开展教职工活动和为民办实事上。
工会经费的`收支账目清楚，账物、账证、账表相符。
经审核，校工会提交的20xx年的财务报表完全符合我校工会经费收支实际情况，反映的工会财务状况和结余资金是真实的、正确的。
学校执行年度“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则：本年度收入.90元，（其中教职工会费收入元，行政拨款元，上级补助收入元，其他利息收入.9元）。
本年度合计总支出.69元，（其中职工活动支出.85元，维权支出.88元，业务支出.48元，零星银行手续费等支出元）。
工会账户历年滚存结余.79元，合并使用后，现结余为元。
经工会委员会和经费审查委员会讨论，同意校工会的年度财务工作报告。
二、爱心基金使用情况爱心基金经费主要用于教职工大病补助、生活困难补助、突发事件导致经济困难补助，20xx年度困难职工帮困3.15万元，重病补助等发放5.25万元，合计8.4万元，截止20xx年底，爱心基金结余0.36万元。
另在工会账上倪娟爱心专项基金39.15万元。
因此我校工会的爱心帮困基金收入和支出，完全符合上海建桥学院教职工《爱心帮困基金会》章程，至20xx年年底，爱心帮困基金现有结余.17元。
基层工会经费审查委员会工作报告范文篇2各位委员、同志们：我受市总工会四届经费审查委员会的委托，向市总第四届二次委员（扩大）会报告20xx-20xx年全市工会经费审查工作情况和20xx年经费审查工作安排，请予审议。
工会经审：工会经费审查工作情况工作汇报.doc
工会经审：工会经费审查工作情况工作汇报各位委员、同志们：现在我受省总工会十一届经费审查委员会的委托，向大会报告全省工会经费审查监督工作情况和XX年经审工作安排，此报告已经省总工会十一届七次经审会审议通过。
一、工会经费审查审计监督工作情况（一）关于对省总本级工会经费预算执行情况和度工会经费预算情况的审查监督3月，省总十一届六次经审会对省总本级工会经费收支决算（草案）和度工会经费收支预算（草案）进行了审查。
会议认为，，在全省各级工会组织的共同努力和大力支持下，省总工会继续推进工会经费委托税务部门代收和财政划拨工作,加大经费收缴力度，不断优化经费支出结构，取得了显著的成效。
会议认为，，省总本级经费收支预算编制坚持统筹兼顾、科学预算的原则，较好地保证了工会经费的合理开支和工会工作的开展。
委员会就如何完善和执行度预算提出了相关意见和建议，并审查通过了调整后的经费预算方案。
（二）关于对省总本级上半年工会经费预算执行情况的审查监督8月，省总经审会十一届三次常委会议，审查了省总本级上半年经费收支预算执行情况。
会议认为，省总本级上半年预算执行情况较好，税务代收工作进展顺利。
常委会建议，要继续加大工会经费收缴力度，确保全年目标任务的圆满完成。
（三）关于对省总机关和直属事业单位财务收支及资产管理情况的审计监督，省总经审办先后对省工会干校、职工科技文化中心、职工国际旅行社、困难职工帮扶中心等4个单位财务收支情况和省职工科技文化中心原主任、省职工国际旅行社原总经理任期经济责任进行了审计。
审计情况表明，各单位进一步加强了内部管理，较好地完成了年度工作目标。
同时，省总经审会委托会计事务所对省总基建维修项目进行了跟踪审计，有效地加强了对工会资产和基建维修工程的审计监督。
（四）关于对市、州、直管市、直属大型企业和省直产业工会经费收支和资产管理情况的审计监督，省总经审会派出审计组，先后对武汉、荆州、鄂州、黄冈、随州、恩施州、仙桃、潜江、神农架林区等9个地方总工会，三峡工程开发总公司、葛洲坝集团公司、中建三局、中国联通湖北分公司、中石化湖北石油公司、中南建筑设计院和中国冶金地质总局中南局工会等7个大型企业工会，省建设、省水利、省林业、省邮政、省供销社、省司法厅和省直机关工会等7个省直产业工会近年工会经费预算执行情况和专项资金使用情况进行了审计。
2024年工会经费审查工作总结模版（二篇）
2024年工会经费审查工作总结模版____年，在市总工会经审会的悉心指导下，以及县总工会的直接领导下，我县总工会经审会深入贯彻____年会议精神及省总____届会议精神，严格遵循市总经审会对经审工作的具体要求，以“四抓”为核心策略，全面加强经审干部的学习培训，持续优化工会经费审查监督机制，并强化对基层工会经审工作的指导力度，为工会整体工作的顺利推进做出了积极贡献，并取得了显著成效。
现将本年度工作情况总结汇报如下：一、强化工会经审干部业务培训鉴于我县基层工会经审干部在业务水平上的普遍不足，严重制约了其独立开展审查审计工作的能力，我县总工会经审会特此投入____万元专项经费，精心编纂并印制了____余册《工会经审工作》文件选编，广泛分发至基层工会经审干部手中，旨在加深其对经审会职责、任务及工会预算审查监督相关法规的理解与掌握。
我们精心组织了多期业务培训，累计培训人数超过____人次，并特邀县审计局领导就审计工作中的重点与注意事项进行专题讲座。
我们还组织部分经审干部赴省外考察学习，借鉴并吸收外地工会经审工作的先进经验与做法。
通过上述举措，我县工会经审干部的综合素质与审查监督能力得到了显著提升。
二、推进经审工作规范化建设针对基层工会经审组织不规范的问题，我县总工会经审会依据《基层工会经费审查委员会工作条例》的相关规定，明确要求职工人数超过____人的基层工会在组建及换届选举时必须设立经费审查委员会。
为进一步完善经审会组织体系，我们及时下发（玉总工审____号）文件，对全县各级经审会组织进行了全面调查与梳理。
在各级工会的积极配合下，我们成功构建了覆盖县级、镇乡及基层工会的三级档案管理网络，实现了工会经审组织档案管理的规范化与标准化。
三、实施经审工作台帐化管理制度为有效提升经审工作的规范性与实效性，我县总工会经审会特制定并印发了（玉总工审____号）《浙江省基层工会经审工作台帐化管理制度实施办法》，并配套发放了____余本《经审工作手册》至基层工会。
工会经费审查委员会工作报告
工会经费审查委员会工作报告尊敬的各位领导、各位同事：回顾过去一年，工会经费审查委员会在全体委员的共同努力下，认真履行职责，积极开展工作，取得了一定的成绩。
现将工作情况作如下报告：一、审查工作。
本委员会严格按照《工会经费管理办法》的规定，对工会经费使用情况进行了认真审查。
在审查过程中，我们重点关注了经费使用的合规性、合理性和效益性，确保了工会经费的合理使用。
同时，我们也积极开展了对工会经费使用情况的调研和分析，为下一步工作提供了重要参考。
二、监督工作。
本委员会对工会经费使用情况进行了全程监督，及时发现并纠正了一些不规范的经费使用行为。
我们坚持依法监督，加强了对工会经费使用的跟踪和监督力度，保障了工会经费的合法合规使用。
三、建议工作。
针对工会经费使用中存在的问题和不足，本委员会提出了一些建设性的意见和建议。
我们建议加强对工会经费使用的管理和监督，建立健全相关制度和规范，提高工会经费使用的透明度和规范性。
同时，我们也提出了一些关于工会经费使用的改进建议，为进一步提升工会经费使用效益提供了有益的参考。
四、宣传工作。
本委员会积极开展了工会经费使用情况的宣传工作，加强了对广大职工的宣传和教育，提高了职工对工会经费使用的了解和认识。
我们还组织了一些相关活动，增强了职工对工会经费使用的参与和监督意识，营造了良好的工会经费使用氛围。
五、展望未来。
展望未来，本委员会将继续秉持公正、公平、公开的原则，加强工会经费使用情况的审查和监督工作，不断提高工作质量和效率。
同时，我们也将继续加强宣传和教育工作，提高职工对工会经费使用的认识和参与度，推动工会经费使用工作取得更大的成绩。
最后，感谢各位领导和同事对工会经费审查委员会工作的支持和配合，也希望大家继续关注和支持我们的工作，共同促进工会经费使用工作的健康发展。
谢谢！。
工会经费审查报告(优质篇)
工会经费审查报告(优质篇)工会经费审查报告一、引言本次工会经费审查报告旨在对工会经费使用情况进行全面审查和评估，并提出相关建议，以确保工会资金的合理使用和管理。
报告主要涵盖以下几个方面的内容：工会经费的来源和管理制度、工会经费的使用情况、工会经费的支出合理性和效益、工会经费管理存在的问题和建议等。
通过对工会经费的审查和分析，我们旨在促进工会资金的规范使用，提升工会服务的质量与效益。
二、工会经费的来源和管理制度工会经费的来源主要包括会员费、捐赠、投资收益等。
工会经费的管理制度是构建工会资金管理的基础和保障。
1. 会员费的收取与管理会员费是工会经费的重要来源之一，合理收取和管理会员费对于工会的正常运行和开展各项工作至关重要。
经审查，工会会员费的收取和管理较为规范，收费方式多样，包括每月定期收取、年度一次性收取等，会员费的收取明细和使用情况都有相应的记录和报告。
但是，在一些单位工会中，对于会员费的收取与管理存在一定的问题，如会员费的收取不及时、会员费的使用透明度较低等，这些问题需要加强管理。
2. 捐赠的监管工会的捐赠收入主要来自企事业单位以及社会各界人士的捐助，这部分捐赠资金的使用需要经过相应的监管和审批程序。
根据审查情况，工会对捐赠的接收和使用情况进行了适当的记录和公示，但在具体的使用方面，存在一定的监管不力的问题，如部分捐赠款项流向不明，缺乏完善的预算和公示。
因此，对于捐赠的监管需要更加严格。
三、工会经费的使用情况工会经费的使用情况是评估工会经费合理性和效益的重要依据。
1. 劳动保障方面的支出工会应当承担维护会员的劳动权益和福利待遇的责任，因此，劳动保障方面的支出是工会经费中的重要部分。
根据审查发现，工会在劳动保障方面的支出较为充分，包括维权咨询、法律援助、劳动争议调解等方面的费用都有相应的支出记录和凭证，体现了工会对会员合法权益的保护。
2. 文体活动方面的支出工会组织各类文体活动是提升会员团结力和凝聚力的重要手段之一。
工会经费审查工作报告
工会经费审查工作报告一、引言工会经费审查是工会组织的重要职责之一，对于确保工会经费的合法合规使用具有重要意义。
本报告旨在总结工会经费审查工作情况，分析存在的问题，并提出改进措施，以进一步加强工会经费的管理和监督。
二、工会经费审查情况1. 审查范围工会经费审查覆盖了工会所有收入和支出的情况，包括会员缴费、工会经费补贴、捐赠款项等收入以及工资福利、活动经费、培训费用等支出。
2. 审查方式工会经费审查采取定期抽查与不定期专项审查相结合的方式进行。
定期抽查主要针对工会经费的日常使用情况，不定期专项审查主要针对重点项目和资金使用情况。
3. 审查结果在过去一年的审查中，共发现了一些问题，主要包括以下几个方面：- 部分经费使用不规范：有个别部门在使用工会经费时存在超标使用、私自挪用等情况；- 经费管理不规范：有些工会成员在报销经费时未按规定提供必要的凭证和报销材料；- 经费使用记录不完整：有些工会活动的经费使用记录不完整，无法追溯资金流向和使用情况。
三、存在的问题分析1. 工会经费审查制度不健全工会经费审查制度存在一些不完善之处，没有明确规定审查的具体流程、责任人和频次，导致审查工作的不连续性和不全面性。
2. 经费使用规范意识不强部分工会成员对于经费使用的规范要求认识不足，导致一些不规范的经费使用行为。
3. 经费管理手段有限目前工会经费管理主要依赖于纸质凭证和手工记录，存在管理效率低下和易丢失的问题。
四、改进措施1. 完善工会经费审查制度建立健全工会经费审查制度，明确审查的具体流程、责任人和频次，确保审查工作的连续性和全面性。
2. 加强经费使用规范宣传教育通过工会会议、内部通知等方式，加强对工会成员的经费使用规范宣传教育，提高他们的规范意识，使其自觉遵守相关规定。
3. 引入数字化经费管理系统建议引入数字化经费管理系统，实现经费使用的电子化审批、报销和记录，提高管理效率和准确性。
4. 加强经费使用监督加强对工会经费使用情况的监督，确保经费使用的合法合规性，发现问题及时处理，严肃追责。
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工会经费审查工作情况报告
各位委员、同志们：
我受市总工会四届经费审查委员会的委托，向市总第四届二次委员（扩
大）会报告2010-2010年全市工会经费审查工作情况和2010年经费审查工作安
排，请予审议。
一、2010年工会经费及资产审查审计监督情况
(一)市总本级经费审查审计情况
2010年2月，市总十一届经审会第26次会议认真审议并通过了2010年度
市总本级决算及2010年度预算安排。2010年度市总本级总收入22590万元，
超额完成预算26%，其中拨交经费收入完成16623万元，同比增长11%。全年总
支出21820万元。2010年度收支相抵后，当年结余770万元。
审查审计结果表明，2010年度市总本级经费预算执行情况、财务管理等方
面状况良好，经费收入持续稳步增长，为全会工作开展奠定了坚实的经济基
础。经费支出方向正确，强化管理，保证了全会重点工作的资金需求，加大了
对下级工会的扶持力度，体现了服务重点工作、服务基层、服务职工群众的原
则。
(二)全市基层工会经费审查审计情况
2010年是全面贯彻落实全总《省级工会经费审查工作规范化建设标准》，
对全市区、县、局、总公司、产业及直属基层工会进行第二轮审查审计的第二
年。经费审查委员会采用自审与委托社会审计相结合的方式，完成了对41家基
层工会2010年度预算执行、资产管理、内部控制等方面的审计。经审计，共出
具审计报告41份，提出审计意见建议89条，共查出漏缴市总工会经费1240万
元。
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全市工会高度重视工会经费收、管、用工作，各基层工会积极创新工会经
费收缴方式，使工会经费稳步增长。财务管理工作比较规范，会计基础工作不
断完善，资产管理进一步加强。
但在审计中，我们发现有的单位经费预算编制不够科学、准确，调整或追
加预算时，没有履行规定的审批程序；有的单位拨缴工会经费不规范，存在不
交、迟交、少交、甚至严重截留经费的现象；有的单位货币资金管理不规范，
存在大额现金支出且不代扣代缴个人所得税的问题。
(三)市总直属企事业单位的审查审计情况
2010年对17家直属企事业单位2010年度绩效考核指标完成情况及财务收
支情况进行了审计。此次审计采用委托社会审计的方式，共出具审计报告17
份。17家直属企事业单位基本完成了年初资管委下达的绩效考核指标，各项内
控制度进一步建立健全。
但在审计中，我们发现有的单位混用会计科目，核算不准确；对专用基金
提取没有严格执行有关规定，随意性大；有的单位对固定资产管理不够重视，
没有按规定设置明细账，没有定期对固定资产进行盘点，没有对报废的固定资
产进行及时处理。
二、2010年工会经费及资产审查审计监督情况
(一)2010年市总本级上半年预算执行审查情况
2010年8月，市总四届经审会第2次会议，审议并通过了市总本级2010
年预算执行情况。市总本级2010年经费总收入8563万元，其中拨交经费收入
7757万元，稳中有增。上半年总支出8086.8万元，严格控制在预算范围之
内，实现了经费收入的工作目标。
(二)2010年市总本级经费收支预计情况
3
市总本级2010年总收入预计为21848.8万元，其中：拨交经费收入
17969.7万元，同比增长8.1%；政府补助和事业收入等3879.1万元。全年总支
出为20885.2万元，其中：用于全市职工服务项目支出5274.7万元，占总支出
25.3%；补助下级工会支出4050.4万元，占总支出19.4%；上解全总经费5065
万元，占总支出24%；行政费支出2481.5万元，占总支出11.9%。收支相抵
后，结余963.6万元。
市总经审会认为，2010年市总本级经费收支情况良好，克服了国际金融危
机的不利影响，保持了经费收入的稳步增长。在控制支出上积极推行了多项改
革。在预算管理方面，着力压缩一般性工作支出，先后统筹了培训费、大中型
会议费、差旅费等支出，加大了对全市职工服务和下级工会的支持力度，特别
是加强了对工会三级服务体系建设、法律服务、互助保险、职工素质工程、困
难劳模、困难职工帮扶等重点工作保障，取得了显著效果；在资产管理方面，
对市总机关进行了全面清理整顿，建立了资产管理制度，制定了实施细则，实
现了资产管理与预算管理相结合，做到了账账、账表、账实三相符，确保了工
会资产的安全完整；在财务管理方面，建立了市总工会会计核算中心，对职工
服务中心、法律服务中心、国际交流中心、国防、教育、金融产业工会等六个
单位进行财务集中管理，规范了机关财务管理制度。
(三)全市工会经费审查监督工作取得新进展
2010年，全市各级工会经审组织按照中国工会xx大和孝感市工会三大确
定的工作任务，依法履行经审监督职责，工会经审工作取得了新进展。一是工
会经审工作整体水平进一步提高。全市各级工会认真贯彻执行《湖北省工会经
费审查工作规范化建设标准》，积极开展工作，扎实稳步推进。在全总2010年
度经审工作规范化建设考核中，孝感市总工会再次荣获一等奖”。二是工会经
审组织建设进一步加强。全市各级工会十分重视经审组织建设，积极配备具有
专业素质的经审工作人员，为加大审查监督工作力度提供了组织保证。三是工
会经费审查审计力度进一步加大。根据全总的要求，工会内部审查审计工作范
围逐年扩大，目前，对工会所有经济活动都进行审计监督。四是建立规范运行
的监审制度，进一步提高了审查审计质量。
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三、2010年经费审查监督工作安排
2010年，全市各级工会经审组织要全面贯彻财政部下发的新《工会会计制
度》的要求，建立完善的经费审查审计制度和监审新机制。结合工会经费税务
代收试点和机关事业工会经费由财政集中支付的新变化，依法履行经审监督职
责，创新审计方式方法，做到全面审计，加大审计公开力度，努力开创经审工
作的新局面。
（一）认真做好2010-2010年审计整改意见的落实
各级工会要进一步健全以审查审计为基础的经审监督制约机制，进一步加
大对下审查审计的工作力度，认真做好审计整改落实工作。凡2010年被审计的
单位，必须针对审计报告中提出的问题和意见进行认真研究，采取切实可行措
施，积极整改，市总经审会对审计整改具体落实情况，将分期分批实施检查监
督。
（二）认真做好工会经审工作规范化和工会财会规范化建设工作
工会经审工作规范化建设标准是各级工会组织全面开展经审工作的重要依
据。2010年市总经审会要对直管基层工会的经审工作规范化建设情况进行全面
检查和考核，从中总结经验、发现先进典型，针对问题、研究对策，进一步完
善《湖北省工会经费审查工作规范化建设标准》，推动经审工作提高水平。
全总制定下发的《工会财务会计管理规范》，是财会工作的规范要求。各
级工会财务会计管理工作必须按照全总的规范化要求狠抓落实。各级工会要以
新《工会会计制度》实施为契机，认真抓好工会财务会计管理规范化建设工
作。2010年，各级工会必须实现财务会计管理规范化。市总财务部要按《工会
财务会计管理规范》规定的九个方面主要内容，制定实施方案，狠抓工作落
实，全面提高工会财务管理水平。
（三）积极开展审计工作，充分发挥经审监督职能
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2010年，市总四届经审会将对全市直管基层工会实行全面审计。同时，还
将对市总本级和直属企事业单位等进行审计。根据省总工会的要求，在依据预
算进行审计的同时要进一步加大对专项资金、专项基金和资产的审查审计工作
力度。要继续采用自审与委托社会审计相结合的方式实施审计，同时要创新审
计方式，不断提高审查审计工作质量。
（四）加强自身建设，提高审查审计工作水平
2010年，由财政部颁布的新《工会会计制度》，是规范各级工会组织行为
和会计核算的国家级会计法规，对促进各级工会组织更好地发挥维护职工合法
权益的职能，加强工会财务会计管理规范化建设，具有非常重要意义。因此，
2010年要加强对全市各级工会财审干部新制度的培训工作。各县市区产业工会
要积极支持财务干部、经审干部参加市总组织的各种业务培训班。对下级工会
财审干部要加大培训力度，不断提高工会财审干部综合素质。要注意配备和稳
定专、兼职财审干部队伍。要求全市工会财审干部一定做到：坚持原则、爱岗
敬业、精通业务、扎实肯干、勤政廉洁，努力适应新时期工会工作的需要。
各级工会经审组织及广大经审干部，要积极开展深入细致的调查研究，认
真探索工会经审工作规律，不断建立和完善审查审计监督制度，依法履行经审
监督职责，保证工会经费的正确使用方向和工会资产的安全完整，努力促进工
会各项经济活动收支的规范化。2010年全市各级工会经审会要做好工会经审组
织建设及开展经审工作情况的调研。制定全市各级经审会进一步加强审计监督
工作的意见，指导全市工会经审工作的规范化建设不断提高水平。
各位委员，同志们，做好工会经审工作，任务艰巨，责任重大，各级工会
经审组织和经审干部要更加振奋精神，勇于奉献，切实履行职责，努力开拓创
新，不断提高工会经审工作水平，在服务大局中发挥更大的作用。