电力员工座谈会发言稿5篇
电力座谈会发言稿范文
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里召开电力座谈会，共同探讨电力行业的发展大计，我感到非常荣幸。
在此，我结合自身工作实际，谈谈一些心得体会。
首先，我要感谢公司给予我们这次交流的机会。
作为一名电力行业工作者，我深知电力事业对国家经济发展、社会稳定和人民生活的重要性。
在过去的几年里，我国电力事业取得了举世瞩目的成就，这些成绩的取得离不开广大电力工作者的辛勤付出。
一、提高安全意识，筑牢安全生产防线电力行业是高风险行业，安全生产至关重要。
我们要牢固树立“安全第一”的理念，时刻绷紧安全生产这根弦。
在日常工作中，我们要严格执行操作规程，加强现场安全管理，杜绝违章作业，确保电力设施安全稳定运行。
1. 强化安全教育培训。
通过开展安全知识竞赛、安全讲座等活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 加强现场安全管理。
严格执行“两票三制”，规范操作流程，确保作业现场安全。
3. 严格执行安全检查制度。
定期对电力设施进行检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
二、优化电力供应，服务经济社会发展电力是国民经济的重要支柱，优化电力供应，服务经济社会发展是我们的重要任务。
我们要紧紧围绕这一目标，努力提高供电质量和供电可靠性。
1. 加强电网建设。
加快电网改造升级，提高电网供电能力，满足经济社会发展需求。
2. 优化电力调度。
科学合理调度电力资源，确保电力供应稳定可靠。
3. 提高供电服务水平。
简化办电流程，缩短报装时限，为用户提供优质、便捷的供电服务。
三、创新驱动发展，提升企业核心竞争力创新是引领发展的第一动力。
我们要紧紧围绕电力行业特点，加大科技创新力度，提升企业核心竞争力。
1. 加大研发投入。
设立科技创新基金，鼓励员工开展技术创新，提高科技成果转化率。
2. 加强产学研合作。
与高校、科研院所合作，共同开展电力领域关键技术攻关。
3. 推动绿色低碳发展。
加大清洁能源发电比例，提高能源利用效率，助力我国实现碳达峰、碳中和目标。
电力员工座谈会发言稿
电力员工座谈会发言稿电力员工座谈会发言稿电力员工座谈会发言稿1各位员工：我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。
这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。
那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面：1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。
“好好学习，天天向上。
”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。
当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。
补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。
所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？2、做一个勤奋、坚韧的员工。
蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。
它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。
这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。
奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。
一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。
如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
5、必须具备积极的行动素质。
心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。
供电公司青年员工座谈会发言材料
供电公司青年员工座谈会发言材料《供电公司青年员工座谈会发言材料》
嘿，大家好呀！我来和大家唠唠嗑。
我进供电公司也有段时间了，有件事我印象特别深刻。
记得有一次，我们接到一个紧急任务，要去抢修一个小区的供电故障。
那天可真是热啊，太阳火辣辣的，感觉自己都快被烤焦了。
我们一群人带着工具就赶紧过去了。
到了那儿才发现，情况比想象的还复杂。
线路乱七八糟的，我们得一点点排查。
我当时就想，哎呀，这可得费点功夫了。
我和同事们就开始埋头苦干，汗水不停地流，衣服都湿透了。
在排查的过程中，还遇到了一些小麻烦，有些地方特别不好操作，但我们也不能退缩啊，咬着牙坚持。
经过好几个小时的努力，终于找到了故障点，修好了线路，当小区的灯重新亮起来的时候，那种成就感简直爆棚！居民们开心的样子，让我觉得我们的工作真的太有意义了。
在供电公司的这段日子，我越来越觉得我们就像是一群默默守护光明的使者。
虽然有时候工作很累很辛苦，但每次看到因为我们的努力而让大家能正常用上电，心里就特别满足。
我们青年员工虽然经验可能没那么丰富，但我们有冲劲啊，不怕吃苦。
就像那次抢修任务，再难我们也能搞定。
以后呢，我也会继续努力，多学习，多积累经验。
和同事们好好配合，把工作干得越来越好。
我相信，只要我们青年员工团结一心，努力拼搏，我们供电公司一定会越来越好，能为更多的人送去光明和温暖。
嘿嘿，让我们一起加油吧，为了我们共同的目标前进！谢谢大家啦！
以上内容仅供参考，你可以根据实际情况进行调整和修改。
电力员工座谈会发言稿
电力员工座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事：
今天我很荣幸能够在这场电力员工座谈会上发言。
我们都清楚，电力事业是我们国家的重要支柱之一，而我们每一位员工都是这个支柱不可或缺的一部分。
因此，我们应该认清电力工作的重要性，并在今天的座谈会上分享我们的看法和经验，共同探讨电力行业发展的未来。
首先，我想谈谈电力工作中存在的一些问题。
尽管我们的电力系统发展迅猛，但是电网技术的安全性问题和能源转型的瓶颈问题都需要我们进行积极的解决。
对于技术安全问题，我们应该加强电网设备的维护和管理，保证电网稳定运行。
对于能源转型问题，我们需要加强技术研发，探索更加清洁和高效的能源。
其次，我认为我们应该更加注重员工的培养和晋升。
在目前形势下，电力行业需要具有前瞻性的技术人才和工程师。
因此我们应该通过各种途径加强员工的技术培训和岗位培养，挖掘更多的人才，以保证电力行业的发展和稳定。
最后，我希望能够呼吁大家关注环境保护工作。
在电力行业中，我们所有的员工都应该认识到环境保护的重要性。
我们要注重清洁能源的开发和利用，加强污染治理工作，以保证电力工作的可持续发展。
同时，我们可通过种植树木等方式，积
极参与环保和生态建设工作，向社会展现我们电力人的担当和责任。
在未来发展中，我相信我们电力系统可以得到更快更好的发展。
相信我们每个员工能够在自己的岗位上，尽自己的微薄之力，为电力行业的创新和发展做出贡献。
最后，我要感谢组织者为我们提供这次交流的机会，感谢各位听众的耐心聆听，愿我们在电力行业的发展过程中，共同携手奋斗。
谢谢！。
电力职工座谈会领导发言稿
电力职工座谈会领导发言稿
各位职工同仁们：
大家上午好！
首先，我要感谢大家参加此次电力职工座谈会，我也很荣幸能有机会在这里跟大家交流和对话。
作为领导，我非常重视与职工们的沟通和合作，因为我相信只有我们紧密团结，才能共同推动电力事业的发展，实现我们的目标和使命。
我们公司是一家拥有优秀员工队伍和强大技术实力的企业，我们在为社会提供稳定可靠电力供应的同时，也致力于实现绿色低碳发展。
近年来，我们取得了一系列的成果和荣誉，这些都离不开每位职工辛勤工作和付出的努力。
在过去的一段时间里，我们也面临一些困难和挑战，但我相信只要我们保持团结和一致的努力，我们一定能够克服困难，迈向更好的未来。
在座的各位都是我们公司的中坚力量，你们的智慧和经验对于我们公司的发展至关重要。
所以我希望在座的每一位职工，都能够积极发表自己的意见和建议，为我们公司的发展贡献力量。
另外，我也希望大家能够保持良好的团队合作精神，相互支持和理解。
我们每个人的成长和进步，都离不开团队的支持和关
怀。
最后，我对大家提出了一些期望和要求：
第一，要时刻保持高度的责任心和事业心，不断提升自己的专业能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
第二，要积极拥抱变革和创新，勇于尝试新的理念和方法，推动我们的工作能够更加高效和便捷。
第三，要保持良好的团队合作精神，互相支持和理解，共同为我们公司实现更大的目标而努力。
最后，再次感谢大家的参与和支持，让我们携起手来，共同创造更加美好的未来！
谢谢大家！。
电力职工座谈会发言稿
电力职工座谈会发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这个电力职工座谈会上发表自己的看法。
首先，我要对电力系统的发展表示热烈的祝贺！作为电力行业的一员，我们每个人都为能够为国家能源建设做出贡献而感到骄傲。
近年来，我国电力行业发展迅速，取得了令人瞩目的成就。
我们的电网规模不断扩大，电力供应持续稳定，新能源电力装机容量大幅增加，电网智能化程度不断提高，电力科技创新取得丰硕成果。
这些成就的背后，离不开我们电力职工的辛勤努力和智慧付出。
作为一名电力行业的从业者，我们职责重大、使命光荣。
我们要牢记电力工作的本质和宗旨，始终把电力发展与国家的发展、人民的福祉紧密相连。
我们要始终把服务人民群众作为工作的出发点和落脚点，用心用情做好电力供应，为人民群众提供可靠、安全、高品质的电力服务。
同时，我们要继续坚持以创新引领发展。
近年来，科技的飞速进步给电力行业带来了巨大的机遇和挑战。
我们要加强创新意识，紧跟科技发展的脚步，不断推动电力科技创新取得突破。
只有不断创新，才能赢得电力行业的竞争优势。
此外，我们还要加强团队建设。
电力行业是一个高度专业化、团队合作的行业，每个人都扮演着不可替代的角色。
我们要加强团队意识，加强协作配合，共同为实现电力行业的长足发展而努力。
最后，我想借此机会向全体电力职工致以崇高的敬意和衷心的祝福。
每一位电力职工都是电力事业的守护者和奋斗者，是电力行业发展的中坚力量。
我希望我们能以更高的热情和更扎实的工作来回报社会，让电力行业为国家的繁荣和人民的幸福作出更大的贡献。
谢谢大家！愿电力事业蓬勃发展，愿大家工作顺利，生活幸福！谢谢！。
2024年电力职工座谈会发言稿
2024年电力职工座谈会发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢组织给我们这样一个难得的机会，让我们能够聚集在一起，共同探讨和思考电力行业发展中的困惑和挑战，分享各自的经验和思考，为电力事业的进一步发展贡献自己的力量。
2024年，电力行业依然面临着巨大的挑战和机遇。
随着我国经济的快速发展，对电力供应的需求也与日俱增。
我们要始终牢记电力供应是国家经济的骨干支撑，是人民生活的基础保障，我们肩负着巨大的责任。
首先，我们要深入贯彻落实新发展理念，推动电力行业的高质量发展。
要加强创新驱动，推动电力行业从传统能源向清洁能源转型升级，在技术研发、装备更新等方面加大投入，提高能源利用效率，减少污染排放，推动绿色低碳发展。
同时，还要加强数字化建设，在智能电网、能源互联网等方面实现突破，提高供电可靠性和服务质量。
其次，我们要持续加强员工素质的培养和提升。
作为电力从业人员，我们要不断学习新知识，适应新技术，提高工作效率和执行力。
要注重团队协作，加强沟通和协调能力，形成高效的工作机制。
更加注重安全生产，加强安全意识，落实岗位责任，确保电力供应的安全性和可靠性。
再次，我们要注重员工的职业发展和个人成长。
要鼓励员工多参与培训学习，提供发展机会和广阔的舞台。
要建立健全的绩效考核体系，激励员工积极进取，不断提升自己的能力和业绩。
要加强员工的心理健康和工作满意度管理，关心员工的身心健康，提供良好的工作环境和资源支持。
最后，我要强调大家要始终坚守以人民为中心的发展思想。
电力作为公共事业，要一直服务于人民，关心人民的需求和利益。
我们要不断提高服务质量，降低供电成本，为人民提供更加便捷、可靠、优质的电力服务。
要加强与用户和社会的沟通与合作，共同推动电力发展和社会进步。
亲爱的同事们，电力行业的发展任重而道远。
面对新的时代要求和挑战，我们要坚定信心，敢于创新，不断提升自己的能力和素质，为实现中国电力“强、智、美、绿”的新时代目标努力奋斗！让我们携起手来，共同为电力事业的蓬勃发展贡献力量！谢谢大家！。
电力员工座谈会发言稿
电力员工座谈会发言稿各位同事，大家好！很高兴能够在这个座谈会上与大家共同交流，我作为公司的一名电力员工，深感责任重大。
电力行业是国民经济的基础产业，对国家的发展和人民生活起着至关重要的作用。
而作为电力行业的一名从业人员，我们更是要在自己的岗位上发挥作用，为电力行业的发展做出贡献。
首先，我想和大家简要地谈一下我对电力行业的认识。
电力是现代社会的动力源，是推动国家经济和社会文明进步的基础。
通过线路传输，电力能够为居民、工业、商业等各个领域提供动力和照明。
如今，电力已经成为现代社会不可或缺的生产要素。
而在我看来，电力行业就是一个生产和输送能源的产业，是一个与人类生活息息相关的行业。
接下来，我想就当前电力行业面临的一些问题和挑战与大家进行交流。
首先，我认为电力行业要面临的一个挑战就是能源资源的有限性。
电力是由各种能源转化而来的，如煤炭、石油、天然气、水能、风能、太阳能等。
然而，这些能源资源并不是无穷无尽的，而且在开采和利用过程中还会对环境造成一定的影响。
因此，如何在兼顾能源供应的同时，保护和节约能源资源就成为了电力行业面临的难题。
其次，随着技术的不断创新和发展，电力行业也将面临着来自新能源、智能化、信息化等方面的竞争和挑战。
这些方面的发展将不仅对电力行业的传统模式造成冲击，同时也给电力行业带来了更多的发展机遇。
然而，面对这些挑战和困难，我也认为我们有很多值得思考的地方。
首先，我们可以加强能源的节约利用和环保意识。
在进行电力生产和输送的过程中，我们可以逐步推进绿色能源和新能源的开发和利用，同时加强对能源资源的保护和节约。
其次，我们可以加强技术创新和信息化建设，不断提高电力生产效率和运营水平，以满足社会和经济的需求。
最后，我们可以加强与国际接轨，推进电力行业的国际化发展，为我国电力行业的发展创造更加广阔的空间。
总的来说，电力行业作为现代社会的基础产业，要面临的问题和挑战是日益严峻的，但同时也给我们带来了更多的机遇和发展空间。
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电力员工座谈会发言稿5篇电力员工座谈会发言稿1尊敬的各位领导、同事：大家好!我叫___。
非常感谢领导给予我机会和大家一起交流学习。
现在向各位领导和同事简要汇报下我工作以来的情况。
我从山东农业大学电气工程及其自动化专业毕业来到公司工作。
参加了为期一个月的入岗培训后我开始了一年的实习。
第一站是瑞科公司，主要从事质量检验的工作。
刚进瑞科时给我最深的感受就是书本知识和现实的巨大差距。
书本上一个个小小的符号在现实中却是一台台从没见过的设备。
在第一个月里我积极地向老师傅请教，及时对照专业书籍进行总结巩固。
欣喜的是，第二个月就可以独立的进行质量检验的工作了。
冬天的厂房四面漏风，为了赶工期，我们跟着老员工们，晚上加班加点、再冷再累也要保证质量合格。
在瑞科工作的近四个月时间里，我学到的是不光是技术知识，更是扎实肯干、认认真真的工作作风。
第二站是王瓜店供电所。
四个月的时间里，我跟着前辈巡线、收电费、整理资料等，大致了解了供电所的工作，带给了我很多新的经历。
随后，我来到了博科设计室直至定岗。
在设计室，我经常和领导、同事交流，初步学习了电力设计，理解了设计工作离不开一线工作的积累，只有在一线多看多听多干多了解在能把工作做扎实做好。
不久正赶上农网办成立，开始了干农网的日子。
在农网办配电组工作的经历让我记忆犹新。
在前辈的指导帮助下，我学到了丰富的配电线路知识和经验，初步接触了预决算知识，并且得到专门去济南学习培训预决算的宝贵机会。
在农网办的经历让我深刻认识到了“电力铁军都是干出来的”，学习更是永无止境的。
_月县公司ERP工作正式开展，我借调到生技部主要从事ERP上线的前各项工作。
由于县公司ERP工作是第一次开展，千头万绪，没有经验可以借鉴，我开始也没有十足的把握。
在领导、同事们的大力支持下，我坚定了“不干则已，干就干好”的信念。
“三分技术、七分管理、十二分数据。
”这是ERP建设的一大特色。
数据清理是ERP建设工作的重点，也是需要付出耐心和细心的难点。
所有参与ERP工作的同事起早贪黑，全力奋战，圆满完成了ERP的成功上线。
ERP工作是我人生的一大精神财富。
在这项工作中我锻炼了沟通协同的能力、激发了干事创造的热情、学会了勇于承担的胆识。
ERP工作结束后，我在生技部主要从事“两率”、业扩、配网管理工作。
3、4月份，在泰安公司智能办学习了智能配网，对配网技术的前沿有了更深刻的掌握和了解。
工作以来，我很幸运地得到了多位领导、前辈、同事的宽容和无私指导，得到了多次学习培训的宝贵机会，汲取了丰富的业务知识和经验，更收获了感恩、勤恳、团结、奋发的精彩!我会更加珍惜每一个学习的机会，不断努力，超越自我!谢谢大家!电力员工座谈会发言稿2尊敬的__：我代表青年员工向各位领导及同仁汇报一下自我在学习和工作中的体会和感受。
一、“用智慧丈量世界!”这句话告诉我们一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励我们学习学习再学习，用知识武装自我的头脑，用智慧改造我们的世界理念。
如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长提高的前提。
在工作中，经过加强政治理论学习，使我们青年员工改造了自我的世界观，升华了自我的人生观，端正了自我的价值观;经过加强业务学习，增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此岗位上有所作为;经过加强实践学习，让我们学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种本事、一种办法、一种高度和一种境界。
所以我们青年尤其是青年干部必须培养并坚持自我持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中吸取营养，才能始终跟上时代的步伐，贴合工作的节拍。
二、“有舍有得，有容乃悦”“舍”与“得”是既对立又统一的，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。
从某种程度上讲，虽然工作千头万绪，大家忙忙碌碌，再加上所学知识的`单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自我已经从中有所“得”，你已经学到了很多在书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自我的工作本事。
有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想，这句比我们常说的“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，确切地表达出我的内心感受。
“海纳百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人的修养表现。
“有容、乃悦”我的理解是：因宽容，而愉悦。
这就提醒我在任何工作岗位中都要坚持一颗宽容的心与同事相处，创造了宽松而愉悦的环境，大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时，要多想想自我的过失;当有同事误解时，要多想想别人的难处。
宽容是一种真诚，一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式。
宽容需要一种修养、一种勇气。
工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处，同事之间的和平共处，对工作也就起到了推波助澜的作用。
三、“让我们做得更好”作为一名青年职工，我对自我的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自我的工作!“让我们做得更好”!刚才薛总及各位领导对我们的工作给予了期望，让我们再一次用热烈的掌声感激各位领导长期的支持和帮忙。
我相信经过此次交流沟通，必将能够增加员工的归属感和忠诚度，充分调动员工的进取性、主动性、创造性，为继续开展好团建基础建设，深化青年岗位建功，着力提升青年素质，引导培育青年文化四项行动，努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，为公司的改革、发展和稳定做出应有的贡献。
多谢大家!电力员工座谈会发言稿3首先我对于分公司能组织这样一个活动，供给这样一个平台表示感激和赞扬，我上班六年在我们局几个公司都干过，在别的地方都没见过这样形式的座谈会。
这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话，我想这种情景无论是对他个人还是对公司都是不利的，作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流，对于公司来讲，不明白员工的想法等于不能人尽其长，知人善用。
会影响公司的人才储备，人才流失以至人才匮乏。
我想经过今日这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了，作为个人能够发表自我上班的想法和提议，作为领导能够了解和考察员工，对谁都有利能够取得双赢的局面。
接下来我作为一名青年员工也能够说是80后谈谈自我工作上的体会，我觉得青年员工最大的特点是应当有冲劲有闯劲，不怕失败，敢于承担职责。
不是有句话叫做年轻没有什么不能够吗我觉得作为年轻人失败并不可怕，因为我们最最欠缺的是什么，是经验。
经验从何而来大部分是从失败和坎坷中来。
所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中，这何尝不是一种成功。
至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述，我只打一个比方。
同样一件事情，让一向做这件事情的人去做，他可能也做的很好，因为他有经验他能够按步就班按照以往的经验把它完成。
如果让一个新人去做他可能做的更好，因为他有冲劲，他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好，除去年轻人的冲劲和活力之外，我想最主要的是年轻人都迫切期望证明自我。
关于我自我，我认为，行止无愧天地，褒贬自有春秋。
我只能坦诚地说，我的德和能与四小的要求还有距离，可是，我要把___的教师顾毓敏送给___的四句话和送给朱——的四句话作为我的座右铭;天下为公，日月同心，智者兴国，仁者。
智者不惑，勇者不惧，诚者有信，仁者无敌。
关于展望，我相信同志们和我是一样的，我们对未来充满期望，因为我们的楼基已坚如磐石，但要建起大厦，还需同志们精诚团结。
我曾多次说过，当校长的，当教师的除了拥有一颗火热的心，除了拥有渊博的知识，除了采取高效的教学艺术外，还必须是一个语言大师，用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生，会得到事半功倍的效果。
对学生的教育，我们教师首先要端正思想，要真正认为每个学生都是一块玉，我们要使其成器，就必须去琢，人常说，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。
把不是脸的部分削下来，剩下的就是脸了，把不是鼻子的部分削下来，生下来的就是鼻子了。
再谈谈青年员工的不足，刚才也说到了，一个是缺乏经验，一个是缺乏与周围人交流的技巧。
经验我们仅有在工作中累积，在失败中总结。
但与人交流的技巧是累积不到总结不来的，这个全靠个人的领悟和修炼。
你会发现领导为什么能当你领导，除了他在工作上有你不及的地方，还有就是与人交流你望其项背的地方。
充分调动每个人的进取性，人尽其长，人尽其责，知人善用不是说说这么简单的，所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。
我想经过这个座谈会我们每个人都能谈谈自我心中的真实想法，提出一些好的提议;分公司能明白下头员工的心声，能初步了解和考察到每个人。
这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会，这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在。
电力员工座谈会发言稿4各位员工：我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。
这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。
那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢?我想，我们至少要做好以下几个方面：1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。
“好好学习，天天向上。
”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。
当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。
补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。
所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢?2、做一个勤奋、坚韧的员工。
蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。
它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。
这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。
奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。
一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。
如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
5、必须具备积极的行动素质。
心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。