打包工岗位说明书
岗位说明书打包员
岗位说明书打包员劲霸男装湖南分公司岗位说明书表格编号：JB-HR-2011版文件名称岗位说明书制定日期2011年4月生效日期2011年5 月文件版本2011年第1版撰写人梁飞翔审核人审批人岗位名称打包员所在部门商品部岗位编制2人直接上级物流主管直接下级/ 下级人数/部门岗位图岗位使命严格根据出入库作业流程，点数装箱，确保数量的准确性，装箱打包的及时性，提升顾客满意岗位职责序号工作项目具体职责1 装箱业务每装一箱，装箱数要与装箱单数目一致，并要在箱体上标明数量。
2 核对业务每一箱装完，要与扫描员核对数目一致。
3 产品装箱业务每一箱的产品要按款号、颜色、号码有序装箱。
并要求工作台不能有积压产品。
4 6S维护每日下班前对区域内的卫生进行清扫，确保区域内卫生干净、整洁、物品摆放整齐5 公司规章制度执行严格遵守公司各项规章制度岗位关键绩效指标1、粘贴地址的准确性、及时性；2、打包的及时性；3、打包的牢固性；岗位工作权限装箱的建议权物流主管打包员发货员等任职资格项目具体要求性别男年龄18-40 教育背景中专以上专业不限工作经验1年以上统计工作经验。
证书要求无特殊要求知识技能及等级要求1、一定的计算机操作基础2、一定的仓储管理知识3、一定的服装产品知识核心特质1、责任心、2、细致3、团队意识、4、诚实正直、5、积极进取、6、自信核心能力1、一定的沟通表达能力；2、较好的打包技巧；3、良好的执行力培训要求体能健康要求身体健康、无特要求。
其他要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；工作细致耐心。
职业通道可升迁岗位物流主管可调整岗位配货员，发货员，扫描员，质检员基础岗位无其他所用工具与设备固定及功能齐全的作业设备（平板车，框车，胶纸机）。
工作环境安静、舒适的工作环境工作时间特征按公司考勤制度执行薪酬等级按公司薪酬管理制度执行述职签字任职人任职人上级人力资源部。
打包专员岗位职责（共6篇）
打包专员岗位职责（共6篇）第1篇：物流打包专员岗位职责物流打包专员岗位职责1、保持仓库的卫生清洁2、为仓库内的产品贴标签，打日期3、为乐辉狗粮打外包装4、取单并根据订单进行配货、包装、发货工作。
5、负责各类物资的清点、出入库搬运、整理及堆放工作第2篇：打包岗位职责打包岗位职责9.3.1负责检查打包机工作是否正常，发现异常及时汇报值班长。
9.3.2负责正常打包操作。
包括包布的铺放、穿带、捆扎、出包。
9.3.3负责按工艺要求在指定位置摆放成品包。
9.3.4负责成品包包头规格型号和重量书写。
9.3.5负责本岗位打包记录的填写。
9.3.6负责检查每包包重是否符合工艺要求，偏差较大及时汇报值班长。
9.3.7在打包过程中发现丝束来不及打包时，要及时通知切断与牵伸，同时快速处理堵丝采取措施补救。
9.3.8在打包面发现有油丝、锈丝及不符合质量要求丝束必须整理出来，不得带入包内，并且要查出原因及时处理。
9.3.9发现丝束有并丝、直丝及质量问题的丝，要及时通知牵伸工进行调整工艺采取措施补救。
9.3.10发现丝束有定型不好，要通知值班长调整定型工艺及静电剂的加湿量满足产品要求。
9.3.11做好每批品种调换时的清理分类工作，批号品种不得混淆，同时做好每批品种结尾的余留丝包。
9.3.12负责打包磅秤校验工作。
9.3.13负责岗位现场卫生清理，不得把好丝当作废品扫入垃圾而造成损失。
9.3.14完成领导交办的临时任务。
打包岗位标准：包重工艺标准：现场黑板公示外包装标准：无少穿包带，无明显破损，纤维被完全包裹唛头书写标准：字迹清晰无涂改，易辨认第3篇：打包岗位职责劲霸男装湖南分公司岗位说明书篇2：仓库管理员岗位职责说明书(打包员)仓库管理员职责权利说明书篇3：打包工作职责打包部工作职责打包负责人：1.认真完成经理给予的工作任务，以及提出如何完成任务提出建议和需要得到的帮助。
2.与其他部门保持良好的沟通，从大局出发，能够有很好的配合。
10玻璃纸纸机卷取打包工岗位说明书
10玻璃纸纸机卷取打包工岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称玻璃纸机卷取打包工岗位编号所属部门长丝二厂短纤玻璃纸车间直接上级生产班长直接下属所属岗序8 所属系列操作岗位编制16人岗位设置目的负责卷取打包工序的正常操作，确保生产有序进行。
核心工作职责和内容工作衡量标准1.认真巡回检查,防止事故发生,并按时做好原始质量记录。
工作绩效考核2.卷取过程中如发现各种纸病,应及时通知调唇工及有关工序或班长联系解决。
工作绩效考核3. 经常检查裁刀是否锋利如有问题及时调换。
工作绩效评估4. 负责成品纸的包装称量工作，按照正规要求填写质量记录及标签。
工作绩效考核5. 负责责任区操作设施的清洁卫生工作。
工作绩效考核6.做好本岗位的交接班工作和保管本岗位使用的工器具。
工作绩效考核辅助性工作内容考核标准1.上级安排的其他工作。
工作绩效评估主要职权业务类有对本班工作和质量改进的建议权。
费用审批类人事类湖北金环股份有限公司长丝二厂短玻车间玻璃纸卷取打包工岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向跟班技术员.班长汇报生产和质量情况等事宜。
督导协调协调湿部岗.干燥岗.调纯岗。
外部关系任职资格最低学历初中相关资格证书初级工专业知识玻璃纸生产基本知识工作环境高温.噪音.有毒有害工作经验3个月以上玻璃纸生产经验。
技能技巧熟悉玻璃纸生产工艺流程,了解玻璃纸成型机工作原理和简单结构,能熟练调节喷唇和处理生.凝过程中产生的纸病。
能力素质1.协调能力,沟通能力和处理本岗位故障能力。
2.团队精神。
职业发展可晋升岗位纸机班长可轮岗岗位纸机生产班各岗位。
入职培训内容公司规章制度。
在职培训内容相关专业知识。
修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者。
打包工岗位说明书模板
权重
考核标准
定量
部分
车间工作完成率
实际完成率
100%
70
每增降一个百分 点加减1分，扣完 为止，最高分为权
重的50%。
车间工艺卫生达标
是否达到标准工作程序 要求
100%
20
车间安全
安全事故次数
:无安全事故
10
定性 部分
降低生产成本
节约使用消耗物资，协助做好本部门预算，降 低生产成本
绩效权重=个人绩效*60%+部门绩效*30%+公司绩效*10%
4、能力（KAAPP
亲和力：
沟通能力：具有良好的沟通能力。
分析能力：一定的分析判断能力。 领导能力：
学习能力：善于学习，能将新知识用于工作实践中。
5、身体素质（性别、 年龄、体格）
身体健康，能承受一定的工作压力。
七、岗位培训
岗前培训
员工手册培训、安全培训、上岗培训
流程培训
打包工作流程、领用编织袋工作流程、扫仓工作流程
工作安全度一般
工作条件： 工作复杂，繁忙 咼负荷率工作
工作时间： 每周6天，每天8小时
六、任职资格
1、教育程度
学历：初中以上学历
学位：
专业：
上岗资质证书：
2、工作经验
工龄： 同业工龄： 本岗位工龄：
3、技能（专业、通用）
岗位技能等级：掌握半成品打包、缝口、码垛等相关技能。 外语：
计算机：
公文处理：具有一定的文字理解能力。
半成品打包、缝口、码垛。 三级麦、麦皮、麦根副料的打包。
完成领导交办的临时工作和其它任务。
2、卫生任务（20%）
保证工作区域的卫生状况。
湖北新华医院供应室打包岗位说明书
打包岗位说明书
岗位名称
打包岗
岗位编号
所在部门
供应室
岗位定员
直接上级
供应室护士长
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2003年10月
本职：负责消毒物品的打包工作和工作间的消毒工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责消毒物品的打包工作
工作
任务
负责收叠晾干的包布
负责擦拭清洗的器械，用石蜡油涂擦器械各轴关节和咬合面
其他相关部门：物资供应中心
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：
所需记录文档：计划、总结
专业
经验
2年以上护理工作经验
知识
熟悉打包知识，了解护理知识
技能技巧
培训经历
打包知识
工作条件及其它
使用工具设备
紫外线消毒灯、电话
工作环境
一般工作环境，有毒有害
工作时间特征
工作时间规律
备注：
负责将干燥、无粘连、无老化的手套和新手套的两面扑上滑石粉，分号、配对，边向上反折，包装消毒
负责根据各包的需要进行打包，包内放入化学指标卡
职
责
二
职责表述：负责工作间的消毒工作
工作
任务
负责用消毒液擦打包台，拖扫地面
负责每天紫外线照射消毒
定期检测空气、物品表面
职
责
三
职责表述：负责物品的请领和维护工作
工作
任务
负责协助护士长请领各种医疗器材和其他用品
负责检查医疗器材质量，将损坏情况向护士长报告
职
责
四
职责表述：其他日常工作
打包员岗位职责
打包员岗位职责【篇一：岗位说明书打包员】劲霸男装湖南分公司岗位说明书【篇二：仓库管理员岗位职责说明书（打包员）】仓库管理员职责权利说明书【篇三：网店仓库人员岗位职责】仓库人员岗位职责装卸货、理货上架人员岗位职责1 、严格按公司规定要求进行装卸货、理货上架，准确、准时完成组长分配的任务；2 、装卸货理货过程中，轻拿轻放服从分配，听从指挥，注意安全，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
3 、装卸货过程中，爱护各类设施设备与工具（手推车）等，使用完毕及时归位，发现破损及时上报主管处理；4 、与配货人员通力合作，做好货物的上下架工作。
5 、统计每日到货数量，做好登记，和贴条码人员合作贴好条码；6 、与配货人员通力合作、互相配合一起做好上架工作并服从配货人员安排，将急需的货物第一时间上架，按类摆放，做好标识。
7 、每天下班前做好分管区域的卫生管理工作，保证装卸货理货区域整洁有序；干净卫生符合5s 规范。
8 、遵守公司各项规章制度，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗；9 、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习提高自己的商品知识水平，不断探索提高装卸货和理货准确率与工作效率的办法。
10 、对提高装卸货及理货效率的方法、措施及公司各项规章制度、作业流程优化有建议权。
按时高效完成上级安排的其他工作配货员岗位职责1 、每天根据组长分配的配货快递单，严格按公司规定要求进行拣货，准确、准时完成组长分配的配货任务；2 、配货过程中，发现商品批号、规格与实际商品不一致时及时向组长汇报与客服协调沟通，共同维护库存准确性。
3 、配货过程中能够对所做的工作及配好的货物的准确性负责4 、配货过程中，爱护各类设施设备与工具（手推车）等，使用完毕及时归位，发现破损及时上报主管处理；5 、根据组长安排，每天下班前做好分管区域的卫生管理工作，保证配货区整洁有序；与装卸货人员通力合作，做好货物的上下架工作。
6 、遵守公司各项规章制度，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗；7 、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习提高自己的商品知识水平，不断探索提高配货准确率与工作效率的办法。
打包员岗位职责（共8篇）
打包员岗位职责（共8篇）第1篇：打包标签员岗位职责打包处标签员岗位职责一、总体工作目标：根据打包计划准备好标签保证生产，做好标签的出入库的统计工作及生产车间和成品库的联络工作。
二、工作职责：√ 坚决服从主管的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；√ 严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；√ 根据生产计划合理安排标签准备顺序，保证正常打包；√ 负责与生产车间和成品库的联络工作；√ 负责标签的入库出库的原始台帐；√ 负责编织袋和打包数量等信息的记录；√ 按规定打扫包干区，保持现场卫生；√ 按时完成领导交办的其他工作任务；三、工作权限：√ 开具编织袋领用单的权利；√ 拒绝打包工不按规定领用标签和编织袋的权利；√ 接受供货商标签的权利；√ 对本工段的工作有建议权；√ 有受到安全培训的权利；√ 获取相关劳动保护用品的权利。
四、工作内容：√ 联络生产车间确认打包品种和数量；√ 准备好打包所需的标签，保证标签印刻、日期、品种使用的准确性；√ 根据打包计划开具编织袋领用单，退库的开具退库单，并登记；√ 记录标签的领用人和编号，回收未使用完的标签；√ 登记标签的出入库台账和标签整理工作，每周一盘库核对；√负责打包的产量登记，并与成品库交接；√ 负责打包工的考勤表和当班工人的作业量的计算；√ 负责打包处其他信息的登记；√ 负责工作场所的周围的卫生。
1、标签印刻、日期、品种使用的准确性。
2、认真做好各种表格的填写，打完某一品种，及时联系主控室送下一品种，做到不送错料。
3、及时填好临工考勤表和算出当班工人的作业量。
4、负责编织袋领用和退货的准确性，标签房的卫生。
5、做好领导临时安排的任务。
第2篇：打包组长岗位职责打包组长岗位职责一、总体工作目标根据工厂的生产计划和运作目标组织员工进行生产打包，综合平衡打包能力、科学地制定和执行生产作业计划、开展品质控制和设备保养及人员培训等工作,加强安全生产教育，把安全和质量放在第一位，并保证销售。
打包员岗位职责范文5篇
打包员岗位职责范文5篇打包员主要是针对货物物品进行包装,主要负责将成品快速、正确地装入相应的包装袋,并准确计量。
下面我给大家带来打包员岗位职责范文5篇，希望大家能够喜欢。
打包员岗位职责范文11、对进仓的物料按划分的存储区或货架分门别类的存放,并明显标识;2、对储存的物料应坚持“先进先出”的原则,确保物料未出库前的完好性;3、应定期检查以防止质量发生变化,并如实填写库存,注意日常防火、防患、防潮;4、根据相关文件,核对包装箱外标识、相关单据内容无误后方可发货;5、对进入公司的物品应在验收合格后入帐并作好记录;6、做好各种报表,按时上报;7、完成上级领导临时交办的其它工作。
打包员岗位职责范文21.根据出库订单提前备货、打包、发货;2.负责制作产品标签、贴标签及打包货物的工作;3.负责仓库的日常管理维护事务,认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作;4.物料入仓的筹划与摆放,盘点工作的具体执行,月总结报告。
打包员岗位职责范文31.根据各货品基本包装要求，熟练掌握各货品的包装方法，正确使用包装工具和包装所用材料。
2.包装货品时要选择大小适宜的纸箱，内部货品要充实，严禁“货小箱大”包装不严实现象。
3.脆弱易碎物品，怕震怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要用缓冲材料衬垫，空隙处用软质材料填实，使货品不能在箱中晃动。
确保运输途中无损坏。
4.箱内货品不只一件时，还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软质物填充，防止货品在箱中晃动，在运输途中碰撞损坏。
5.包装物品时要确保货品外包装无灰尘、无污渍，彩盒无破损。
6.随货发票应统一放置货品正面显眼的位置，如遇多件货品需要分单发货时，配件及足浴药等小件物品一律放入原单号的货品箱内，以便客户查收，严禁将足浴药等小件物品多箱放置。
7.胶带的粘贴和使用要求：对于外形规则货品包装，如使用纸箱包装的货品要求对纸箱上下进行“├┥”或“╋” 形包装。
凡纸箱超过80厘米还需胶带加固使用“井”字形或用“艹”字形。
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打包工岗位说明书
打包工岗位说明书
一、职位概述
公司招聘打包工，主要负责对公司的产品进行包装和检验。
打包工是公司生产流程中非常重要的一个岗位，对产品的质量和标准起到了决定性的作用。
二、工作职责
1. 对公司产品进行包装，保证每个产品的包装质量统一，美观大方；
2. 根据公司的标准进行质量检验，确保每个产品的质量
符合要求，不合格品需要及时反馈处理；
3. 打包工需要严格按照公司的工艺流程进行操作，杜绝
任何操作不符合标准的情况；
4. 对生产现场进行质量控制，发现问题及时汇报；
5. 维护好生产工具设备等资产，以确保生产工作的顺利
进行；
6. 配合生产计划，完成固定生产任务，保证生产进度的
顺利；
7. 其他公司安排的任务。
三、任职要求
1. 一年以上的生产工经验，对生产和质量流程有一定的了解和认识；
2. 对质量控制有着非常严格的要求和追求，能够在工作中细致入微地把握每一个细节；
3. 具备团队协作精神，能够与其他同事高效良好地协作；
4. 具有高度的工作责任心，严格遵守工艺标准，保证一切工作有条不紊地进行；
5. 具有较强的沟通能力，能够与上下游的员工良好互动。
四、工作时间
公司实行的是标准的“996”工作制，在保证每个员工的正常工作生活的同时，也能保证公司的生产任务得以顺利完成。
五、工作地点
公司位于市中心区，离地铁和公交站台都比较近，交通便利。
六、薪资待遇
本岗位的薪资待遇根据每个员工的能力和实际工作表现进行调整。
七、公司福利
公司给每个员工提供完善的福利，包括五险一金、年休假、带薪病假、旅游假等，同时也会定期为员工举办各类培训和学习，以提高员工的工作能力和水平。
以上就是我们公司打包工岗位的详细说明，如果您对这个职位感兴趣并符合我们的要求，请将您的个人简历及作品寄到我们的公司邮箱，我们将在一周内完成初步筛选并与您联系，谢谢合作。