西双版纳职业卫生监督与管理课件
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卫生监督培训PPT课件
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依法开展卫生监督检查
• 发生职业中毒和食物中毒的,必须立即对肇事单位、肇事 现场以及可能导致突发事件的产品、物品、环境依法开展 监督检查,对可疑产品来源地、流向地或者可能流向的市 场进行跟踪监督检查,以便及时采取控制措施。发生传染 病突发疫情时,参照《传染性非典型肺炎防治管理办法》 规定,卫生监督机构应当对医疗和疾控机构的疫情报告,医 疗机构和留验站的隔离、消毒、防护和医疗废弃物处理, 公共场所的消毒,密切接触者的医学观察、疫点的环境消 毒,生产、经营和使用单位的消毒产品、防护用品的质量 等依法开展监督检查。发生原因不明疾病突发事件时,根 据疾病流行呈现的特征,综合采取以上措施。对造成职业 中毒或食物中毒或传染病的传播和流行的单位或人员,应 根据《传染病防治法》、《食品安全法》、《职业病防治 法》等卫生法律、法规、规章依法实施行政处罚。
• 突发事件的报告和举报电话,主动接受任何单位和 个人对突发事件以及不履行或者不按照规定履行 处理职责的报告和举报,对接到的报告和举报,应认 真对待,及时进行调查核实。
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对突发事件现场等采取相关的控制 措施
• 突发事件发生后,卫生监督应当立即到达规定岗位,对突发 事件现场等采取相关的控制措施,应当根据各类突发事件 应急预案的规定以及实际控制工作的需要实施。如在传染 病和不明原因疾病突发事件中,卫生监督机构根据政府决 定,对相关行业落实限制或者停止集市、集会、影剧院演 出及其他人群聚集活动、停工、停课、封闭被病原体污染 的水源等。在职业中毒和食物中毒等突发事件应急处理中, 卫生监督机构应当依法采取责令暂停导致职业病危害的作 业、控制中毒现场、封存造成或者可能造成中毒和危害事 故的食品及其原料、材料、用具、工具、设备等,并责令 有关单位对相关工具、用具进行清洗消毒,必要时还应随 时通知被影响的地区卫生行政部门。
依法开展卫生监督检查
• 发生职业中毒和食物中毒的,必须立即对肇事单位、肇事 现场以及可能导致突发事件的产品、物品、环境依法开展 监督检查,对可疑产品来源地、流向地或者可能流向的市 场进行跟踪监督检查,以便及时采取控制措施。发生传染 病突发疫情时,参照《传染性非典型肺炎防治管理办法》 规定,卫生监督机构应当对医疗和疾控机构的疫情报告,医 疗机构和留验站的隔离、消毒、防护和医疗废弃物处理, 公共场所的消毒,密切接触者的医学观察、疫点的环境消 毒,生产、经营和使用单位的消毒产品、防护用品的质量 等依法开展监督检查。发生原因不明疾病突发事件时,根 据疾病流行呈现的特征,综合采取以上措施。对造成职业 中毒或食物中毒或传染病的传播和流行的单位或人员,应 根据《传染病防治法》、《食品安全法》、《职业病防治 法》等卫生法律、法规、规章依法实施行政处罚。
• 突发事件的报告和举报电话,主动接受任何单位和 个人对突发事件以及不履行或者不按照规定履行 处理职责的报告和举报,对接到的报告和举报,应认 真对待,及时进行调查核实。
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对突发事件现场等采取相关的控制 措施
• 突发事件发生后,卫生监督应当立即到达规定岗位,对突发 事件现场等采取相关的控制措施,应当根据各类突发事件 应急预案的规定以及实际控制工作的需要实施。如在传染 病和不明原因疾病突发事件中,卫生监督机构根据政府决 定,对相关行业落实限制或者停止集市、集会、影剧院演 出及其他人群聚集活动、停工、停课、封闭被病原体污染 的水源等。在职业中毒和食物中毒等突发事件应急处理中, 卫生监督机构应当依法采取责令暂停导致职业病危害的作 业、控制中毒现场、封存造成或者可能造成中毒和危害事 故的食品及其原料、材料、用具、工具、设备等,并责令 有关单位对相关工具、用具进行清洗消毒,必要时还应随 时通知被影响的地区卫生行政部门。
《职业卫生管理》课件
职业健康检查与监护
职业健康检查
对从事接触职业病危害因素的员工进行定期的职业健康检查，早 期发现职业病或职业健康损害。
职业健康监护档案
建立和完善职业健康监护档案，记录员工的职业史、既往病史、职 业病危害接触史等。
职业健康监护评估
定期对员工的职业健康监护资料进行评估，分析员工健康状况与职 业病危害因素的关系。
THANKS
感谢观看
预案实施
定期组织应急演练，提高员工应对突 发事件的反应速度和处置能力，确保 预案的有效性。
应急救援队伍建设与管理
队伍建设
组建专业的应急救援队伍，配备必要的救援设备和器材，确保救援工作的及时 性和有效性。
队伍管理
建立应急救援队伍管理制度，定期进行培训和演练，提高队伍的应急救援能力 。
应急救援物资保障
职业卫生管理
目录
• 职业卫生概述 • 职业卫生管理原则 • 职业卫生法律法规 • 职业卫生管理措施 • 职业卫生事故应急处理 • 职业卫生管理体系建设
01
职业卫生概述
定义与特点
定义
职业卫生是指识别、评估和控制 工作场所中存在的职业性危害因 素，以保护劳动者的健康和安全 。
特点
职业卫生管理涉及预防性措施、 健康监测、环境控制等多个方面 ，旨在创造安全、健康的工作环 境。
物资储备
根据企业实际情况，储备必要的应急救援物资，包括防护用品、救援器材、医疗 用品等。
物资管理
建立应急救援物资管理制度，确保物资的保管、使用和更新等环节得到有效管理 ，保障应急救援工作的顺利进行。
06
职业卫生管理体系建 设
组织机构与职责分工
组织机构
建立职业卫生管理委员会或职业卫生管理领导小组，负责制定职业卫生管理方针、政策，决策重大职业卫生问题 。
职业危害防治课件：职业卫生监督管理
负责用人单位职业卫生监督检查工 作，监督用人单位执行国家职业病防治法 2 律法规和标准情况；查处职业危害事故和 违法违规行为。
职业卫生管理职责分工
国家安全生产监督管理总局ຫໍສະໝຸດ 布的部分职业卫生法规及标准序号
法规名称
标准名称
1
职业病危害治理“十三五”规划
粉尘爆炸危险场所用除尘系统安全技术规范
建设项目职业病防护设施
职业卫生许可
2
用人单位对劳动者的告知义务
1
合同告知 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、 职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。从事与 所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害作业时，用人单位应向劳动者履行如实告知的义务。
职业病危害因素分类目录由国务 院卫生行政部门制定、调整并公布。
PART 04
职业危害告知
职业病危害告知是指用人单位 通过与劳动者签订劳动合同、公告、 培训等方式，使劳动者知晓工作场 所产生或存在的职业病危害因素、 防护措施、对健康的影响以及健康 检查结果等的行为。
职业卫生许可
1
用人单位的权利
向用人单位提供可能产生职业 病危害的设备的，应当提供中文说 明书，并在设备的醒目位置设置警 示标识和中文警示说明。警示说明 应当载明设备性能、可能产生的职 业病危害、安全操作和维护注意事 项、职业病防护以及应急救治措施 等内容。
职业卫生许可
用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检 测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监 督管理部门报告并向劳动者公布。
演讲完毕 谢谢观看
业卫生检查等管理制度；监督检查用人 单位提供劳动者健康损害与职业史、职
工作场所职业卫生监督管理规定课件
1
控制措施
采取有效的控制措施，减少工人暴露于职业病危害因素的可能性。
2
防护设备
提供适当的个体防护装备，确保工人在工作中的安全和健康。
3
技术改进
通过引进先进技术和改进工艺，降低职业病危害因素的产生。
劳动者健康监护
1 监护建议
为劳动者提供及时的健康监护建议和咨询服务，关注其身体和心理健康。
2 定期体检
组织劳动者进行定期体检，早发现职业病问题，采取相应措施。
3 健康档案
建立劳动者的健康档案，记录体检结果和相关信息，便于追踪监护情况。
职业卫生教育和培训
职业卫生培训
宣传教育
开展职业卫生培训，提高工人 对职业卫生的认识和预防意识。
制作宣传教育材料，向工人普 及职业病预防知识和技能。
实践操作
组织实践操作，让工人学以致 用，掌握职业卫生管理的实际 技能。
监督计划和实施
1
计划制定
编制年度监督计划，明确工作重点和监督方向。
2
实施过程
开展监督检查、采集信息、评估风险，并提出改进和控制措施。
3
数据管理
建立职业卫生监督的数据管理系统，跟踪工作进境监测
进行工作环境中的有害因素监 测，确保工作场所的安全和健 康。
风险评价
评估职业病危害因素对工人的 潜在风险，并提出预防和控制 建议。
噪声和污染物评价
对工作场所中的噪声和污染物 进行评估，保障工人的健康和 安全。
职业病防护设施
设计与安装
合理设计和安装职业病防护 设施，减少工人受到的职业 病危害。
维护与检修
定期检查和维护职业病防护 设施，确保其正常运行和有 效性。
更新与改进
根据新的技术和知识，及时 更新和改进职业病防护设施。
职业卫生服务管理PPT课件
职业病控制
对已经发生的职业病进行有效的治疗 和管理，减轻患者的痛苦，降低疾病 对劳动者健康的影响。
工作场所环境监测与评价
工作场所环境监测
定期对工作场所的环境进行监测，包括空气质量、噪声、振动、辐射等，确保 工作场所的环境符合国家相关标准和规定。
工作场所环境评价
对工作场所的环境进行评价，识别存在的职业病危害因素，提出相应的改进措 施和建议，为劳动者创造安全、健康的工作环境。
企业自主管理的需求
制定管理计划
企业应制定职业卫生服务 管理计划，明确管理目标、 措施和责任人。
资源配置
企业需合理配置人力、物 力和财力资源，确保职业 卫生服务管理的有效实施。
培训与宣传
加强员工培训和宣传教育， 提高员工对职业卫生服务 管理的认识和参与度。
员工参与的积极性
员工参与决策
鼓励员工参与职业卫生服务管理 的决策过程，发挥员工的积极性
和创造性。
员工反馈机制
建立员工反馈机制，及时收集员工 对职业卫生服务管理的意见和建议。
激励措施
采取适当的激励措施，如奖励、晋 升等，激发员工参与职业卫生服务 管理的积极性。
技术与管理水平的提高
技术更新
关注职业卫生领域的新技术、新 方法和新设备，积极引进和应用。
知识培训
加强职业卫生服务管理人员的培 训和学习，提高其专业水平和能
力。
交流与合作
积极参与行业交流与合作，学习 借鉴先进的管理经验和做法。
05
职业卫生服务管理案例 分析
业A是一家大型制造企业，员工数量众多，涉及多种职业病高发的生
产环节。
02
管理实践
企业A采取了一系列职业卫生服务管理措施，包括定期开展职业病体检、
对已经发生的职业病进行有效的治疗 和管理，减轻患者的痛苦，降低疾病 对劳动者健康的影响。
工作场所环境监测与评价
工作场所环境监测
定期对工作场所的环境进行监测，包括空气质量、噪声、振动、辐射等，确保 工作场所的环境符合国家相关标准和规定。
工作场所环境评价
对工作场所的环境进行评价，识别存在的职业病危害因素，提出相应的改进措 施和建议，为劳动者创造安全、健康的工作环境。
企业自主管理的需求
制定管理计划
企业应制定职业卫生服务 管理计划，明确管理目标、 措施和责任人。
资源配置
企业需合理配置人力、物 力和财力资源，确保职业 卫生服务管理的有效实施。
培训与宣传
加强员工培训和宣传教育， 提高员工对职业卫生服务 管理的认识和参与度。
员工参与的积极性
员工参与决策
鼓励员工参与职业卫生服务管理 的决策过程，发挥员工的积极性
和创造性。
员工反馈机制
建立员工反馈机制，及时收集员工 对职业卫生服务管理的意见和建议。
激励措施
采取适当的激励措施，如奖励、晋 升等，激发员工参与职业卫生服务 管理的积极性。
技术与管理水平的提高
技术更新
关注职业卫生领域的新技术、新 方法和新设备，积极引进和应用。
知识培训
加强职业卫生服务管理人员的培 训和学习，提高其专业水平和能
力。
交流与合作
积极参与行业交流与合作，学习 借鉴先进的管理经验和做法。
05
职业卫生服务管理案例 分析
业A是一家大型制造企业，员工数量众多，涉及多种职业病高发的生
产环节。
02
管理实践
企业A采取了一系列职业卫生服务管理措施，包括定期开展职业病体检、
工作场所职业卫生监督管理规定课件
了解职业卫生档案和记录管理的重要性，包括记录的内容、保管和使用方法。
职业健康管理的指导思想和原 则
探讨职业健康管理的核心思想和基本原则，以建立健康的工作环境和促进员 工的职业健康。
工作场所职业卫生现状调查和 评估
提供工作场所职业卫生现状调查和评估的步骤和方法，以及改善工作环境的 建议。
职业卫生标准与检测方法
介绍职业卫生标准及其制定过程，探讨常见的职业卫生检测方法和技术。
各种职业病的定义、病因和诊断
详细说明各种常见职业病的定义、病因和诊断方法，以便及时识别和预防职业病的发生。
职业卫生咨询与技术支持
提供职业卫生咨询和技术支持的渠道和方式，以解决工作场所职业卫生问题。
职业卫生知识普及与标语宣传
介绍普及职业卫生知识的重要性，提供标语宣传的创意和方法。
职业卫生设施及器材采购与管理
指导工作场所职业卫生设施和器材的采购，以及管理和维护的注意事项。
职业卫生与环境保护的关系
探讨职业卫生与环境保护之间的相互关系，以促进可持续发展和健康的工作 环境。
职业卫生法规的基本原理及主要内容
详细介绍职业卫生法规的基本原理和主要内容，包括法律责任和处罚措施。
职业卫生与健康促进活动
职业卫生应急处理与事故调查
指导应对职业卫生应急情况，了解事故调查的重要性，并学习如何预防类似事故的发的职责和作用，强调企业和个人在职业健康管理中应承担的责任。
职业卫生计划与预算
学习如何制定职业卫生计划和预算，以确保有效的职业健康管理措施的实施。
职业卫生档案与记录管理
职业卫生风险评估和行业标准
学习如何进行职业卫生风险评估，了解行业标准和指南，以保护员工免受职业病的危害。
职业卫生检测与监测
职业健康管理的指导思想和原 则
探讨职业健康管理的核心思想和基本原则，以建立健康的工作环境和促进员 工的职业健康。
工作场所职业卫生现状调查和 评估
提供工作场所职业卫生现状调查和评估的步骤和方法，以及改善工作环境的 建议。
职业卫生标准与检测方法
介绍职业卫生标准及其制定过程，探讨常见的职业卫生检测方法和技术。
各种职业病的定义、病因和诊断
详细说明各种常见职业病的定义、病因和诊断方法，以便及时识别和预防职业病的发生。
职业卫生咨询与技术支持
提供职业卫生咨询和技术支持的渠道和方式，以解决工作场所职业卫生问题。
职业卫生知识普及与标语宣传
介绍普及职业卫生知识的重要性，提供标语宣传的创意和方法。
职业卫生设施及器材采购与管理
指导工作场所职业卫生设施和器材的采购，以及管理和维护的注意事项。
职业卫生与环境保护的关系
探讨职业卫生与环境保护之间的相互关系，以促进可持续发展和健康的工作 环境。
职业卫生法规的基本原理及主要内容
详细介绍职业卫生法规的基本原理和主要内容，包括法律责任和处罚措施。
职业卫生与健康促进活动
职业卫生应急处理与事故调查
指导应对职业卫生应急情况，了解事故调查的重要性，并学习如何预防类似事故的发的职责和作用，强调企业和个人在职业健康管理中应承担的责任。
职业卫生计划与预算
学习如何制定职业卫生计划和预算，以确保有效的职业健康管理措施的实施。
职业卫生档案与记录管理
职业卫生风险评估和行业标准
学习如何进行职业卫生风险评估，了解行业标准和指南，以保护员工免受职业病的危害。
职业卫生检测与监测
用人单位职业卫生管理与职业卫生监督执法培训ppt课件
建设项目职业病危害控制效果评价导则
职业病危害现状评价导则
工作场所职业病危害警示标识（GBZ158 ）
呼吸防护用品的选择、使用与维护（GB/T 18664）
……
-
24
工业企业设计卫生标准（GBZ1）
主要针对建设项目选址、总体布局、防尘
防毒防噪防高温、辅助卫生用室、卫生防护距 离、等提出了原则性要求，是建设项目评价基 础性标准。
-
29
7 定点采样 ▪ 7.1 采样点的选择原则
▪ 7.1.1 选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、 劳动者接触时间最长的工作地点。
▪ 7.1.2 在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者；空气收 集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。
▪ 7.1.3 在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况 选定采样点，在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。
用人单位职业卫生管理与 职业卫生监督执法
-
1
1
提纲
➢执法基础知识 ➢用人单位职业卫生管理及检查方法
-
2
一、安全生产形势与职业卫生形势对比
-
3
3
-
4
30000 1993-2011年全国职业病和尘肺病报告情况
25000
职
业 20000 病
例 数
15000
（
人 10000
）
5000
职业病 尘肺病
01 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 9999999000000000000 9999999000000000011 3456789012345678901
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卫生法律制度与监督学课件：职业卫生法律制度与监督
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四氯化碳中毒事件
2004年1月25日，南方毛衣加工生产包装厂发 生一起四氯化碳中毒事故，约15人中毒，表现为 头晕、恶心、呕吐、肝损害等，当时当地卫生站诊 断不清，以对症治疗缓解症状为“治愈”，工人回 厂后继续工作，导致中毒人数增加到40多人。
事故发生在毛衣去污渍工段，导致中毒的去污渍 有机溶剂是标签为“1，1，1-三氯乙烷”的溶剂。 经检验，该溶剂主要成分是四氯化碳，不含1，1， 1-三氯乙烷。车间空气检测四氯化碳含量超过国家 卫生标准6.6倍。由于检测采样时车间窗户打开， 而发生事故时车间窗户是关闭的，因此推测当时浓 度远远超过这个数。
卫生法律法规与监督学
1
职业卫生法律制度与监督
概述 职业卫生法律制度 前期预防的职业卫生监督 劳动过程中的职业卫生监督 职业健康监护监督 职业病诊断与职业病病人保障监督 职业病危害事故监督 法律责任（全面） 是为了识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群
健康影响，保护劳动者健康，为劳动者提供“有尊严（体面） 的工作”，提高劳动者职业生命质量所实施的一系列卫生管理 和卫生技术措施
◆由于某公司门窗紧闭，排气扇封死，导致空气流通不 畅，油漆挥发出来的气体中含有大量的苯导致 11人 发生急性苯中毒。
◆北京发生了一起6名工人防水涂料中毒案件，其中一 人死亡，5人受伤。
◆深圳某花园的工地上，3名正在为地下室外墙防水施 工的工人忽然晕倒，其中两人死亡，一人经抢救侥幸 生还。考虑是什么中毒呢？
◇各种新职业危害因素大量增加 ◇部分用工单位无视国家的有关规定，不配置必要的职业防护设施和
提供劳动保护用品 ◇部分地方领导对职业危害缺乏认识，放松对企业的监督和对劳动者
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四氯化碳中毒事件
2004年1月25日，南方毛衣加工生产包装厂发 生一起四氯化碳中毒事故，约15人中毒，表现为 头晕、恶心、呕吐、肝损害等，当时当地卫生站诊 断不清，以对症治疗缓解症状为“治愈”，工人回 厂后继续工作，导致中毒人数增加到40多人。
事故发生在毛衣去污渍工段，导致中毒的去污渍 有机溶剂是标签为“1，1，1-三氯乙烷”的溶剂。 经检验，该溶剂主要成分是四氯化碳，不含1，1， 1-三氯乙烷。车间空气检测四氯化碳含量超过国家 卫生标准6.6倍。由于检测采样时车间窗户打开， 而发生事故时车间窗户是关闭的，因此推测当时浓 度远远超过这个数。
卫生法律法规与监督学
1
职业卫生法律制度与监督
概述 职业卫生法律制度 前期预防的职业卫生监督 劳动过程中的职业卫生监督 职业健康监护监督 职业病诊断与职业病病人保障监督 职业病危害事故监督 法律责任（全面） 是为了识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群
健康影响，保护劳动者健康，为劳动者提供“有尊严（体面） 的工作”，提高劳动者职业生命质量所实施的一系列卫生管理 和卫生技术措施
◆由于某公司门窗紧闭，排气扇封死，导致空气流通不 畅，油漆挥发出来的气体中含有大量的苯导致 11人 发生急性苯中毒。
◆北京发生了一起6名工人防水涂料中毒案件，其中一 人死亡，5人受伤。
◆深圳某花园的工地上，3名正在为地下室外墙防水施 工的工人忽然晕倒，其中两人死亡，一人经抢救侥幸 生还。考虑是什么中毒呢？
◇各种新职业危害因素大量增加 ◇部分用工单位无视国家的有关规定，不配置必要的职业防护设施和
提供劳动保护用品 ◇部分地方领导对职业危害缺乏认识，放松对企业的监督和对劳动者
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职业健康监护
职业病医疗康复
职业病劳动能力鉴定
职业危害申报 安全许可证管理 场所职业卫生监督检查 安全培训 事故调查处理
场所事故处理相关法规 职业卫生报告
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3.2-1 中华人民共和国职业病防治法
工会法
1992年4月3日第七届全国人大第五次会议通过，2001年10月27 日第九届全国人大常委会第二十四次会议修正
医学资料
9
我国政府文有档仅关供参部考，门不能的作为职科学业依据病，请防勿模治仿；职如有能不当基之处本，请分联系工网站或本人删除。
劳动部门 就业 劳动合同 劳动工资 劳动时间
劳动安全卫生 “三同时”
中华人民号 共和国安全生产法
劳动合同中法华人民中号华共人和民共国和清国主洁席令生，产第6法5 2008，6，29
安全生产中法 华人民中华共人和民共国和工国主会席令法，第70 号 … … 清洁促进生产法 中华人民共和国主席令，第72
2002，6，29 2002，6，29
号
2008，1，1 2002，11，1 2003，1，1
• 第48条规定：“中华人民共和国妇女在政治的、 经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方 面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权 利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇 女干部。”
医学资料
8
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我国职业病防治相关法律主要有：
职业病防治法
使用有毒物品作业场 所劳动保护条例
尘肺病防治条例
医学资料
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中华人民共和国宪法
工会法 劳动合同法 职业病防治法 劳动法 安全生产法
工伤保险条 放射性同位素与射线 使用有毒物品作业场
例
装置安全与防护条例 所劳动保护条例
• 职业病防治法律是指由全国人大及其常 务委员会制定的有关职业病防治方面法 律规范性文件。其法律地位和法律效力 仅次于宪法，在职业病防治法律形式中 处于第二位
• 职业病防治行政法规是指由国务院制定 的有关的各类条例、办法、规定、实施 细则、决定等，如《使用有毒物品作业 场所劳动保护条例》
医学资料
3
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第一单元.
职业病防治法律法规体系简介
医学资料
1
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1. 职业病防治法律法规的涵义
• 职业病防治法律法规是调整、规范劳动 关系中劳动者卫生安全的法律规范
• 职业病防治法从 “前期预防”、“劳动过程中的 防护与管理”、“职业病诊断与职业病病人保 障”、“监督检查”及“法律责任” 等方面对职 业病防治工作做出基本法律规定，共7章79条
• 职业病防治工作必须坚持“预防为主、防治结合” 的方针；坚持“分类管理、综合治理”的原则； 坚持以人为本的基本思想，把职业活动中预防和 控制职业病工作放在首位，保证劳动者健康及其 相关利益
• 宪法第42条规定：“中华人民共和国公民有劳动 的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就 业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发 展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇”。
医学资料
7
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• 第43条规定：“中华人民共和国劳动者有休息 的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施， 规定职工的工作时间和休假制度。”
2. 职业病防治法律体系基本构成
2.1 中华人民共和国宪法 2.2 职业病防治相关法律 2.3 职业病防治行政法规 2.4 职业病防治规章 2.5 经我国批准生效的国际条约、公约 2.6 地方性职业病防治法规
医学资料
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职业病危害项目申报管理办法 建设项目职业病危害分类管理 办法 职业健康监护管理办法 职业病诊断与鉴定管理办法 职业病危害事故调查处理办法
劳动安全卫生
健康检查 职业培训
伤亡统计
女工和未成年工保护
社会保险和福 利
伤残赔偿
劳动争议
卫生部门
职业病危害告知
超时 夜勤倒班 职业病危害评价
前期预防
上岗前体检
劳动过程 中的防护 与管理
职业健康监护 职业卫生培训 医学救援、诊断
病人保障 诊断鉴定 治疗康复
技术服务 提供与管理
法规标准 全面负责
职业病报告
中华人民共和国职业病防治法
法中律华人民共和国公劳布动法
发布日期 施行日期
职业病防中治法华人民中华共人和民共国和劳国主动席令合，同第6法0 ，20中01，华11人，2民7 共20和02，国5，主1
席令，第号 六十五号，2008年1月1日施行
劳动法
中华人民共和国主席令，第28 1994，7，5 1995，1，1
职业卫生标准 职业病诊断标准
医学资料
6
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中华人民共和国宪法
• 《中华人民共和国宪法》是我国的根本大法，在 所有法律形式中居于最高地位，具有最高的法律 效力。所有其他职业病防治法律都要依据宪法确 定的基本原则来制定，不可与之相抵触
医学资料
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• 我国职业病防治法律法规表现形式依其 立法主体、法律效力不同，可分为法律、 行政法规、规章、地方性法规。
• 经国家批准生效的有关职业病防治国际 条约、公约也是职业病防治法规的一种 形式
医学资料
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1. 职业病防治法律法规的涵义
尘肺病防治 条例
新劳动合同法 实施条例
放射工作卫生防护管理 防护器材、含放射性产品管理 放射事故管理 放射工作人员健康管理
•核设施放射卫生防护管理
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职业病分类目录 职业病诊断与鉴定管理 建设项目职业病危害分类管理 职业卫生技术服务机构管理 职业卫生监督程序
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放射防护标准
职业性放射性疾病诊断标 准