邮政局内控达标年个人心得体会

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邮政内控达标年学习总结_内控内审工作总结

邮政内控达标年学习总结_内控内审工作总结

邮政内控达标年学习总结_内控内审工作总结今年,我在邮政内控达标年学习中,经过一年的努力和学习,取得了一些阶段性的成果。

在内控内审工作方面,我也做了一些工作总结。

以下是我的总结报告。

一、学习成果总结今年,在邮政内控达标年学习中,我学习了内控的相关知识和理论,并参与了内控培训和学习活动。

通过学习,我对内控的概念、原则、目标和方法有了更深入的理解,并学会了将其应用于实际工作中。

我还学习了内审的相关知识和技能,包括内审的职责、方法和流程等。

通过学习,我熟悉了内审的规范和要求,并能够运用内审手段和方法进行工作。

二、工作总结在内控内审工作中,我主要从以下几个方面进行了工作总结。

1. 内控建设我参与了公司内控体系的建设工作,并负责制定和完善公司的内控制度和流程。

通过对公司各项业务的分析和研究,我发现了一些内控风险和问题,并针对性地提出了相应的解决方案,加强了内控措施的实施。

我还组织了内控的培训和宣传活动,提高了员工对内控的认识和理解。

2. 内审工作我参与了公司的内审工作,对公司各项业务进行了全面的审计和评估。

通过审计,我发现了一些潜在的风险和问题,并及时提出整改意见,帮助公司改进业务流程和管理制度。

我还提出了一些改进建议,以便更好地提高公司的内部控制。

三、心得体会通过今年的内控内审工作,我深刻认识到内控是企业管理的基石,是保障企业健康发展的重要手段。

只有建立起健全的内控体系,并将其贯彻到日常工作中,才能有效地管理和控制企业的风险和问题。

四、改进措施在今后的工作中,我将进一步加强对内控和内审的学习和理解,不断提高自己的专业水平和能力。

我还将加强与其他部门的沟通和合作,提高公司内部控制的效果和效益。

我还将关注行业的最新动态和发展趋势,及时调整工作策略和方法,以适应新形势下的内控工作。

通过一年的学习和实践,我在邮政内控达标年学习中取得了一些成果,对内控和内审的工作有了更深入的认识和理解。

我也意识到自己还存在一些问题和不足之处,需要继续努力提高自己。

邮储银行内控达标年活动总结(精选5篇)

邮储银行内控达标年活动总结(精选5篇)

邮储银行内控达标年活动总结(精选5篇)邮储银行内控达标年篇1为进一步完善邮储银行内控管理工作,全面提升邮政金融整体合规经营水平,邮储银行上海分行根据邮政集团公司和总行的统一部署,于近日联合上海市邮政分公司储汇局全面启动了20xx年“内控达标年”活动。

本次活动重点围绕“与上市规范对标”、“与监管要求对标”、“与内控评价对标”、“落实整改问责”和“内控知识培训及考试”开展,同时结合“两个加强,两个遏制”回头看活动,组织全体员工开展内控案防“天天微课堂”、学习《内控达标年学习手册》、撰写和学习。

其中,对标查找是关键,问题整改是核心,违规问责是保障。

“内控达标年”活动是邮储银行在20xx年至20xx年连续三年合规活动取得良好效果的基础上,开展的又一项重要的内控管理活动。

活动旨在通过与上市规范、监管要求和内控评价对标,深入查找邮政金融在内控管理上存在的差距和问题,切实强化整改问责,不断提升各级机构内控管理水平,有效支撑全行改革发展。

为保障“内控达标年”活动顺利开展、取得实效,邮储银行上海分行、上海市邮政分公司储汇局联合成立活动领导小组,制定了切实可行的活动实施方案,对活动内容和步骤进行了周密部署。

同时,银邮联合全程督导,建立专项考核机制,以督导促执行,以考核促提高,有效调动了各级机构和全体员工的积极性,确保活动扎实有序推进。

邮储银行内控达标年活动总结篇2近日,中国邮政储蓄银行召开“内控达标年”活动电视电话会议,决定用3年的时间,在全国邮政金融板块范围内开展“内控达标年”“内控优化年”和“内控提升年”内控建设活动。

这是邮储银行继20xx年“合规大讨论”、20xx年“合规大行动”、20xx年“合规回头看”活动取得良好效果后,为进一步提高全行内控合规管理水平采取的重大举措。

集团公司副总经理、邮储银行行长吕家进出席会议并讲话。

吕家进充分肯定了过去三年全行合规管理工作取得的重要成绩,指出内控建设活动是合规活动的延续和发展,要提高认识,高度重视,将“内控达标年”活动作为当前一项重点工作来抓,确保活动有效贯彻和全面落地;要全员参与,合力推动,每个单位、每位员工都要积极投身其中,对照活动具体要求,认真学习、对标;要借鉴经验,加强学习,吸收专业咨询机构的先进理念和专业经验,使邮储银行的内控体系建设有一个高的起点;要循序渐进,注重实效,通过3年时间的积累和沉淀,使全行内控工作实现质的飞跃。

XX年邮储银行内控达标年心得体会

XX年邮储银行内控达标年心得体会

XX年邮储银行内控达标年心得体会XX年邮储银行内控达标年心得体会范文根据省行开展“人人遵章、全行整改”的主题教育活动的精神,在分行相关部门的宣传、组织和动员下,我认真、深入地参加了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。

通过这次主题教育活动,进一步提高了我的风险防范意识,强化了合规操作的观念,并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育活动的意义和重要性。

本人认真学习《关于在全行开展依法合规专题教育活动和落实省行案件防范工作整改方案的通知》文件,通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性,深刻认识到违规经营,案件高发的危害性。

南海“光华”案件,顺德支行账外经营案件和省行去年通报的案件再一次向我们敲响警钟,今年分行对案情的通报,使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。

作为一名管理人员,我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则,也是坚持正确的经营方向的保证,更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。

因此,在经营管理工作中,必须做好以下几项工作,才能确保我处各项工作健康快速发展。

一、提高员工思想素质,增强员工依法合规经营的理念加强员工的法律法规、规章制度学习,加强思想教育,这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。

加强对银行员工的风险防范教育,使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性,认识到银行本身就是高风险行业,必须把风险防范放在第一位。

版权声明:依法合规建设学习心得由中国人才指南网原创首发,作者:绩东一分理处周豪恩,未经授权禁止用作商业用途,转载请注明出处。

每天从自己的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,自觉抵制各种违纪、违规、违章行为,要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自己的职业生涯,视制度如生命,纠违章如排雷,增强风险防范意识和自我保护意识,提高规范操作,从源头上预防案件的发生。

二、建立建全各项规章制度,加强内控管理从近几年金融系统发生的经济案件来看,“十个案件九违章”有章不循,违规操作,检查不细,监督不力,实属重要根源,无数案件、事故、教训,都反应出内控管理还存在一定的漏洞。

邮储银行支行长内控达标年心得

邮储银行支行长内控达标年心得

邮储银行支行长内控达标年心得本人认真学习《关于在全行开展依法合规专题教育活动和落实省行案件防范工作整改方案的通知》文件,通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性,深刻认识到违规经营,案件高发的危害性。

南海“光华”案件,顺德支行账外经营案件和省行去年通报的案件再一次向我们敲响警钟,今年分行对案情的通报,使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。

作为一名管理人员,我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则,也是坚持正确的经营方向的保证,更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。

因此,在经营管理工作中,必须做好以下几项工作,才能确保我处各项工作健康快速发展。

一、提高员工思想素质,增强员工依法合规经营的理念加强员工的法律法规、规章制度学习,加强思想教育,这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。

加强对银行员工的风险防范教育,使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性,认识到银行本身就是高风险行业,必须把风险防范放在第一位。

版权声明:依法合规建设学习心得由中国人才指南网原创首发,作者:绩东一分理处周豪恩,未经授权禁止用作商业用途,转载请注明出处。

每天从自己的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,自觉抵制各种违纪、违规、违章行为,要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自己的职业生涯,视制度如生命,纠违章如排雷,增强风险防范意识和自我保护意识,提高规范操作,从源头上预防案件的发生。

二、建立建全各项规章制度,加强内控管理从近几年金融系统发生的经济案件来看,“十个案件九违章”有章不循,违规操作,检查不细,监督不力,实属重要根源,无数案件、事故、教训,都反应出内控管理还存在一定的漏洞。

正是制度的不完善,才导致一些人有机会钻空子,从而给国家资金造成损失。

我们应该吸取教训,不断健全完善各项规章制度,并将内控管理当作风险防范的前提条件,要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定,促进内部防范机制的强化与完善,努力做到在规范的前提下发展业务,在发展业务的同时,加强规范管理,以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。

邮政内控达标年心得体会

邮政内控达标年心得体会

邮政内控达标年心得体会篇1为进一步强化全员内控意识,不断提升内控管理水平,有效支撑改革发展,根据上级行的统一部署,邮储银行邢台市分行联合市分公司于近期召开了邢台市分行XX年“内控达标年”活动启动会。

会上,钱雯副行长对该行XX年“内控达标年”活动进行了安排部署并提出了五个方面的工作要求,要求大家切实做好内控合规工作。

一是高度重视,加强督导,将此次活动作为落实邮储银行经营发展战略和强化内控风险管控的一项重点工作抓实抓好;二是邮银配合,加强协作,统一行动标准,确保各项活动内容同步进行;三是强化宣传,认真总结,积极做好内外部宣传工作,动态搜索其中好的经验和做法,增强活动效果;四是提高安防意识,进一步提高全员合规意识,提升全行内控管理水平;五是加强国庆期间安全,确保节日期间邮政金融资金安全。

邮储银行邢台市分行监督检查部刘红女主任也对代理机构强调了两点要求。

一是高度重视,密切配合,协同推进。

二是认真组织,认真整改,确保各项活动安排落实到位,切实提高活动效果。

此次“内控达标年”活动的开展,有助于该行各级机构在加快经营发展的同时,牢记内控合规,做到统筹兼顾,确保全行健康、均衡、稳健、可持续发展。

篇2合规经营是银行稳健运行的内在要求,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。

通过全行展开的内控制度学习,使我对合规有了更加深刻的认识。

作为建行的一名员工,我深刻体会到合规意义重大。

一、对合规经营的认识理解。

合规经营是防范商业银行操作风险的需要。

合规经营是规范操作行为,遏制违规违纪问题和防范案件发生,全面防范风险,提升经营管理水平的需要,能为银行创造价值,而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。

合规经营是完善商业银行制度体系的需要。

银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营,源于产生质量和效益的每一个环节,源于每一个岗位的每一位员工。

银行的发展一定要以合法、合规经营为前提,才能从源头上预防风险。

邮政内控达标年学习总结格式_邮政季度工作总结

邮政内控达标年学习总结格式_邮政季度工作总结

邮政内控达标年学习总结格式_邮政季度工作总结一、工作背景在邮政内控达标年学习的一年时间里,我按照公司的要求,通过学习掌握了相关的理论知识和实践技能,在日常工作中积极应用,并取得了一定的成绩。

二、工作总结1. 学习知识在这一年时间里,我主要学习了内控的相关知识,包括内控的基本概念、内控的目标与原则、内控的组成要素等。

通过学习,我对内控的理论基础有了更深入的了解,能够更好地运用到实践中。

2. 实际操作在工作中,我参与了一些内控相关的工作,例如制定内部控制制度、监督内部控制执行情况等。

我严格按照公司的规定,完成了相关的任务,并及时向上级汇报工作进展情况。

通过实际操作,我进一步掌握了内控工作的技巧,提高了工作效率。

3. 问题解决在实际操作中,我也面临了一些问题和困难,例如部分员工对内控工作的重要性认识不足,执行情况不到位等。

针对这些问题,我积极与相关人员沟通,通过开展内控培训和宣传,增强员工的内控意识,提高了执行力,并取得了一定的效果。

4. 成果展示通过一年的学习和实践,我成功完成了内控达标年的学习任务,并取得了一定的成果。

我参与制定的内部控制制度得到了公司的认可,并在实践中发挥了积极的作用。

我还在内部控制执行方面取得了进步,提高了工作效率和质量。

三、不足之处在这一年的学习和实践中,我也存在一些不足之处。

我在内控知识的学习方面还有一些欠缺,需要进一步加强学习。

我在解决问题和困难时,应该更加果断,采取更有效的措施,以提高工作的效果和成效。

四、改进措施为了进一步提高自身的内控水平,我将采取以下措施:一是加强学习,通过阅读相关的书籍和资料,不断学习和掌握新知识。

二是加强实践,通过参与更多的内控工作,提高实际操作的经验和水平。

三是加强交流,与同事进行经验交流,学习借鉴他人的成功经验和做法。

邮政内控达标年心得_2016邮政内控达标年心得体会范文8篇

邮政内控达标年心得_2016邮政内控达标年心得体会范文8篇2016邮政内控达标年心得体会范文一10月14日,邮储银行莆田市分行召开全辖动员会议,全面启动2016年“内控达标年”活动。

会上,该行行领导作了动员讲话,指出邮储银行转型,内控管理是基础,做好管理才能更好地服务于经营,要通过开展达标年活动,全面学习先进经验,形成自己的内控体系。

要全员参与,形成合力,认真按照方案部署扎实开展,确保活动取得实效。

全辖各级机构要以本次活动为契机,为建设一流大型零售商业银行而共同努力。

据悉,本次“内控达标年”活动为期3个月,是邮储银行继2013-2015年连续三年开展合规建设活动之后的又一项重大举措。

活动重点围绕“与上市规范对标”“与监管要求对标”“与内控评价对标”“落实整改问责”和“内控知识培训及考试”开展,并组织全员签订“合规承诺书”及撰写学习心得体会(内控建设建议书)。

通过持续不懈的努力,力争在客户、同业、监管机构及社会公众中树立邮储银行良好的合规形象,打造独具特色的邮储银行合规文化品牌。

2016邮政内控达标年心得体会范文二众所周知,一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不可能健康成长的,而内部控制就是企业“生命体”的免疫系统。

内部控制的缺失或者不完善都将对企业的发展产生不利的影响。

企业内部控制是以专业管理制度为基础,以防范风险、有效监管为目的,通过全方位建立过程控制体系、描述关键控制点和以流程形式直观表达生产经营业务过程而形成的管理规范。

内部控制是指作为企业风险管理的重要手段,在维护财产物资的完整性、保证会计信息的准确性、保证财务信息的合法性、保证经营决策的贯彻执行、保证生产经营活动的经济性、效率性和效果性和保证国家法律法规的遵守执行等方面发挥着至关重要的作用。

本学期开设了《内部控制设计》专业必修课,现在课程过半,而对内部控制设计的情况,通过老师的讲解以及自己平时课下的阅读,也已经有一些了解和认识,下面谈一下自己在上了《内部控制设计》课程后的心得体会:一、内部控制对企业有着至关重要的意义,企业应该加强内部控制。

邮政内控达标年学习总结_内控内审工作总结

邮政内控达标年学习总结_内控内审工作总结
在过去的一年中,我在邮政内控方面取得了一些进展。

通过学习和努力工作,我对内控和内审工作有了更深入的理解,并取得了一些实际的成果。

在学习方面,我参加了多个内控和内审的培训课程,包括内控框架、内审方法和内部控制评价等方面的课程。

通过这些培训,我对内控和内审的相关理论知识有了更全面、更深入的了解,能够更好地理解内控工作的重要性。

我还通过阅读相关的书籍和文献,不断扩充和深化自己的知识。

在工作方面,我参与了多个内控项目,并负责其中一些关键的内控工作。

在这些项目中,我积累了一定的实践经验,进一步提高了自己的工作能力。

我在项目中主要负责内控风险评估和内部控制测试工作,通过评估和测试,我能够发现问题并提出改进措施,帮助邮政公司改善内部控制。

我还参与了一些内审工作,包括审核邮政公司的内控合规性和内部控制执行情况等,为公司的持续发展提供了有力的支持。

在能力提升方面,我通过努力工作和不断学习,不断提高自己的能力。

我参加了内审师的认证考试,并成功获得了内审师资格证书。

这个证书不仅是对我学习成果的认可,也体现了我的专业水平和职业素质。

通过这次认证,我对自己的能力更有信心,也更加有信心地为公司的内控工作做出贡献。

过去一年我在邮政内控方面取得了一些进展。

通过学习和努力工作,我提高了自己的专业能力,积累了丰富的实践经验,并通过内审师的认证考试取得了一定的成绩。

在未来的工作中,我将继续学习和努力工作,进一步提高自己的内控能力,为邮政公司的内控工作做出更大的贡献。

邮储银行内控达标年心得体会范文

邮储银行内控达标年心得体会范文邮储银行内控达标年心得体会一众所周知,一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不可能健康成长的,而内部控制就是企业“生命体”的免疫系统。

内部控制的缺失或者不完善都将对企业的发展产生不利的影响。

企业内部控制是以专业管理制度为基础,以防范风险、有效监管为目的,通过全方位建立过程控制体系、描述关键控制点和以流程形式直观表达生产经营业务过程而形成的管理规范。

内部控制是指作为企业风险管理的重要手段,在维护财产物资的完整性、保证会计信息的准确性、保证财务信息的合法性、保证经营决策的贯彻执行、保证生产经营活动的经济性、效率性和效果性和保证国家法律法规的遵守执行等方面发挥着至关重要的作用。

本学期开设了《内部控制设计》专业必修课,现在课程过半,而对内部控制设计的情况,通过老师的讲解以及自己平时课下的阅读,也已经有一些了解和认识,下面谈一下自己在上了《内部控制设计》课程后的心得体会:一、内部控制对企业有着至关重要的意义,企业应该加强内部控制。

1.能够保护财产物资的安全完整。

内部控制制度对财产物资的保管和使用采取各种控制手段,可以防止和减少财产物资被损坏,杜绝浪费、贪污、盗窃、挪用和不合理使用等问题的发生。

这对于一个企业来讲是极其需要控制的方面,有利于降低企业成本。

2.能够提高会计资料的正确性和可靠性。

正确可靠的会计数据是企业经营管理者了解过去、控制目前、预测未来、做出决策的必要条件,而内部控制系统通过制定和执行业务处理程序,科学地进行职责分工,使会计资料在相互牵制的条件下产业,从而有效地防止错误和弊端的发生,保证会计资料的正确性和可靠性。

3.能够保证国家对企业的宏观控制。

国家制定的一系列财政纪律及法规,都要求企业通过建立内部控制制度来落实,企业通过实施内部控制制度以进行自我约束,遵循国家的财政纪律和法规。

4.能够保证企业高效率经营。

科学的内部控制制度,能够合理地对企业内部各个职能部门和人员进行分工控制、协调和考核,促使企业各部门及人员履行职责、明确目标,保证企业的生产经营活动有序、高效地进行。

邮政内控达标年学习总结格式_邮政季度工作总结

邮政内控达标年学习总结格式_邮政季度工作总结
一、学习目标
在过去的一年里,我参加了邮政内控达标培训,通过系统学习了内控达标的
理论知识和实践经验。

我制定了学习目标,总结如下:
1. 深入理解邮政内控达标的重要性和目标;
2. 掌握内控达标的政策法规和相关标准;
3. 学习内控达标的方法和实践经验;
4. 提高自身的内控达标能力。

四、存在问题
在学习过程中,我也发现了一些问题:
1. 对于一些复杂的内控达标案例,我在设计和实施方面还有一定欠缺,需要进一步
加强实践。

2. 在内控评估和改进过程中,我有时候在分析问题和设计解决方案时,思路不够清晰,需要提高逻辑思维能力。

3. 在与他人沟通和协作中,我有时候不够严谨和细致,需要加强团队合作和沟通能力。

六、总结
经过一年的学习,我对邮政内控达标有了更全面的认识和理解,掌握了相关
的知识和技能,提高了自身的内控达标能力。

但同时也意识到自身存在一些问题,需要进
一步加强培训和实践,提高自身的综合能力。

在以后的工作中,我将不断学习和提升自己,为邮政的内控达标工作做出更大的贡献。

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邮政局内控达标年个人心得体会
邮政局内控达标年个人心得体会近日,中国邮政储蓄银行召开“内控达标年”活动电视电话会议,决定用3年的时间,在全国邮政金融板块范围内开展“内控达标年”“内控优化年”和“内控提升年”内控建设活动。

这是邮储银行继XX年“合规大讨论”、“合规大行动”、XX年“合规回头看”活动取得良好效果后,为进一步提高全行内控合规管理水平采取的重大举措。

集团公司副总经理、邮储银行行长吕家进出席会议并讲话。

吕xx充分肯定了过去三年全行合规管理工作取得的重要成绩,指出内控建设活动是合规活动的延续和发展,要提高认识,高度重视,将“内控达标年”活动作为当前一项重点工作来抓,确保活动有效贯彻和全面落地;要全员参与,合力推动,每个单位、每位员工都要积极投身其中,对照活动具体要求,认真学习、对标;要借鉴经验,加强学习,吸收专业咨询机构的先进理念和专业经验,使邮储银行的内控体系建设有一个高的起点;要循序渐进,注重实效,通过3年时间的积累和沉淀,使全行内控工作实现质的飞跃。

吕家进强调,在内控体系建设过程中也要注重发展,内控建设和发展如同“鸟之两翼”“车之两轮”,需要统筹兼顾,协调共进。

邮政局内控达标年个人心得体会经过认真筹备,9
月28日,邮储银行成功在港交所上市。

在此背景下,为全面提升内控管理水平,有效支撑全行改革发展,在总行统一部署下,邮储银行山东省分行决定自XX年起连续三年在全省邮政金融系统组织开展内控建设活动。

据了解,该行XX年至2018年内控建设活动分别以“内控达标年”、“内控优化年”和“内控提升年”为主题,是邮储银行在XX年至XX年“合规大讨论”、“合规大行动”、“合规回头看”活动取得良好效果的基础上,为实现建设一流大型零售商业银行的战略目标而进一步采取的强有力措施。

据相关负责人介绍,三年活动期间,邮储银行将以制度梳理和流程优化为基础、以监督检查和整改问责为抓手、以信息系统和文化建设为支撑,通过持续的内控建设活动,进一步强化全员内控意识,完善内控管理体系,健全内控管理长效机制,不断提升各级机构内控管理水平。

同时,上下联动、全员参与,在全行牢固树立起“内控提升品质,合规创造价值”的内控理念。

日前,邮储银行山东省分行已召开全省电视电话会议,正式启动XX年“内控达标年”活动,对标学习等各项工作也如火如荼地开展中。

该负责人表示,XX年,除完成总行统一部署的对标纠错等工作外,山东省分行还将开展内控“金点子”评选等特色活动,进一步打造邮政金融内控合规文化品牌。

邮政局内控达标年个人心得体会自1998年邮政独
立运营以来,中国邮政人在近几年的时间时一直在摸索邮政运营的最佳模式,寻找邮政业务最佳契机和途径。

我国邮政储蓄网点超过36000个,其中2/3以上网点分布在县和县以下农村地区,已成为我国连接城乡的最大金融网。

中国邮政储蓄银行挂牌成立,是我国邮政金融事业发展历程上的一件大事,具有重要的里程碑意义。

是我国邮政体制改革取得的又一重大阶段性成果,也是在国家金融监管部门的指导下,金融体制改革取得的又一项新的重要成就。

随着加入世贸组织过渡期的结束,中国邮政蓄银行成立伊始,合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的我国商业银行面临的重要风险。

合规作为一门独特的银行风险管理技术,如今已经得到全球银行业的普遍认同。

如何大力倡导银行自身的合规文化,建立一个有效的银行合规风险管理组织体系,成为各家银行的当务之急。

淮南子有训:“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆”。

因此,必须把"合规风险"放到与银行业三大风险,即信用风险、市场风险、操作风险同等重要的程度来重视。

一、正确理解合规风险与银行三大风险
合规风险"指的是:银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则,而可能遭受法律制裁或监管处罚、
重大财务损失或声誉损失的风险。

合规是银行业一项核心的风险管理活动,健全、有效的合规风险管理机制,是实施以风险为本监管的基础。

银行业三大风险是信用风险、市场风险和操作风险。

二、建立合规风险管理机制的必要性
(一)树立主动合规意识,克服被动合规心理。

合规是银行文化的重要组成部分, 也是银行业稳健运行的基本内在需求, 在银行员工中树立"合规人人有责"、"主动合规意识"、"合规创造价值"等理念,要将绩效考核机制作为培育合规文化的重要组成部分,以充分体现商业银行倡导合规经营和惩处违规的价值观念。

(二)制定合规政策,组建合规部门。

构建商业银行合规风险管理机制需要设立专职的合规部门,并要确保合规部门不受干扰地发现、调查问题,让合规人员及时地参与到银行组织架构和业务流程的再造过程,使依法合规经营原则真正落实到业务流程的每一个环节乃至每一位员工。

合规作为一门独特的银行风险管理技术,已日益渗透到农村金融全面风险管理框架之中。

合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的农村金融面临的重要风险,因此,完善合规风险管理已成为农村金融当前的重要研究课题。

完善银行业合规风险管理已是商业银行当前刻不容
缓的重要任务。

也是中国邮政储蓄银行改革与顺利发展的重要举措。

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