劳务平台雇佣合同

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劳务雇佣合同范文格式6篇

劳务雇佣合同范文格式6篇

劳务雇佣合同范文格式6篇篇1劳务雇佣合同范文格式一、合同主体甲方:单位名称(盖公司章)法定代表人:(签字)联系地址:(写明详细地址)电话:(写明联系电话)乙方:姓名身份证号码联系地址电话二、合同签订日期:年月日三、服务期限本劳务雇佣合同有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容甲方聘请乙方从事(具体工作内容),具体内容和任务以劳务派遣的任务书为准。

五、工作时间工作时间为每周工作____天,每天工作____小时,休息____小时。

六、工资报酬乙方的工资报酬根据每月工作的实际天数和工作时长按照小时计酬,工资总额为(具体数字),每月底发放。

七、劳动保护1. 甲方需为乙方提供必要的劳动保护设施和安全用具,并对工作场所进行安全检查,确保乙方的人身安全。

2. 如乙方因工作受伤或患病,甲方应负担相应的治疗费用。

八、保密义务乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给第三方,否则应承担法律责任。

九、违约责任1. 若乙方擅自解除合同或严重违反合同规定,甲方有权要求乙方支付违约金。

2. 若甲方未按时支付乙方工资或违反其他法定规定,也需要承担相应的法律责任。

十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成,应提交____仲裁机构仲裁;如果还不能解决,可根据中华人民共和国相关法规进行诉讼解决。

十一、合同解除本合同期满自动终止;双方协议终止;乙方未按照规定履行合同义务,甲方有权解除合同。

十二、其他事项双方协商一致的其他事项。

十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方签字:法定代表人:(签字)签字日期:年月日篇2劳务雇佣合同范文格式劳务雇佣合同是指员工与用人单位之间达成的一种劳动关系协议,明确了双方的权利和义务。

如何书写一份完整的劳务雇佣合同,是每个用人单位必须了解并掌握的内容。

下面是一份可供参考的劳务雇佣合同范文格式:劳务雇佣合同甲方(用人单位):___________(公司名称)法定代表人(负责人):___________注册地址:___________联系电话:___________乙方(员工):___________(员工姓名)身份证号码:___________通讯地址:___________联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立以下劳务雇佣合同:一、工作内容1. 乙方应当完成甲方安排的工作任务,并按照相关规定履行职责;2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的管理制度和规章制度;3. 甲方有权根据工作需要合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方应当配合。

劳务雇佣合同范文5篇

劳务雇佣合同范文5篇

劳务雇佣合同范文5篇篇1劳务雇佣合同范本雇佣合同甲方(雇主):____________(以下简称甲方)乙方(劳务人员):____________(以下简称乙方)为了明确雇佣关系,保障双方合法权益,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经充分协商,现就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议:第一条合同订立时间本劳务雇佣合同于__________年____月____日签订,自__________年____月____日起生效,至__________年____月____日终止。

第二条工作内容1.乙方职务:__________2.乙方工作地点:__________3.乙方工作时间:__________4.乙方工作职责:__________第三条工作期限1.本合同为固定期限合同,自__________年____月____日起至__________年____月____日止。

2.劳务人员在试用期满后,双方如继续合作,应另行签订续签协议。

第四条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为__________元/月。

2.甲方每月按时支付乙方的工资,支付方式为__________。

3.乙方的带薪年休假天数为__________天,具体请假及调休事宜需提前向甲方申请,并经过甲方同意后方可实施。

4.乙方在甲方单位享有的福利待遇包括__________。

第五条工作纪律1.乙方在工作期间需遵守甲方公司的各项规章制度,服从安排,认真履行工作职责。

2.乙方需遵守相关法律法规,不得擅自进行违法违纪行为。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,如发现乙方工作不认真、效率低等不良情况,甲方有权采取相应措施。

第六条解除合同1.本劳务雇佣合同在以下情况下可被解除:(1)乙方患病或遭遇不可抗力因素,无法继续履行合同的;(2)乙方违反合同规定,在经过甲方提醒后仍不改正的;(3)乙方在试用期内表现不佳,被甲方提前终止合同的。

2.一方解除合同需提前__________天通知对方,解除合同方需支付对方违约金。

劳务雇佣合同书范文格式5篇

劳务雇佣合同书范文格式5篇

劳务雇佣合同书范文格式5篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求,现雇佣乙方从事_____________岗位工作。

本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,如双方继续合作,可另行签订书面合同。

三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方的工作职责、任务等详见岗位说明书。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成工作任务。

2. 休息休假:乙方享有国家法定休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。

五、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月。

2. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。

3. 乙方劳务报酬的增减按照甲方的薪酬制度执行。

六、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

3. 乙方因病或非因工负伤,按照国家和地方的相关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生制度,严格按照岗位安全操作规程进行工作。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并为乙方提供必要的防护用品。

八、保密义务乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密,未经甲方同意,不得向第三方泄露。

九、违约责任1. 如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。

劳务雇佣合同范本5篇

劳务雇佣合同范本5篇

劳务雇佣合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳务雇佣合同范本劳务雇佣合同是规范用工关系的重要文书之一,它是用人单位与劳动者签订的约束双方行为的法律文件。

在合同中明确规定了双方的权利和义务,是保障双方权益、防止劳动关系纠纷发生的重要依据。

下面就给大家提供一份劳务雇佣合同的范本,希望对大家有所帮助。

劳务雇佣合同甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人:联系地址:电话:乙方(劳动者):身份证号码:联系地址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商一致,达成如下协议:第一条用工形式及期限1.甲方雇佣乙方从事(工作性质)工作。

2.本劳动合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日止。

第二条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

2.工作地点:(具体工作地点)3.工作时间:(工作时间安排)第三条工资报酬及发放1.甲方向乙方支付的工资为(具体工资标准),包括基本工资、绩效工资等。

2.工资支付时间:按(具体支付时间)支付工资。

3.工资支付方式:(支付方式)第四条劳动保护1.甲方应确保乙方的劳动安全,提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第五条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和劳动纪律,维护甲方的正常秩序。

2.如乙方发生违纪行为,甲方有权对其进行批评、警告、罚款等处理。

第六条离职程序1.乙方有权提前(具体时间)书面通知甲方解除劳动合同。

2.乙方应在离职前完成交接和工作交接。

3.甲方应于劳动合同解除之日起____日内办理离职手续。

第七条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密,未经甲方允许不得泄露给他人。

2.乙方在离职后仍需遵守保密约定。

第八条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

劳务雇佣合同协议书模板(5篇)

劳务雇佣合同协议书模板(5篇)

劳务雇佣合同协议书模板甲方:_____有限公司乙方:_____性别:_____居民身份证号码:_____出生日期:____年____月____日在甲方工作起始时间:____年____月____日家庭住址:_____邮政编码:_____鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效,期限____年,其中试用期至____年____月____日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为____天,每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

劳务雇佣合同模板5篇

劳务雇佣合同模板5篇

劳务雇佣合同模板5篇合同是明确雇佣关系、工作内容和薪酬待遇的重要方式,写合同的目的是为了保护我们个人的权益和利益,不容忽视,下面是网作者为您分享的劳务雇佣合同模板5篇,感谢您的参阅。

劳务雇佣合同模板篇1甲方:乙方:本合同经(以下简称甲方)与受聘船员 (以下简称乙方),友好协商签订。

乙方自愿接受甲方的雇佣,担任职务。

甲乙双方保证在合同期内履行下列条款:一、合同期限:本合同期限为个月,即年月日至年月日,并约定试用期为个月,试用期工资标准为元/月,从乙方登船之日起计算。

在试用期7天内,甲方认为乙方不能胜任应聘的岗位工作或主动向甲方提出离职,或在试用期内乙方有违规违法行为,则甲方不付给乙方任何报酬,且乙方的一切费用自理。

试用期间,甲方经考核认定乙方不合格,则按乙方实际工作时间付给报酬,甲方给乙方报销居住地至工作地的单次路费。

如试用期合格,则按实际工资标准计算。

如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的违约责任。

二、作业区域:沿海港口、航道工程施工区域内。

三、工资津贴的发放:1.乙方的工资标准为每月人民币,由乙方领取或乙方指定的人员代领。

但是,由乙方指定的人员代领如果发生任何纠纷,甲方对此不负责。

不足一个月时,按月标准工资除以当月天数均乘计算。

乙方在甲方工作满一个月后,其当月工资由甲方在次月20号前付给乙方指定的银行帐户,以后工资依次类推(注:工资支付方式是:a、工资报表现金领取 b、代领 c、支付到乙方指定的银行帐户上)。

上述工资标准包括法定节假日及加班津贴,以及双方应交纳的社会保险等费用。

从乙方上船交接日第二天起到交班下船当日为止(包括下船之日)。

2.乙方第一个整月的工资作为行为保证金留在甲方,行为保证金在乙方离船后,一个月内甲方与乙方结清。

如乙方有以下行为时,甲方有权视情节轻重扣除乙方所余工资:乙方因个人原因未完成合同规定期限而要求休假的;因非工伤疾病不能坚持工作的;因个人业务素质低下不称职造成损失的;有违纪违法的行为被甲方遣返的;责任心或服从性差,因此被甲方领导建议遣返的;造成责任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常调动而没有完成合同期限的情况。

劳务雇佣合同电子版(5篇)

劳务雇佣合同电子版甲方(用人单位)名称:邯郸市海潮物资有限公司乙方(受聘人员)姓名:性别:男、女_____出生____年____月____日_____民族:_____ 文化程度:_____ 居民身份证号码:_____手机:_____根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。

(一)本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方实行每周工作37.5小时,每天工作7.5小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

四、劳动报酬1、乙方在试用期间的基本工资为月1500元(暂时不发,待项目成单日补发)。

2、成单当月同时晋升为业务经理,聘用为正式员工,工资递增至____元。

五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十日通知的限制。

(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方被依法追究刑事责任的;4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十日通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;六、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

劳务雇佣合同书5篇

劳务雇佣合同书5篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):_____________________根据有关法律法规的规定,本着公平、公正、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方应按照甲方的要求,从事______岗位工作。

第三条:乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的工作性质和所承担的任务,按照国家有关规定合理安排乙方的工作时间和加班。

第五条:乙方享有国家法定的休息休假权利。

甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。

四、劳动报酬第六条:甲方按照乙方的工作表现和业绩支付劳动报酬。

具体支付标准和办法为:基本工资+绩效工资+奖金+加班费等。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、社会保险和其他福利待遇第七条:甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的社保待遇。

第八条:甲方应给予乙方其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条:甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

第十条:甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、安全帽等。

乙方应正确使用劳动保护用品,防止意外事故发生。

七、劳动纪律和规章制度第十一条:甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方应服从甲方的管理和安排,履行工作职责,完成工作任务。

对于违反劳动纪律和规章制度的乙方,甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止篇2甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求,需雇佣乙方从事特定劳务工作。

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劳务平台雇佣合同
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
甲乙双方根据国家和平台有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订
本合同。

第一条 雇佣期限
1.雇佣期限:自_________年_________月_________日至_________年_________
月_________日止,合同期满聘用关系自然终止。

3.甲方如需延长工作时长,需提前向平台提出申请,与平台约定的时间之外出现事故
的,平台不负任何责任。

4.甲方如需缩短工作时长,需提前向平台方提出申请,并依照平台方规则赔偿违约金。
5.乙方如需取消工作,需提前向平台方提出申请,并依照平台方规则赔偿违约金。
第三条 工作职责
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方不得随意更改乙方工作任务和职责。
第四条 工作条件和劳动保护:
1.甲方实行每周工作_________小时,每天工作_________小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体
不受危害的环境条件下工作。

第五条 工作报酬:
1. 根据平台的相关规定,甲方按日支付乙方工资,为_________元人民币。
2. 甲方以法定货币以银行代发或现金形式支付乙方。
其它事项:
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁
裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份,甲方一份,乙方一份,平台方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________

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