学校年度教学工作计划安排
学校2024-2025学年度工作计划
学校2024-2025学年度工作计划一、指导思想以上级精神为指针，以《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》和《民办教育促进法实施条例》为指导，根据集团“育卓越人才、办卓越学校、做卓越贡献”的教育使命和《XX学校“二五”发展规划》，全面探究学校理念文化的实施路径，积极推进“发展教师、发展家长、发展学生、发展学校、发展世界”的五大发展战略，深化课程和教学改革，努力促进“让世界与我们共同成长”办学使命、“创办属于每个人自己未来的学校”办学目标和“让每一个人成为创新世界的主人”培养目标的实现。
二、工作目标(一)发展教师1.加强角色引导，引导每位教师不断成为：生命潜能的挖掘者，教育资源的创建者，未来世界的开创者。
2.加强以“爱”为核心的管理文化建设，形成教职工爱学生、爱学校、爱事业的良好氛围。
3.加强师德教育，力求每位教师能够认真履行《XX学校“十不得”》，教职工无违法犯罪行为。
家长对教师满意度达90%以上，每学期家长对教师投诉控制在3起以内。
4.加强专业培养，确保每位教师课堂教学能够达到优秀。
集团督导课堂优课率达到50%，良好率达到100%。
教师参加市级以上教育教学类竞赛都能获得二等奖以上。
5.创建党建品牌，开展“我是党员”示范岗。
发挥党员先锋模范作用，推选优秀党员教师案例，提升教职工的责任感和使命感。
(二)发展家长6.强化家长学校教育工作，每位家长都能配合和支持教师开展教育教学工作，无家长向市级以上部门投诉学校和教师。
7.引导家长树立正确的教育观念，让每位家长了解和认同我校的教育理念和方法，完善家校沟通机制，强化家校共育合力。
(三)发展学生8.注重学生角色教育。
引导每位学生不断成为：生命潜能的挖掘者，教育资源的创建者，未来世界的开创者。
9.抓好学生身心教育。
一是做好校园传染病防控工作，确保校园无传染病蔓延。
二是关注学生身心健康发展——学生睡眠时间充足，达到“五项管理制度”规定标准;学生体育锻炼充分，小学生每天锻炼2小时，初中生每天锻炼1.5小时。
学校开展教学工作计划及安排(7篇)
学校开展教学工作计划及安排（7篇）•学校开展教学工作计划及安排（7篇）推荐度：•相关推荐学校开展教学工作计划及安排（7篇）教学工作计划的内容可以提高自己的教学质量，日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，乂将迎来新的工作，新的挑战，该写为自己下阶段的教学工作做一个教学计划了，下面是小编给大家整理的学校开展教学工作计划及安排，仅供参考希望能帮助到大家。
篇一：学校开展教学工作计划及安排篇1一、指导思想：根据市教委期初工作会议精神，有计划、有指导、有主题地开展幼教活动，注重教学常规，关注幼教养成教育教学，适当开展有利于幼儿身心健康的活动，促进幼儿身心得到和谐全面发展。
二、主要工作：1、落实教学常规，贯彻落实《五市幼儿园常规管理办法》，扎实开展常规指导与检查工作，杜绝学前教育小学化。
2、建立一日常规活动，细化每一环节的管理，从入园、课间、教学、游戏、活动、离园每一环节都有明确具体的要求，及时发现问题及时解决。
3、重视对个别幼儿的辅导，建立家园联系簿。
保证幼儿的安全。
4、立足习惯养成教育，养成良好的学习、生活、卫生、等习惯，做好传染病预防和接种查验工作，把晨检、消毒、和零报告纳入常规教学工作之中。
5、寓丰富多彩的教学活动与教学之中，选择即贴近儿童生活乂充满儿童情趣的游戏活动，让儿童在活动和游戏中增长知识，培养能力。
6、开展分层次、多角度的“智慧小精灵”评选活动，如：卫生、文明礼貌、仪表、物品摆放、乐于助人、学习、童谣大王、三字经大王、唐诗大王、.故事大王.表演大王等，通过竞赛激发幼儿的参与热情，把养成教育落到实处。
7、充分利用教室、走廊、活动室等场地，做好宣传和美化，为孩子们创设一个优美的教学环境。
8、加强幼儿的品德教育，以情感教育和培养良好习惯为主，注重潜移默化的影响。
⑴坚持每周公布常规检查结果制度；⑵深入课堂抽查，检查是否精心组织课堂教学，作业批改是否是应付式等，杜绝无教案上课；⑶严禁私自调课、调自习；⑷完善听课制度，行政每周听课不低于1节。
学校年度工作计划10篇
学校年度工作计划10篇学校教育指受教育者在各类学校内所接受的各种教育，是教育制度的重要组成部分。
学校教育的具体活动受到社会需求影响，以下是小编准备的学校年度工作计划范文，欢迎借鉴学习。
学校年度工作计划1一、工作思路根据学校新一轮发展规划，本着以树根立魂的宗旨，体现文化立校、创特色、争一流的理念，以促进学校发展、推动教师发展、帮助学生发展的三个方面开展工作作为科研的方向，以科研提高办学质量，带动教育教学管理水平的提高，增强工作、学习的效率作为科研工作的思路。
关注教学质量的提高，关注德育工作的成效，关注师生的共同成长，把握课改方向为工作重点。
二、主要工作1.继续做好课题研究工作1)做好200x年区一般课题的中期检查工作，召开课题研究会。
针对存在问题，提出围绕课题“十二问”。
回顾自己的教育经历，分析自己的成长大体要经过几个阶段，每个阶段需要有哪些主、客条件;你的教学特色是什么如何形成的请举出感触最深的典型事例或案例或课例.;近年来积累了哪些教学素材较理想的教学设计、教案、命题、练习卷、ppt等;你在备课组、学科组、学校中发挥的作用是什么;历年来所获得的各种荣誉有哪些;谈谈你对__中学优秀教师、专业发展的理解;眼下你急待解决的问题是什么主观上你将怎样解决;请制定近两年个人专业发展的具体措施(如加强理论学习，计划读几本书，写多少读书笔记：写多少教学后记等)。
如何使自己更优秀，如何将教学特色发展成教学风格;学科组为其发展提供了怎样的成长环境。
1)通过听课，诊断其教学现状，挖掘其教学特色，提出进一步发展建议。
2)组织管理优秀教师的主题发言、公开课、评课。
详细记录同行的意见、建议。
重点收集文字图片等资料;名师为其成长起到怎样的促进作用。
1)专家诊断。
2)名师带教。
每次听评课的记录。
课题研究等;学校为其制定个性化专业发展计划(学历进修、出国进修、论文著述等);学校采取的激励机制(市、区、镇、校各种荣誉、低职高聘等)。
2024年学校教科室年度工作计划（五篇）
2024年学校教科室年度工作计划一、指导思想：本机构坚定秉承以科研为引领、学生为中心的教育科研理念，致力于积极开展教育教学研究工作，旨在培养和塑造一支具备科研素养、学术造诣的教师队伍。
二、具体工作与实施策略：1. 课题研究：着重推进已获批准的泰州市中小学教学研究第十期____年度课题《数字化校园背景下培养学生自主学习能力的研究》以及____年度江苏省现代教育技术研究重点课题《利用“泰微课”引导学生自主学习的研究》的开题及阶段性研究任务。
组织江苏省教育学会“____”教育科研规划课题的申报工作。
强化对课题研究的指导，掌握研究进展，协调解决相关问题。
定期举办课题研讨会，广泛征集各方意见，汇聚智慧，并对研究成果进行阶段性总结。
重视研究过程中各类资料的积累与整理。
2. “晨晓”读书活动：持续深化“晨晓”教师读书活动，培养教师阅读习惯与交流氛围，营造积极向上的学习环境，逐渐形成深入阅读、享受阅读的良好风尚。
通过系列活动，拓宽教师阅读视野，丰富知识内涵，致力于打造知识渊博、素养深厚的学者型教师。
提升教师的理论与实践能力，将所学应用于教学实践，优化教学行为。
鼓励读书会成员参与更多相关读书活动，丰富业余文化生活。
3. “晨晓讲堂”：持续优化“晨晓讲堂”的举办。
讲堂主题丰富多样，内容涉及师德建设、规范办学、课堂教学、教育科研、班级管理、阅读交流、家校沟通、健康生活及心理健康等多个领域。
通过“晨晓讲堂”，助力学校构建奉献型、学者型、学习型、合作型和研究型的教师队伍，塑造教师的“书礼”气质。
4. “青蓝工程”：深入推进“青蓝工程”，充分利用学科带头人、教学能手、教坛新秀的示范作用，执行“新教师岗位素质提升三年行动计划”，实施师徒结对，互帮互学，以老带新，组织青年教师参与各级教育教学竞赛，提升其教育教学科研能力，引导其向学者型、科研型教师转型，促进优秀青年教师的迅速成长。
5. 论文撰写：高度重视教师科研论文的撰写工作。
学校年度工作计划五篇
学校年度工作计划五篇一、教学工作计划1.组织制定学校教学计划教学计划是教学工作的核心内容，为了确保教学工作的顺利开展，需要在开学前组织教师集体制定并上报上级进行审核。
在制定教学计划时，需要考虑到学校的教育目标、教材内容、教育教学政策等因素。
2.建立课程管理制度建立课程管理制度是教学工作中不可或缺的一环，包括教师授课计划、课程教学质量评估、课程教学评价等内容。
通过建立课程管理制度，可以提高课程的教学质量和学生的学习效果。
3.组织教师培训教师的教育教学能力是学校教学工作的核心，为了提高教师的能力和提高教学质量，需要定期组织教师培训，注重教育方法的改进和创新，提高教师教学能力和教学水平。
4.建立学生学习档案学生学习档案是学校对学生学习过程的全面记录，不仅可以为学生的学习提供可靠的数据支持，也是学校对学生整体评价的重要依据。
建立学生学习档案需要注意隐私保护和数据安全问题。
5.加强教师考核评价教师考核评价是学校教学工作中重要的一环，通过科学、客观的考核评价，可以提高教师授课水平和教学质量，为学生提供优质的教育服务。
需要注意考核评价的公正性和科学性，防止一味追求高分。
二、科研工作计划1.科研项目申报为推动学校教学科研工作的发展，需要积极组织并督促科研人员申报国家和地方科研项目。
在申报过程中需要关注项目的研究重点、研究经费管理、项目组成员的选择及实验室安全等问题。
2.科研成果展示科研成果展示是对学校科研成果的总结和展示，可以为学校的教学科研工作提供宝贵的经验和方法。
通过展示科研成果，可以鼓励更多的科研人员积极参与科研工作，推动学校教学科研工作的进一步发展。
3.实验室建设和管理实验室是学校教学科研工作中不可缺少的设施和资源，为了确保教学科研工作的正常开展，需要加强实验室建设和管理。
在实验室建设中需要考虑实验室的规划设计、安全设施的设置和设备的购置等方面，同时需要加强实验室的安全管理和设施维护。
4.加强科研人员队伍建设科研人员是学校教学科研工作中最重要的组成部分，为了加强科研工作和提高研究成果，需要加强科研人员队伍建设，营造良好的科研氛围，提高科研教育的普及度。
初中学校2024年度工作计划
初中学校2024年度工作计划1.初中学校2024年度工作计划篇一一、指导思想本学期数学组工作的指导思想是：以钻研新教材、学习新课程标准为动力，把探索"生本理念"的教学模式作为本学期教学的课堂教学研究，并结合学校"电子白板"的学习与实践，树立教研组团队合作意识。
加强教学常规建设和课题研究，积极开展校本研究，进一步提高我校数学整体的教学水平。
二、工作要点1、切实加强教学常规管理，积极实践课改的新理念、新思路，提高课堂教学效率。
2、加强师资队伍建设，认真学习领会新标准，积极开展新教材研究工作，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用。
3、认真开展集体备课课和课题研究活动，加强教研组团队合作意识。
4、继续开展对青年教师的"老带新"活动，帮助中青年教师快速成长，提高本组教师的课堂教学能力。
5、认真组织师徒结对活动，充分发挥本组老教师的带头作用。
6、深化数学课题研究提升数学教师科研素养，积极撰写教改论文并参加各级的评比。
7、立足课堂，在有效教学策略上深入实践与研究。
三、具体措施1、加强理论学习，提升教师素质。
进一步认真学习《课程标准》，领会教材的编写意图和特点，认真分析教学内容、目标、重难点，严格执行新标准的指导思想，提出具体可行的教学方法。
继续开展教科研活动，各位教师要加强学习，努力实践，善于总结，积极参与校本教材的研发工作，提高教科研能力。
2、加强教学常规管理，常规常抓，常抓常新。
向常态工作要质量，以作业规范为抓手，进一步规范教学行为，强化常态工作的质量意识。
教研组长要加强得组内教学工作的管理，经常深入课堂，了解、检查本组教师的教学工作情况。
3、加大课堂教学改革力度，做到"有效教学"。
课堂教学改革以适应我校学生实际为宗旨，探索适合学生实际的教育教学方式方法，把小组合作与润泽课堂的教学模式作为本学期教学的课堂教学研究，实现课堂教学理念的更新。
培智学校年度工作计划学校工作计划
培智学校年度工作计划一、工作目标1.提高教育教学质量：通过优化课程设置、改进教学方法，提升学生综合素质，确保每位学生都能在原有基础上取得进步。
2.强化师资队伍建设：加强师资培训，提高教师的专业素养和教育教学能力，打造一支高素质的的特殊教育教师团队。
4.深化家校合作：加强家校联系，积极参与家长培训，提高家长的教育理念和方法，共同促进学生全面发展。
5.提高学校管理水平：完善各项管理制度，提高学校管理效率，确保学校各项工作有序开展。
二、工作重点1.教育教学工作(1)优化课程设置，注重学生个体差异，因材施教。
(2)改进教学方法，采用多种教学手段，提高学生的学习兴趣和参与度。
(3)开展学科竞赛和各类兴趣小组活动，培养学生的特长和兴趣爱好。
2.师资队伍建设(1)组织教师参加各类专业培训，提高教师的教育教学能力。
(2)开展校本教研活动，促进教师之间的经验交流和共享。
3.学校基础设施建设(1)改善学校的硬件设施，如教室、宿舍、食堂等。
(2)增加教学设备，如多媒体教学设备、特殊教育器材等。
(3)营造优美的校园环境，提升学生的学习和生活质量。
4.家校合作(1)定期召开家长会，及时向家长反馈学生在校的表现。
(2)开展家长培训活动，提升家长的教育理念和方法。
(3)组织亲子活动，增进家长与孩子之间的感情。
5.学校管理工作(1)完善学校各项管理制度，提高管理效率。
(2)加强师生安全教育工作，确保校园安全稳定。
(3)优化学校后勤服务，保障师生员工的饮食和生活需求。
三、工作措施1.建立健全各项制度，确保各项工作有章可循。
2.加强教育教学改革，推动课程与教学方法的改革和创新。
3.加大师资培训力度，提高教师的专业素养和教育教学能力。
4.增加投入，改善学校基础设施，提升学校硬件水平。
5.加强家校联系，积极开展家长教育工作，促进家校共育。
6.强化学校管理，提高学校管理水平，确保学校各项工作有序开展。
四、工作进度安排1.第一季度：完成学校基础设施改造，启动家长教育工作。
学校整体发展规划和年度工作计划
学校整体发展规划和年度工作计划学校整体发展规划和年度工作计划篇一一、指导思想本学期学校教学工作，以学校总体工作目标（塑一流教师，育一流学生，铸造品牌学校）为指导，以提高教学质量为重点，以“课堂教学现场展示活动”为契机，深入探索有效课堂教学的操作策略。
通过学校提出的优师阶梯培养工程（青蓝、希望之光、名师），加强教师队伍建设和学科建设，全面提升教育教学质量，为实现教师自主发展，学生自主学习的共同愿景不懈努力。
二、工作目标1、深化课程改革，打造个性特色。
以“学年特色课汇报”、“课堂教学现场展示活动”为契机，探索有效课堂教学的操作策略，积极培植学生的自主学习意识和能力，推进新课程理念在课堂教学中的贯彻，切实转变和提高教师的教学思想，提高教学能力和水平。
2、加大培训力度，促进教师专业发展。
以组内学科教研、网络教研、百家讲坛日、校内外教学交流活动为载体，提升教师专业素养，打造名师队伍。
3、夯实学生基础知识，逐步提高学业水平。
以常规课堂教学为阵地，以教学研究为保障，以学生的全面、主动、有效参与为标准，全面提高学生的学业水平和综合素质，（尤其是毕业班学生的整体学习成绩和尖子学生成绩）降低不及格人数的比率。
4、开展“写字、读背、习惯培养”三个教学特色工作。
继续引导教师摆正特色培养与成绩提高的问题，努力开拓新局面，积极扩大社会影响。
5、探索管理策略，提高管理效率。
初步探索管理重心下移的教学工作策略，进一步发挥教学专业委员会、学年组、学科组的优势，进一步实施科学化、制度化、规范化的管理，积极推进有效学习课题研究和学科校本课程开发进程。
6、积极参加省、市级各项教学赛课，凡是竞赛必争一等奖。
三、主要工作（一）重点工作：做好“课堂教学现场展示活动”，探索课堂有效学习策略，全面展示阶段性教学科研成果。
（自主）（二）常规教学质量管理：加大组织、指导、检查、考核力度，提升教学质量和学生的学业水平。
1、进一步提高英语晨读、中午练字、读书交流课、一年级特色培养、特长班特色发展的水平。
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学校年度教学工作计划安排7篇学校年度教学工作计划篇1一、指导思想：坚持以质量为中心，进一步加强学校管理，优化教育环境，提高管理服务水平，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵，促进我校教育又好又快发展，努力实现“做人民满意教师，办人民满意学校”的工作目标。
二、工作目标：(一)加强制度建设，规范学校管理.(二)注重师德修养，加强德育工作。
(三)聚焦课堂教学，积极构建有效课堂模式。
(四)认真抓好校本教研，广泛开展课题研究和社团活动。
(五)挖掘学校优势，提升学校文化品位，凸显学校特色。
(六)搞好对外宣传和对外开放工作。
(七)认真做好其他工作，实现学校和谐发展。
三、具体措施：(一)常规管理1.规范各项规章制度。
结合学校具体情况，进一步健全和完善各项常规管理制度、奖励制度、考勤考核制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化，构建比较科学的符合本校实际的管理模式、校园文化模式、教育教学模式、后勤管理模式，正规化、规范化办学。
2.规范校务公开制度。
学校各部门年初制定出本学年的工作计划、周计划并公示，使各项工作制度化透明化，也体现出发挥民主监督的职能。
校长带头开好教师代表会，给教师搭建参议学校大事的平台;利用好班级管理群，组织好班主任与家长的联系，认真听取家长对学校工作的意见和建议。
3.规范课程管理。
严格按照上级要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动和住宿生课表，开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程教学进度;严格控制学生在校时间，不占用节假日集体上课、补课，积极组织学生开展各种社团活动，进一步开展全校师生“跑操”活动，营造阳光校园氛围。
4.规范招生行为。
严格执行教育局招生方案，本着公平、公开、公正原则，认真完成20__年招生工作。
5.规范后勤服务工作。
加强校产的使用、维护工作，确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用。
(二)德育工作1.坚持以人为本，加强教师队伍建设。
要求教师“以素质树形象、以作为换地位、以业绩显才华、以特色求发展”，立足学校，做好校内“名师”建设，发挥其先锋模范作用。
加强师德师风建设，要以“学为人师、德为师范”为准则，开展师德建设活动。
通过开展多种形式的学习、演讲、表彰等活动，并以相关的考核、奖惩、评聘制度为保障，将榜样示范教育与警示教育相结合，增强教师的师德意识和法制意识，约束自身教育行为，树立教师良好形象。
杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。
2.努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的教师。
同时关注青年教师的成长，积极实施校内培养计划，加快其专业成长的步伐。
3.开展形式多样的德育活动。
利用校园广播、板报、电视、重大节日和纪念日等德育阵地、对学生进行经常性的养成教育、遵纪守法教育、人生观、世界观、价值观、民族精神、爱国主义精神、理想信念和社会主义荣辱观教育。
并开展各种社团活动，全面提升学生的综合素质，为学生的终身发展奠定基础。
4.认真开展校园体育活动，加强体育锻炼，抓好“达标”工作。
继续组织学生开展多种体育活动，制定活动计划，并将体育活动纳入教育计划。
继续组织开展“大课间跑操”活动，形成制度。
开展丰富多彩的体育竞赛活动，如全校广播操比赛、校体育运动会、学校篮球比赛、乒乓球比赛、体育兴趣小组等。
5.加强学生健康教育特别是心理健康教育，心理健康教育课程每学期不少于5节。
(三)教育教学工作1.深入开展以“校级公开课”、“优秀教师示范课”和“青年教师汇报课”等活动为载体的“课堂教学研讨”，逐步形成具有我校特色的“特色课堂”。
2.抓好校本教研制度的落实。
各教研组制定出切实可行的“教研组工作计划”，以教研组为单位，由教研组长组织，保证全校的教研活动顺利有效地开展起来。
3.加强教师队伍建设。
“走出去、请进来”，积极组织教师参加各种学习和培训，做到有学习，有记录，有汇报，有交流，有总结。
促进青年教师专业素养、业务水平、科研能力的全方位提高。
邀请专家来我校讲座，请学术带头人介绍教科研经验，定期开展教学沙龙。
根据现代教学的需要，组织教师开展现代教育技术比武，让老师们积极运用微机、录音机、投影仪、多媒体、录播教室、微课宝等现代信息技术，使教学行为规范化、现代化，提高老师自主学习、自主研究的能力。
4.做好“名师、学科带头人和骨干教师”的培训工作。
选出专业知识水平高，业务能力强，肯学习，爱钻研、善总结的中青年教师作为培训对象。
打造出更多的名师和学科带头人，并充分发挥其辐射作用并组织“名师、学科带头人和骨干教师”对普通教师进行培训活动。
尤其发挥在现代信息技术与教育教学整合方面有经验的教师的优点，让她们开培训会，提高其他老师的现代信息技术业务水平。
5.做好防控流失生工作，提高适龄少年的入学率和在校生的巩固率。
利用学期初的有利时机，对流失生进行集中多次家访，注重实效。
组织教师对学生进行集中家访，学年初召开家长会。
6.加强校园文化建设，创建“以人为本，和谐发展”的校园环境。
利用板报，校园展示牌、学习园地、班会、集会等对学生进行交通、劳动、饮食、传染病和环保、道德及法制教育。
7.突出毕业班工作。
学校通过听课、组织调研考试、召开质量分析会等方式来提高毕业班教学质量。
毕业班任课教师要根据学科及学生特点，采取扎实有效的措施，努力提高所教学科的及格率、优秀率、平均分，提高毕业生的综合素质。
(四)校园建设1、完善数字校园，实现教学条件的现代化。
学校在配齐教师、办公室电脑的基础上，构建由微机室、教室、办公室组成的校园管理局域网，完善学校教育信息化设施。
2、完成综合楼的装修和各个功能室的正常使用。
计划上半年对综合实验楼根据校园建设规划进行装修，完成各个功能教室的设备安装和文化建设。
3、重视校园文化建设。
校园建设在目前的绿化、美化的基础上将进一步把校园建设细化，做好校园硬件建设中的扫尾工作，建设绿色校园，创建美丽校园。
并增加文化内涵，营造健康向上的书香四溢的文化氛围。
4、建设学校微信公众号，做好学校管理和宣传工作。
(五)安全工作：1、牢固树立安全第一的理念，坚持开展常规安全检查整改活动。
对学校校舍、体育设施、水电设施等开展经常性的检查(每周不少于1次)，及时排除学校各种安全隐患。
2、定期开展消防安全、预防地震等安全演练活动。
采取多种形式，开展交通安全、食品安全、消防安全、用电安全、校园活动安全、预防传染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐骗安全等方面的教育和安全演练，有效防范不安全事故的发生。
3、建立健全安全工作机制，成立学校安全工作领导小组。
健全安全各种制度及防范应急预案，做到对隐患的排查与整改及时到位。
4、定期召开安全会议，提高师生安全意识。
要求各班上安全课，以学生安全集中教育大会、安全教育主题班会、主题板报、手抄报等形式，积极开展安全教育与宣传。
5、有效开展传染病的预防，群策群力，做好学校的卫生防疫工作。
学校年度教学工作计划篇2一、指导思想在教育局领导下，以全新的理念和视角理性审视现实，以提升教师专业化发展为抓手，深化改革，内涵发展，继续创建书香校园，全神贯注抓质量,科研兴校，育人为本，素质优先，全面建设和谐校园，为办成人民满意的学校而努力奋斗。
二、主要目标1、在全校范围内努力营造一个民主、宽松、和谐的学习、工作氛围，形成一个行政班子做到勤政、廉政、团结、务实，充分尊重教师；教师热爱学生，教书育人；学生全面发展的良好格局。
2、继续强化科学、规范管理，杜绝“三乱”，确保质量稳步提升，办学生喜欢、家长信任、社会认可、人民满意的学校。
3、切实加强德育工作的针对性、实效性和主动性。
坚持以学生发展为本的思想，面向全体学生，扎实抓好学生行为习惯的养成教育，为学生的全面发展和终身发展奠定基础。
4、积极实施新课程标准，以信息化带动学校教育现代化，实现在信息化基础上各项教育要素的有机整合，强化校本教研，促进学生和老师在学习方式、教学方式上的变化，培养学生的创新和实践能力，逐步建立能促进学生发展和改进教学的评价体系，完善细化绩效量化考核办法。
5、以教书育人、服务育人、环境育人为重点，加强师德教育，提高我们爱岗敬业、为人师表等师德素质，营造良好的育人环境，运用信息的育人方法培育学生。
6、以骨干教师为主导，开展集体备课研讨活动，提高备课质量，培养一批思想过硬、业务精良的学科带头人。
7、加强学校安全防范工作，做到安全工作警钟常鸣，让学生在安全、健康、和谐的环境下茁壮成长。
三、总体设想（一）实施四项务实策略1、塑造健全人格，开发多元潜能。
提升学生在校的质量，让校园生活充满思想、情感和智慧。
以宽松的教育氛围让每类学生的潜能得以开发，个性得到张扬。
倡导体现人文精神和时代特色的研究性学习，通过学习方式的转变促进学生的全面发展，尊重学生独特个性和生活背景。
2、提倡教师品位，分层实施培养。
实施分层培育，从合格教师，到教学能手，教坛新秀，学科带头人，再上升到学者型教师，创设条件，逐层上攀。
3、深化课堂教学，认知与情感统一。
把情感、态度、价值观这三个要素作为课程目标的重要组成部分，有机地渗透到课堂教学中。
4、继续推进有效教学，构建有效课堂实验。
（二）加强四方面建设1、领导与管理文化。
重视“学校管理方式”的确立和学习型组织的建设，树立“管理即服务”的观念。
2、教师与教学文化。
倡导讲大气，讲品位，讲合作；弘扬人文精神，合作精神，创新精神，教师尊重理解学生，即注重科学教育，更注重人文教育。
3、学生与班级文化。
以“文化”为切入口，德育为核心，通过环境、信息、课程，以活动为载体建设高品位的班级文化。
4、校园与环境文化。
以文化品位，现代信息，人文精神为理念，着眼于环境文化氛围对学生的熏陶和感染，将现代文明气息与国学传统文化底蕴有机渗透，让学生时时处处都感受着学校文化的魅力，促进学生良好的思想道德修养的形成。
四、主要任务和措施（一）德育工作学校德育工作是社会主义精神文明建设的奠基工程。
德育是构成学生综合素质的第一要素，是实施素质教育的首要任务。
加强师德师风建设和学校德育工作是学校的主要工作之一，要把它做为一项重要工作常抓不懈。
1、努力提高教职工思想道德素质和业务水平加强学习是提高我们思想政治素质的一个重要环节。
作为一名教师不仅要有精湛的专业知识，还必须有高尚的师德师风。
要认真学习全教会文件精神和省、市教育工作会文件精神，使它成为我们工作学习的行动指南，为我们的工作服务；要深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》；学习落实《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》。
切实把德育工作摆在学校教育工作的首位，促进学生全面发展。
2、增强法律意识，树立良好师德形象我们教育工作者要适应时代的发展，教育出一批知法、守法的人才，首先必须自己知法、懂法，认真学习各种法律法规，认真遵守各种法律法规和职业道德规范，严格制度，杜绝“三乱”——乱收费、乱发资料、乱办班补课，对违反者绝不手软。