创建学习型单位促进机关作风建设活动实施方案
机关作风建设方案(5篇)
机关作风建设方案(一)一、总体要求以服务教学、服务科研、服务师生为宗旨，以改革创新为动力，以提高效率为重点，通过加强和改进机关作风建设，着力解决机关作风____生反映强烈的突出问题，进一步提高____工作人员素质，规范工作行为，增强工作效能，改进工作作风，提高机关的整体执行力，建设一支学习型、规范型、服务型、效能型、廉洁型和节约型的____工作队伍。
二、主要工作本次机关作风建设工作于____年____月正式启动，分为____个阶段，各阶段主要工作如下：第一阶段：进行思想发动，切实提高认识(____年____月)机关各部门召开专题会议，____工作人员认真学习《____加强和改进校区机关作风建设____》、《常州校区机关作风建设考评办法》及本实施方案，开展广泛深入的思想发动，明确工作任务、细化工作措施，确保思想统一、认识到位。
第二阶段：查摆存在问题，明确整改措施(____年____月下旬—____月)1、查摆存在问题在党的群众路线教育实践活动的基础上，各部门重点对照部门职责和人员岗位职责以及履行职责的实际情况，认真查找本部门在机关作风方面存在的问题。
重点查找以下问题：(1)是否存在宗旨和服务意识不强，为师生员工服务观念淡薄、脱离群众等问题。
(2)是否存在缺乏干事创业____，精神状态不佳，工作效率不高的问题。
(3)是否存在工作纪律不强，迟到早退，工作时间干与工作无关的事，工作简单应付了事等问题。
(4)是否存在服务态度不好，有门难进、脸难看、事难办、话难听的问题。
(5)是否存在责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，推诿扯皮，办事拖拉的问题。
(6)各项工作流程是否做到规范有序，高效便民还是存在随意性的问题。
(7)是否存在改革创新意识不强，学习风气不浓，调查研究不够，工作缺乏创造性的问题。
(8)是否存在为政不廉，铺张浪费等问题。
(9)机关作风建设方面存在的其它问题。
2、明确整改措施机关各部门召开机关作风建设专题讨论会，对梳理总结出的问题进行深刻剖析，着重从工作人员的事业心与责任感、服务意识、工作方式方法以及部门工作机制等方面深刻剖析原因，抓住问题实质，找准产生根源，明确整改措施。
关于建设“学习型”机关的实施方案
关于建设“学习型”机关的实施方案为进一步加强局机关建设，提高全体干部、职工的综合素质和工作能力，实现中江广电跨越式发展的目标，根据县委、县政府的工作部署，经研究决定，特制定本实施方案。
一、指导思想、目标任务（一）指导思想坚持以科学发展观为指导，贯彻落实县委杨震书记在全县干部大会和一、二季度县委中心组（扩大）学习会上的讲话精神，围绕“一中心、两轴线、三重点”战略目标、建设四川丘区强县的发展目标和XX年我局工作目标，弘扬“不怕困难，敢于胜利”继光精神，紧密结合干部思想和工作实际，解放思想，转变观念、转变作风，提高效能，抢抓机遇，迎难而上，以“建一流机关，带一流队伍，创一流业绩”的学习型广电机关建设为载体，以提高学习能力和工作能力为切入点，以开展分组文体活动、分组政治理论学习活动、分组岗位练兵活动、支部活动、工青妇活动和各类兴趣小组活动等系列学习活动为主要内容，在人的素质提高上下功夫，在机制创新上下功夫，在机关营造“讲学习、爱学习、善学习、学有所成”的良好氛围。
通过学习型机关的建设，在全局形成团队学习、全员学习、全程学习、终身学习的浓厚氛围，形成多层次、全方位的学习网络，营造尊重知识、尊重人才的良好风尚，建设一支信仰坚定、技能过硬、敬业爱岗、务实创新、超越自我、乐于奉献的干部职工队伍，促进机关干部不断提高认识世界、改造世界的能力，树立终身学习的理念，整合机关学习资源，完善机关学习制度，强化激励和约束机制，全面提高干部队伍的综合素质和创新能力，做到思维开阔，志趣高雅，培养和造就高素质的干部职工队伍，努力建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的机关形象，为广电提速发展提供充实的精神动力、思想保证和智力支持，解放思想、提高素质、改进作风、开拓创新、加快广电发展，全力推进中江广电XX年各项工作。
(二）目标任务1、干部、职工团队学习能力有新的提高。
全局努力形成浓厚的学习氛围,培养勤奋、敬业、奉献、务实、协作的机关团队精神和竞争意识。
机关作风整顿实施方案3篇
机关作风整顿实施方案机关作风整顿实施方案精选3篇（一）机关作风整顿是指对机关工作方式、工作方法、工作效率、工作纪律等方面进行规范和改进，以提高行政效能、提升服务水平和增强职能部门的公信力。
下面是一份机关作风整顿实施方案的示例：一、总体目标通过机关作风整顿，建设忠诚干净担当的公务员队伍，提高行政效能和服务水平，促进机关职能部门加强自身建设，以更好地服务和满足人民群众的需求。
二、主要工作内容1. 加强纪律建设- 规范办公室文化，倡导诚信、高效的工作态度和作风；- 加强纪律教育，提高公务员的纪律意识和规范执行能力；- 加大对纪律违规行为的查处力度，净化机关作风。
2. 提高工作效能- 优化工作流程，简化繁琐的办事程序，提高办事效率；- 加强跨部门协作，打破信息孤岛，提高信息共享和处理效率；- 推行科技应用，提高办公自动化水平，提高工作效率。
3. 加强服务意识- 注重服务态度，提高服务意识和服务质量；- 建立健全反馈机制，及时解决人民群众的问题和需求；- 加强公民权益保护，促进社会和谐稳定。
4. 推进权力清单制度化管理- 制定权力清单，明确职责和权限；- 审查权力的合法性和必要性，杜绝滥用职权；- 进一步规范权力运行，提高行政效能。
三、主要任务和措施1. 加强组织领导，建立工作机制- 设立机关作风整顿工作领导小组，制定具体的工作实施方案；- 成立机关作风整顿工作专班，负责具体工作的组织和推进；- 加强宣传教育，推动机关作风整顿的理念和要求深入人心。
2. 制定实施细则，明确责任- 制定机关作风整顿的实施细则，明确各部门和单位的责任；- 加强监督检查，对整顿工作进行督导和考核，确保落实到位。
3. 加大督查力度，动态调整- 建立督查机制，对各部门和单位的整顿工作进行定期检查和评估；- 根据督查结果，及时调整整顿工作的重点和方向，保持整顿工作的持续推进。
4. 加强宣传教育，营造良好氛围- 制定宣传教育方案，向公务员和公众普及机关作风整顿的意义和目标；- 利用各种媒体平台和渠道，广泛宣传整顿工作的成果和经验。
关于开展作风建设年活动实施方案
关于开展作风建设年活动实施方案近日，国家机关和企事业单位中传来消息，即将开展作风建设年活动。
这是一项旨在提高机关、企事业单位干部和职工的工作效率和服务水平、优化营商环境的大型活动。
那么，关于开展作风建设年活动的实施方案是什么呢？一、加强宣传，提高意识作风建设年活动的实施离不开宣传工作，只有让干部和职工深入理解活动的意义和宗旨，才能够全面参与活动，争取取得更好的效果。
在宣传方面，除了通过内部宣传和会议来进行外，还需要通过媒体、网站等途径对外进行广泛宣传，以鼓舞职工的积极性和热情。
二、建立评价指标，完善考核机制对于任何一个大型活动而言，考核机制必不可少。
作风建设年活动将建立有效的评价指标，并通过监测和考核完善考核机制。
考核内容既包括形式，也包括内容。
形式上要注重观察实际效果，也要注重培训和学习；内容上要逐步落地，注重实际的改进在工作中贯彻落实，提高工作业绩和服务水平。
三、开展督查，落实“一岗双责”作为国家机关和企事业单位的干部和职工，要明确自己的职责，进一步学习、传播并践行“一岗双责”的理念。
同时，作风建设年活动将通过不断开展督查，促进全员通行责任落实，确保职责到人、责任落实到位，从而发挥机关、企事业单位的优势，打造安全稳定、和谐有序的工作和生活环境。
四、培训和加强能力建设作风建设年活动还将开展一系列的培训和能力建设工作，旨在提高干部和职工的专业技能、管理能力和综合素质。
这将不仅有力推动机关、企事业单位的发展进程，更将持续改善人们的生产、工作和生活环境。
同时，通过培训加强综合素质的提高，还将有助于干部和职工个人多元化职业发展。
总之，开展作风建设年活动的实施方案，旨在推动国家机关和企事业单位改进工作、提高服务和优化环境，有助于职工的个人成长、企业的发展和国家的繁荣昌盛。
我们要认真学习和落实这项工作，紧密结合实际情况，切实增强工作的自觉性和主动性，为实施作风建设年活动提供强有力的支持。
学习型创新型效能新机关建设方案例文（5篇）
学习型创新型效能新机关建设方案例文一、背景介绍学习型创新型效能新机关，乃是以学习为基石，以创新为引擎，致力于效能提升的新型机关管理模式。
鉴于社会之飞速发展及需求之日益增长，传统机关管理模式已难以适应新时代之要求。
因此，构建学习型创新型效能新机关，不仅具备重大的现实意义，更展现出广阔的发展前景。
二、总体目标针对____年度，学习型创新型效能新机关建设的总体目标设定为：全面深化机关学习风气，激发创新活力，并显著提升工作效能，从而为国家发展宏伟蓝图及人民美好生活愿景提供坚实的支撑与保障。
三、建设措施1. 强化学习型组织构建（1）营造浓厚学习氛围，积极鼓励机关全体干部职工投身各类学习培训活动，旨在全面提升其综合素养及专业能力。
（2）构建完善学习机制，融合集中学习与自主学习两大模式，引导干部职工形成自觉学习、主动求知的良好习惯。
（3）搭建学习型平台，广泛汇聚各类学习资源与工具，实现学习活动的全天候、全方位覆盖。
2. 促进创新能力跃升（1）深化创新能力培养，通过创新思维与方法培训，激发干部职工勇于探索、敢于创新的精神风貌。
（2）建立健全创新激励机制，及时对创新成果给予认可与奖励，进一步激发干部职工的创新热情与参与度。
（3）打造创新平台，有效整合机关内外创新资源，为创新活动提供全方位的支持与服务。
3. 提升工作效能（1）优化机关管理流程，大力推进信息化管理建设，以科技手段提升工作效率与效能。
（2）激发干部职工工作热情，构建正向激励机制，促进工作质量与效率的双重提升。
（3）构建效能评价体系，依据工作成果与质量进行科学评估，为工作优化提供有力依据。
4. 加强协作合作与沟通机制（1）建立跨部门协作机制，打破部门壁垒，促进机关内部各部门的紧密协作与高效配合。
（2）深化对外沟通与合作，积极构建与外部机关及社会组织的良好合作关系，实现资源共享与互利共赢。
四、工作推进机制1. 组建学习型创新型效能新机关建设领导小组，负责整体规划与组织协调工作。
最新学习型机关活动实施方案
学习型机关活动实施方案为了深入贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的奋斗目标，进一步加强政府机关自身建设，按照创建学习型机关的总体要求，制定本方案。
一、指导思想和总体目标以科学发展观为统领，坚持以人为本，运用学习型组织理论，建立新型的激励约束机制。
以“建立共同愿景，改善心智模式”为手段，以多种形式的学习活动为载体，通过各机关组织学习力的提升，增强各机关团队的适应力、应变力、对抗力、创造力，加强政府机关能力建设，建设一支务实创新、团结和谐、奋发向上、充满生机和活力的干部队伍，实现机关组织和工作人员的自我突破和成长超越，从而不断适应我县刻不容缓的发展形势和日益紧迫的发展任务，努力实现萝北社会经济的和谐振兴。
二、实施范围和主要内容创建学习型机关的范围包括县政府所属的机关、群众团体、参照公务员管理的事业单位。
（一）建立共同愿景，增强凝聚力和使命感。
通过召开座谈会、讨论会和分层次的系列专题演讲，使工作人员认清萝北的现状和发展前景，建立共同愿景，并在大愿景中准确找到个人的目标定位。
1、每个工作人员通过座谈、演讲或书面形式提出自己的真实想法和意愿，包括县域经济发展与个人的关系，有成绩后想要得到什么，我县应该如何发展和其它建设性、创造性的意见和建议，形成个人愿景。
2、各部门将每个工作人员的个人愿景梳理综合后，结合部门业务特点形成部门愿景，经过反馈和修订后召开全体职工大会通过。
3、召开政府全体成员会议，由各部门领导通过演讲公开部门愿景，包括愿景形成过程、依据和实现愿景的措施、对我县今后发展的设想等。
4、有关部门汇总各部门愿景后提交县政府常务会议，融入县领导个人愿景形成共同愿景，征求全社会意见后通过媒体和文件向社会公开。
通过建立共同愿景，重点解决一些人存在的悲观情绪、萝北发展与己无关、对萝北发展为个人创造的成长机会缺乏认同感的问题。
（二）改善心智模式，切实转变阻碍部门和个人发展的不良心态、思想观念和工作方式。
机关作风建设的实施方案
关于加强机关作风建设的整改方案按照《***县“机关作风建设年”活动实施方案》的要求，***采取召开座谈会、谈心交流等形式，广泛收集各界关于机关作风方面的意见和建议。
在深刻剖析产生问题的思想根源的基础上，结合***工作实际，制定如下整改措施。
一、总体要求通过整改达到三个目标，一是营造宽松和谐的共事环境；二是形成亲民爱民的优良作风；三是树立清正廉洁的良好形象。
通过活动，机关干部还要制定个人措施进行整改，切实增强作风整顿建设活动的针对性和有效性，确保作风整顿建设活动取得实效。
二、整改重点和方向根据有关部门、***委员和机关干部职工提出的意见和建议，共收到意见和建议34条，经梳理归纳后，研究确定三个方面作为整改重点。
一是以加强理论学习，进一步提高思想政治素质和理论水平为重点，着力解决理论学习的系统性不够强，存在“***工作是二线工作”的思想，工作纪律不严，思想状态不佳等问题。
二是以进一步发挥***职能作用为重点，着力解决更好地提高***工作水平和履行职能的问题。
三是以加强***机关制度建设和落实为重点，着力解决机关制度不够落实的问题。
三、整改具体措施和步骤经认真研究，决定集中力量、集中精力，从思想、行动、制度三个方面进行整改。
（一）从思想上整改思想上的问题是其他各种问题的根子，保持健康奋发、积极向上的思想状态，关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。
为此，要始终把理论学习摆在最重要的位置，进一步加强机关干部的思想政治建设，把学习贯穿于工作的始终，以学习推动机关各项工作的开展。
一是以建设学习型机关为目标，增强理论学习的系统性、针对性和实效性。
通过理论学习，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，坚定中国特色社会主义和共产主义理想信念，强化为人民服务的宗旨意识，坚决克服“在***工作是退居二线”的思想，爱岗敬业，乐于奉献，进一步激发工作热情，发挥工作的积极性和创造性。
教育机关干部自觉的从内心深处认识到保持良好的思想状态和严肃的工作纪律的重要性，自觉地遵守纪律，搞好本职工作。
开展加强作风建设创建“五型”机关活动实施方案
***市国土资源系统开展“四个文明建设”暨“五型机关”创建活动实施方案为全面贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话精神，根据省国土资源系统厅党组《关于在全省国土资源系统系统开展加强作风建设，创建“五型”机关活动的意见》通知，为确保活动取得实效，全面推进***市国土资源系统机关作风建设，特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则指导思想：以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照立党为公、执政为民的要求，以提升干部素质、转变干部作风、提高行政效能为目标、广泛开展学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型机关创建活动，切实增强干部职工的学习意识、创新意识、效率意识、团结意识和廉政意识，力争实现干部作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化，为全州经济社会发展提供优质服务。
基本原则：一是坚持围绕中心、服务大，确保中央和州委州政府及省厅关于作风建设的重大决策落到实处。
二是坚持标本兼治、综合治理，把解决当前突出问题与建立长效机制结合起来。
三是坚持抓住关键，重点突破，带动整体工作的开展。
四是坚持依法行政，规范运作，推进机关管理规范化、科学化。
五是坚持求真务实，高效便民，力戒形成主义，树立为民，务实，清廉的整体形象。
二、组织领导成立加强作风建设，创建“五型”机关活动领导小组和办公室，组成人员如下：组长：***副组长：***成员：***三、活动内容根据创建活动的总体部署，结合机关工作实际，主要开展五项活动：1、开展读书活动，努力创建学习型机关。
主要学习科学发展观，社会主义和谐社会的战略思想，“十一〃五”期间国家的大政方针政策尤其是国土资源系统政策，物权法以及国土资源系统管理法律法规、宏观经济、现代管理、现代科技知识等内容。
全面提高干部职工的思想政治素质和业务素质，要以学习《物权法》为契机，积极参加全州国土资源系统法律法规知识竞赛。
2、开展献策活动，努力创建创新型机关。
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创建学习型单位促进机关作风建设活动实施方案
一、方案背景
当前，我国政府机关面临的最大问题之一是机关作风建设。
机
关作风建设是加强机关自身建设、完善国家治理体系的重要内容。
随着经济社会的发展，人们对政府的服务质量越来越高，而政
府机关服务质量却没有跟上。
缺乏学习型单位促进机关作风建设的
有效机制，使得机关作风建设常常缺乏长效机制的支撑，缺少有效
的监督和管理，从而导致机关工作效率低下，服务质量不高，影响
国家形象和机关形象。
为了解决这一问题，建立学习型单位促进机关作风建设的机制
是非常必要和紧迫的。
下面是一个学习型单位促进机关作风建设活
动实施方案。
二、方案目标
本方案的目标是，在学习型单位的支持下，建立起有效的机关
作风建设机制，提高机关服务质量和工作效率，增强机关的透明度
和公正性，提升机关形象和国家形象，实现以人民为中心的发展理念。
三、方案内容
1. 设立学习型单位促进机关作风建设小组
本方案将在机关内设立一个学习型单位促进机关作风建设小组，由机关领导组成，并向机关全员开放。
小组成员将负责制定机关作
风建设的体系和框架，并推动机关作风建设的落实，并定期向机关全员汇报和通报机关作风建设情况。
2. 制定机关作风建设制度和规范
机关作风建设制度和规范是机关服务质量保障和提升的基础。
小组将定期研究制定符合现代服务理念和国家法律法规的机关作风建设制度和规范，落实工作标准和流程，并定期检查和评估机关作风建设制度和规范的实施效果。
3. 加强机关作风建设宣传和培训
机关作风建设需要全员参与和共同维护，因此小组将加强机关作风建设的宣传推广和培训，使机关全员树立正确的服务和工作态度，提高服务态度和服务能力。
4. 建立机关作风建设投诉处理机制
为了保障机关服务质量，小组将建立机关作风建设投诉处理机制，全面收集并处理机关服务质量投诉和建议，及时解决问题，提高对人民的服务质量。
5. 引入信息化技术支持
机关作风建设的监控和评估需要大量的数据支持，因此小组将引入信息化技术，建设机关作风建设监测系统，收集和分析机关服务数据，帮助机关及时发现和解决问题。
四、实施步骤
1. 组织小组成员，制定机关作风建设的体系和框架。
2. 依照机关作风建设的体系和框架，制定机关作风建设制度和规范。
3. 加强机关作风建设宣传和培训，使机关全员落实机关作风建设制度和规范。
4. 建立机关作风建设投诉处理机制，及时处理机关服务质量投诉和建议。
5. 引入信息化技术支持，建设机关作风建设监测系统。
五、方案实施效果
通过建立起学习型单位促进机关作风建设的机制，本方案将有效提高机关服务质量和工作效率，增强机关的透明度和公正性，提升机关形象和国家形象，具体效果如下：
1. 服务质量得到提升，人民满意度得到提高。
2. 机关透明度和公正性增强，反腐力度加强。
3. 机关工作效率得到提升，提高服务效能。
4. 机关形象和国家形象得到提升，提高政府公信力。
本方案将帮助机关加强作风建设，推动机关服务质量和工作效率的提升，全面提高机关形象和国家形象，实现以人民为中心的发展理念。