社区创建充分就业社区工作汇报
社区创建充分就业社区工作汇报
**社区下设×个居民小组，有住户××××户，××××人。
辖区内有行政、企、事业单位××个，住宅小区×个，个体营业网点××家。
现有劳动力××××人，登记失业人员×××人，其中实现就业××人，未就业××人。
按照市、县、劳动保障部门，关于创建充分就业社区实施意见，以社区平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位提供用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。
扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。
为社会稳定，为经济发展，提高居民的生活质量创造了良好的环境。
现就创建充分就业社区工作情况汇报如下：
健全组织机构。
成立了由居委会主任任组长，居委会副主任任副组长，社区劳保站工作人员、各小组长为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。
社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就
业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。
调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、再就业援助登记卡、失业人员台帐等基础资料，使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”。
有针对性的开展工作，建立健全了各类台帐、表册，并将二卡六册资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。
一是积极动员、提供用工信息，鼓励社区能人带动输出、投亲靠友等办法，介绍失业人员到异地务工。
发布用工信息××期××条，为下岗职工自主择业提供信息服务。
至目前，社区有组织输出××名下岗失业人员实现异地就业。
分流安置了部分下岗失业人员，缓解了就业压力。
二是社区多方协调，开发了一些适合“××××”人员困难群体的就业岗位×个，帮助下岗失业人员重新就业。
三是认真进行空岗调查，积极协调企业、事业单位为下岗失业人员提供岗位××个。
四是实施再就业援助服务。
帮助下岗失业人员积极联系协调公益性岗位××个，为××名下岗失业人员提供就业岗位，并且申请参加了失业保险。
为××名自谋职业的下岗职工个体经营商业网点申请减免税费和
××名下岗失业人员申请小额担保贷款提供有关服务。
通过再就业援助有××人实现再就业。
五是帮助×××名下岗职工办理《再就业优惠证》，为他们再就业享受优惠政策提供了方便。
通过开展“五送一落实”及空岗调查，进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍，促进再就业，切实解决了下岗职工、弱势群体生活、就业等方面的实际困难。
广泛宣传再就业优惠政策，使下岗职工转变思想观念，增强就业意识。
深入居民楼院为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训×场次，受教育人数达×××人。
印发宣传材料×××份，办黑板报××期。
积极宣传、广泛动员、组织下岗失业人员参加了镇上开展的职业技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。
积极开展“五送”活动，落实税费减免、小额贷款、社保补贴等政策帮扶，使×××名下岗失业人员实现就业。
树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的下岗职工再就业先进典型。
通过组织先进典型事迹演讲会等形式，增强了下岗职工创业和再就业的信心。
通过开展充分就业社区创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。
×、大力开展空岗调查，围绕社区“三保”、“三托”、“三
大服务”为社区就业模式，积极推荐困难就业人员实现就业。
×、加大技能培训，积极组织劳务输出，进一步提高劳务输出工作实效，帮助更多下岗失业人员实现异地就业。
×、落实优惠政策，积极协助下岗失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请小额担保贷款和申请享受减免税费优惠政策，并为失业人员提供职业技能和创业培训，从而实现自主创业。
充分就业社区汇报材料 (5000字)
夯实社区基础实现充分就业——天山区新华北路街道建设路社区创建“充分就业社区”半年工作汇报建设路社区居委会东起文艺路，西至建设路，南界民主路中段，北至光明路。
面积约0.2平方公里。
辖区内有影剧院、俱乐部、文艺团体、军事单位等各类单位20家。
总户籍数2046户，少数民族195户，常住户1730户，其中空挂户316户，外来户316户，户籍人口6325人，少数民族618人，常住人口5301人，有汉、维、回、哈、满、等十三个民族组成。
截至目前我社区登记城镇失业人员有就业愿望的9人，其中通过社区安臵公益性岗位4人，介绍社区开发的岗位1人，自主创业2人，通过社区推荐公司就业招聘2人。
自开展创建“充分就业社区”工作以来，社区从加强组织领导，加大宣传力度、挖掘就业潜力、拓展就业渠道、构建就业平台、提供就业信息、就业岗位等方面入手，在市、区、街道三级劳动保障部门的正确领导下，通过全面、扎实、有效的工作，提高了基层劳动保障就业再就业工作的管理水平和服务质量，更好地促进了本社区失业人员的就业和再就业。
一、加强组织领导，明确工作目标，确保功能到位在新华北路街道办事处的高度重视和统一领导下成立了建设路社区创建充分就业社区工作领导小组，由社区书记为组长，社区主任为副组长，劳动保障协管员和社区六站一室负责人为主要组员。
办事处领导多次召开专题会议对此项工作进行安排布署、检查指导，社区居委会制定了开展创建充分就业社区活动计划和实施方案，明确了指导思想、实施目标、创建步骤、相关标准和工作要求，为创建活动的有效开展奠定了坚实的基础。
二、加大政策宣传力度，营造良好的宣传氛围首先充分利用黑板报、宣传栏、贴公告、发宣传单、招聘会等多种手段，宣传创建充分就业社区工作，做好扶持政策的宣传工作，引导管理辖区下岗失业人员、大中专毕业生、复转军人利用劳动保障扶持政策，加速实现自身的就业再就业，在工作中劳动保障协管员熟知就业再就业政策，承担起了对失业人员的就业服务、退休人员社会化管理服务，使劳动保障工作站真正成为了劳动保障政策宣传站，劳动保障协管员成为了劳动保障政策宣传员。
创建充分就业社区工作汇报PPT
团队合作经验
分享在项目执行过程中团队合作 的经验，包括人员协调、任务分 配等方面的经验。
项目管理经验
分享在项目执行过程中的项目管 理经验，包括进度控制、风险管 理等方面的经验。
沟通与协调经验
分享在项目执行过程中沟通与协 调的经验，包括与上级部门、合 作伙伴以及团队成员之间的沟通 协调经验。
THANK YOU.
拓展就业渠道
针对市场需求和求职者技能需求 ，开展多元化的职业技能培训， 提升社区居民的就业技能水平。
积极联系和拓展就业合作伙伴， 建立更多的就业基地和就业联盟 ，为社区居民提供更多的就业机 会。
举办就业招聘会
定期举办各类招聘会，为求职者 和招聘者提供一个交流与合作的 平台。
项目展望
实现全面就业
通过实施本项目，预计在未来一年内实现社区居 民的全面就业，提高居民的收入和生活质量。
项目总结与经验分享
项目总结
目标完成情况
详细描述项目的目标以及完成的情况 ，包括已经完成的任务和尚未完成的 任务。
遇到的问题和挑战
描述在项目执行过程中遇到的问题和 挑战，包括人员、资金、技术等方面 的困难。
解决方案与效果
描述采取的解决方案以及实施效果， 包括解决问题的方法和实施效果评估 。
经验分享
构建和谐社区
通过解决就业问题，预计将增强社区凝聚力和向 心力，构建一个和谐、稳定的社区环境。
提升居民技能水平
预计在未来两年内，通过职业技能培训，使社区 居民的技能水平得到显著提升，为他们的职业发 展打下坚实的基础。
推动社区经济发展
预计本项目将促进社区经济的发展，提高当地居 民的收入水平和生活品质。
06
政策支持
申请相关政策支持，如创业补贴、 职业介绍服务等，促进居民充分就 业。
充分就业社区汇报材料
充分就业社区汇报材料等，方便失业人员及时了解国家政策，积极就业。
三、立足社区优势，开发就业岗位开发就业岗位是创建充分就业社区的关键。
一是积极开发就业岗位。
20**年全球金融危机，就业岗位紧缺的情形下，社区居委会、服务站结合社区治理、社区服务和满足居民需求，积极开发了物业、家政服务等便民利民服务岗位及保洁、车辆看管等社区公益性就业岗位。
不仅安置了失业人员，还方便了群众生活，提高了社区治理服务水平。
二是积极进行岗位信息采集。
发挥社区的服务和和谐作用，主动与驻区周边单位建立协作关系，建立空岗信息库，签订长期用工协议，使驻区单位在用人时优先招用本社区失业人员。
社区与便民超市、小区物业签订常年用工协议。
四、落实扶持政策，引导失业人员就业落实就业扶持政策是创建充分就业社区的重要手段，而社区是落实就业扶持政策的服务终端，也是失业人员申请享受政策的起点。
为充分发挥政策效应推动就业，第一是积极宣传新一轮就业政策。
为了使宽敞社区居民更好的了解劳动保证政策，在街道社保所的带领下，通过在社区挂横幅、宣传栏、发放宣传材料等宣传活动对就业政策进行及时宣传，并将最新的就业信息通过入户走访和通知的形式告知给每一位失业人员，使他们能够积极地参加社保所举办的各种活动、聘请会等，得到了社区居民的好评。
通过上街咨询、走进居民家中等方式，宣传有关就业与再就业政策，鼓舞和引导失业人员自谋职业、自主创业、灵活就业。
逐项落实再就业扶持政策。
通过落实税费减免、社保补贴和岗位补贴政策，鼓舞企业吸纳下岗失业人员和社区开发公益性岗位安排下岗失业人员；关心自谋职业、自主创业的失业人员解决创业起步时期的资金困难。
提高了他们的就业稳固性，也促进了隐性就业的显性化。
五、细致入微，帮扶就业困难人员社区作为接近居民的最基层组织，失业人员属于社区弱势群体，面对他们的生活艰辛，我们感到就业工作是关系到社会稳固、家庭幸福的一件大事，因此零距离的服务，用爱心、热情、温顺去体贴失业人员的心，把党的关怀、政府的温顺送到家，把岗位信息送到家。
社区充分就业总结(热推5篇)
社区充分就业总结（热推5篇）1.社区充分就业总结第1篇为深入贯彻区委、区政府及街道办事处关于促进充分就业工作的会议精神，努力创建充分就业社区，促进和谐就业。
在万年街道党工委、办事处的领导下，社区两委会以“抓社区建设、抓社区管理、抓社区服务、促进社区就业”为工作思路，高度重视劳动就业工作，深入开展充分就业活动。
取得了积极成效。
现将工作情况汇报如下：一、基本情况联合社区辖区内有4个居民院落，3个居民小组， 1个商品楼盘，总人口4123人，其中失地农转非人员1220人，暂住、流动人口2354人。
有劳动能力的1127人，今年共登记有就业愿望和就业能力的失业人员40人，实现再就业40人，就业率达100%(其中4050就业困难人员登记2人，实现再就业2人，就业率达100%)。
无“零就业家庭”;本年度参加技能培训20人，全年审核失业证188个，优惠证127个。
二、具体做法及成效1、领导重视。
为深入贯彻市、区、街办关于促进充分就业工作会议精神，社区以书记为第一责任人的充分就业社区工作领导小组，社区进一步明确目标，把每一项任务落实到人头，扎实开展社区劳动保障服务工作，为建立充分就业工作奠定了坚定的组织保障基础。
2、建全机构。
建立健全了社区劳动保障工作站，配备了一名兼职管员具体负责劳动保障就业工作，制定了社区劳动保障工作职责及办事须知、服务指南，工作经费实行了实报实销，办公设施，规章制度、服务项目和办事程序已上墙公示，做到“机构、人员、编制、经费、制度、工作”六到位，促进就业再就业工作落到实处。
3、社区加大宣传力度。
为了进一步推进充分就业工作，社区通过标语宣传资料，，再就业服务窗口、居民代表会，全体党员学习会，等各种不同形式，向辖区居民宣传再就业优惠政策，并将各项优惠政策和相关操作程序定期或不定期的向居民群众公布，让群众关心就业信息，关注就业政策，把握就业机会，明确就业是劳动者提高生活水平的基本途径。
有组织有计划地动员失业人员参加培训，提高技能并进行职业指导，免费职介，增加就业上岗。
充分就业社区汇报材料
夯实社区基础实现充分就业——天山区新华北路街道建设路社区创建“充分就业社区”半年工作汇报建设路社区居委会东起文艺路，西至建设路，南界民主路中段，北至光明路。
面积约0.2平方公里。
辖区内有影剧院、俱乐部、文艺团体、军事单位等各类单位20家。
总户籍数2046户，少数民族195户，常住户1730户，其中空挂户316户，外来户316户，户籍人口6325人，少数民族618人，常住人口5301人，有汉、维、回、哈、满、等十三个民族组成。
截至目前我社区登记城镇失业人员有就业愿望的9人，其中通过社区安置公益性岗位4人，介绍社区开发的岗位1人，自主创业2人，通过社区推荐公司就业招聘2人。
自开展创建“充分就业社区”工作以来，社区从加强组织领导，加大宣传力度、挖掘就业潜力、拓展就业渠道、构建就业平台、提供就业信息、就业岗位等方面入手，在市、区、街道三级劳动保障部门的正确领导下，通过全面、扎实、有效的工作，提高了基层劳动保障就业再就业工作的管理水平和服务质量，更好地促进了本社区失业人员的就业和再就业。
一、加强组织领导，明确工作目标，确保功能到位在新华北路街道办事处的高度重视和统一领导下成立了建设路社区创建充分就业社区工作领导小组，由社区书记为组长，社区主任为副组长，劳动保障协管员和社区六站一室负责人为主要组员。
办事处领导多次召开专题会议对此项工作进行安排布署、检查指导，社区居委会制定了开展创建充分就业社区活动计划和实施方案，明确了指导思想、实施目标、创建步骤、相关标准和工作要求，为创建活动的有效开展奠定了坚实的基础。
二、加大政策宣传力度，营造良好的宣传氛围首先充分利用黑板报、宣传栏、贴公告、发宣传单、招聘会等多种手段，宣传创建充分就业社区工作，做好扶持政策的宣传工作，引导管理辖区下岗失业人员、大中专毕业生、复转军人利用劳动保障扶持政策，加速实现自身的就业再就业，在工作中劳动保障协管员熟知就业再就业政策，承担起了对失业人员的就业服务、退休人员社会化管理服务，使劳动保障工作站真正成为了劳动保障政策宣传站，劳动保障协管员成为了劳动保障政策宣传员。
社区申报充分就业工作汇报材料
社区申报充分就业工作汇报材料尊敬的社区领导：我是xxx社区就业服务中心的一名员工，现在向您汇报我们社区申报充分就业工作的情况。
一、工作开展情况自从社区就业服务中心成立以来，我们一直致力于推进就业服务和培训工作，并积极与相关部门合作，提供更多的就业信息和职业技能培训机会，帮助失业人群和务工本地人员实现再就业和就业能力提高。
在过去的一年里，我们的工作取得了显著的成效：1.数量统计：在过去的一年里，我们共接待了近1000人次的求职者，成功为350余人提供再就业服务和培训；还有2000余人次参加了我们组织的职业技能培训和咨询活动；并且我们还与多家企业建立了紧密的联系。
2.服务形式：为了更好地服务群众，我们从纸质形式到数字化服务，逐步推进服务的智能化、个性化、专业化方向。
我们开设了网上招聘平台，并多次举办职业体验活动、调查问卷等活动，为失业和就业人员提供更多的服务机会。
3.工作质量：秉持着合法合规的原则，我们严格执行相关政策法规，切实维护就业服务的公平公正、规范有序，取得了求职者和用人单位的高度评价。
二、取得成效的原因1.领导的高度关注：社区领导对于我们的工作高度重视，在我们工作开展的过程中给予了很大的支持和帮助，充分发挥了政府部门的引导和推动作用。
2.我中心全体员工的共同努力：我们中心的服务团队拥有强烈的企业家精神和创新意识，积极开展工作、协作沟通，为求职者和用人单位提供了优质的服务和解决方案。
3.广大就业服务对象的支持和理解：在我们工作开展的过程中，广大求职者和用人单位对于我们的服务给予了认可和信任，积极配合我们开展工作，成为我们工作取得成功的关键因素之一。
三、下一步工作计划在未来，我们将根据社会和就业市场的需求，不断调整和优化就业服务的内容和方式，以适应多样化的就业服务需求。
1.创新就业服务模式：不断开展多样化的公益性培训和职业推广活动，为求职者提供更有建设性的帮助，与用人单位建立稳定的合作关系，加大服务力度和质量。
就业局创建充分就业星级社区汇报材料
创建充分就业星级社区汇报材料我们XXX街道下XXX社区，在充分就业社区创建工作中，本着坚持以人为本，服务居民的原则，着力在搭建服务平台，完善工作机制，健全工作制度，规范工作流程，提高服务水平，创新工作方法上下足功夫,用足力量，确保了创建工作有条不紊，收到实效。
现将XXX社区几年来充分就业社区创建工作的情况汇报如下：一、社区基本情况XXX社区东起XXX，西至XXX，北临XXX，南至XXX，社区面积XXX万平方米.现有封闭式住宅小区XX个,开放式住宅小区XX个，楼房XX个单元，居民住户XX户，人口XX人。
社区成员单位XX家。
各类社区服务网点XX个。
社区现有下岗失业人员XX人，企业离退休人员XX人。
近年来，社区不断深化XXX,根据社区下岗失业人员和企业离退休人员的基本需求,大力宣传党和政府对下岗失业人员的再就业优惠政策,并根据他们的就业意愿，分类实行职业技能培训和职业介绍，使下岗失业人员早日实现再就业。
关心和支持企业离退休人员在文化娱乐、体育活动、医疗保障等方面的活动和工作，努力创新和完善社区服务工作机制，不断拓展社区服务工作途径，推动充分就业社区创建工作,提升创建水平.XXX社区劳动保障工作站于XX年建立，是XX区XX 年X月认定的充分就业社区，社区现有专职劳动保障工作人员XX名，办公服务场地XX平方米,办公设施齐全，经费充足，制定了各项规章制度.社区共有居民XXX户，人口XXX 人。
为拓宽就业渠道，开展再就业援助活动，社区创办就业服务网点XXX个，开发社区就业岗位XXX个，安置下岗失业人员XXX人，并推荐小额担保贷款XXX人，通过创业培训实现了自主创业。
对就业困难人员开展技能培训，有XXX 人通过职业技能培训实现了就业,再就业率达XXX%.二、加强软、硬件建设，提高服务质量1、建立了各项规章制度,社区办公设施齐全，各类档案完备.已建立再就业登记台账、失业人员登记台账、失业人员求职登记台账、“零就业”家庭台账、“4050”人员就业情况登记表、《再就业优惠证》或《就业失业登记证》人员台账、就业困难人员台账、小额担保贷款台账、再就业援助等各类台帐。
充分就业社区工作总结
充分就业社区工作总结就业是民生之本，充分就业是社会稳定和经济发展的重要基础。
为了实现充分就业的目标，我们社区积极开展了一系列工作，并取得了显著的成效。
以下是对我们社区充分就业工作的总结。
一、社区基本情况我们社区位于具体位置，辖区面积X平方公里，常住人口X人，其中劳动力X人。
社区内有企业X家，个体工商户X户。
二、工作目标与思路我们的工作目标是：通过加强就业服务、开展职业培训、扶持创业等措施，实现社区内有就业意愿和劳动能力的人员充分就业。
工作思路主要包括以下几个方面：1、建立健全就业服务体系，为居民提供全方位、多层次的就业服务。
2、加强与企业的沟通联系，及时掌握企业用工需求，促进劳动力供需对接。
3、加大职业培训力度，提高居民的就业技能和创业能力。
4、落实就业扶持政策，鼓励企业吸纳就业困难人员，帮助就业困难人员实现就业。
三、具体工作措施1、加强组织领导成立了以社区主任为组长的充分就业工作领导小组，明确了小组成员的职责分工，确保各项工作任务落到实处。
同时，定期召开工作会议，研究解决工作中存在的问题，推动充分就业工作顺利开展。
2、完善就业服务平台设立了专门的就业服务窗口，配备了专职工作人员，为居民提供就业政策咨询、职业介绍、求职登记等一站式服务。
建立了社区劳动力资源台账和企业用工需求台账，实行动态管理，及时掌握劳动力供求情况。
3、开展就业援助活动对社区内的就业困难人员进行了全面摸底调查，建立了就业困难人员档案。
针对就业困难人员的不同情况，制定了个性化的就业援助方案，通过提供公益性岗位、推荐就业、组织培训等方式，帮助他们实现就业。
截至目前，共帮助X名就业困难人员实现就业。
4、加强职业培训根据市场需求和居民的培训意愿，组织开展了多种形式的职业培训，如电工、焊工、家政服务、电子商务等。
通过培训，提高了居民的就业技能和创业能力，增强了他们的就业竞争力。
今年以来，共组织职业培训X期，培训人员X人。
5、扶持创业带动就业积极宣传创业扶持政策，鼓励居民自主创业。
2023创建充分就业社区工作总结(二篇)
2023创建充分就业社区工作总结今年根据县、镇文件精神和具体目标任务及要求，结合我社区就业与再就业工作实际，社区居委会经过认真研究，按县镇考评细则内容，制定了就业与再就业工作目标、任务，具体做了以下工作：一、围绕基础工作，做好做牢再就业调查摸底工作。
1、我们社区属经济开发地带，无改制企业，也没有大型工矿企业。
压滤机滤布全是集经商、休闲、服务、商住于一体的新增城镇就业群体，流动量大，进出复杂。
在县局业务同志指导下，社区成立了以张立贵总支书为组长，社区会计陈海红为副组长，朱令泉、邢兵初、喻爱军、易秋珍、肖克彬、张亚玲为成员，王元春为协理员等就业再就业工作领导小组。
并安排由协理员、小区负责人共____人的社区清查摸底队伍。
____月份在本社区范围内进行了为期一个多月全面调查清理，整理成分类台帐、装订成册，并已输入微机。
2、抓实各项培训，完善各类统计。
今年按时、按数完成了创业培训指标，签定了劳务合同书，各个店铺的就业，下岗人员分布情况，每月对店铺就业人员进行了一次上门走访。
4、社区组织专门的城乡统筹人力资源工作小组，在社区范围内进行了全面彻底的人力资源普查。
1、各类报表都按时按要求报送到位，做到了数据、情况汇聚准确。
2、确保了与各级主管部门的政令畅通，做到了随通随办不误。
3、确保了经费收支无误，收支全面规范台帐管理。
，及时收支到位，确保公益性岗位人员待遇准时到位，确保了稳定。
三、确保了目标任务的到位。
在社区领导的重视下，今年的再就业工作在社区一班子人的齐心协力下，完成了上级下达的各项目标任务。
现汇报如下：新增就业人员年计划____人，现已完成____人;下岗就业人员年计划____人，现已完成____人，其中____人员年计划____人，现已完成____人;援助零就业困难家庭对象年计划____人，现已完成____人;援助困难大学生____人就业;稳定农村劳动力转移就业____人;援助城乡困难对象就业____人;高技能人才培训____人;公益性岗位年计划____人，现已完成____人。
某市创建充分就业街道社区工作汇报
某市创建充分就业街道社区工作汇报 各位领导： 今天，省厅检查评估组来我市检查指导充分就业社区创建工作，是对我市就业再就业工作特别是社区就业工作的有力推动，在此我代表**市劳动和社会保障局对检查评估组的到来表示热烈欢迎，并希望检查评估组的各位领导对我们的工作多提宝贵意见。 创建充分就业街道、社区是进一步贯彻落实国务院、省委省政府和**市委市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一，对做好我市就业再就业工作，提高就业质量，构建和谐社会具有重要意义。为做好社区就业工作，我市自XX年就提出了“一年试点、两年推开、三年见效”的社区就业工作的总体思路， XX年在社区开展了“创建无双下岗双失业家庭”活动，力争用三年时间分别解决双下岗双失业家庭成员、“4050”人员和其他困难群体就业问题。XX年根据省厅创建充分就业社区要求，并结合我市实际，在全市开展了创建充分就业街道、社区活动。通过几年努力，我市社区就业工作取得了明显成效，有1.4万名下岗失业人员通过社区实现了就业再就业，有力地促进了下岗失业人员和困难群体就业再就业。 一、基本情况 目前我市共有7个辖市区，58个街道、开发区，306个社区。根据我市《城镇社区充分就业工作方案》，在６个辖市区、13个街道、178个社区开展创建充分就业街道、社区活动，力争用3年左右的时间，有50%以上的街道建成充分就业街道，90%以上的社区建成充分就业社区；社区内85%以上有劳动能力和就业愿望的失业人员充分就业。其中，XX年，全市实现充分就业街道2个，充分就业社区89个，占创建社区总量的50%以上。在XX年11月，我们利用一个多月的时间，对照省厅和我市创建标准，对所有街道、社区就业工作进行检查验收，重点对2个创建充分就业街道、89个充分就业社区进行检查、评估。通过检查，全市共有94个社区在社区就业、平台建设、政策落实、社区基础信息管理、社区就业服务和其他工作等6方面达到了标准。同时，为确保评估公平、公正、公开，又在12月21日的《京江晚报》上对全市符合条件的社区进行了公示。 二、主要做法 1、成立组织，制定方案。 为更有效地完成创建充分就业社区工作任务，我市专门成立了以市劳动保障局分管局长任领导小组组长的创建充分就业社区专项工作领导小组，明确专人，专抓此项工作。各辖市区也都建立了相应的组织，制定了方案、明确了任务，确定了专职工作人员，实行专项推进。 2、制订标准，强化考核。 根据创建工作要求，我市及时制订、细化并下发了《**市充分就业街道、社区考核标准》，将创建充分就业街道标准分为平台建设、就业基础工作、下岗失业人员及困难群体就业情况、就业援助工作、群众评价等5大类、17条，创建充分就业社区分为平台建设、就业基础工作、下岗失业人员及困难群体就业情况、就业援助工作、群众评价、树立就业典型及宣传等6大类、20条。同时将下岗失业人员安置就业80%以上，“4050”等困难人员实现100%就业和人员信息实行计算机动态管理这三项指标设定为硬性指标，占考核总分值的55%，且上述三项指标任何一项指标不合格的一律不得认定为“充分就业街道、社区”。各辖市区也制订了相应细则。XX年10月底，我市下发了《关于开展充分就业街道、社区检查评估的通知》，要求辖市区按照上报的街道、社区的名单，对照创建充分就业街道、社区的标准，进行逐项检查。在XX年11月份，我们对全市符合创建标准的街道和社区进行了检查、评估，共有94个社区符合以上标准。 3、夯实基础，完善制度。 在制度建设上，根据省厅的考核标准，全市178个社区全部建立了跟踪走访制度、岗位工作制度、目标管理制度、服务承诺制度。 在平台硬件建设上，一是街道、社区劳动保障平台的标 牌全部按标准统制作；二是将各项工作制度制成图版，全部上墙张挂；三是将工作内容、服务流程制成图版进行公示；四是所有社区全部制作政策宣传栏和信息发布栏，及时、快捷地发布最新就业再就业政策和求职用工信息；五是为市区所有街道社区全部配备了微机、打印机，还为市区街道配备了电子显示屏，并与市人力资源市场联网，进行信息交流、发布。 在平台软件建设上，重点抓了街道、社区劳动保障平台的台帐管理。在建帐过程中，结合各社区的实际，组织街道、社区工作人员开展了大规模的调查登记，做到“一户一卡、一居一帐、一街一册”，全面掌握了各社区的基本情况。建立健全了社区从业人员台帐、下岗失业人员台帐、下岗失业人员就业台帐等十余种台帐，并将这些基础数据全部录入了微机，实现了微机化、动态化管理。 4、积极指导，狠抓落实。 创建充分就业社区是一项新工作。为了切实抓好这项工作，采取了定期检查和不定期指导相结合的方式，实行季检查、月指导，常抓不懈。XX年5月份，全市召开了创建充分就业街道、社区工作推进会，督查各地创建工作进展情况，针对存在的问题，提出了下一步工作的重点。XX年11月份，我们和市财政部门联合下发了《关于开展XX年市区街道劳动保障服务所工作目标考核的通知》，从12月5日-14日对 各街道劳动保障所XX年工作和充分就业街道、社区创建工作实施了重点抽查和事后督查，通过检查，查遗补漏，相互提高、相互促进；针对具体情况，就业中心再就业科的同志每月都深入社区，进行业务指导，使创建充分就业社区工作扎实有效地开展。 5、政策倾斜，促进就业。 XX年，全市把落实新一轮促进就业再就业扶持政策作为创建活动的重要手段和评选条件，指导、督促街道、社区抓好政策落实。为确保优惠政策真正落实到每一名下岗失业人员身上，各社区发挥贴近居民、贴近下岗失业人员的优势，通过“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”，使下岗失业人员真正享受到政策优惠。各街道、社区劳动保障平台进行调查摸底，对所有可以享受优惠政策的对象建立详实的台帐，深入宣传和认真落实再就业政策，使广大下岗失业人员特别是就业困难群体对优惠政策都有了一定的了解。 一是继续实施“建、补、贴、保、奖”的社区就业激励政策。从XX年起，我们就实施了这项政策，取得了良好的效果，“建”，即在平台建设“六到位”的基础上，打造一流的面向城乡的就业服务体系，我们下发了《关于开展星级街道劳动保障服务所创建活动的通知》，从XX年起，在全市范围内开展星级劳动保障服务所创建，力争用3年的时间使全市的劳动保障服务所全面达到三星级；同时加强队伍建 设，强化业务培训，用1-2年时间，使平台工作人员100%通过劳动保障部的劳动保障协理员考核鉴定，实现持证上岗，今年我们分两批为全市498名劳动保障平台工作人员进行了国家劳动保障协理员考核鉴定，考核合格率97%，合格率列全省第四位。“补”，即对特困家庭自谋职业人员给予每人500元的实物补助。“贴”，即对自主创业的失业人员给予全额贴息贷款，同时对社区、街道每发放并回收一笔贷款，分别给予200元和40元的奖励。“保”，即对社区就业人员按低标准准入，接续社保关系，对灵活就业的困难人员给予50%的社保补贴。“奖”，即按照“费随事转”原则，对街道、社区每推荐安置一名失业人员就业再就业，分别给予社区200元和街道20元的奖励。这一政策的实施，极大地提高了基层劳动保障工作人员的积极性，推进了社区就业工作的开展。 二是进一步降低了创业小额担保贷款门槛。市劳动保障和财政、人民银行等部门联合出台了《关于进一步改进和完善小额担保贷款政策的补充意见》及《**市市区小额担保贷款工作考核奖励办法》，对申请贷款额度在1万元以下符合条件的人员，免除担保。直接办理小额贷款；1万元以上的,经办理抵押、质押或第三方担保手续后,即可办理小额贷款手续。新政策出台后，已有72人通过了审核，共计发放创业贷款220万元，今年全市共有153名下岗失业人员享受小 额担保贷款499万元。 三是落实灵活就业人员社会保险补贴。市劳动保障和财政部门共同出台了《**市市区灵活就业人员社保补贴试行办法》，将“4050”人员、享受低保的长期失业人员、双下岗失业人员、单亲家庭下岗失业人员、特困职工家庭人员、残疾人、“零就业家庭”人员等7类人员纳入了政策范围。目前市区已有5409名就业困难群体享受到灵活就业社保补贴360万元，对促进失业人员隐性就业显性化、稳定就业起到了积极的作用。 6、实施援助，突破难点。 XX年初，我市下发了《关于做好XX年度就业困难群体认定工作的通知》和《关于帮扶“4050”人员再就业的通知》，明确了XX年的社区就业的工作重点是以解决“4050”人员及其他就业困难人员的就业为抓手，推进充分就业街道、社区的创建。5月底前，街道、社区全面调查了“4050”人员的基本情况、就业状况、技能水平、求职意向、家庭状况、享受就业政策的情况，做到工作目标明确，工作对象明确，工作重点明确。在此基础上，街道社区开展了帮扶活动，开发了社会管理、家政服务、后勤保障等公益性岗位，街道社区举办了针对推荐安置“4050”人员的“就业超市”，并根据我市出台的一系列就业再就业优惠政策，为“4050”人员及其他困难人员落实各项优惠政策，鼓励他们自谋职业、自 主创业。XX年，“4050”人员实现就业4705人。 一是实行承诺服务制度。市区各街道与辖区内的每一户“双下岗、失业人员”家庭和每一位“4050”就业困难群体签订帮扶协议书，承诺提供就业援助的内容、方式、次数、期限和效果。四牌楼与辖区主要用人单位签订优先推荐用工协议书，明确单位优先录用本辖区的下岗失业人员，建立了失业人员—社区劳动保障服务站—辖区用人单位“三位一体”的互动就业信息网络，大大提高了二次就业的成功率。 二是建立了社区就业援助员队伍。市区各街道社区充分发挥楼片长、积极分子和社会志愿者的作用，协助社区了解下岗失业人员的基本情况和就业动态，为就业困难人员开展“送岗位、送培训、送服务”活动，做到帮扶就业有记录，不愿工作有原因。 三是实行上下联动制度。街道社区平台充分发挥基层信息网络体系作用，收集“4050”等就业困难群体的信息，并反馈到市、辖市区劳动保障部门，市、辖市区劳动保障部门则根据得到的信息，定期向街道社区平台发送有针对性的用工和服务信息，提供相关服务。 四是实施重点援助制度。在市区劳动保障部门的指导下，通过定期或不定期举办社区就业招聘会，每月举办一次街道下岗失业人员“就业超市”，每季开展一项以帮扶就业困难群体为主题的“专题活动”。XX年，市区各街道共举办