青协职能规划

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青协培训部的工作计划6篇

青协培训部的工作计划6 篇青协培训部的工作计划篇 1长期以来，计划制定的自上而下性、行政命令性以及信息收集的拍脑袋决策性，使得企业培训部门一直陷于很想做好企业培训的针对性、有效性，但各业务部门、员工始终不满意的恶性怪圈。

那么，企业培训年度工作计划如何开展，怎样开展?已经成为摆在企业企业培训部门面前的一道难题。

培训全年工作计划是配合企业年度工作目标、完成全年工作任务的有力保障，一般来讲，设计年度企业培训计划主要有三个目的：可控化：通过采用调研确定需求、对比确定内容、成本倒推培训内容、忙闲拟合培训效果等方式，科学合理的设计年度培训计划，以实现企业层面培训工作可控。

针对性：通过采用多元化的培训需求调研方式，尽可能全方位的了解不同层面、不同岗位、不同工种的员工对于培训工作的需求分析情况。

可测性：在设计具体培训内容、培训方式、培训频次及培训覆盖率的时候，做好培训计划制定的事前工作，通过培训效果的历史数据对比、分层分类图表分析、有效培训形式的聚类分析等方法。

从培训需求的源头出发，结合企业整体培训经费情况，针对每类培训内容设计有针对性的培训实施方式、培训评估方式，清晰界定培训对象、培训效果责任主体，确保培训效果的可测性。

首先，企业的年度培训计划工作必须服务于企业上一级主管部门对企业培训工作计划的指导意见，必须服务于企业自身的战略要求及年度工作要求，在此基础上需要结合企业自身企业培训工作现状全面展开。

其次，充分考虑内部、外部环境的变化，保持适当弹性的原则;促使企业和员工共同发展的原则。

培训需求分析涉及三个层次的分析，分别是“公司决策层面的分析、执行层面的分析、具体岗位工作人员的分析” 。

这种分析结构有助于从不同角度了解企业及其工作人员现在及未来的培训需要，从而可以提高培训需求分析的合理性、真实性、有效性。

第三，在进行培训需求配比分析的时候，充分考虑培训内容、课时、培训方式、师资配备、培训经费、培训对象等的特点，设计科学合理的培训需求配比模型，确保培训计划可控、可行。

2024年大学生志愿者工作计划范本（五篇）

大学生志愿者工作计划范本志愿者协会是一个用心服务社会的团结组织，一个甘心奉献的爱心群体，在这里能学到的不仅是如何组织服务活动，还有如何耐劳，如何爱人，很多很多。

一种令自己终生受益的词汇在这里深切感想刻苦刻苦。

新学年开始，为了更好的提升办公室部的工作品德，我列出以下多少点工作盘算。

1.协调好各部分，实现各项运动2.密切接洽各部门成员，增强各成员之间的交流沟通，从而带动大家踊跃性，使咱们的工作更加高效。

3.准备好每次例会开会内容，主持好每次例会，记载好每次会议记录。

4.每次活动收集、收拾好谋划书、总结与、计分条和各项文件等。

5.每次活动收发好各种工作牌。

6.认真做好每次报账工作，管理好青协会的活动经费，使其用到恰当处。

7.条理，明白的整理好各项活动得相干文件。

为了更加清楚的表明办公室部在下学年的工作信念，以下几点办公室部会坚守实行。

1、成员考勤（重点）本学期成员采取签到与点名并存的考勤制度。

签到主要由青协成员亲自签到，不得代签；签到分为迟到签到，迟到，点名，签到三种，点名工作有办公室人员负责。

2、青协例会与常设会议本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼（地点待定），例会时间定于每周四下战书13：召开。

常设会议的告诉由电话告知。

3、财务管理青年自愿者协会是一个人数众多的协会，为保障资金的公平有效利用。

财务采取一元以下（包括一元）不报销，个人解决，一元以上已支出申请的准则，申请采用口头申请与书面申请并存的申请方式。

4、值班社团必要值班采用社团签到和社团治理部签到。

为保障值班品质和良好的值班环境，下学期社团必要值班尽量做到每节课都安排人值班并尽量每班排两人。

本学期在值班室设值班记载本专供值班职员记录值班期间处理事件及对收到申请等做记载。

新学期开始办公室部的第一个工作义务就是招新。

在招新的过程中，是否可能招进一些高素质的学生，是一个关联到办公室乃至全体青协发展的关键，所以咱们办公室在招新时，一定要慎重。

青协组织部部门工作计划

青协组织部部门工作计划篇一：组织部工作计划青年志愿者协会新学期组织部工作计划为贯彻落实宣传“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，我协会在上学年举行了：40小区、1小区慰问孤寡老人并帮他们干些我们力所能及的事和他们一起聊天、福利院看望小朋友、打扫实验室等活动。

这些活动的开展得到了学校以及社会各界的认可。

但同时从去年的活动中来看，也不表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。

基于去年活动结合实际情况，对本学期的工作做如下计划安排：一：在迎新生的活动等活动中积极响应院团委的安排，做好院里分配的每一项工作。

同时在新生面前树立一个良好的、奉献、友爱、互助、进步的服务团体的形象。

二：在纳新过程中，做好社团宣传，同时做好新会员档案的建立以及管理、以及会员证的发放。

会员的加入各部门由会员自主选择，而管理则尽量在前两次活动中，发觉有能力，选择有责任心的会员将其选择为小组负责人，跟着部长熟悉社团的活动和工作方法，并帮助部长，同时也为下一届培养人才。

三：活动策划9月：9月下旬，招新工作启动，在百团纳新活动中招募有爱心有责任感的同学加入志愿者协会，完成会员的注册和分部门以及分组工作。

10月：10月份进行第一次会员大会，给新会员详细介绍志愿者协会、过去经典活动ppt展示，让会员认识志愿者，了解志愿者精神。

全体志愿者宣誓。

并且让各部门各自开展一些小活动，让各部门的新成员可以更好的相互了解，让以后可以更好的完成以后的活动。

其次，10月21日：重阳节慰问敬老院慰问敬老院孤寡老人，给他们送去一份温暖与关爱，同时增强干事的社会责任感，丰富他们的课余生活，并且通过此次活动号召社会上更多的人关注孤寡老人，关注社会上的弱势群体！10月下旬：关爱残疾儿童关爱残疾儿童，关注弱势群体。

号召同学们积极加入，给他们带去希望和温暖，帮助残疾儿童树立信心，让他们健康成长，同时也号召社会上的人，不要歧视他们。

11月将有以下活动：11月17日：国际大学生日我们可以利用国际大学生日，举办三走活动，“走下宿舍，走下游戏，走向操场”，帮助大学生认识自己，使他们不再沉迷于网络游戏，或是自我颓废。

协会工作计划和规划范文7篇

协会工作计划和规划范文7篇协会工作计划1为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善.为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：1.干事、会员记分制（细则后详）2.小组制度将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员.若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来.3.纪录监察制度（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详.（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤状况，若会员无故缺席一次，扣一分;无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除.若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分.1.10.28干事纳新（6-8人）2.10.30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员4.每两周部内举办“会员风采大展”活动，资料大致如下：第一环节会员多元化多形式展示自我第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为资料的竞赛两轮下来，根据相应排行给予不一样分值的加分，累积到年底的积分榜.会员风采大展初定时间11.13、11.27、12.115.11.19--—11.21继续开展“瓶换花”活动6.11.28、29期望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务.7.12.16—12.23年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务资料为主线，力求不一样于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定.另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动.时间根据华益志愿者协会活动再安排.以上便是我部20xx年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等.协会工作计划2志愿者协会是一个用心服务社会的团结组织，一个甘愿奉献的爱心集体，在这里能学到的不仅是如何组织服务活动，还有如何吃苦，如何爱人，很多很多。

青协各部门职能(1)

宣传部
①宣传部在活动前期负责画海报宣传活动主题，在活动进行中负责拍照记录，活动后期需要写新闻稿记录活动过程，参与并记录志愿活动过程。
②负责手拉手爱心互助平台的内容推送及宣传工作
后勤部
①后勤保障、沟通协调，直接作用于青协内部其它部门，对其它部门的正常运作提供物质保障。
②对协调青协各部门工作与实现协会目标任务起间接作用；为青协其它各部门职能能够顺利完成工作提供人员、物质、信息保障
外联部
①外善联:与商家的交谈，通过为商家提供帮助来获得商家对协会的赞助与支持，为协会争取活动经费。
②内善交:与策划部，宣传部，组织部等发挥协同合作作用
③负责手拉手爱心商城的运作和协调工作
组织部
①新生志愿XX的注册
②联系活动负责人负责志愿者的招募活动路线的规划签到工作活动中志愿者的安全问题
③管理三个平台（微博微信QQ）极其运作，包括小小志愿心平台内容的推广、维护以及宣传
秘书部：
①（期末发给各班团支书：干事学分和志愿者学分）学分登记；
②志愿海南：新生的报名，大的活动项目在志愿XX的发布，志愿者招募以及录入时长；Байду номын сангаас
③活动后签到表保存。
④有需要时帮忙申请教室或者场地。
⑤每次会议中，会议记录。制作空课表。
⑥在进社区活动中，帮助制作宣传卡片小贴士。
⑦归纳总结整理各部门的职能，并且根据调整，随时总结补充各部门职能。
策划部：
①负责制定青协活动的总体策划方案，包括活动的背景和目的，人员配置，整体流程，经费预算和注意事项等。
②全方面考虑，制定多套行动方案，为活动可能出现的突发状况制定相应的应急措施。
③写好策划后，打印三份，一份送去校青协办公室，一份上交会长，一份给秘书部。

青协工作总结_青协工作总结与展望

青协工作总结_青协工作总结与展望本次青年志愿者协会的工作总结，旨在回顾过去一年的工作成果，发现问题，总结经验，并对未来的工作展望做出规划和安排。

一、工作成果一、招募新成员我们在过去一年中积极开展招募新成员的工作。

我们在各大高校和社区张贴了招募海报，组织了招募宣传视频播出活动，并通过微信、QQ和邮件等多种方式向社会公开征集志愿者。

此外，我们还组织了招募会议和面试，严格选拔新成员。

经过一年多的努力，我们成功地吸引了不少有志青年加入我们的大家庭，为我们的工作提供了强有力的支持。

二、活动策划与执行我们在过去一年中积极组织策划各种志愿活动。

我们在社区、学校、医院、环境保护等领域开展了大量的志愿活动。

比如，在社区开展了“志愿服务进社区”活动、在学校开展了“爱心企业进校园”活动、在医院开展了义诊活动、在环保领域开展了“绿色行动”活动等。

活动的开展不但满足了青年们的志愿服务需求，也为社会各界带来了很多实实在在的帮助。

三、管理与培训为了提高成员的综合素质和能力，我们积极开展管理和培训工作。

我们组织了管理干部培训、外训和内训，不断加强成员的管理能力和团队协作能力，提高成员的工作质量和服务水平。

我们也在许多场合和机会中为成员提供各种学习和交流的机会，丰富了大家的知识和经验。

二、存在的问题一、外部合作空间有待提升虽然青年志愿者协会在过去一年中取得了不少成绩，但我们发现，在开展志愿服务领域，我们与外部机构合作的空间还有待提升。

许多志愿服务项目需要有关部门和社会团体的支持和参与，但是由于我们的资源和影响力较小，有关部门和社会团体的支持和参与不够积极。

二、组织管理有待加强在过去一年中，我们也发现自己在组织管理上还有许多不足之处。

比如，活动策划和执行有时候出现了不够完善和不合理的情况，管理干部的评价标准和管理流程有待进一步完善和改进。

三、培训与工作衔接度有待提高我们也发现自己在培训与工作衔接度上还有待提高。

有些成员在培训之后对于实践的衔接还不够自然和流畅。

自我评价及工作志愿的范文通用个人工作志愿【精彩5篇】

自我评价及工作志愿的范文通用个人工作志愿【精彩5篇】(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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学生会干事志愿者工作计划6篇

学生会干事志愿者工作计划6篇学生会干事志愿者工作计划 (1)一、指导思想：我校大学生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深入学习贯彻十x大精神。

同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬扬时代新风、献人间真情的志愿服务精神，以奉献、友爱、互助、进步为行为准则，以受教育、长才干、做贡献为指导思想，多层次、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。

20xx年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持以团队精神，做青协事业的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确定以加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣传阵地，信息渠道建设为工作重点，引导协会发展走精品化路线。

为丰富校园文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会发展氛围。

二、坚持做好传统品牌服务项目1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。

重点做好：为漓江洗脸、城市环卫等环境保护项目。

2、继续推进阳光校园、青年文明路创建等系列的校园文明建设，为学校创造一个文明、健康向上的校园氛围。

3、倾力配合团中央、校团委做好20xx年大学生西部计划志愿服务工作，为祖国的现代化建设、大学生就业提供一个更好的平台。

让更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。

4、坚持两头抓、中间带的方针，做好文化助残、爱心学校、咨询服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。

5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。

使广大志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代大学生的价值，广大志愿者在奉献的同时学会成长。

6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，继续开展十佳公益形象大使、十佳公益服务团队的评选活动。

7、配合校团委开展教育文化节一系列活动。

三、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，树立良好工作作风。

1、加强协会内思想建设。

积极组织协会干部参加校团委的各项理论学习和思想教育活动，提高协会理论水平和思想素养。

青年企业家协会工作计划范文3篇

青年企业家协会⼯作计划范⽂3篇江西省青年企业家协会机构简介江西省青年企业家协会（以下简称本会）是全省性的青年企业家群众组织，是具有独⽴法⼈资格的社会团体，是江西省青年联合会和中国青年企业家协会的团体会员，是共青团联系服务青年企业家的桥梁和纽带，是江西青年企业家成长成才、建功⽴业的发展平台。

本会的宗旨是：⾼举中国特⾊社会主义伟⼤旗帜，以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展⽅式，服务青年企业家成长发展，引导青年企业家投⾝鄱阳湖⽣态经济区建设，为实现江西科学发展、进位赶超、绿⾊崛起的宏伟⽬标，为建设富裕和谐秀美江西作出新的更⼤贡献。

本会在⼯作中始终“围绕发展抓服务，抓好服务促发展”，逐步形成四⼤特⾊，具体表现在：特⾊⼀：创新体制机制，科学规划协会的健康长远发展。

本会成⽴了执⾏秘书处，有效地解决了有⼈做事的问题。

执⾏秘书处⾸先是办事机构，通过优化⼯作程序、提⾼办事效率，有利于发挥好统筹协调作⽤；执⾏秘书处⼜是执⾏机构，通过提⾼执⾏⼒，有利于实施⼯作计划，执⾏理事会议、常委理事会议和会长办公会议的决议；执⾏秘书处更是服务机构，通过加强与会员的联系，有利于为会员提供优质⾼效的服务。

特⾊⼆：创新活动载体，动员青年企业家为发展作贡献。

本会通过举办经贸考察、招商推介活动，有效地助推了共青城的发展。

通过举办青年创业⼤赛，帮助青年将创业计划转变为创业⾏动。

通过举办创业报告会，激励⼤学⽣树⽴创业意识，勇敢地迈出创业步伐。

特⾊三：增强服务意识，积极帮助青年企业家成长发展。

本会通过举办发展论坛、专题讲座和对话世界知名企业等活动，积极为青年企业家学习成长、提升素质搭建平台。

依托专业委员会或相关机构，了解反映青年企业家呼声，维护青年企业家合法权益，为青年企业家成长发展创造良好环境。

特⾊四：组织公益活动，引导青年企业家履⾏社会责任。

本会引导青年企业家致富思源、富⽽思进，积极参与青年就业创业、希望⼯程、阳光助学、环境保护、扶贫济困等社会公益活动和抗灾救灾等⼯作，为构建和谐社会做贡献。

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青年志愿者协会，这是个一直植根于大众，服务于大众的具有新鲜血液的强大团体。
它秉承着“用心传递温暖，用爱点燃希望”的精神，将中华民族心灵深处最真实的爱通
过其自身的微薄之力传递给社会，传递给更多的人。青协每时每刻都在向世人展示自己
的五颗心，即：真心，用心，爱心，耐心，以及恒心。那么让我们怀揣着这些心一起走
进青协的更深处吧。
青协，会长之下分三个副会长，和联席会议。
联席会议指由各系青协会长对校活动的支持，建议，以及定期向校青协会长反馈工
作报告。
副会长分三块:
第一个副会长之下，外宣部，组织部，认证部。
外宣部：它是青协的新闻中心与网络信息中心，它负责对青协参与的活动与要举办

会
长

定
顺
定

顺
定

顺

干
事

联
席
会
议
顺

副
会
长

副

会
长

基
地
管
理

干事宣传部组织部认证部外联部干事干事特色志愿者办公室特色志愿者干事定顺干
事

特
色
志
愿
者

特
色
志
愿
者
的活动进行宣传及上传到网络等以此来扩大青协的影响力。
组织部：它负责的是志愿者的审核、志愿者的基本礼仪培训以及优秀志愿者的评选。
认证部：它主要负责志愿者的认证及注册。
第二个副会长之下，办公室，外联部，基地管理。
办公室：它负责的是青协内部的财务管理以及对各种通知的传达及落实。
外联部：它是青协对外的窗口，负责与各大高校志愿者团队及市团委的联系。
基地管理：一个青协志愿者对外加强管理能力的平台。我们分配志愿者辅助校外社
区主任，提高办事效率，实现自身价值。
第三个副会长之下主要负责组建一些专职小组。如：掌握简单医务工作的献血小组，
擅长家电维修的维修服务团队等，这些志愿者都是由校内选拔出来的具有高素质及能力
较强的同学。我们的志愿者在服务大众的同时也能增强自己的专业技能。
以上是青协内部大体框架，从这一刻开始我们的青协将会沿着该框架不断发展，不
断完善。做大做强青协不是那么容易的事情，光说不做无疑是假把式。也许在三年之内
青协还是无法达到预想的规模。但是我衷心的希望各位，在未来的七百个日夜里，记住
自己是青协人。我们的工作是为青协的美好未来打坚实基础的。在未来的时光里，记住
自己是水专人。还有，记住我们是个有爱的中国人。
这一年，我们开始建这个华丽的梦，就算三年只添一块砖，一片瓦。我依旧笑着说，
看，这是我的青协，明天会更好。 -----------------------后记

校青协宣