急诊护士应具备的素质与能力
急诊护士准入制度
急诊护士准入制度一、背景介绍急诊科作为医院中最重要的科室之一，承担着病患急救和紧急医疗救治的任务。
急诊护士作为急诊科的核心人员，负责病患的护理和医疗救治工作。
为了确保急诊护士能够胜任工作并提供高质量的护理服务，制定急诊护士准入制度是非常必要的。
二、准入条件为了确保急诊护士具备必要的知识、技能和素质，以下是急诊护士准入的基本条件：1. 学历要求：申请急诊护士岗位的人员应具备相关护理专业的本科学历或以上学历。
2. 技能要求：申请人应具备护理相关技能，包括但不限于急救技能、护理技能、药物管理等。
3. 职业素质：申请人应具备良好的职业道德和职业操守，能够承受工作压力，具备团队合作意识和沟通能力。
4. 执业证书：申请人应具备相应的护士执业证书，并符合相关法律法规的要求。
三、准入流程急诊护士准入流程主要包括以下几个步骤：1. 提交申请：申请人需要向医院的人力资源部门提交申请，提供个人简历、学历证明、护士执业证书等相关材料。
2. 笔试面试：申请人需要参加医院组织的笔试和面试环节，以考察其专业知识和应对能力。
3. 技能评估：通过笔试面试的申请人将进入技能评估环节，进行急救技能、护理技能等方面的测试。
4. 职业素质评估：医院将对申请人的职业素质进行评估，包括职业道德、工作态度、团队合作能力等方面。
5. 综合评定：根据申请人在各个环节的表现和评估结果，综合评定其是否符合急诊护士准入的要求。
6. 发放准入证书：符合准入要求的申请人将获得医院颁发的急诊护士准入证书，正式进入急诊科工作。
四、准入制度的意义急诊护士准入制度的实施对于医院和患者都具有重要意义：1. 提升护理质量：准入制度能够筛选出具备专业知识和技能的护士，从而提升急诊科的护理质量和医疗水平。
2. 保障患者安全：准入制度能够确保急诊护士具备应对急救和紧急医疗情况的能力，保障患者的生命安全。
3. 提高工作效率：准入制度能够确保急诊护士具备高效的工作能力和团队合作意识，提高工作效率。
护士年度总结急诊科(3篇)
第1篇时间如白驹过隙，转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我在急诊科这个特殊而重要的岗位上，经历了无数的挑战与成长。
现将我的年度工作总结如下：一、思想与政治素质作为一名护士，我始终坚持以党的基本路线为指导，认真学习党的方针政策，积极参加政治学习，不断提高自己的政治觉悟。
在思想上，我严于律己，爱岗敬业，具有强烈的责任心和使命感。
在工作中，我严格遵守医院规章制度，自觉维护医院的形象，努力为患者提供优质的护理服务。
二、专业知识与技能1. 业务学习：我积极参加科室组织的业务学习，认真学习各类护理知识，提高自己的业务水平。
同时，我关注国内外护理领域的最新动态，不断拓宽自己的知识面。
2. 技能操作：在急诊科这个高强度、快节奏的工作环境中，我熟练掌握了各种急救技能，如心肺复苏、除颤、气管插管等。
在抢救患者时，我能迅速、准确地判断病情，采取有效的急救措施。
3. 沟通能力：我注重与患者、家属及同事的沟通，耐心倾听他们的需求，给予关爱与支持。
在处理医患关系时，我能保持冷静、理智，积极协调，化解矛盾。
三、工作表现1. 急诊科工作特点：急诊科工作繁忙、压力大，患者病情复杂多变。
在这一年里，我始终保持高度的责任心，认真履行职责，为患者提供及时、有效的护理服务。
2. 抢救工作：在抢救患者过程中，我积极配合医生，迅速判断病情，准确执行医嘱。
在危重患者抢救中，我勇于担当，发挥自己的专业技能，为患者争取到了宝贵的抢救时间。
3. 科室管理：我协助护士长做好科室管理工作，如病区环境、物资管理、人员调配等。
在护士长的带领下，我积极参与科室的各项工作，为科室的和谐发展贡献力量。
四、个人成长与不足1. 成长：在过去的一年里，我在业务水平、沟通能力、团队协作等方面取得了显著进步。
同时，我也意识到自己在心理素质、应急处理能力等方面还有待提高。
2. 不足：在今后的工作中，我将努力克服自己的不足，提高自己的综合素质。
具体来说，我将加强以下方面的学习：（1）加强心理素质的培养，学会调整心态，以更加平和的心态面对工作中的压力。
浅谈急诊科护士应具备的专业素质
１３３ 功能锻炼 ①股四头肌舒缩锻炼法： ． 膝关节疼痛较重或关节积液 时， 多主张限制患肢活动或不负重活动， 在疼痛能耐受的情况下， 尽早行 股四头肌舒缩锻炼 。 ②膝关节 伸屈活动法 ： 患者坐在床边， 将膝置于床 旁， 然后尽量伸直膝关节 ， 保持伸直位， 有酸胀感时， 缓慢屈曲膝关节 ， 反 复 进 行锻 炼 。 ③直 腿抬 高 锻 炼 法 ： 人 仰 卧位 ， 屈膝 关节 并将 股 部抬 病 先
前相 比较 。 各方 面 均无 进 步 。 ２２ 疗 效 结 果 ． 如表 ｌ 所示 ， 治疗 组 的 治 愈率 为４ ．６ 对 照 组为 ２ ． ７ ０ ％， ６
软， 呈灰黄色， 不透明， 表面粗糙， 多见于负重部位。 其后软骨面出现微小 裂缝、 粗糙、 糜烂， 逐渐形成溃疡 ， 软骨面凹凸不平， 最终软骨全部脱 失。 镜下所见 ： 软骨细胞增生、 减少 、 撕裂。 局灶性软骨基 质黏液样改变 ， 肿 胀。 关节软骨渐进性结构紊乱和变性， 软骨细胞死亡， 丧失正常的空间排 列 。 临 床实践 中 我们 发现 ， 关节 炎的 症状 与骨 赘 生程 度 、 部骨 质 疏 在 膝 膝 松 程 度并 不成 正 比 ， 多健 侧 膝 关节 骨质 疏 松患 者 的症 状 更严 重 ， 不 很 但
１３ 对照组 采用 ２ 多卡 因２ ＋强 的松 龙 ｌ 关节封 闭＋口服 消 ．， ２ ％利 ｍｌ ｍｌ 炎药 物 ＋ ｔ 消炎 药 膏 ＋ 能锻 炼 治 疗 。 ２ ９－ 用 功 取 ％利多 卡 因２ ＋ 的松 龙 ｍｌ 强 ｌ 患 侧关节 腔 注射 ， 后 外 敷消 炎膏 ． ３ １ ，次为一 个 疗程 。 ｍｌ 注射 每 天 次４
起 ， 伸直 膝 关节 并保持 到 有酸 胀感 时屈 曲膝 关节 ， 复进行 锻炼 。 然后 反 上 述 方 法每 日３ 次 ， 序 渐进 ， 到 能 正常 行 走 。 ～５ 循 直
浅谈急诊护士面临的压力及应具备的心理素质
总 之 ， 加 强 护 理 质 量 意 识 ， 守 规 章 制 度 ， 高 护 士 自身 要 严 提 综 合 素 质 ， 时 沟通 疏 导 。而 护 理 工 作 琐 碎 而 繁 忙 ， 士 必 须 及 护 全身心投入工作 ， 心无 旁 骛 ， 断 提 高护 理 工 作 质 量 ， 患 者 的 不 从 利 益 和 角 度 思 考 问 题 ， 立 一 切 以患 者 为 中心 的服 务 理 念 。加 树 强 有 效 的 护 患 沟 通 ， 断地 提 高 护 理 质 量 ， 不 以精 湛 的技 术 ， 熟 娴 的 护 理 操 作 ， 效 防 止 和减 少护 患纠 纷 的发 生 。 有
浅谈急诊护士面临的压力及应具备的心理素； 士 ； 力 ； 质 护 压 素
中 图分 类 号 ： ７ Ｒ４ 文 献标 识 码 ： Ｂ 文 章 编 号 ：０ ６０ ７ （ Ｏ ２ １ — １ ８０ １ ０ — ９ ９ ２ １ ） ５０ ３ — ２
２ 应 对 方 式 ２ １ 给予 人 力 资源 的倾 斜 ： 当 增加 护 士 人 员 编 制 ， 轻 其 工 ． 适 减 作 负 担 ； 时改 善 工 作 环 境 ， 要 时 采 取人 员轮 换 制 度 ， 解 工 同 必 缓 作 压 力 。护 士 长 应 做 好 宏 观 调 配 、 理 排 班 。在 工 作 中尽 力 以 合 “ 本原则” 人 为基 础 ， 好 “ 做 以人 为 本 ” 的管 理 。 ２ ２ 加 强 心 理 素 质 训 练 ： 士 应 学 会 从 容 面 对 压 力 ， 自己创 ． 护 给
１ 压 力源 分 析
１ １ 居 于 第 一 位 的是 急 诊 工 作 量 大 ， 班 多 、 作 量 饱 和 。夜 ． 倒 工 班使 人 生 物 钟 絮 乱 ， 期 熬 夜 ， 乏休 息和 睡 眠 ， 成 人 体 生 理 长 缺 造 机 能 失 调 ， 易 发生 疲 劳 ， 人 的 神经 行 为造 成 严 重 影 响 。 极 对 １ ２ 随着 护龄 的延 长 ， 多 护理 人员 的工 作 经 验 也 随 之 增 多 ， ． 许 但 工 作 时 间越 长 ， 理压 力 越 大 ， 担 心 出现 差 错 事 故 。 心 越 １３ 来 自护 理 管 理 者 、 生 及 同 事 的 不 理 解 ， 士 深 造 机 会 Ｉ 医 护 少 ， 利 待 遇 及 社 会 地 位 不 高 ， 其 自身 价 值 与现 实 产 生 矛盾 。 福 使 １４ 医 院 急 诊 抢 救 水 平 的 高 低 ， 接 关 系 到 急 、 、 病 人 的 ． 直 危 重 生 死 存 亡 ， 直 接 反 映 一 个 医 院 医疗 水 平 的 高 低 ， 诊 科 是 医 也 急 院 的 一 贯 缩影 。所 以急 诊 科 护 士 的 道 德 水 平 和 服 务 水 平 的 高 低 ， 接 关 系到 医院 的 医疗 护 理 质 量 ， 关 系 到 医 院 的 生 存 和 直 也 发 展 ， 关 系到 急 、 、 病 人 的 抢 救 效 果 。从 这 个 层 面 讲 ， 更 危 重 急 诊 科 护 士 在 日常 工 作 中所 承 受 的 压力 也 较 大 。
浅谈急诊护士应具备的职业素质
脑血流量下降 ， 暂时缓解 了颅内压 ， 掩盖 了颅内水 肿的体征 ； 应用
脱 水 剂 治 疗 时 ， 注 意 观 察 每 小 时 尿 量 ， 早 发 现 肾功 能 异 常 ； 应 及 应 用 镇 静 剂 ， 间观 察 应 特 别 仔 细 ， 要 时 轻 唤 病人 ， 早 发 现 意 识 夜 必 及 障 碍 。 因此 ， 持 各 脏 器 功 能 和 内环 境 稳 定 ， 失 时 机 地 抢 救 生 保 不
困难 。
随 着 医学 事 业 的 发 展 ， 诊 科 作 为 一 特 殊 的 医 疗 环 境 ， 来 急 越 越 显示 出 它 的重 要 性 。急 诊科 作 为救 死 扶 伤 的最 前 沿 阵地 ， 诊 接 与 接待 的 都 是 紧急 危 重 病 人 及 其 身 心 急 躁 的 家 属 。 培 养 急 诊 科 护 士 具 备 良好 的 职业 心 理 素 质 ， 提 高 护 理 质 量 的 重 要 环 节 ， 是 是 成 功 抢 救病 人 的可 靠 保 障 。要 保证 急诊 Ｔ作 的顺 利 进 行 ， 正 做 真 到 救 死 扶 伤 ， 就 对 急 诊科 护 士 的素 质 提 出 更 高 的 要 求 。除 了具 这 备 临 床 护 士 素 质 的要 求 外 ， 要 具 备 良 好 的 心 理 素 质 。 因 此 ， 还 急 诊 护 理 人 员 只 有具 备 扎 实 的 专 业 理 论 知 识 、 湛 的 急 救 技 术 、 精 良 好 的 心 理 素 质 和 沟通 技 巧 、 锐 的 观 察 力 、 出 的应 变 能 力 及 高 敏 突 度 的 法 律 意 识 ， 能 胜 任 急诊 科 护 理 Ｔ 作 。 才
急 诊科 病 人 大 多 为既 复 杂 又 凶 险 的 危 重病 人 ， 点 是 入 院 时 特 间短 、 情变化快 、 病 随时 都 有 呼 吸 心 跳 骤 停 的可 能 。 同 时 ， 由于 发 病 突 然 ， 人 及 家 属 毫 无 思想 准备 ， 病 情绪 易激 动 ， 对 治 疗 护 理 不 常 满 意 。 这些 都要 求 急 诊 护 士 牢 固 树 立 “ 救 ” 一 的 观 念 ， 以 抢 第 并 此 规 范 自己 的行 为 。 良好 的 心 理 素 质有 两方 面 的含 义 ： 是 在 紧 一 急 情 况 下沉 着冷 静 、 而 不乱 、 条 不紊 地 进 行 抢 救 丁 作 ； 是 有 忙 有 二
浅谈急诊护士应具备的职业素质
医学创新研究2008年8月第5卷第24期M ED I C I N E I N N O V A T I O N R E SE A R C H 护理园地：≯i砖．。
．浅谈急诊护士应具备的职业素质古兰巴尔再东买力言木轮台县人民医院(新疆轮台841600)【中图分类号】R473．5【文献标识码】A【文章编号】1671—7821(2008)24-0128—02【关键词】心理素质业务能力随着医学事业的发展，急诊科作为一特殊的医疗环境，越来越显示出它的重要性。
急诊科作为救死扶伤的最前沿阵地，接诊与接待的都是紧急危重病人及其身心急躁的家属。
培养急诊科护士具备良好的职业心理素质，是提高护理质量的重要环节，是成功抢救病人的可靠保障。
要保证急诊丁作的顺利进行，真正做到救死扶伤，这就对急诊科护士的素质提出更高的要求。
除了具备临床护士素质的要求外，还要具备良好的心理素质。
因此，急诊护理人员只有具备扎实的专业理论知识、精湛的急救技术、良好的心理素质和沟通技巧、敏锐的观察力、突出的应变能力及高度的法律意识，才能胜任急诊科护理工作。
1良好的心理素质及沟通技巧急诊科病人大多为既复杂又凶险的危重病人，特点是入院时间短、病情变化快、随时都有呼吸心跳骤停的可能。
同时，由于发病突然，病人及家属毫无思想准备，情绪易激动，常对治疗护理不满意。
这些都要求急诊护士牢固树立“抢救”第一的观念，并以此规范自己的行为。
良好的心理素质有两方面的含义：一是在紧急情况下沉着冷静、忙而不乱、有条不紊地进行抢救1二作；二是有崇高的职业道德，护士职业道德的核心是“利他”和“助人”，有病人的生命高于一切的理念。
具有高尚道德的护士，就会自觉自愿、竭尽全力地去为病人解除痛苦，在这种情感的支配下才能够设身处地地为病人着想，视病人如亲人，以病人之忧而忧，以病人之乐而乐。
具备了这样的心理素质，才能在危机情况下，不惊慌失措，稳准快捷地对病人进行救治，才能在付出大量辛勤劳动而一时得不到应有的承认和尊重时亦能正确对待周围的一切，获得心理平衡，保持乐观、积极而稳定的情形。
急诊科护士岗位职责范文（三篇）
急诊科护士岗位职责范文一、患者接待与评估1. 接待患者并进行初步的病情评估，了解患者主要症状和病史。
2. 根据患者病情的轻重缓急，进行优先级的划分和分诊。
3. 在与患者沟通中，提供适当的心理支持和安抚，确保患者的情绪稳定。
二、急诊处理和护理1. 根据医生指示，执行紧急处理措施，如心肺复苏、止血、缝合伤口等。
2. 协助医生进行各种诊断和治疗操作，并维护医疗设备的运行和消毒。
3. 监测患者的生命体征，包括体温、脉搏、呼吸、血压等，并及时更新记录。
4. 注意观察患者的病情变化，及时向医生报告，并采取相应的护理措施。
5. 给予患者药物治疗，并记录用药情况和效果。
三、医疗文书记录1. 完善护理记录，包括患者病情观察、护理措施、药物使用、医疗指示等内容。
2. 准确记录患者的个人信息和医疗相关信息，如姓名、年龄、过敏史、血型等。
3. 保护患者隐私，妥善保存和管理病历资料，确保医疗信息的安全和机密性。
四、协调与合作1. 与其他科室的医护人员进行协调，确保患者的转运和转诊顺利进行。
2. 积极参与医疗团队的讨论和决策，提供专业护理意见和建议。
3. 向患者家属提供必要的健康教育，如疾病预防、康复护理等方面的知识。
4. 参与急救培训和技能培训，不断提升自身的专业知识和技术水平。
五、紧急情况处理1. 在突发紧急情况下迅速判断和处理，如火灾、病人暴力等。
2. 协助组织急救队进行灾难和事故的应急救援工作。
3. 根据急诊科的标准操作程序，处理各类急诊相关事件，确保患者和团队的安全。
六、质量管理与持续改进1. 参与和推动急诊科的质量管理活动，如临床路径制定、不良事件报告等。
2. 参与各类病例讨论和科室会议，分享经验和交流学习心得。
3. 及时反馈工作中的问题和困难，并提出改进建议，促进工作效率的提升。
七、个人素质要求1. 具有较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与医生、患者和家属有效交流。
急诊护士准入制度
急诊护士准入制度一、背景介绍急诊科作为医院重要的门诊科室之一，负责处理急性疾病、创伤和突发事件等紧急情况。
急诊护士是急诊科中不可或者缺的一员，他们承担着病人的护理工作，需要具备一定的专业知识和技能。
为了确保急诊护士的素质和能力，制定急诊护士准入制度是必要的。
二、准入条件1. 学历要求：急诊护士应具备本科及以上学历，医学相关专业优先考虑。
2. 技能要求：急诊护士应具备扎实的护理基础知识和技能，包括但不限于急救技能、创伤处理、心肺复苏等。
3. 临床经验：急诊护士应具备一定的临床工作经验，至少在急诊科或者相关科室工作满两年。
4. 职业素质：急诊护士应具备良好的职业道德和职业操守，具备团队合作精神和应急处理能力。
5. 考核评估：急诊护士需要通过相关考核评估，包括理论考试和实际操作技能考核。
三、准入程序1. 提交申请：故意向成为急诊护士的人员需向医院人事部门提交申请，申请材料包括个人简历、学历证明、职业资格证书等。
2. 笔试面试：通过初步筛选后，申请人将接受医院组织的笔试和面试，测试其专业知识和应变能力。
3. 考核评估：通过笔试面试的申请人将参加考核评估，包括理论考试和实际操作技能考核。
4. 综合评定：医院将综合考核评估结果，结合申请人的学历、经验和职业素质等进行综合评定。
5. 发放准入证书：通过综合评定的申请人将获得急诊护士准入证书，成为急诊护士。
四、准入证书有效期及续期1. 有效期：急诊护士准入证书的有效期为三年。
2. 续期条件：准入证书即将到期的急诊护士需在有效期届满前进行续期申请。
3. 续期程序：急诊护士需向医院人事部门提交续期申请，申请材料包括近期工作表现评价、继续教育学习证明等。
4. 续期评定：医院将对续期申请进行评定，综合考虑急诊护士的工作表现、学习成果等进行续期评定。
5. 发放续期证书：通过续期评定的急诊护士将获得续期证书，有效期延长三年。
五、准入制度的监督与管理1. 监督机构：医院人事部门负责对急诊护士准入制度的监督与管理。
急救意识
护士的
急救意识与能力
急诊部 李捷
酸盐、有机磷 在急救中，要注意职业防护
护士是生命的天使
每一个病人身上，都会有突发事件
的可能，因此，每一位护士都会随 时成为“第一目击者”，你的急救 能力与意识将成为具有决定性作用 的关键，你防微杜渐的急救意识会 为患者带来更多的生命希望
谢谢
急救是 全社会都关注的
社会急救 家庭急救 国际急救 警务急救
在美国 在我国北京、上海等地 在我市 在我院 在你我身边
作为一名护士，你是否拥有
专业的急救意识、 急救知识和急救能力？
什么是急救意识？
急救意识是护士应具备的基本素质 急救意识是护士对病人所特有的对病情时刻保持 警惕性,对病人抢救的时机的把握,即分秒必争
急救
仅仅是从事急诊专业和危重症 监护专业的护士应掌握的吗？
急救意识 体现在工作中的点滴之中
巡视
观察 病情变化 操作中 转运患者 健康教育 护理干预
当紧急情况发生时， 你在做什麽?
第一目击者
唐山大地震中不幸的幸存者张胜兰
急救能力包括的范围很广，一个优
秀的救护者，要在第一时间，迅速 调动自己的专业知识、技能，从事 应急处理
家属行为
不管从事什么专业， 急救时， 护士是带来生的希望 的使者
当你面对这些其情景时， 该怎么做？
之一：
病区走廊或卫生间内传来
急诊科护士个人总结6篇
急诊科护士个人总结6篇篇1时光荏苒，转眼间我在急诊科护士岗位上已经度过了XX年的时光。
作为一名资深的急诊科护士，我见证了无数生死攸关的瞬间，也经历了无数次的成长与历练。
在此，我想就过去一年的工作进行一次全面而深刻的总结。
一、专业素养与知识技能的锤炼在急诊科的工作中，我始终坚持不断学习和提升自我。
一方面，我积极参与医院组织的各类护理知识和技能的培训，如急救技能、护理操作等，确保自己能够熟练掌握最新的护理技术和理念。
另一方面，我也注重自我学习，通过阅读专业书籍、参加在线课程等方式，不断丰富自己的知识储备。
过去一年里，我参与了多次急救护理的实战演练，提高了自己的应急反应能力和团队协作水平。
二、护理工作的精细管理在急诊科日常工作中，我始终秉持严谨的工作态度，对每一项护理工作都精益求精。
我严格执行护理操作规范，确保医疗安全。
同时，我也注重与患者的沟通交流，及时了解患者的需求和反馈，以便提供更加个性化的护理服务。
此外，我还积极参与科室的护理质量管理，提出改进意见和建议，帮助科室提高整体护理水平。
三、急诊急救的实战经验急诊科是医院的前沿阵地，护士在急救过程中发挥着至关重要的作用。
过去一年里，我参与了多次急救过程，积累了丰富的实战经验。
在急救过程中，我始终保持冷静和镇定，迅速准确地执行医嘱，为患者提供及时的救治。
同时，我也注重与家属的沟通，及时告知家属病情，缓解他们的焦虑和恐惧。
四、团队协作与沟通能力的增强在急诊科工作中，团队协作至关重要。
我深知只有整个团队齐心协力，才能确保患者的安全和满意。
因此，我始终注重与同事的沟通和协作，积极参与团队活动，提高团队的凝聚力和战斗力。
同时，我也注重与医生的沟通，确保医嘱的准确执行，提高治疗效果。
五、个人成长与自我反思在过去的一年里，我经历了许多挑战和困难，但也收获了许多成长和喜悦。
我深知作为一名护士，责任重大，使命光荣。
因此，我始终保持良好的心态和乐观的精神，勇敢面对工作中的挑战。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
--
--
急诊护士应具备的素质与能力
急诊科的抢救工作效率和质量是由人、医疗护理技术、
药品物资、仪器设备和时间等要素,通过科学管理,有机结合
而构成的。这几个要素在抢救工作中互相依存,缺一不可,
但在几要素中，人是起主要作用的。医疗技术要通过人来掌
握并付诸实现，时间要人来支配,药品物资和仪器设备等必
须通过人来使用才能发挥效益。因此用好人这个基本要素,
提高人的业务素质及技能,就能提高其它四要素的质量。
1 素质
1. 1 急救意识
急救意识是护士应具备的基本素质。意识,就是人们头
脑中对于客观物质世界的反映。急救意识是指对抢救分秒
必争的时间概念,急救护理人员必须牢固树立“时间就是生
命”的急救意识,对就诊病人一般可分为两种: ①危而不危,
即发病很危急,但不会危及生命; ②危而不显,即症状尽管不
明显,但不立即治疗和抢救就会危及生命。只有具备了急救
意识,才能在众多的就诊病人中分出轻、重、缓、急及高危病
人，果断采取抢救措施,做到正确、及时、有效地挽救生命。
１1２ 业务素质
急诊科护士即要努力地掌握比较系统的基础护理和专
科护理的理论知识及技能，提高业务理论素质;又要在临床
中做到认真观察、深入分析,及时总结经验,通过反复学习和
实践,积累丰富的急救知识。另外，还要学好护理心理学，伦
理学、社会学、法学、症状学等人文科学理论，增强科研意识，
勇于探索创新,大胆实践,培养科学实验及采用新技术的能
力,即要标准化、规范化、程序化工作,又要善于用科学的头
脑去怀疑、发现，改进其中的缺陷,以不断提高工作质量和工
作效率。
１１３ 思维的严谨性、灵活性和敏捷性
思维的严谨性和灵活性表现在思维广阔灵活而深刻，具
有这种思维素质的护士能够全面分析病人的病情,透过现象
以预测预后,从而采取积极有效地救治措施。思维的敏捷性
表现在护士能迅速地发现问题,对突变的病情,具有强烈的
紧急处理能力，并根据瞬息万变的病情,及时调整思路,做出
正确的判断。因此,强化急救意识的关键是提高护士的观察
力及思维的严谨性、灵活性和敏捷性。
11４ 具有高度的责任感和同情心
急诊科工作人员面对的是处于痛苦或濒于死亡的患者,
应以高度的责任感做好本职工作，对病人的生命负责,哪怕
只有1 %的希望也要竭力进行抢救。认真学习医疗规章制
度,从思想上高度认识“护士的工作是慎独的工作”，认真做
好“三查七对,一注意”,严防差错事故的发生。
--
--
2 能力
２11 观察能力
护士必须具有敏锐的观察能力,要善于从病人的言谈,
行为和情绪的微小变化中去发现他们的内心活动,及时帮助
病人解决问题。临床上常见的突发过敏性休克，心梗，心衰，
猝死等，均有赖于护士敏锐的观察力和敏捷的思维能力,及
时采取正确、有效措施,而不应惊慌失措,丧失抢救时机。许
多事实证明，由于护士的认真观察,正确判断,挽救了许多患
者的生命。
21２ 急救技能
急诊科护士应具有熟练、准确的急救技能，如人工呼吸，
气管插管、胸外心脏按压、心电除颤、快速准确的静脉穿刺,
准确的护理操作及准确的定位取放急救用品等能力。以及
掌握先进仪器设备的使用方法和新的抢救技术。只有提高
护士的应急、应变能力及抢救水平，才能提高抢救成功率。
２13 预检分诊能力
急诊科护士面对的是创伤急诊和非创伤急诊病人，所以
他们除要学习有关业务知识外,还要有眼,耳鼻喉、口腔、皮
肤、妇产等科的知识。掌握各专科患者的鉴别诊断和急救知
识,使各科患者迅速得到初步诊断，并尽快分诊,得到及时诊
治处理和抢救。
21４ 协作、协调及组织能力
由于病人的病症均为突然发作或突然外伤受害,因此,
他们正处于危险或非常痛苦的状态,急救护士除应立即采取
急救措施,组织急诊科有关人员协助医生抢救外,必要时有
权向各专科医生呼救,如遇大批患者同时就诊时,可直接向
医务部及院部呼救，以调动医院力量确保危重患者得到及时
处理。组织得当,措施得力是抢救工作成败的关键。
2１5 应具备检查及排除设备简单故障的能力
在临床中,遇到医疗器械故障是屡见不鲜的,因此,为达
到使病人得到及时救治的目的,急诊科护士必须掌握常用的
器械、设备的工作原理、操作方法、构造及易出故障的部位。
另外,应在紧急情况下迅速排除故障,以争取最佳抢救时机,
应加强急诊护士的素质训练,提高抢救能力。熟练准确的技
术操作不仅能保证医疗质量，争取抢救时机,还能减轻患者
的痛苦。因此，在急诊护理工作中,必须坚持素质和急救技
能的训练。__