车间卫生管理制度
车间卫生管理规定
1 目的
为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理和生产流程卫生控制，制定本规定。
2 适用范围
适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。
3 职责
3.1车间主任、车间副主任负责监督车间卫生工作实施情况，负责对生产人员的健康状况进行监控。
3.2生产操作人员按要求做好主管区域清洁卫生工作。
4 管理要求
4.1卫生包干制度
4.1.1车间主任负责对卫生工作进行分区承包，车间员工对自己负责区域每天进行日常清洁、整理归位，每周日进行一次彻底地清理和清洁，车间主任和办公室人员进行监督、检查和考核。
4.1.2清洁标准可参照本规定及其他专项规定。整理按各设备、工具、成品、半成品、原料等车间定置规定摆放。
4.2现场卫生管理
4.2.1地面、墙面、固定物清洁
4.2.1.1地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。
4.2.1.2墙壁（角）和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。
4.2.1.3门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。
4.2.1.4照明、杀菌灯具保持清洁，无灰尘积压。
4.2.1.5桌凳保持干净，物品堆放整齐。
4.2.1.6水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。现场目视牌保持清洁、无污迹。
4.2.1.8楼梯通道畅通。
4.2.1.9车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
4.2.1.10厕所、洗手处保持清洁干净、地面无积集水、墙面无污迹。
4.2.2设备清洁
4.2.2.1生产设备使用后进行清洗，保持清洁。
4.2.2.2设备保持干净无油污（包括消防器材），计量器具清洁内外清洁、无污渍。
4.2.2.3不使用的设备、生产用具（包括各种计量仪器、转运设施等）应定期清洗，无污渍和异味。
4.2.2.4设备、管路每周进行一次日常保养，含清洁清理的内容，做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。
4.2.3工具、材料清洁、整理
4.2.3.1工具、容器、搬运工具等按指定地点摆放整齐，并保持其清洁。
4.2.3.2操作工具、容器等在使用前后均应清洗、无污渍和异味。
4.2.3.3衡器的托底（盘）、游标及砝码在使用前、后揩拭干净。
4.2.3.4未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
4.2.3.5各种半成品用转运箱、输送平板及垃圾箱保持清洁。
4.2.3.6产品包装保持清洁、摆放整齐。
4.2.3.7卫生洁具使用前后清洗、清理，按指定位置摆放。
4.2.3.8饮用水杯保持干净，放在指定位置。
4.2.3.9图纸资料摆放整齐、无杂物。
4.5检查与考核
4.5.1车间主任负责对车间卫生工作进行内部检查，发现问题及时督促员工进行纠正，并计入个人每月的工作绩效考核。
4.5.2公司办公室每周对生产区域进行一次卫生检查，检查不合格的，可对相关责任人进行处分。
什么是意识，我们又需要哪些意识？意识可大可小，可深可浅范围甚广。在众多意识里选择我们需要的，弥补我们欠缺的。当下提出了三大问号，现在通过意识来作答。第一个问号，企业要发展就必须有纵观全局大胆创新、改变思想更新观念、步步递进稳中求胜的前瞻意识。2020年必须要做的也是之前我们做的不太好的：紧跟政策环境变化，掌握实时动态数据，分析市场实际问题，综合性考量科学性分析去制定酒店发展可实施方向计划。比如，通过对前两年经营数据分析，我们把很大一部分的营业卖点放在房和餐上，而实际上，我们真正有价值的卖点或者说吸引力是在酒店的环境和场地。2020年我们改变思路认清方向重新寻找制定了定位点，硬件以环境场地和基础设施为切入点，软件提高人文服务为辅助，以点带面的突破去改变现状。第二个问号，企业的发展首先是从管理团队开始，领导的高度决定了企业发展的长远和员工前进的步数，我们的管理团队要有高瞻远瞩的前瞻意识，积极协作的团队意识、有容乃大的格局意识、居安思危的危机意识、勇于担当的责任意识。说着简单，做着却难，为了做到管理要求的这些意识，我们合作过管理公司、咨询公司、顾问公司、高薪聘请过职业经理人，但由于种种原因并未达到预期效果。怎么办？撸起袖子加油干呗，外来管理不行自己上。实行团队出人才方针，从员工队伍中寻找人才，培养人才，给予平台和机会，充分展现每个人的个人才能，通过短时间的自己管理自己，不论团队协作力还是凝聚力都有改善。这种改善说明我们接地气的管理模式找对了思路，用对了方法重要的是适合我们。第三个问号，我们都是个体劳动者，而劳动是一个互相协作合作的过程。在整个工作活动中必须要有部门协作的团队意识，全情投入的奉献意识、争当标兵的学习意识、爱岗敬业的服务意识。社会学实验表明，两个人以团队的方式相互协作、优势互补，其工作绩效明显优于
两个人单干时绩效的总和。团队精神强调的不仅仅是合作与齐心协力，其核心在于大家在工作中加强沟通。我们平时工作心累身累很大一部分原因就是因为沟通不到位的缘故，因为沟通我们吃了多少亏、干了多少无用活、造成了多少时间精力的浪费。未来，在团队协作中，利用个性和能力差异实现优势互补，发挥积极协同效应，带来“1+1>2”的绩效。
生产车间卫生管理制度
1 生产车间卫生管理制度
生产车间卫生管理制度（精选4篇）
生产车间卫生管理制度篇1
1、车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、勤换衣。
2、全部人员进入车间必需穿戴工作服、工作帽、工作鞋、头发不得外露，工作服和工作帽必需保持清。
3、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
4、车间内严禁吸烟，随地吐痰，如发现处以50200元罚款。
5、未经答应非加工人员不得进入加工车间；经部门同意后，必需由厂内人员伴随可进入。
6、加工操作台、机械装备、工器具应常常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁。
7、生产车间和其它场所的废弃物，必需随时去除，并按时清理出车间。
8、车间内工作区域只能存放有少量即将运用的包材，必需将其摆放整齐，不得任意丢弃。
9、每天工作结束后，必需彻底清洗加工场地的地面、墙壁、机器装备等，车间内不能遗留任何原材料、包装物。
10、生产车间和其它工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，生产中的废弃物应随时清理和去除。 2 11、车间内的更衣室、鞋架、洗手消毒间等，应常常进行清扫，保持清洁。
注：为了大家的工作与健康，请遵守以上规定。
生产车间卫生管理制度篇2
一、目的：
为标准生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。
二、适用范围：
适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作
三、管理要求：
3.1、车间卫生要求
3.1.1、每班生产结束后，必需彻底将生产装备、工器具、地面、墙壁、排水沟等清扫洁净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、洁净、干净的环境。生产过程中不间断随时清扫、整理。
3.1.2、车间内全部的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁洁净，每星期彻底清扫车间卫生。
3.1.3、车间应每天用水喷洒1次，以清洁空气。
3.1.4、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。 3 3.1.5、车间干净、无杂物、空气新奇、地面洁净、无积水、装备无油污、无粉尘。
车间卫生区划分管理制度
一、目的
为了确保车间环境整洁、卫生，提高工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有车间的卫生区划分管理。
三、卫生区划分
1. 车间主任负责对车间所辖区域进行划分，明确各区域责任人和卫生标准。
2. 根据车间实际情况，将车间划分为以下区域：
（1）操作区：包括生产设备、生产线、操作台等，由操作人员负责。
（2）仓储区：包括原材料、半成品、成品等，由仓库管理人员负责。
（3）办公区：包括办公室、会议室、休息室等，由行政管理人员负责。
（4）公共区域：包括洗手间、休息区、走廊等，由保洁人员负责。
四、卫生标准
1. 操作区：
（1）地面、设备、工具等保持整洁，无油污、无杂物。
（2）生产线运行正常，无异常噪音、气味。
（3）操作人员工作服、工作鞋整洁，无污渍。
2. 仓储区：
（1）货物摆放整齐，标识清晰，便于查找。
（2）仓库内部无积水、无霉变。
（3）仓库通风良好，无异味。
3. 办公区：
（1）办公桌、文件柜等物品摆放整齐，无灰尘。
（2）室内环境整洁，无蜘蛛网、灰尘。 （3）空调、风扇等设备运行正常，无异味。
4. 公共区域：
（1）地面、墙壁、门窗等无污渍、无灰尘。
（2）洗手间内设施齐全，无异味。
（3）休息区环境舒适，无杂物。
五、责任与考核
1. 各区域责任人负责本区域的卫生管理工作，确保卫生标准达标。
2. 车间主任定期组织检查，对卫生区划分及卫生标准进行考核。
3. 对卫生区划分及卫生标准不达标者，责令整改，并予以处罚。
六、奖励与处罚
1. 对在卫生管理工作中表现突出的个人或团队，给予奖励。
2. 对违反本制度，造成车间卫生状况恶化者，予以处罚。
七、附则
1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
车间卫生管理制度及方案(精选10篇)
车间卫生管理制度及方案
一、编写规章制度的目的
车间卫生管理制度的目的是为了切实保障员工的健康与生命安全，提高车间生产、管理和服务质量，提高公司形象和市场竞争力。
二、范围和制度制定程序
1. 范围：本制度适用于公司生产车间，所有员工都要遵守本制度。
2. 制定程序：
（1）制定编写组织：由公司管理部门牵头，卫生、安全、生产部门参加。
（2）调研和分析：分析车间现状及管理存在的问题和需求。
（3）制定制度：根据调研和分析结果，参考相关法律法规和公司内部政策规定，制定具体的管理制度。
（4）评审和审核：制度草案提交上级部门进行审核和评审。
（5）发布和执行：草案获得批准后，发布到车间，并在每个岗位张贴。
三、相关法律法规及公司内部政策规定 1. 《劳动合同法》：明确规定用人单位应当提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 《劳动法》：规定用人单位有义务为员工提供安全、健康的工作条件。
3. 《劳动保障监察条例》：要求企业必须建立与实际生产安排相适应的卫生管理制度，对生产现场进行定期检查。
4. 《行政管理法》：规定企业应当遵守国家法律法规，制定和执行内部管理制度，加强对生产过程、生产环境以及员工的管理。
5. 公司内部政策规定：公司已经制定了相关的卫生、安全和生产管理制度，车间应当根据公司内部政策规定进一步制定和完善车间卫生管理制度。
四、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容
1. 车间卫生制度
（1）名称：车间卫生制度。
（2）范围：适用于车间生产现场。
（3）目的：保障员工的身体健康和生命安全。
（4）内容：
- 安全生产方面：建立完善的安全管理制度，加强对设备、机械、用具、电气等方面的管理和维护，加强对员工的安全教育培训。 - 卫生保健方面：规定车间卫生保洁、消毒、防疫工作，加强对饮用水、空气、噪声、辐射等环境的管理和监检，维护员工身体健康。
生产车间现场卫生管理制度
第 1 页 生产车间现场卫生管理制度
生产车间现场卫生管理制度1
为了制造洁净、干净、舒适的工作环境，特制定本制度。
第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区安排给各班组承包负责，班长负责指挥、协调、监督、带着本班员工随时对自己负责区域进行日常清洁、整治;车间组织对各责任片区进行检查、评比和考核。
其次条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。
第三条、车间工作人员应保持良好的卫生习惯，工作服工作鞋必需保持干净洁净，要防止交叉污染，发觉或怀疑有传染性疾病时，应准时就医。
第四条、要保持操作区地面和墙壁无垃圾、无污迹，门窗无积灰、无污迹，工作凳放置在制定位置并摆放整齐，电缆沟要保持清洁。
第五条、掌握台无积灰，台面洁净，台面上只能放置与工作有关的记录本、当班分析单和传达文件等物品，不能堆放其他物品。
第六条、通讯设备、饭盒、水杯等个人工作生活用品要整理整齐，放在规定的位置上。
第七条、各班工具箱要保持整齐洁净，公用工具要定位摆放，报废工具要准时处理，无关物品不允许放在工具箱内。
第八条、污水沟要保持清洁、通畅。
第九条、车间油桶要在专属的区域内摆放整齐，好油桶、废油桶、空桶要区分放置。
第 2 页 第十条、操作时产生的垃圾和洒落的物料当班人员交班时要清理洁净，禁止推至下一班。
第十一条、各槽罐、机泵、管线等设备外表洁净无油污，操作中造成设备污染的要准时清理洁净。
第十二条、各种操作工具、运输工具、帮助材料等均按指定地点整齐摆放，并保持其清洁。
第十三条、未使用的工具、材料要堆放整齐，并且要与回收材料区分开。报废的材料要送到指定地点整齐存放。
生产车间现场卫生管理制度2
一、目的：
为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。
简述车间卫生管理制度
一、总则
为保障车间员工的身体健康，提高生产效率，确保产品质量，特制定本车间卫生管理制度。本制度适用于公司所有车间，所有员工必须严格遵守。
二、卫生责任
1. 车间卫生实行分级管理，明确各级卫生责任人。
2. 车间主任为车间卫生第一责任人，负责制定车间卫生管理方案，组织实施并监督检查。
3. 各班组组长为班组卫生责任人，负责本班组区域卫生管理，组织班组员工落实卫生责任。
4. 员工为个人卫生责任人，负责个人工作区域及设备的清洁与维护。
三、卫生标准
1. 车间地面：保持清洁、无积水、无油污、无垃圾。
2. 设备：保持整洁，设备表面无灰尘、油污、锈蚀。
3. 空气：保持清新，无异味，无粉尘。
4. 消毒：定期对车间进行消毒，确保无病原微生物。
四、卫生措施
1. 定期清扫：每天下班前，员工应清扫个人工作区域及设备，清理垃圾。
2. 定期清洁：每周对车间地面、设备进行彻底清洁，保持车间整洁。
3. 消毒：每周对车间进行一次全面消毒，重点区域如厕所、洗手间等要每天消毒。
4. 垃圾处理：设立垃圾分类桶，及时清理废弃物品，不得随意丢弃。
5. 环境保护：合理使用水资源，节约用电，减少噪音污染。
五、卫生检查
1. 定期检查：车间主任每月至少组织一次卫生检查，对卫生责任人进行考核。
2. 不定期抽查：车间主任或相关部门可随时对车间卫生进行检查，发现问题及时整改。 3. 考核与奖惩：根据卫生检查结果，对卫生责任人进行考核，对表现优秀的给予奖励，对违反规定的进行处罚。
六、附则
1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由车间主任根据实际情况进行补充和完善。
生产车间卫生及员工卫生管理制度
生产车间卫生及员工卫生管理制度
1.生产车间卫生纪律
（1）车间内禁止吸烟、喝酒等影响生产和员工身体健康的行为；
（2）车间内禁止乱扔废弃物，保持车间环境整洁；
（3）车间内禁止私自使用消防器材，确保消防设备畅通，防止火灾事故发生；
（4）车间内禁止私自移动设备和工具，确保工作区域整齐，减少意外伤害的发生；
（5）车间内禁止随意更改生产设备布局，遵守设备操作规范，确保生产安全；
（6）车间内禁止携带易燃、易爆、腐蚀性物品入内，确保生产场所安全；
（7）车间内禁止擅自破坏设备、工具和产品，确保生产秩序。
2.车间卫生保洁制度
（1）车间内设立垃圾桶和清洁区域，车间员工负责保持工作区域整洁；
（2）保洁人员每天进行车间地面、设备、工作台等的清洁消毒工作；
（3）定期进行车间的大扫除，清理车间内的杂物和陈旧物品；
（4）车间内设立环保回收箱，分类减少废弃物的产生，保护环境。
3.车间卫生设施维护管理 （1）定期进行消防设备和应急设备的检查保养，确保其正常可用；
（2）定期对车间的通风设备进行检查和清洁，保障空气质量；
（3）定期检查卫生间设施并保持清洁，保证员工卫生安全；
（4）定期对车间的灭火器、灭火器橱等进行检查，确保使用有效；
（5）车间内的工具设备使用完毕后及时进行清洁和维修，确保其正常工作。
1.个人卫生要求
（1）员工进入车间前必须进行一次体温测量，测量体温正常方可进入工作岗位；
（2）员工出差回来后，须按要求进行健康检查，并报告相关情况；
（3）员工在岗期间应保持身体清洁，不得带有传染性疾病入岗；
（4）员工应保持良好的个人卫生习惯，保持手部清洁，勤洗手；
（5）员工在车间内禁止随地吐痰或乱扔垃圾，在卫生间内应使用垃圾桶。
2.防护用品使用
（1）根据车间工作特点，员工应配戴相应的防护用品，如手套、口罩、眼镜等；
（2）员工在作业过程中如遇液体飞溅、产生粉尘等情况，应及时补充防护用品； （3）员工对防护用品的使用应正确使用和保养，如发现损坏应及时更换；
生产车间卫生管理制度（通用10篇）
生产车间卫生管理制度（通用10篇）
生产车间卫生管理制度
生产车间卫生管理制度（通用10篇）
现如今，很多情况下我们都会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编精心整理的生产车间卫生管理制度（通用10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
生产车间卫生管理制度1
为了创造干净、整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。
第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区分配给各班组承包负责，班长负责指挥、协调、监督、带领本班员工随时对自己负责区域进行日常清洁、整治;车间组织对各责任片区进行检查、评比和考核。
第二条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。
第三条、车间工作人员应保持良好的卫生习惯，工作服工作鞋必须保持整洁干净，要防止交叉污染，发现或怀疑有传染性疾病时，应及时就医。
第四条、要保持操作区地面和墙壁无垃圾、无污迹，门窗无积灰、无污迹，工作凳放置在制定位置并摆放整齐，电缆沟要保持清洁。
第五条、控制台无积灰，台面干净，台面上只能放置与工作有关的记录本、当班分析单和传达文件等物品，不能堆放其他物品。
第六条、通讯设备、饭盒、水杯等个人工作生活用品要收拾整齐，放在规定的位置上。
第七条、各班工具箱要保持整齐干净，公用工具要定位摆放，报废工具要及时处理，无关物品不允许放在工具箱内。
第八条、污水沟要保持清洁、通畅。
第九条、车间油桶要在专属的区域内摆放整齐，好油桶、废油桶、空桶要区分放置。
第十条、操作时产生的垃圾和洒落的物料当班人员交班时要清理干净，禁止推至下一班。
第十一条、各槽罐、机泵、管线等设备表面干净无油污，操作中造成设备污染的要及时清理干净。
第十二条、各种操作工具、运送工具、辅助材料等均按指定地点整齐摆放，并保持其清洁。
第十三条、未使用的工具、材料要堆放整齐，并且要与回收材料区分开。报废的材料要送到指定地点整齐存放。
车间包装组卫生管理制度
一、目的
为了确保车间包装组的生产环境和产品质量，提高员工的工作效率，保障员工的身体健康，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于车间包装组全体员工，以及与包装组工作相关的其他部门和个人。
三、卫生要求
1. 工作区域卫生
（1）工作区域应保持整洁、有序，物品摆放整齐，无杂物堆积。
（2）工作台面应保持干净，无油污、灰尘等。
（3）包装材料、工具等物品应分类存放，不得混放。
2. 个人卫生
（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期洗澡。
（2）上班前不得化妆、染发，不得佩戴首饰、手表等。
（3）工作服应保持干净、整洁，不得破损、染色。
3. 卫生设施
（1）车间应配备足够的洗手池、垃圾桶、清洁工具等卫生设施。
（2）卫生设施应保持完好，及时更换破损、损坏的设施。
（3）卫生设施周边应保持干净，无污垢、积水。
四、卫生管理制度
1. 定期清洁
（1）每天下班前，对工作区域、设备、工具等进行清洁。
（2）每周对车间进行一次全面清洁，包括地面、墙面、门窗等。
（3）每月对卫生设施进行一次检查、维护。
2. 卫生检查 （1）车间负责人应定期对卫生情况进行检查，发现问题及时整改。
（2）员工应自觉遵守卫生制度，发现问题及时上报。
（3）卫生检查结果纳入绩效考核，对违反卫生制度的行为进行处罚。
3. 疾病预防
（1）员工应定期进行健康检查，确保身体健康。
（2）车间应加强疾病预防宣传教育，提高员工的自我防护意识。
（3）发生传染病疫情时，严格执行隔离、消毒等措施。
五、奖惩措施
1. 对严格遵守卫生制度、保持良好卫生习惯的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生制度、造成不良影响的员工，给予批评教育，情节严重者予以处罚。
3. 对卫生工作突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
六、附则
1. 本制度由车间负责人负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起实施。
车间卫生管理制度（5篇）
第1页共8页 车间卫生管理制度
1、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。
2、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的工装，并保持齐全有效，工装本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。
3、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒(要有记录)。所用的清洁消毒方法应有效且不影响食品的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，防止污染和人身中毒。连续使用的消毒剂，要定期检查其浓度。清洗剂、消毒剂及其他有毒有害物品，除卫生和工艺需要，均不得在车间使用和存放，在明显处标示“有毒品”字样，贮存在专门库房或橱柜内，加锁并由专人负责保管。
4、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
5、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出车间，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
6、同一生产现场内不得同时生产不同类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
7、车间内只能存放有少量即将使用的包装物。包装物只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的包装物，以免污染。 第2页共8页 8、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒，避免对食品造成污染。
9、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，必要时进行消毒，以保持其清洁。
10、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避免污染设备、工器具和容器。使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
11、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械工装，必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。
车间环境卫生管理制度
车间环境卫生管理制度
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在学习、工作、生活中，很多场合都离不了制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的车间环境卫生管理制度，希望能够帮助到大家。
车间环境卫生管理制度 篇1
为了创造干净、整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。
第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区分配给各班组承包负责，班长负责指挥、协调、监督、带领本班员工随时对自己负责区域进行日常清洁、整治;车间组织对各责任片区进行检查、评比和考核。
第二条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。
第三条、车间工作人员应保持良好的卫生习惯，工作服工作鞋必须保持整洁干净，要防止交叉污染，发现或怀疑有传染性疾病时，应及时就医。
第四条、要保持操作区地面和墙壁无垃圾、无污迹，门窗无积灰、无污迹，工作凳放置在制定位置并摆放整齐，电缆沟要保持清洁。
第五条、控制台无积灰，台面干净，台面上只能放置与工作有关的记录本、当班分析单和传达文件等物品，不能堆放其他物品。
第六条、通讯设备、饭盒、水杯等个人工作生活用品要收拾整齐，放在规定的位置上。
第七条、各班工具箱要保持整齐干净，公用工具要定位摆放，报废工具要及时处理，无关物品不允许放在工具箱内。
第八条、污水沟要保持清洁、通畅。
第九条、车间油桶要在专属的区域内摆放整齐，好油桶、废油桶、空桶要区分放置。
第十条、操作时产生的垃圾和洒落的物料当班人员交班时要清理干净，禁止推至下一班。 第十一条、各槽罐、机泵、管线等设备表面干净无油污，操作中造成设备污染的要及时清理干净。
第十二条、各种操作工具、运送工具、辅助材料等均按指定地点整齐摆放，并保持其清洁。
第十三条、未使用的工具、材料要堆放整齐，并且要与回收材料区分开。报废的材料要送到指定地点整齐存放。
车间环境卫生管理制度 篇2
一、目的：
为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。