学校网站(微信公众服务平台)管理制度

学校网站(微信公众服务平台)管理制度
学校网站(微信公众服务平台)管理制度

为确保互联网信息安全,维护学校权益,为全体师生及社会大众提供权威可靠的学校信息,根据相关政策法规,先制定如下制度,望执行。

二、栏目管理员及投稿审核

凡教师投稿,应在来源中注明“”或“网络”,写明作者。教师事先在前台提交发布的稿件,经校方指定人员审核后方可在网页上显示。

1、编辑部:

总责任编辑:

校长xx。

副总责任编辑:

视频、图片编辑:

杨辉,国春雷,负责检查文章内图片的质量(清晰度、是否变形和视频编辑);

2、通讯员及栏目管理:

下面“非动态栏目”系指不需经常性更新栏目。

xx:

走进校园(非动态栏目)、党群工作(党务部分)、政策法规(非动态栏目)、关工委;

xx:

党群工作(工会部分)、校园安全;

xx:

教育科研、继续教育、学校社区

xx:

大队之窗、学生园地、历史上的今天;

xx:

校园通知、一周安排、班级主页的检查

xx:

国xx:

信息技术、主要负责图片和视频类栏目。图说校园、校园视频。各部门将组图、视频及文字说明交由国春雷处理,统一发布。

负责校内办公邮箱管理,开户、删除等。

班主任:

中队报道、班级相册、中队相册、教师论文、学习体会、教学反思。

其他教师:

教师论文、学习体会、教学反思。

初期,为保证发布质量,中队相册的发布应提交国春雷,在必要的指导下发布。

(二)微站管理

我校微信公众服务平台,由微信后台和微站后台两部分组成。微信后台是由微信官方提供,主要功能是群发消息,即将微站当天发布的重要消息群发推荐给全体订阅用户,每天可发布一条。这种群发就是推广微站的一种方式。

由于微信官方系统的局限,每天只可群发一条信息,这样,就要求各班的班级通知、学校通知等信息要编辑在一篇文章中发送。

微站管理员:

xx

学校将对各通讯员及教师年终进行评比。评比主要涉及文章数量、质量、班级主页的建设、班级微信的活跃度等。

集团公司微信公众号管理暂行办法 企业微信管理规章制度

管理办法

目录第一章总则 第二章工作标准和宣传职责 第三章信息发布管理 第四章微信管理小组职责要求第五章稿件编审程序及激励办法第六章安全保密管理 第七章微信推广

第一章总则 第一条为充分发挥公司微信公众号的对外宣传和信息交流作用,严格审核微信公众号内容发布,规范管理公司微信公众号,建立市场客户的平台,发挥微信公众平台展示公司形象,传递信息的作用,更好地宣传公司、报导公司生产经营方面的信息,保障公司信息发布及时、真实、安全、可靠、合法,明确公司微信公众号管理职责,规范公司微信信息发布流程及日常管理,特制定本办法。 第二条公司信息发布应严格《安徽海螺水泥股份有限公司网站子公司网页信息管理办法》、《海螺水泥信息披露事务管理规定》,做好公司内部商业机密信息的保密工作。 第二章工作标准和宣传职责 第三条公司供销处负责公司微信公众号信息管理工作,办公室配合做好信息的收集、整理与审核工作,成立微信信息发布工作组,具体负责公司微信公众号的信息采集、更新、留言反馈、人员培训和形象推广,做好发布信息的审核把关,并根据公司的统一管理和要求,做好信息发布相关工作的落实。 第四条公司微信管理小组成员由组长、微信主管和网页管理员组成,组长、网页主管分别由公司分管领导和供销处、办公室负责人担任。 第五条微信信息主管和微信管理员负责公司微信公众号对外信息的发布工作,每日发布信息不少于5条,并对信息收集、

及时工作,及时转发、处理相关重要信息,确保重要信息、文件、 回复的处理和反馈。 第六条公司微信公众号名称:镇江北固海螺,微信号:conch_bg@https://www.360docs.net/doc/df5647064.html,。 第七条公司微信平台分组管理: 微信公众平台的管理模块中设有用户管理,根据用户的不同,进行分组管理: 1.直接用户:公司主管以上管理人员、销售业务员; 2.配套用户:公司主管以下员工; 3.外部市场用户。 第八条信息的推送:根据不同的人群发布不同的信息: 1.直接用户:公司生产经营、重要决策、安全环保、产品质量、营销对策、管理动态等; 2.配套用户:公司新闻、员工风采、安全环保、市场动态、 技改技措、劳动竞赛、管理建议等; 3.外部市场用户:公司动态、产品与服务、市场用户调研、 产品质量跟踪、投诉与反馈等。 第九条各部门管理职责 供销处微信管理职责: 1、围绕公司市场营销动态拟定市场宣传工作重点; 2、负责召集相关部门人员每月末召开一次会议,就当月发布的信息内容、点击量和阅读时间、用户情况等数据分析,根据客户的需

微信平台日常管理制度

重庆XXXX管理有限公司 微信平台日常管理制度 一、目的 为加强我司微信公众账号的良性、可持续的发展与完善日常图文发布的审核监管,特制定本制度: 二、内容选材 1、信息准确无误、积极向上,传播力强,选材“生活、集团、名车、房产、休闲、物业管理等 2、行业信息、实时动态、及时报道,可添加注解权威评论; 三、目数:是指每日微信平台分享信息的条数 每日固定3条以上信息分享;(固定的条目数形成习惯,可传达视觉统一、内容简洁,可读性高); 四、发送时间:是指在微信平台上信息发送到手机客户端的时间 1、周一至周五,发送时间下午16:30分至17:30分,此时段发送,上班一族在下班的途中会查看微信内容。 2、周六、周日,发送时间上午10点左右,按休息日的习惯,晨起不会过早,所以10点左右的时段,即不会打扰到受众,又可及时送达信息。 五、管理责任人 1、发布人:企业文化建设专员 职责:对文章素材选取、文章排版、文中错别字负有发布责任,

因为微信公众账号群发后不能修改,所以要严格做好自审工作。 2、审核负责人: 普通信息:行政人事部负责人 重大信息:公司领导 职责:对发布人文章素材的选取、发布有否决权。对文章素材的内容修改有指导、建议权,对近期营销活动的添加、排位有执行权,发布人应提前提交自己的文章素材以供审核。 3、相关责任及考核标准 (1)排版问题;语句、语序不连贯;文章内容段落明显颠倒;内容缺失等问题,每篇每次对发布人处以10元处罚。审核负责人(当日审核负责人)处以10元处罚。 (2)文章内容出现错别字(除网络用语外)的明显错误,处以发布人2元/字处罚。审核负责人(当日审核负责人)处以2元/字处罚。 重庆XXXXX管理有限公司 2015年7月20日合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》

校园微信平台运营

校园微信公众平台的优势 (1)学生受众的基数大。 (2)微信为新新媒体,对学生受众有很强的吸引力,而且迎合了当代学生的生活习惯。(3)微信发送语音形式的消息,使得信息的传递更具人性化、更贴近生活。 (4)微信公众平台的开通,实现了信息一对多的传播,而且互动性更强。 (5)目前微信公众平台不仅能发送文字、图片、语音,还能发送视频图文列表消息。(6)建设微信公众号目前也有不少高校采用的第三方的微信平台,这里面可以去看一下微之家(微之家-专业的高校微信公众管理平台,微信查成绩、课表、空教室、图书、续借)帮其他高校做的一个微信案例:福建工程学院团委; 对策与建议 新媒体时代,微信粉丝与其说是传统意义上的受众,不如说是信息消费的“用户”,而校园微信公众平台的信息消费用户就是学生——一个特殊的群体。如何能更好地留住并开发更多的信息用户呢?我们还需要从以下几个方面着手。 (一)明确定位,打造品牌 定位是一个媒体建设和发展的核心。要想做好、做大一个媒体,必需制定一个适合自身发展以及符合自身建设的定位,明晰自己的定位,以形成品牌效应来辐射受众。而定位可以基于以下三个方面的前提假设:战略目标假设——我们想做什么;外部环境假设——我们可以做什么;内部实力假设——我们能做什么。富有特色又适合自己的定位,可以彰显微信公众平台这一新兴媒体与众不同的个性风格,增强其不可替代性。 传播校园信息的媒体,都与开展学生思想引领与成长服务这个主题离不开,也可以说,这是根本主旨。校园微信公众平台是要打造成为一个全新的传递校园信息的主流媒体,以“主流性与草根性并重,思想性与娱乐性并重,观念引导与行动实施并重,服务学校与服务学生并重,立足校园与放眼社会并重”为原则。 (二)创新内容,提升内涵 内容是一个媒体生存的最大武器。精彩的内容,实用的信息是吸引受众的最大法宝。“使用与满足”研究把受众成员当作是有着特定“需求”的个人,把他们的媒介接触活动看作是基于特定的需求动机来“使用”媒介,从而使这些需求得到“满足”的过程。○3要对内容进行创新,首先当然是需要了解受众的需求。 校园微信公众平台,主打的当然是校园新闻,所以应该更加注重报道校园新闻、校园活动预告等内容,但不能陷入简单的“复读机”模式,停留在单纯的复制层面,而是真正做好新闻的二次传播。同时,开拓新颖的板块栏目,创新新闻内容是十分关键的。除了校园新闻外,不能缺少学生感兴趣的饮食养生、娱乐、星座、职场等信息,而这其中,构思能引起学生共鸣的话题,是最值得实行的方案,以华中科技大学的校园微信公众平台为例,其成功推出“属于你的我的华科式爱情”等板块,不仅是本土化和接地气的做法,也是用学生的独特视角去解读生活、爱情以及校园和社会,让学生更容易、更乐于接受校园微信公众平台的内

微信管理制度

微博、微信管理制度 第一章总则 第一条为适应公司发展需要,充分发挥公司微博、微信在对外宣传和信息交流的积极作用,规范管理,树立良好的企业形象,结合实际制定本办法。 第二条公司微博、微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。 第三条公司微博、微信是重点面向社会宣传,树立练良好企业形象,有利信息沟通、促进学习交流、客户问题反馈的信息平台。 第二章管理机构及职责 第四条公司微博、微信总管理归口责任部门为企管部,负责日常管理。企管部文字编辑员为工作联系人,负责督促各单位及时递交信息,微博、微信的后台操作和信息发布,以及客诉信息的受理、答复和回访工作。 第五条微博、微信信息供稿实行分工负责制,即由各单位分别负责所辖工作的信息提供;各单位需配合企管部工作,对企管部需要的资料不得以任何理由拒绝提供。 第六条各单位负责人应指定专人负责拟发布信息资料的收集、整理工作,并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责。 第三章内容要求及信息发布程序 第七条在公司微博、微信发布信息应严格履行审核程序,未经审核的信息不得发布。 第八条发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。 第九条微博、微信发布信息范围 1、各种业务宣传及促销活动,重要活动、行业及市场动态; 2、行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的项目案例; 3、公司研发产品宣传; 4、企业形象宣传、企业文化建设、公益活动、文体活动、各种赛事等; 5、经营管理经验和心得交流方面的信息; 6、由各部门提出,经公司领导批准发布的信息; 7、公司结合工作需要,认定需发布或转发的其他信息。

第十条信息采编要求 1、各责任部门要确保信息的准确性、时效性和适用性。要注明信息来源,对于来源不明、内容不准确的信息不予发布;内容应简洁、文字表达要清晰,尽量达到图文并茂。 2、微博文字信息应在140字以内;图片采用JPEG格式,图片大小大于1MB小于5MB;上传视频不超过500M,文件格式可采用avi、wma 、mov、rm、rmvb、3gp、mp4. 3、微信每天只能群发一次,群发前需进行测试。 第十一条信息发布程序 1、由分工责任单位进行信息收集、整理并提出发布申请,所在单位负责人审核,企管办审核把关后,经企管部负责人批准后方可发布。相关资料由各单位存档备查。 2、发布信息由各单位信息员收集、整理并提出发布申请,所在单位负责人审核,经企管部负责人批准后方可发布。 3、审核通过的信息内容,由企管部统一操作发布、 第十二条各单位根据工作需要,通过微博开展网上互动或组织实时活动的,由各单位提出申请,经企管部负责人批准后,官方微博登陆权限方可授权给需求单位,由需求单位直接进行操作。 第十三条客户信息事项处置程序 1、客户咨询类信息,由企管部直接给予答复或协调处理,对于不能答复或处理的,可协调其他部门给予答复或处理。 2、对于客户投诉类信息,转客服部协调处理。 第四章公司微博管理 第十四条任何人未经公司微博、微信专门管理人允许不得随意发布信息或更改官方微博、微信资料。 第十五条微博、微信访问密码由企管部负责管理,不得向任何部门或个人私自泄漏。 第十六条为了鼓励并重视该工作,使公司微博、微信能充分发挥作用,各部门、分公司须抓住工作重点发送信息,要保证质量优良,从而提高企业知名度、美誉度,促进业务发展。 第十七条发生以下情况的给予罚款惩罚,罚款金额200-500元不等:

学校微信公众平台建设实施方案

XX学校微信公众平台建设实施方案 一、目的及意义 网络腾飞信息时代,随着智能手机的普及,微信成为时下最热门的交流平台,通过手机、网页等多种终端设备能实现实时交流、消息发送、素材管理等功能,可以作为校园信息发布、家校交流的重要基地,家长随时随地可以了解学校近期活动、最新动态等,学校还可借助该平台拓宽家校互动渠道,积极推动家校联动建设。 二、建设步骤与推广办法 步骤: 由办公室负责建立黄骅市第五中学微信公众平台(订阅号),进行前期的平台建设及平台维护,各科室合力做好平台信息收集工作。 推广: 1.在学校门口制作宣传图板和电子屏信息,告知家长我校已开通微信公众号及学校微信公众平台二维码,利用平台所推送的优秀的校园动态、家校交流等信息吸引家长及更多的社会人士关注。 2、利用家长会告知家长学校微信公共平台(订阅号),鼓励家长关注订阅号,鼓励家长积极参与家校互动。 三、建设微信平台的运行与维护: 1.微信内容: 学校微信平台作为展示我校风采的新媒体窗口,主要有内容分为:校园资讯,师生展示,转载文章,家校互动。 校园资讯:学校各科室相关的校园新闻;学校相关教研组、科室、功能

室提供有关活动展示等。 师生展示:优秀教师、优秀学生的作品展示,优秀课程展示。 推荐文章:定期推荐文章;来自于网络中相对有热度的文章;编辑节选的推荐文章。 家校互动:定时会有专人在线对互动作出相应的回应;设定相对的关键词,对于普遍性的问题,会有自动答复功能。 2.信息收集 (1)各科室、部门负责提供平时活动的宣传材料,材料形式为图片+简短文字或视频片段,有必要时也可以是纯文本稿(如优秀日记、作文等)。提供材料发送给XX老师,由办公室审核后统一上传微信平台。 (2)提供材料的时间最好是活动过程中或活动结束后半天以内,便于及时展示。 (3)各科室提供的宣传材料,署科室名称及作者姓名,学校将每学期对科室信息的发送情况进行评估。 (4)教师提供的材料,署作者姓名,采用者按学校信息宣传规定奖励。 3.日常维护: 信息维护:学校办公室将根据提供的宣传材料,统一编辑,根据不同的主题推送信息。 技术维护:根据微信使用情况定期进行技术维护,包括软件升级,自定义回复,软件栏目设置。 互动反馈:对跟帖互动情况做好及时反馈。 四、平台使用注意的问题

学校微信公众号管理制度

怀城中学微信公众号管理细则 第一章总则 第一条为适应学校发展需要,充分发挥学校微信公众平台在对外宣传和信息交流的积极作用,规范管理,树立良好的形象,结合学校实际情况制定本制度。 第二条学校微信公众平台管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。 第二章管理职责 第三条学校微信公众平台总管理为学校办公室,负责微信公众平台架构及版面设计,信息接收、信息发布及平台维护管理等。 第四条微信公众平台信息供稿实行分工负责制,即由各部门分别负责所辖工作的信息提供;各部门应及时提供相关信息,不得以任何理由拒绝、推脱。 第五条各部门负责人应指定专人负责拟发布信息资料的收集、整理工作,并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责。所有信息报送至校办公室审核。 第三章微信公众平台管理领导小组 组长: 副组长: 成员: 第四章内容及信息发布 第六条微信公众平台发布信息范围

1、学校各种活动动态。学校形象宣传、文化建设、公益活动、文体活动、各种赛事等。 2、办学管理经验和心得交流方面的信息。 3、学校结合工作需要,认定需发布或转发的其他信息。 第七条信息发布要求 1.发布信息由各部门信息员收集、整理并提交发布申请,所在部门负责人审核,经主管校长批准后方可发布。相关资料由各部门存档备案。 2.审核通过的拟发布信息,由学校办公室xx主任专门负责操作发布。 3.各责任部门要确保上传信息的准确性、时效性和适用性。转载信息要注明信息来源,对于来源不明、内容不准确的信息不予发布;信息内容应简洁、文字表达要清晰,尽量达到图文并茂。 4.文字信息应在1200字以内;图片采用JPEG格式,图片大小900*500像素;上传视频不超过20M,文件格式可采用mp4、flv、f4v 5、微信公众平台按需发布信息,群发前需进行测试。 第八条在学校微信公众平台发布信息应严格履行审核程序,未经审核的信息不得发布。 第九条发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。 第五章微信公众平台管理 第十条任何人未经学校微信公众平台专管员允许不得

校园微信公众平台自评报告

传递教育资讯,架起沟通桥梁 ——河流镇陈家小学微信公众平台“掌上阳信”自评报告 河流镇陈家小学始建于1990年,学校现有教学班6个,教职工30人,学生204人,是一所六年制完全小学。近年来,学校围绕“管理科学化、硬件现代化、师资专业化、办学特色化”的办学目标,狠抓内涵发展,严格学校管理,坚持依法治校,学校教学质量稳步上升。2010年2月被评为首批“阳信县特色学校”,2010年5月被阳信县教育局评为“全县小学教育工作优秀学校”;2012年5月被滨州市教育局、滨州市关工委评为“滨州市才艺培养示范学校”2013年12月被滨州市教育局评为“滨州市剪纸艺术教育特色学校”。 科学技术的迅猛发展,智能移动终端逐渐走进千家万户,为了拓宽学校服务领域,搭建家校沟通的新桥梁,河流镇陈家小学借助新媒体,努力加强数字化校园建设,开通了河流镇陈家小学官方微信平台“掌上阳信”。利用微信公众平台实时交流、消息发布、信息推送等功能,为师生、家长及关心学校发展的社会人士,推送最新的校园信息和教育资讯。师生家长只需通过手机登录微信,扫描学校二维码或者搜索“zhangshangyangxin”成功添加订阅号,就可在平台内查看信息,了解到最新的教育资讯、学校办学理念、办学特色和学校工作动态,使微信平台成为了密切联系师生的新途径,学校为师生家长服务的功能得到进一步延伸。现就陈家小学官方微信公众平台自评报告如下:一、加强平台管理,责任明细到人

为了把微信公众平台打造成一个师生家长了解学校的窗口,学校集合信息技术专长教师,筹建了河流镇陈家小学微信公众平台,这个平台一方面直接连通家长的手机,方便家长及时了解学生在校动态,成为沟通家校的新工具;另一方面及时发布学校的教育教学活动,成为学校宣传的窗口。家长还可以用微信留言,咨询相关事项,学校安排值班老师及时回复。责任到人,确保微信平台时讯的及时发布及回复。 二、突出创建主题,丰富平台内涵 我校微信公众平台由范冬萌老师担任管理员,对信息发布的内容、版面,图片信息进行把关,利用我校教师的摄影作品作为插图,力求图文并茂,不断提供信息的编辑质量,确保发布到师生家长移动终端上的内容更具备可读行和可观赏性。定时推送信息或者发送互动问题,问需于学生,问“政”于家长! 三、加强对外宣传,扩大平台影响 采取多种措施,最大程度地发挥“掌上阳信”微信公众平台的宣传效应,努力提高公众知晓率和参与率。拓宽宣传渠道,通过师生QQ群,教育平台等渠道进行广泛宣传,专注人数迅速增加至300余人。受到广大微友的一致好评,产生良好的社会反响,成为宣传学校的一个靓丽的窗口。 四、丰富板块内容,注重宣传效果 河流镇陈家小学以服务师生家长为主要目标,不断创新思路,更加注重宣传效果,一改枯燥、单调的宣传内容和形式,设置多种栏目,

微信、微博管理制度

微信、微博管理制度 目录 微信、微博管理制度 (1) 第一章总则 (1) 第二章管理组织及责任 (1) 第三章内容要求及信息安全 (1) 第四章内容发布程序 (2) 第四章附则 (2) 第一章总则 第一条为适应项目发展需要,充分发挥项目微博、微信在对外宣传和信息交流的积极作用,规范管理,树立良好的项目形象,结合实际制定本办法。 第二条项目微博、微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。 第三条项目微博、微信是重点面向社会宣传,树立练良好项目形象,有利信息沟通、促进学习交流、客户问题反馈的信息平台。 第四条本办法是对公司官方网站、微博、微信进行管理的主要依据。 第二章管理组织及责任 第五条内容编辑负责对项目指定栏目的内容进行采信、编辑与更新,对微信、微博内容进行策划,组织征稿、投稿,维护微信、微博所需合理的原创性稿源,并生成电子文档。针对通过审核的文稿,如果需设计制作配图,将电子版传与图片编辑,图片编辑根据内容进行符合主题的图片制作。并且负责微信、微博平台的系统形象设计和维护,结合各类活动专题的宣传策略制作和维护微信、微博广告图片、背景图片。 第六条内容审核负责对内容编辑的文稿初步审核,微信、微博的内容的编辑上传,微信、微博的信息更新、日常管理、信息收集、更新、社区回复工作。 第三章内容要求及信息安全 第七条发布内容范围:业务宣传、重要事项公布、动态发布;民生信息相关及项目运营活动相关此部分为微博、微信重点发布内容,每条信息必须涉及项目形象宣传、文化建设、公益活动、文体活动等;经领导批准发布的信息;项目结合工作需要,认定需要发布或转发的其他信息。内容编辑要确保信息的准确性、时效性和适用性。要注明信息来源,对于来源不明、内容不准确的信息不予发布;内容应简洁、文字表达要清晰,尽量达到图文并茂。

公司微信公众平台管理制度(新版)

公司微信公众平台管理制度 第一章总则 第一条为充分发挥公司微信公众平台在对外宣传、信息交流和服务师生的积极作用,规范平台管理,结合实际制定本管理办法。 第二条我公司微信公众号(微信号:XXXX)于XXXX年XX月创建,是XXXXX公司官方微信公众平台,由XXX公司办公室负责建设和管理运行。 第三条公司微信公众平台管理及信息维护遵循统一管理、分级负责、全员参与、人人有责的原则。 第二章管理部门及职责 第四条公司微信公众平台管理归口责任部门为公司办公室,负责平台信息审核发布与日常管理维护等工作。 第五条公司微信公众平台供稿实行分工负责制,即由公司各相关部门和单位负责提供相关信息,由微信责任部门对信息进行审核、编辑、发布;各职能部门应高度重视微信公众平台宣传报道、信息发布和服务师生的功能,积极配合责任部门做好微信公众平台的运作,及时主动报送所需信息材料。

第六条各部门、单位应指定专人担任供稿员,具体负责相关信息资料的收集、整理、报送工作,并对发布信息内容的真实性、准确性和时效性负责。 第三章内容要求与信息发布程序 第七条公司微信公众平台发布信息应严格履行逐级审核程序,未经审核的信息不得发布。 第八条发布信息必须严格遵守国家有关规定,不得发布违反法律、法规及各类规范性文件有关规定的信息;严格执行国家保密法规,杜绝发布和推送涉密信息;不得制作、复制和传播不健康信息。 第九条公司微信平台信息发布范围包括:产品信息;通知公告;公司及各二级单位重要工作、重大活动报道;后服先进人物事迹报道;结合工作需要,认定需发布或转发的其他信息。 第十条信息发布要求 1.报送信息应真实、及时、准确,注明信息来源; 2.信息内容应文字简练、表达清晰,专业性强,尽量提供高质量相关照片; 3.信息发布格式要统一,标题和内容的字体、大小、颜色要在显示效果美观的基础上基本保持一致。 第十一条信息发布和推送程序

学校建立微信公众平台指南

学校建立微信公众平台指南 已经有个别学校开设尝试建立属于自己的学校微信公众平台。有意思的是不同学校对于微信公众平台的理念不同,也决定了微信公众平台具体的价值。正如被称之为微信之父的张小龙所说:“你如何用微信,决定了微信对你而言是什么。” 在本文里,我综合了一些先试先行学校对于微信公众平台的一些应用想法,加之以完善。在我的设想中,学校建立微信公众平台的意义之重大不亚于建设一个校本课程,不亚于开展一个教育信息化项目。 加强教师、学生、家长联系 微信公众平台不仅可以发表学校的官方信息,不少学校甚至也把微信公众平台做成了过去学校展示网页的作用。这固然可以,但却是大大浪费了微信公众平台所提供的功能。学校的微信公众平台不能停留在广告上! 那要怎么做呢? 发送互动问题,问需于学生,问“政”于家长!

例如:“马上就要开学了,家长们,对于新学期,您对您的孩子在校有什么的期待吗?您对于教师的教学活动,课堂内外的班级活动是否有更好的建议或是金点子可以发送给我们。感谢您的每一分贡献,让我们共同努力,为了孩子更美好的明天。” 这样一条小小的信息,却是一次次有效互动的发端。很多家长不仅会觉得贴心温暖,更会觉得能够参与学校的共同建设中,能够参与到和孩子们的学习活动中。新的家校互动不能停留在问题反馈,而是时时保持链接,有效保持互动。 例如:“同学们,新的剪纸选修课大家喜欢吗?你对该门课程有什么更好的建议吗?在你心中有其他更好的课程主题期待吗?” 对于课程,学生不仅可以选择,更可以参与到课程评价,甚至在不断地互动中发现学生最热爱的方面。让学生们参与课程建设。 提供多方位舞台

有些学校的公众平台用以表扬每月之星。有教师每月之星,介绍教师个人的魅力。有学生每月之星,用以鼓励学生。这是很好的一个开始。但我们还可以更进一步,学校的微信公众平台可以成为一个多方位的大舞台! 学生可以在微信公众平台上出报纸!学生自己出的报纸,能够给全校老师,家长们都看到。并可以得到有效的反馈,这是对孩子们出报纸强有力的支持和鼓励。如果做得好,更多社会的人士也可以加入微信公众平台收看学生们的报纸!更有趣的是,这样的报纸不是纸质的报纸,而是新媒体的报纸。可以整合音频,视频等各种元素!一个有思想的学校,在于学生们能够产生自己更自由而又活跃的思想。先从这个小点做起,给孩子们一个舞台吧! 学校办事咨询 微信公众平台(订阅号)有两个非常重要的功能:1、每天都可以发送一条到每一个人的手机端。这一条功能,我们已经在前面几个方面反复地拓展其现实中的应用。2、根据关键字推送信息!

【员工微信管理制度】

员工微信管理制度 一、目的 为了更好地运用微信这一日常通讯交流工具,进一步规范个人微信的使用和管理,充分发挥员工个人微信在对外宣传和信息交流的积极作用,树立良好的企业形象,防止由于使用不当对企业生产经营产生不良影响。经公司落地委研究讨论决定,特制定本制度。 二、范围 适用于公司各部门、全体员工。 三、内容 1、微信个人信息设置 (1)微信昵称:公司内部所有使用微信的员工必须将个人微信昵称修改为:鸡公山酒业-姓名-工作电话。 (2)个性签名:所有个性签名应体现工作相关事务,不得体现个人心情、状态或格言等非工作相关内容。 (3)头像:头像可设置为个人单独非证件半身照、厂区风景等,但要求清晰,可进行适度美化,杜绝影响公司的头像照片。 2、微信登记 (1)已入职员工:必须加入公司微信群。 (2)新入职员工:入职3日内必须建立个人微信,按照昵称要求设置。 3、微信使用要求 (1)登录要求:微信为工作沟通工具,要求开通微信的人员上班期间必须登录微信。 (2)沟通要求:微信可进行同事及客户之间的沟通交流,交流中,禁止谈论公司商业机密以及诋毁公司、公司各部门及员工形象。 (3)信息回复:公司员工接收到部门领导、同事、客户发送的重要工作相关消息后或通知后,应在第一时间内进行回复。 4、微信内容发布 (1)微信分享:每天每个员工应当根据工作和生活心得,及时分享到公司微信分享群,发布内容应为个人原创,不得转载他人内容。 (2)微信严禁发布带有激进、政治色彩、低俗、泄露公司机密及他人隐私等内容。 (4)公司鼓励员工对公司微信平台内容进行转载,鼓励相互可对微信中发布的分享和朋友圈内容进行评论,点“赞”。 5、微信账号管理 (1)所有员工应确保个人微信的安全,避免被盗泄露公司机密。 (2)员工离职时,应将微信与工作接收人进行交接。 (3)“微信群”的管理员要对群内发布或转发的信息进行监督,不符合要求的及时提示。 6、奖惩 (1)每天坚持发原创微信分享到《90落地交流群》里,给予加1分,非原创不加分。 (2)当天的分享截止时间为当天夜里24:00,特殊情况可延长至凌晨2:00。 (3)每月连续分享27天以上给予奖励20分 (4)每月评选出经典分享,再加5分/条。

微信群管理制度

观海轩微信群管理制度 第1章:目的 第1条为了给员工提供工作交流、经验分享、公司通知的即时发布平台,同时保证各部门日常工作信息传递的及时畅通性特制定本制度。 第2条本制度适用于小径湾观海轩物业服务中心全体员工。 第2章:微信群管理 第3条微信群群名:观海轩工作群;仅用于日常工作交流。 第4条严禁在群内使用恶意侮辱,诋毁他人字眼,包括带有人身攻击性的图片。 第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。 第6条严禁刷屏影响他人工作交流。 第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。 第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。 第9条严禁利用微信群拉帮结伙,制造群体不和或挑起群体争斗事端。 第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。 第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。 第12条服从群管理员的管理,其他事宜另行补充。 第3章:群管理员 第13条群管理员由冯江凯暂时担任,群管理员承担微信群的日常管理责任。 第14条负责审核申请加入微信群的成员资格,及时更新成员名单。 第15条各部门如有新员工加入,保证群内名片(部门+姓名,例如:工程部冯江凯)的统一性。 第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的绩效处罚。 第17条收集群内成员们的意见和建议,接受群成员的监督,并定期进行汇

总整理并提交项目经理商议解决。 第18条负责离职员工群成员资格的取消,各部门如有人员离职须第一时间报备群管理员。 第19条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员,清退时须公开说明事因或事先告知原因。 第4章群成员 第20条观海轩各部门员工须加入本工作群,申请加入群资格的员工均为群成员,群成员均需要严格遵守国家法规及本制度的相关规定并接受监督; 第21条新员工入群须由部门主管邀请,入群后保证群内名片(部门+姓名,例如:工程部冯江凯)的统一性。 第22条尊重他人,请勿辱骂他人,对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击,违反者会被随时清退。 第5章群内容要求 第23条群内信息为:日常检查、工作报修、工作汇报、学习交流、公司通知、领导要求等相关信息,其他内容请勿发布。 第24条群内发布消息原则上需要通过部门主管/领导审核后发送,特殊情况除外(紧急事件:台风、意外事件等)。 第25条群内发布的报修报事工作须同时告知前台派发维修单给予工程部。 第26条群内发布的报事工作艾特相关责任人须及时回复(原则上被艾特的责任人30分钟须回复,如30分钟内未回复报事责任人须对讲或电话告知)。 第27条群内当天报修事项须当天解决,不能当天解决的列工作计划报领导批示后执行。 第28条群内各部门须品质自查,并将自查情况发布群内。品质自查问题内容不少于3条,特殊情况除外:如参加公司会议、外出、休假等。

学校微信公众号管理制度

微信公众号管理细则 一、总则 1. 为适应学校发展需要,充分发挥学校微信公众平台在对外宣传和信息交流的积极作用,规范管理,树立良好的形象,结合学校实际情况制定本制度。 2. 学校微信公众平台管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。 二、管理职责 1. 学校微信公众平台总管理为学校团委,负责微信公众平台架构及版面设计,信息接收、信息发布及平台维护管理等。 2. 微信公众平台信息供稿实行分工负责制,由各部门分别负责所辖工作的信息提供;各部门应及时提供相关信息,不得以任何理由拒绝、推脱。 3.各部门负责人应指定专人负责拟发布信息资料的收集、整理工作,并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责。所有信息报送至校办公室审核。 三、微信公众平台管理领导小组 组长: 副组长: 成员: 四、微信公众平台工作小组分工

成员:(架构、维护)(审核、存档)(校对)(文本采编)(图片采编) 五、微信公众平台发布信息范围 1、学校各种活动动态。学校形象宣传、文化建设、公益活动、文体活动、各种赛事等。 2、办学管理经验和心得交流方面的信息。 3、学校结合工作需要,认定需要发布或转发的其他信息。 六、信息发布要求 1.发布信息由各部门信息员收集、整理并提交发布申请,所在部门负责人审核,经校长批准后方可发布。相关资料由学校办公室存档备案。 2.审核通过的拟发布信息,由学校团委专门负责操作发布。 3.各责任部门要确保上传信息的准确性、时效性和适用性。转载信息要注明信息来源,对于来源不明、内容不准确的信息不予发布;信息内容应简洁、文字表达要清晰,尽量达到图文并茂。 4.文字信息应在1200字以内;图片采用JPEG格式,图片大小900*500像素;上传视频不超过20M,文件格式可采用mp4、flv、f4v 5.微信公众平台按需发布信息,群发前需进行测试。 6.在学校微信公众平台发布信息应严格履行审核程序,未经审核的信息不得发布。 7.发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不

校园微信公众平台调查报告

校园微信公众平台调查报告 微信应用的快速发展,使得微信公众平台逐渐走入高校,成为各大高校继微博平台之后对大学生了解社会以及校园动态的新一选择。为全面了解大学城的高校大学生对微信公众平台的使用状况,我们调查了大学生通过哪些途径了解并使用微信公众平台,如何选择创建或关注的平台类型来满足自己的需求,以及对微信公众平台的使用频率和习惯。微信公众平台对大学生生活的影响,以及大学生对微信公众平台的满意度。最近我们分别在吉林财经大学、东北师范大学、吉林农业大学、华侨外国语学院、长春中医药大学开展了关于微信公众平台的社会实践调查,调查以问卷发放的形式展开。本次调查我们致力于实现的目的为以下几种: 1.深入了解大学生对微信公众平台类型的偏好 2.那些针对大学生消费群体的市场可以根据微信公众平台提供的信息推广自己的产品,宣传自己的品牌。 3.了解更多的大学生就业去向的信息,调整就业结构 4.使微信公众平台的创建者对微信公众平台进行改进。 5.学校可以通过微信公众平台实现资源共享,提高学校的综合水平。 6.实现学校与学生更好的沟通,以便学生更好的反应情况,学校提供更好的服务。 鉴于以上几点,我们开展此次调查,并据以对大学城的微信公众

平台使用现况、存在的问题及未来发展情境进行分析研究。 一、微信及微信公众平台的简介 微信为腾讯公司于2011年1月21日推出的一个为智能手机提供即时通讯的免费应用程序,微信支持跨通信运营商跨操作支持系统平台通过网络快速发送免费语音短信视频图片和文字,支持多人群聊。用户可以与好友进行形式上更加丰富的类似于短信、彩信等方式的联系。微信软件本身是完全免费的,使用任何功能都不会收取费用,用微信交互时产生的上网流量较少,有网络运营商收取。2012年9月17日微信注册用户超过两亿。众所周知,它是一种快捷及时的通讯工具,与传统的沟通方式相比,当然更易受年轻人的青睐。 ,微信公众平台与微信一脉相承,是腾讯公司在微信的基础上新增的功能模块,通过这一平台,个人和组织等都可以打造一个微信的公众号,并实现和特定群体的文字、图片、语音的全方位沟通、互动。微信公众平台主要有实时通讯、消息发送和素材管理。同时区别于校园杂志、校园手机报、校园微博等媒体,校园微信公众平台将是快速传递校园信息的又一新方式。微信公众平台于2012年08月23日正式上线:2013年1月正式突破3亿用户,这一数字也顺理成章成为微信头顶上最耀眼的光环。 二、大学生对微信的使用状况

校园微信公众平台项目规划设计方案

校园微信公众平台项目规划设计方案(本文档为word格式,下载后可修改编辑!)

目录 一、项目概述 (3) 二、项目需求分析 (3) 1.项目业务分析 (3) (1)行业发展调研 (3) (2)项目简介 (4) (3)存在问题 (5) (4)我们的对策 (5) 2.市场分析 (7) (1)目标市场 (7) (2)目标人群特点 (7) 3.竞争对手分析 (7) (1)内容板块分析 (8) (2)该网站存在的一些问题 (10) (3)该网站的优势 (11) 三、项目可行性分析 (12) 1、技术可行性 (12) 2、经济可行性 (13) (1)如何致胜 (13) (2)经营成本计算 (14) (3)盈利方式及收益 (14) 3、实施可行性 (15) (1)我们选对了平台 (15) (2)英语微信辅导效率高 (16) 四、项目总体定位 (17) 1.初级阶段 (17) 2.中级阶段 (20) 3.终极阶段 (20) 五、项目应用系统设计 (21) 1.项目形象设计 (21) 2.项目功能设计 (25) 六、项目实施的组织 (26) 七、项目推广计划 (28) 1.微信功能 (28) 2.推广方法 (28) 八、项目预算 (32) 九、项目评估 (33) 1.项目风险评估 (33) 2.项目实施进度评估 (35) 3.项目运营效果评估 (37)

一、项目概述 ①项目名称:某某微信公众平台项目规划设计方案。 ②项目背景:微信公众平台于2015年8月8日正式上线,在最初上线的时候,腾讯官方给它的定位为“为用户、媒体、企业等提供一种全新的互动沟通模式,以及通过自由平台来打造一种全新的阅读模式和体验!”。它的相关用户体验已经非常的完善,用户的自由度非常的高,其中的用户订阅推送功能都能够自主选择,而且它加入的门槛非常的低。所以,我们使用微信公众平台推送关于英语学习的内容,来帮助学生们轻松过四六级! ③项目目标:将某某打造成“校园最热平台”,成为大学生们英语学习必不可少的软件。这一目标将分为三个阶段实现。 ④项目内容:发送有关英语学习的内容,涉及听力、单词、翻译、阅读、作文、新闻、幽默等内容,全面同步于四六级。 ⑤项目的建设周期:2015.3.15~至今 二、项目需求分析 1.项目业务分析 (1)行业发展调研 随着智能手机的普及、移动互联网的高速发展,腾讯公司2011

新媒体管理制度

新媒体管理制度 第一章总则 第一条为进一步加强xxxx有限公司(以下简称“公司”)与网民和投资者之间的沟通交流,增进投资者对公司的了解和认同,建立稳定的投资者关系,根据中国证券监督管 理委员会令第40号《上市公司信息披露管理办法》的规定,结合本公司的实际情况,制定本制度。第二条公司严格按照《上市公司信息披露管理办法》的相关要求,从维 护资本市场和社会稳定的大局出发,充分认识微博、微信(公众平台)信息管理的重要性和紧迫性,对微博、微信(公众平台)信息进行有效的管理。 第三条本制度适用于本公司、各控股子公司及其全体公司员工。 第二章管理及职责 第四条公司市场部为官方认证微博、微信(公众平台)信息日常管理部门,市场部负责 发布和维护官方认证微博、微信(公众平台),对官方认证微博、微信(公众平台)开设及 使用情况进行统一管理。 第五条公司对以下微博、微信(公众平台)进行统一管理: (一)公司官方认证微博、微信(公众平台),包括以公司名义和公司业务部门、子公司、分支机构等名义开设的官方认证微博、微信(公众平台); (二)工作人员认证微博,包括以公司董事、监事、高级管理人员、证券事务代表等 名义开设的认证微博以及经公司批准的其他工作人员开设的、与公司相关的认证微博。 第六条未经公司董事会秘书批准,任何工作人员不得开设与公司相关的认证微博、微 信(公众平台),不得使用公司名称、简称、证券代码、证券简称等作为微博、微信(公 众平台)昵称。第七条公司董事会办公室对官方认证微博、微信(公众平台)信息进行统一监管,并按监管部门要求及时将与资本市场相关的微博、微信(公众平台)及其管理部门和人员的信息上报监管部门备案。当上述信息发生变更时,应在变更后5个工作日 内报备。

浅谈利用微信公众号新媒体平台开展校园宣传工作地实践研究

浅谈利用微信公众号新媒体平台开展校园宣传工作的实践研究 ——以班玛民族中学为例 单位:青海果洛班玛民族中学作者:江结保 摘要:通过尝试利用微信公众号新媒体平台开展校园宣传工作,教师及家长可以随时、随地、随需地进行关注校园动态,并且宣传内容具有较强的教育导向性,有利于农牧地区的教育发展,且阅读形式的移动化更加符合当前发展趋势,文章结合实际案例对微信公众号新媒体平台开展校园宣传工作进行了探索,并总结了经验,希望对当地中小学校内开展校园宣传提供参考。 关键词:微信公众号;新媒体平台;校园宣传; 引言 随着因特网带宽扩充、WIFI普及和智能手机迅速发展。当今使用率最高的属腾讯公司开发的网络迅速发送图片、文字、语音短信和视频的手机聊天软件——微信,这款2011年才推出的即时通讯软件,只用两年的发展,就已经有3亿的活跃用户,爆发式的数据每天都在不断增长。据统计到2016年1月份,微信平均“日登录用户” 5.7亿,人们在使用APP时会首选微信作为应用,每个微信用户至少有50个以上的好友数量。这些数据支撑了当下微信已经成为一种生活方式。

图一:2016年1月微信用户使用统计 目前,微信已非常普及,使用率也很高。但班玛民族中学尚未出现基于校园化宣传的微信公众号新媒体平台,缺少一个相对完善、便捷的资源宣传整合平台,因此校园内的信息都是相对闭塞的,很难及时了解学校及其周边的动态;班玛民族中学位于青海省果洛州,属于少数民族农牧地区,校园传媒方式传统化,与当前的发展模式已经显得力不从心,缺少发展后劲,与时俱进,创新改革发展模式。 为了能准确分析当地微信使用用户情况,通过问卷调查数据来看,94.24%的调查人员都在使用微信,84.89%的调查人员都在关注微信公众号,96.4%的调查人员期望建立校园微信公众号新媒体平台。(调查问卷4、9、16样题如下图)

微信管理制度

微信管理制度 微信有助于提高服务部员工信息互动互通,工作对接及时快捷有效,信息通知及时快速的传达到每位员工。今天小编带给大家的是微信管理条例,供你参考! 微信管理制度篇1 为更好的利用微信群进行部门管理,现制定如下微信群管理制度:1、群成员把群昵称改成真实姓名,方便工作交流和部门通知的传达,保证群内人员管理。 2、群成员有义务将符合条件且没有进群的同事拉进餐饮部管理人员微信群,保证各班组负责人都能在群里,方便工作交流和任务下达。 3、群成员不得随意将不符合条件的人拉进餐饮部管理人员微信群,有义务监督微信群的日常运作。 4、为保证微信群的日常运行,群成员不得随意在群里发布广告、虚假信息等内容。 5、为保证微信群不影响群成员日常工作和休息,无特殊情况不得在晚11:00后、早7:00前发布信息。 6、群成员不得在微信群内无故刷屏。 微信管理制度篇2 一、目的 为加强我司微信公众账号的良性、可持续的发展与完善日常图文发布的审核监管,特制定本制度:

二、内容选材 1、信息准确无误、积极向上,传播力强,选材“生活、集团、名车、房产、休闲、物业管理等 2、行业信息、实时动态、及时报道,可添加注解权威评论; 三、目数:是指每日微信平台分享信息的条数 每日固定3条以上信息分享;(固定的条目数形成习惯,可传达视觉统一、内容简洁,可读性高); 四、发送时间:是指在微信平台上信息发送到手机客户端的时间 1、周一至周五,发送时间下午16:30分至17:30分,此时段发送,上班一族在下班的途中会查看微信内容。 2、周六、周日,发送时间上午10点左右,按休息日的习惯,晨起不会过早,所以10点左右的时段,即不会打扰到受众,又可及时送达信息。 五、管理责任人 1、发布人:企业文化建设专员 职责:对文章素材选取、文章排版、文中错别字负有发布责任,因为微信公众账号群发后不能修改,所以要严格做好自审工作。 2、审核负责人: 普通信息:行政人事部负责人 重大信息:公司领导 职责:对发布人文章素材的选取、发布有否决权。对文章素材的内容

学校网站 微信公众服务平台 管理制度

为确保互联网信息安全,维护学校权益,为全体师生及社会大众提供权威可靠的学校信息,根据相关政策法规,先制定如下制度,望执行。 一、网站实行实名注册: 为更好的发挥学校网站的作用,确保信息来源安全可靠。学校网站实行分级管理,各位教师按照权限管理自己的栏目,教师注册必须实名制,头像要用本人照片。 二、栏目管理员及投稿审核 凡教师投稿,应在来源中注明“原创”或“网络”,写明作者。教师事先在前台提交发布的稿件,经校方指定人员审核后方可在网页上显示。 (一)学校网站、微站的管理 1、编辑部: 总责任编辑:校长吴秋菊。 副总责任编辑:书记张宏钰,负责学校网站稿件的文字审核。 视频、图片编辑:杨辉,国春雷,负责检查文章内图片的质量(清晰度、是否变形和视频编辑); 2、通讯员及栏目管理:? 下面“非动态栏目”系指不需经常性更新栏目。

张宏钰:走进校园(非动态栏目)、党群工作(党务部分)、政策法规(非动态栏目)、关工委; 杨辉:党群工作(工会部分)、校园安全; 李丽嘉:教育科研、继续教育、学校社区 任晓翠:大队之窗、学生园地、历史上的今天; 董楠:校园通知、一周安排、班级主页的检查 罗媛媛:德育之窗、家长在线、每周评比、心理咨询。 国春雷:信息技术、主要负责图片和视频类栏目。图说校园、校园视频。各部门将组图、视频及文字说明交由国春雷处理,统一发布。 负责校内办公邮箱管理,开户、删除等。 负责网站和邮箱的密码管理,会员密码的找回和修改。 班主任:中队报道、班级相册、中队相册、教师论文、学习体会、教学反思。 其他教师:教师论文、学习体会、教学反思。 初期,为保证发布质量,中队相册的发布应提交国春雷,在必要的指导下发布。

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