衡水中学教育教学及管理的基本做法

衡水中学教育教学及管理的基本做法

转自涞水石亭中学

1、系统、务实、科学的办学理念和工作思路

(1）办学理念:以学生发展为本

①倡导“尊重的教育”思想,把“尊重人、关心人、教育人、发展人”贯穿于学校德育工作的始终，“尊重的教育"的内涵有三：第一要尊重教育规律；第二要尊重学生的身心发展规律；第三是指要尊重学生的人格、个性的发展,创造和谐的教育环境。

②引入“诱思探究”教学理论,形成衡中的教学理念：“教育的终极目标”是为学生的终身发展负责，为学生的终身幸福负责；“教学的基本目标”是让学生掌握知识,发展能力陶冶品德；“教学的过程”是通过大量的基本事实，运用科学的研究方法，使学生掌握知识，发展学生的能力，诱导学生全身心参与，甚至让学生重新体验知识的产生过程。“教师的（媒体）作用"是教师在教学中要不知不觉地引导学生掌握知识；“教学的高度”是“让学生跳一跳能摘到桃子”。(2）校训:追求卓越

(3）工作目标：

①“三十六字”工作方针：课堂成就梦想，信念捍卫辉煌，态度决定高度,细节决定成败，和谐促进发展，团结就是力量。

②“九新工作目标”：即思想工作有新亮点，教育管理有新进展，学生素质有新提高，高考指标有新突破，教育科研有新思路,队伍建设有新举措.

③“六校同创”----创建学习型校园、服务型校园、节约型校园、安全型校园、创新型校园、和谐型校园。

（4)“学校管理运行模式"：高站位决策，低重心运行，近距离服务，走动式管理。

（5)干部队伍建设建设：

①“六个相互”：相互信任、相互尊重、相互支持、相互谅解、相互配合、相互补台。

②“七个一活动”：每天至少和一名教师进行一次交谈,每天至少发现一个问题，每天至少发现一处亮点，每周至少和一名学生交谈,每周至少实施一项工作新措施,每周至少提一条工作建议，每周至少参加一次教研活动.

③“八种意识"：合作意识、学习意识、管理意识、服务意识、责任意识、危机意识、竞争意识、质量意识.

（6）教学工作:

①“一至六”教学常规：“一个中心”—-—-以提高教育教学质量为中心.“两个对待，两个至少，两个五分钟”—-——把每一节自习都当作考试来对待，把每一次考试都当作高考来对待；每两周至少提问每个学生一次，每学期至少对每个学生进行一次面批面改；教师连续授课时间不超过5分

钟,每节课末给学生留下5分钟思考总结的时间。“三个按时，三个转变"——--自习课按时到位辅导，按时布置作业,按时收缴作业；变注入式教学为启发式教学,变学生被动听课为主动参与，变单纯知识传授为知能并重。“四精,四注重"-—-—精选、精讲、精练、精评；注重启发诱导，注重学法指导,注重情感渗透，注重培养创新思维。“五必，五让”————作业布置和检查要作到有发必收，有收必看,有看必批，有批必评，有评必补；在课堂教学中能让学生观察的要让学生观察，能让学生思考的要让学生思考，能让学生表述的要让学生表述，能让学生动手的要让学生动手，能让学生总结的要让学生自己推导做出结论,教师不能包办代替。“六个环节”-———备、讲、批、辅、考、评。

②教学改革“五主"原则：教师为主导，学生为主体，问题为主轴，思维为主攻，训练为主线。

③“三年一盘棋”：高一要夯实基础，和谐发展；高二要凸显优势，自我发展；高三要超越目标，跨越发展。

（7）德育工作：

“一至六”工作思路:坚持一条主线————学生发展为本;开展两项创新--——德育内容，形式；建立三种机制——--

自我管理引导机制，常规管理激励机制，民主管理反馈机制；办好四所学校-——-新生军校，学生团校，业余党校，家长学校；加强五项建设----校园文化建设，德育队伍建设,德育

制度建设，德育基地建设,德育网络平台建设；强化六项教育-——-民族精神教育，行为规范教育，诚信责任教育，法律意识教育,环保意识教育,心理健康教育.

2、高远执着的目标追求

衡水中学的追求和理想是“创建中华名校,培育民族英才”的学校把“追求卓越"作为学校的校训.高远的目标追求不仅体现在学校办学上，还体现在学校各部门工作中，如：高三年级管理中，提出“志向决定方向，目标成就未来"，“心有多大,舞台就有多大”。对高三学子,始终坚持用远大的报负来鼓励和砥砺学生的意志和精神。在高考目标的追求上，从来不只是瞄准衡水第一,而是自我加压，提出超过全市其它学校多少分数的目标，把自己放到全省范围内去拼、去争.今年学校又明确提出要争夺河北省文理科状元的奋斗目标，向高考的巅峰冲刺。在衡中，我们处处可以感受到这里的师生都把追求高考业绩的至高、至上作为人生价值、生命价值的最高体现，确实达到了登峰造极的地步，成为了支撑师生不断努力的精神支柱,师生的激情都为此而燃烧.

3、精细化的管理和运转

（1）建章立制工作扎实、务实、完善，学校的规章制度具有系统性、规范性、科学性、可操作性。

学校从提高质量为中心、对学生的终身发展负责出发，从学校管理队伍建设、课程结构、作息时间、备课组活动、考试

测评、后勤服务、宿舍管理、德育工作以及校园文化氛围的营造和学校“精神家园”的打造方方面面进行了整体优化设计和规范。衡中的43个岗位皆有明确的职责规定,可以说，在衡中无论哪一项工作，由谁去做，做到什么程度，都有明确的规定。衡中的每一项工作都有制度：从党建、校务、教务、教研、师德、继续教育、学生到后勤等各项工作制度、细则、规定、章程共计115种，内容含盖了学校工作的方方面面，使学校的每一项工作都有据可依,有章可循。

学校每学年、每期有整体工作计划要点，各部门也有自己的工作计划，务实而具体。比如教学就有《河北衡水中学教学常规》、《课堂教学评价要点》、《河北衡水中学关于规范教育教学行为的几项暂行规定》、《诱思探究研究课听评制度》、《关于加强青年教师培养与管理工作的实施意见》、《青年教师过关考核方案》、《最受欢迎教师“评价标准"》、《“青年教师希望之星”评选办法》、《关于减轻学生负担,落实学生主体地位，深化课堂教学改革的决定》、《河北衡水中学语文教学改革方案》、《河北衡水中学英语教学改革方案》、《河北衡水中学试题评价方案》、《中学生尊师礼仪规范》、《河北衡水中学“十大学星"评选暨表彰办法》、《教师教学问卷和学情问卷办法》等。

(2）不折不扣的执行力。学校全面、系统的管理制度、规章、细则在全体教职工和全体学生中得到了彻底的贯彻和执行，