2021年幼儿园教职工请假制度
幼儿园教职工请假制度模版（2篇）
幼儿园教职工请假制度模版1.请假申请流程1.1 教职工请假需提前向所在班级负责人提出申请，填写请假申请表。
1.2 请假申请表需包括请假事由、请假时间以及请假天数等基本信息。
1.3 如果请假时间超过三天，需要额外提交医院证明等相关证明材料。
1.4 班级负责人将请假申请表转交给幼儿园教务处进行审批。
1.5 教务处将在三个工作日内对请假申请进行审批，并将审批结果通知相关人员。
1.6 如需延长请假时间，教职工需在请假期满前提出申请，并说明原因。
2.请假事由2.1 教职工请假事由应合理，包括但不限于病假、调休假、事假、婚假等。
2.2 病假需要提供医院证明，事假需要提供相关证明材料。
2.3 请假事由需真实可信，不得虚报或滥用请假权益。
3.请假时间3.1 教职工请假时间需提前向班级负责人和教务处递交申请。
3.2 如果请假时间超过三天，需额外提供医院证明或相关证明材料。
3.3 请假开始前的一个工作日，教师需将请假通知书发给幼儿园家长。
4.请假天数4.1 病假或事假连续不超过三天时，教职工无需提交证明材料。
4.2 病假连续超过三天的，需提供医院证明或相关证明材料。
4.3 请假天数超过规定范围的，将按旷工处理。
5.请假期间的职责安排5.1 教职工请假期间，需由幼儿园对其职责进行合理安排。
5.2 如无特殊情况，班级负责人将暂时接管教职工的职责，保证幼儿园正常运营。
5.3 请假期间的职责评估将影响教职工绩效考核。
6.请假期限6.1 短期请假（不超过三天）需提前两天向班级负责人和教务处递交申请。
6.2 长期请假（超过三天）需提前一周向班级负责人和教务处递交申请。
7.违规惩罚7.1 如发现教职工虚报请假事由、滥用请假权益等行为，将视情节轻重予以相应惩罚。
7.2 轻微违规行为将口头警告，重大违规行为将追究法律责任。
8.其他注意事项8.1 教职工请假期间须注意保护幼儿园的工作秘密和各类机密资料。
8.2 教职工请假期间不得擅自离开工作地点，需保证能及时联系到。
幼儿园教师请假制度(三篇)
幼儿园教师请假制度幼儿园是孩子们接受早期教育的重要场所，而幼儿园教师的离职、请假等情况可能对孩子们的学习和成长产生一定的影响。
因此，幼儿园需要建立一套完善的请假制度，以确保教师的请假行为不对幼儿园的正常运转造成过大的负面影响。
下面将从请假制度的制定、请假流程和请假条件等方面，对幼儿园教师请假制度进行详细介绍。
一、请假制度的制定1.1 请假制度的重要性请假制度是规范幼儿园教师请假行为、维护教师权益和保障幼儿园正常运转的重要制度，它能够帮助幼儿园明确教师请假的流程和条件，保证教师请假的公平性和合理性。
1.2 请假制度的目标请假制度的制定应该有以下目标：（1）保证教师请假不对幼儿园正常运转造成过大的影响；（2）维护教师合法权益，规范请假行为；（3）确保教师请假的公平性，避免不合理的请假行为。
1.3 请假制度的内容请假制度应包括以下内容：（1）请假的类型：例如病假、事假、年假等；（2）请假的流程：包括请假的申请、审批和备案等流程；（3）请假的条件和要求：例如请假时限、请假手续、请假证明等；（4）请假的惩罚措施：用于规范请假行为；（5）请假的统计和评估：用于对请假行为进行监督和评估；（6）请假条例的修订和调整：随时根据实际需要对请假制度进行修订和调整。
二、请假流程2.1 请假申请教师在需要请假时，应提前向幼儿园主管或行政人员递交请假申请。
请假申请内容应包括请假时间、请假事由、联系方式等。
2.2 请假审批幼儿园主管或行政人员应及时审核教师的请假申请，并根据幼儿园的具体情况，评估请假对幼儿园正常运转的影响。
对于批准的请假申请，应发放请假证明，并将请假情况记录备案。
2.3 请假备案幼儿园主管或行政人员应将教师的请假情况进行备案，并通知其他相关人员进行相应的调整。
请假证明和备案记录应妥善保存，以备查阅和统计使用。
三、请假条件3.1 病假教师如因疾病需要请假，一般需要提供医生诊断证明，证明请假的合理性和必要性。
3.2 事假教师如因家庭等特殊原因需要请假，一般需要提供相关证明材料，如家人的病假证明、亲属丧失的丧假证明等。
幼儿园教师请假制度范文(3篇)
幼儿园教师请假制度范文1.病假事假一律提前书面请假，单位同意后方可休假，突发事件则及时说明。
如与单位重大活动或者实际情况冲突，则以大局为重。
2.病假在一周之内，所在单位审批，超过一周提出书面申请，由镇教管办审批。
病假超过两周的，由市教育局审批。
____公办教职工病假时间超过六个月不参加考核。
从第七个月起地方补贴不发。
正常恢复上班后再发。
二、请假出勤奖扣发说明：1.事假每月____天之内，病假每月____天之内课务自行调代，病假一天扣____元。
事假一天扣____元。
如经本人申请，幼儿园同意安排代课，病假扣____元，事假扣____元。
2.病假____天以上，事假每月____天或以上，课务自行调代，病假一天扣____元。
事假一天扣____元。
如经本人申请，幼儿园同意安排代课，病假扣____元，事假扣____元。
3.教师中途有事外出，须填写外出申请。
每月____次，每次____分钟。
每次超过____分钟，作事假半天处理。
4.教师迟到早退一次半小时以内扣____元，半小时以上____小时以内扣____元，超过____小时作事假半天处理。
每月迟到早退不超过____次，超过三次，每超一次，作事假____天处理。
如上班途中遇特殊原因，需及时电话联系园领导。
三、幼儿园准假规定：1.婚假：符合法定结婚年龄（女年满____周岁）：____天。
凭结婚证请假。
2.产假：顺产：____天，剖腹产：90+____天。
凭生育证请假。
违反计划生育规定小产或生产的按照事假论处。
并自行给付代课金。
3.教师选择有效节育措施（上环）怀孕：原则上享受____天产假，没有选择有效节育措施及有效节育时间（正常生产____个月以内、剖腹产____个月以内）而怀孕的病假论处。
戴环假____天。
4.丧假：直系亲属：____天，隔代：____天。
（仅限于：外公外婆、爷爷奶奶及配偶的外公外婆、爷爷奶奶。
）其它的以事假论处。
5.有子女哺乳期（____个月以内），上下午可安排半小时喂奶或两次并作一次。
幼儿园教师请假制度模版(2篇)
幼儿园教师请假制度模版为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制定教职工请假规定如下:1、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。
2、教职工有事应提前请假。
二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。
请假(无论什么类型的假)都要有书面请假条，其中请病假累计____天以上(含____天)须提供正规医院出具的病假单。
教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。
如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。
请假期满，应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。
3、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
4、病假、事假休假期满后，必须及时销假。
因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。
无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
5、符合法定婚龄结婚的，可请假三天;实行晚婚的(男____周岁，女____周岁)，可请假____天;再婚可请假____天。
(婚假从结婚正日或提前一至两天起算。
)6、本人直属亲属死亡，可请____天丧假。
三代内亲属死亡，可请____天丧假。
婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。
7、产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天;对晚育的(____周岁后生第一胎)，延长女方产假三十天。
8、实行计划生育手术，享有国家规定的休假时间:放置宫内节育器，自手术之日起休息三天;带环受孕人工流产术后休息十五天。
实行计划生育手术的休假，不做病假处理。
未采取措施导致计划外怀孕做流产手术，产后休息作病假处理。
幼儿园教职工请假制度范文
幼儿园教职工请假制度范文一、制度目的：为了保证幼儿园的正常教学秩序和幼儿的安全乐学环境，规范幼儿园教职工请假行为，建立科学合理的请假制度，保障教职工的合法权益，提高教职工的工作积极性和敬业精神。
二、适用范围：本制度适用于幼儿园全体教职工。
三、请假类型：1.事假：指因教职工个人原因，需要请假的情况，如个人病假、婚假、丧假等；2.病假：指教职工因疾病需要请假治疗的情况；3.年假：指按规定享有的带薪年休假；4.探亲假：指教职工需要请假探望亲属的情况；5.产假：指女教职工因生育需要请假的情况；6.哺乳假：指女教职工生育后需要哺乳喂养的情况；7.陪产假：指男教职工因妻子生育需要请假陪护的情况；8.婚假：指教职工因结婚需要请假的情况；9.丧假：指教职工因亲人死亡需要请假的情况；10.其他特殊情况请假，需向幼儿园行政部门申请并经批准。
四、请假手续：1.请假人应提前向直接上级提出请假申请，说明请假原因和请假时间；2.直接上级对请假申请进行审核，并将审核结果告知请假人；3.请假人如属于病假，请提交相关医院的病假证明；4.请假人如属于婚假、丧假等特殊假期，请提交相关证明材料；5.请假人如属于其他特殊情况，请提交相关事实材料；6.请假人所请的事假，单次不超过3天，直接上级有权审批；7.请假人如属于3天以上的事假，需报请幼儿园行政部门审批，并填写请假单；8.请假人如属于年假、探亲假、产假、哺乳假、陪产假等特殊假期，请按幼儿园相关规定办理；9.请假人如属于长期休假，需提前三个月向幼儿园行政部门申请，并填写请假单。
五、请假批准：1.直接上级对请假申请进行审核，如属于事假且单次不超过3天，直接上级有权审批；2.年假、探亲假、产假、哺乳假、陪产假等特殊假期，需报请幼儿园行政部门审批，由行政部门在三个工作日内进行审批；3.请假人如属于长期休假，由行政部门和部门负责人共同审核，并在五个工作日内进行审批；4.请假人如属于病假，凭医院的病假证明，直接上级有权予以批准；5.请假人如属于其他特殊情况，请假人向幼儿园行政部门申请并填写请假单，行政部门将在五个工作日内进行审批。
2024年幼儿园教职工请假制度范文(三篇)
2024年幼儿园教职工请假制度范文为进一步深化园内管理体制改革，健全幼儿园纪律制度，加强对教职工管理，完善有关规章制度，保证幼儿园正常的教学秩序，形成良好的教风，提高办学质量。
结合我园实际情况，特制定我园教职工请假制度。
第一章请假手续第一条请假手续和批准权限。
教职工凡是需要请假者，原则上必须事先按规定程序提出申请，明确请假类别。
____天以上(包括____天)____天以内向副园长请假，____天以上(包括____天)向园长请假，经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校。
如有特殊情况来不及办理请假手续的，可由家属用电话或委托他人在第一时间内代为请假，否则视为旷工。
第二章病假第二条医疗单位的有效证明。
病假三天及以上者必须出具医院的医疗证明等有效证明。
第三条病假工资1、凡出现病假超出工龄对应期限者，不享受全勤奖。
2、一次病假累计五天以内(含五天)，每天扣除____元。
3、病假____天以上半月以内，按半月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项。
3、病假半月以上____个月以内，按全月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项。
4、连续病假超过____个月，按教育局的有关规定发放工资、奖金等。
第四条病愈复工后不久又休病假的时间计算。
复工后不满____个月又休病假者，除另患其他疾病需要休养外，其复工前后的病休时间连续计算。
患传染病、精神类疾病者复工时须持相关医院治愈证明。
第三章事假第五条教职工因事请假，每人每年事假一般累计不超过____天。
第六条事假工资及课务1、凡出现事假超出工龄对应期限者，不享受全勤奖。
3、事假累计三天以内(含____天)，按半月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项以及每天____元。
4、事假累计十五天以内(含十五天)，按半月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项以及每天____元。
5、事假累计超过规定天数，按教育局有关规定处理(或园务会议定夺)。
第四章产假[pre]第七条女职工产假时间根据上级有关规定进行:顺产产假____天(其中产前休息____天，产后休息____天);难产增加产假____天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假____天;妊娠三个月以内自然流产或宫外孕者产假____天;妊娠三个月以上七个月以下自然流产产假____天;妊娠三个月以上七个月以上自然流产产假____天;男职工的配偶晚育陪产假:顺产____天，难产____天。
幼儿园教职工请假制度（2篇）
幼儿园教职工请假制度通常包括以下方面的规定：1. 请假类型：教职工请假分为事假、病假、产假、婚假、丧假等不同类型，请假事由需要与请假类型相匹配。
2. 请假手续：教职工请假需要提前向学校提交请假申请，说明请假事由、请假时间等详细信息。
请假申请一般需在请假期或提前一定时间提交，以确保学校有足够的时间安排替代教师。
3. 请假审批：学校会根据请假申请的事由、时间等情况进行审批。
一般情况下，学校会有请假审批流程和相关人员负责审批工作。
4. 请假公示：学校可能会将教职工的请假信息进行公示，通知其他教职工和家长。
这样可以确保教职工的请假信息透明公开，并方便学校安排替代教师。
5. 请假记录：学校会保留教职工请假记录，记录请假的时间和事由，以备工资核算等需要。
需要注意的是，不同学校和地区可能会有细微的差别，具体的请假制度还需根据学校的实际情况进行调整。
幼儿园教职工请假制度（二）1.请假申请流程1.1 教职工请假需提前向所在班级负责人提出申请，填写请假申请表。
1.2 请假申请表需包括请假事由、请假时间以及请假天数等基本信息。
1.3 如果请假时间超过三天，需要额外提交医院证明等相关证明材料。
1.4 班级负责人将请假申请表转交给幼儿园教务处进行审批。
1.5 教务处将在三个工作日内对请假申请进行审批，并将审批结果通知相关人员。
1.6 如需延长请假时间，教职工需在请假期满前提出申请，并说明原因。
2.请假事由2.1 教职工请假事由应合理，包括但不限于病假、调休假、事假、婚假等。
2.2 病假需要提供医院证明，事假需要提供相关证明材料。
2.3 请假事由需真实可信，不得虚报或滥用请假权益。
3.请假时间3.1 教职工请假时间需提前向班级负责人和教务处递交申请。
3.2 如果请假时间超过三天，需额外提供医院证明或相关证明材料。
3.3 请假开始前的一个工作日，教师需将请假通知书发给幼儿园家长。
4.请假天数4.1 病假或事假连续不超过三天时，教职工无需提交证明材料。
幼儿园教职工请假制度范本
幼儿园教职工请假制度范本第一章总则第一条为了规范幼儿园教职工请假行为，保证幼儿园教育教学工作的正常进行，制定本请假制度。
第二条本请假制度适用于幼儿园全体教职工。
第三条幼儿园教职工请假应当遵循公平、公正、公开、便捷的原则。
第四条请假应当根据具体情况，按照合理、合法、合规的原则进行审核。
第五条幼儿园教职工请假应当履行请事假手续，严禁以旷工、迟到等形式逃避工作。
第二章请假类型及手续第六条幼儿园教职工请假分为事假、病假、年休假、婚假、丧假等多种类型。
第七条事假：幼儿园教职工因私人事宜离岗一段时间，需要提前至少7天向上级主管提交书面请假申请，并说明请假原因和请假时间。
第八条病假：幼儿园教职工因疾病原因无法正常履行职责，需要提前至少24小时向上级主管提交书面请假申请，并附上医疗证明。
第九条年休假：幼儿园教职工根据工作实际情况，经过组织安排，享受相应的带薪年休假。
第十条婚假：幼儿园教职工因结婚原因需要离岗一段时间，需提前至少15天向上级主管提交书面请假申请，并附上结婚证明。
第十一条丧假：幼儿园教职工因亲属丧失需要请假，需提前至少3天向上级主管提交书面请假申请，并附上丧葬证明。
第三章请假审核第十二条幼儿园教职工请假申请应由所在科室主任或班主任审核，如涉及重要事项需要上级部门审批。
第十三条审批结果应以书面形式通知请假人，并记入个人档案。
第十四条审批结果应当根据具体情况作出，如因故不能批准请假，应当说明理由，并告知请假人申诉渠道。
第十五条对于频繁请假或假期相对较长的教职工，应当加强监督管理，并视情况采取相应措施。
第四章请假期限第十六条幼儿园教职工请事假最长不超过7天，事假期间只能请一次。
第十七条幼儿园教职工请病假最长不超过30天，如病情确实需要继续请假，应及时向上级主管报备。
第十八条婚假、丧假、年休假的请假期限按照幼儿园相关规定执行。
第十九条请假期限应当按照实际情况进行核定，如情况变化应及时通知相关人员。
第五章违规处罚第二十条幼儿园教职工不按照规定请假，超过规定请假期限或伪造请假原因的，视情况给予批评教育、停薪留职、解聘等处罚。
幼儿园教师请假制度模版（3篇）
幼儿园教师请假制度模版为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制定教职工请假规定如下:1、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。
2、教职工有事应提前请假。
二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。
请假(无论什么类型的假)都要有书面请假条，其中请病假累计____天以上(含____天)须提供正规医院出具的病假单。
教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。
如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。
请假期满，应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。
3、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
4、病假、事假休假期满后，必须及时销假。
因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。
无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
5、符合法定婚龄结婚的，可请假三天;实行晚婚的(男____周岁，女____周岁)，可请假____天;再婚可请假____天。
(婚假从结婚正日或提前一至两天起算。
)6、本人直属亲属死亡，可请____天丧假。
三代内亲属死亡，可请____天丧假。
婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。
7、产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天;对晚育的(____周岁后生第一胎)，延长女方产假三十天。
8、实行计划生育手术，享有国家规定的休假时间:放置宫内节育器，自手术之日起休息三天;带环受孕人工流产术后休息十五天。
实行计划生育手术的休假，不做病假处理。
未采取措施导致计划外怀孕做流产手术，产后休息作病假处理。
幼儿园教职工请销假制度
幼儿园教职工请销假制度一、请假的种类和条件1.病假：教职工如果因身体不适无法正常上班时，可提出病假申请。
请假期间超过3天的，需要提供医生的书面证明，由校医或相关医疗机构开具，并在请假申请表上附注病情、诊断结果等详细信息。
2.事假：教职工如果有特殊事情需要处理，无法参与工作时，可提出事假申请。
请假原因需真实、合理，如家庭状况变动、亲友重病、喜庆事宜等。
3.年休假：按照国家规定，教职工在一定的工作年限后，享有年休假。
年休假的天数将根据教职工的工龄和表现进行确定，并在合适的时间进行调整和安排。
4.调休假：教职工在法定节假日、周末等特殊时间段工作时，可提出调休假申请。
调休假需提前与园长沟通并得到批准。
二、请假的申请流程1.请假提前申请：教职工需要提前向所在部门的负责人递交书面请假申请，并注明请假的类型、具体日期、请假原因等。
2.请假审批：所在部门负责人对请假申请进行审批，并根据实际情况决定是否批准。
同时，负责人需在请假申请表上签字确认。
3.请假通知：园务部门会将请假结果及时通知相关人员，包括请假开始日期、结束日期等。
三、请假制度的管理要求1.请假要提前：教职工请假需提前一定的时间，以便组织安排工作和人员调配。
2.请假要实事求是：教职工请假需真实合理，不得虚报理由或其他行为。
3.请假要有证明：教职工请假期间超过3天，需提供医生的书面证明或其他相关证明材料，以便核实请假原因。
4.请假要公示：园务部门需将教职工请假信息公示，以便其他相关人员知晓，请假期间的工作调整和安排。
5.请假要及时销假：教职工请假结束后需在第一时间向园务部门进行销假手续，以便及时恢复工作状态。
四、请销假制度的作用1.规范管理：请销假制度能够为教职工请假行为提供明确的规范，并加强对假期管理的监督，避免假期滥用和影响教育教学工作的发展。
2.提高效率：请销假制度能够明确教职工请销假的流程和要求，减少不必要的沟通和误解，提高工作效率和协同性。
3.保证工作连续性：请销假制度能够及时调配人员资源，保证教育教学工作的正常进行，避免因教职工请假而造成的工作中断和损失。
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幼儿园教职工请假制度
幼儿园教职工请假制度范本
在社会发展不断提速的今天，制度使用的频率越来越高，制度是要求成员
共同遵守的规章或准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是为大家收集的幼
儿园教职工请假制度范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为进一步加强常规管理，提高教职工的.组织纪律性和工作责任心，保障
幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际
情况，制定教职工请假规定如下：
1、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、
不早退、不旷工，上班实行签到制度。
2、教职工有事应提前请假。二天内的向园长请假，三天以上向中心校校
长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假
需经中心校校长批准。请假(无论什么类型的假)都要有书面请假条，其中请病假
累计3天以上(含3天)须提供正规医院出具的病假单。教职工请假均需经批准并
移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的，也
应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满，应按时上班并
办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续假，续假手续与请假手续相同，续
假需中心校长审批。
3、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，
并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
4、病假、事假休假期满后，必须及时销假。因特殊情况，临时不能赶回
来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假
者一律按旷工处理。
5、符合法定婚龄结婚的，可请假三天;实行晚婚的(男25周岁，女23周
岁)，可请假10天;再婚可请假3天。(婚假从结婚正日或提前一至两天起算。)
6、本人直属亲属死亡，可请3天丧假。三代内亲属死亡，可请1天丧假。
婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。
7、产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天;对晚育的(24周岁后生第一胎)，
延长女方产假三十天。
8、实行计划生育手术，享有国家规定的休假时间：放置宫内节育器，自
手术之日起休息三天;带环受孕人工流产术后休息十五天。实行计划生育手术的
休假，不做病假处理。未采取措施导致计划外怀孕做流产手术，产后休息作病假
处理。
9、孩子处于哺乳期的老师享受哺乳时间，每天1小时。
10、教职工外出函授学习，原则上利用业余时间，如必须在工作日参加学
习进修，课务尽可能自己调代且每学期连续外出学习时间不超过1周，或间断外
出学习时间不超过10天;如确有困难需要其他老师代课，每节自付3元，期末时
财务处在其工资中扣除;如超过时间，作事假处理;未经园部同意参加各种学历进
修的幼儿园不报销任何费用，也不准假，如要请假一律按事假处理。
11、每月出满勤，给予表扬和适当奖励，奖励金额为20--25元。
12、如遇特殊情况，教师每月可有三次临时离园时间，临时离园必须向副
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园长说明理由，同意后进行登记。离园累计时间超过0.5小时以上，不享受月全
勤奖。
13、每位教职工每学期享受一天公休假，需提前向园长请假同意。请假者
酌情扣奖，病假一天扣奖10元，事假一天扣奖20元，旷工一天扣奖50元。
14、因班上老师请假临时代课或承担其它工作任务的，超工作量奖一天为
15元。
15、其它事项按中心校教师考核标准
本制度从公布之日起实施，幼儿园以前制定的请假规定同时废止。