金港镇十二月份工作计划
12月份工作计划(共4篇)
12月份工作计划（共4篇）第1篇：工作安排1211月工作安排11月已经过去，惊慌的工作迎来了2021的最终一个月，因为11月上旬订单较少，钣金订单在11月25号左右起先上量，但是由于我司人员问题，现在延误交期的工序主要是数冲无法保证完成，前工序做不出来，到后工序来急都无法完成，也对客户的生产造成了影响，在12月我工作安排如下1.做好接单、审单、跟单工作，把接到的信息刚好的传达到相应部门及责任人。
对须要回复的信息跟进处理状态，对每一张订单进行生产排期并刚好的把我司生产交期反馈给客户，避开因为沟通问题影响交期。
2.每天对生产产品的物料进行未回厂统计与跟进记录，让生产部门清晰物料的进度，避开因为物料未刚好回厂引起的延误交期。
3.对客户提出的报价工作刚好的安排工各部门工程处，在客户需求的时间内完成。
4.对各部门须要协调和处理的事项（如图纸问题、物料问题、异样联络）以邮件为准，以最快的速度处理，并把处理进度刚好的反映到相应部门或责任人处。
5.增进与客户的沟通，前提是完成好客户的订单需求，有异样刚好与客户沟通，每日把订单跟进表发到客户处，第一时间让客户清晰并精确的了解产品的生产状况。
6.联系上下，加强沟通。
加强和各部门同事的沟通，闲暇之余多到车间走动，了解生产状况，刚好的发觉问题并解决问题，自己解决不了的刚好上报，不让对公司不益的事情持续下去，应从根源断掉。
7.对工作中出现有异样或客诉进行分析，并拿出解决方案及预防措施。
8.每月5号之前做好各部户的帐单并发到客户处，跟进对帐进度，把统计好的帐目在5号下班之前发到经理邮箱。
刚好把对好帐的金额开票到客户处，更新回款状态并跟踪到期货款。
9.做好办公室每日工作总结状况，向上级汇报当日工作异样状况，并跟进处理完毕。
10.每日统计好当日出货记录与订单记录，未完成单的更新，并上报到姜总及经理处。
11.做好办公室统筹工作，增加全局意识、增加责任感、增加团队意识。
12.13.本月是2021年的最终一月，做好今年的工作汇总。
总结十二月份的工作计划8篇
总结十二月份的工作计划8篇月工作总结是一种定期对过去一个月内的工作进行回顾、总结和评估的工作方法，旨在记录和评估工作的进展和成果。
对个人或团队在短期内工作的检视和反思，能够帮助发现问题和改进工作方式，以提高工作效率和质量。
现在随着小编一起往下看看总结十二月份的工作计划，希望你喜欢。
总结十二月份的工作计划【篇1】经过半个月的磨合，纪检部从成立之初走向日趋成熟。
逐渐成为系里不可或缺的重要部门。
为更好的开展今后的工作，结合本系实际情况，现制定十二月份工作计划：一、加大监督力度，保证工作质量。
我部不定期的对团总支学生会各部例会出勤、系办值日，部长值班等情况以及各部在各方面的工作进行监督，检查。
争取做到“发现问题，立即解决”。
以此来保障各项工作的顺利进行。
二、加大纪律检查，管理力度。
与系学生会主席、团总支副书记、以及学习部成立专项检查组。
不定期对各班级同学上课迟到，早退、晚自习纪律等情况进行严格的检查。
以此为同学们提供一个安静，舒适的期末复习环境以及营造一个良好的学习氛围。
三、做好安全防范工作。
加大安全教育的力度，提高同学们的安全防范意识。
我部每天对各班级教室的锁门情况进行检查，保障各教室的公共财产安全。
如若发现安全问题，及时向上级相关部门汇报沟通，做到及时解决问题，不留安全隐患。
四、加强干事培养，提高其办事效率，工作能力。
定期组织对干事进行培训。
使其了解本系基本概况、各班级基本概况以及系第六届团总支学生会概况等。
这既可以方便今后的工作，又可以加强联系与沟通。
五、做好期末收尾工作以及年终总结工作。
以上为我部在十二月份的工作计划。
希望此计划可以在系里老师的指导、支持下，全系同学的极力配合以及我们的共同努力下顺利的完成，为本学期工作画上圆满的句号。
总结十二月份的工作计划【篇2】周目标：1、能分辨事物的远近。
2、萌发热爱小动物的情感和探索宇宙奥妙的兴趣。
3、探索剥花生的方法，感知花生的特征。
4、知道不欺负比自己弱小的同伴。
十二月工作计划
十二月工作计划
一、总体目标：
在十二月份，我们将致力于完成年度目标，确保公司的运营顺利进行并为新一年的发展做好准备。
二、具体计划：
1. 完成年度财务报表，确保财务部门在十二月底前完成年度财务报表，对公司的财务状况进行全面审计和分析，为新一年的财务决策提供依据。
2. 制定新一年的预算计划，与各部门负责人沟通，制定新一年的预算计划，确保各项支出合理规划，提高公司运营效率。
3. 完善年度总结报告，各部门负责人需在月底前完成年度总结报告，对本年度工作成果和不足进行总结，为新一年的工作制定合理的发展策略。
4. 确保生产计划顺利进行，生产部门需根据市场需求和销售计
划，合理安排生产计划，确保产品的质量和交付时间。
5. 加强市场推广，市场部门需加强对公司产品的推广和宣传，提高品牌知名度，扩大市场份额。
6. 加强员工培训，人力资源部门需组织各类培训活动，提高员工的专业技能和工作效率。
7. 加强安全生产，安全部门需加强对生产安全的监督和管理，确保员工的人身安全和公司的生产设备完好。
三、评估和调整：
在工作计划执行过程中，各部门负责人需及时进行工作进度的评估和调整，确保工作计划的顺利实施。
四、总结和展望：
在十二月底，各部门负责人需对本月的工作进行总结，并展望新一年的发展方向和目标，为公司的未来发展做好准备。
12月工作计划梳理
12月工作计划梳理
1. 设定目标：明确12月份工作的主要目标，例如完成某项项目、达到销售目标等。
2. 制定计划：根据目标制定具体的工作计划，包括每天、每周或每月的具体工作内容和安排。
3. 分解任务：将工作任务分解成具体的步骤和时间节点，确保每个任务都能按时完成。
4. 设置优先级：根据工作的重要性和紧急程度，确定工作的优先级顺序，合理安排时间和资源。
5. 分配责任：如果有团队合作的工作，明确每个人的责任和任务分配，确保团队协作高效。
6. 设定里程碑：确定关键任务的里程碑节点，以检验工作进展和达成目标的情况。
7. 制定时间表：根据任务的时间节点和优先级，制定一个详细的时间表，确保工作按时完成。
8. 监督执行：定期检查工作的执行情况，及时发现问题并采取措施进行调整和解决。
9. 跟进进展：与团队成员和上级进行沟通，及时了解工作进展情况，
解决问题和调整计划。
10. 评估总结：月末对工作计划进行评估和总结，总结工作成果和不足，为下个月的工作计划提供参考。
安全生产十二月份工作计划
一、指导思想为确保本年度安全生产工作圆满完成，进一步强化安全生产责任，提高全员安全意识，预防和减少安全事故的发生，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 重大安全事故为零。
2. 一般安全事故发生率控制在2%以内。
3. 安全生产培训覆盖率达到100%。
4. 事故隐患整改率达到100%。
三、主要工作内容（一）安全生产教育培训1. 对全体员工进行一次全面的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
（二）安全生产检查1. 开展全面安全生产大检查，重点检查易发生事故的部位和环节。
2. 加强对危险化学品、易燃易爆物品的管理，确保储存、运输、使用安全。
3. 对消防设施、设备进行全面检查，确保其完好有效。
（三）隐患排查治理1. 对发现的隐患及时整改，确保整改措施落实到位。
2. 建立隐患排查治理台账，定期对隐患整改情况进行跟踪。
（四）应急管理1. 完善应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
2. 加强与相关部门的沟通协调，确保应急物资储备充足。
四、工作措施（一）加强组织领导成立安全生产工作领导小组，负责安全生产工作统筹协调。
（二）落实责任明确各部门、各岗位的安全生产责任，确保责任到人。
（三）强化监督检查定期对安全生产工作进行检查，发现问题及时整改。
（四）加大宣传力度通过多种形式，广泛宣传安全生产知识，提高全员安全意识。
五、工作步骤（一）第一阶段（12月1日至12月10日）1. 制定安全生产计划，明确工作目标和措施。
2. 对全体员工进行安全教育培训。
3. 开展安全生产大检查。
（二）第二阶段（12月11日至12月20日）1. 对发现的隐患进行整改。
2. 组织应急演练。
（三）第三阶段（12月21日至12月31日）1. 总结安全生产工作，对存在的问题进行整改。
2. 完成年度安全生产工作总结报告。
六、工作要求1. 各部门要高度重视安全生产工作，切实履行安全生产责任。
安全生产十二月份工作计划
安全生产十二月份工作计划为了确保企业安全生产工作的顺利开展，制定合理的工作计划显得尤为重要。
下面就是本企业在十二月份的安全生产工作计划，旨在提高员工对安全生产的重视程度，降低安全事故的发生率，确保员工的人身安全和财产安全。
一、安全学习培训1. 安排每周一次的安全生产学习培训，要求各部门每周至少安排一次安全生产学习培训，培训内容包括安全操作规程、应急处置措施等。
2. 规定所有员工必须参加每周的安全学习培训，对于没有参加培训的员工进行严厉的批评和处罚。
3. 建立安全培训档案，确保每位员工都有定期接受安全培训的记录。
二、安全生产检查1. 安排专门的安全生产检查队伍，每天对企业的安全隐患进行全面检查。
2. 每周开展一次全面的安全生产检查，明确责任人，对发现的安全隐患进行整改，并进行跟踪督促。
3. 对于发现的严重安全隐患，立即采取停产整顿等措施，确保安全事故不再发生。
三、安全设施维护1. 加强对安全设施的日常维护和定期检查，确保各项设施的正常运行。
2. 对于发现的安全设施问题，及时进行修复和更换，不能出现设施故障导致安全事故的情况。
3. 对消防设备进行定期检测，确保其在紧急情况下能够正常使用。
四、应急演练1. 安排每月一次的应急演练，包括火灾、地震等常见安全事故的处理。
2. 对演练结果进行评估，总结经验，及时进行改进，提高员工的应急处理能力。
3. 制定应急预案，明确各项安全事故的应急处置流程，确保员工在紧急情况下能够迅速正确地做出反应。
五、安全警示标识1. 对企业内部的安全警示标识进行全面检查，确保其完整清晰。
2. 对新的安全警示标识进行及时更新更换，保证员工能够清晰明了地了解各项安全规定。
3. 对员工进行安全警示标识的培训，确保他们能够正确地理解标识的含义。
六、员工安全教育1. 开展每月至少一次的员工安全教育活动，包括安全常识、安全意识培养等内容。
2. 安排员工进行安全技能培训，包括对于消防器材的操作培训、急救常识培训等。
12月份工作计划
12月份工作计划
12月份工作计划如下：
1. 增加销售额：制定并执行有效的市场推广策略，提高产品知名度和销售量。
重点关注节日期间的特别促销活动。
2. 提升客户满意度：加强对客户的沟通和关系维护，解决客户问题并及时给予回应。
增加客户回访次数，关注客户反馈，提供更优质的售后服务。
3. 开展培训计划：组织内部培训以提升员工的专业技能和工作效率。
选择合适的培训内容和方法，确保员工能够得到有效的职业发展。
4. 优化流程和效率：分析现有流程，寻找改进的空间，确保工作流畅和高效。
引入新技术和工具，提高工作效率和质量。
5. 加强团队合作：组织团队建设活动，增强团队凝聚力和合作能力。
定期开展团队会议，分享经验和解决问题。
6. 制定年度预算：根据市场情况和公司目标，制定明确的年度预算，并监控预算执行情况。
确保资源合理分配和最大化利用。
7. 进行竞争对手分析：针对主要竞争对手进行调研和分析，了解他们的产品优势和市场策略。
根据分析结果制定相应的应对措施。
8. 推动项目进展：持续跟进当前进行中的项目进展，确保按时完成并达到预期目标。
与相关部门紧密合作，协调资源并解决可能出现的问题。
9. 完善绩效考核体系：优化绩效考核标准和流程，确保公平公正，并与员工沟通明确目标和要求。
10. 关注新产品开发：与研发团队合作，推动新产品的研发和上市。
定期了解市场需求和竞争情况，为新产品的推广做好准备。
以上是12月份的工作计划，我将全力以赴确保计划的顺利实施，实现工作目标和公司的长远发展。
新十二月份工作计划
3.深化市场分析
（1）定期收集并分析市场信息，了解行业趋势。
（2）对竞争对手进行深入研究，找出他们的优势和劣势，制定应对策略。
（3）基于市场分析，调整产品定位和市场策略。
4.加强客户沟通
（1）建立和完善客户信息管理系统，以便更好地了解和服务客户。
（2）定期与客户进行一对一的沟通，收集反馈，解决问题。
三、工作进度安排
1.第一周：完成本月工作计划制定，启动业务拓展和团队建设相关工作。
2.第二周：开展市场调研，组织内部培训。
3.第三周：推进客户关系维护，落实市场策略。
4.第四周：总结本月工作，评估成果，为下月工作计划参考。
四、工作要求
1.各部门要高度重视本月工作计划，确保任务顺利完成。
2.各部门负责人要加强对下属的指导与监督，提高工作效率。
2.各部门负责人要确保计划的有效执行，并对进度进行监控。
3.各部门应相互支持，形成合力，共同完成本月工作。
4.鼓励员工提出创新意见，不断提升工作质量。
让我们一起努力，确保十二月的工作计划能够取得实效，为公司的未来发展奠定坚实的基础。
《篇三》
一、目标设定
在新的十二月里，我们设定以下目标：
1.提升产品品质，确保客户满意度。
4.对于客户服务流程的问题，我们要不断地改进和完善，以提高客户体验。
在新的十二月里，我们要以更高的热情和更强的执行力，确保我们的目标能够实现。我们相信，只要我们全体人员齐心协力，我们就一定能够取得成功。让我们一起努力，共同创造新的辉煌！
（2）定期与客户进行一对一沟通，收集反馈，解决问题。
（3）举办客户满意度调查，根据结果改进工作。
三、应对策略
12月份工作计划
随着11月的尾声逐渐接近，12月份的工作计划也亟待制定。
本月将重点关注年度总结、项目推进、团队建设以及个人技能提升等方面。
以下是详细的12月份工作计划：一、年度总结与规划1. 完成年度工作总结报告：回顾本年度的工作成果、遇到的问题以及改进措施，撰写详细的年度工作总结报告，为年终总结会议做准备。
2. 制定下一年度工作计划：根据公司发展战略和个人职业规划，制定下一年度的工作目标和具体实施计划。
二、项目推进1. 项目A：- 完成项目A的初步设计方案，并与团队成员进行讨论和修改。
- 定期与客户沟通，确保项目进度符合客户需求。
2. 项目B：- 完成项目B的可行性研究报告，提交给相关部门审批。
- 招募项目B所需的技术人员，确保项目团队具备充足的人力资源。
三、团队建设1. 团队培训：- 组织一次团队技能培训，提升团队成员的专业技能和工作效率。
- 安排内部经验分享会，促进团队成员之间的交流与合作。
2. 团队活动：- 组织一次团队建设活动，增强团队凝聚力，提升团队士气。
四、个人技能提升1. 专业技能：- 针对工作中遇到的技术难题，利用业余时间进行自学，提升个人技术水平。
- 参加行业内的专业培训，拓宽知识面，提升个人竞争力。
2. 软技能：- 学习时间管理技巧，提高工作效率。
- 提升沟通能力，增强团队协作效果。
五、日常工作1. 文件管理：- 对本月收到的文件进行分类整理，确保文件归档有序。
- 定期检查文件柜，确保文件安全。
2. 会议安排：- 提前准备会议议程，确保会议高效进行。
- 会议结束后，整理会议纪要，并及时发送给参会人员。
六、时间安排1. 每周一：召开周例会，总结上周工作，安排本周任务。
2. 每周五：进行工作总结，回顾本周工作成果，调整下周工作计划。
3. 每月底：完成月度工作总结报告，提交给上级领导。
通过以上12月份的工作计划，旨在确保本月的各项工作有序推进，同时为下一年的工作奠定坚实基础。
在执行过程中，将根据实际情况进行调整，确保工作目标的顺利实现。
12月份工作计划
12月份工作计划
《12月工作计划》
随着年末的临近，12月份已经来临。
对于许多公司和个人来说，这意味着在年末前完成最后的工作和目标。
为了确保顺利完成任务并达到最佳工作表现，制定一个良好的工作计划是至关重要的。
首先，12月份的工作计划应该明确列出已经完成的任务和目标。
这可能包括年度总结和评估，为新年制定计划，以及与客户或上级的沟通。
同时，也要考虑到节假日和员工的休假安排，以便合理安排工作时间和任务分配。
其次，要确保12月份的工作计划符合实际情况和可行性。
鉴
于节日季节可能导致员工精力不集中或工作时间受影响，必须对工作计划做出相应的调整。
此外，还需要考虑年终奖金和绩效评估等因素，以保持员工积极性和团队合作。
最后，要对12月份的工作计划进行监督和调整。
随着节日季
节的临近，可能会出现一些突发事件或需要紧急处理的工作。
因此，及时反馈工作进展和问题，并灵活调整工作计划是非常重要的。
总而言之，12月份的工作计划需要全面考虑各种因素，包括
工作目标、员工休假和节日安排等。
通过合理安排和灵活调整，我们可以确保12月份的工作计划顺利完成，为新年做好准备。
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金港镇十二月份工作计划一、党群口1、做好党内统计年报、党费收缴工作。
做好2008年度《党的生活》电视栏目题材的申报工作。
继续配合做好市、镇两级人大代表换届选举工作及镇九届一次会议召开的准备工作。
开好新建非公企业党组织党建工作座谈会。
做好2007年度市级先进基层党组织、优秀共产党员等评比工作。
做好镇党代会常任制有关工作。
做好编制年报、工资年报、干部年报等年度统计报表。
做好机关、事业单位人员年度考核工作。
做好党建考核及人才服务站的考核工作。
责任部门：组织科2、召开全镇2007年党风廉政建设工作会议。
配合做好张家港《政风行风热线》走进金港暨政务广场活动。
做好对全镇基层党风廉政建设责任制考核工作。
继续做好案件的查处及信访的调处工作。
完善明年工作规划和党风廉政建设责任制考核工作。
继续做好纪检监察报刊杂志的征订工作。
责任部门：纪检监察3、组织对各村、社区进行精神文明创建考核。
迎接上级对精神文明工作的考核调研。
做好年终“文明”系列的考核评比。
做好镇“十佳”系列的评比汇总工作。
做好统战条线的年终总结工作。
制定08年度文明创建的考核细则。
做好常规的内外宣传报道工作。
责任部门：宣传文明办4、会同相关单位和接兵部队共同审定新兵。
组织新兵进行身体复查、发放服装。
发放喜报和入伍通知书。
组织召开新兵欢送大会。
组织运送新兵。
对入伍新兵进行跟踪调查和走访。
责任部门：人武部5、做好团员年报、团费收缴、团杂志征订及各类先进申报工作。
召开一次团干部会议，组织学习党的十七大报告。
做好新建非公经济团组织的团干部培训工作。
开展新一轮“希望之光”贫困青少年摸底登记工作。
做好后塍片区市、镇两级人大换届选举工作及其他中心工作。
在全镇团干部、团员青年中学习贯彻苏州第十七次团代会精神。
责任部门：团委6、开展好学习十七大会议精神的系列活动。
认真搞好08年度党报党刊的征订发行工作。
继续编印好党员辅导教育资料。
做好党校网站维护及资料更新工作。
责任部门：党校7、组织参加好市爱心毛衣编织活动。
完成2008年度工作资料征订工作。
做好各项争先创优先进申报工作。
策划2008年“三八”节活动方案。
责任部门：妇联8、完成2007年度工会经费收缴工作。
做好各项争先创优申报工作。
做好07年度困难职工调查摸底工作。
筹备召开机关工会委员会第二次代表大会，并筹划举办镇机关新春文体活动。
对基层工会工作开展书面考评及抽查工作。
责任部门：工会9、围绕党委政府中心工作做好宣传报道及其他工作。
继续开设“建设新金港、创造新业绩”贯彻落实十七大精神系列报道。
围绕“结好今年果、开好明年头”加大上发稿件力度。
迎接市有关部门对村级（社区）“小康+健康”体育创建验收。
科学指导好有关村、社区文化“八个一”创建工作。
组织举行第四届文化艺术节闭幕式。
组队参加市太极拳比赛。
做好07年工作总结、资料整理归档及年终考核工作。
开展文化市场常规检查。
责任部门：文化服务站二、政府口1、对照年初目标管理任务，做好准备，迎接上级检查考核。
根据镇年度考核要求，对各村（社区）信访工作进行考核验收。
对滩上村孙协民、陈林娣越级信访做好相关工作。
认真关注重点信访人动向，发现苗头性问题及时采取措施。
做好办公室日常接访和人民来信处理工作，帮助群众解决实际问题。
责任部门：信访办2、组织资金回笼，确保年终各项资金兑付。
完成镇人代会的财政预决算报告。
完成会计帐簿的结旧建新工作。
做好财政决算前期的准备工作。
做好行政事业单位会计的年报工作。
做好拆迁、安置的结算工作。
责任部门：财政所3、配合做好土地补偿安置承诺资金筹集工作。
对耕地全部被征完、人口已全部安置但未办撤组手续的村民小组集体资产进行清查。
做好土地及三大合作年报。
督促做好三个张家港市级新农村建设示范村的创建工作，迎接苏州市的考核验收。
做好苏州脱贫转化村级资料的申报工作，迎接张家港市的考核审定，争取苏州市脱贫转化资金。
做好充分准备，迎接市农工办及财政局对我镇土地规模经营情况的抽查。
责任部门：农经站4、加快推进保税区机电工业园项目拆迁工作，妥善协调、处理好长埭村原拆迁中的遗留问题。
完成金桥花园三期延伸3幢基础施工。
完成长欣小区临时施工道路和有关勘测工作。
完成侯家港桥桩基施工和中圩西路路基施工。
完成中兴老区改造8幢房屋面砖、面层铲除清理工作。
一步不松抓好新塍四期以及塍东路、老袁塍路的建设管理工作。
完成新塍二期配套工程的审计并对三期配套进行验收。
做好村组道路“灰黑化”工程建设的验收。
完成后塍墓区安息堂和后塍交警中队改扩建工程招标和开工。
完成港区社区卫生服务中心的收尾工程。
抓好年内各项政府实事工程和零星工程的决算审计工作。
扎实抓好村民建房跟踪管理，及时组织拆除新搭建违章建筑。
搞好年终建管条线的考核工作。
开展安全生产检查，抓好元旦前后安全生产工作。
责任部门：建管所5、做好苏州市现代化小学和民办学校标准化建设迎接工作。
做好年度总结和教师年度考评工作。
进一步完善学校临时工用工手续。
做好08年教育实事工程指标分解工作。
责任部门：教管办6、组织开展”三合一”场所火灾隐患专项整治工作。
组织开展冬季安全生产大检查。
全面开展安全隐患排查整治“回头看”。
开展元旦节日期间安全生产检查。
组织签订好2008年度各级安全生产责任制工作。
做好07年度化工企业关停协议签订、关闭收尾工作。
组织开展对各办事处和村、企业单位的年终考核工作。
组织开展好冶金企业和建筑企业的专项整治工作。
责任部门：安监办7、做好减排工作台帐，迎接省市考核。
配合市环保局、财政局做好相关村、厂补贴申请的验收工作。
配合市环保局做好第二批金属表面处理中水回用工程验收工作。
做好07年度企业排污申报工作。
组织好08年度中国环境报征订工作。
继续做好信访纠纷调处工作，确保社会稳定。
责任部门：环保办8、规范调整08年一季度低保、低保边缘工作。
做好创建江苏省残疾人社区康复先进市迎检工作。
做好民政条线年度百分考核工作。
做好社区建设“八个一”“十个一”验收复查工作。
完成好07年度危房帮建补助资金兑现工作。
做好07年冬季退伍军人报到登记工作。
对四季度村务公开民主管理工作进行检查。
责任部门：民政科9、做好迎接省、苏州市对平安创建、法治建设和村、社区“五位一体”示范综治办考核验收的各项准备工作，确保高标准通过。
迎接市司法局、市暂管中心对我镇司法所、暂管中心的年终考核检查工作。
公平、公开、公正地做好对基层村、社区的社会治安综合治理工作的年终考核，坚持实事求是。
认真做好社会矛盾纠纷的排查调处工作，重点关注劳资纠纷、涉及外来务工人员的各类矛盾纠纷，维护社会稳定。
制订本镇关于在农村（社区）推广安装使用“户村接警系统” 的试点工作方案。
完成对全镇专职外来人员协管员的考核检查工作。
做好社区矫正、安置帮教等重点对象的管理帮教工作，对其中的重点人员开展帮困扶助工作。
做好条线二OO八年工作规划。
责任部门：司法所、综治办、暂管中心10、做好国际卫生港口卫生组织的验收准备工作。
开展好苏州市建设健康城市“示范社区”、亿万农民健康教育苏州市先进村、市健康教育先进社区验收准备工作。
组织开展好冬季灭鼠工作。
做好第四季度大环境卫生检查工作。
继续完成本年度各类台帐资料的整理归档工作。
组织辖区各分队开展年度大环境综合整治，联系辖区相关单位开展同创共建活动。
继续推进千禧南路创建“天堂杯”示范路工作，根据上半年度检查通报问题整改到位。
按照中队职业道德及业务知识培训计划表，组织队员对相关法律法规进行集中学习，以提高队员的法律素养，提高执法水平。
保障好各条参观、调研线路，完成市局、镇政府交办的其他工作。
责任部门：城管爱卫办11、为迎接苏州市药监局对创建农村“两网”建设示范县和苏州市残联对创建省残疾人社区康复“先进县（市）”工作的验收，继续加强对社区卫生服务站创建各项准备工作的督查指导。
在总结07年社区卫生服务站工作的基础上，认真研究制定08年社区卫生服务工作目标实施意见。
准备召开08年度居民基本医疗保险工作的动员大会，贯彻会议精神，做好08年度居民基本医疗保险的宣传发动及个人基金收缴工作。
责任部门：合管所12、做好2007年度计生工作总结、各条线工作总结及制订2008年计生工作计划。
开展对基层村（社区）年度计生工作考核。
召开流动人口计划生育专项整治总结大会。
继续做好B超扫尾工作，排查计划生育重点对象。
做好本年度社会救助对象的调查审核工作。
做好独生子女父母奖励金的调查摸底工作。
举办一期孕产期妇女培训班。
做好政策照顾生育二胎的调查审核和上报工作。
开展计划生育知情选择、四项手术等优质服务工作。
责任部门：计生办13、组织实施全镇小儿麻痹糖丸加强接种和强化免疫活动。
完成65周岁以上老年人免费体检总结验收工作。
继续做好流行性脑脊髓膜炎疫苗接种工作。
开展全镇浴室业卫生监督监测工作。
做好《传染病防治法》宣传周工作，做好全国食品安全示范市、苏州市农村卫生现代化示范镇村、苏州市消费放心镇创建准备工作。
组织开展元旦期间全镇行业卫生检查。
对年终工作质量考核进行跟踪评估。
做好全年基础资料整理归档工作。
继续按规范要求开展好计划免疫、传染病管理（肠道门诊）、慢性病防治、妇幼保健、卫生检查等常规工作。
责任部门：卫管中心14、做好中港路南段（老张杨路—新张杨路）两侧绿化带土方工程验收及绿化景观规划设计工作。
做好明年创建苏州市和张家港市级新农村绿化示范村庄规划工作。
做好镇区及各办事处主干道香樟黄化病株更换女贞树工作。
继续做好镇山东路港华路以东中间隔离带及两侧景观带的绿化规划及施工前期工作。
责任部门：绿化办15、跟踪全镇各类企业的工资发放情况，掌握企业欠薪状况，及时处理好各类劳资纠纷，减少不安定因素，努力维护社会稳定。
做好企业劳动用工情况的服务、统计工作，认真做好失地农民、农村剩余劳动力就业安置工作。
督促企业及时与职工签订劳动合同，签订率达95%以上。
做好创建充分就业社区和充分转移就业村工作。
根据市委市政府文件规定,做好住房公积金扩面工作。
继续做好农转城退保、老年农（居）民补贴、困难职工及农保退休审核、输机、发放工作。
做好农民养老保险收缴工作。
继续组织企业离退休职工体检。
做好再就业优惠证申领、发放工作。
责任部门：劳动社保所16、做好本年度农业考核工作。
做好本年度多种经营年报工作。
做好本年度镇级奖农补农数据调查、汇总、核实及资金发放工作。
做好本年度市级农业结构调整奖励补贴材料的申报工作。
做好本年度农业工作总结及08年农业工作计划。
做好油菜良种补贴数据汇总、核实、上报工作。
做好08年度水稻良种补贴数据上报工作。
抓好在田作物冬季田间管理工作。
搞好小麦“冬至”苗情普查工作。
会同有关部门抓好“元旦”鲜肉供应及检验工作。
责任部门：农服中心17、完成依法征地后无耕地村民小组撤销建制申报。
做好99-2003年全镇承诺制安置补偿到位。