保安部门岗管理制度及岗位职责
门岗制度门卫职(三篇)
门岗制度门卫职一、门岗执勤人员要仪表端庄，文明礼貌，履行职责，确保公司财产和职工个人财产的安全。
二、门岗执勤人员要严格执行本制度，做到勤问、勤看、勤记录、勤检查，时刻保持高度警惕，发现问题及时处理和上报领导。
三、外来客人，职工家属，亲友来访，门卫执勤人员必须进行登记，并填写来访记录表，出来时须有被访者的签名。
四、门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，尤其晚上值勤人员要不定时的沿厂周围巡视，每晚不低于五次巡视，发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。
发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
五、警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。
无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。
违者，视情节轻重，严肃处理。
值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
六、外来车辆及拉原材料车辆进出公司时要作好详细登记记录。
七、在当班其间不准无故脱岗，要做到门岗时刻有人执勤。
八、公司所有的物资出厂时，必须经公司领导书面批准，否则不予放行。
九、负责门卫责任区内的环境卫生工作。
门岗制度门卫职（二）一、基本要求1、上班期间必须穿着制服，严格做好个人卫生，不留长指甲、戴首饰、不蓄发、不蓄胡，时刻保持良好形象。
2、上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼，耐心解答家长、来宾提出的问题，及时反馈家长、来宾提出的意见和建议。
3、熟悉本校教师的基本情况，包括姓名、所带班级、相貌特征及兴趣班老师常规出入本园时间等，熟悉教学楼各大小设施等情况。
4、必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法及电话如何转接到各班级的方法。
5、要与学校保安员、社区保安员及辖区民警保持密切联系，要熟悉园领导电话，公安报警电话。
紧急状况下能快速反应，及时报告园领导，并向派出所请求支援。
门卫值班管理制度
门卫值班管理制度门卫值班管理制度（通用10篇）在生活中，制度起到的作用越来越大，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的门卫值班管理制度（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
门卫值班管理制度篇11、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室（岗亭）内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
3、值班室（岗亭）“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。
5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天；仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。
6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。
7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。
8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤；不得脱岗，如若发现给予辞退处理。
9、昼夜间的的按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导。
发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时通知有关负责人前往现场处理。
10、严格履行交接班制度。
按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。
接班时，要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。
向下一班移交第三条规定的登记台账。
门岗岗位职责及工作流程
门岗岗位职责及工作流程门岗工作是一个重要的保安工作岗位，门岗岗位职责包括保卫单位大门出入口，控制外来人员和车辆进出，维护单位的安全和秩序。
门岗工作的具体职责和工作流程如下：一、门岗工作职责1. 接待来访人员：门岗保安应礼貌接待前来单位办事或拜访的人员，查询来访人员的身份和来意，并登记相关信息。
2. 控制进出车辆：门岗保安应掌握单位进出车辆的情况，核对车辆通行证或登记车辆信息，确保车辆进出的合法性。
3. 管理进出物品：门岗保安应检查人员携带的物品，禁止携带危险品或违禁物品进入单位。
4. 维护秩序：门岗保安应维护单位门口的秩序，防止人员聚集、打架或闹事，确保单位安全。
5. 处理突发事件：门岗保安应及时处理门口发生的突发事件，如火灾、抢劫等，保障员工和单位财产的安全。
二、门岗工作流程1. 班前准备：每天上班前，门岗保安应检查工作设备和工具，如对讲机、登记簿等，确保正常运转。
2. 交接班：门岗保安应准时到岗，与上一班保安进行班务交接，了解前一班的工作情况和注意事项。
3. 巡逻巡查：门岗保安应定时巡查单位周边环境，检查门口设施是否完好，发现问题及时报告。
4. 接待来访人员：门岗保安应用礼貌的态度接待来访人员，查询相关信息并领导陪同进入单位内部。
5. 控制车辆通行：门岗保安应核对车辆进出通行证，确保车辆无异常情况后放行。
6. 登记记录：门岗保安应用登记簿记录进出人员和车辆的相关信息，保留备查。
7. 处理纠纷：门岗保安如遇到争执或纠纷，应冷静处理，维持现场秩序，必要时寻求领导支持。
8. 下班交接：门岗保安下班前要认真完成班务交接，把工作情况和注意事项告知下一班保安。
通过以上门岗岗位职责和工作流程的详细介绍，相信大家对门岗保安这一职业有了更深入的了解。
门岗保安在单位安全工作中扮演着重要的角色，他们的辛勤工作为单位的正常运转和员工的生活提供了保障。
希望每位门岗保安都能尽职尽责，切实履行好自己的职责，为单位的安全和稳定作出积极贡献。
安保门岗岗位职责范文（三篇）
安保门岗岗位职责范文一、岗位概述安保门岗是指负责门岗安全管理工作的人员，主要职责是对进出门岗的人员、车辆进行监控和管理，确保门岗的安全和秩序。
岗位要求岗位人员具备一定的安全意识和应急处置能力，能够熟练操作安保设备，做好门岗安全管理工作。
二、岗位职责1.负责门岗的开关和巡查工作，确保门岗的进出口畅通，并及时发现和处理异常情况；2.负责监控门岗的视频监控系统，并及时发现和处理异常情况；3.负责检查进出门岗的人员和车辆的证件，核实身份信息，确保进出门岗的人员和车辆的合法性；4.负责对进出门岗的人员和车辆进行安全检查，防止危险品和禁止物品进入门岗；5.负责接待来访人员，并按规定程序引导其前往目的地；6.负责护送来访人员前往目的地，并确保其安全；7.负责处理门岗的突发事件和紧急情况，并及时向上级报告；8.负责门岗的日常安全巡查，发现安全隐患并及时整改；9.负责制定门岗的安全管理制度和工作流程，并进行宣传和培训；10.负责门岗安保装备的管理和维护，确保其正常运行；11.负责门岗安全记录的填写和报送工作，保留相关证据材料。
三、岗位要求1.具备中华人民共和国公民身份证；2.具备中专以上学历，安全管理、保安管理等相关专业优先；3.具备良好的品行和职业操守，遵守法律法规，服从工作安排；4.具备较强的安全意识和应急处置能力，能够处理突发事件；5.具备较强的沟通和服务意识，能够友好地与来访人员交流；6.具备一定的身体素质和抗压能力，能够胜任门岗工作；7.具备熟练操作安保设备的能力，如视频监控系统、门禁系统等；8.具备较强的团队合作精神和责任感，能够与他人协作完成工作任务；9.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断更新安全管理知识。
四、工作流程1.上岗前准备：核对自身佩戴的证件和工作装备，检查安保设备的运行状态；2.接班交接：了解前一班次的工作情况和存在的问题，办理接班手续；3.岗位巡查：根据工作流程，按规定的路线巡查门岗及周边环境，发现问题及时处理；4.证件检查：对进出门岗的人员和车辆进行证件检查，核实身份信息；5.安全检查：对进出门岗的人员和车辆进行安全检查，防止危险品和禁止物品进入门岗；6.来访接待：接待来访人员，核对其来访事由和目的，并引导其前往目的地；7.来访护送：根据需要，护送来访人员前往目的地，并确保其安全；8.突发事件处理：处理门岗的突发事件和紧急情况，及时向上级报告；9.安全巡查：进行门岗的日常安全巡查，发现安全隐患并及时整改；10.安全记录：填写门岗的安全记录，保留相关证据材料；11.下岗交接：与下一班次的人员进行交接，汇报工作情况和存在的问题。
保安管理制度及岗位职责(精选8篇)
保安管理制度及岗位职责（精选8篇）保安管理制度及岗位职责（精选8篇）保安管理制度及岗位职责篇1一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
二、适用范围：本公司所有保安人员。
三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;四、值班规定：1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况;4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
五、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。
2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。
(特殊情况应记入值班记录表备底。
3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。
保安门岗岗位职责制度
保安门岗岗位职责制度保安门岗岗位职责制度保安门岗职责制度是指保安人员在执行门卫和出入口流量管理职责时所需遵守的规章制度和职责要求。
这一制度对于维护单位安全、保证内部秩序和管理流程的顺利进行起着至关重要的作用。
在本文中，我将深入探讨保安门岗岗位职责制度的背景、内容和重要性，并分享我个人对此的观点和理解。
一、背景保安门岗职责制度是针对保安人员在门卫和出入口流量管理方面的职责而制定的。
由于不同单位的需求和要求各异，门岗的职责也有所不同。
然而，无论在何种情况下，门岗岗位都是一个重要的安全控制点，需要保安人员遵循一定的规章制度并履行特定的职责。
二、职责要求2.1 门卫职责门岗的主要职责是对进出单位的人员、车辆和物资进行有效的管控和管理。
具体来说，门岗应做到以下几点：1. 对进入单位区域的人员进行身份核实和登记，确保只有经过授权的人员才能进入；2. 检查进出单位的车辆，核实车辆信息和载货情况，防止非法物品或危险品进入；3. 定期巡视门岗周边环境，保证门岗和周边区域的安全和整洁；4. 维持门岗秩序，引导来访人员有序排队，确保出入口流量的平稳进行。
2.2 出入口流量管理职责除了门卫职责外，保安人员在门岗还承担着出入口流量管理的职责。
具体来说，他们应做到以下几点：1. 根据单位的规定，控制进出单位的人员流量，避免人群拥堵和交通阻塞；2. 在特殊情况下，根据现场情况灵活调整进出口的开闭时间，确保流量管理的顺利进行；3. 引导外来人员前往指定地点，防止他们进入非授权区域；4. 善于沟通和协调，与驾驶员、来访人员和其他相关人员进行有效的交流，解决问题和应对突发事件。
三、重要性保安门岗岗位职责制度的建立和执行对于保障单位的安全和秩序至关重要。
以下是几个重要方面的说明：3.1 安全保障门岗是单位安全控制的第一道防线，保安人员通过职责制度的执行，能够及时识别并阻止潜在的安全威胁，确保单位内部的安全和稳定。
3.2 流程管理门岗管理流量，控制进出单位的人员和车辆流动，能够有效地管理单位内的流程，提高工作效率，确保各项工作的顺利进行。
保安门岗规章制度
保安门岗规章制度保安门岗规章制度在不断进步的时代，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的保安门岗规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
保安门岗规章制度篇1一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。
保安人员必须服从上级领导和部门经理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。
二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。
三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。
四、不迟到、早退、不旷工、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。
五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。
六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。
七、手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在短时间内赶到。
八、消控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐。
九、辞职者必须履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后安排离岗日期。
十一、调休请假者必须持请假条，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字同意后方可，否则按旷工处理。
十二、值班人员必须严格登记出入车辆。
停车场车辆必须停放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。
十三、在工作中出现意外情况，自己的直属上级不在场，又必须解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。
十四、夜值班人员必须保持高度警惕，并做好记录，如遇突发事件立即向值班经理反映。
十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。
十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。
保安门岗规章制度篇2为加强保安队伍的管理工作，保障酒店正常经营秩序和顾客车辆管理。
保安人员执勤执行有所依据，当好企业卫士，确保酒店财产、治安、消防安全，特定本制度。
一、保安人员工作准则：1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。
2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。
3、严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当班人员不准离岗）交班时值班室内的卫生必须是干净的。
保安部管理制度
保安部管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安门岗岗位职责制度
保安门岗岗位职责制度
一、岗位职责
1.根据公司安全保卫规定，负责日常门岗值班工作，确保公司财产安全。
2.严格控制人员、车辆、物品进出公司，对不符合规定的人员、车辆、物品有权拒绝进出。
3.负责公司员工上下班考勤打卡监督工作。
4.负责公司快递、信件、包裹收发工作。
5.负责维护公司大门口、传达室以及车棚周边环境卫生。
6.负责公司各类访客的接待和咨询解答工作。
7.协助其他保安岗位开展相关工作。
二、工作要求
1.具备良好的职业素养和职业道德，尽职尽责，严格遵守公司规定。
2.具备较高的工作责任心和应变能力，能够妥善处理各类突发情况。
3.具备较高的专业能力和技能，熟悉保安门岗相关业务知识。
4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他岗位保安员和相关人员有效沟通协调。
5.具备较强的观察能力和记忆能力，能够及时发现可疑人员和异常情况。
6.具备良好的团队合作精神和奉献精神，能够积极配合其他岗位开展相关工作。
三、工作纪律
1.严格遵守公司规定和制度，不得擅自离岗或做与工作无关的事情。
2.认真履行工作职责，不断提高工作效率和质量。
3.对待工作要认真负责，不得推诿扯皮，拖延时间。
4.认真执行上级命令和指示，不得擅自改变或拒绝执行。
5.严格遵守保密规定，不得泄露公司机密信息。
6.积极接受培训和学习，不断提高自身素质和能力。
7.遵守职业道德和职业操守，不得违反法律法规和公司规定。
保安管理制度及岗位职责精选8篇
保安管理制度及岗位职责精选8篇关于保安管理制度及岗位职责精选8篇它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证，那么一起看看保安管理制度及岗位职责怎么写吧!下面给大家分享关于保安管理制度及岗位职责精选8篇，欢迎阅读!保安管理制度及岗位职责篇1一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
二、适用范围：本公司所有保安人员。
三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;四、值班规定：1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况;4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
五、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。
2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。
(特殊情况应记入值班记录表备底。
3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。
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8A Unit2 School life单元测试卷
D
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门卫管理制度及岗位职责
为确保园区正常的工作秩序，人员、车辆安全有序，制定以下规定：
一、 人员出入管理：
1、 外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访
客登记表》， 方可进入园区，外来人员没有联系到被访人，可在门
岗指定地方等候。
2、 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、
“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请出示有效证件”、
“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，
做到礼貌待人，文明执勤。
3、 访客来访，问明情况，填写《来访登记表》，向访客说明行
走路线，方可进入公司。
4、 应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来访登记表》，
通知办公室。
5、 夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。
6、 凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按
以上1.3条执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处
理。
二、车辆管理
1、公司领导（本园区车辆）外出时，门卫值班员需自行登记立即
放行。
2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。
3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立即上报主管。
三、日常安全巡视管理
1、巡视时间：每两小时巡逻一次。
2、巡视时对厂区进行巡视做到：多看、多听、发现可
疑的人或事，应及时
处理并报告部门相关领导。
3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗
是否关闭。
4、如发现火警应立即采取有效措施，并及时通知相关
部门领导。
四、门卫岗位职责及遵守的条例
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、
8A Unit2 School life单元测试卷
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恪尽职守、文明执勤、
礼貌待客。
2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题
及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5、负责做好邮件的登记、签收、分发工作。
6、做好大门20米区域内卫生环境整治和清理。
7、门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规
范， 严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。
8、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。
10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难
员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理。
11、在岗期间禁止穿着个人服装，统一安保着装，保持
着装一致
信你自己罢！只有你自己是真实的，也只有你能够创
造你自己