基层党建工作更好地服务于企业生产经营的思考与研究
浅谈基层党建工作与生产经营的深度融合
浅谈基层党建工作与生产经营的深度融合摘要：当前，我国大部分企业在促进党建工作与生产经营深度融合的过程中，存在缺乏顶层设计及配套制度、党务政工干部队伍素质不高、企业内部对融合的必要性重视不足等问题。
应当在加强党员干部的学习教育、狠抓“一岗双责”责任落实、完善党委参与企业重大事项决策机制的同时做好党务政工干部的专业培训和选拔任用工作。
关键词：国有企业；党建工作；生产经营；深度融合1党建工作与生产经营深度融合的意义（1）能切实有效地发挥党建工作的作用，充分提升基层员工的工作积极性,提升党政合一水平,有效提升集体的凝聚力和竞争力,实现基层员工干部凝心聚力进行生产经营。
（2）能有效发挥党支部和党员的模范作用，体现党的政治优势和组织能力，转化为推动生产工作发展的强大动力,从而提升企业的核心竞争力，推动企业健康长效发展。
（3）能有效地考验基层党支部的实效工作能力和服务组织能力,提高党支部战斗力和工作质量，永葆党的先进性和纯洁性，使党建工作更具活力。
2党建工作与生产深度融合存在的问题与挑战2.1重生产、轻党建的现象依然明显在新形势下，国有企业的党建工作深刻影响企业的重要决策，同时也关系到企业可持续发展目标能否顺利实现，其现实意义显著。
但是在实际上，一些企业过于注重生产经营，使生产经营和党建工作出现严重失衡，长期下去，容易造成企业党建工作形同虚设的现象，无法取得良好的落实效果，甚至难以发挥党建工作的作用，同时这也不利于提高生产经营效率。
2.2重部署、轻执行的情况依然存在目前，部分国有企业虽然对党建工作与生产经营的相互融合提出要求，也较重视企业自身实际发展情况，但在实际操作时，对相关工作部署的热情过高，其实效性较差，在实际执行过程中，存在各种问题，使该项工作正常运行受阻，工作形式化现象越来越严重。
此外，在党建工作和生产经营融合方面，其融合点不易执行，造成党建工作与生产经营出现分离状态。
2.3重形式、轻内容的状况依然出现在党建工作中，一些国企相关部门相关工作人员尚未高度了解工作的切入点，没有紧密融合党建工作与生产经营，比较重视形式化，没有深入分析实际的融合方式及工作内容，很难将工作内容的实质性体现出来。
如何做好企业党建工作与生产经营工作深度融合
如何做好企业党建工作与生产经营工作深度融合如何做好企业党建工作与生产经营工作深度融合一、认清身份职责，明确工作方向1.作为一名党建工作者，牢固树立一盘棋思想，凡事为大局着想，为大局服务。
把党建工作与企业生产经营工作拧成一股绳。
甘当配角，搞好团结。
经常与班子成员、广大群众沟通交流，加深相互了解，在业务工作上开展协作，在思想政治工作上赢得支持，思想上合心、工作上合力、行动上合拍。
2.作为一名党员干部，要清晰认识到肩负的“一岗双责”，在抓好分管领域业务工作的同时，也要肩负起分管领域党建工作的职责，通过发挥党建政治优势，促进中心工作和业务工作顺利开展。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，针对国有企业党的建设出现的新情况新问题，提出一系列新思想新论断新要求，特别强调“国有企业党员干部都是党的干部，不论在什么岗位上，都要积极主动做党建工作，要‘一岗双责’，积极推动党建工作落实，形成抓党的建设的合力”。
深化“一岗双责”抓党建，制定切合实际的责任清单、标准规范和操作流程，有利于管党治党责任的有效落实，真正形成齐抓共管的工作格局，进而保障和促进企业持续健康发展。
3.以企业发展成果检验党组织的工作和战斗力。
党建工作服务上级，联系各方，承上启下，是队伍稳定和发展的重要中枢。
国有企业党建工作应坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。
基层党组织要扎根生产一线，准确掌握企业发展的重点、生产经营的难点、职工群众的痛点是什么，并以此作为党建工作解决问题、发挥作用、彰显价值的着力点，不能为活动而活动搞“体内循环”，也不能脱离生产经营搞“体外循环”，主攻方向不能偏。
二、用好政策支持，提升工作实效1.确保党建工作在重要决策上与生产经营同步。
党组织参与企业重大问题决策是党章赋予国有企业党组织的重要职责。
企业要坚决落实党委会、经理办公会、董事会等各项议事规则以及“三重一大”决策制度，严格贯彻“党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或经理层做出决定”这一新理念新要求，充分发挥党组织领导核心作用，为企业发展把方向、管大局、保落实，确保企业决策符合中央路线方针政策和国家法律法规，推动国企党建与生产经营在战略目标上同向一体。
企业党建工作与生产经营深度融合的分析与思考
企业党建工作与生产经营深度融合的分析与思考作者：黄蓓来源：《现代企业》2019年第10期党建工作在经济组织中的科学水平是企业开展党建工作能力的重要体现，同时也是检验党建工作开展方法是否先进、有效的重要方式。
在《中国共产党党章》中为企业党建工作的开展提供了明确的定位和方向，但是具体细节却没有过多阐述。
这就要求企业党组织根据实际情况，推动党建工作和生产经营的深度融合，以此来对党建工作进行完善和创新，提升企业党建工作的科学水平，进而为企业创造更高的经济效益。
由此可见，加强对企业党建工作和生产经营深度融合的研究是非常必要的。
一、企业党建工作和生产经营深度融合亟需解决的问题1.企业党建工作和生产经营各自为政。
目前大多数企业都普遍存在“两张皮”的现象，即企业的党建工作和生产经营工作处于各自为政的状态，各说各话，各干各活，这二者之间缺乏有机融合和渗透，导致企业党建工作的作用无法得到充分发挥。
具体表现为：企业党组织的战斗堡垒作用不强、党建工作内容枯燥、形式单一、质量不高，无法提升企业战斗力和凝聚力，这不仅会影响企业党建工作的科学水平，同时也不利于企业的长远发展。
2.企业党建制度和生产经营管理体制的不相配。
党建工作是企业经营管理工作的重要组成部分，是企业强化思想文化建设的重要途径。
只有将党建工作与企业的日常管理相融合，才能够将党建工作的作用彰显出来。
但是目前很多的企业只将自身定位于一个经济主体，而忽视了自身也是一个社会主体，导致他们对于党建工作缺乏正确认识和高度重视，片面的认为只需要按照现代企业管理模式进行生产经营管理就行了。
因此，大多数企业所制定的管理制度和党建制度是相互独立的，衔接性不够，进而影响到党建工作优势的发挥。
实际上，企业党建工作和企业管理的关系是相辅相成的，企业党建工作的高效开展能够促进企业各项管理制度顺利实施。
3.企业党员队伍管理和人才管理缺乏有效配合。
企业人才综合素质主要体现在职业技能和道德品质这两个方面。
关于企业党建工作与生产经营深度融合的分析与思考
关于企业党建工作与生产经营深度融合的分析与思考摘要：企业的党建工作和生产经营实践活动的深度融合是贯彻落实从严治党要求的途径，而且也是强化党建工作效果的关键举措。
对于促进企业的稳定发展和深化企业改革也是比较重要的保证。
本文首先阐述了企业党建工作和生产经营活动进行深度融合的重要意义，讨论了企业党建工作和生产经营活动进行深度融合的有效途径，希望能够给企业党建工作和生产经营活动的融合实践带来一些参考价值。
关键词：企业；党建工作；生产经营；融合；有效途径；前言国有企业党建工作的出发点和落脚点都是能够让国有资产实现保值或者增值，让国有企业的经济效益能够更好、综合实力更强。
国有企业的党建工作也是坚持给生产经营活动提供正确的指导方向。
用企业的生产经营活动的成效来检验党委党组织的工作成果。
对此，企业在当前应当结合自身的具体情况开展好党建工作，让党建工作和生产经营活动能够进行深度融合。
通过党建工作的实施，让生产经营活动面临的一些问题和困难得到有效解决，进而实现国有企业经济效益的提升。
1.企业党建工作和生产经营活动深度融合的重要意义1.1企业党建工作和生产经营活动深度融合是坚持从严治党的现实需求国有企业的党建工作都要求把党组织的核心领导地位以及政治作用充分的发挥出来。
从根本上来说，就是要坚持正确的政治方向、坚持从大局出发，把各项工作落到实处。
对此，衡量一个企业党委党组织的工作成果不但要重视党组织的建设，而且还应当重视党建工作是否促进了生产经营活动的推进。
坚持企业党建工作和生产经营活动深度融合是坚持从严治党的现实需求，也是全面落实从严治党要求的重要举措。
1.2企业党建工作和生产经营活动融合是强化党建工作成效的重要措施党建工作其根本就是服务于党的事业，因此，党建工作是党的事业的重要组成部分。
在企业开展一切生产经营活动的过程中，贯彻落实党建工作对于企业深入探索新常态下的党建工作制度和工作模式具有比较积极的作用，能够让党建的统筹领导价值得到充分发挥，保证企业的各项重要工作都能够顺利推进，从而也能让企业党建工作成果实现提升。
建筑企业党建工作与生产经营融合的几点思考
建筑企业党建工作与生产经营融合的几点思考摘要：当前建筑行业不断发展，建筑施工企业也在生产建设上加大关注力度，同时建筑施工企业的党建工作为企业的发展起到了促进作用，施工企业要进行考虑如何将两者有效结合。
当前许多建筑企业的主要管理者，对党建工作没有给予一定的重视，为企业党建工作顺利开展起到了一定的阻碍作用。
但是随着市场经济和外部环境的不断变化，党建工作已经无法与企业发展分开，所以建筑企业应当将党建工作与生产建设工作两者结合考虑，从而促进企业健康有序发展。
关键词：建筑企业；党建工作；生产经营；融合1建筑施工企业党建工作的必要性和要求1.1党建工作的必要性分析当前许多企业的管理者，将关注的重点放在经济发展上，对于党建工作不重视。
因为党建工作不能带来直接的经济利益，而且工作难度较大，所以许多人认为党建工作可有可无，没有给予一定的重视，导致对党建工作的认识不够，所以在开展党建工作时不够认真。
企业在发展的过程中，都形成了自己的企业文化和管理观念，这些都是党建工作产生的效果。
党建工作可以促进企业文化的形成，对企业内部形成凝聚力起到了一定的积极促进作用，所以建筑施工企业应当重视党建工作，从而使党建工作为企业的发展发挥更大的作用。
1.2党建工作的要求企业的发展和建设离不开党建工作尤其是施工企业，所以施工企业要对党建工作重视，尤其是建筑施工企业的党组织，要将党风建设作为企业党建工作的重点内容，强化企业内部的思想建设和党组织建设，从而使其更好地为企业发展服务。
施工企业应当最大限度地发挥党组织的作用，让党建工作为企业发展作贡献。
在注重党建工作的同时，也要重视生产建设，将党建工作与生产建设进行融合，做好企业的党风廉政建设，促进企业管理更加科学规范。
通过党建工作强化企业领导的思想建设，然后强化企业职工的思想，充分发挥党建工作的作用，使企业内部在思想上统一，从而更好地为企业发展作贡献。
党建工作可以使企业内部形成凝聚力，这种凝聚力给企业的生产建设和经济发展带来了无法估量的作用，能够给企业构建一个统一的管理系统。
关于新形势下国有企业党建工作与生产经营融合的思考
关于新形势下国有企业党建工作与生产经营融合的思考关键词：新形势；国有企业；党建工作；生产经营；融合国有企业是国民经济稳步发展的重要支撑，国有企业成分较为复杂，普适化的单一管理并不适用，在社会主义市场经济的持续发展中，对国企党建工作的要求也越来越高，需有效应对更多挑战。
中国特色社会主义思想是国有企业发展的指导思想，国企需坚持党的领导，将党建作用发挥至最大，在反腐倡廉、民主集中等先进理念的引领下，将党建工作和企业生产经营完美融合，有效解决企业生产运营中的问题，为国企长远性发展做出突出贡献[1]。
1国有企业党建工作与生产经营融合的必要性国有企业在生产经营过程中，不可避免的会遇到很多复杂问题，国企党建工作只有真正融于生产经营，才可最大限度的发挥出党建作用，更好的助力于企业生产经营的发展。
党建工作和生产经营的紧密融合是国企推进改革发展的基本要求，再者，二者融合发展对党的领导有着积极促进意义，可将党组织的先锋模范作用发挥至最佳，促使国有企业的改革向更深层次展开，进而使企业的可持续健康发展得到最优化保障。
2国有企业党建工作与生产经营融合的意义国企党建工作融于生产经营中，既能确保党的一系列方针政策落实到实处，使员工凝聚力得以强化，又能确保企业生产经营的各环节均能得到党组织的正确指导，更好的做到清正廉洁、严于律己，将企业发展过程中潜在安全隐患的风险系数降至最小，为企业核心竞争力的提高增添助益[2]。
3国有企业党建工作与生产经营融合中出现的问题3.1国有企业党务人员综合素质不高国企的稳定发展离不开企业党务部门的大力支持，因而，国企党务人员必须以更高的标砖要求自己，提高自身的综合素养和战斗力，统筹安排好党建工作。
但多数国有企业党务人员综合素养都较低，且他们认为党建工作仅需能应付完事即可，自身综合素养的高低并不会对此产生较大影响。
企业内部在选拔任用党务干部时，并未对其综合素养作出严格评估，一些水平低、毫无工作经验的成员被选入其中。
浅谈党建工作与生产经营深度融合的有效措施
浅谈党建工作与生产经营深度融合的有效措施摘要：党建工作与生产经营在企业经营发展中有着相辅相成的关系，通过二者的深度融合，能够提升企业党建工作质量，增强基层党组织生机活力，促进企业的高质量发展。
基于此，本文将围绕企业党建工作与生产经营融合展开研究，在分析二者融合意义的基础上，提出关于党建工作与生产经营深度融合有效路径，如有不足之处，还望相关同仁不吝赐教。
关键词：党建工作；生产经营；融合意义引言：党建工作在企业发展中起到重要的政治与思想引领作用，基层党建与生产经营的深度融合，是我国发展的重大理论与实践课题，在全国党建工作会议上，我国政府明确提出“要处理好党建与业务工作的关系，坚持党建工作与业务工作的一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”。
在这样的政策号召下，社会企业均积极响应国家政策号召，在基层党组织的引导下推进党建工作与生产经营的深度融合，结合企业改革三年行动总体规划，加快“党建+生产经营”融合工程建设，并在实践中取得良好的发展成效，真正实现了以党建“软实力”筑牢企业发展“硬支撑”，为现代企业的改革发展打好扎实的基础。
1、党建工作与生产经营的融合意义1.1提升党建工作质量在企业经营发展中，基层党建与生产经营二者如车之两轮，若只抓党建而忽视生产经营，将导致企业发展失去落脚点，迷失发展方向最终丧失发展动力。
按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求，企业党组织要肩负好政治、经济、社会三大责任，在企业治理中融入党的领导，通过党建与生产经营的深化融合，突出基层党建在企业生产经营中的引导作用，有助于党建工作的创新发展，彰显党建应有价值，进一步提升工作质量，认真完成时代所赋予的使命【1】。
1.2增强党组织生机活力党的力量来自组织，组织的力量源自基层，只有保证党组织与基层的密切联系，才能促进基层党建工作高质量开展，取得理想工作成效。
目前个别企业组织对党建工作的重视程度不足，党建基础薄弱等问题比较常见，而究其原因便是基层党组织建设不力所导致。
企业推进党建工作与生产经营深度融合研究
企业推进党建工作与生产经营深度融合研究摘要：党建工作是企业深化改革发展的政治保障及政治任务，应在依法合规的视域空间，发挥党建工作在企业可持续发展中的重要作用。
在国有企业中，党建工作为企业发展提供了支撑和保证，推动企业党建和生产经营深度融合，既有利于提高党建工作质量，突出党建工作实效，又能提升国有企业综合竞争力，推动企业健康有序发展。
基于此，本文主要分析了企业推进党建工作与生产经营深度融合。
关键词：企业党建；生产经营；融合；高质量发展中图分类号：D267.1文献标识码：A引言不管是现在，还是将来，党建工作和企业管理的深度融合是一项长期工程。
应将党的领导贯彻落实下去，并将党的建设水平提升到新的高度，为企业的发展助力。
党建工作在实施过程中，与企业日常生产经营紧密融合，对企业各个业务层级产生影响，使党建工作价值在企业众多业务领域中得到体现，如应将党员的先锋模范作用彰显出来，形成对工作强有力的推进作用等。
1党建与生产经营工作融合的必要性经济新常态下，面对复杂的市场形势，国有企业承担着经济转型的重大使命，为保持发展定力，全面克服技术困难与管理缺陷，促进生产经营模式优化调整，国有企业借助党建工作，围绕中心任务，以党的先进理论为指导，全面发挥党组织战斗堡垒作用，健全组织架构，完善决策机制，落实民主集中制组织原则，提升国有企业对于市场风险的评估与处置能力，使得国有企业可以集中优势要素，搭建全新发展生态。
2国有企业党建与生产经营工作融合现状2.1融合工作机制不完善有些国有企业无法结合自身生产经营特点、立足党建工作基本要求，深入进行融合机制摸索，使得融合工作存在较大不确定性，缺乏整体性布局，无形之中影响了党建与生产经营融合效果，限制了党建作用发挥，无助于党领导地位在经济建设中的体现。
例如，有的企业按照党章等相关规定，组织党员干部深入开展理论学习，提升党员干部理论水平，但是没有能够将党的理论拓展到生产经营实践之中，限制了党员干部在生产经营中模范带头作用的发挥。
如何促进党建工作与生产经营融合发展
如何促进党建工作与生产经营融合发展随着经济社会的快速发展，党建工作与生产经营的融合发展已经成为实现企业可持续发展的重要途径之一。
如何促进党建工作与生产经营融合发展，是当前企业面临的重要问题。
本文就如何促进党建工作与生产经营融合发展提出以下几点建议：一、加强党建文化建设，构建企业文化企业是一个有机的整体，党建工作与生产经营的融合发展必须在企业文化建设基础上才能实现。
而企业文化则是凝聚企业战略、管理、人才、品牌等方面的智慧和力量的重要载体。
因此，加强党建文化建设，打造符合企业特色和风格的企业文化，可以有效促进党建工作与生产经营的融合发展。
二、建立党建工作与生产经营融合发展机制党组织是保证党建工作顺利开展的重要机构，同时也是企业决策机制的内在组成部分。
基于此，企业应建立党建工作与生产经营融合发展机制，明确党组织的工作职责和权力范围，完善组织体系和工作模式，以确保党建工作和生产经营的共同发展。
三、加强员工思想政治教育，营造良好风气员工是企业的重要资源，他们的思想和态度对企业的发展至关重要。
因此，企业应该加强员工思想政治教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，营造良好的企业文化和道德风尚，为党建工作和生产经营的融合发展提供坚实的思想基础。
四、推进科技创新，提高竞争力科技创新是企业融合发展的关键因素之一，也是提高企业竞争力的重要途径。
因此，企业应该加强科技创新，提高产品质量和服务水平，为公司发展注入新的动力，保证企业党建工作与生产经营的融合发展。
总之，党建工作与生产经营的融合发展是企业可持续发展的重要保障。
企业必须积极加强党建工作和企业文化建设，建立党建工作与生产经营融合发展机制，加强员工思想政治教育，推进科技创新，才能实现党建工作和生产经营的有机融合，实现企业可持续发展的目标。
关于国有企业基层党建工作的问题及对策思考汇编(3篇)
关于国有企业基层党建工作的问题及对策思考汇编（3篇）文章一：国有企业基层党建工作的问题及对策思考国有企业是我国经济社会发展的重要组成部分，基层党建工作在国有企业中具有重要的意义和作用。
然而，目前在国有企业基层党建工作中存在着一些问题，需要我们思考并采取相应的对策来加以解决。
首先，一些国有企业基层党组织存在虚化问题，基层党员活动质量不高。
一方面，由于企业发展的需要，一些党组织只存在形式，缺乏实际的组织、活动和服务，党组织的作用得不到充分发挥。
另一方面，一些党员没有参加党组织的活动，或者只是形式性地参与，导致党员教育和培训效果不明显。
针对这一问题，我们可以采取以下对策：一是加强基层党组织建设，要求企业党组织在组织架构、活动设计等方面符合实际需要，确保党组织的日常活动有实际意义。
二是加强党员参与意识的培养，鼓励党员积极参加党组织的各项活动，提高党员教育和培训的参与度和质量。
其次，一些国有企业基层党建工作存在资源不足的问题。
由于各种原因，一些国有企业的基层党组织缺乏先进的理论学习资料、活动经费等支持，导致党建工作无法进行有效开展。
针对这一问题，我们可以采取以下对策：一是加强资源整合，通过与党委、团委、工会等组织的合作，实现资源共享，共同推动基层党建工作的开展。
二是加强资源筹集，通过拓宽资金来源、开展研究对接等方式，为基层党组织提供必要的学习和活动经费支持。
最后，一些国有企业基层党建工作存在监督不力的问题。
一方面，由于一些党员和干部在基层党组织工作中缺乏自觉，党组织的监督功能得不到有效发挥。
另一方面，一些企业对基层党组织的工作没有足够的重视和支持，导致党组织的监督权力被忽视。
针对这一问题，我们可以采取以下对策：一是加强党员和干部的责任意识教育，增强基层党组织的监督意识和职责意识。
二是加强上级党委和企业领导对基层党组织的监督指导，确保基层党组织工作的正常运行和发展。
总结来说，国有企业基层党建工作面临着虚化问题、资源不足问题和监督不力问题等一系列挑战。
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基层党建工作更好地服务于企业生产经营的
思考与研究
作者：卢建平
来源：《视界观·下半月》2020年第01期
摘要：随着经济的发展和社会的进步，企业面临更加复杂的内外部环境，党建工作在其中
发挥的领导和核心作用越来越重要。但是伴随着改革不断深入，企业的基层党建工作的问题也
逐渐暴露出来。本文从加强企业基层党建工作的意义和目前存在的问题入手，对产生这些问题
的原因进行探究，并提出一些改进的措施，从而帮助推动电力企业基层党建工作的改进与创
新，发挥基层党建工作在企业生产经营与管理中的作用，实现企业的长远发展。
关键词：基层党建：企业生产经营：思考与研究
近年来，在国家经济下行压力增大、增速放缓的宏观形势和煤矿企业去产能原料行业竞争
白热化以及行业日益规范化的严峻经营环境下，矿山企业在求生存的道路上如履薄冰。在求生
存促发展的征途中，增强管党治党意识，以更严格的标准、更务实的作风抓好企业基层党建工
作各项任务落实，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对于企业的改革发展来
讲，具有非常重要的意义。本文以矿山企业为例，对基层党建工作进行认真分析的基础上，因
地制宜提出了加强企业基层党建工作的措施。
一、国企基层党建深度融合生产经营开展工作的重要性和必要性
1.党建融入生产经营开展工作是国企改革和高质量发展的必然要求。习总书记在全国国有
企业党的建设工作会议上强调，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争
力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果
检验党组织的工作和战斗力。这充分说明当前及今后国企党建工作的重中之重就是要围绕并深
度融入生产经营开展工作，以最大的动能保证企业生产经营目标的完成。②党建工作融入生产
经营才能更好地彰显其价值。国企党建工作要想有所作为，必须要深刻理解习总书记的在全国
国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，深度融入生产经营开展党建工作，充分发挥党组织
的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，团结带领广大党员群众攻坚克难、锐意创新，齐
心协力完成当年企业生产经营目标。事实证明，国有企业中生产经营效益好的单位，其党建工
作一定做得好。这也充分说明党建工作对于国有企业生产经营来说绝不是无关紧要、无足轻重
的，应充分体现国企党建工作的价值和竞争力。
二、基层党建工作更好地服务于企业生产经营的思考与研究
1.瞄准目标，围绕中心攻难点
一要紧扣中心工作，加强党的理论宣传。“授人星火者，必胸怀火炬。”宣讲党的理论，既
是用一个灵魂唤醒另一个灵魂的过程，也是分享思想成果共享理论芬芳的过程。企业两级党组
织要切实把宣传党的理论、抓好党建工作当作使命责任，发出最美声音、争做理论达人、当好
提灯使者。从战略高度认识抓好党建工作的极端重要性，把习总书记提出的抓好党建是最大的
政绩理念，确确实实的贯输至企业的每一个员工，让大家高度重视党建工作。二要緊扣中心工
作，明确国有企业党组织的政治定位。管理学中对企业的概念是这样阐述的：企业是以实现经
济效益为目标。《党章》中规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的
全部工作和战斗力的基础”，从国有企业的政治属性来看，党组织在企业的存在与发展，对企
业的生存与发展起把关正向、加油助推、化腐生肌、强筋健骨、雄魂壮魄的重要作用。
2.科学配置基层党组织机构，充分发挥其职能作用
国有企业应依照我国公司法规定“公司应当为党组织的活动提供必要条件”，建立健全基层
党组织机构，科学合理配置党组织办事机构（部门），确保基层党组织能充分发挥其职能作
用。首先，国企应在党的领导下准确把握“党政分工”核心内涵的基础，严格遵循党政分工原
则，避免基层党组织的职能部门挂靠在企业行政部门之下，坚持国企基层党组织机构的独立
性。其次，切实落实属地化管理模式，加强国企基层党建属地化建设新机制。国企要加强对下
属单位特别是外派项目党建属地化运作的监管，要和当地党委部门（业务主管单位党组或党
委）合力加强对国企基层党组织的双重管理，完善基层党组织机构和职能部门，确保基层党组
织的正常运转。最后，切实落实企业基层党的支部委员会换届工作和党的支部委员选举工作，
保障基层党组织人员结构的足额配置。国企基层党的支部委员会是贯彻落实党建工作的最后一
关，也是发挥党组织职能作用的重要一环，基层党的支部委员会按时换届和人员结构的足额配
置既能保障基层党组织机构的完整性，又能确保基层党建工作的持续性和稳定性。
3.拓宽党建宣传渠道，提升基层党建宣传质量
党建宣传工作是展示国企党建质量的重要窗口，是外界获取国企党建企业文化和企业提高
自身文化软实力的重要渠道。国有企业应坚持创新国企党建工作新思路、新方法，充分利用各
种宣传载体，多角度、全方位开展党建宣传、教育和报道工作，提升基层党建工作宣传的质
量，把基层党建工作优势转化为企业发展优势。首先，注重运用新媒体拓展开发宣传新媒介，
拓宽党建宣传的渠道。国企基层党组织要充分利用主流新闻媒体、企业网址、微信、微博、自
媒体等一种形式或多种形式组合展开宣传工作，及时把基层党建工作新动态、新经验、创新点
做出宣传、推广，形成党建工作的蝴蝶效应。其次，调整企业宣传侧重点，坚持企业履约和党
建工作齐抓并举。转变以往仅注重宣传对企业履约的报道，加强对党的最新理论、政策和上级
文件会议精神的宣传报道，形成党建工作上下联动效应。最后，落实党建宣传内容，提高党建
宣传质量。国企基层党组织特别是外派单位要改进党建宣传与企业自身文化建设的模式，杜绝
文娱活动充斥在党建工作和企业文化建设中，坚持认认真真搞党的建设工作，踏踏实实搞企业
文化建设。
三、结论
综上所述，在新形势之下，经济发展呈现新态势，相应的国有企业作为我国经济建设的重
要贡献力量，应当尽快意识到提升综合实力和竞争力的重要性。国有企业基层党组织要想充满
生命力，彰显自身价值，必须深度融合生产经营开展党建工作。要积极探索、大胆实践，结合
企业实际，形成与企业发展战略目标相一致的党建工作模式。要不忘初心，牢记使命，确保国
有企业的高质量健康可持续发展。
参考文献：
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[2]国家开发投资公司党组著，国企党务工作实用手册[M].党建读物出版社，2017.6.
[3]李政清，加强国有企业新闻宣传工作的实践与思考[M].办公室业务.2011.9.