加班工资申请范文
加工资申请书范文怎么写5篇
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加班工资申请范文
加班工资申请范文
尊敬的公司领导：
我是贵公司XXX部门的员工，我特此申请加班工资。
根据公司劳
动合同中的规定，我对加班工资的具体要求如下：
首先，我想简要说明加班的原因和情况。
近期，由于项目的紧急性
和客户需求的变化，我在工作时间外不得不加班完成任务。
这些加班
工作包括开展市场调研、编制报告、协助同事解决问题等。
为了提高
工作效率和保证项目的顺利进行，我付出了额外的努力。
其次，我对加班工资的计算方式有一些建议。
按照劳动法规定，加
班工资应按照正常工资的不低于150%计算。
我希望公司能以此为基础，给予我相应的加班工资补偿。
我已根据我个人的加班情况进行了详细
统计，将加班的时间以小时为单位，与您一同分享：
1. 日期：XXXX年XX月XX日
加班时间：X小时
2. 日期：XXXX年XX月XX日
加班时间：X小时
...
最后，为了支持我的申请，我特此附上加班工资申请表，详细列出
了加班日期、加班时间和工作内容。
请您核实后，尽快处理我的申请。
我对公司管理团队的公正和专业性充满信心，在此谢谢您对我的配
合与支持。
我相信在公司的共同努力下，我们一定能取得更好的成绩。
谢谢您对我的关注与支持！
此致
敬礼！。
公司拖欠加班费申请书模板
公司拖欠加班费申请书
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，入职以来，我一直认真工作，尽职尽责。
然而，近期我发现公司拖欠了我的加班费，我希望通过此信向您反映此事，并希望能得到您的关注和解决。
具体情况如下：
1. 自从我加入公司以来，根据公司规章制度，我按照国家法定节假日和休息日加班，应按照不低于工资的300%支付加班费。
然而，自去年以来，我提交的加班费
申请一直没有得到公司的审批和支付。
2. 除了法定节假日和休息日加班，我在工作日下班后和周末也经常进行加班工作，根据公司规章制度，这部分加班应按照不低于工资的200%支付加班费。
然而，我
提交的加班费申请也一直没有得到公司的审批和支付。
3. 我了解到，不仅是我，还有其他同事也存在加班费被拖欠的情况。
这让我们感
到非常困扰，也对公司的信任度产生了怀疑。
针对以上情况，我有以下几点诉求：
1. 希望公司能够尽快对我提交的加班费申请进行审批，并根据国家法律法规支付
相应的加班费。
2. 希望公司能够对加班费支付问题进行整改，确保今后员工的加班费能够得到及
时审批和支付。
3. 希望公司能够对拖欠加班费的问题进行全面排查，并尽快解决其他同事的加班
费问题。
4. 希望公司能够加强劳动法律法规的培训，提高员工的法律意识，确保员工的合
法权益得到保障。
最后，我相信公司领导会重视员工的问题，并积极解决。
我也希望能与公司共同发展，为公司的繁荣昌盛贡献自己的力量。
在此，再次感谢您对我的加班费问题的关注和解决。
此致
敬礼！
员工姓名：联系电话：申请日期：。
加班工资申请范文
加班工资申请范文尊敬的上级领导：我是贵公司xxx部门的一名员工，特此向您申请加班工资。
我在此陈述加班理由及工作时间，并请您对该申请进行审批。
一、加班理由由于某些特殊情况，我在上个月的工作中不得不进行了一些额外的加班工作。
具体原因如下：1. 项目紧急性：由于客户要求做出更快的交付，我们团队需要加快工作进度以满足客户需求。
2. 人员不足：在项目进行中，我们遇到了一些人员出差、请假等情况，导致工作负荷增加，需要我加班来完成任务。
3. 技术难题：在项目中遇到了一些技术上的难题，需要更多的时间来解决，所以我不得不加班来进行研究和测试。
4. 其他不可预见的因素：例如突发的紧急会议、重要文件的处理等，使得工作需要延长时间。
综上所述，以上是我加班的主要原因，希望能够得到您的理解和支持。
二、加班工作时间以下是我在上个月所加班的具体时间：日期开始时间结束时间加班时长---------------------------------------1日 18:00 20:30 2.5小时3日 19:30 23:00 3.5小时5日 20:00 00:30 4.5小时9日 17:30 22:00 4.5小时12日 20:30 01:00 4.5小时15日 18:00 20:30 2.5小时18日 19:30 23:00 3.5小时20日 20:00 00:30 4.5小时25日 17:30 22:00 4.5小时28日 20:30 01:00 4.5小时---------------------------------------以上是我加班的详细时间记录，请您审阅。
三、加班工资申请根据公司相关规定，加班工资按照工作时间的1.5倍计算。
在上个月的加班工作中，我一共加班了41小时。
根据此计算方式，我应该获得额外的61.5小时的加班工资。
我特此向您申请批准发放相应的加班工资，以表彰我的辛勤工作和付出，并保持团队的积极性和士气。
追讨加班工资的申请书范本
尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，鉴于近期工作量逐渐加大，我在此就加班工资的追讨问题向您提出申请。
首先，请允许我对公司长期以来的培养和支持表示衷心的感谢。
同时，也希望我们能够共同解决这一问题，维护员工的合法权益。
回顾过去一段时间，由于公司业务的快速发展，我们部门的工作量也随之增长。
为了完成工作任务，许多同事都主动放弃了休息时间，加班加点地工作。
我也不例外，长时间的加班让我感到身心疲惫，也对我的生活造成了一定程度的影响。
我明白，作为公司的一员，为公司的发展付出努力是义不容辞的责任。
然而，与此同时，我也希望公司能够认识到加班工资问题的重要性，切实保障员工的权益。
根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。
对于加班工资，我国法律也有明确的规定。
根据《劳动法》第四十四条，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应按照不低于工资的150%支付工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
因此，我认为公司应当依法支付我们加班工资。
在申请追讨加班工资的过程中，我希望能够得到您的理解和支持。
首先，请您查阅相关法律法规，了解我国对于加班工资的明确规定。
其次，请您从公司的长远发展角度考虑，关注员工的合法权益，确保公司遵守国家法律法规，树立良好的企业形象。
最后，请您尽快研究并制定出相应的解决方案，以确保员工们的辛勤付出能够得到应有的回报。
在此，我再次对您表示感谢。
希望我们共同努力，解决问题，共创美好未来。
此致敬礼！申请人：（姓名）申请日期：（年月日）。
申请加班费报告(优秀模板5篇)
申请加班费报告（优秀模板5篇）申请加班费报告第1篇市南区政府：规范补贴后，我局一直严格落实有关文件精神，杜绝了文件规定以外的任何支出。
但是由于城管行政执法工作的特殊性，以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，经常需要加班、加点，建议给予补贴。
一是节日不放假，周六周日不休息，全员上岗;二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法;三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度;四是夜间执法;五是我们的执法工作全是在户外进行，其户外工作量、工作时间比其他部门都多。
由于目前执法力量不足，全体执法队员经常加班加点超负荷工作，特别是户外执法工作具有一定的危害性，一定程度上影响了队员的身心健康。
在规范补贴以前，为了调动执法队员的工作积极性，我们一直给予适当补贴作为补偿。
但是规范补贴后，执法队员的额外劳动难以得到补偿，不仅影响了工作积极性，也不符合《劳动法》按劳取酬的公平原则，目前已经显现出一些负面影响。
为了更好地开展工作，我们建议上级机关给予协调，解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。
当否，请同意。
x年十二月二十二日尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。
建议生效时间：20[某]年x月x日开始实行。
附则：加班费计算方式如下：1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算;2、周末值班即按正常工作日计算工资;3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准玖隆商业运营管理有限公司20[某]年x月x日我自至入职发展有限公司，并签订广州市劳动合同，合同约定;第三条工作时间和休息休假【一】甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。
具体工作时间如下;周一至周五;上午9;00至12;00 下午14;00至18;00周六;上午;9;00至11;00 下午14;00至17;00第四条关于劳动报酬【一】乙方正常工作时间的工资标准【计算加班工资基数】按下列第1种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
加班申请报告范文5篇
加班申请报告范文5篇随着社会一步步向前发展，报告十分的重要，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
为了让您不再为写报告头疼，下面是小编为大家整理的加班申请报告范文，希望对大家有所帮助。
加班申请报告范文1公司各位领导：本人自xxx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。
因此，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。
望各位领导批准。
申请人：年月日加班申请报告范文2公司各位领导：本人自xxx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。
因此，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。
望各位领导批准。
申请人：xxx20xx年x月x日加班申请报告范文3尊敬的公司领导：xxxx年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。
附注：相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的.工资报酬。
(300%*日工资报酬)加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天) 平均小时工资135元/8小时=17元节假日：7天×135元×150%=1418元清明：2天×135元×300%=810元平常加班以12小时计算：(12小时-8小时) ×48天×17元×150%=4896元以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴20xx元。
加班费申请报告范文五篇
加班费申请报告范文五篇对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。
以下是职场和大家分享的加班费申请报告范文五篇的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。
加班费申请报告范文1一、申请原因：因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。
有的岗位，比如it人员，实际上一向是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的`较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
公司原先实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。
为了调动技术人员的工作进取性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。
二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师三、提议生效时间：从20xx年8月份开始实行四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：4.1平时加班加班费=底薪加班小时数*1.54.2周六、周日加班费=底薪加班小时数*24.3法定节日加班费=底薪加班小时数*3以上，敬请批准，多谢!申请人：加班费申请报告范文2领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情景时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且“十一”黄金周将近，部门实在无法进行很多的`调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
（注：加班统计表附后）妥否，请批示。
申请人：xx申请日期：xx年xx月xx日加班费申请报告范文3尊敬的公司领导：为配合商场试业营运，我部员工进取主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按计划顺利试营业。
为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计xx人，共计费用：xx元。
加班工资申请范文
加班工资申请范文尊敬的 XXX 公司财务部门：我是贵公司研发部门的员工，我在此提出加班工资申请。
根据劳动法规定，在正常工时之外进行的加班工作，雇主应支付相应的加班工资。
根据我个人的工作情况，我现在向您提交以下加班工资申请。
首先，我想指出我在过去一段时间内为公司付出了很多加班。
在过去的一个月内，我连续加班超过了规定的工作时间。
这是因为我们研发部门正在开发一项关键项目，项目进度十分紧张，需要尽力确保项目的按时完成。
为了达成这个目标，我愿意在合理范围内继续加班工作。
其次，基于我的个人努力和付出，我对所承担的工作量和质量非常自信。
通过加班工作，我能更专注地处理项目中的各个细节，并确保项目能够按时交付。
我的加班工作为公司创造了很大价值，也为公司赢得了客户的好评。
因此，我希望能够获得应有的加班工资作为对我付出的认可和回报。
在加班工资申请中，我愿意提出以下具体要求：1. 根据劳动法规定，加班工资应按照正常工资的150%或更高比例支付。
请贵公司针对我过去一个月连续加班的情况进行计算，并将应得的加班工资追加到下个工资周期中。
2. 为了避免纠纷和延迟，我建议贵公司在以后的员工工资结算中，明确规定加班工资的支付标准和计算方法，并确保员工能够及时获得加班工资的支付。
3. 在项目紧急情况下，如果需要继续进行加班工作，我希望贵公司能提供必要的工作餐和交通补贴。
这将对员工的日常生活和工作负担有所减轻，也能更好地保证项目进展。
最后，请贵公司尽快处理我的加班工资申请，如果有需要，我也愿意提供更详细的加班记录和工作情况说明。
作为一名忠诚且有责任心的员工，我期待着与贵公司共同进步和发展。
谢谢您对我的支持和理解。
此致敬礼XXX（您的姓名）日期：YYYY年MM月DD日。
加班工资申请范文
加班工资申请范文
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司XXX部门的一名员工，姓名为XXXX。
在此，我向您提交一份加班工资申请，希望能够得到您的审批和支持。
自我入职贵公司以来，我一直尽心尽力地履行自己的工作职责。
然而，由于工作量增加、任务紧迫等原因，我不得不经常加班工作，以确保各项工作能够按时完成并保持工作质量水平。
因此，我对于加班工资的申请是合理而有充分根据的。
首先，根据劳动法的相关规定，在正常工作时间之外的加班工作应当得到相应的报酬。
我所从事的工作具有较强的专业性和复杂性，加班工作所需的专业知识和技能也相对较高，因此对我而言，加班并不仅仅是一种义务，更是一种额外的努力和付出。
其次，我在加班期间所完成的工作对于贵公司的发展和利益具有显著的作用。
通过加班工作，我能够保证项目的按时交付，并能够处理一些紧急和重要的事务，以确保公司的运营和业务的顺利开展。
我的工作有助于提高团队的效率和工作质量，为公司的发展做出了积极的贡献。
最后，我希望能够得到公平的待遇和激励。
加班不仅仅是对自己时间和精力的额外消耗，更是对个人生活和健康的一种牺牲和奉献。
因
此，我希望能够得到相应的加班工资来补偿这些额外的付出，以保持我的工作积极性和激情，同时也有助于提高我的工作效率和质量。
综上所述，我诚恳申请能够得到贵公司的加班工资支持。
我相信，通过您的审批，我所付出的努力将会得到公正的回报，同时也将激励我更加积极地投入到工作中去。
再次感谢您对我的支持和关注，期待能够尽早获得您的答复。
衷心感谢！
此致
敬礼
XXXX。
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加班工资申请范文
加班工资申请范本
尊敬的单位领导：
您好!我是本单位xx，因上月费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
而每一份收获更是鼓励自己继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准!
此致
敬礼!
申请人：xx-x
xx-xx年xx月xx日
加班补贴申请书xx-01-24 15:45 |
某某总：
为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。
以上请示妥否，请批示。
请示人：
日期：
加班费申请书xx-01-24 13:42 |
to：湖南公司行政部
attn：刘部长
fm：总经办xx-8-16
sujb：关于技术人员加班费的申请
一、申请原因：
因公司技术人员目前工作量比拟大，同一人员负责的工作任务比拟繁杂，存在身兼数职的现象。
有的岗位，比方it人员，实际上一直是由技术质量工程师在完本钱身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
公司原来实行的调休，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新工程而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。
为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。
二、目前申请所覆盖的人员：技术质量工程师，电气工程师
三、建议生效时间：从xx年8月份开始实行
四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：
4.1平时加班加班费=底薪/ad.加班小时数*1.5
4.2周六、周日加班费=底薪/ad.加班小时数*2
4.3法定节日加班费=底薪/ad.加班小时数*3
以上，敬请批准，谢谢!
加班费申请书xx-01-24 22:23 |
尊敬的领导：
上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的平安。
由于本部不存在说淡旺季，且“十一”黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的'员工发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：
申请日期：年月日
加班费申请报告范文xx-01-24 20:59 |
公司领导：
总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待效劳中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。
12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，考虑到饮食的卫生和方便，驻港人员统一食堂就餐，并专门提高早晚餐效劳，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴提供效劳，满足每餐近20人的就餐效劳。
食堂原有的加班费，是经资源部门核准，区分为工作餐加班费和接待餐加班费，工作餐加班费按早餐24元/人(8元/小时*3小时)、晚餐32元/人(8元/小时*4小时)核定;接待餐按接待桌数核定加班费，以接待单为依据，由食堂按人头申报，人力资源部审核发放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加，需要更多的餐服人员投入到相关工作中，人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满足实际需要。
为简化核算程序，我们考虑可否采用包干制，以300元/天包干(早餐：100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天计，共9000元/月，由食堂根据人员加班情况，按劳分配，报人力资源部门审核，按月发放。
特此报告
xx年12月27日
加班费申请书范例xx-01-24 22:12 |
尊敬的公司领导：
为使国庆节期间两小区的平安和卫生得到保障，平安管理部及清洁部局部员工需安排在国庆节期间加班，而近期平安管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故平安管理部及清洁部局部员工10月份内不能进行全面排休。
为表达公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：
1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。
10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：
申请日期：。