廉政风险防控工作风险排查登记表

表1-1

廉政风险防控工作重点岗位风险点排查登记表

填表人:股室负责人:分管负责人:

临夏市全面推进廉政风险防控工作领导小组办公室制表1-2

廉政风险防控工作岗位(单位主要负责人)风险点

排查登记表

负责镇党委的全面工作认真贯彻落实党的路线、方针、政策及上级

党委的决定、决议;抓好全镇经济社会各项工作抓好全镇的安全稳

定工作。

严格执行党委议事规则按

照党委会议程序和规定决策

加强党风廉政、思想道德、

法律法规、党纪政纪、作风

纪律方面的学习树立正确

的人生观价值观、权力

观、政绩观;提高抵御腐败

侵袭的能力

填表人:

临夏市全面推进廉政风险防控工作领导小组办公室制表1-3

廉政风险防控工作岗位(班子成员、分管领导)风险点

排查登记表

填表人:单位主要负责人:

临夏市全面推进廉政风险防控工作领导小组办公室制表2廉政风险防控工作内部股室风险点排查登记表

填表人:分管负责人:

临夏市全面推进廉政风险防控工作领导小组办公室制表3

廉政风险防控工作单位风险点排查登记表

填表人:单位主要负责人:

临夏市全面推进廉政风险防控工作领导小组办公室制表4

廉政风险防控工作风险排查统计汇总表

填表单位:临夏市枹罕镇填表时间:2012年9月25日

填表人:单位主要负责人:

填表说明

1、表1由所在岗位具体工作人员填写,表2由股室室负责人填写,表3由单位主要领导填写,表4由领导小组办公室填写。

2、风险点描述:由个人填写。指行使权力或履行职责过程中存在的风险因素及表现形式。

3、风险点等级:包括风险点、岗位、部门风险等级,由各单位自行填写。按照风险发生的几率和危害程度确定风险等级。

4、按照“风险从高”的原则,重点岗位、部门的风险等级应与风险点的最高级别一致。

5、表内所填内容与表格一同打印。如果内容多,可以将表格顺延,另加附页。

廉政风险点自查及防控措施登记表(范例)

廉政风险点自查及防控措施登记表(范例)廉政风险点自查及防控措施登记表(单位领导)单位盖章:填表日期:2016年10月18日姓名****职务党组书记局长分管工作办公室、人事、财务、党风廉政建设一岗双责岗位职责主持全面工作,分管办公室、人事、财务、党风廉政建设工作。党风廉政监督检查阿本局党风廉政建设各项工作制度的情况;监督检查本局贯彻执行党风廉政建设责任制的情况,确定本局党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案,加强制度建设,确保各项工作任务落实情况;对本局和领导班子成员实行监督的情况。建设职责风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险放松学习,忽视思想改造;不能抵制各种外部环境的诱惑。A解决工学矛盾,有计划、有目标学习各类知识;依法依规履职;增强拒腐防变能力。制度机制风险///岗位职责风险“一岗双责”履行不到位;以权谋私;忽视对亲属和身边工作人员的教育和管理。A加强党性修养和党风廉政建设工作。外部环境风险行使职权的各类外部环境干扰。A提高综合素质;增强拒腐防变能力;依法依规履职。本人签字:负责人签字:说明:1、

区县局及局属单位班子成员填写后送主要领导审定签字。2、处室(科室)负责人填写后送分管领导审定签字。 廉政风险点自查及防控措施登记表(单位领导)单位盖章:填表日期:2016年10月18日姓名***职务副局长分管工作城乡房屋管理纪检监察纪检组长一岗双责岗位职责城乡房屋管理、纪检监察。党风廉政监督检查本局各科室党风廉政建设各项工作制度的情况;监督检查本局各科室贯彻执行党风廉政建设责任制的情况,以及指导本局各科室制定党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案,加强制度建设,确保各项工作任务落实情况;对本局各科室负责人实行监督的情况;按照干部管理权限,受理检查、监察对象的控告及其申诉,调查处理检查、监察对象违反党的纪律和行政纪律案件的情况。建设职责风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险放松学习,忽视思想改造;不能抵制各种外部环境的诱惑。A解决工学矛盾,有计划、有目标学习各类知识;依法依规履职,增强拒腐防变能力。制度机制风险///岗位职责风险“一岗双责”履行不到位;工作越权或推诿责任;忽视对亲属和身边工作人员的教育和管理。A加强党性修养和党风廉政建设;依法依规履职。外部环境风

岗位廉政风险点排查登记表

廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表(一)(一)单位:(内容和格式样表)填表时间: 5 月 24 日 姓名(签名)黄静职务副队长所在部门基建工程公司副队长征求意见签字 岗位职责1.负责全局改建、扩建,小型新建设计任务.2.深入施工现场检查,修正施工图中存在的有关设计 问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题 3.按照国家有关消 防工程设计、法律法规设计规范进行施工图深化设计。 主管领导意见 其他领导意见 部门领导意见 群众意见 支部意见 委意见 业务流程设计、工程预算、概算等业务 风险类别风险点描述 风险等级 自评审定 思想道德风险不注重自身政治理论学习和业务学习,使人人生观、价值观、工作观、政 绩观不正确,降低。不愿接受监督、放松自我约束。不愿自觉抵制各种外部环境的诱惑、行为失范、道德失准甚至违规违纪等现象。 三级 岗位职责风险1.设计项目,现场调查资料调查不够详细。2.在工程质量督察检查中,忽 略质量安全问题,对不合格工程评为合格 3.对工程参建各方提出的不符合 条件的变予等变更 三级 业务流程风险在工程预算、概算等环节、业务相关为方为了得到关照。可能向相关人员 提供经济或非经济好处,从而实现利益的最大化。 三级 管理制度风险1在建设程序上违反《建筑法》《建设工程质量管理条例》的规定以及《中 国共产纪律处分条例》《中国共产内监督条例》的要求 2.在工程建设上执 行有关法律法规不严使工程在工程质量上出现偏差. 三级 外部环境风险1.不注重自律、吃请。接受报筹意外的礼全。造成不良影响。使工程质量 降低.2.在工地指导施工时不注意个人言行工作方法简单。给工地组织造成 混乱。影响施工进度。 三级 1/2

廉政风险防控登记表

廉政风险防控登记表 一、背景介绍 廉政风险防控登记表是一种用于记录和管理组织内部廉政风险的工具。通过对组织内各个环节进行风险评估和登记,可以帮助组织及时发现潜在的廉政风险,并采取相应的预防和控制措施,以保障组织的廉洁运营。 二、登记表内容 1. 组织基本信息 •组织名称:填写所属组织的全称。 •组织类型:填写组织所属行业或类型,如政府机关、企事业单位等。 •登记日期:填写填表日期。 2. 风险评估 2.1 内部控制体系 •内部控制体系是否健全:是/否。 •若否,请简要说明原因。 2.2 政策法规合规性 •是否存在违反相关政策法规的行为:是/否。 •若是,请列举违反的具体政策法规。 2.3 职工廉洁教育培训情况 •是否开展职工廉洁教育培训:是/否。 •若是,请填写培训内容、培训时间和参与人数。 2.4 廉洁文化建设 •是否有明确的廉洁文化建设计划:是/否。 •若是,请简要说明计划内容和实施情况。 3. 风险登记和预防措施 3.1 公共资源配置 •是否存在公共资源配置不公平、不透明的情况:是/否。 •若是,请填写具体情况和预防措施。 3.2 招投标过程 •是否存在招投标过程中的腐败风险:是/否。 •若是,请填写具体情况和预防措施。

3.3 财务管理 •是否存在财务管理中的廉政风险:是/否。 •若是,请填写具体情况和预防措施。 4. 风险评估结果 根据以上风险评估内容,综合评估组织内部廉政风险的程度,并进行相应等级划分,如低风险、中风险、高风险等。同时,对每个具体的廉政风险进行详细说明。 5. 风险防控措施 根据风险评估结果,制定相应的廉政风险防控措施,并明确责任人和落实时间。同时,对已经采取的防控措施进行跟踪和记录。 三、填表说明 •填表人:填写填表人的姓名和职务。 •审核人:填写审核人的姓名和职务。 •填表日期:填写填表日期。 •备注:可在此处填写其他相关信息。 四、总结 廉政风险防控登记表是一项重要的工作,可以帮助组织及时发现并预防潜在的廉政风险。通过对组织内部各个环节进行风险评估和登记,可以制定相应的防控措施,提高组织廉洁运营水平。同时,定期更新和跟踪登记表中的内容,保持其有效性和实用性。只有不断完善廉政风险防控工作,才能确保组织健康、稳定地发展。

廉政风险点及防控措施登记表

附件 3 廉政风险点及防控措施登记表(个人) 姓名宋小明职务书记、主任 岗位 主要主持全面工作。 职责 1、不能听取班子成员的意见和 廉建议,致使领导班子人心涣散; 风1、(B) 政2、在进行重大决策时不执行民 险2、(B) 风主集中制,进行暗箱操作、违规 等3、(B) 险操作; 级 点3、利用职务之便,干预工程建 设,从中谋取个人利益。 1、加强学习,提高思想认识,摆正工作心态; 防2、认真执行党的各项路线、方针、政策,以科学发展观统领 控工作,将民主集中制的原则贯穿于决策实施的全过程; 措 3、依法行政,不以权谋私,维护集体领导,集体决策,不搞 施 独断专行。 责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字: 填表日期: 2012 年 9 月 15 日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点

排查情况由所在部门负责人签字认可。 附件 3 廉政风险点及防控措施登记表(个人) 姓名汤方 职务副主任 岗位 协管全面,分管财务、工程建设、堤防设施维护、防汛抗旱等主要 工作。 职责 1、在工程建设和堤防维护过程 廉中,违反工作原则,谋取私利; 风1、(B) 政2、在进行财务审批时,不按规 险2、(B) 风定程序审批,不严格把关; 等3、(C) 险3、不履行岗位职责或履行不到 级 点位,违反廉洁自律规定,对有关 制度执行不严等。 1、加强政治理论学习,树立正确的人生观、价值观和利益观,防 做到自警、自省、自律,正确对待名利得失; 控 2、严格执行财务审批制度,自觉接受各方面的监督; 措 3、始终坚持执法为公的理念,做到吃请不到,送礼不要; 施 4、遵守财经纪律,加强个人修养,不谋取私利。 责任人签字:部门负责人签字: 填表日期:注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可, 分管领导签字:2012年 9 月 15 日一般干部风险点

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