开展组织工作满意度督查调查问卷
开展组织(zǔzhī)工作满意度督查调查问卷
调查对象(duìxiàng)基本情况
□市厅级干部(gànbù) □县处级干部(gànbù) □乡科级(kē jí)干部□其他
□党代表、人大代表、政协委员
1、您对本地组织工作总体评价（单项选择）：
①很满意②满意③基本满意④不太满意
⑤不满意⑥不了解
2、您本地组织干部形象总体评价（单项选择）：
①很满意②满意③基本满意④不太满意
⑤不满意⑥不了解
3、您对本地干部选拔任用工作总体评价（单项选择）：
①很满意②满意③基本满意④不太满意
⑤不满意⑥不了解
4、您对本地整治用人上不正之风工作总体评价（单项选择）：
①很满意②满意③基本满意④不太满意
⑤不满意⑥不了解
5、您对本地加强领导干部日常管理监督总体评价（单项选择）：
①很满意②满意③基本满意④不太满意
⑤不满意⑥不了解
6、您对本地(běndì)治理干部选拔任用工作(gōngzuò)中拉票现象总体(zǒngtǐ)评价(píngjià)：
①很满意(mǎnyì) ②满意③基本满意④不太满意
⑤不满意⑥不了解
7、您对本地前一阶段地方领导班子换届风气总体评价（单项选择）：
①很满意②满意③基本满意④不太满意
⑤不满意⑥不了解
8、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中提出了（）个严禁、（）个不准、（）个一律的换届纪律要求（单项选择）：
① 5、16、5 ②5、17、5 ③6、17、6 ④5、17、6
9、您认为本地干部选拔任用工作最有成效的方面是（选择不超过4项）：
①重视干部队伍建设
②能坚持德才兼备、以德为先的用人标准
③选人用人制度比较健全
④能够严格按程序选人用人
⑤改革创新力度比较大
⑥注重匡正选人用人风气
⑦注重加强对干部日常监督管理
⑧其他（请填写具体内容）
10、您认为本地干部选拔任用工作下列哪些措施成效比较明显
（选择不超过3项）：
①坚持正确的用人导向
②发扬民主
③推进干部人事制度改革
④整治(zhěngzhì)用人上不正之风
⑤改进(gǎijìn)和完善考察工作
⑥选好配强“一把手”
⑦其他(qítā) （请填写(tiánxiě)具体内容）
11、您认为(rènwéi)本地干部人事制度改革成效比较明显的措施有（选择不超过4项）：
①竞争性选拔干部
②从基层选拔干部
③差额选拔干部
④干部交流轮岗
⑤党委（党组）任用干部票决制
⑥建立科学的干部考核评价机制
⑦调整不适宜担任现职领导干部
⑧干部工作信息公开
⑨其他（请填写具体内容）
12、您认为本地干部人事制度改革需要解决的突出问题有（选择不超过5项）：
①干部能上不能下
②干部选拔初始提名不规范
③“一把手”权力过大
④干部选拔不公开不透明
⑤优秀年轻干部难以脱颖而出
⑥对干部的德才和工作实绩的考核不准确
⑦对干部的培养锻炼缺乏行之有效的措施
⑧民主推荐和民主测评制度不完善
⑨通过竞争性方式选拔干部力度不够
⑩老实人吃亏
⑾激励(jīlì)保障机制不健全
⑿干部人事制度改革抓落实力度(lìdù)不够
⒀其他(qítā) （请填写(tiánxiě)具体内容）
13、您认为(rènwéi)当前本地选人用人上不正之风突出表现有（选择不超过4项）：
①领导干部指定提拔人选
②跑官要官、买官卖官
③拉票
④受上级机关工作人员的干预
⑤机构变动或主要领导即将离任前突击提拔调整干部
⑥干部带病提拔
⑦任人唯亲、封官许愿或者搞团团伙伙
⑧随意变通干部工作程序
⑨其他（请填写具体内容）
14、您认为本地整治用人上不正之风最有效的措施有（选择不超过4项）：
①加强对干部思想道德教育，树立正确的权力观和用人观
②深化干部选拔任用制度改革，扩大干部工作中民主
③加强干部选拔任用政策法规学习宣传
④严肃查处违反干部人事纪律的行为
⑤实行干部选拔任用工作责任追究制度
⑥健全干部选拔任用工作监督机制
⑦科学规范和有效监督“一把手”的用人行为
⑧发挥群众监督作用
⑨其他（请填写具体内容）
15、您认为当前本地干部教育培训工作亟待加强和改进的方面有（选择不超过4项）：
①健全学习(xuéxí)培训制度
②改进学习培训(péixùn)方式
③丰富学习培训(péixùn)内容
④强化(qiánghuà)学习培训考核
⑤保证(bǎozhèng)经费投入
⑥加强学风建设
⑦促进学用结合
⑧其他（请填写具体内容）
16、您认为本地干部日常管理工作亟待加强的方面有（选择不超过4项）：
①加强干部思想道德建设
②开展谈心谈话活动
③关注干部身心健康
④增强干部接受监督的意识
⑤切实防止“好人主义”
⑥提高组织生活会质量
⑦坚持述职述廉制度
⑧健全和完善干部监督管理制度
⑨其他（请填写具体内容）
内容总结
员工满意度调查问卷(完整版)
员工满意度调查问卷(完整版) 调查背景 为了全面了解公司员工对工作环境和管理政策的满意度，我们设计了这份员工满意度调查问卷。通过此问卷，我们希望了解员工对公司的整体满意程度以及不同方面的评价，以便进一步改善我们的管理措施和提升员工的工作体验。 调查指南 请按照以下要求回答每个问题。请选择适当的选项或在提供的空白处填写具体意见。 问卷内容 1. 公司整体满意度评价 请根据您的真实感受评价以下问题。 - 请给公司整体打分（1-10分）： - 请简要说明您的评分原因：
2. 工作环境评价 请评价以下问题，选择最符合您感受的选项。 - 您对公司的工作环境满意度如何？ - 很满意 - 满意 - 一般 - 不满意 - 很不满意 - 公司的工作环境是否能够提供良好的协作氛围？- 是 - 否 3. 管理政策评价 请评价以下问题，选择最符合您感受的选项。 - 您对公司的管理政策满意度如何？ - 很满意 - 满意
- 一般 - 不满意 - 很不满意 - 公司是否提供公平公正的晋升机会？ - 是 - 否 4. 沟通与反馈机制评价 请评价以下问题，选择最符合您感受的选项。 - 公司是否建立了有效的沟通渠道和反馈机制？- 是 - 否 - 您对公司的沟通与反馈机制满意度如何？ - 很满意 - 满意 - 一般 - 不满意
- 很不满意 5. 员工福利评价 请评价以下问题，选择最符合您感受的选项。 - 您对公司提供的员工福利满意度如何？ - 很满意 - 满意 - 一般 - 不满意 - 很不满意 - 公司是否充分关注员工福利的提升？ - 是 - 否 尾注 感谢您参与本次员工满意度调查。您的反馈对我们改善工作环境、管理政策和员工福利至关重要。我们将根据调查结果，采取必
学校党建工作的满意度调查问卷
学校党建工作的满意度调查问卷 尊敬的教职员工及学生： 您好！ 为全面了解学校党建工作现状及您对党建工作的满意度，进一步加强和改进学校党建工作，现开展本次问卷调查。调查的范围是我校的教职员工。本答卷是保密的，不具名，不涉及答卷人的利害关系。请您根据实际情况和自己的真实想法答题，每道题目只需要选出一个字母填入括号内。衷心感谢您对本次调查的支持与合作！ 广东白云学院党建课题研究小组 二0一二年八月 1、学校党组织对学校的改革与发展的作用（）。 A、很显著 B、显著 C、不确定 D、不显著 E、很不显著 2、学校领导干部组织管理能力（）。 A、很强 B、强 C、不确定 D、不强 E、很不强 3、学校党组织在群众中的影响力（）。 A、很高 B、高 C、不确定 D、不高 E、很低 4、您对学校党委委员会人员组成情况（）。
A、很了解 B、了解 C、不确定 D、不了解 E、很不了解 5、群众对学校工作有意见找党组织反映（）。 A、很愿意 B、愿意 C、不确定 D、不愿意 E、很不愿意 6、您所在单位党的组织生活形式（）。 A、很丰富 B、丰富 C、不确定 D、不丰富 E、很不丰富 7、党组织对表彰激励党员工作（）。 A、很重视 B、重视 C、不确定 D、不重视 E、很不重视 8、党员组织生活开展情况（）。 A、很正常 B、正常 C、不确定 D、不正常 E、很不正常 9、党员参与党组织民主评议活动（）。 A、很积极 B、积极 C、不确定 D、不积极 E、很不积极 10、党组织对党员学习教育活动（）。 A、很重视 B、重视 C、不确定 D、不重视 E、很不重视 11、党组织发展党员工作（）。 A、很规范 B、规范 C、不确定 D、不规范 E、很不规范 12、据您所知，当教工遇到困难时，党组织的关心帮助（）。 A、很主动 B、主动 C、不确定 D、不主动 E、很不主动 13、学校党组织对教职工的呼声和要求（）。 A、很重视 B、重视 C、不确定 D、不重视 E、很不重视 14、领导深入课堂听课（）。 A、很频繁 B、频繁 C、不确定 D、不频繁 E、很不频繁 15、党政主要领导之间的关系（）。
开展组织工作满意度督查调查问卷
开展组织(zǔzhī)工作满意度督查调查问卷 调查对象(duìxiàng)基本情况 □市厅级干部(gànbù) □县处级干部(gànbù) □乡科级(kē jí)干部□其他 □党代表、人大代表、政协委员 1、您对本地组织工作总体评价（单项选择）： ①很满意②满意③基本满意④不太满意 ⑤不满意⑥不了解 2、您本地组织干部形象总体评价（单项选择）： ①很满意②满意③基本满意④不太满意 ⑤不满意⑥不了解 3、您对本地干部选拔任用工作总体评价（单项选择）： ①很满意②满意③基本满意④不太满意 ⑤不满意⑥不了解 4、您对本地整治用人上不正之风工作总体评价（单项选择）： ①很满意②满意③基本满意④不太满意 ⑤不满意⑥不了解 5、您对本地加强领导干部日常管理监督总体评价（单项选择）： ①很满意②满意③基本满意④不太满意
⑤不满意⑥不了解 6、您对本地(běndì)治理干部选拔任用工作(gōngzuò)中拉票现象总体(zǒngtǐ)评价(píngjià)： ①很满意(mǎnyì) ②满意③基本满意④不太满意 ⑤不满意⑥不了解 7、您对本地前一阶段地方领导班子换届风气总体评价（单项选择）： ①很满意②满意③基本满意④不太满意 ⑤不满意⑥不了解 8、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中提出了（）个严禁、（）个不准、（）个一律的换届纪律要求（单项选择）： ① 5、16、5 ②5、17、5 ③6、17、6 ④5、17、6 9、您认为本地干部选拔任用工作最有成效的方面是（选择不超过4项）： ①重视干部队伍建设 ②能坚持德才兼备、以德为先的用人标准 ③选人用人制度比较健全 ④能够严格按程序选人用人 ⑤改革创新力度比较大 ⑥注重匡正选人用人风气 ⑦注重加强对干部日常监督管理 ⑧其他（请填写具体内容） 10、您认为本地干部选拔任用工作下列哪些措施成效比较明显 （选择不超过3项）： ①坚持正确的用人导向
督导工作满意度调查表
督导工作满意度调查表 首先要感谢各位对于公司的支持，为了让我们工作得以进一步提高，现设计该份督导工作满意度调查问卷，对我们相关岗位的工作进行调查，我们将会把你们反映上来的问题汇总呈报给公司领导，并对这些问题提出整改办法。请各位实事求是的填写下面的问题！再次感谢各位！ 受访门店：__________________；客户名：_______________；联系电话：； 服务督导：__________________；受访时间：_______________；评价总分：；
补充：对公司的督导人员我有话说（优点、缺点或建议）： ___________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________
支部工作满意度调查表【范本模板】
党支部工作现状调查问卷 一、基本情况 1、您的党龄 ○ A.5年○B。5-10年○C。11-19年○D。20年 2、党内职务 ○A。支部书记○B。支部副书记○ C.支部委员○D。党员 三、问题调查 1、您认为，党员教育培训模式应包括 □ A.微型党课 □ B.专题讨论
□ C.实地考察 □ D.网络学习 □ E.其他__________ 2、您认为，支部是否能发挥应有的作用，主要受哪些因素影响,依次是 □ A.党员活动经费不足 □ B.支部书记兼职、主要精力放在业务上 □ C.支委成员缺乏活力、能力不强 □ D.支部缺乏号召力 □E。其他__________ 3、您认为，目前党支部工作最突出的问题，依次是 □ A.制度不健全 □B。职责不明确 □ C.凝聚力、战斗力不强 □D。党员活动经费不足 □ E.党员作用发挥差，影响党组织形象 □ F.入党手续麻烦、发展新骨干党员没有工作空间 □G.支委成员业务工作繁忙,没有时间抓支部工作 □H。其他__________ 4、您认为，目前党支部开展工作存在的最大困难，依次是 □ A.党员理想信念不坚定 □B。党员组织观念淡薄 □C。支部书记不参与行政重大事项决策 □ D.思想政治工作效果不佳 □E。组织生活枯燥、没有吸引力 □ F.支委成员业务工作繁忙、疲于应付 □G。其他__________ 5、您认为，目前党支部工作中最需要加强的，依次是 □ A.加强思想教育、提高党员队伍素质 □ B.加强制度建设和党员考核，发挥党员先锋模范作用 □C。给予党员活动经费充足保障 □ D.加强党员管理 □E。支委成员以身作则、表率作用 □F。其他__________ 6、您对加强基层服务型党组织建设有哪些好的建议？ _____________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
党组织满意度调查问卷
党组织中意度调查问卷 一、党组织带头人 1、党组织书记政治素养、党性观念及工作责任观 A好 B一样 C差 2、党组织书记带头廉洁自律、许诺践诺、发挥榜样作用 A廉洁自律、榜样作用发挥好 B 榜样作用发挥一样 C没有起到榜样作用 3、党组织书记抓班子建设情形 A班子建设情形好 B班子建设情形一样，不了解 C班子建设情形差，不能为民做实事 4、党组织书记带头贯彻民主集中制、增进班子团结情形 A民主集中制贯彻好，班子团结好 B不能贯彻民主集中制，班子团结情形不好5、党组织书记抓党员队伍建设、党员发展工作 A党员队伍建设好，群众中口碑好、党员发展工作展开有条不紊，公平公平无过失 B党员队伍建设一样，大部分党员表现好，党员发展工作公平公平过失少 C党员队伍建设差，党员不能起到先锋模范作用，党员发展工作不公平，过失多 二、工作思路 1、党建工作思路 A党建工作思路明确 B党建工作思路不明确 2、工作思路明确，行成年度工作计划 A工作思路清楚，有年度工作计划 B工作思路模糊，没有年度工作计划 3、工作落实与总结情形
A工作实行力强，落实得好，工作有总结 B工作实行力一样，落实一样，有总结 C工作实行力差，落不到实处，没有工作总结 三、工作制度 1、三会一课、民主评议党员的那个制度建立和落实情形 A制度建立好，落实好B制度建设差，没有落到实处 2、党务公布、民主管理制度情形 A有党务公布专栏，公示民主管理相关情形 B没有党务公布专栏，民主管理情形差3、党支部书记述职、评议情形 A党支部书记定期向群众述职，并积极接受评议B党支部书记偶然述职，接受评议 C党支部没有述职 四、保证机制 1、是否有专兼职党务人员 A党务人员配备齐全，专兼职人员齐全B党务工作人员基本齐全C党务工作人员不齐全2、党组织工作经费 A党组织经费充足B党组织经费不足 五、工作事迹 1、上级党组织部署的工作情形 A能美满完成上级党组织部署的工作，完成情形好 B对上级党组织部署的工作完成一样 C不能完成上级党组织部署的工作 2、完本钱单位的各项工作
基层党建情况调查问卷(党员、群众)
基层党组织工作满意度调查问卷A （党员填写） 感谢您抽出宝贵时间填写本次调查问卷。为客观公正评价基层党支部党建工作情况，现开展满意度调查。请您根据您所在支部（党小组）开展工作实际情况和亲身感受，对以下问题做出客观选择，此为无记名问卷。 1.您对本企业党建和生产经营融合情况的评价（） A.高度融合——党建和生产经营相互促进作用明显 B.一般融合——党建和生产经营有联动，但是成效一般 C.没有融合——党建工作和生产经营“两张皮” D.不太清楚 2.您所在党组织开会时一般第一个议题是做什么？（） A.学习xxxxx系列讲话精神 B.学习上级党组织重要指示要求 C.部署安排有关工作 D.不太清楚 3.您对开展庆祝建党100周年和党史学习教育开展情况的评价（） A.受益匪浅，非常满意 B.按部就班，成效一般 C.形式化，未见成效 D.不太清楚 4.您如何看待支部党建工作？（） A.相当重要，党建工作引领中心工作 B.党建工作是上级规定的事务性工作，不得不抓
C.党建工作不重要，可有可无 D.没有想法 5.您所在党支部发挥作用的情况? ( ) A.很好地发挥了战斗堡垒作用 B.较好地发挥了作用 C.发挥作用一般 D.几乎瘫痪，已经不能发挥作用 6.对所在的党支部支委成员特别是支部书记工作作风的总体评价( ) A.工作作风好，表率作用明显 B.工作作风较好，能够做好表率 C.工作作风一般，表率作用一般 D.工作作风较差，不能发挥应有作用 7.支部新发展党员、新党员转正程序是否规范？（） A.新党员入党各环节均在支委会和支部大会讨论决定，党员包括本人在内均参与或知晓 B.新党员入党的部分环节有会议讨论，党员包括本人在内知晓部分环节 C.新党员入党事项较少在支部会议进行讨论 D.不太清楚 8.支部“三会一课”是否按时开展并做好相关会议记录？（） A.每月、每季度都有按时开展有关活动 B.基本按时开展，但有时会出现月度会议或活动拖到下个月的情况 C.基本上每个季度会组织1到2次活动或者会议 D.不太清楚 9.开展党支部组织生活时，支部党员出勤情况如何？（）
学生会工作满意度调查问卷
学院学生会工作满意度调查问卷 亲爱的同学： 您好！ 为了解我院学生会在开展学生活动质量的高低，也为我院学生会的后期工作做参考意见。为此我院学生会在各班级当中开展学生满意度调查。希望通过您的帮助，反映学生对我院学生会的意见和看法，从而有助于我院学生会更好的践行“服务学生”的宗旨。请您认为合适的选项中划“√”。 谢谢您的合作！预祝您学业有成、事事如意！ 学院学生会1. 晚自习时您经常看见某位主席经常到班里视察纪律情况吗？ 经常（）偶尔（） 2. 对于各部门已经举办过的活动，您觉得还有哪些不足（可多选）？ 参赛人数较少（）宣传力度不够（）奖品不够丰富（） 创新欠佳（）事后总结不够完整（） 3. 您对各主席、部长处理学生管理工作中问题的效率满意吗？ 满意（）不满意（） 4. 您能够积极参加各部门举办的各类活动吗？ 能（）不能（） 5. 如果您班里有学生会成员，您认为他/她在学习和工作中能起到很好的模范带头作用吗？ 能（）不能（） 6. 您对各主席、部长在开展学生活动时的态度和服务满意吗？ 很满意（）一般（）不满意（） 7. 您觉得主席与主席、部长与部长以及主席与部长之间的联系很紧密吗？ 非常紧密（）有活动时才很紧密（）不关我事（） 8. 您认为学生会开展活动的时间，如何安排更合理？ 在课余（）在双休日（）在（） 9. 如果您班里有两个或两个以上的学生会成员，您经常看到他们为了某活动在一起交流 吗？ 经常（）偶尔（） 10.您对下列哪类活动最感兴趣（多选）？ 奖品丰厚的（）对以后就业有帮助的（）有娱乐性和挑战性的（） 11.对于各部门举办的活动，您最关心的是什么（多选）？ 从中收获什么（）活动的形式与内容（）可参赛几人（）活动的时间和地点（）12.您对下列我系开展过的活动当中，哪些比较满意（多选）？ 文娱类（）体育类（）专业知识讲座（）实践活动（）其它（） 13.您觉得我系举办的这一系列活动，如何能更好地为学生服务？ 和专业相结合（）符合兴趣、爱好（）多数人参加进去（） 14.自习时间，您认为学生会的活动宣传，选择怎样的方式合适？ 单独找班级干部（）学生会干事（）到班级内宣传（） 15.(限学生会成员填写)如果您是学生会的一员，您部长会由于没有特殊原因而取消例会 吗？ 时常（）偶尔（）一次（）没有（） 16.
员工活动满意度调查问卷
员工活动满意度调查问卷 员工活动满意度调查问卷 为了解关于组织员工活动效果及员工真实想法，以便更好的开展员工活动组织工作办法，同时为确保本次调查效果，请您仔细阅读各项内容并认真填写，填写完毕提交至综合部。 Q1：您的部门是： （___ ） ____________ Q2：对于本次活动的时间，您认为： （___ ）满意 （___ ）不满意 （___ ）如果有更好的选择，您觉得什么时间更合适： Q3：对于本次活动的场地，您认为 （___ ）满意 （___ ）不甚满意 （___ ）不满意 （___ ）如果有更好的选择，您觉得哪里更适合：
Q4：对于本次活动的内容，您认为 （___ ）满意 （___ ）不甚满意 （___ ）不满意，如不满意您希望是什么形式的拓展活动： Q5：请您根据对本次活动进行打分 （___ ）组织过程★★★★★ （___ ）活动内容★★★★★ （___ ）活动意义★★★★★ （___ ）活动形式★★★★★ Q6：对于本次活动您的心得体会（不少于200字）（___ ） ____________ Q7：您认为什么时间组织员工活动比较好 （___ ）周一至周五 （___ ）周末 （___ ）假期
Q8：如果有以下活动您希望举行什么类型的活动（可多选）（___ ）球类运动 （___ ）趣味性运动会（拔河、游泳等） （___ ）聚餐 （___ ）户外拓展 （___ ）旅游 （___ ）登山 （___ ）专业技能比赛 （___ ）除以上之外，您还希望开展什么活动： Q9：除以上以外，您对员工活动还有什么更好的建议？（比如地点、活动类型、主题、意义等） （___ ） ____________
学生会满意程度的调查问卷
学生会满意程度的调查问卷 各院（系）学生会作为校学生会基层组织，其工作的开展关系到同学的切身利益乃至全校学生会组织的工作大局。为了解广大同学对所在院（系）学生会工作的看法以及对其组织活动的了解程度和参与度，南昌大学学生会评议部与调研部特开展此次调研。希望能得到您的积极参与和配合，谢谢！在填写问卷前请完善以下信息：学院：_________ 1．您对自身所在的院（系）学生会总体评价如何？ A．很满意 B．比较满意 C．感觉一般 D．很不满意 E. 不清楚 2．您是否经常参加院（系）学生会举办的活动？ A．经常积极参与 B．偶尔参与 C．很少参与 D．不了解，从不参与 3．您认为您所在的院（系）学生会风气如何？ A．很好，学生会办事公正透明，学生干部积极性高 B．较好，学生会制度严谨，学生干部积极性较高 C．一般，学生会办事较拖拉，学生干部有点懒散 D．不好，学生会官僚主义与形式主义严重 E.不了解 4．本题分两小题，均为多选，请注意填写： ①您认为您所在的院（系）学生会哪方面工作最优秀？ ②您认为您所在学院的学生会哪方面工作仍需改进？ A．校园文化活动 B．社会实践工作 C．权益工作 D．心理辅导工作 E．其它_________ 5．您认为您所在的院（系）学生会与学生的联系紧密程度如何？ A．联系紧密 B．感觉一般 C．较为疏远 6．您对您所在学院（系）的学生会干部整体素质如何？ A．很高 B．较高 C．一般 D．略有不足 E．不了解7．您认为您所在学院的学生会在“服务同学”方面做得如何？ A．服务水平较高，为同学的学习生活提供极大便利 B．服务一般，工作有待改进 C．服务水平较低，并没有普及到我们生活中来 D．不太了解 8．您了解自身所在的院（系）学生会的学生权益维权组织及途径吗？ A．曾借助其力量维护自身权益，并取得良好成效 B．曾寻求其帮助，但成效不足 C．没有求助过，对其所能发挥的作用有所置疑 D．并不清楚学院维权组织及其维权途径E．其他_____ _____ 9．您认为您所在学院（系）的学生会围绕心理健康教育工作所开展活动的情况如何？ A．活动过程热烈，形式多样，颇受学院同学的欢迎 B．活动形式单一，但在一定程度上对学院同学的心理健康教育起到促进作用 C．活动流于形式，无实际影响 D．对此类活动不感兴趣，不关注也不清楚 10．请您对自身所在的院（系）学生会提出几点建议： 此次调研到此结束，再次谢谢您的参与，并祝您身体健康！
部门管理满意度调查问卷
部门管理满意度调查问卷 为准确了解部门内部管理现状，使部门管理更规范化、专业化、人性化，现将就以下维度进行问卷调研，望大家积极配合。 1.您进入部门的工作年限：* 未满一年 1年及以上，不足3年 3年及以上，不足5年 5年及以上 2.您的工作岗位所属分部：* 运营分部 项目分部 系统分部 推进分部 流程制度 3.您对部门内部现行制度流程是否了解？* 非常了解，熟知每个流程 略知几个常用的流程 不了解 4.您认为部门现行制度流程是否完善？* 非常健全，制度完善 有部分制度流程，但不完善 不了解 绩效考核
绩效结果与工作业绩完全对等，公平体现 对绩效结果偶尔有异议 对绩效结果存在很大的异议，存在轮流坐庄现象 了解具体的绩效评定流程并认同 了解大致方案，但不了解具体流程 完全不知晓评定流程 能及时开展面谈，效果较好 能开展面谈，但效果不佳 从未开展面谈 了解部门的文化体系及详细的实施方案 大致了解部门文化系统及实施方案 不了解，从未关注 活动太多，占用过多时间 周期性的开展，频率适中 活动较少，希望再增加一些
10.您认为部门已开展的文化活动开展的形式、内容如何？* 形式多样化，内容丰富，切合实际 形式较单一，内容略显单调 形式单一，内容千篇一律 11.您是否愿意参与部门组织的文化活动？* 非常愿意 比较愿意 不愿意 培训提升 12.您认为部门培训体系是否成熟？* 有健全的培训体系，详细的方案 已有体系框架，但还需进一步完善 未形成体系，未拟定任何具体方案 13.您认为部门培训需求的响应度如何？* 有求必应，响应速度快 部分培训需求得到响应 培训需求从未响应 14.您对已开展的部门培训的讲师授课水平如何？* 授课技能高，受益匪浅 讲师授课水平一般，收获一般 讲师授课水平未达到培训需求，无收获 15.您认为部门开展培训的内容如何？* 形式多样化，内容丰富，切合需求
员工工作环境及满意度调查问卷
附件3 员工工作环境及满意度调查问卷 在即将过去的2013年，您辛苦了！ 首先感谢各位在2012年度公司问卷调查工作中给予的积极反馈，2013年不记名问卷调查期待您能认真、详实填写该问卷。员工工作环境与文化调查问卷主要基于美国盖洛普公司实证调查结果，并结合公司实际情况而得出的测评工具。调查结果可以作为工作环境与团队文化建设情况的参考依据，你的建议对于优化团队工作环境将有很大的帮助。 填写说明 该问卷共包括30道选择题，每道题目都是针对团队工作环境与文化某方面的评价。每个选项按照“肯定或与事实相符合的程度”从低到高依次赋分1分、2分、3分、4分、5分。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈填表人基本信息┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 性别：1、√男2、女 年龄：1、√30岁以下2、31-35岁3、36-40岁4、41-45岁5、45岁以上 教育程度：1、小学2、初中3、高中或中专4、√大专5、本科 6、硕士及以上 工龄：1、√1年以下年2、1-2年3、2-3年4、3-5年 5. 6-10年6、10-15年7、15年以上 职能部门：1、√行政管理部分2、技术部门3、营销部门4、生产部门5、后勤部门6、其他 职位级别：1、√一般员工2、基层管理员工3、中层管理人员4、高层管理者 5、其他 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷开始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷结束┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈再次感谢您的支持与参与，为了保证您参与此次问卷调查工作的完整性和有效性，请您检查有无遗漏的作答项目，这样才能作为有效的问卷纳入总体资料分析！顺祝您工作顺利！
开展组织工作满意度督查调查问卷
附件1 开展组织工作满意度督查调查问卷 您好！ 为深入了解您市干部选拔任用工作情况，不断提高选人用人公信度，我们设计了这分调查问卷，请您根据自已了解的情况，选择相应答案。感谢您的参与和支持，本问卷不用署名。 中共安徽省委组织部 2012年7月7日 调查对象基本情况 □市厅级干部□县处级干部□乡科级干部□其他 □党代表、人大代表、政协委员 1、您对本地组织工作总体评价（单项选择）： ①很满意②满意③基本满意④不太满意 ⑤不满意⑥不了解 2、您对本地组工干部形象总体评价（单项选择）： ①很满意②满意③基本满意④不太满意 ⑤不满意⑥不了解 3、您对本地干部选拔任用工作总体评价（单项选择）： ①很满意②满意③基本满意④不太满意
⑤不满意⑥不了解 4、您对本地整治用人上不正之风工作总体评价（单项选择）： ①很满意②满意③基本满意④不太满意 ⑤不满意⑥不了解 5、您对本地加强领导干部日常管理监督工作总体评价（单项选择）： ①很满意②满意③基本满意④不太满意 ⑤不满意⑥不了解 6、您对本地治理干部选拔任用工作中拉票现象成效总体评价（单项选择）： ①很满意②满意③基本满意④不太满意 ⑤不满意⑥不了解 7、您对本领导班子换届风气总体评价（单项选择）： ①很满意②满意③基本满意④不太满意 ⑤不满意⑥不了解 8、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届保证换届风清气正的通知》中提出了（）个严禁、（）个不准、（）个一律的换届纪律要求（单项选择）： ①5、16、5 ②5、17、5 ③6、17、6 ④5、17、6 9、您认为本地干部选拔任用工作最有成效的方面是（选择不超过4项）： ①重视干部队伍建设 ②能坚持德才兼备、以德为先的用人标准
组织工作满意度调查问卷
组织工作满意度调查问卷
组织工作满意度调查测试问卷 一、您的基本情况（只选一项，请在所选项□内打√） 1、性别 □男□女 2、年龄 □35岁及以下□36-45岁□46-60岁□61岁以上 3、政治面貌 □中共党员□共青团员□民主党派□其他 4、学历 □研究生□大学(大专) □高中(中专) □其他 5、身份类别 ①公务员（含参公管理的机关、事业单位人员）： □厅级□县处级□乡科级□乡科级以下 ②事业单位人员：□管理人员□专业技术人员□其他 ③企业人员：□管理人员□专业技术人员□工人 ④□村干部⑤□离退休人员 6、您是否“两代表一委员”： □党代会代表□人大代表□政协委员□都不是 二、对组织工作的综合评价（只选一项，请在所选项□内打√） 7、您对近年来我县组织工作的总体评价是： □很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解 8、您对近年来我县组工干部形象的总体评价是： □很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解 9、您对近年来我县干部选拔任用工作的总体评价是： □很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解 10、您对近年来我县执行干部选拔任用工作政策法规工作总体评价是：□很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解 11、您对近年来我县干部人事制度改革工作的总体评价是 □很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解 12、您对当前我县防止和纠正选人用人不正之风工作的总体评价是 □很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解 13、您对近年来我县党组织和党员发挥作用的总体评价是 □很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解 14、您对近年来我县农村基层组织建设工作的总体评价是 □很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解 15、您对近年来我县人才工作的总体评价是 □很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解 16、您对近年来我县干部教育培训工作的总体评价是 □很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解
员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷 目前在进行员工工作满意度调查，希望能够通过这次调查了解员工的想法，并努力提高公司管理效率，以便使员工能在一个更好的环境中工作。 我们承诺您在问卷中所填的内容将完全保密。调查完成后问卷中的数据将直接进行汇总处理，在技术上确保个人填写内容不会被识别，调查结果将分析报告上交公司管理层。 这不是考试，所以没有正确或错误的答案，调查的有效性将完全取决于您是否坦率地回答了这些问题。 如有任何问题，请与总经办人员联系。对您花费宝贵的时间完成此项工作，我们表示十分的感谢！ 请根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。请在各问题旁边的最能代表您的看法的一个数字上画勾。如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关，可以跳过此题。（本问卷全部为单选，复选无效。） 向您致以诚挚的问候！ 填表人所在部门：姓名： 一、对于您的情况 1、您在模具制造行业的经验有多少年？ A.两年以内 B.3~6年 C.7~10年 D.10年以上 2、您在公司担任的工作岗位？ A.普通员工 B.仓管员、 C.主管 D.其他 二、对工作本身的满意度调查 1、您目前的岗位是否很适合您？ A.非常满意 B.满意 C.不确定 D.不满意 2、您的才能在公司得到充分发挥了吗？ A.非常满意 B.满意 C.不确定 D.不满意 3、您的工作是否具有挑战性？ A.非常满意 B.满意 C.不确定 D.不满意 4、您的工作职责与权利是否明确？ A.非常满意 B.满意 C.不确定 D.不满意 5、您是否有工作成就感？ A.非常满意 B.满意 C.不确定 D.不满意 6、您是否感觉到自己工作是重要的？ A.非常满意 B.满意 C.不确定 D.不满意 7、您的工作负荷度是多少? A95%以上，B80%--95%，C65%—80%，D65%以下 8您觉得在工作中是否学到了很多新东西，包括专业知识、管理知识、岗位技能知识等？ A.非常满意 B.满意 C.不确定 D.不满意 9、公司是否给您提供了本岗位必要的培训？ A.非常满意 B.满意 C.不确定 D.不满意 10您对公司给您提供的培训满意吗？
高校学生会组织满意度测评调查问卷
高校学生会组织满意度测评调查问卷 同学您好！感谢您参与本次问卷调查。本问卷采用不记名方式，调研组不会泄露任何您的个人信息，请根据您的感受实事求是填写，谢谢您的配合！ 1. 你所在学校是______________________ 2. 你的学习阶段是： A. 研究生阶段 B. 本科阶段 C. 专科阶段 （以下题目请在______处填写“满意”“基本满意”“不满意”或“非常不满意”） 3. 您对学生会（研究生会）组织同学开展学习、文体、社会实践、志愿服务、创新创业创优等多种活动，促进同学全面发展方面的工作_______ 4. 您对学生会（研究生会）协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境方面的工作_______ 5. 您对学生会（研究生会）协助学校解决同学学习和生活中遇到的实际问题方面的工作_______ 6. 您对学生会（研究生会）通过学校各种渠道反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益方面的工作_______
7. 您对学生会（研究生会）工作的整体情况_______ 8. 您对学生会（研究生会）工作人员在理想信念方面的整体表现_______ 9. 您对学生会（研究生会）工作人员在道德品行方面的整体表现_______ 10. 您对学生会（研究生会）工作人员在学习成绩方面的整体表现_______ 11. 您对学生会（研究生会）工作人员在服务意识和奉献精神方面的整体表现_______ 12. 您对学生会（研究生会）工作人员在工作能力方面的整体表现_______ 13. 您对学生会（研究生会）工作人员在服务态度方面的整体表现_______ 14. 您对学生会（研究生会）工作人员的整体表现