大学生如何树立良好的就业心态
大学生就业中的心理韧性与应对压力技巧
大学生就业中的心理韧性与应对压力技巧在当今的社会中，大学生就业竞争激烈，压力常常伴随着他们的求职过程。
因此，大学生需要具备心理韧性，并掌握应对压力的技巧，以更好地应对职业挑战。
本文将探讨大学生就业中的心理韧性以及应对压力的技巧。
心理韧性是指个体在面对逆境和压力时，能够保持积极、稳定和灵活的心态，并从困境中恢复和成长的能力。
大学生在就业过程中面临的压力包括经济压力、竞争压力、职业定位和生涯规划的压力等。
心理韧性对大学生求职具有重要意义，它能帮助大学生保持积极的心态，克服困难，提高适应能力。
以下是几个提高心理韧性的技巧：首先，积极思考。
大学生在就业过程中可能会遭遇失败或挫折，但积极思考可以帮助他们从困境中看到机遇。
他们应该学会审视自己的经验，找出其中的教训，并制定新的计划和目标。
其次，建立良好的支持网络。
大学生可以与同学、老师以及职业导师建立联系，寻求帮助和支持。
这些人可以提供建议、分享经验，并在大学生面临困境时给予鼓励和支持，帮助他们度过难关。
再次，保持自信。
大学生应该积极认识自己的优点和能力，相信自己能够应对挑战和压力。
自信能够帮助他们充满勇气地面对各种挑战，尽力实现自己的目标。
最后，保持身心健康。
大学生在应对就业压力时，应该注重身心健康。
他们可以通过锻炼身体、保持良好的饮食习惯、培养兴趣爱好等方式来放松自己，减缓压力的影响。
此外，他们还可以学习一些放松的技巧，如冥想和深呼吸，以帮助自己保持冷静和平衡。
应对压力的技巧也是大学生就业过程中必备的能力。
以下是一些应对压力的技巧：首先，设定明确的目标和计划。
大学生在求职过程中可以制定具体的目标，并制定相应的计划来实现这些目标。
这样可以帮助他们有条不紊地进行求职活动，减少焦虑和压力。
其次，保持积极的心态。
积极心态可以帮助大学生在求职过程中保持乐观和自信，从而更好地应对挑战和压力。
大学生可以通过自我鼓励、积极的自我对话和寻找积极的角度来培养积极心态。
再次，合理规划时间。
大学生应该树立怎样的就业观
大学生应该树立怎样的就业观
毕业之后，很多大学生一时之间找不到工作，四处碰壁。
其实不是因为自己自身不够优秀，而是因为没有树立正确的就业观。
找工作首先要树立正确的就业观，那么大学生应该树立怎样的就业观呢？本期乔布简历小编就来和大家说说大学生应该树立怎样的就业观~
1、以理性心态对待就业形势。
不怨天尤人，重要的是我们如何从自身学会看待社会，看待别人，又如何从社会正确对待自己。
不要过份的强调自我，调整好就业心态，就能在社会上找到合适的定位。
不要将自己找到的首份工作定性为一生的职业，而是将其定性为事业的起点，发展的开端，不要过分计较。
2、用现实眼光选择单位。
找到各方面都理想的单位当然好，但这种单位毕竟凤毛麟角，对大多数人来说是可望不可及的。
在某些条件相对艰苦的基层单位，实际上更容易发挥出自己的能力，更有利于长远发展。
同时也要对自己有合适的定位，不要盲目投递简历，要找合适自己的工作岗位，再投递简历。
3、树立自主、自立、自强的观念。
有一部分毕业生对父母言听计从,由父母说了算。
而有些父母对子女的求职愿望过分理想化，不切实际，干涉甚至控制了子女的选择，造成我们的毕业生择业思想模糊，挑三拣四，举棋不定，一些同学因此丧失了许多好的机会，造成到头来选择余地越来越小，这种做法也扼杀了一些毕业生的自主性，对受过高等教育多年的毕业生来说，应在征求亲属意见的基础上，保留自己自主选择职业的权利。
现在大家知道了吧，大学生应树立正确的就业观，正确的就业观有助于找到合适自己的好工作。
本文来自简历 /。
大学生如何正确面对就业压力
大学生如何正确面对就业压力随着社会的不断发展，大学生就业压力日益增加。
对于应届毕业生来说，找到一份理想的工作并开始自己的职业生涯是一个巨大的挑战。
正确面对就业压力对于每位大学生来说都是至关重要的。
本文将讨论一些应对就业压力的方法和建议。
一、调整心态面对就业压力，首先要正确的调整自己的心态。
不要把就业看作是一切的终点，而应该将其看作是一个新的起点。
毕业后，进入职场并不意味着就此结束，而是迈向更广阔发展空间的开始。
要有信心相信，自己以往的努力会有所回报，相信自己能够找到一份适合自己并且有发展潜力的工作。
二、明确目标面对就业压力，明确自己的就业目标非常重要。
要思考自己的兴趣、专业技能和个人发展的方向，制定一个明确的职业规划。
通过了解不同行业的就业情况和就业趋势，选择一个适合自己的行业，并提前做好相关的准备工作，如提升自己的专业知识和技能，积累实习经验等。
三、扩宽就业渠道在求职过程中，要积极扩宽就业渠道，多途径获取就业信息。
除了传统的招聘会、校园招聘和就业网站，还可以通过社交媒体、行业协会、猎头公司等多种渠道了解和获取就业信息。
同时，多参加一些职业培训和实习项目，积累更多的社会经验和专业技能，提高自己的竞争力。
四、提升自身竞争力为了应对就业压力，大学生需要不断提升自身的竞争力。
除了加强专业知识和技能的学习外，还要注重发展自己的综合素质。
培养良好的沟通能力、团队合作能力和创新思维能力，注重个人形象和仪表的塑造，学会管理时间和压力，提高自己的计划执行能力，这些都能够提升自己的竞争力，增加就业的机会。
五、寻求帮助和支持在面对就业压力时，不要孤军奋战。
要学会寻求帮助和支持，例如和家人、朋友、导师或职业规划师进行交流和咨询。
他们可以给予你建议和指导，帮助你更好地应对就业压力。
同时，也可以通过参加就业相关的培训和讲座活动，听取他人的成功经验和故事，从中获取启发和鼓励。
六、积极面对挑战就业过程中难免会遇到各种挫折和困难，但是要保持积极向上的态度，勇敢面对并克服这些挑战。
大学生就业心态调适
大学生就业心态调适在现代社会中，大学生就业问题一直备受关注。
对于大学毕业生来说，找到一份满意的工作是他们进入社会的首要任务。
然而，由于各种原因，许多大学生在就业过程中面临着种种心态问题。
本文将探讨大学生就业心态调适的重要性以及如何应对挑战。
一、心态调适的意义大学生就业心态调适指的是在求职过程中保持平和、积极乐观的心态，树立正确的职业观，以适应社会竞争的需求。
拥有良好的就业心态对大学生而言非常重要。
首先，良好的就业心态能增强自信心。
面对竞争激烈的就业市场，自信心是取得成功的关键。
只有相信自己具备足够的能力和潜力，才能充满勇气面对各种挑战。
其次，良好的就业心态有助于积极面对困难。
就业过程中，不可避免地会遇到各种困难和挫折。
但是，保持乐观和积极的心态可以让我们看到困难背后的机遇，找到解决问题的办法。
最后，良好的就业心态可以提高适应能力。
职场是一个复杂多变的环境，需要灵活应对各种挑战。
只有具备良好的心态，我们才能更好地适应职业生涯中的变化与挑战。
二、调整就业心态的方法为了达到良好的就业心态，大学生需要通过一定的方法和策略来调整自己的思维和心态。
首先，要正确认识自己的能力和优势。
大学毕业生往往缺乏工作经验，但他们在知识和技能方面具备优势。
要正确看待自己的能力，将其作为自己竞争的资本，同时也要不断学习和提升。
其次，要树立正确的职业观。
就业不仅仅是追求高薪，还包括实现自己的价值和兴趣。
大学生应该根据自身的兴趣和擅长领域选择适合自己的工作岗位，而不是盲目追求眼前的利益。
此外，要主动寻求就业信息和机会。
大学生应该积极参与各类招聘活动，了解就业市场的动态，并且主动与用人单位建立联系，提高自己的曝光度。
最后，要保持积极乐观的心态。
无论面对什么样的困难和挑战，都要始终保持乐观和积极。
要相信自己能够克服困难，实现个人的职业目标。
总结起来，大学生就业心态调适对于他们找到理想的工作至关重要。
良好的就业心态可以增强自信心、积极应对困难和提高适应能力。
大学生怎样树立正确的就业观【共3页】
大学生怎样树立正确的就业观大学生怎样树立正确的就业观经过几年的大学学习生活，根据日常工作和打工经验近，在就业方面的思想观念发生很大变化。
但还有一部分学生就业观念滞后、理想与现实错位、创业意识较差，择业观与现实性存在着矛盾，直接影响到就业。
具体表现在：缺乏正确的自我认知，对社会生活的估计往往失之于简单或片面；存在择业期望值过高的现象，把知名企业、大公司、外资企业作为理想的择业目标，不屑于到基层、民营、私营施展才干的机会；强调自身价值而忽视社会需要，一味追求个人利益，重地位、重名誉，轻事业、轻奉献，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感；“这山望着那山高”，不能及时调整就业期望值，以至后来处于高不成、低不就的尴尬局面。
显然，大学生所表现也来的不良就业心态和择业观念与经济发展的现实不相吻合。
如果就业观念不转变，大学生就业难的问题很难有根本的改善。
因此，如何解决大学生择业观与现实性的矛盾，使学生毕业后能正确地在市场中定位，把市场需求和自己实际紧密结合起来，并顺利就业已经成为目前丞待解决的重要问题。
正因为如此，每位大学生都应该正视就业问题，正确认识就业问题，从而树立正确的就业观。
尽管高学历和多年工作经验都能带来很好的职业生涯，但对于每一个个体的学生来说，这样的要求还是有些苛刻。
所以，学生通过一些活动和比赛来找工作也是“迫不得已”。
企业这样做也很精明，他们知道这样才能找到最合适的人才。
我个人认为：大学教育不仅让人获得知识，更重要的是获得对社会的适应性。
受教育而就不了业，就算不上人才；如果是人才，不就业更是浪费。
作为大学生，所想的应该是如何适应社会和企业的需求，只有在这个前提下，才可能实现自己追求的价值。
今天不能抱着昨天的就业观念去面对明天的就业局面。
应当树立起“哪里有用武之地，就到哪里去；哪里需要，就到哪里去”的择业观念。
学历教育和职业教育的形式应该结合起来，这样才能实现个人素质和职业能力的结合。
而说到根源，还是因为职业培训机构服务的对象不仅是学员，更是为聘用学员的企业服务。
大学生就业心理准备及心理调适
大学生就业心理准备及心理调适
大学生就业心理准备及心理调适
随着高等教育的普及和就业市场的竞争日益激烈，大学生就业面临着前所未有的压力。
如何在这样的环境下调整心态、做好就业心理准备，成为大学生们必须面对的问题。
本文将从就业心理准备和心理调适两个方面，为大学生提供一些建议。
一、就业心理准备
1、了解就业市场：大学生在求职前应充分了解就业市场的供求状况、职业发展前景等信息。
通过了解市场趋势，选择适合自己的职业方向。
2、自我认知：大学生需要对自己的兴趣、特长、能力等方面有清晰的认识。
通过自我评估，找到适合自己的职业领域，提高求职成功率。
3、增强竞争力：在求职前，大学生可以积极参加各类实践活动、培训课程等，提升自己的综合素质和专业技能，增加求职优势。
二、心理调适
1、积极心态：面对就业压力，大学生应保持积极的心态，相信自己能够找到合适的工作。
过多的焦虑和担忧只会加重心理负担。
2、应对挫折：在求职过程中，可能会遭遇多次失败。
大学生应该正确看待这些挫折，从中总结经验教训，不断调整求职策略。
3、寻求支持：在求职过程中，大学生可以寻求家人、老师、同学等方面的支持和鼓励。
与他人分享求职经历，有助于缓解心理压力。
4、调整期望值：大学生应该根据自身实际情况，调整对职业的期望值。
在选择职业时，可以适当降低对薪资、职位等方面的要求，注重积累工作经验。
总之，大学生在就业过程中需要做好充分的心理准备，调整好心态，积极应对就业市场的挑战。
通过增强自信心、提高综合素质、寻求支持等方式，大学生可以顺利度过求职阶段，找到适合自己的职业发展道路。
如何树立正确的就业观1000字
如何树立正确的就业观在现代社会中，就业问题一直是备受关注的话题。
随着经济的发展和社会变革，人们对就业观念的认知也在不断演变。
正确的就业观对个人的发展和社会的稳定至关重要。
本文将探讨如何树立正确的就业观，帮助读者正确看待就业问题，实现自身职业发展的目标。
一、认清个人兴趣和能力在选择职业时，首先要认清自身的兴趣爱好和能力特点。
了解自己的优势和劣势，明确自己的职业定位，有利于选择适合自己的工作岗位。
只有根据个人实际情况来选择职业方向，才能事半功倍，避免走弯路。
二、注重职业发展规划树立正确的就业观需要注重职业发展规划。
制定长期和短期的职业目标，明确未来的职业发展方向，积极学习提升自己的技能和知识，不断提高竞争力。
同时，认识到职业发展是一个长期的过程，需要坚持不懈地努力和持续学习。
三、积极拥抱变革和挑战在职业发展的路上，会遇到各种挑战和变革。
正确的就业观是要积极拥抱变革和挑战，不畏艰难，敢于面对困难，寻找解决问题的方法。
对于失败和挫折要以积极乐观的心态面对，从中吸取教训，不断提升自己的能力。
四、重视职业道德和自我修养在就业过程中，职业道德和自我修养同样至关重要。
要注重自身的素质和修养，保持良好的职业操守，遵守职业道德准则，做一个守法守规的职业人。
只有树立正确的职业道德观念，才能赢得他人的尊重和信任，取得事业成功。
五、保持积极乐观的心态在面对就业问题时，要保持积极乐观的心态。
不要轻言放弃，要坚信自己的能力和潜力，相信只要努力就会有收获。
遇到困难和挑战时，要保持乐观向上的心态，勇敢面对，积极解决问题，不断学习和成长。
六、注重平衡工作和生活正确的就业观还包括注重平衡工作和生活。
工作是为了更好地生活，不能让工作成为生活的全部。
要合理安排工作和生活的时间，保持工作与生活的平衡，不要过度追求事业成功而忽视了身心健康和家庭关系。
结语正确的就业观是个人成长和职业发展的基石。
通过认清个人兴趣和能力、注重职业发展规划、积极拥抱变革和挑战、重视职业道德和自我修养、保持积极乐观的心态以及注重平衡工作和生活等方面的努力，我们可以树立正确的就业观，实现自身职业目标，成就美好未来。
大学生如何树立正确的择业观和就业观
大学生如何树立正确的择业观和就业观在人生的旅途中，大学时期是一个非常重要的阶段，它不仅是知识的积累期，更是人生观的塑造期。
特别是当大学生们面临毕业，走向社会，选择职业的时候，如何树立正确的择业观和就业观，就显得尤为重要。
这不仅关系到他们个人的未来发展，也关系到社会的和谐稳定。
首先，我们要明确一点，择业和就业不仅仅是找一份工作，更是选择一种生活方式，一种人生追求。
因此，树立正确的择业观和就业观，就是要明确自己的价值观，明确自己的人生目标。
在选择职业时，我们应该根据自己的兴趣、特长、能力等因素，选择适合自己的职业，而不是盲目追求热门行业、高薪职位。
只有这样，我们才能在工作中找到乐趣，实现自我价值。
其次，我们要有正确的就业观。
就业不仅仅是为了谋生，更是为了实现自我价值，服务社会。
因此，我们在就业过程中，不仅要注重个人的利益，更要注重社会的利益。
我们要选择那些有益于社会、有益于人民的职业，用我们的知识和技能为社会做出贡献。
同时，我们也要有正确的就业心态，不怕困难，不怕挫折，勇于面对挑战，积极适应社会的发展变化。
在树立正确的择业观和就业观的过程中，我们还要注重提高自己的综合素质。
无论是专业知识、技能，还是人际交往能力、团队合作能力等，都是我们走向社会、走向职场所必需的。
因此，我们要在大学期间，努力学习，积极实践，提高自己的综合素质，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
此外，我们还要有长远的职业规划。
职业生涯不是一成不变的，它需要我们不断地学习、进步、调整。
因此，我们要有长远的职业规划，明确自己的职业目标，制定合理的职业发展计划，不断提升自己的职业竞争力。
只有这样，我们才能在职业生涯中取得更大的成功。
最后，我们要有正确的职业态度。
无论是对待工作还是对待同事，我们都要有积极的态度，认真负责，团结协作。
只有这样，我们才能在工作中得到他人的认可和尊重，实现自己的职业价值。
总之，树立正确的择业观和就业观是大学生走向社会、走向职场的必经之路。
[整理版]在当前形势下,结合自身实际,浅谈大学生如何树立正确的就业观
在当前形势下，结合自身实际，浅谈大学生如何树立正确的就业观作为即将毕业的大四学生，讨论的焦点就是就业问题。
在经历了一段时间的找工作后，我逐渐认识到就业是大学生面临的一个大问题。
作为大学生，我们不能在“火烧眉毛，水淹颈”的时候才行动。
进入大学之后，这就应该成为我们的一门必修课，在认识形势、了解自己、刻苦学习、亲历社会等方面都应该下工夫。
从当前形势来看，就业对于我们大学生来说有挑战也存在机遇。
首先，从国际环境来讲，目前世界经济仍然很不稳定，这个不稳定主要表现在美国的金融危机的后续影响和欧债危机上。
同时，全球面临着产业结构的调整，贸易壁垒和贸易保护主义在抬头，投资量的停滞会导致就业量增长的停滞。
其次，从国内情况来看，高物价、高房价等问题，很可能导致企业员工工资的上升，这对用人单位来讲，就意味着对劳动力需求的下降。
房地产发展的不确定性也将对经济发展产生影响。
这些存在的诸多不确定性因素导致当前的就业前景并不十分明朗。
而且，由于经济利益的驱使，越来越多的农民开始进城打工；摩擦性失业、结构性失业和周期性失业导致的大量的下岗工人也面临着再就业；新毕业的大学生加上以往累积的未就业大学生也要进入就业行列。
这样，由农民工、下岗职工和毕业大学生三股势力汇集起来的“就业大军”进入市场，引起的就业问题异常突出。
但是，就业应该跟经济形势与经济发展相联系，如果一个国家的经济存在增长速度，那么就业就会显现出乐观的局面。
从经济形势判断来讲，我国的经济正处于稳定增长时期，尤其是经济发展方式加快转变，这对于就业大军来讲，是一个好现象。
从国家的“十二五”规划中可以看出，经济发展需要更多高素质的劳动者，这对大学生是很有利的。
由中国就业研究所做的每季度的就业形势分析发现，从2008年年底的金融危机到现在，2008年、2009年的第一季度、第二季度的就业形势很不好，但通过智联招聘的2900万份简历和200多万的企业调查数据看，从2009年的第三季度开始发生非常大的变化。
怎么锻造良好的就业心态800字
怎么锻造良好的就业心态800字示例文章篇一：《怎么锻造良好的就业心态》嗨，你知道吗？就业就像一场超级大冒险。
我身边就有好多大人，他们一提到就业呀，表情那叫一个丰富，有愁眉苦脸的，有充满期待的，还有一脸迷茫的呢。
今天咱们就来好好聊聊怎么锻造良好的就业心态。
我叔叔就是个例子。
他大学刚毕业那会，满脑子想的都是要找个超级厉害的大公司，就像那些在高楼大厦里，人人都羡慕的公司。
他投了好多好多简历，每次面试前都紧张得不行，晚上都睡不好觉。
他总是想：“哎呀，要是这次面试过不了，那可咋办呀？”这就像一个人要去参加一场超级难的比赛，还没开始呢，就被自己给吓住了。
有一次，他去一家特别有名的企业面试。
他精心准备了好久，把自己的简历都看了无数遍，那些回答问题的话术也背得滚瓜烂熟。
可是呢，到了面试的时候，他紧张得声音都有点发抖了。
面试官问他一个问题，他一下子就懵了，回答得结结巴巴的。
结果呀，自然是没被录用。
叔叔可沮丧了，他觉得自己怎么这么没用呢。
我就想啊，叔叔这种心态可不好。
就业嘛，就像是在森林里找果子吃。
你不能只盯着最大最红的那个果子，要是够不着，就觉得天要塌了。
其实森林里还有好多其他的果子呀，也许没那么大，没那么红，但是吃起来也很甜呢。
我还有个邻居哥哥，他就不一样了。
他找工作的时候，心态可乐观了。
他知道自己不是那种特别顶尖的学霸，所以他的目标就是找一个自己能做、又有点兴趣的工作。
他投简历也是广撒网，每次面试的时候呢，就把自己最真实的一面展现出来。
他常说：“我就像一颗小种子，只要给我一点土，一点阳光和水，我就能慢慢长大。
”有个小公司录用了他，工资不是很高，工作也有点琐碎。
可哥哥一点都不嫌弃。
他每天都开开心心地上班，认真地做好每一件小事。
慢慢地，他的能力越来越强，老板也越来越重视他。
现在呀，他的工资涨了不少，还负责了好多重要的项目呢。
对比叔叔和哥哥，我就发现啊，要锻造良好的就业心态，首先得有正确的自我认知。
就像照镜子一样，你得清楚地知道自己有几斤几两。
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・137・
・实习就业导航・
面对人生的重大选择，毕业生的心态是复杂的，既有积极
向上的进取心态，也存在一些不良心态。同时，严峻的就业形
势又使毕业生面临巨大的压力和挑战，毕业生在心理上就会产
生一些困惑，而进入择业误区，严重的将产生心理障碍，从而
影响就业。因此大学生必须做好充分的心理准备，掌握正确的
心理调适方法，培养良好的心理素质，排除心理困扰和障碍，
以正确的心态面对择业。
一、大学生择业的不良心态
当代大学生择业心态的变化，是社会主义市场经济逐步建
立，高等教育改革不断深化的结果，也是社会进步的表现。从
总体上看，当代大学生能够以国家利益和民族利益为重，积极
服从国家的需要，并且具有更多自由选择的发展机会，更加敢
于接受竞争对自己的挑战，更少存在“患得患失”心理，但是
面对日趋激烈的竞争，他们的择业心态也存在着一些问题，例
如追求稳定、一味求高、急功近利、清高自负、自卑消极、过
分依赖、犹豫观望、盲目攀比、嫉妒中伤、投机取巧等。出现
上述不良心态，原因是多方面的，但从大学生自身角度来剖析，
主要表现为以下几个方面。
1.受传统观念束缚
相当一部分大学生和家长还固守着过去的观念，认为在机
关、事业单位就业才是“正经工作”，不仅工作比较稳定，生
活有保障，而且也有地位，说起来好听，这种陈旧落后的思想
观念，与入世后市场经济发展的新形势格格不入。
2.期望值过高
不少大学生择业期望值过高，总想去自己需要的地方，不
想去需要自己的地方，选择到私营企业、乡镇企业工作的很少。
期望值过高的另一表现是，一旦择业失败，就认为自己一无是处，
自暴自弃，消极颓废，进而影响到下一步的就业和择业。
3.自我评估不当
“知己知彼，百战不殆”是一个亘古不变的真理。可是，
不少大学生却对自身的能力素质估价不适当，在择业时，不是
看自己到底有多大能力、多高素质，能做出多少贡献。而是看
单位能给多少钱，有什么待遇，任什么职务。由于不能正确认
识和评价自己，致使大学生在选择就业时患得患失。
二、如何树立良好的就业心态
1.抛弃“一步到位”的终生就业观
随着社会生产力的提高，市场经济的不断完善，失业将是
不可避免的社会现象。对于每一个社会成员来说，都面临着失
业的潜在威胁。对于大学毕业生来说，一般很难一下子就能找
到合适的理想工作，那么“一步到位”找个满意的工作，终身
职守，这样的时代对于当代大学生来说一去不复返了。大学生
必须树立多次择业的观念，“先就业，后择业，再创业”的思想，
在不断发展的社会环境中不断充实完善自己，在不同的社会岗
位上成就自己的事业，实现自己的人生抱负。
2.淡化就业单位身份属性，树立多元就业观念
市场经济是多元化经济，更能满足社会成员的多样化要求。
要改变以单位所属、性质、效益定优劣的观念。随着市场经济
不断发展，企业“身份”日渐淡化，特别是我国加入WTO后，
国外公司的大量涌入，企业性质、所属对大学生就业影响进一
步缩小。据某大学生就业调查分析，目前大学生择业标准发生
变化，已经由以往注重单位地区、效益等方面向注重单位对个
人今后发展方面转化。就是说，大学生越来越注重就业单位是
否对自己今后发展有利，发展的空间有多大。
3.正确对待挫折
人们在求职择业中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑。
一个心理健康的人对人生总保持着自信心，如丧失了自信心，
就失去了开拓新生活的勇气。生活的挫折是造就强者的必由之
路，挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应放下
心理包袱，仔细寻找失利的原因，调整好目标，脚踏实地前进，
争取新的机会。挫折是一种鞭策。双向选择的本质意义是一种
激励手段，对优胜者是这样，对失败者也是如此。它对失败者
并不是淘汰和鄙视，相反，促使失败者振作起来，彻底摆脱“等、
靠、要”的就业心态，使自己加快自立自强的转化过程，成为
新时代的开拓者。女大学生求职择业比男大学生挫折更多，这
是现在一种普遍的社会现象。从某种意义上说，女生择业难，
并不是社会对女生的需求量小。女生要顺利地择业，从根本上说，
在于发现自身的优势，并以其优势去参加竞争。
4.提高自身素质，排除侥幸心理
“有实力才有魅力”，实力是顺利就业的根本。为此，必
须排除侥幸心理。实力是一个学生综合素质的体现，实力的强
弱从根本上说决定着求职者预期目标实现的程度。任何求职者
若将希望寄托于一时的好运气和虚妄的技巧都是不对的。在平
时锻造自己实力是求职的上策，任何企图以侥幸实现理想目标
都是万般无奈的下策。
参考文献：
[1]王 泓，杨秀英.高等学校学生就业指导[M].天津:南开大学
出版社，2001
[2]郝志强，王旭东.高等学校学生就业指导[M].北京:中国人事
出版社，2002
作者简介：雷珍（1983-），女，汉，陕西合阳人，陕西财经职
业技术学院讲师，硕士，研究方向：思想政治教育
大学生如何树立良好的就业心态
陕西财经职业技术学院 雷 珍
摘 要：变化是永恒的，这是自然界和人类社会的必然规律，任何人不能违背。作为毕业生，首先必须在内心深处
树立社会是永恒变化的思想，不仅要适应社会的变化，还要与时俱进促成社会向和谐美满方向的变化。如
果无视社会形势的变化，无视就业形势的变化，一味地盲目依照自己的主观设想去定位自己、选择职业，
那么必不能如愿以偿，而是被无情抛到时代的后面。为此，大学生在提高自己的知识技能的同时，必须树
立正确的择业心态。
关键词：大学生 不良择业心态 良好心态
文章编号：ISSN2095-6711/Z01-2016-03-0137
DOI:10.16534/j.cnki.cn13-9000/g.2016.0538