简述餐饮部概念
1.1餐饮部在饭店中的地位和作用

尽量使每一位到宾馆消费的客人满意而归,一直是酒 店和员工共同追求的目标。不是说不应该向客人追讨打破 物品的赔偿费,但仔细分析本案例,就会发现酒店工作中 存在可以改进的地方。该宾馆中餐厅用的啤酒杯是那种豪 华大方、质地很好的产品。但这种酒杯的特点是价格不菲, 且上半部较薄,很容易打碎。使用这种酒杯接待一般客人 应该没什么问题,但像本案例中这种规模较大、档次又不 太高的会餐,如果换成不容易打碎、成本又较低的钢化玻 璃杯,效果就会好得多。
餐饮服务,是指客人在餐 厅就餐过程中,由餐厅工 作人员利用餐饮服务设施 向客人提供菜肴饮料的同 时提供方便就餐的一切帮 助。
餐饮服务的内容有: 1、辅助性设备设施。 2、是餐饮服务易于实现的产品。 3、明显的服务。 4、隐含的服务
service 的7个字母的解释
• S---Smile (微笑) • E---Excellent(出色) • R---Ready(准备好) • V---View(看待) • I---Inviting (邀请) • C---Creating(创造) • E---Eye(眼光)
由以上结论 (二)餐饮服务直接影响酒店的声誉
(三)餐饮部为酒店创造可观的经济效益
餐饮收入约占酒店总收入的1/3,在酒店各 部门中仅次于客房收入而处于第二位。我国旅 游酒店餐饮部门的营业收入,约占酒店收入的 三分之一。在欧美国家,餐饮收入占酒店总收 入的35%左右。
(四)餐饮部的工种多、用工量大 业务环节:原料采购→验收→储存 →发放→
于是,领班带着客人去看打破的东西,其中仅啤酒杯就有 30多个,每个价值20元。客人极力要求免去赔偿费。领班只好 耐心地解释给客人听。最后,客人很不高兴地付了款,走时显 得很生气。
【点评】 在这个案例中,酒店并没有受到什么损失,如数向客
餐饮部职能介绍及岗位职责

餐饮部职能介绍及岗位职责餐饮部是酒店、餐厅等场所中非常重要的一个部门,负责提供各类饮食服务,并保障顾客的用餐体验。
餐饮部在整个酒店或者餐厅的运营中起到至关重要的作用,既承担着提供食物和饮品的任务,同时也承担着与顾客进行良好沟通并提供专业服务的职责。
餐饮部的职能和岗位职责包括但不限于以下几个方面:1.餐饮销售和推广:负责制定餐饮销售策略和计划,组织开展各类宴会、活动等,同时通过各种渠道推广餐饮服务,在提高销售额的同时提升餐厅知名度。
2.餐饮卫生管理:负责确保餐厅的卫生状况符合相关规范和标准,定期组织卫生检查和培训,以保障食品安全和员工健康。
3.餐饮供应链管理:负责与供应商进行沟通和合作,确保餐厅所使用的食材和饮品的品质和数量符合要求,同时也负责控制和管理餐厅的库存。
4.餐饮预定和安排:负责接受顾客的预定,并根据预定情况,合理安排餐厅的座位和服务人员,以保证顾客的用餐体验。
5.餐厅服务:负责接待顾客,引导顾客到座位,并提供专业的菜单介绍和推荐,倾听顾客需求并提供个性化的建议和服务,确保顾客获得满意的用餐体验。
6.餐饮成本控制:负责控制餐饮部的预算和成本,通过合理的采购和资源调配,以及优化工作流程,实现成本控制和盈利最大化。
7.团队管理和培训:负责部门员工的招聘、培训和人员的管理,包括员工的岗前培训、技能提升培训、绩效评估等,以确保团队的凝聚力和工作效率。
以上仅为餐饮部的一些基本职能和岗位职责,具体情况还会因酒店或餐厅的规模和特点而有所不同。
对于大型酒店或餐厅,餐饮部可能还会涉及细分的职能和岗位,如餐厅经理、厨师长、服务员、迎宾员等。
而在小型酒店或餐厅,餐饮部可能由一人或少数几人兼任多个岗位。
无论在什么规模的餐饮部门中,员工需要具备一定的食品安全和卫生、团队合作、客户服务等方面的知识和技能。
通过不断的学习和实践,餐饮部员工可以提升自己的专业素养,为顾客提供更好的用餐体验,也为酒店或餐厅的成功运营做出贡献。
第一节 餐饮部概述

第一节餐饮部概述一、餐饮部的地位餐饮部是现代酒店中的一个重要部门,它不仅为客户提供餐饮产品和服务,也是酒店在社会上树立良好形象的一个窗口,还可以为酒店创造较好的经济效益,所以餐饮部的管理在酒店的经营管理过程中占有重要的地位。
(一)餐饮部提供人们基本生活需要的产品西方著名的心理学家马斯洛曾将饮食列为人类五个需求层次中最基本的需求。
随着人们生活水平的逐步提高,现代酒店也成了旅游者的第二个“家”。
餐饮部作为向宾客提供餐饮服务的部门,离开了它酒店就不可能成为一个完整的“家”。
因此,餐饮部作为宾客主要的膳食消费地点,在酒店的经营、发展上具有重要的地位。
同时,拥有一个完善的、与酒店经营定位、宾客消费要求相适应的餐饮部,也是搞好酒店经营的基本要求。
(二)餐饮部为酒店的重要创收部门餐饮收入是酒店收入的重要组成部分,其在酒店总收入中所占的比重因不同地区和不同酒店的经营状况而异,当然它也会受到酒店本身的经营思想、经营传统、酒店的位置、内部的设计、档次等主、客观条件的影响。
就目前我国来说,餐饮部的营业收入大约占酒店总营业收入的三分之一;在东南沿海发达地区,餐饮收入已经远远高于酒店的客房收入而占整个酒店收入的一半以上。
由于酒店的客房数量是大致不变的,其最高收入也基本上是一个常量;而餐饮部是最高收入则是个变量,也就是说,餐位虽然是固定的,但却可以通过采取提高餐饮部的工作效率,提高服务质量、菜肴质量等措施,从而提高餐座的周转率和人均消费水平,最终提高餐饮部的营业收入。
(三)餐饮部的服务、管理水平直接关系到酒店的声誉从根本上来说,酒店是在销售一种服务。
提供劣质服务的酒店不可能达到持续的成功。
酒店的目标是向宾客提供最优质的服务,其经营的根本宗旨也是为了使宾客感觉舒适、便利。
餐饮部的服务水平取决于其管理水平。
餐饮服务水平是餐饮管理水平的最终表现,但它也仅仅是表象,其水平的高低受酒店的餐饮管理水平制约。
有形的餐饮产品,既可以满足宾客最基本的生理需要,还给他们感官上的色、香、味、形、器等享受。
第二章 饭店餐饮部概述

西餐厅
• 主要供应西餐。西餐也是衡量饭店等级的一个重 要标志,国家旅游局的星级评定标准规定三星级 以上的饭店应设有西餐厅。
川菜餐厅
粤菜餐厅
西 餐 厅
咖啡厅
四.餐饮部各下属机构的职能介绍
5.特色餐厅 又称风味餐厅,饭店根据服务对象的不同需要,设立风 味餐厅,以便发挥自己的特长,满足客人的需要。 6.自助餐厅 是一种快餐厅,它主要供应西式菜点,但也供应中式菜 点,具有节省用餐时间、价格低廉、品种多、风味不同 的优势,颇受宾客的欢迎。 7.客房送餐 饭店为满足宾客的需求,就要为宾客提供客房送餐的 服务。 8.外卖部
一、餐饮部在饭店中的地位
(五)餐饮部是饭店用工最多的部门 。
餐饮部门属于劳动密集型行业,是饭店中使用员工数量 最多的部门,对员工的文化要求参差不齐,吸纳了大量劳动 力,减轻就业压力。
(六)是向国内外宾客介绍宣传我国饮食文化的重要 场所 。
我国的饮食文化成为我国文明史的一部分。从一些菜 肴,或者一些烹饪饮食方法可以了解到我国民族文化的悠久。
–
(3)具有高尚的职业道德观。
第四节 餐饮服务人员的素质要求 二. 餐饮服务人员的业务素质
–(一)不断提高自身的文化素质 –(二)熟练掌握专业操作技能 –(三)讲究各种服务礼节 –(四)具有良好的人际交往能力 –(五)具备灵活、敏捷的应变能力
第四节 餐饮服务人员的素质要求 二.餐饮 服务人员的业务素质
(一)餐厅部 1.零点餐厅 是饭店的主要餐厅,供应中西菜点。 2.团队餐厅 我国的旅游饭店大多接待包价旅游团队和国内外的 会议团队。 3.咖啡厅 是小型的西餐厅,供应比较简单而又大众化的西式 菜点、酒类饮料。 4.酒吧 是专供宾客享用酒类饮料、休息和娱乐的不可缺少 的地方
酒店餐饮部介绍文案

酒店餐饮部介绍文案
酒店餐饮部是酒店的重要组成部分,提供各种美味的食物和饮料,为顾客提供舒适、愉悦的餐饮体验。
我们的餐饮部提供多元化的餐饮服务,包括中餐、西餐、日餐、海鲜自助等,满足不同客人的饮食需求。
我们的厨师团队由专业的中西餐厨师组成,所有餐点都使用高品质的食材,并严格按照卫生标准进行制作,确保您的口感和健康安全。
我们的餐厅环境优雅,装修豪华,设施先进,能让您在用餐期间感受到舒适和便利。
除了提供餐饮服务外,我们的餐饮部也承接各种会议、宴会、聚餐等活动的餐饮服务。
我们提供专业的宴会服务,包括宴会布置、菜单设计、食材采购、厨师团队组织等,确保您的活动圆满成功。
我们的餐饮部致力于为客人提供最佳的服务和最美味的餐食,让您在旅途中感受到家的温暖和舒适。
欢迎您来到我们的餐饮部品尝各种美食,并享受我们的贴心服务。
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第一章餐饮部概述

目录
1 餐饮部的地位和作用
2
餐饮部的组织结构
3 餐饮部各岗位职责
4
餐饮部的人员编制
客房部
餐饮部
前厅部
高星级酒店 人力资 源部 康乐部
一、餐饮部的地位
(一)、餐饮部是满足客人需求的主要服务部门 (二)、是酒店服务水平的重要标志之一
(三)、餐饮部在酒店市场营销竞争中扮演重要 角色
责权分配不影响各级管理人员之间的协调配合。
(三)餐饮组织机构的设置依据(一) 1、餐厅类型的多少; 2、餐厅接待能力的大小; 3、企业餐饮经营的专业化程度; 4、餐饮经营市场环境
四. 餐饮岗位职责和工作细则 ☻例:餐厅经理岗位职责
岗位名称:餐厅经理 所属部门:餐饮部
报告上级:餐饮总监
直接下属:餐厅领班
☻餐厅经理职责
1.在餐饮总监的领导下,负责餐厅的经营管理和对顾客 的服务工作;
2.协助餐饮总监制定所管辖餐厅的岗位职责和规章制度 负责制定餐厅的 工作标准、服务程序,并组织实施;
3.负责餐厅员工的工作安排; 4.检查餐厅的各项工作,纠正偏差,督导员工按规范 操作; 5.负责所管辖餐厅服务员的业务培训和考核;
4、厨房生产能力和技术设备状况。厨房生产能 力以炉灶多少为主要标志,它与餐厅接待能力 是相适应的。
5、餐饮经营的季节波动程度。 6、班次安排和出勤率高低。
(二)、餐饮管理人员编制方法
(一)管理人员编制方法
餐饮部门的管理人员是指主管以上的人员。
其人员编制方法主要采用岗位定员法,即根据 工作需要来确定岗位设置,然后按岗定人。
五、餐饮部的人员编制
酒店餐饮部的地位与作用
酒店餐饮部的地位与作用一、餐厅及餐饮服务的概念(一)餐厅的概念餐厅(Restaurant)一词根据《法国百科大辞典》之记载,其词源为derest—aurer,是恢复精神气力的意思,后被注释为给客人提供休息和食物饮料以恢复体力精神的地方。
所谓餐厅就是通过出售菜肴、酒水、服务来满足客人饮食需求的场所。
餐厅必须具备下列三项条件:(1)具有一定的场所。
即具有一定的接待能力的餐饮空间和设施。
能够为客人提供菜肴、饮料和服务。
菜肴、饮料是基础,服务是保证。
(2)以盈利为目的。
餐厅是饭店的利润中心之一,餐饮从业者应致力于餐饮产品的研究和开发,在餐饮管理上下工夫节流,积极参与餐饮竞争,以获得最佳的经济效益。
(二)餐饮服务的概念所谓服务,是指借助人的劳动创造产品的使用价值,并实现产品价值的有效转移。
美国旅游业先驱埃尔斯沃思·密尔顿·斯塔特勒(Ellsworth Milton Statler)曾说过:“饭店从根本上说,只销售一样东西,那就是服务,提供低劣服务的饭店是失败的饭店,而提供优质服务的饭店则是成功的饭店。
饭店的目标应是向客人提供最佳服务,而饭店的根本经营宗旨也就是为了使客人得到舒适和便利。
”餐饮服务是餐饮产品的重要组成部分,它与餐饮设施设备、菜点酒水、餐厅的环境气氛等共同为客人创造一种愉快的就餐经历。
在餐饮消费日趋多元化的今天,消费者愈加注重餐饮产品之外的无形餐饮服务,它将是饭店餐饮品牌建设的重要基础。
餐饮服务的构成内容如下:(1)辅助性设备设施,如餐桌、餐椅、餐具器皿、服务用品等。
(2)使餐饮服务易于实现的产品,如菜肴酒水等。
(3)明显的服务,即消费者感觉到的各种利益。
(4)隐含的服务,即消费者的心理感受或附属于服务的特征。
(三)微笑服务饭店服务是一种特殊的商品,它有极其丰富的精神内容。
微笑服务是满足宾客精神需要的主要方式,是良好服务态度的重要组成部分和外在表现形式。
微笑服务是一种特殊的语言——“情绪语言”。
餐饮部简介(1)
餐饮部概述餐饮部管辖区,一楼咖啡厅和大堂吧,五楼会议中心、多功能厅、豪华宴会厅,六楼、七楼中餐厅、豪华包厢。
餐饮部作为酒店重要的创收部门,同时也是宾馆对外展示风采特色的窗口,餐饮部主要任务是生产高质量的饮食产品,并通过为客人提供主动、热情、快速、周到、细致的服务,使宾客获得物有所值,赏心悦目的就餐享受,与此同时餐饮部还应努力控制餐饮成本,提高餐饮经营利润水平。
高质量的餐饮产品不仅意味着要符合卫生标准,而且要在色、香、味、形方面不断创新,餐饮部不仅要为客人提供高质量的餐饮产品,而且要为客人在温馨、富丽堂皇具有浓郁文化色彩的就餐环境中享受到笑容可掬,训练有素的服务人员热情周到,宾至如归的细微服务,是客人不仅得到物质上和生理上的满足,而且得到精神上的极大享受。
一楼咖啡厅, LA CAFÉ总面积419平方,共有餐位142个,荟萃各国精品咖啡,特调饮料酒水,精美西式小点,由顶级西餐名厨主理,悉心呈现各国风味美食,丰盛自助餐菜肴。
1)早餐自助,营业时间(6:30-10:00)2)早中餐自助,营业时间(11:00-13:30)3)晚餐自助,营业时间(17:30-21:00)4)大堂吧,乐怡吧营业时间(10:00---23:00)六楼、七楼中餐厅,唐轩中餐厅:营业时间(中餐11.00---14.00晚餐17.00---21.30):14个装修豪华的中餐包厢,分别可容纳10-20人用餐,提供经典土菜系列,精品养生菜、海鲜、燕鲍翅等各类中式菜肴。
五楼宴会厅拥有设施完备的中小型豪华会议室5间,满足高级的商务会议所需。
400平方的大型多功能厅1间,提供中西式酒会,喜庆宴会,大型会议服务,先进的灯光音响设备,专业的会务庆典设计,大型的LED显示屏,是高档宴会的保障。
远东凤凰宴会厅:总面积400平方左右,具体价格如下:1)宴会厅全面积为305平方左右:可容纳180人左右课桌型会议,260人左右剧院型会议,300人左右圆桌用餐。
餐 饮 部岗位职责及组织结构
餐饮部第一节部门概述及岗位设置一、部门概述:餐饮部是为宾客提供餐饮服务的一个部门,是酒店的重要接待窗口。
是酒店的主要组成部分,是酒店的重要创收产品,是住店客人及外来客人提供餐饮消费的场所,热情,主动,周到地满足客人的餐饮需求。
二、部门职责内容:1.为宾馆提供中,西式餐饮服务。
2.为住店客人提供送餐服务。
3.为客人提供舒适优雅的环境,和谐亲切的气氛,完美的设施和卫生条件。
4.尽力热情,主动,周到地满足客人的其它餐饮需求。
5.完成经营计划及各项指标。
6.完成总经理交办的其它工作。
三、组织架构图:第二节岗位职责及工作内容一、餐饮部经理:1、管理层级关系直接上级:副总经理。
直接下属:餐饮部副经理、行政总厨2、职务简述:全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。
3.岗位职责:1)全面负责餐饮部的经营管理工作,对总经理和副总经理负责。
2)负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,对月度、年度经营情况作分析并报领导。
3)制定服务标准程序和操作规程。
检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。
4)与财务部配合做出每年的经营收入预算和月计划,研究扩大销售范围和销售量、增加经营收入的方法和途径。
5)制定服务技术培训计划和考核制度。
6)注重现场管理,经常性的对餐厅、厨房巡视监督,组织全面质量管理小组活动,保证各项工作正常。
7)主持日常和定期(每周一次)的餐饮部会议,经常检查业务情况,及时调整,完善经营措施,参加酒店部门经理会议。
8)抓好设备、设施的维修保养工作,确保各种设施处于完全正常状态,并得到正确使用,防止事故发生。
9)协调本部门和酒店其它部门的关系,做好总经理交办的其它工作。
10)人力资源管理职能。
11)根据管理情况,对下属各部负责人进行表扬、批评、奖励及处罚。
餐饮部职能介绍及岗位职责_新版
餐饮部职能介绍及岗位职责餐饮部是一个酒店或者餐饮企业中非常重要的部门之一。
该部门负责提供高质量的餐饮服务,并确保顾客在用餐过程中得到满意的体验。
本文将介绍餐饮部的职能以及各个岗位的职责。
一、餐饮部职能介绍1. 提供餐饮服务餐饮部的主要职能就是提供餐饮服务,根据顾客的需求,组织并安排一系列的餐饮活动。
无论是酒店的早餐、午餐还是晚餐,亦或是会议宴请、婚宴等,餐饮部都负责准备食材、烹饪美味的菜肴,并提供高品质的服务。
2. 保持卫生与安全餐饮部负责确保餐厅的卫生与安全。
这包括餐具、厨房设施、食材等的清洁与维护,以及员工的健康和安全。
3. 制定餐饮策划餐饮部需要定期制定餐饮策划,包括菜单设计、食材采购、菜肴创新等。
制定科学合理的餐饮策划有助于提高餐厅的竞争力和盈利能力。
4. 提高顾客满意度餐饮部的目标之一是提高顾客满意度。
通过提供优质的食品、热情的服务以及舒适的就餐环境,餐饮部努力确保顾客的需求得到满足,提升顾客的满意度和忠诚度。
5. 与其他部门的协作餐饮部需要与其他部门保持良好的协作关系,比如前厅部门、采购部门等。
只有进行有效的沟通和协作,才能提供顺畅、高效的餐饮服务。
二、岗位职责1. 餐厅经理餐厅经理负责整个餐厅的日常管理工作。
他们需要制定并执行餐厅的各项管理政策和流程,确保顾客满意度和运营效益。
此外,餐厅经理还负责协调各个岗位之间的关系,保持餐厅的正常运营。
2. 厨师长厨师长负责厨房的管理和菜肴的烹饪工作。
他们需要制定菜单,确保菜肴的质量和口感,组织厨师团队合理安排工作,以及协调与其他部门之间的沟通。
3. 服务员服务员是餐厅的重要一员,他们负责接待顾客、为顾客提供优质的服务。
服务员需要掌握菜单知识,能够向顾客推荐和介绍餐厅的特色菜肴,同时需要维护餐厅的整洁和秩序。
4. 采购员采购员负责食材的采购工作。
他们需要与供应商进行沟通、比价、协商,并确保采购到的食材的质量和价格的公平性。
5. 餐饮主管餐饮主管是餐厅内的中层管理者,负责调度、监督和指导各个岗位的工作。
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餐饮部是指在酒店、宾馆、餐厅等场所中专门负责提供膳食服务和餐饮管理的部门。
它是与住宿和娱乐等核心业务相辅相成的重要组成部分。
以下是对餐饮部概念的简述:
1.餐饮服务:餐饮部主要负责提供各类膳食服务,包括早餐、午餐、晚餐以及宴会、咖啡
厅、酒吧等特色餐饮服务。
餐饮部致力于为顾客提供美味的菜肴和愉悦的用餐体验。
2.餐饮管理:餐饮部负责制定和执行餐饮策略、管理规范和操作流程。
包括人员招聘培训、
菜单设计、原料采购、库存管理、成本控制、卫生安全等方面的工作。
3.菜单设计:餐饮部负责制定菜单,根据顾客需求和市场趋势,提供多样化的菜肴选择。
菜单设计涉及菜品创新、食材搭配、口味调整等工作,旨在满足不同顾客的口味和需求。
4.服务质量:餐饮部注重提供高品质的服务。
包括服务态度、用餐环境、食物质量、服务
速度等方面的要求,以确保顾客获得良好的用餐体验。
5.卫生安全:餐饮部严格遵守卫生和食品安全规范,确保食品的安全和卫生。
这包括员工
的健康管理、食品储存和处理的卫生标准、设备的定期清洁与消毒等。
6.利润管理:餐饮部负责控制成本、提高盈利能力。
通过优化采购、库存管理、成本控制
等措施,实现餐饮业务的经济效益。
餐饮部是一个复杂而多元化的部门,需要综合考虑顾客需求、食品安全、服务质量和经营管理等方面,以提供满意的餐饮服务。
同时,随着人们对饮食品质和体验要求的提高,餐饮部也不断创新和发展,以适应市场的需求和潮流。