岗位达标标准
岗位达标、专业达标、企业达标关系探讨
常用软件课程设计
岗位达标标准
序号 项 目
内容
1 岗位人员基本
要求
岗位
人员
基本
信息
岗位名称
岗位所属部门
岗位类别
姓名
岗位
人员
基本
要求
年龄要求
性别要求
学历要求
上岗资格证
职业禁忌症
工作经验要求
其他要求
2
岗位职责描
述
岗位职责
能够按照岗位工序流程操作
3
岗位知识和
技能要求
熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施 危险因素： 控制措施：
熟知本岗位安全操作规程
掌握本岗位相关的主要安全管理制度
岗位关键点和主要工艺参数的
控制
自救互救及应急处置措施
4 行为安全要求 严格按操作规程进行作业 执行作业审批交接班等规章制度 禁止各种不安全行为及与作业无关行为
对关键操作进行安全确认
不具备安全作业条件时拒绝作业
5
装备护品要
求
生产设备及其安全设施
工具的配置、使用、检查和维护
个体防护用品的配备和使用
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常用软件课程设计
应急设备器材的配备、使用和
维护
6
作业现场安
全要求
作业现场清洁有序
作业环境中粉尘、有毒物质、
噪声等浓度（强度）符合国家
或行业标准要求
工具物品定置摆放
安全通道畅通
各类标识安全标志醒目
7
岗位管理要
求
明确工作任务
强化岗位培训
开展隐患排查
加强安全检查
分析事故风险
防范措施严格落实到位
8 其他要求
结合公司、岗位的特点，提出
的其他岗位安全生产要求
岗位达标考核标准
分5阶，为2,4,6,8,10分
4
行为安全要求
严格按操作规程进行作业、执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全作业行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等。
20
分5阶，为4,8,12,16,20分
5
装备护品要求
生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等。
20
分5阶，为4,8,12,16,20分
6
作业现场安全要求
作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道畅通，各类标识和安全标志醒目等。
20
分5阶，为4,8,12,16,20分
7
岗位管理要求
明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强安全检查，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位。
序号
类别
要求
标准分值
考核要求
备注
1
岗位职责
熟悉本岗位的安全职责
10
分5阶，为2,4,6,8,10分
2
岗位人员基本要求
年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等需符合公司有关岗位要求
10
分5阶，为2,4,6,8,10分
3
岗位知识和技能要求
熟悉或掌握本岗位相应的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全技术操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互助及位达标考核标准
备注：1、每个考核项目合计扣分值最多不超过本项标准分。2、标准分合计为100分，实际得分达到80分为达标。
单体支护工岗位达标标准
1、放炮时及时撤到警戒线以外，炮后及时挂梁，做好临时支护。2、放顶时必须两人合作，一人操作一人观察。
不具备安全作业条件时拒绝作业
带班人员不下井，工人有权不下井；带班人员早出井，工人有权早出井；安全隐患不排查，工人有权不作业；管理人员违章指挥，工人有权不执行；没有安全措施，工人有权不开工；不组织班前安全学习，工人有权不下井；未进行“三位一体”（班长、安全检查员、瓦斯检查员）安全检查，工人有有权不开工；监测监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不开展；不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井；避灾路线不标识，工人有权不下井。
预防措施：1、安装防护栏，及时处理伞檐煤，严格执行敲帮问顶制度。2、认真检查液压管路，时刻保持完好。3、人员及时撤到警戒线外。4、认真检查，发现不完好情况及时更换处理。5、防倒装置齐全有效。
熟悉或掌握安全操作规程
严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》中单体支护工各项制度。
熟悉或掌握岗位关键点和主要工艺参数的控制
按照区队奖罚制度进行奖罚
9
改进措施
有各项工作的改进措施
每月总结改善落实，每旬修改作业工序流程
10
其他要求
结合本岗位的特点，提出的其他岗位安全生产要求
按要求进行操作。
2.2.检查液压管路是否完好。
2.3.检查工作地点的顶板、煤帮和支架是否符合质量要求，发现问题及时处理。
３、正常操作：
3.2.移动长钢梁时至少要有３人一起操作，2人托稳长钢梁，1人伸降柱。
3.3.正常情况下必须要保持一梁三柱，移动输送机时可一架两柱，移完后必须及时补齐。
3.4.柱爪必须卡住梁牙。
3.5.支柱升紧后，必须拴好防倒绳。
单体支护工岗位达标标准
混凝土喷射工岗位达标标准
混凝土喷射工安全生产岗位标准1 .岗位职责与权限1.1执行国家、行业等有关技术标准、规范和安全操作规程，遵守项目部、作业队及企业各项管理规章制度；1.2喷浆时，风、水比例要恰当，按水、风、料的前后顺序操作，按规定的角度和距离喷射，降低回弹率，保证喷浆厚度、质量及表面光滑平整。
接受现场管理人员施工技术指导，接受业主、设计、监理、政府职能部门及企业主管部门等检查；1.3及时向班组长或作业队长报告突发、紧急情况；完成班组长或作业队长交办的其它工作；1.4有权要求项目部或作业队提供劳动防护用品、用具，如；防尘口罩、护目镜、安全帽等，机具和作业环境不处于安全状态有权拒绝工作，有紧急避险权。
2 .岗位资格2.1年满18周岁以上的男性公民、身体健康；2.2初中及以上文化程度；2.3具有初级以上职业资格；2.4经安全生产、职业健康培训考核合格；2.5经职业健康体检合格者；2.6具有爱岗敬业和团队合作精神。
3 .岗位知识、技能3.1熟悉喷浆机的性能和各部分的原理以及《混凝土喷射工安全技术操作规程》、《混凝土喷射机安全技术操作规程》。
3.2检查喷浆机是否正常，及管路是否畅通。
3.3喷浆前，先看线，确定规格，处理欠挖，并冲洗所喷部位。
3.4喷浆时，风、水比例要恰当，按水、风、料的前后顺序操作，按规定的角度和距离喷射，降低回弹率，保证喷浆厚度、质量及表面光滑平整。
3.5合口时要喷实饱满，不留有明显的接茬，外观平整。
3.6喷射完毕，同样按停料、停风、停水的顺序结束，及时清理现场、管路、喷浆机内不留残渣，不影响下次使用。
3.7熟悉或掌握混凝土喷射工岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等。
4. 行为安全要求4.1严格按操作规程进行作业，执行班前安全讲话、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等；4.2 喷射混凝土的工作面，有足够的照明设备；4.3 喷射混凝土地段的松动岩石，应撬挖干净，并用高压风、水把岩粉、夹泥等杂物冲洗干净，按设计图纸要求的喷护形式进行施工；4.4 喷射混凝土的风压，应根据输送距离确定。
安全标准化岗位达标管理制度例文（四篇）
安全标准化岗位达标管理制度例文第一章总则第一条为规范安全标准化岗位的管理，提升安全标准化工作质量，确保员工安全与健康，依据国家相关法律法规，结合企业实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于企业内所有从事安全标准化工作的岗位及人员。
第三条安全标准化岗位达标管理制度是企业安全管理体系的重要构成，必须严格遵守。
第四条安全标准化岗位的达标管理涵盖岗位职责界定、安全培训与考核、安全操作规程、事故管理及风险评估等方面。
第五条本制度遵循预防为主、综合治理、科学管理、依法管理的原则，持续提升安全标准化工作水平。
第六条安全标准化岗位达标管理制度的目标是明确标准、规范程序、确保执行，有效保障员工的安全与健康。
第二章岗位职责明确第一条所有安全标准化岗位需明确职责，确保每位员工对其工作内容和责任有清晰理解。
第二条各岗位职责如下：1. 安全负责人：负责制定和执行安全标准化工作计划，监督各岗位安全工作，并及时向上级汇报；2. 安全培训员：负责组织安全培训，包括安全操作规程及考核；3. 安全检查员：负责定期检查各岗位安全工作，及时发现并处理安全隐患；4. 安全管理员：协助安全负责人，收集整理安全数据，定期向上级汇报。
第三章安全培训考核第一条安全培训考核旨在提升员工安全意识和技能，确保规范操作。
第二条根据岗位需求制定安全培训计划，明确培训内容、方式和时间。
第三条安全培训员需按照计划组织培训，内容涵盖安全操作规程、应急措施和安全意识培养等。
第四条培训后进行考核，确保员工掌握并理解培训内容。
第四章安全操作规程第一条安全操作规程是保证安全的关键，是岗位达标的基石。
第二条根据实际需要制定和更新各岗位安全操作规程，确保其准确性和可行性。
第三条操作规程内容包括操作步骤、安全注意事项、风险防范措施等。
第四条员工必须熟悉并严格遵守安全操作规程，如有疑问应立即向上级或安全培训员咨询。
第五章事故处理第一条本制度要求各岗位及时处理事故，防止事故扩大，做好应急处置。
岗位达标制度(5篇)
岗位达标制度一、目的为不断提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护让人不受伤害)；规范现场安全管理，实现岗位操作标准化。
二、范围适用于全公司各部门岗位标准的建立、岗位达标的考核、评定。
三、职责3.1安全环保部负责监督、指导各部门制定行为安全、装备护品、作业现场安全、岗位管理等岗位标准及其考核、评定。
____人力资源部负责监督、指导各部门制定岗位作业人员的知识、技能、素质标准及其考核、评定。
3.3各部门负责本部门岗位标准的制定、考核、评定。
四、管理内容及要求4.1岗位标准4.1.1要求：符合国家有关法律法规、标准规范，是该岗位人员作业的综合规范和要求，内容必须具体全面、切实可行。
4.1.2标准内容4.1.2.1岗位职责描述。
4.1.2.2岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等。
4.1.2.3岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等。
4.1.2.4行为安全要求：严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等。
4.1.2.5装备护品要求：生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等。
4.1.2.6作业现场安全要求：作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道畅通，各类标识和安全标志醒目等。
4.1.2.7岗位管理要求：明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强安全检查，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位。
4.1.2.8其他要求：结合本部门、专业及岗位的特点，提出的其他岗位安全生产要求。
4.2制度评定，达标评定程序4.2.1各单位应每年对本部门岗位达标管理制度、岗位标准及达标情况进行评审，确保岗位达标管理制度和岗位标准持续符合安全生产的实际要求，评审记录、整改记录应存档保存。
后厨作业岗位达标标准
三、设备设施使用和保养 1 各种炊事机械的机盖联锁、防护装置等应完好，保存定期检查记录； 2 排风机、排油烟系统和管道完好； 3 燃气设施每月至少检查保养一次，燃气输送软管应定期更换，保持完好；发现问题及时解决， 无法解决的，应及时报告燃气供应单位； 4 其他：设备设施完好，发生损坏应及时报修，不得带病运行。 2. 辅 助 设 施及工器 具 1 使用的工器具完好，无违章使用现象； 2 其他：工器具和设施发现问题立即报修，不得带病使用。
1. 设 备 设 施
四、劳动防护用品佩戴要求 1.规范穿着工作服，女工及头发长者应戴工作帽，并将长发盘于帽沿内； 2.进入冷库时应穿棉服。 五、岗位应急管理要求 1. 岗位应 急设施 2. 岗 位 发生紧急 情况报告 要求 1 燃气泄漏报警仪完好有效； 2 灭火毯、自动灭火系统等完好有效； 3 其他：应急设施发现问题立即报修，不得带病运行。 1.立刻向上级和有关部门报告简要情况； 2.以采取保护生命为第一的措施； 3.组织自救或求救，即采取补救措施； 4.在自救或求救无效的情况下，保存体力等待救援。 如食物吃下去的时间在一至二小时内，可采取催吐的方法。立即取食盐二十克，加开水 食 物 二百毫升，冷却后一次喝下。如不吐，可多喝几次，迅速促进呕吐。亦可用鲜生姜一百 中毒 克，捣碎取汁用二百毫升温水冲服。如果吃下去的是变质的荤食品，则可服用十滴水来 促进迅速呕吐。有的患者还可用筷子、手指或鹅毛等刺激咽喉，引发呕吐。 肢体被烫伤时， 应立即剪开已被沸水湿透的衣服和鞋袜。 然后将受伤的肢体浸于冷水中， 可起到止痛和消肿的作用。如贴身衣服与伤口粘在一起时，切勿强行撕脱，以免使伤口 加重，可用剪刀先剪开，然后慢慢将衣服脱去。如果面部灼烫，可以用脸盆盛满水将脸 部浸在水里洗，或用湿毛巾捂在脸部 15 分钟冷敷。出现水泡，注意不要弄破，湿毛巾 要更换数次。发生轻微灼烫，立即使用应急药箱中的烫伤膏。
找顶工岗位达标标准
岗位达标标准找顶工安全生产岗位标准1 .岗位职责与权限1.1执行国家、行业等有关技术标准、规范和安全操作规程，遵守项目部、作业队及企业各项管理规章制度；1.2按照施工技术交底要求对开挖断面进行找顶作业，接受现场管理人员施工技术指导，接受业主、设计、监理、政府职能部门及企业主管部门等检查；1.3及时向班组长或作业队长报告突发、紧急情况；完成班组长或作业队长交办的其它工作；1.4准备好作业工具和备用材料。
1.5对找顶区域内进行清理，作业平台或上下通道内杂物堆码整齐，以保后路畅通。
1.6找顶前应先检查确认是否存在盲炮、残炮。
1.7如需进行补炮处理的，需立即向队长汇报。
1.8机械配合人工找顶时，需先让机械找完顶后，再进行人工作业。
1.9当出现无法处理掉的活石，应及时通知安全员及其他作业人员。
2.0有权要求项目部或作业队提供劳动防护用品、用具，如；护目镜、安全帽、安全绳、防滑鞋、防护手套、防尘口罩等，作业环境不处于安全状态有权拒绝工作，有紧急避险权。
2 .岗位资格2.1年满18周岁-40周岁以内的男性公民、身体健康；2.2初中及以上文化程度；2.3具有初级以上职业资格；2.4具有爱岗敬业和团队合作精神；2.5接受每年不少于20个小时以上的在职安全教育，熟悉本工种操作技术，并经考核合格；2.6熟悉隧道施工技术规程及各项规章制度，并严格遵守执行；2.7具备辨识危险、控制事故的能力；2.8要具有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我管安全”的责任，尽到我保安全的义务；2.9具备不小于5年开挖工和爆破工经历；3.0基本了解地质构造特征、熟悉岩石的分类，观察力敏锐；3 .岗位知识、技能3.1熟悉掌握《隧道工程施工安全技术规程》、《隧道工程施工技术指南》、《隧道开挖作业指导书》、《爆破安全规程》及设计地质状况；3.2熟悉隧道凿岩、钻孔、爆破等工艺流程及操作要点，按照技术交底严格进行开挖轮廓线检查排险；3.3能够识别断层、褶皱等地质构造形成破碎带，或者正确判断节理、层理发育情况；3.4认真执行“敲帮问顶”制度；3.5能够进行地质预判，掌握监控量测数据情况，熟悉项目部应急预案流程。
安全标准化岗位达标管理制度范文（二篇）
安全标准化岗位达标管理制度范文一、目的与依据为规范企业安全标准化岗位达标管理工作流程，提升整体安全标准化工作水平，确保企业安全生产活动的顺利进行，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度全面适用于企业内部所有涉及安全标准化岗位达标管理的工作领域。
三、岗位达标要求1. 岗位达标要求须紧密结合企业实际情况，确保具体、明确且与实际作业环境相契合。
2. 达标要求涵盖但不限于安全操作规程、安全用具使用规范等关键要素。
四、达标评定机制1. 岗位达标评定工作由企业安全标准化部门统一负责实施。
2. 评定周期设定为每半年一次，重点考察岗位达标要求的实际执行情况。
3. 评定结果明确划分为合格与不合格两个等级。
4. 针对未达标的岗位，应立即组织培训与整改措施，并安排重新评定。
五、培训与教育1. 企业应定期组织相关人员进行岗位达标要求的专项培训与教育，内容涵盖安全操作规程、安全用具使用等。
2. 培训与教育需保持定期性，以确保相关人员对岗位达标要求的深刻理解与掌握。
六、纪律监督1. 对违反岗位达标要求、安全操作规程等违规行为，将立即启动纪律处理程序。
2. 纪律处理措施包括但不限于批评教育、罚款、降职、解聘等，具体方式由企业根据实际情况灵活决定。
七、奖惩措施1. 对严格遵守岗位达标要求、积极参与安全标准化工作、认真履行岗位职责的人员，企业将给予公开表扬与适当奖励。
2. 奖励形式可包括奖金、荣誉称号等，具体奖励方案由企业根据实际情况制定。
八、绩效考核体系1. 岗位达标管理绩效考核工作由企业安全标准化部门负责执行。
2. 考核周期定为每年一次，全面评估岗位达标评定情况、培训与教育效果、纪律监督执行情况等。
3. 考核结果将作为相关人员绩效评定的重要依据。
九、附件说明本管理制度的附件详细列出了安全操作规程、安全用具使用规范等相关文件，供相关人员参考执行。
企业可根据实际情况对附件内容进行适时修改与完善。
安全标准化岗位达标管理制度范文（二）一、引言本安全标准化岗位达标管理制度，旨在通过系统规范的安全标准化岗位工作行为准则，强化员工安全意识，提升工作技能水平，以保障岗位工作安全高效运行。
井下电机车司机岗位达标
严禁穿化纤衣物入井、下井前必须佩戴好安全帽，穿好胶靴，佩戴好矿灯和自救器、防尘口罩及毛巾。帽带必须系紧，衣服扣子必须系好，衣服尽量要贴身以保证行动迅速、利索。作业前检查硐室、绞车以及安全绳等
作业现场安全要求
接班工作：1、上班机车运行情况，线路情况已清楚，照明、架线、轨道、符合要求。2、各部件润滑系统良好，电气系统正常。3、已履行交接班手续。
装备互品要求
严禁穿化纤衣物入井、下井前必须佩戴好安全帽，穿好胶靴，佩戴好矿灯和自救器、防尘口罩及毛巾。帽带必须系紧，衣服扣子必须系好，衣服尽量要贴身以保证行动迅速、利索。作业前检查硐室、绞车以及安全绳等
作业现场安全要求
接班工作：1、上班机车运行情况，线路情况已清楚，照明、架线、轨道、符合要求。2、各部件润滑系统良好，电气系统正常。3、已履行交接班手续。
岗位知识和技能要求
一、危险源及预防措施
顶板无漏渣、无裂纹、无异常声响，前后无车辆、无异常情况
灯、铃、闸，撒沙装置和连接装置出现故障
预防措施：检查顶板、偏帮等周围环境
2、开车前要检查灯、铃、闸，撒沙装置和连接装置完好。
二、安全操作要领
接班工作：1、上班机车运行情况，线路情况已清楚，照明、架线、轨道、符合要求。2、各部件润滑系统良好，电气系统正常。3、已履行交接班手续。
行为安全要求
司机必须严格执行各项规章制度，自觉遵守劳动纪律，不得睡岗、脱岗。空压机电行中，司机应每小时巡检一次，如发现不正常现象，应及时汇报处理。司机遇有重大事故险情的紧急情况下，要立即停止设备运转，迅速汇报工区值班人员。司机必须参加本场所的检修工作，完工后要详细进行验收。认真按时填写好各种记录，并妥善保存司机必须坚持持证上岗。严格执行各项规章制度，坚持正规操作，保质保量完成领导交办的工作。
班组安全标准化岗位达标管理制度
班组安全标准化岗位达标管理制度一、总则班组是企业生产活动的基本单位，是企业安全管理的基础。
为了加强班组安全管理工作，提高班组安全管理水平，确保班组生产安全，根据国家有关法律法规和企业安全生产的实际需要，特制定本制度。
本制度适用于企业生产车间（部室）各类班组的安全管理工作。
二、班组安全管理职责1. 班组长安抚班组成员，组织实施班组安全生产工作的责任人，对本班组的安全生产负直接领导责任。
2. 班组长是班组安全生产的第一责任人，对班组的安全工作负全面责任。
3. 班组成员是班组安全生产的参与者，对本岗位的安全生产负直接责任。
三、班组安全管理内容1. 组织安全学习：班组应定期组织安全学习，不断提高班组成员的安全意识和安全技能。
2. 安全操作规程：班组成员应严格遵守安全操作规程，做到规范化操作，防止人为事故的发生。
3. 设备设施管理：班组应加强设备设施的维护保养，保证设备设施安全运行。
4. 事故处理：班组应及时报告事故，参与事故调查，分析事故原因，制定防范措施。
5. 安全检查：班组应定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患。
6. 安全培训：班组应组织安全培训，提高班组成员的安全素质。
四、班组安全管理措施1. 建立健全班组安全生产组织机构，明确班组各级人员的安全职责。
2. 制定和完善班组安全生产规章制度，确保班组安全生产工作的规范化、制度化。
3. 加强班组安全培训工作，提高班组成员的安全意识和安全技能。
4. 落实安全操作规程，严格执行安全规章制度，防止人为事故的发生。
5. 定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患，确保班组生产安全。
6. 建立和完善事故处理制度，及时报告事故，参与事故调查，分析事故原因，制定防范措施。
7. 加强班组之间的沟通与协作，共同提高班组安全管理水平。
五、班组安全管理考核1. 企业安全管理部门应定期对班组安全管理情况进行考核，对班组安全管理工作进行评价。
2. 班组长安抚班组成员，班组长应定期向企业安全管理部门汇报班组安全管理情况。