检修维护部热控班青年文明号事迹材料_事迹材料.doc

检修维护部热控班青年文明号事迹材料_事迹材料立足本职岗位，争创文明班组——检修维护部热控班青年文明号事迹材料何波清水川能源陕西清水川能源股份有限公司检修维护部热控班现有员工30人，其中35岁以下青年员工24人，平均年龄30.4岁，占职工总数80％以上，肩负着公司2X300MW和2X1000MW 四台机组热控设备日常维护以及大小修任务，是一支能吃苦、懂奉献团队。

热控班自成立以来，始终把创建“青年文明号”作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业有效形式，紧密结合公司中心工作，以创建“学习型”、“服务型”、“奉献型”班组为整体思路，以“无奋斗不青春”为班训，号召班组全体成员立足本职、敬业守信、无私奉献，多次被评为“先进集体”、“安全生产先进集体”等荣誉称号。

一、以人为本，提质强基，创建“学习型”班组“学习是前进基础”，选择学习就是选择进步。

在长期实践中，热控班已具备“通过学习解决问题”能力。

通过创造性学习、终身学习、全过程学习、向失败学习、团体学习等手段，使工作学习化、学习工作化；通过建立支持学习、激励创新工作机制，将学习有机地融入到日常工作中，全面增强了员工政治理论和业务技术素质，提高了创新潜力。

一是坚持理论引导，增强综合素质。

以提素质、促发展为目标，狠抓青年职工政治学习、业务学习、思想道德修养。

自班组成立以来，不断加强内部管理，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，通过表彰先进、宣传典型等形式，大力营造奋发向上、踏实干事工作氛围，努力构建团结向上、相互赶超良好局面。

把“人人学习，终身学习”当作一种学习理念贯穿于平时工作、生活中，全面推进“学习型”班组建设，不断增强班组凝聚力和战斗力。

二是加强爱国主义教育，树立良好道德风尚。

通过爱国主义教育提醒青年员工要树立正确世界观、人生观、价值观，牢记青年职责、青年使命，勤奋工作，服务社会。

二、以管理为本，创新理念，创建“服务型”班组一是抓管理，不断完善班组管理体系。

热控班制度健全，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”，为按时、按质、按量完成工作任务、创造良好工作业绩奠定基础。

结合实际，制定出了一套切实可行、行之有效管理制度。

二是明职责，不断强化现场管理意识。

在提高员工工作技能同时，转变思路，将计划性检修转变为预防性检修，大大提升了设备运行小时数，及时掌握生产一线机组运行状况，为生产一线排优解难。

热控班现已成为一支叫得响、拿得出、干得好青年队伍。

三是树旗帜，构建7S亮点区。

为了提高工作效率，提高工作品质，班组派专人参与公司精细化管理理念培训，并制定出热工专业7S管理手册。

短短一年时间，热控班创建了给煤机7S样板示范区、电动给水泵7S样板示范区，工作环境大为改善。

三、以诚信为本，弘扬新风，创建“奉献型”班组热控班倡导爱岗敬业、无私奉献道德风尚，以强化青年职工“三德”教育为抓手，大力创建“奉献型”班组。

一是加强道德教育。

把贯彻《公民道德建设实施纲要》作为创建“奉献型”班组行动指南，时刻提醒青年员工要做到讲道德、讲礼貌、讲敬业、讲奉献。

在2017年“抗洪救灾”活动中，热控班情系灾区，为陕北子州人民踊跃捐款。

2018年号召班组成员用爱心帮助身患重病同事爱人，用行动书写人间大爱，本次共捐款6300元。

二是开展信用建设。

为展现和强化“信用建设”在工作岗位中作用，通过制定”承诺目标”，推行“青年员工信用承诺”，使遵章守纪、爱岗敬业成为广大青年员工自觉行动，将“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”在青年员工中入心入脑。

热控班决心以荣获“青年文明号”为新起点，不断学习，立足岗位永争一流，用青春誓言，扎实行动，为公司创建煤电一体化标杆企业做出新贡献！某，某市供电局党委书记，一名有着30多年党龄基层企业干部。

这些年来，他凭着对党执着信念和对职工无限深情，受命于危难，奋斗于艰辛，对某电力事业发展进步做出了积极贡献。

多年来，某同志在班子建设，党思想、组织、作风建设方面倾注了极大心力，认真地贯彻了党“三个代表”宗旨精神，坚持党先进性教育活动，为把我局学习实践“三个代表”重要思想活动推向新高潮，他坚持学深学透，先后认真研读了十六大报告，新党章，和江泽民同志《论“三个代表”》等一系列重要著作，并以此作为辅助材料，反复学习，潜心思考。

他带头深入各党支部和党员职工当中，认真听取他们对局班子意见和建议并积极征求对自己意见建议，多次召开局内同志和局外同志座谈会，和同志们共同谈心，增进了与广大群众密切关系，沟通了思想感情，重要是收集到了大量改进工作意见和信息。

对提高班子运作质量，增强决策科学性、合理性，提高工作效率，改进自己缺点和不足，进一步提高和完善自身打下了牢固坚实实施基础。

】作为一名共产党员时时处处以共产党员标准严格要求自己，事事走在前，起到了模范作用。

在工作中他勤勤恳恳、任劳任怨、一心为公，从不计较个人得失，从不为名为利，在平凡岗位上默默奉献着，是一位深受职工好评实干家。

多年来，某同志十分注重抓好我局优秀服务工作，并亲自着手或组织创立了一整套优质服务规章，为客户提供他极大方便，也形成了过硬服务作风传统。

在推进城网改造过程中，为排除人为干扰，为工程进度排除障碍，他带领工程班同志们深入到工程一线，广泛了解了工程停滞原因，寻找根源，对那些涉及居民利益而所提要求合理居民，积极落实工程损失赔偿。

而对那些提出不合理要求，而又无理取闹个别居民，他积极与市委市政府配合，争取支持，对个别强硬户采取必要措施对工程加快开展起到了积极作用。

几年来，某同志坚持着下基层习惯，了解职工寒热冷暖和职工劳动工作，并做到了那里有攻坚工程他必到现场，哪里有急难险重任务，他都赶到现场，充分体现了一个共产党员职责。

某同志连续5年荣获某市优秀党务工作者和优秀共产党员荣誉称号，2004年在某市电力局党委书记上党课评比中获“一等奖”，2004年荣获市级和县级“思想政治工作优秀个人”称号，这充分证明了康双全同志在对党思想政治工作尽职尽责。

选运队优秀女工协管员事迹材料她是一名煤矿干部妻子，她深知作为矿嫂责任；她是一名协管员，她深知作为一名安全协管员责任。

她就是选运队一名普通女工协管员－栗君。

几年来，她始终牢记协管员职责，对待职工、家属以亲情般关心和爱护，倾注了自己一片爱心，和姐妹们一起为矿区安全生产托起了半边天。

一、全力支持丈夫搞好安全生产在矿多年，看到那些因违章作业导致残疾或死亡情景，听到其家人那泣不成声哭声，她深知，安全生产是煤矿”天”字号大事，是矿工家庭命根子，维护好丈夫安全是妻子责任，她暗下决心：一定要帮助丈夫及身边工友搞好安全生产。

从作为协管员第一天起，她便把丈夫和他所在队组列入了第一个重点协管对象。

为了不让丈夫分心，安心井下工作，在照顾老人及孩子方面，只要她能办到，决不让丈夫操心。

上班前嘱咐一声注意安全，下班后回家都要询问班中安全生产情况，成了她每天必修课。

她常对丈夫说：”你是党员干部，在工作中，一定要做出榜样，不但自己注意安全，也要做好职工安全思想工作，保证职工不违章、不蛮干，按章作业。

”她话，丈夫记在心中。

班中，他认真做好本队职工思想教育、安全教育工作，经常讲解安全小常识、小知识和事故案例，增强职工安全意识。

二、牢记肩负责任，提高干好协管工作认识和能力多年矿山生活使她深深地体会到，煤矿职工井下作业苦、累、脏、险，他们长年工作在井下生产一线，工作时间长，劳动强度大，条件艰苦，环境恶劣、他们在奉献自己青春年华为人类挖掘光和热，是矿山”最可爱人”。

而正是这些”最可爱人”，却往往因为工作特殊性和远离亲人等各方面原因，承受着工作和家庭两副担子重压，他们中不少人又是单身职工，由于思想活跃等多方面原因，这些人身上极易发生事故。

因此，为他们送温暖，体贴关心他们生活对稳定职工情绪，提高劳动积极性，协助搞好安全生产非常重要。

事情往往是这样，看起来容易做起来难。

安全协管工作，外表看来，是一项简单工作，实际上，它要求很高。

不仅需要了解煤矿安全生产各个方面内容，还要能说会道、说话要有理有据，以理服人。

矿上和工会组织协管员、安全知识多种形式安全培训，她从来都没有落下过。

她边学边干，利用业余时间熟练掌握了什么是违章，常见违章等井下安全生产常识，并虚心向有经验协管员学习，吸取宝贵经验，不断提高自己协管工作能力。

她用安全事故案例，到班前会上宣讲，让职工吸取事故案例教训，让矿井”生命至高无上，安全就是幸福”安全观永驻矿工心田，工作之中牢记安全，工作之余享受天伦。

三、克服困难，努力干好协管工作平时，做跟踪帮教，外界说三道四，说风凉话也有：你们女工协管员懂啥，能起什么作用？多闲操心等等。

好心同事，有时也劝她：”管好自己小家，做好丈夫后勤工作就可以了，还管别人事情干嘛”？她说：”我们苦点、累点、难点，也比不上采掘一线职工苦，也比不上他们累，这点苦累算什么。

”为了安全不顾个人得失，路遥知马力，日久见人心”，久而久之，人们转变了对她态度和看法，由沉默不语变为称道和赞许。

有了大家支持，她工作起来就更有劲了。

多年协管工作，她坚持做到了”五心”。

即：“爱心、热心、诚心、耐心、细心”。

真正使安全协管工作达到教人、育人、鼓励人目，为矿山撑起安全生产一片蓝天。

这就是一位普普通通矿嫂，一个普普通通安全协管员，在协管道路上，她和她姐妹们一起为了矿区安全生产默默地奉献着，她始终坚守着这样信念－－不求自己每一个脚印都能够闪光，但求自己每向前迈出一步，对矿工生命安全就多一分保障，对企业安全生产都是一个促进。

选运队2013.2.15油田四好女工代表事迹材料工会女工工作先进个人事迹材料县人事劳动和社会保障局：劳动就业服务窗口是直接为企业和群众服务基层单位，是党和政府联系群众桥梁和纽带.根据省《创建优质服务机关工作实施方案》要求，一直以来，我局以“三个代表”重要思想为指导，文秘部落以开展“保持共产党先进性教育”和“两评一创”活动为契机，以增强服务意识，改进工作作风，提高办事效率，严格依法行政，为群众提供满意服务为目标，面对面，心贴心，实打实地为国有下岗失业人员提供文明、诚实、热情、积极优质服务，有力地促进了我县就业和再就业工作健康发展。

一、优化环境，优质服务，塑造就业局形象一年来，我局围绕塑造就业局良好形象，加强环境基础建设，优化环境，从而推动就业工作上档次、上水平。

1、改善办公条件，优化服务环境局办公楼建设较早，楼体老化破旧，今年我局筹资XX百万元，重建新综合办公大楼，现在办公大楼正在建设之中，为完善就业培训中心基础设施和实现培训—再就业—跟踪—再推荐一条龙服务提供良好办公条件；并投入了1.6万元购置了2台新电脑，目前每个科室都配备了一台电脑，初步实行了办公自动化管理。

我们劳动力市场也与XXXX实行微机联网，能更好收集各种用工信息，促进了劳务输出工作开展.2、实行政务公开，文明服务职工全部实行挂牌上岗，实行文明用语，将各科室业务职能、服务程序、服务标准公开上墙，制定了机关办公规则，设立举报电话，接受群众监督。