私车公用管理办法 (实用)
公司私车公用管理制度
公司私车公用管理制度目录1.前言 (3)2.解释 (3)3.适用范围及审批程序 (3)4.补贴标准 (3)5.法律责任及其他 (3)6.附则 (4)7.附表 (4)1.前言为促进公司各项业务的开展，提高业务效率，改革车辆使用办法，制定本办法。
2.解释本办法中私车公用补贴，指符合规定条件的人员报经公司总经理批准将其私有车辆用于公务活动，对其所产生的费用给予补贴。
3.适用范围及审批程序3.1具备驾驶资格，且符合下列条件之一的员工可申请自驾车补贴：a．公司副总级及以上岗位的员工；b．公司市场、销售、须长期出差岗位的员工；c．短期内因公务需要频繁外出，公司不能满足需要的。
3.2用车前填写《自驾车用车申请表》，经所在部门分管副总审核后报行政部审批，行政部做好车辆使用记录。
如果因故不能提前申请，应电话申请。
3.3每年X月X日前，对私车公用做好备案，对于新增加车辆，随时备案。
4.补贴标准4.1每公里补贴油费1.0元，过路过桥费、停车费按实际发生报销，补贴期间原则上不再派用公车和报销其他交通费用，不享受市内交通费补贴。
4.2补贴每月核算一次，走日常报销流程。
5.法律责任及其他5.1申请补贴的自驾车必须办理必要的车辆保险（交强险、三者险、车损险等）和定期年检，申请时，出示保险单的原件，行政部留存复印件，保险费用、车辆年检费和维修费由车主自负。
5.2公司不鼓励公务活动使用自驾车，自驾车因公外出而发生的交通责任事故、违章行驶等，公司不承担任何责任。
与交通事故、违章行驶相关的一切费用（如事故处理费、车辆维修费、罚款等），由车主自理。
5.3自驾车归口管理部门为综合管理部，负责审核、登记自驾车使用记录和核算补贴额度。
6.附则本规定自XX年XX月XX日起执行。
7.附表7.1私车公用补贴申请表注：本申请表一式贰份，公司行政部、财务部各留存一份备案。
7.2自驾车用车申请表7.3自驾车用车申请表。
私车公用管理制度范文（2篇）
第 1 页 共 6 页 私车公用管理制度范文 1. 目的和背景 私车公用是指在个人拥有的私人汽车上，由多个人员共同使用，既能节约资源又能提高出行效率。为了合理管理私车公用，提高公用车辆的使用效率和节约成本，制定私车公用管理制度是必要的。 2. 适用范围 本制度适用于公司员工或组织成员拥有的私人汽车在工作或商务活动中作为公用车辆使用的情况。 3. 车辆申请和使用 3.1 员工需提前向公司申请将私车用于工作或商务活动，包括申请理由、使用时间、目的地等信息。 3.2 公司根据申请情况进行审批，并在批准后发放公用车辆使用证明。 3.3 使用公用车辆前应仔细检查车辆状况，确保车辆安全可靠。如发现问题应及时报修或更换。 3.4 具备使用公用车辆权限的人员可以预约使用车辆，确保车辆使用合理分配。 4. 车辆使用责任与义务 4.1 使用公用车辆的人员应遵守交通规则，确保安全驾驶，不得超速、闯红灯等违规行为。 第 2 页 共 6 页
4.2 使用公用车辆期间，不得饮酒、吸烟或使用手机等对驾驶安全有影响的行为。 4.3 使用公用车辆期间如发生事故，应及时报警、报告，配合处理程序，并按照公司规定的程序进行事故处理。 4.4 使用公用车辆期间如发生违章行为，由使用人员自行处理并承担相应处罚。 5. 保养和维修 5.1 使用公用车辆期间，出现轻微故障可由使用人员处理或及时报修。严重故障应立即停车并报修。 5.2 公用车辆的保养和维修费用由公司承担，鉴于此，使用人员应对车辆进行妥善使用，避免人为损坏。 5.3 使用人员需按规定定期进行车辆保养，并保留保养记录。 6. 公用车辆管理 6.1 公用车辆应定期进行年检、保险、税费缴纳等手续，保证车辆合法上路。 6.2 公用车辆使用情况应进行记录，包括使用人员、使用时间、里程数等信息。 6.3 公用车辆归还后应进行检查，确认车辆状况良好后方可结束使用。 7. 处罚和奖励制度 第 3 页 共 6 页
私车公用补贴管理办法
车辆补贴管理办法为了提高工作效率，更好的满足业务用车需要，我公司鼓励员工私车公用，对私车公用采取补贴与油费报销相结合的管理办法，具体如下：一、全职自带私车上班的补贴标准：职务副总部门负责人部门主管其他岗位每月补贴（元）800 800 600 500 说明：本补贴并非满足职务要求即发放，而是要求满足以下两个条件，经过行政人事部审核，总经理办公会审批通过予以发放：条件一：本人确有私车，且主要由申请人使用；条件二：申请人所在部门、岗位确有较多公务用车需求。
注：补贴额度确定依据，以市内公务用车每趟20-30公里计，平均每月可使用私车进行10-15次左右公务使用。
二、其他规定1、享受私车补贴的人员，不再报销任何市内交通费用。
2、享受私车补贴的人员不论公事私事，不再使用公司车辆。
确需使用公司车辆的，向行政部提出借车申请，由行政部安排，按2.5元/公里收取使用费，从当月的私车补贴中予以扣除。
3、私车补贴仅用于车辆的相关费用，如加油、修车、购买车辆保险等，领取补贴时需提供相等数额的发票，填写报销单，由行政人事部审核后交公司长审批。
4、当月缺勤天数达到5天不足10天的（含年休假、病假、事假等），扣除当月应付车辆补贴50%，缺勤天数超过10天的，全额扣除当月车辆补贴。
5、享受本补贴的员工，应服从公司领导、部门领导在其岗位业务范围内的用车安排，拒不服从安排的，每次扣除当月补贴200元。
6、享受本补贴的员工，在私车公用过程中发生的因违章、交通事故导致的经济、法律责任由员工本人承担。
三、市外出差1、根据工作需要，驾驶私车市外出差时，需要先向行政部提出出差申请，由行政部统计起始里程，公司按每公里0.8元报销油费，路桥费、停车费按实际报销。
2、市外出差公里数累积每达到5000公里一次（以油费报销单累积数据为准），给予额外补贴1000元一次。
3、驾驶私车市外出差过程中，顺道回家、办理私人事务的，应主动申报扣除相应公里数，未进行申报而被发现的，将取消本次办差全部费用报销，并视情节轻重给予200-500罚款。
私车公用管理规定
私车公用管理规定伴随企业业务旳发展和经济规模旳扩大，为到达企业和私车所有人互惠互利旳目旳，以提高平常工作效率，增强企业凝聚力。
特制定“私车公用”有关管理方案，详细规定如下：一、私车公用旳目旳1.有助于企业对外业务旳发展。
2.有助于提高员工办事效率。
3.有助于提高企业旳形象。
二、合用范围企业全体有私车旳员工三、前提条件车辆行驶证、车辆购置税、车牌、保险单（全保）、驾驶证等多种证件齐全。
四、审批程序拥有私车旳员工，在符合企业私车公用条件，经企管部审核后与企业签订私车公用书面协议。
五、管理及报销方案方案一：1.外出用车人员需填写外出用车单，市内经该部门经理签字审批，市外经副总审批。
2.出车前后由驾驶者与使用者一同登记详细里程数于外出用车单，若是驾驶证本人使用，需由管理部人员一同登记。
3.每月汇总一次总体历程数，根据里程数结合市场油价予以一定旳油费补助。
4.员工补交加油发票，管理部贴票至财务报销。
方案二：每月予以固定金额旳油补第二章购车补助规定及原则一、补助对象企业部门经理及以上职务购置家用汽车，并对购车者予以一定补助，购车者本人应具有本人已获得汽车驾驶执照旳必要条件。
购车者需保证车辆在企业附近，能随时供车。
二、补助原则购置25万元（含）以上，每车按购置价对折补助购置20万元（含）—24万元，每车补助10万元购置15万元（含）—19万元，每车补助7万元购置10万元（含）—14万元，每车补助5万元购置6万元（含）—9万元，每车补助3万元三、其他规定1.针对获得购车补助旳员工，自补助购车日起要在企业继续服务3年。
若服务不到3年而提前离开企业旳，其享有旳购车补助要按3年平均分摊四、。
私车公用管理制度范文(三篇)
私车公用管理制度范文1. 目标与背景私车公用是指私人汽车被多人共享使用，以实现资源优化和出行效率的提升。
为确保私车公用的有序管理，提高公用车辆使用效率，降低成本，有必要制定私车公用管理政策。
2. 适用范围本政策适用于公司员工或组织成员在工作或商务活动中，将私车作为公用车辆使用的情况。
3. 车辆申请与使用3.1 员工需提前向公司提交私车公用申请，包括使用目的、时间、预计行程等详细信息。
3.2 公司将对申请进行评估并批准，批准后将发放公用车辆使用凭证。
3.3 使用前需对车辆进行全面检查，确保车辆安全。
发现任何问题应立即报告并采取相应措施。
3.4 获得使用权限的人员可预约车辆，以确保车辆使用公平分配。
4. 车辆使用责任与义务4.1 使用公用车辆的员工需遵守交通法规，确保安全驾驶，禁止超速、闯红灯等违规行为。
4.2 使用期间，禁止饮酒、吸烟或使用手机等可能影响驾驶安全的行为。
4.3 如在使用过程中发生事故，应立即报警并按照公司规定进行事故处理。
4.4 若发生违章行为，使用人员需自行处理并承担相应责任。
5. 保养与维修5.1 轻微故障可由使用者自行处理或及时报修，严重问题应立即停车并报告。
5.2 公司承担公用车辆的保养和维修费用，使用者应妥善使用，避免人为损坏。
5.3 使用者需按照规定定期进行车辆保养，并保留相关记录。
6. 公用车辆管理6.1 公用车辆需定期进行年检、保险、税费等手续，确保车辆合法上路。
6.2 应记录公用车辆的使用情况，包括使用者、使用时间、行驶里程等信息。
6.3 还车后需进行检查，确认车辆状况良好，方可结束使用。
7. 处罚与奖励机制7.1 对违反规定的行为，公司将视情况给予警告、罚款、暂停使用公用车辆等处罚。
7.2 对于长期有效使用、节约资源的员工，公司将考虑给予相应的奖励或福利。
8. 其他条款私车公用管理政策将根据实际情况进行补充和修订，以适应公司的发展和变化。
以上为私车公用管理政策的示例，具体内容应根据实际需求进行调整和修改。
私车公用管理制度
私车公用管理制度一、引言私车公用管理制度是指指导和规范组织内部员工私人拥有的车辆在公务使用中的管理制度。
这一制度的建立旨在充分利用组织内部员工所拥有的车辆资源，提高工作效率和节约成本。
下文将从四个方面详细介绍私车公用管理制度的内容。
二、私车公用的范围和条件1.范围：私车公用的范围包括工作相关的公务、会议、培训、出差等活动所需的交通工具。
2.条件：（1）拥有合法的驾驶证，并且驾龄不少于两年。
（2）车辆符合交通法规和安全要求。
（3）车辆保险齐全，并且能够承担私车公用带来的风险。
三、私车公用的程序和要求1.使用申请：员工需要提前向上级主管部门提出私车公用的申请，明确公务的性质、时间、地点、路线等信息，并提交相关证件以确保车辆符合安全和合法要求。
2.审批：上级主管部门会对申请进行审批，确定是否符合使用条件。
并对申请人进行审核，保证其具备相关的驾驶技能和安全意识。
3.使用记录：员工在使用私车进行公务活动时需要填写使用记录，包括出发时间、到达时间、里程数、用车人员等信息，并交给上级主管部门以备核对和审查。
4.保养和维护：员工需要自行负责私车的保养和维护工作，确保车辆的正常使用和安全性。
四、私车公用的福利与激励为了鼓励员工愿意将自己的车辆用于公务活动，可以对员工提供一定的福利与激励措施。
具体包括：1.油费报销：组织可以对员工的私车在公务使用时产生的油费进行报销，以减轻员工的经济负担。
2.保养津贴：根据公务使用的次数和里程数等指标，可以给予一定的保养津贴来鼓励员工定期维护私车的工作。
3.资金补助：如果私车在公务使用过程中发生故障或者意外事故造成的损失，组织可以提供一定的资金补助来修复车辆或者赔偿员工的经济损失。
五、私车公用的限制和处罚为了保证私车公用的秩序和公平性，需要对一些限制和违规行为进行规范和处罚处理。
1.限制：（1）禁止将私车用于私人活动。
（2）禁止超速行驶、酒后驾驶等违法行为。
2.处罚：（1）对违反私车公用管理制度的员工，可以进行警告、罚款等处罚措施。
私车公用管理制度
私车公用管理制度 管理 制度 会计实操文库 一■目的 因公司没有购置公司用车，为满足公司业务需求，提高工作效率，公司特制定本私车公用制度。 二.适用范围 本规定所称私车公用，是指符合一定条件的人员报经公司总经理批准将其私有车辆用于公司公务活动。适用于公司高级管理人员，及经公司审批确认符合一定条件的工作人员。 三、申请条件及审批程序 1.拥有私人汽车且符合外联型的职位、汽车保险齐备、驾龄超过3年并且在交警部门未有主要责任事故记录的员工，方可申请私人汽
车用于公司业务。 2、车辆行驶证、驾驶证、车牌、保险单（全保）等各种证件
应齐全。3、符合上述条件的员工，在完全自愿的情况下，提前1个工作日填报《私车
公用申请单》，列明去向、申请人、车牌号、随行人员、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类、人身保险情况等相关事宜。填写完整后提交部门经理同意，再经总经理审批同意后，方可私车公用，办理有关手续后，享受公司私车公用待遇。 4、符合上述条件的且已经公司总经理批准的，应与公司签订《私车公用协议》，
并提供汽车行驶证、驾驶证和保险单据等复印件（每年提供一次即可，作为备案），规定相关权利和义务。 四、报销标准 1 .车辆的维护费、修理费、年检费、保险费均由车主本人承担。
2 .私车公用期间发生的交通事故，由私车主本人承担全部责任。
3 .行车具体费用根据《私车公用申请单》计算。
4 .费用报销时应填写《私车公用行驶记录表及费用明细表》并附上相应发票后
按规定程序报销。报销费用由财务统一支付。 5 .过桥费、停车费根据因公外出实报实销，交通违章罚款单据不得核销或变相
冲抵。 6 .费用报销标准
按实际公里数计算私车公用补助，按照每公里1元的标准报销。 五、报销要求 私车公用驾驶人员应提供报销单、《私车公用申请单》及与拟补贴金额相同的油费发票或其他发票（发票开具本单位台头）、车辆通行费、泊车费发票等凭证，在出车回来后及时报销。 六.附则 本制度由公司行政部起草，经公司总经理批准后发布实施，人事行政部拥有本制度的解释权和修正权。 XXXX公司
公司私车公用福利管理制度范文
公司私车公用福利管理制度范文第一章总则第一条为了合理利用公司私车资源，提高员工工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司员工乘坐公司私车的管理。
第三条公司私车应主要用于公司业务需求，兼顾员工的工作和生活需要。
第二章私车使用规定第四条公司私车主要由公司员工使用，必须遵守交通法规和道路交通安全规则。
第五条私车的使用范围包括但不限于：接送客户、参加业务活动、出差等。
第六条公司员工可向公司申请使用私车，需提前填写申请表，并按照公司规定的流程进行审批。
第七条私车使用期限及时间由公司与员工协商确定。
第八条使用私车期间需按照公司规定的路线行驶，并凭借相关证件（如驾驶证、行驶证）。
第九条私车使用期间产生的加油费、停车费等费用，由员工自行承担。
第三章车辆保养管理第十条公司应对私车进行定期维护保养，确保车辆的正常运行。
第十一条私车保养管理由公司负责，员工应积极配合公司进行车辆保养。
第十二条私车出现故障时，员工应及时向公司报告，并由公司安排维修。
第十三条员工应按照公司要求，定期对私车进行清洗和检查，保持车辆的整洁和良好状态。
第四章事故处理第十四条私车发生交通事故时，员工应立即报警，并妥善处理事故，同时向公司进行报告。
第十五条若事故造成私车损坏，员工必须按照公司规定的流程进行报险和修理。
第十六条若事故责任在员工一方，员工应负责赔偿。
第五章违规处理第十七条员工未按照本制度的规定使用私车，公司有权进行相应的违规处理，包括但不限于扣除相关福利、停用私车等。
第十八条若员工私自将私车借给非公司员工使用，公司有权进行相应的违规处理。
第十九条对于严重违反本制度的行为，公司有权采取纪律处分或解除劳动合同等措施。
第六章附则第二十条本制度的解释权归公司所有。
第二十一条本制度自颁布之日起生效。
单位私车公用管理制度
第一章总则第一条为加强单位私车公用管理，提高工作效率，降低单位运营成本，保障单位员工安全出行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的私车公用管理，包括但不限于私车用于公务、培训、出差等。
第三条本制度遵循公平、公开、公正的原则，确保私车公用行为合法、合规。
第二章私车公用条件及审批程序第四条具备以下条件之一的员工可申请私车公用：1. 因工作需要，单位公务车辆无法满足需求的；2. 担任单位特殊职务，经常外出办事的；3. 因工作原因，需承担紧急公务任务的；4. 其他经单位领导批准的私车公用情况。
第五条私车公用申请流程：1. 员工填写《私车公用申请表》，明确使用目的、时间、地点、预计行程等；2. 申请表经所在部门负责人审核，报单位领导审批；3. 审批通过后，员工与单位签订《私车公用协议》，明确双方权利义务。
第三章私车公用费用及报销第六条私车公用费用包括油费、过路费、停车费等，由单位承担。
第七条私车公用费用报销流程：1. 员工使用私车后，将相关费用发票（过路费、停车费等）及行驶记录报送所在部门负责人；2. 部门负责人审核无误后，报送单位财务部门；3. 财务部门审核无误后，将费用报销给员工。
第八条私车公用费用报销标准：1. 油费：按照单位规定的公务车辆油耗标准执行；2. 过路费、停车费：按照实际发生费用报销；3. 其他费用：按照实际发生费用报销。
第四章私车公用安全管理第九条员工使用私车公用时，应遵守以下安全规定：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 保持车辆整洁，定期保养，确保车辆性能良好；3. 驾驶员应具备合法驾驶资格，且驾龄在3年以上；4. 驾驶员在行驶过程中，应保持警惕，避免疲劳驾驶；5. 如遇交通事故，应及时报警，并配合相关部门处理。
第五章附则第十条本制度由单位人力资源部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规及单位其他相关规定执行。
销售人员私车公用管理制度
一、目的为提高销售人员工作效率，合理配置公司资源，加强车辆管理，确保行车安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有销售人员，包括但不限于区域经理、业务员、客户经理等。
三、私车公用申请及审批1. 申请条件：（1）销售人员拥有私人汽车，且车辆保险齐全、驾龄超过1年，在交警部门无主要责任事故记录；（2）因公司业务需要，确需使用私人车辆开展公务活动；（3）符合公司规定的其他条件。
2. 申请程序：（1）销售人员向部门负责人提出私车公用申请，并提交相关证明材料，如车辆行驶证、驾驶证、保险单等；（2）部门负责人对申请进行审核，如符合条件，签署意见后报公司审批；（3）公司审批通过后，销售人员与公司签订私车公用协议。
四、私车公用费用报销1. 报销范围：（1）车辆油费、过路费、停车费等合理费用；（2）车辆维修、保养等费用（经公司审批后）；（3）其他与公务活动相关的费用。
2. 报销流程：（1）销售人员凭相关票据向财务部门提出报销申请；（2）财务部门对报销申请进行审核，确认费用合理后予以报销。
五、私车公用管理1. 销售人员使用私车开展公务活动时，应遵守国家相关法律法规，确保行车安全；2. 销售人员应妥善保管车辆，避免车辆损坏或丢失；3. 销售人员不得利用私车公用之机进行私事活动；4. 销售人员应按时缴纳车辆保险，确保车辆安全。
六、违规处理1. 销售人员未按规定申请私车公用，或使用私车进行私事活动的，公司将予以警告或罚款；2. 销售人员驾驶车辆发生交通事故，造成损失的，将依法承担相应责任；3. 销售人员利用私车公用之机进行违法活动的，公司将依法严肃处理。
七、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
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私车公用管理规定
由于集团公司正处于成立阶段，为达到公司和私车所有人互惠互利的目的，公司决定对公司员工因办理公事使用汽车所有权人给予一定的补贴，以提高日常工作效率，特制定本办法。
第一章私车公用的管理
第一条本办法适用于经双方同意，并与公司签定《私车公用协议》的私车公用车辆的管理。
第二条本办法所称的私车公用是指本公司人员，将其私有汽车用于公务活动，私有汽车必须是各种手续完备、已交纳机动车交强险、车上人员险、第三者责任险车损险等相关费用、安全性能良好，能确保行车安全、正常行驶的四轮机动车辆。
第三条本公司员工因用私有车辆在一定区域内（昆明市）从事公务活动的，其费用实行按月支付。
第四条私车公用长途用车（出昆明市）时由公司办公室开具派车单，出车回来后，驾驶人员应如实填制出车里程数，并报办公室。
如遇特殊情况，则应在事后及时补填出车单。
第二章私车公用的补贴和费用负担第五条私车公用补贴标准：市内按月一次性补贴每月
1000元，则不再另报销油料费、泊车费等；外地出差按照1元每公里补贴燃油费，若车主为当事司机，因违反交通事故、车辆管理规定致使行政处罚的费用公司不予承担。
因发生交通事故导致车辆毁损、人员伤残的修理费、医疗费、护理费等，依据办理的车辆保险，由保险公司承担，本公司不予承担。
若车主并非当事司机因违反交通事故、车辆管理规定致使行政处罚的费用公司不予承担。
因发生交通事故导致车辆毁损、人员伤残的修理费、医疗费、护理费等，依据办理的车辆保险，由保险公司承担，不足部分由交通管理部门责任认定由相应责任人承担。
本公司承担因公出差时的车辆通行费、泊车费。
第六条公司办公室根据需要和可能调配车辆。
第七条补贴和报销要求：私车公用驾驶人员应提供补贴申请单、派车单及与拟补贴金额相同的油费发票或其他发票（发票开具本公司台头）、车辆通行费、泊车费发票等凭证，在出差回来后及时补贴和报销。
第八条补贴和报销程序：车辆所有人根据办公室开具派车单上的里程数填制补贴申请单→分管领导签字→财务部审核→总经理批准。
公司办公室应核对车辆行驶里程是否真实客观；财务部门应核对补贴和报销手续是否完备。
第九条私车公用原则上规定：以车定人，车主开车。
由申请人（车主）专人专管专用，特殊情况下，由办公室根
据实际需要协商调派。
已申请私车公用的人员无特殊需求，不得再使用公司其它车辆，不允许报销私车公用规定之外的其它费用。
第十条属私车公用车辆，必须按时向车辆管理部门、保险公司交纳相关规费，车辆一切规费由车辆所有人自行承担。
第十一条私车公用车辆在因公外出情况下，违反交通法规的费用承担参照本办法第五条。
第三章附则
第十二条办公室为私车公用管理办法的归口部门，办公室拥有本办法的解释权。
第十三条本办法自下发之日起实施。