包装工岗位的工作职责
包装工岗位职责
包装工岗位职责一、岗位概述包装工是指负责产品包装工作的员工，主要职责是根据产品特性和包装要求，进行包装材料的准备和产品的包装工作。
岗位要求具备一定的包装技能和操作经验，能够熟练使用包装设备和工具，保证产品的安全和质量。
二、岗位职责1. 根据产品包装要求，准备所需的包装材料，如纸箱、胶带、泡沫等。
2. 检查包装材料的质量和数量，确保符合产品包装的要求。
3. 根据产品的特性和包装要求，合理选择和使用包装材料和工具。
4. 进行产品的包装操作，如将产品放入纸箱、用胶带封口、填充泡沫等。
5. 检查包装后的产品，确保包装质量和完整性，防止产品在运输过程中受损。
6. 维护和保养包装设备和工具，确保其正常运行和使用。
7. 配合仓库和物流人员，及时将包装好的产品送至指定地点。
8. 遵守岗位操作规范和安全操作流程，确保工作安全和产品质量。
三、岗位要求1. 具备一定的包装技能和操作经验，熟悉常用的包装材料和工具。
2. 具备良好的观察力和细致的工作态度，能够准确判断产品的包装需求。
3. 具备一定的体力和耐力，能够适应长时间站立和搬运重物的工作环境。
4. 具备团队合作意识，能够与仓库、物流等相关部门协调配合，保证工作的顺利进行。
5. 具备良好的安全意识，熟悉包装操作的安全规范，能够正确使用包装设备和工具。
6. 具备快速学习和适应能力，能够迅速掌握新的包装工艺和操作技巧。
四、工作环境与待遇包装工主要在工厂、仓库等生产场所从事工作，工作环境相对较为固定。
根据不同企业和地区的情况，包装工的工资待遇会有所差异，一般按小时计酬或月薪制度发放。
五、发展前景包装工作是生产流程中不可或缺的环节，随着生产规模的扩大和产品种类的增加，对包装工的需求也在不断增加。
包装工可以通过不断学习和提升自己的包装技能，逐步晋升为高级包装工或包装主管，有机会参与产品包装方案的制定和管理工作，为企业的发展做出更大的贡献。
六、总结包装工是产品包装工作中重要的一环，承担着保护产品安全和提升产品形象的重要责任。
包装工岗位职责
包装工岗位职责【岗位职责】包装工岗位职责是指在生产创造行业中，包装工是负责产品包装工作的一线员工。
他们通过将产品进行包装，确保产品的安全、完整和美观，以便于储存、运输和销售。
下面是包装工的具体岗位职责：1. 根据工作指示和生产计划，准备好所需的包装材料和工具。
- 根据产品的特性和要求，选择适当的包装材料，如纸箱、泡沫板、塑料薄膜等。
- 检查包装材料的质量和数量，确保符合要求。
2. 进行产品包装操作。
- 根据产品的尺寸、形状和分量，合理安排包装方式，确保产品包装密切、稳固。
- 使用包装工具，如剪刀、胶带枪、封口机等，进行包装操作。
- 注意包装过程中的安全和卫生，避免受伤和污染产品。
3. 检查和修复包装问题。
- 在包装过程中，及时发现和处理包装材料的问题，如破损、变形、污染等。
- 对于包装不合格的产品，及时进行修复或者更换包装材料，确保产品包装质量。
4. 配合其他部门的工作。
- 与生产部门、质检部门等密切合作，确保产品包装符合质量要求和工期要求。
- 配合仓储和物流部门的工作，将包装好的产品储存和运输到指定位置。
5. 记录和报告工作情况。
- 记录每天的包装工作量和质量情况，及时上报主管或者相关部门。
- 提出改进包装工艺和效率的建议，提高工作效率和产品包装质量。
6. 维护包装设备和工作区域的整洁。
- 定期检查和保养包装设备，确保设备正常运行。
- 维护工作区域的整洁和清洁，确保工作环境安全和卫生。
7. 遵守公司的规章制度和安全操作规程。
- 遵守公司的工作时间、纪律和安全操作规程，确保工作秩序和人身安全。
【总结】包装工是负责产品包装工作的一线员工，他们通过合理选择和使用包装材料和工具，进行产品包装操作，并检查和修复包装问题。
他们需要配合其他部门的工作，记录和报告工作情况，并维护包装设备和工作区域的整洁。
此外，包装工需要遵守公司的规章制度和安全操作规程，确保工作秩序和人身安全。
通过包装工的努力，可以确保产品的安全、完整和美观，提高产品的市场竞争力。
服装包装工人的岗位职责
服装包装工人的岗位职责服装包装工人是负责对服装进行包装和整理的工作人员。
他们在服装生产过程的末端，确保产品的质量和外观符合要求。
本文将详述服装包装工人的岗位职责以及他们在工作中需要具备的技能。
一、岗位职责1.检查产品质量：服装包装工人需要对每件服装进行质量检查，确保没有瑕疵或损坏。
他们需要仔细检查每一个细节，如纽扣、拉链、线头等，以确保产品的完整性和外观。
2.处理衣物：包装工人需要按照指定的方法和程序卷起或折叠衣物，并将其放入适当的袋子、盒子或包装材料中。
他们还需要将产品上的吊牌和价格标签移除，并核对产品的数量与订单相符。
3.安排产品陈列：包装工人需要根据指示将包装好的产品摆放在货架上或存放在仓库中。
他们需要按照一定的分类和标记规则，确保产品的易寻性和存储的整齐有序。
4.准备配送：在一些情况下，包装工人需要为产品的配送进行准备。
他们可能要负责将产品装箱或装运到仓库以待发货。
在进行这些任务时，他们需要留意货物的标记和记录以确保正确和高效地处理订单。
5.维护工作区域：包装工人需要保持工作区域的整洁和安全。
他们负责处理包装材料的废弃物和垃圾，并定期清理工作区域，确保工作环境良好。
二、所需技能1.细致入微：包装工人需要对服装的细节非常敏感，能够发现并解决任何与产品质量和外观相关的问题。
他们需要仔细检查每一个细节并确保产品完好无损。
2.团队合作：作为一个团队中的一员，包装工人需要与其他同事协作，确保工作流程的顺畅和高效。
他们需要积极参与团队讨论和沟通，并展现出良好的合作精神。
3.身体力量：包装工人需要处理大量的衣物和包装材料。
因此，他们需要具备一定的身体力量，能够承受长时间的站立和举重。
4.时间管理：在服装生产行业中，时间是非常重要的。
包装工人需要能够在规定的时间内完成任务，并确保产品按时送达。
他们需要具备良好的时间管理能力，以及良好的组织和计划能力。
5.问题解决：包装工人需要具备解决问题的能力。
在处理大量订单和产品时，他们可能会遇到一些困难和挑战。
包装工岗位职责
包装工岗位职责引言概述：包装工是生产线上不可或缺的一环，他们负责将产品进行包装，确保产品的安全运输和储存。
本文将详细介绍包装工的职责和工作内容。
一、包装工的职责1.1 产品包装包装工的主要职责是根据产品的特性和要求，进行适当的包装。
他们需要了解不同产品的特点，选择合适的包装材料和方法。
例如，对于易碎产品，包装工需要使用防震材料来保护产品；对于液体产品，他们需要使用密封包装来防止泄漏。
1.2 包装操作包装工需要熟练掌握各种包装机器和设备的操作。
他们需要根据产品的尺寸和包装要求，调整包装机器的参数，确保包装的准确性和效率。
包装工还需要进行质量检查，确保包装完好无损。
1.3 包装记录和文档包装工需要准确记录每个产品的包装情况，包括包装日期、数量、规格等信息。
这些记录对于追溯产品的流向和质量控制非常重要。
此外，包装工还需要填写相关的文档，如运输标签和清单，以确保产品的正确交付。
二、包装工的技能要求2.1 物料管理包装工需要具备良好的物料管理能力，能够准确估计所需的包装材料数量，并及时补充。
他们还需要对不同的包装材料进行分类和储存，以便随时取用。
2.2 安全意识包装工需要时刻保持安全意识，遵守相关的安全规定和操作流程。
他们需要正确使用包装机器和工具，避免意外事故的发生。
包装工还需要了解和使用个人防护装备，确保自身安全。
2.3 团队合作包装工通常是在生产线上工作，需要与其他团队成员密切合作。
他们需要与生产人员、质检人员等进行有效的沟通和协作，确保产品的顺利包装和交付。
三、包装工的工作环境3.1 生产线包装工大部分时间都在生产线上工作，需要适应高强度的工作节奏和压力。
他们需要快速而准确地完成包装任务，确保生产线的正常运行。
3.2 温度和湿度某些行业的包装工作环境可能存在特殊的温度和湿度要求。
例如，食品行业的包装工作环境需要保持一定的温度和湿度，以确保产品的质量和安全。
3.3 卫生要求包装工作环境需要保持清洁和卫生。
厂区车间包装岗位职责
厂区车间包装岗位职责一、岗位背景在现代社会中，商品的包装工作起到了保护产品、促销销售以及提升消费体验的重要作用。
厂区车间包装岗位是在生产环节中，负责对产品进行包装的工作岗位。
包装岗位承担着保证产品质量，提高工作效率和保障物流的重要责任。
二、职责描述1. 质检包装品质包装岗位负责对产品的包装品质进行质检，确保包装符合公司的品质标准和设计要求。
这包括确认包装盒、袋、纸箱等包装材料的完好性，检查产品标识的准确性和完整性，防止包装上的错别字和误导信息。
2. 装箱打包包装岗位将根据产品的规格和要求，进行适当的装箱和打包工作。
这包括将产品放入相应的包装盒、袋或纸箱中，并根据产品的特性和质量要求，适当加入适量的填充物和缓冲材料，以保护产品在运输过程中不受损坏。
3. 标记贴签包装岗位负责在包装上进行标记、贴签，确保包装上的标示符合产品的规范要求。
这包括产品的名称、规格、数量、生产日期等信息，以及必要的警示标志和条形码等。
4. 包装记录和统计包装岗位需要及时记录及统计所包装产品的数量、类型和质量情况，并填写相关的包装记录和报表。
这能够方便公司进行库存管理、物流运输和质量追溯。
5. 协助物流发货包装岗位需要协助物流部门进行货物的打包、装车等工作，确保货物按照规定的要求及时发货。
这包括将已包装好的产品按照订单或运输计划进行分类、堆放，以减少发货过程中的混乱和错误。
三、任职要求1. 专业知识包装岗位需要具备一定的专业知识和技能，了解不同产品的包装特点和原则，能够根据需求选择合适的包装材料和方式，并掌握包装工艺和质检方法。
2. 细心认真包装岗位的工作需要细心、认真，不能有疏忽和马虎之处。
包装过程中的细节决定了产品的质量和外观，需要保持高度的注意力，并善于发现和纠正问题。
3. 团队合作包装岗位需要与生产部门、质检部门、物流部门等多个部门进行协作，需要具备良好的团队合作精神和沟通能力。
及时汇报问题和协调解决方案，确保工作的顺利进行。
包装工岗位职责
包装工岗位职责一、岗位概述包装工是指负责对产品进行包装和标识的员工。
他们负责按照公司的规定和标准，将产品进行包装、封装、封贴和标识，确保产品的质量和安全。
二、岗位职责1. 根据生产计划和工艺要求，准备包装材料和工具。
2. 检查产品的质量和数量，确保符合公司的标准。
3. 根据产品的特点和包装要求，选择适当的包装材料和包装方法。
4. 进行产品包装和封装，确保包装的坚固和美观。
5. 按照产品的规格和要求，进行产品的计数和分类。
6. 负责产品的标识和贴标，确保标识的准确性和清晰度。
7. 检查包装材料的库存和质量，及时向上级报告并进行补充。
8. 维护包装设备的正常运行，及时进行故障排除和维修。
9. 遵守公司的安全生产规定，确保工作环境的安全和整洁。
10. 积极参预岗位培训和技能提升，不断提高自身的工作能力。
三、任职要求1. 具备基本的包装知识和技能，熟悉常用的包装材料和包装方法。
2. 具备一定的数学和计算能力，能够准确进行产品的计数和分类。
3. 具备良好的观察力和细致的工作态度，能够发现产品质量问题并及时处理。
4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与同事和上级有效地协作。
5. 具备一定的体力和耐力，能够适应长期站立和重复性的工作。
6. 遵守公司的纪律和规定，具备良好的职业道德和工作态度。
四、工作环境包装工主要在生产车间进行工作，工作环境相对封闭，温度和湿度可能会有一定的变化。
由于工作需要，可能需要长期站立和进行重复性的动作。
在操作包装设备时，需要注意安全，遵守相关的操作规程和安全操作规定。
五、发展前景作为生产线上不可或者缺的一环，包装工在现代工业生产中扮演着重要的角色。
随着工业的发展和产品的多样化，包装工的需求也在不断增加。
对于有一定经验和技能的包装工来说，有机会晋升为包装主管或者包装工艺工程师，担任更高级的包装相关职位。
六、总结包装工是负责产品包装和标识的员工，他们的工作对产品的质量和形象有着重要的影响。
包装工岗位职责
包装工岗位职责【包装工岗位职责】一、岗位概述包装工是指在生产加工过程中，负责对产品进行包装、封装和标识的工作人员。
其主要职责是根据产品特性和包装要求，进行包装工艺的选择和操作，确保产品的安全、完整和美观。
二、岗位职责1. 根据生产计划和产品要求，准备所需的包装材料和工具。
2. 检查产品的质量和数量，确保符合包装要求。
3. 根据产品特性和包装要求，选择适当的包装材料和包装工艺。
4. 进行产品的包装、封装和标识，确保包装的安全、完整和美观。
5. 检查包装的质量和外观，及时发现并处理包装中的问题。
6. 配合仓库管理人员，完成产品的入库和出库工作。
7. 维护包装设备和工具的正常运行，及时进行维修和保养。
8. 遵守相关的操作规程和安全规定，确保工作环境的安全和卫生。
9. 参预包装工艺的改进和优化，提高包装效率和质量。
三、任职要求1. 具备基本的包装工作知识和技能，熟悉常见的包装材料和包装工艺。
2. 具备良好的观察力和细致的操作能力，能够准确判断产品的包装要求。
3. 具备一定的体力和耐力，能够适应长期站立和重复性的工作。
4. 具备团队合作意识，能够与其他岗位的人员进行有效的沟通和协调。
5. 具备良好的安全意识和工作纪律，能够严格遵守操作规程和安全规定。
6. 具备一定的学习能力和问题解决能力，能够适应包装工艺的改进和优化。
四、工作环境包装工主要在生产车间进行工作，工作环境相对较为封闭和嘈杂。
工作时需要佩戴相关的防护用品，如手套、口罩等。
由于包装工作需要长期站立和重复性操作，因此需要具备一定的体力和耐力。
五、工作时间和待遇包装工的工作时间普通按照生产计划安排，可能需要进行轮班或者加班。
待遇方面，根据不同企业和地区的情况而定，普通包括基本工资、加班费和福利待遇等。
六、职业发展包装工是生产加工领域中的一种基础岗位，具备一定的职业发展空间。
通过不断学习和积累经验，包装工可以逐步成长为高级包装工、包装主管等职位。
同时，包装工也可以选择进修相关的包装专业知识，开展包装设计和包装工艺改进等工作。
包装工岗位职责
包装工岗位职责一、岗位概述包装工是指在生产制造过程中，负责产品的包装工作，确保产品包装的质量和效果，保证产品能够安全、完整地运输和储存。
二、岗位职责1. 根据生产计划和产品要求，准备包装材料和工具。
2. 对产品进行包装，包括装箱、封箱、打包、捆绑等工作。
3. 检查包装材料的质量和数量，确保符合要求。
4. 根据产品特性和包装要求，选择合适的包装方式和材料。
5. 检查产品的质量和完整性，确保没有破损或缺陷。
6. 操作包装设备，如封箱机、捆绑机等，确保设备正常运行。
7. 负责包装区域的清洁和整理，保持工作环境整洁。
8. 配合其他部门的工作，如仓库、生产等，确保物流和生产的顺利进行。
9. 参与包装工艺的改进和优化，提高包装效率和质量。
三、岗位要求1. 具备一定的包装工作经验，熟悉常见的包装材料和工具。
2. 具备基本的数学和计算能力，能够按照要求计算包装材料的数量和尺寸。
3. 具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和重复性工作。
4. 具备细致认真的工作态度，能够仔细检查产品和包装材料的质量。
5. 具备团队合作精神，能够与其他岗位的员工协调配合。
6. 具备一定的机械操作和维护知识，能够操作包装设备并进行简单维修。
7. 具备安全意识，熟悉相关的安全操作规程和防护措施。
四、工作环境包装工主要在生产车间或包装区域进行工作，工作环境可能会有一定的噪音和灰尘。
需要注意保持工作区域的整洁和安全，遵守相关的安全操作规程和防护措施。
五、发展前景包装工作是生产制造过程中不可或缺的一环，随着生产制造行业的发展，对包装工的需求也会增加。
包装工可以通过积累经验和技能，逐步晋升为包装主管或包装工艺工程师等职位，担任更高级别的包装管理和技术工作。
六、总结包装工作是生产制造过程中非常重要的一项工作，要求包装工具备一定的包装经验和技能，能够根据产品要求进行包装，并保证产品的质量和完整性。
包装工需要具备细致认真的工作态度，良好的团队合作精神，以及一定的机械操作和维护知识。
包装工岗位职责
包装工岗位职责包装工是生产创造行业中的重要一员，负责将成品或者半成品进行包装和标识，确保产品的安全运输和销售。
以下是包装工岗位的职责和要求的详细描述：1. 包装准备：- 根据生产计划和定单要求，准备所需的包装材料和工具，如纸箱、胶带、保护垫等。
- 检查包装材料的质量和数量，确保符合产品的要求。
- 根据产品规格和包装要求，调整包装机器和设备的设置。
2. 包装操作：- 根据工作指示或者生产计划，将产品放置在适当的包装容器中，如纸箱、塑料袋等。
- 使用适当的包装材料和方法，将产品进行保护和填充，以防止在运输过程中的损坏。
- 使用包装机器和设备，如封箱机、缠绕机等，进行自动或者半自动包装操作。
- 检查包装的外观和质量，确保符合产品的标准和要求。
- 根据需要，将产品进行分批包装，以确保生产和交货的及时性。
3. 标识和记录：- 根据产品的要求，在包装上标识必要的信息，如产品名称、规格、批次号等。
- 使用适当的标识工具和材料，如标签、喷码机等，进行标识操作。
- 记录包装的数量、质量和日期等相关信息，以便追溯和统计。
4. 质量控制：- 在包装过程中，注意产品的质量和外观，及时发现和报告任何质量问题。
- 遵守公司的质量控制标准和程序，确保产品符合质量要求。
- 参预质量检查和抽样测试，确保产品的合格率和一致性。
5. 清洁和维护：- 维护包装机器和设备的清洁和良好的工作状态，定期进行保养和维修。
- 清理和整理工作区域，保持工作环境的整洁和安全。
6. 遵守安全规定：- 遵守公司的安全政策和操作规程，确保工作过程中的安全和健康。
- 使用个人防护装备，如手套、安全眼镜等，保护自己和他人的安全。
7. 团队合作：- 与其他团队成员密切合作，确保生产计划的顺利执行。
- 提供协助和支持，共同解决生产过程中的问题和挑战。
- 积极参预团队会议和培训，不断提升自己的技能和知识。
包装工的要求：1. 效率和细致：能够迅速而准确地完成包装任务，注重细节，确保产品的质量和外观。
包装车间员工岗位职责(三篇)
包装车间员工岗位职责包装车间员工的岗位职责包括：1. 按照工作指示进行产品包装，确保包装过程符合公司的标准和要求；2. 检查产品包装是否完整，包装材料是否符合质量标准；3. 负责包装设备的操作和维护，保持设备的正常运行；4. 遵守公司的生产计划，按时完成包装生产任务；5. 配合质量部门进行产品质量检查，并及时处理发现的问题；6. 按照公司的要求对包装产品进行分类和储存，确保产品存放整齐、干净；7. 遵守公司的安全规定，正确使用个人防护设备，并参与安全培训；8. 维护包装工作区域的卫生和整洁，保持工作环境的良好状态；9. 协助其他部门的工作，如搬运产品、清理设备等；10. 提出改进建议，优化包装工作流程，提高工作效率。
包装车间员工岗位职责（二）包装车间是一个重要的生产部门，所需员工有一系列的职责和工作责任。
以下是包装车间员工的岗位职责的详细描述，总结如下：1. 负责检查产品的包装质量。
这包括检查外包装的完整性、正确性和质量，确保产品包装的符合要求，并跟踪产品包装的数量和质量。
2. 根据生产计划，组织并参与产品包装的操作。
这包括组装产品的包装材料、将产品放入合适的包装容器中，并进行必要的标记和贴标。
3. 确保包装过程符合安全操作规程。
员工必须穿戴适当的个人防护装备，并遵守操作规程，以确保自己和他人的安全。
4. 负责包装设备的维护和保养。
员工需要定期清洁和保养包装设备，确保其正常运行并及时检修故障。
5. 协助解决包装过程中出现的问题和异常。
当出现产品包装故障或质量问题时，员工需要立即报告，并参与解决问题的过程。
6. 确保包装材料的及时补充。
员工需要监控包装材料的库存水平，及时向上级报告并申请补充包装材料。
7. 配合其他部门的工作。
包装车间是一个与其他部门密切合作的部门，员工需要与其他部门的员工配合工作，确保产品包装的顺利进行。
8. 参与工作培训和新员工培训。
员工需要接受有关包装工艺和操作的培训，并将所学知识应用到实际工作中。
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包装工岗位的工作职责
1包装工岗位职责
1、持卫生证上岗。
2、服从车间主任安排。
遵守劳动纪律，严格按操作规程正确掌握使用包装设备。
提高自我保护意识，时刻以生产为主。
3、做到上班必须穿工作服，带工作帽，穿工作鞋，必须勤洗手，着装要整齐、干净。
4、认真产品质量要求标准，做好自检、互检工作，严把质量关，对明显有缺陷的产品应及时挑出。
5、按照包装质量要求，进行操作，熟练掌握包装工艺流程，掌握技术要领，保证产品的质量。
6、产品装箱时要点请数量，不可少装，并将产品图案按统一方向摆放，装箱完毕，放入‘合格证’方可封箱。
7、包装过程中使用胶带，封箱时胶带不宜过长和过短。
方式也参照此法。
8、员工在工作期间严禁喝酒、吸烟、打闹、闲谈、串岗以及做与工作无关事项。
9、搞好各自工作区的卫生，做到班前班后清洁卫生，保持设备清洁卫生。
10、护包装设备、设施。
定期保养设备。
11、如有违反以上条款者，罚款50元，特殊情况另行处罚。
2包装工岗位职责
一、实行“三检制”自检、互检、检验员检严把质量关搞好350毫升和598毫升瓶装水的包装工作保证一定的库存蓄备满足市场需求。
二、喷码完成后要对包装如上的半成品进行认真挑选将瓶子质量不好的、喷码不合格的、水内有悬浮物的挑出并按要求进行妥善处理。
三、贴标时认真挑选商标将两端高度不一、字迹图案模糊、贴口无胶的剔出。
商标要贴在标准高度注标识要和瓶上商标图案对正接口处两端也要对齐。
四、产品装箱时要点清数量不可少装并要将瓶子上的商标图案按同一方向摆放。
装箱完毕检验员验收合格放入“合格证”后方可封箱。
五、包装中正确使用胶带、胶棒和焊枪。
封箱时上下封口胶带不宜过短和过长两端各折下2—3公分焊枪用完有余热时要摆放在支架上完工后焊枪内所剩胶棒较长应及时取出。
六、工作场地要经常清理包装废弃物不可随处乱扔搞好卫生规格化做到文明生产。
七、认真进行交接班各品种成品数量、喷码不合格的多少用酊酮擦完的多少、软瓶多少、包装材料领用情况等都要一一交接清楚。
3成品车间包装工岗位职责
一、工作中必须服从车间统一调配、以及各班长、质检的指导与安排，做好本职工作。
二、包装工需提前一个小时上班，做好交接班准备工作。
将所领用的包装材料（如：纸箱、粘胶带等）分别整齐堆放到包装台两侧，不得随意乱放。
三、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观、大方棱角分明。
四、包装时，应做到轻拿轻放，保护好釉面和边角的完好，不得拿产品发泄情绪，乱扔乱甩。
五、当生产线出现故障时，包装工必须相互帮忙打包，避免加砖时，存砖太多，造成产品釉面擦花或破损等。
六、每班产品必须包装完后方可下班，不能遗留到下一班。
七、保持场地整洁，包装时所解胶丝绳、纸团应挽成一团，放到指定位置，不能乱放，以免造成不必要伤害。
八、严格遵守劳动纪律，执行请、销假制度，服从各项管理制度的管理。
4包装工岗位职责
1、严格按照品管部出货要求进行生产操作；
2、在包装前应仔细聆听质检员和组长对产品包装质量要求的讲解，配合做好生产准备工作，做好生产自检（质量和数量），并协助其他
操作工自检，提高生产质量；
3、在操作中虚心接受质检员的指导并做好自检工作，防止不符要求的产品流入下道工序或客户；
4、积极配合组长完成各项生产任务工作；
5、轻拿轻放，杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷（污迹、划伤、撞伤、破损等）；
6、按规定的位置及要求，将包装好的成品摆放整齐；
7、合理使用辅料，控制辅料消耗，降低生产成本；
8、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和机器设备，合理使用生产工具，提高生产安全率；
9、维护车间内环境卫生，一切物品（如：纸箱、包装袋、工具、产品等）均需按规定的地方整齐，不得乱放，保持过道畅通；
10、爱惜公司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品及纸箱等；
11、在包装过程中发现品质异常现象要积极上报并配合处理；
12、努力学习全面提高自身素质，积极主动配合组长搞好班组建设；
13、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议，不断提高自身能力适应分司未来发展的需要；
14、认真做好本职工作，搞好自己岗位设备和车间的卫生清洁，遵从现场的管理，实现安全生产和文明生产，保持机器设备、工作台面、地面及工用具的清洁，严禁在机身、墙壁、地面等上面乱涂、乱画、乱贴；
15、配合相关部门对异常问题的处理；
16、负责执行上级指定的其它工作。
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